Firmy smarują ustawy anty mobbingowe warte mniej niż papier na którym są wydrukowane!Nie przestrzegają tego!Nie chronią ofiar tylko pozbywają się ich zwalniając.Mobberzy bezkarnie dalej pracują,awansują i biorą wypłatę!!
Witam. Mam pytanie, co te rozmowy o mobbingu maja dac w rzeczywistości? Jest ich masa na TH-cam... i na tym się kończy. Jak zmieni się prawo pracownika i ochrona jego kompetencji w zakładach pracy? Kiedy beda jakieś akcje antymobbingowe w środowiskach pracy? Kiedy na polskich uczelniach zacznie sie uświadamiać studentom skale tego zjawiska i w jaki sposób chronić swoje zdrowie psychiczne przed tym.. ?
mi koleżanka jak szef mnie mobingował poleciła mi warsztaty w wrogości, już miałam doła i depresje i jeszcze mi docinała i się śmiała, i druga na nią wrzeczała, żeby dała już spokój, ale szefa klepała po ramieniu i glaskała po glowie i chodzili razem na objadki i jak wracał z nią z przerwy krzyczał wrogosc wrogosc jak kroiłam płytki i na moja kolezanke mowił że ma falszywy dziób, potem się smiali i obydwoje
Przepraszam, Pani szanowna spikerka powiedziała iż mamy mieć najpierw wiedzę a dopiero potem coś robić, natomiast wówczas gdy powiedziała "fałszywe oskarżenie" , miała by Pani najpierw zapoznać się z informacją. Ja zaś rozmawiałem z prokuratorem apropo pytania oskarżenia pracodawcy (tzn o złożenie wniosku o podejrzenie popełnienia przestępstwa) , to Pan prokurator powiedział że "oskarzenie fałszywe oraz zeznanie falszywych zeznań (tak się nazywa czyn zabroniony) w tym przypadku nie ma miejsca." Proszę Państwa nie wiem z jakiej racji, ale chodzi tutaj o czyny które raczej będą wykryte po stronie sprawców przemocy, a my natomiast mamy prawo podejrzewać nie oskarżać.
Firmy smarują ustawy anty mobbingowe warte mniej niż papier na którym są wydrukowane!Nie przestrzegają tego!Nie chronią ofiar tylko pozbywają się ich zwalniając.Mobberzy bezkarnie dalej pracują,awansują i biorą wypłatę!!
Witam. Mam pytanie, co te rozmowy o mobbingu maja dac w rzeczywistości? Jest ich masa na TH-cam... i na tym się kończy. Jak zmieni się prawo pracownika i ochrona jego kompetencji w zakładach pracy? Kiedy beda jakieś akcje antymobbingowe w środowiskach pracy? Kiedy na polskich uczelniach zacznie sie uświadamiać studentom skale tego zjawiska i w jaki sposób chronić swoje zdrowie psychiczne przed tym.. ?
gorzej jak sam pracodawca stosuje mobbing
mi koleżanka jak szef mnie mobingował poleciła mi warsztaty w wrogości, już miałam doła i depresje i jeszcze mi docinała i się śmiała, i druga na nią wrzeczała, żeby dała już spokój, ale szefa klepała po ramieniu i glaskała po glowie i chodzili razem na objadki i jak wracał z nią z przerwy krzyczał wrogosc wrogosc jak kroiłam płytki i na moja kolezanke mowił że ma falszywy dziób, potem się smiali i obydwoje
Mobberzy coś maja z wampirów energetycznych
Mobberzy to przestępcy
Przepraszam, Pani szanowna spikerka powiedziała iż mamy mieć najpierw wiedzę a dopiero potem coś robić, natomiast wówczas gdy powiedziała "fałszywe oskarżenie" , miała by Pani najpierw zapoznać się z informacją. Ja zaś rozmawiałem z prokuratorem apropo pytania oskarżenia pracodawcy (tzn o złożenie wniosku o podejrzenie popełnienia przestępstwa) , to Pan prokurator powiedział że "oskarzenie fałszywe oraz zeznanie falszywych zeznań (tak się nazywa czyn zabroniony) w tym przypadku nie ma miejsca."
Proszę Państwa nie wiem z jakiej racji, ale chodzi tutaj o czyny które raczej będą wykryte po stronie sprawców przemocy, a my natomiast mamy prawo podejrzewać nie oskarżać.