Como o servidor público pode provar o assedio moral?

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 26 ธ.ค. 2024

ความคิดเห็น • 51

  • @adrianajanice1902
    @adrianajanice1902 7 หลายเดือนก่อน +21

    Ouvidoria na cidade em que trabalho não funciona . São todos parentes . Desde 2018 estou sofrendo mas a represália é grande os próprios colegas de trabalho não nos ajudam em nada.

  • @adrianajanice1902
    @adrianajanice1902 7 หลายเดือนก่อน +18

    O trabalho de. Servidora pública municipal me adoeceu. Meu emocional , esgotamento mental e moral , pressão psicológica. Olha um contratado tem mais valor que nós concursados . Mas cidade politizada é assim. Agora to respondendo PAD

    • @adv.marianyfreire
      @adv.marianyfreire 7 หลายเดือนก่อน +6

      Infelizmente os contratados, geralmente, são cargos de confiança, por isso que são mais valorizados do que aqueles servidores que se dedicaram, lutaram e passaram num concurso. Triste realidade.

    • @lucascgarcez3775
      @lucascgarcez3775 4 หลายเดือนก่อน +1

      Desejo muita força pra ti Adriana , têm sido difícil.

    • @cacol3210
      @cacol3210 15 วันที่ผ่านมา

      Excelente resposta. Apesar que acho que não vai conseguir ver... mas fazer relatórios como? Ninguém é instruído tampouco sabem enviar e-mails... resumindo...se ferrou.

    • @cacol3210
      @cacol3210 15 วันที่ผ่านมา

      Então, são comissionados na maioria e são na maioria sem instrução.. mas não confio nem nessa advogada TB vou...capaz da prefeitura subornar TB..o negócio é perdermos

  • @diegocosta6656
    @diegocosta6656 2 หลายเดือนก่อน +2

    Tudo isso que a Sra tá falando é verdade, estou afastado do trabalho por conta de assédio moral, da há um mês irei voltar e nada foi feito contra quem me atingiu, pelo contrário me mudaram para outro local onde eu já havia dito que não gostaria de ficar, minha cabeça tá sem conseguir pensar direito, já tentei ir para o setor privado, mas não consegui nada ainda, e uma tristeza profunda de ter seu sonho destruído 😞 fiz denuncia e de nada adiantou, eu que fui punido.

    • @quetesadvocacia
      @quetesadvocacia  2 หลายเดือนก่อน

      @@diegocosta6656 sentimos mto por ter passado por isso!

  • @adrianajanice1902
    @adrianajanice1902 7 หลายเดือนก่อน +12

    Saude em serviço público municipal não é fácil. Tudo vira perseguição

    • @cacol3210
      @cacol3210 15 วันที่ผ่านมา

      Verdade, mas pra ter uma idéia essa advogada não respondeu...mas como uma auxiliar de limpeza que não sabe nada, levar ao judiciário "ministério público"... ..a real é que advogados oscilam no que lhes convém.. outra comissionados dizer: " procure seus direitos"... isso mesmo.. tem que ser humano... ninguém sente oq outros sentem? Mas é muito bonito oq ela fala, mas aqui em São Paulo é diferente. Desistam de prefeitura de SP.

  • @adv.marianyfreire
    @adv.marianyfreire 7 หลายเดือนก่อน +10

    Infelizmente é a realidade de muitos servidores.

  • @cacol3210
    @cacol3210 15 วันที่ผ่านมา

    Estou alcoólatra RS.. aliás.. mesmo não sido mandado embora... mas de eu trabalhar certo...e ninguém, ninguém que trabalhava comigo quis ser testemunha...por medo de ser perseguido TB...o secretário me ligou e disse: "você está certo" , mas deixa em toda prefeitura tem isso... Mas eu tentei pedir exoneração, mas não pude por estar num pad

  • @marlypedroso718
    @marlypedroso718 3 หลายเดือนก่อน +1

    Muito bom!!!

