Добрий вечір. Я писала в консультацію Кадроленду в особистий консультант, чи можна покласти відповідальність за ведення В/О на директора, коли є відділ кадрів і мені однозначно відповіли , що Ні , не можна. Тоді ,кому вірити. Буду вдячна за відповідь.
Підкажіть, будь ласка, а якщо військовим обліком буде займатися бухгалтер, наприклад, на підприємство накладуть штраф, кому платити? Підприємству чи відповідальному за ВО?
Директор контролює ВО та сам себе може дрюкати, лише тоді, коли він сам і веде кадри Якщо є інша особа, яка веде кадри, то ВО веде вона, а директор контролює (дрюкає) її
Доброго дня. Що буде якщо не надсилати повідомлення про призначення такої особи і чи доречно надсилати повідомлення якщо пройшло багато часу? Дякую
А що стосовно листа Мінсоцполітики? Де пишуть, що можна не доплачувати?
Лист Мінсоцполітики - це не нормативний Акт.
Добрий вечір. Я писала в консультацію Кадроленду в особистий консультант, чи можна покласти відповідальність за ведення В/О на директора, коли є відділ кадрів і мені однозначно відповіли , що Ні , не можна. Тоді ,кому вірити. Буду вдячна за відповідь.
Підкажіть, будь ласка, а якщо військовим обліком буде займатися бухгалтер, наприклад, на підприємство накладуть штраф, кому платити? Підприємству чи відповідальному за ВО?
Штраф можуть накласти на посадову особу.
На підприємстві не можуть накласти штраф за порушення правил військового обліку
Директор контролює ВО та сам себе може дрюкати, лише тоді, коли він сам і веде кадри
Якщо є інша особа, яка веде кадри, то ВО веде вона, а директор контролює (дрюкає) її
@@ТимурАлієв дякую за відповідь, але у відео звучить по іншому. Дякую, що дали пояснення.
Дякую, Тимуре, за відповідь і пояснення. Але у відео звучить по іншому. Дякую.