病まない仕事のスタイルへ転換しよう

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  • เผยแพร่เมื่อ 9 ก.ย. 2020
  • 病む原因の1つは「追いかけられる事」です 逆に「追いかける」仕事のスタイルに転換するだけで仕事は簡単になりますし その中で自分の得意と不得意を顕在化させ 得意を伸ばすサイクルへ移行できます 誰かのモノマネではなくオリジナルの自分が作れるのです
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    #Utsuさん

ความคิดเห็น • 61

  • @3utsu
    @3utsu  3 ปีที่แล้ว +22

    自分で言うのもなんですが本のほうが分かりやすいです「適職の結論」:amzn.to/30A0CBN

    • @user-od1os3mh8s
      @user-od1os3mh8s 3 ปีที่แล้ว

      届くのが待ち遠しいです。

    • @melcyt.270
      @melcyt.270 3 ปีที่แล้ว

      今買いました

  • @user-nw5ff6wd6f
    @user-nw5ff6wd6f 3 ปีที่แล้ว +11

    こういった動画に広告をつけないUtsuさん、本当に尊敬します。

  • @ioma1066
    @ioma1066 3 ปีที่แล้ว +9

    社会人になってから、Utsuさんの動画に支えられてきました。本当にありがとうございます。

  • @kemushisan
    @kemushisan 3 ปีที่แล้ว +5

    今の就活生はほんま幸せものだわ。こういう話ってある程度経験積まないとわからない話だと思う

  • @KH-wm7sr
    @KH-wm7sr 3 ปีที่แล้ว +20

    これはほんとに重要なことだと思います。
    会社から提示される目標とか方針を受けて、その中で自分は何ができるか、どうしたら貢献出来るかを考えて大雑把で構わないからまず自分なりの目標とか計画を立てることはほんとに大事ですね。
    そうすれば下手にびくびくおどおどすることも少なくなるんじゃないかなと思います。
    日々の積み重ねはほんとに重要で、仮にそれで上手くいかなかったとしてもちゃんとやってれば上司から袖にされることはあんまりないですね。
    上手くいかなかったとしたら何が悪かったのかと反省して次はそうならないよう修正をかけられるし、むしろ自信もついてくると思います。

  • @yt-pj6sj
    @yt-pj6sj 3 ปีที่แล้ว +13

    Utsuさんは「社外上司(先輩)」のような存在です。面接動画たくさん拝見し、おかげさまで外資系への転職が内定しました。面接の最後に「前職に比べ何をよりよくやろうと思っているか?」と聞かれ、とっさに「何をどれだけ」で答えられたのが鍵だったと思います。今後も社外の上司・先輩としてお話伺います!

  • @user-gl5ts4ci4r
    @user-gl5ts4ci4r 3 ปีที่แล้ว +7

    貴重なお話をありがとうございます。大きな目標に対しては、自分ができることを追いかけるスタイルに変えようと思いました。いつか型を作れるようになりたい

  • @user-tp8uk7xi2s
    @user-tp8uk7xi2s 3 ปีที่แล้ว +9

    自分的にはタイムリーな話題でした!!
    色々悩んでいましたが、まずできることをはっきりさせていくところから始めてみます。

  • @user-rb4vb9gi8u
    @user-rb4vb9gi8u 3 ปีที่แล้ว +5

    刺さりました!伝え方のプロ。具体例に落とし込んでタコ耳で嫌になるになるフレーズを出来るだけ抑えてわかりやすく伝えてくださっててほんと🙆‍♂️
    ここでよくいる上司みたいに「作業の因数分解だ!」とか言われたら「あー、もっ!💢」ってなってました。
    うつさんは一味違いました。
    ありがとうございました。

  • @so_715
    @so_715 3 ปีที่แล้ว +3

    自分がコントロール出来ることに意識を集中させる。これが何より大切ですね。

  • @user-yi9jb9mx2v
    @user-yi9jb9mx2v 3 ปีที่แล้ว +1

    新卒で働き始め、
    少し慣れてきた自分への戒めとなりました。
    ありがとうございます。

  • @user-ii4yx9li2w
    @user-ii4yx9li2w 3 ปีที่แล้ว +4

    Utsuさん
    いつもタメになる動画ありがとうございます。
    自分も営業をしていますが、数字に追われるのではなく数字を追うという考え方は確かになと共感しました。
    ますますUtsuさんの新著が楽しみになりました。

  • @takuya.t1601
    @takuya.t1601 3 ปีที่แล้ว +2

    貴重な話をありがとうございます。
    明日から少しずつ実践してみようと思います

  • @HirosatoKanai
    @HirosatoKanai 3 ปีที่แล้ว +4

    貴重なお話参考になります。
    ありがとうございました。

  • @22turkey
    @22turkey 3 ปีที่แล้ว

    すごく分かりやすい説明ですっと心に染み込んできました。ありがとうございます。

  • @uixgr5fy21
    @uixgr5fy21 3 ปีที่แล้ว +6

    うつさん、刺さりました。

  • @uforia2000
    @uforia2000 3 ปีที่แล้ว +2

    貴重なお話をありがとうございます。
    自分はすぐに慌ててしまうので、今回のようなお話はとても勉強になりました。
    いつもはやってもやっても終わらない、まだまだやることがあると落ち込むんでばかりいたので、今後はしっかり計画を立ててやろうと思います。

