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大儲けはできてなくても普通にフリーでやってて普通に食べてけてる時点で人間的には有能なんだと思う。
正社員歴のべ6年、フリーランス歴5年だけど、フリーランスで稀に起こる理不尽な出来事が正社員では割と日常というくらいフリーランスは気楽。
10年カナダでフリーランスを経験した後、東京にてクリエイティブ系会社の正社員として所属することになりましたが、フリーランスとして経験を積んだ上で組織に所属したところ、期待以上の好待遇を頂けました。会社側も出戻り組は珍しいらしく、やはりこの動画で解説されている通り「人による」ところが大きいと思うので、あまり気にせずに好きな事を極めていれば正社員でもフリーランスでもやっていけると思います。
かっこいい生き方
カナダではどういうフリーランスされていたか気になります。参考にお伺いしたい…海外で案件獲得していたのでしょか？
10:25会社はみんな独立せよ！の方がうまく行く。結局、出るかどうかは個人の問題だから15:18 てかボランティアで手伝うがいい。経験ができるから、会社にボランティアをする32:53 悩みは、仕事とれない、報酬、信用足りない。学び、つながりが課題。コワーキングスペースいくとか、にする。学びでサブスクでやるとかにする。34:04 ラボっていう研究でつながりを作っている42:00フリーランスはトリクルダウンはない。政治家はフリーランス必要って言ってるが、政治家がフリーランスわかってない。芸人のように儲かる人は儲かり、儲からない人は儲からない47:30フリーランスは能動的に自立している。学校はそんな教育はしていないが。49:23 正解がないのがフリーランス。自由研究ってこと。共通点を知る。50:00アメリカでは40%ぐらいがフリーランス。日本は20%51:29 インボイスの前は1000万か法人化だったが、インボイス後でも1000万くらい。1000万は人を雇えるかんじ。まぁ最近は外注をフリーランスにしているが。人を雇っておかしくなる人もいる55:21 相手の事を考える事。客も上司もそう。相手の業界を考える事。信頼を構築だな1:02:30外に出た人間は、戻った時に裏切り者ではなく、受け入れること。その方が仕事もわかるし楽1:04:40フリーランスのネットワークの作り方。客や誰かと一緒にやふ。中世のギルドみたいな。動画とサイトを作ってるみたいな。ランサーズで発注してそれで仲間にするとか。1:05:47 一年に一回ランサーズオブザイヤーをするが、二千人くらいで繋がる。ユニットを作る。これで仕事に繋がるのもある。仕事して、その人と飲みにいくとかする
非常に面白いコンテツありがとうございます。上場企業→ベンチャー企業→個人事業主→一人法人という感じでキャリア形成してきたけど、個人事業主で見せ方は法人代表という今の一人法人という働き方が自分的には一番しっくり来てる。
会社員は最強だと思う。適性があったら一生やってたと思う。会社員に耐えられなくてフリーランスに転向することに決めたけど、どれだけ苦手でも会社員はやっておいて良かったと思う。
ダメな典型で挙げられてたフリーランスを昔やってたから分かる。怒ってくれて辛抱強く仕事くれたクライアントさんに今は感謝してる。
ランサーズの方はポジショントークに聞こえますね。森永さんはツボついてます。
いつでも転職できる/フリーになれる、という意識で会社員をやるのを若い人にはお勧めします😊激しめの外資に入ると、嫌でもその環境ですので他力本願でないと無理な人には良いかもですよ〜年度末に今度は自分がクビになるのかとドキドキですが、でもずっと覚悟はできているのでそういうものだと思えばメンタル強く生きていけます。何度か辞めさせられましたが、その時はショックでも次はあるし、「要らない」と言われる会社なんて願い下げ、もっと貢献できる別の場所があると信じて淡々と進むのみです。
現状の金額で人を使えるなら、経営者は社員の給料なんて上げなくない。表面に出てこない程度の不満や文句が出てるくらいの状態が、良い会社の経営状態なんだなとフリーになって気が付いた。
