Resilienztraining für Führungskräfte

Resiliente Führungskräfte besitzen innere Stärke, um Spannungen und Herausforderungen sicher und gelassen zu bewältigen. Krisen und Belastungen meistern sie aus eigener Kraft und lassen sich von Rückschlägen nicht unterkriegen. Sie fördern die Selbstverantwortung ihrer Mitarbeiter und die zwischenmenschlichen Interaktionen in ihrem Arbeitsumfeld. Sie sind in der Lage, sich schnell auf neue Situationen einzustellen und Veränderungen als Chance zu nutzen.
Unser Trainingsansatz zielt darauf ab, den vielfältigen Anforderungen als Führungskraft souverän gegenüberzutreten und für die heutige herausfordernde Arbeitswelt erfolgreich aufgestellt zu sein. Die Teilnehmenden werden ihre persönliche Resilienz stärken und gleichzeitig wichtige, individuelle Führungskompetenzen entwickeln.
Die Präsenztrainings stehen geschlossenen Teams als auch unternehmensweiten Teilnehmenden offen. Die Gruppengrößen in den Trainings variieren zwischen 15 bis 30 Teilnehmenden. Abhängig von der Anzahl der Teilnehmenden trainieren ein oder zwei Coaches mit der Gruppe. Die Termine zu den Seminaren richten wir an den Wünschen unserer Kunden aus.
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