Журнал реєстрації наказів з кадрових питань: чи можна на підприємстві вести один?

[@kadroland]

✅ Реєструйтесь на безкоштовні вебінари ➡ bit.ly/44oDzuo
✅ Кадровий канал новин kadroland Live - приєднуйтесь ➡ t.me/kadroland
✅ Знайомтесь з оновленою Кадровою Платформою №1 ➡ bit.ly/3JI69xg
✅ Стати передплатником ➡ bit.ly/44n7O4L

[@innateleshun4543]

Класний лектор! Зрозуміло, доступно, корисно)

[@CreoPatla]

Дякую за корисне відео, ви дуже зрозуміло пояснюєте :)

[@ТетянаЛисенко-к6в]

Дякую.. дуже корисна відео..

[@ГалинаІвінська]

Доступно, стисло. Дякую

[@AdminMobile-x2q]

Дякуємо вам за корисні відео)

[@ХристинаГижа]

Це найкращий Ваш лектор 🔥

[@ТатьянаБлинец]

Чи обовязково вести 2журнали на кадрові журнали різного строку

[@elenabright5972]

Звісно допустимо, але для великих підприємств, це незручно.

[@Олекс-Теремки]

Що саме незручно для великих підприємств?

[@elenabright5972]

@@Олекс-Теремки один журнал реєстрації для усіх кадрових наказів, якщо велика чисельність працівників