2年前まで会社員で、コロナを機にフリーになりました。年収600万くらいでしたが、コロナで会社で30％の減給という話になり、フリーを選択。初年度は500万くらいでしたが、2年たった今は年収は2.5倍になりました。また、会社員時代は月の残業60時間くらいありましたが、今は週3休です。お話があったように人によります。私は人脈作りに会社員の時から力を入れていたおかげで、初年度も小さい仕事もあり、今では紹介の紹介で多くの仕事をいただけました。ほんと人によるので自信がある人は、チャレンジする価値はあります。
プログラマーさんですか？
学生の頃から自分のキャリアプランをしっかり考えた上で、会社員→フリーランスが王道になりそうな気がします。フリーは需要が恒久的にあればいいと思うけど、結局マネージメント経験などがものを言うので、組織やチームに属する経験は大事。
ためになる配信ですね。自己評価を 取りに行く って言葉は良いね❗
実際のフリーランスの多くは元会社の下請けをすぐ切れる契約にされるだけなんだよな
そんなに多いか？同業種で独立はあるけど、所属会社の下請けパターンはそんなに多くない。
9:20「人による」←あたりまえのこと言う森永さんいい。
職種にもよるし、本人の向き不向きもあると思う。ようは個人次第なので、あまり一般化しすぎない方がいい議題だと思いました。
新卒フリーランスは新卒でコンサル行くより理解できない。フリーランスだから熱量あれば月100〜200万稼げるから会社員のトップの人たちより自由にお金使えるし経費にできるけど会社員の時のtoBでの厳しさ知れないから品がないと言われたりなにか抜けてるよなー。って言われがち。先輩見て学ぶとかできない。勉強したいことは全額自分負担だし。会社員で活躍して独立したら仕事くれそうな人4人くらいの経営者と人脈作れば独立してもありだと思う。逆に貝社員で成功できずフリーランスになったらただ業務委託で安く、オンラインの仕事やって、利益率クソ低いしスキルつかないものばっかだからな。
正直、殆どの人にとってフリーランスはやる意味ないと思う。企業からの下請けを時間単価で受けるような働き方なら安定しない状況で、企業にいいように使われる単発労働者になるだけで、それなら正社員で転職を繰り返す方が安定するし、ローンも組めるしいい。選択は、サラリーマンか起業かの2択だと思う。
フリーランスでクライアントワークやったことある人でてる？もうちょいテーマに沿った人選見たかった
配信ありがとうございます
毎日、会社に行くのは辛いと思うけど、これがないと中々仕事をしないんだよね。フリーになったら自由なだけに、サボり続けて自滅する。だから余程のプロじゃないとフリーは無理だよね
ハヤカワさんは既に名のある方なので、会社のルールが厳しいなどの、会社員のデメリットを経験してないから「会社員最高」言えるのでは？
14:29 毎月給料が入ってくるのが最高というは人によるし額にも寄るでしょう...ちょっと？？な感じ。
私の結論は「人による」その人が人生の終着点をどう考えるかによる
何を目指してるのか？によるとしか言いようがない。年収3000万以上ほしいなら独立するしかないし、年収1000以下でいいなら会社員でいいよ。何も難しい議題ではない。
会社員でも自己スキルを客観視出来てた方が強いのはその通りだと思います
@30:10 これフリーランスだけじゃなくて会社員でもそうよね。なんか実績も立てずに無駄に尖ってる会社員いるけど、先ずは自分に依存させるところから始めないと意見も通らない。
インボイスの話さらっと流されたな
そのうちM1出るんじゃないですかね・・・で飲み物吹き出しました。K1って言いたかったですかね？
会社の側から言うと雇用しなくていいし、適当に仕事を振れるから、フリーランスを使うだけだし、単なる便利屋になるしかない。
会社員は色々と守られているけど給料は上がりませんね。
これも行動力次第だよ給与交渉くらいバリバリやれないとフリーランスで単価アップ交渉なんてできない
リストラもありますけどね
@@agdtagdt1外資系だけでしょ。日本でリストラはいお前首ーって口だけならあるがほんとに辞めさせるのは会社負担の保険とかクソ高いし確率低いよ。会社員には甘いよ
長年、売上げ爆上げ貢献しても、社長や重役に嫌われたら理由をつけられて簡単にリストラされました。会社は一切信用出来なくなりました。
とにかく学生は勉強していい大学に入ることに苦しんで頑張って欲しい。
