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Arbeitgeber, die auf kleinste Fehler im Lebenslauf achten sind für mich umgekehrt genau so raus, wie auch sie mich aussortieren. Ich möchte wegen meiner Qualifikationen genommen werden.Und dafür auch Wert geschätzt werden. Gerade wegen der Lücken. Weil das Leben an sich nie linear verläuft. Ich wünschte, das würden Chefs endlich verstehen. Und: meine Mobilnummer bekommt kein Chef. Festnetznummer, Mail, Postanschrift.... da gibt es genug Möglichkeiten. Mobil bleibt privat. Ich möchte nicht mehr aus meinem Frei geklingelt werden.
Wenn du mit dieser Einstellung alles erreicht hast, was du dir vorgenommen hast, dann ist das großartig - es zeigt, dass du deinen Weg gefunden hast und dieser für dich funktioniert. Falls du aber merkst, dass dir bestimmte Türen verschlossen bleiben oder Chancen verloren gehen, könnte es sinnvoll sein, die Haltung zumindest in Teilen zu überdenken. Manchmal lohnt es sich, Flexibilität zu zeigen, ohne die eigenen Werte komplett aufzugeben. Es geht nicht darum, sich anzupassen, um jedem Arbeitgeber zu gefallen, sondern darum, strategisch klug zu handeln, um deine Ziele zu erreichen. Authentizität und Anpassungsfähigkeit schließen sich nicht aus - sie können Hand in Hand gehen.
@@KarriereFunk All die von dir hier gelisteten Attribute könnte man auch den Arbeitgebern ans Herz legen. Ich weiß, es ist dein Job, den Bewerbern zu zeigen, was sie nicht richtig machen. Aber auch Arbeitgeber agieren oft alles andere als perfekt und norm-konform. Entsprechend achte ich da auf mein Bauchgefühl, auch im Vorstellungsgespräch (welche ich bereits hatte, ergo können meine Unterlagen nicht sooooo schlecht sein.).
ich befinde mich aktuell in einer Bewerbungsphase. Nach ungefähr der 4. verschickten Bewerbung mit Lebenslauf & Co. habe ich festgestellt, dass ich einen Schreibfehler in einer Datumsangabe hatte. Evtl. kann das mitunter der Grund sein, warum ich hierzu Absagen bekommen habe, aber ich war ehrlich gesagt froh darum, hierzu Absagen zu bekommen, weil ich mich dann daran gewöhnen konnte. Seit ich meinen Fehler korrigiert habe, läuft es gefühlt auch besser.
@@KarriereFunk Dass man eben aufgrund der Qualifikation eingeladen werden möchte und nicht schon im Vorfeld wegen einer eventuellen Unsympathie aussortiert werden will! wenn das Erscheinungsbild so wichtig ist, dann sieht das Unternehmen das auch im Gespräch, das muss reichen! Ich kann nur die meinerseits gemachte Erfahrung mitteilen, dass, seitdem ich eben klein Foto in meinen Unterlagen mehr mitgebe und den Fokus ausschließlich auf meine sehr ansehnlichen und umfangreichen Erfahrungen lege, ich bedeutend mehr Einladungen erhalte als "gleich Absagen".
Der Tipp mit der Mail ist wirklich Gold wert. Den Empfänger erst ganz zum Schluss einzugeben. Hab auch schon mal Mist verschickt und dann direkt angerufen. Nur blöd, wenn man dann die quasi selbe Bewerbung mit dem gleichen Text schicken würde. Da musst ich mir dann schnell was neues überlegen. War dummerweise auch eine sehr sehr ähnliche Stelle.
Hallo, Was kann man im Bwerbungsgespräch als Beispiel für Tätigkeiten nennen, wenn man nach der Uni Berufseinsteiger ist und noch nie im Leben ein Praktikum, Minijob oder Ehrenamtliche Tätigkeit gemacht hat?
Hi, kann man im Vorstellungsgespräch als Schwäche anführen, dass meine Deutschkenntnisse eine Schwachstelle sind? Ich versuche immer, meine Sprachkenntnisse durch verschiedene Kontakte zu verbessern. Ich habe in einem Ihrer Videos gehört, dass man ehrlich sein soll, aber ich bin mir unsicher, ob man dies als Schwäche nennen sollte
Arme Zukunft Sollte es vergessen worden sein: DAS GEFÜHL DER MITMENSCHLICHKEIT, der Höflichkeit, des ECHTEN Interesses und der PASSION, ^^ Unschätzbar wichtig: WERTE 💋👍🏼🙂
Ich stell mir gerade vor wie da jemand einen Notizblock neben der Tastatur hat und bei jedem Enter einen weiteren Strich hinzufügt. (einer maschinellen Zählung ist nicht zu trauen, die Dinger machen was sie wollen) Den Block dann auch als Beweis zum Vorstellungsgespräch mitbringen. Aber nur wenn Schrulligkeit explizit als Anforderung genannt ist
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Arbeitgeber, die auf kleinste Fehler im Lebenslauf achten sind für mich umgekehrt genau so raus, wie auch sie mich aussortieren. Ich möchte wegen meiner Qualifikationen genommen werden.Und dafür auch Wert geschätzt werden. Gerade wegen der Lücken. Weil das Leben an sich nie linear verläuft.
Ich wünschte, das würden Chefs endlich verstehen.
Und: meine Mobilnummer bekommt kein Chef. Festnetznummer, Mail, Postanschrift.... da gibt es genug Möglichkeiten. Mobil bleibt privat. Ich möchte nicht mehr aus meinem Frei geklingelt werden.