  • @TheoeAlice-d2z
    @TheoeAlice-d2z 5 หลายเดือนก่อน +1

    gratidão pela explicação

    • @quetesadvocacia
      @quetesadvocacia  5 หลายเดือนก่อน

      Agradecemos seu feedback. 💙😊

  • @dadadavis4856
    @dadadavis4856 2 หลายเดือนก่อน +2

    Eu sou assediada por colegas com endossamento da gestatora que se une ao grupinho criado por ela para este fim. É uma situação insuportável.

  • @cacol3210
    @cacol3210 15 วันที่ผ่านมา

    Falou tudo essa menina... sim o assédio é patológico.. posso contrata-la?

  • @fernandaleite8143
    @fernandaleite8143 5 หลายเดือนก่อน +1

    vídeo com informações claras, diretas e de utilidade pública, mt obg dra!

  • @lucasmenezes1192
    @lucasmenezes1192 6 หลายเดือนก่อน +4

    Video muito bom, parabéns. Sou servidor do IFAL, lugar de normalização do assédio moral. A instituição sempre tem um pano pra passar e os mecanismos institucionais que poderiam ser inibidores ou corretores dessa prática agem de forma a contemporanizar ou abafar. A instituição até pode agir contra o assédio moral, mas somente quando este é praticado pelo "baixo clero". Quando é uma prática exercida por diretores e gestores tudo que você apresentar será insuficiente. Uma vergonha!

    • @quetesadvocacia
      @quetesadvocacia  5 หลายเดือนก่อน

      Agradecemos seu feedback. 💙😊

    • @quetesadvocacia
      @quetesadvocacia  5 หลายเดือนก่อน

      Isso é realmente uma vergonha.

  • @claircalovi4087
    @claircalovi4087 7 หลายเดือนก่อน +7

    Levam p uma sala p n ter testemunha e a gente cai por acreditar no gestor.

  • @cesarsilva2508
    @cesarsilva2508 2 หลายเดือนก่อน +1

    Ja trabalhei em duas prefeituras como concursado e a maioria dos gestores são um bando de tiranos e na maioria das vezes nem capacidade pra estar ali tem. Apenas indicação por ser um babão.

  • @cacol3210
    @cacol3210 15 วันที่ผ่านมา

    Faz um relatório pra mim.. não tenho computador

  • @michelafernanda
    @michelafernanda 3 หลายเดือนก่อน +3

    O que incomoda nos videos sobre assédio é de que parece que só o chefe assedia o funcionário. Estou em um cargo em que homens gritam comigo, sendo eu a chefe, e não posso reagir, pois assédio é só do chefe, nunca do funcionário.

    • @quetesadvocacia
      @quetesadvocacia  2 หลายเดือนก่อน +1

      Olá, tudo bem? Você levanta um ponto importante que muitas vezes é negligenciado nas discussões sobre assédio. O assédio pode ocorrer em diferentes dinâmicas de poder, e é fundamental reconhecer que ele não é exclusivo da relação chefe-funcionário. O comportamento abusivo pode ser perpetrado por qualquer pessoa, independentemente da posição hierárquica. É essencial que a conversa sobre assédio seja ampliada para incluir todas as formas de desrespeito e intimidação no ambiente de trabalho, para que todos possam se sentir seguros e respeitados. É importante também que as políticas e procedimentos em relação ao assédio sejam aplicáveis a todos, promovendo um ambiente de trabalho saudável e respeitoso.

  • @cacol3210
    @cacol3210 15 วันที่ผ่านมา

    O pior é ouvir com risada na sua cara : "Procure seus direitos" ..o sindicato diz pra esquecer... nesse ponto Dra foi ingênua. Outra gravei várias vezes e várias coisas...a procuradoria ajuda a prefeitura e não vêem o acusador...a gestora arquitetou tudo

  • @JordanaAstt-n2v
    @JordanaAstt-n2v 28 วันที่ผ่านมา

    Eu fui injuriada caluniada assediada e perseguida por uma servidora municipal na cidade de astorga e nao consigo nem uma resposta ela ate tentou virar o jogo mas acredito que não vai dar em nada

    • @quetesadvocacia
      @quetesadvocacia  22 วันที่ผ่านมา +1

      Olá, tudo bem?
      Sinto muito por você estar passando por essa situação tão difícil. Em casos como o seu, é importante reunir todas as provas possíveis, como mensagens, testemunhas ou qualquer outro registro dos episódios de injúria, calúnia, assédio e perseguição. Esses elementos são essenciais para fundamentar qualquer ação que você deseje tomar.