ランサーズ、安いよね。でも、中抜きする人がいるんだからねー。
会社嫌なことあってもなんだかんだ好き。気楽だし意外と楽。▶︎会社員同じところは無理。年収3000万円超えたい。自分の体を資本力になるけど色々試して非日常で暮らしたい。休みなくてもいい（日曜日も休みない）個人差あるが繁忙期作ったら休みは無い▶︎フリーランス。
自己評価を取りに行く、大事ですね。やってたけど、しっかりと取りには行ってなかったな。
どちらが良いのか、ですね。
テーマ選び古過ぎん？かつてのNewsPicksは尖りまくってたのになあ
落合陽一さんとのギャップ😂
ある程度の会社に就職できたら十分じゃね
ピタットハウスに手付金を横領されて困ってます
大手に頑張って入って会社員としてパフォーマンス上げる、でしょ
まぁ、学生はこれから新卒採用がなくなっていくから、フリーランスしか選択肢ない時代になるだろうね。
そもそも会社員ってなんだいわゆる社畜でしかない誰かの駒そういう風に教育されてしまったからなのか親が会社員や組織に属してるからそうなってしまったのか働き方としてはそもそもおかしいと思う能力の有る人は組織に属する事がそもそもおかしい
支配したい人もいれば支配されたい人もいる。幸せはイチゼロでは語れない。損得なんて概念は主観でしかないんだから、結局は自分がどういう人生を歩みたいかよね。死ぬ直前に笑えれば最高の人生よ。
古坂大魔王の論点ブレブレで草
んー、大学生でも話せる内容だったな
32:41、1:06:02、1:08:13
フリーランスって要するにプロなんだよね。タレントとか、プロスポーツ選手とかミュージシャンとかアーティストとか芸人の世界であって、プロでもないのにフリーランスはダメでしょう。会社は資産もあるし資金もあるしチームもあるわけで、個人で出来る事などしれてる。
😊
大企業でしか働いたことなさそう
正しいと思う。職人ならいざ知らず普通の仕事は一人でできることはたかが知れてますね。経営者が求める結果が質と量である以上チームになる方が有利ですからね。
会社によっては、給与は役員に搾取される。役員の肩書上、責任があるが内心は責任転嫁で行動している。サラリーマンよ、目覚めよ!
求められてないとな。
フリーランスで人を雇うなら、妻を社員にすればいいだけの話、雇ってもバイトだけだよね。
寝ます
青島ビールは輸入禁止な。
結婚して子供欲しいなら会社員一択その後フリーになれば良い男性女性で違うと思う
雇われの会社員はいくら頑張っても給料あまり変わらないので、頑張る意味もないし、サボっても給料減らないから頑張るメリットもない利益何倍もあげても給料変わらないなら奴隷と同じ
ある程度まで給料は上がりますし、個人的には控除後の所得税率が33%を超えだす年収1300万円くらいまでは頑張ってもいいと思いますけどね。それ以上は税率的に収穫逓減を起こすので手抜きしてもいいかも知れません。
会社員に関しては個人レベルを超えた仕事の規模に関われるが一番大きくて大事なことじゃないかと
@@SilentNightDeadly1000万円を超える給与を得れる会社は少ない中で40〜50代の上司が多い会社だとかなり頑張らないと厳しいですね。頑張らないと何も始まらないけどとは思うけど。
サボっても給料さがらないとか会社員やべえな！最高だぜ！！
日雇いとフリーランスは大差ないと思ってますが？日雇いには雇用保険があります。フリーランスはない。生きがいを商売にできたら良いですね？そして私の苦手であった日本ではマナー、しきたりが大切ですよね？人柄才能以前ですよね、その辺の教育も、私の考えですが。
ハヤカワさんて方？森永さんの話にうなづく声が非常に不愉快で聞きづらい。人の話は黙って聞いてほしい。自分知ってますアピール？みたいに見える。そういうのも会社員としてのチームワークの一つです。
フリーランスでは仕事しなきゃ駄目じゃん、憧れは仕事しなくて良い方だな。
そのためにフリーランスなるんですよ！会社員の延長線上に憧れがありますか？
会社員は気楽だよね。独立なんて考えられないなー。
自分は逆、会社員や勤め人には二度と戻りたくない。仕事が取れるなら自営業の方が絶対いい。
@@C.S.2607間違いない。
手取りが減るのが嫌なら値上げすれば良いんだよ。
失敗談してる人は失敗する