Wenn du mit dieser Einstellung alles erreicht hast, was du dir vorgenommen hast, dann ist das großartig - es zeigt, dass du deinen Weg gefunden hast und dieser für dich funktioniert. Falls du aber merkst, dass dir bestimmte Türen verschlossen bleiben oder Chancen verloren gehen, könnte es sinnvoll sein, die Haltung zumindest in Teilen zu überdenken.
Manchmal lohnt es sich, Flexibilität zu zeigen, ohne die eigenen Werte komplett aufzugeben. Es geht nicht darum, sich anzupassen, um jedem Arbeitgeber zu gefallen, sondern darum, strategisch klug zu handeln, um deine Ziele zu erreichen. Authentizität und Anpassungsfähigkeit schließen sich nicht aus - sie können Hand in Hand gehen.
@@KarriereFunk All die von dir hier gelisteten Attribute könnte man auch den Arbeitgebern ans Herz legen.
Ich weiß, es ist dein Job, den Bewerbern zu zeigen, was sie nicht richtig machen.
Aber auch Arbeitgeber agieren oft alles andere als perfekt und norm-konform.
Entsprechend achte ich da auf mein Bauchgefühl, auch im Vorstellungsgespräch (welche ich bereits hatte, ergo können meine Unterlagen nicht sooooo schlecht sein.).
@@wortsalatfinchen534 Ja!
ich befinde mich aktuell in einer Bewerbungsphase. Nach ungefähr der 4. verschickten Bewerbung mit Lebenslauf & Co. habe ich festgestellt, dass ich einen Schreibfehler in einer Datumsangabe hatte. Evtl. kann das mitunter der Grund sein, warum ich hierzu Absagen bekommen habe, aber ich war ehrlich gesagt froh darum, hierzu Absagen zu bekommen, weil ich mich dann daran gewöhnen konnte. Seit ich meinen Fehler korrigiert habe, läuft es gefühlt auch besser.
Punkt 20: Es gibt sehr gute Gründe warum man heute kein Bewerbungsfoto mehr mitschickt!
Welche denn?
@@KarriereFunk Dass man eben aufgrund der Qualifikation eingeladen werden möchte und nicht schon im Vorfeld wegen einer eventuellen Unsympathie aussortiert werden will! wenn das Erscheinungsbild so wichtig ist, dann sieht das Unternehmen das auch im Gespräch, das muss reichen! Ich kann nur die meinerseits gemachte Erfahrung mitteilen, dass, seitdem ich eben klein Foto in meinen Unterlagen mehr mitgebe und den Fokus ausschließlich auf meine sehr ansehnlichen und umfangreichen Erfahrungen lege, ich bedeutend mehr Einladungen erhalte als "gleich Absagen".
@@nixnix1212 Interessant. Vielen Dank für Deine Erfahrungen. Die meisten Studien sagen etwas anderes.
Der Tipp mit der Mail ist wirklich Gold wert. Den Empfänger erst ganz zum Schluss einzugeben. Hab auch schon mal Mist verschickt und dann direkt angerufen. Nur blöd, wenn man dann die quasi selbe Bewerbung mit dem gleichen Text schicken würde. Da musst ich mir dann schnell was neues überlegen. War dummerweise auch eine sehr sehr ähnliche Stelle.
Vielen Dank für Dein tolles Feedback!
Hallo,
Was kann man im Bwerbungsgespräch als Beispiel für Tätigkeiten nennen, wenn man nach der Uni Berufseinsteiger ist und noch nie im Leben ein Praktikum, Minijob oder Ehrenamtliche Tätigkeit gemacht hat?
Dann: Nix
Sport, Vereine, Familie, Reisen, AG in der Schule,...
Wenn meine Mailbox abspringt, erfolgt die maschinelle Begrüßung wie folgt:
"Ja hallo, wer stört?"
Evtl. nochmal überdenken? (-;
Hi,
kann man im Vorstellungsgespräch als Schwäche anführen, dass meine Deutschkenntnisse eine Schwachstelle sind? Ich versuche immer, meine Sprachkenntnisse durch verschiedene Kontakte zu verbessern. Ich habe in einem Ihrer Videos gehört, dass man ehrlich sein soll, aber ich bin mir unsicher, ob man dies als Schwäche nennen sollte
@@muhannadalhannat2529 Ehrlichkeit ist gut. Kannst Du gut anführen
Wenn du kein Muttersprachler bist, halte ich das Problem für nachrangig.
Im Lebenslauf "Mein Vater ist Betriebsprüfer beim Finanzamt"
Mit anderen Worten: Sie sollten mir lieber den Job geben !
Interessanter Ansatz (-;
25 Minuten ? Das geht doch auch kompakter!? Ich frage für die GenZ.
Kannst ja mit 1.5x Speed abspielen (-;
@@KarriereFunk Mache ich meistens immer. Egal auf welchem Kanal. Spart Zeit 😎
lass chatgpt das Video auswerten ;)
Arme Zukunft
Sollte es vergessen worden sein:
DAS GEFÜHL DER MITMENSCHLICHKEIT, der Höflichkeit, des ECHTEN Interesses und der PASSION, ^^
Unschätzbar wichtig:
WERTE 💋👍🏼🙂
Zeit ist Geld?
Dann INVESTIERE 😉😍😊
Wie viel Zeilen Code man geschrieben hat sollten nicht rein, definitiv nicht
Ich stell mir gerade vor wie da jemand einen Notizblock neben der Tastatur hat und bei jedem Enter einen weiteren Strich hinzufügt. (einer maschinellen Zählung ist nicht zu trauen, die Dinger machen was sie wollen) Den Block dann auch als Beweis zum Vorstellungsgespräch mitbringen. Aber nur wenn Schrulligkeit explizit als Anforderung genannt ist
@@grumbazor Deshalb in Assembler coden, sofern man in lines of Codes bezahlt wird ;-)