  • @eunicem.a.7762
    @eunicem.a.7762 4 หลายเดือนก่อน +3

    Sou servidora pública e trabalho na secretaria de um setor com mais duas funcionárias terceirizadas.
    Minha chefe recentemente fez uma divisão de tarefas sem me consultar mudando funções da secretaria e colocando atribuições das terceirizadas para mim, além disso quando entra na sala vai direto conversar com as duas e me ignora completamente, é tanto que as duas moças também já perceberam. Isso é assédio moral?

    • @quetesadvocacia
      @quetesadvocacia  4 หลายเดือนก่อน +1

      Isso pode ser considerado assédio moral sim!

  • @cacol3210
    @cacol3210 15 วันที่ผ่านมา

    Prova documental... não aceitaram..rsrs procuradoria conhece e vão almoçar juntos... questionei...a moça me disse que conhece mas profissional é profissional..rsrs.. Brasil é corrupto

  • @AndréaLima-e4p
    @AndréaLima-e4p 3 หลายเดือนก่อน +1

    Eu faço o meu serviço e o dos outros amiga sou excelente e ainda recebo muita ingratidão faço faxina, jardinagem enorme de chacaras amo o meus serviços de paixão a senhora acredita que eu até tiro moveis pesados do lugar o assedio que eu levo é que infelizmente a minha pessoa é acomodada muito triste isso é uma mentira enorme mais não vou processar ninguém sei que sou maravilhosa.

    • @quetesadvocacia
      @quetesadvocacia  2 หลายเดือนก่อน +1

      É lamentável saber que você está enfrentando assédio moral, especialmente quando se dedica tanto ao seu trabalho. É importante reconhecer o valor do seu esforço e paixão pelo que faz. A ingratidão e o desmerecimento do seu trabalho não são justos e podem impactar sua autoestima. Embora você tenha decidido não processar ninguém, lembre-se de que sua saúde mental e emocional são prioridade. Continue valorizando o seu trabalho e saiba que você merece ser tratada com respeito e dignidade.

    • @AndréaLima-e4p
      @AndréaLima-e4p 2 หลายเดือนก่อน

      @@quetesadvocacia obrigada querida vc está certa.

  • @AndréaLima-e4p
    @AndréaLima-e4p 3 หลายเดือนก่อน +1

    Detalhe faço tudo sozinha .

    • @quetesadvocacia
      @quetesadvocacia  2 หลายเดือนก่อน +1

      Você merece ser tratada com respeito e dignidade.

  • @falcofalco1227
    @falcofalco1227 6 หลายเดือนก่อน +2

    Doutora, não seria interessante fazer o contrário: primeiro demandar na espera judicial e depois na administrativa? Com uma sentença judicial condenatória a administração pública não ficaria mais precionada a punir na esfera administrativa?

    • @claiston
      @claiston 3 หลายเดือนก่อน +1

      O judiciário não vai decidir nada, caso ainda não tenha sido apresentado à administração pública.

  • @rosemesquita4134
    @rosemesquita4134 หลายเดือนก่อน

    O tal de puxa saco.kkk de prefeito

  • @brunomenezes949
    @brunomenezes949 4 หลายเดือนก่อน +2

    Bom dia, estou passando por este problema desde 2019, já tive um atestado de burnout em 2022, e já fiquei de licença por 7 meses por motivo de ansiedade, poderia me ajudar, entrei em contato pelo WhatsApp

    • @quetesadvocacia
      @quetesadvocacia  2 หลายเดือนก่อน

      Olá Bruno, tudo bem? Gostaria de atendimento com nossos especialistas? Entre em contato com o nosso escritório clicando no link: Fale conosco: wa.me/5541998785713

  • @edilenalealbritobrito561
    @edilenalealbritobrito561 4 หลายเดือนก่อน

    Verdadeiro fato

  • @adrianajanice1902
    @adrianajanice1902 7 หลายเดือนก่อน

    Pura verdade

  • @claircalovi4087
    @claircalovi4087 7 หลายเดือนก่อน

    Bem assim.