登録者99.9万人記念パピコ
企業常駐型で30万40万ぐらいしか稼げてないフリーランスはマジで何のために独立したんだって思うことはある
それは実際にそういう方見てて思いますね…
阪神が平蔵球団撃破🎉
モリタク氏の息子さん、格闘家デビューなのね！
学生からビジネスや起業に触れて挑戦する。そこから広げるのも一ついいかなと。自分はそうして就職全部蹴って、個人事業主としてやっていく
司会のアシスタントの方、前の奥井さんって方の方がよかったな～
進行役はアナウンサーじゃないの？噛みすぎて聞き苦しいから音読の練習するか人選変えてほしい
人によるけど、ひとつ確実なのは「無能と妊娠とかしたい女」には正社員だろうな
真理で草
こういうのに株本さんよんでほしいのだけど…
フリーランスという非正規雇用者
そうなってしまう方がいるのが残念でなりません…
当たり障りのない議論だな
今会社員で、新規のビジネス案が浮かんで、会社員しながらフリーランスやろうかなぁと思ってるけど、上手くいかない気がしてはいる。
大抵の人は何かしらの楽しい思いつきはする。けどその実現に向けた事前努力や実際にその思いつきの実現に動く人は本当に少ない。逆に言えば行動するだけで九割数分の会社員を出し抜けるのに…勿体ない…
アナウンサー噛みすぎて聞きにくい
すみません！アナウンサーのようにこれから練習します！
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34:04 ラボっていう研究でつながりを作っている
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芸人のように儲かる人は儲かり、儲からない人は儲からない
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人を雇っておかしくなる人もいる
55:21 相手の事を考える事。客も上司もそう。相手の業界を考える事。信頼を構築だな
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仕事して、その人と飲みにいくとかする
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表面に出てこない程度の不満や文句が出てるくらいの状態が、良い会社の経営状態なんだなとフリーになって気が付いた。
2年前まで会社員で、コロナを機にフリーになりました。年収600万くらいでしたが、コロナで会社で30％の減給という話になり、フリーを選択。初年度は500万くらいでしたが、2年たった今は年収は2.5倍になりました。また、会社員時代は月の残業60時間くらいありましたが、今は週3休です。お話があったように人によります。私は人脈作りに会社員の時から力を入れていたおかげで、初年度も小さい仕事もあり、今では紹介の紹介で多くの仕事をいただけました。ほんと人によるので自信がある人は、チャレンジする価値はあります。
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会社員→フリーランスが王道になりそうな気がします。
フリーは需要が恒久的にあればいいと思うけど、結局マネージメント経験などがものを言うので、組織やチームに属する経験は大事。
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実際のフリーランスの多くは
元会社の下請けをすぐ切れる契約にされるだけなんだよな
そんなに多いか？同業種で独立はあるけど、所属会社の下請けパターンはそんなに多くない。
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職種にもよるし、本人の向き不向きもあると思う。ようは個人次第なので、あまり一般化しすぎない方がいい議題だと思いました。
新卒フリーランスは新卒でコンサル行くより理解できない。
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いわゆる社畜でしかない
誰かの駒
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