  • @user-zc7im3se3h
    @user-zc7im3se3h 3 ปีที่แล้ว +2

    ウツさん、髪型すごく似合ってますね^^ 僕もアルバイトと請負いを組み合わせた自分独自の働き方を手に入れてから
    お金も稼げるようになりましたし、なにしろ毎日が楽しくなりました。誰かが設定したノルマではなく、自分で熟考した末に掲げた目標に向かえる事も心の健康に繋がっています。

  • @akasaka.
    @akasaka. 2 ปีที่แล้ว +2

    勉強になりました。
    別動画「私の営業哲学」でもおっしゃっていましたが、「追われる」から「追いかける」へ。入社当時は後者でしたが、多忙な毎日を送っているうちにいつしか前者になっていました。
    こんなマインドじゃだめだと気づかせてくれたUtsuさんありがとうございます!🙇‍♂️
    「もたらされる」のではなく「もたらす」

  • @erererererasasasasas8274
    @erererererasasasasas8274 3 ปีที่แล้ว +1

    自ら仕事の主導権を握れ!!と言う事ですね。素晴らしきアドバイスです。有難うございます。Utsuさんの経験談は心に沁みます。

  • @TanakaTar0
    @TanakaTar0 3 ปีที่แล้ว +1

    ウツさん所ジョージみたいになってる!似合ってますね!
    自分がやれることを"追いかける"こと。刺さりました。

  • @Mika2LazyLah
    @Mika2LazyLah ปีที่แล้ว +2

    就活の時はうつさんのチャンネルに出会い、色々勉強させていただきました。お陰様で、自分に合ったところに就職できて、営業マンになることができたのです。今年で入社3年目になり、仕事で悩んだら、うつさんの動画でインスピレーションを探します。ほんとにいいチャンネルでした。これからも応援します🙇‍♀️

  • @04ryuku
    @04ryuku 3 ปีที่แล้ว +9

    この動画を見てふと思いました。いわゆるSIerにうつになる人が多いのは、追いかける仕事をしていないしできないからなのかもしれません。降ってきた仕事をこなすことばかりやっていて、それが仕事だと思いこんでいるから追い詰められるのかも。よい気づきをありがとうございました。

  • @user-mi1my7du1e
    @user-mi1my7du1e 3 ปีที่แล้ว +4

    これは刺さる最高の動画だ

  • @sankato2814
    @sankato2814 3 ปีที่แล้ว

    今年から営業で働いてます。
    私も参考にして自分の型を作ってみます。

  • @user-ff3ff8nm8v
    @user-ff3ff8nm8v ปีที่แล้ว

    これ、間違いない。休職前に知りたかった。

  • @cyclecycle8154
    @cyclecycle8154 3 ปีที่แล้ว

    うつさん、ありがとう。

  • @psycolo2024
    @psycolo2024 3 ปีที่แล้ว +10

    デカルト「困難は分割せよ」
    昔から言われてる事ですね

  • @user-fu3ug3hz8x
    @user-fu3ug3hz8x 3 ปีที่แล้ว +6

    追われる仕事ではなく、追いかける仕事にする
    非常に分かりやすい例えです。
    やっぱり、お金を稼ぐ力がある人は、行動に伴う思考が違う事を再認識しました。
    明日から仕事のやり方を変えようと思います。

  • @user-khykskosrj
    @user-khykskosrj 3 ปีที่แล้ว +27

    大学の大量のレポート課題の時点で取り組み方向き合い方が下手すぎて追い込まれ、一時期に病みました。社会人になってからも同じことを繰り返さないように気をつけます。

  • @s08182943y
    @s08182943y 3 ปีที่แล้ว +4

    介護の仕事をしています。
    現段階で日々の仕事に追われているのは気づいていましたが、仕事という大きなくくりで勝手に大きなものに追われているように感じていたんだと思いました!
    貴重なお話、ありがとうございました!

  • @hiroponp9996
    @hiroponp9996 3 ปีที่แล้ว +4

    チームで成功する人
    孤独で成功する人
    ここにも興味があります。

  • @thx8316
    @thx8316 3 ปีที่แล้ว +9

    うつさん、有難うございます。うつさんから学ぶ、鬱防止

  • @user-fo1tr7td9i
    @user-fo1tr7td9i 3 ปีที่แล้ว +2

    追うようになるまで10年くらいかかりました
    追いかけられている時はホントに辛かったですね…
    追いかけるようになるには、凡人は経験や知識の積み重ねがある程度必要な気がします
    仕事について3年くらいは、失敗しながら手を動かし続けていくことで知識や経験が積み重ねられると思います
    なんだかんだ「石の上にも3年」という言葉がしっくりきますね

  • @Bluesky-22589
    @Bluesky-22589 3 ปีที่แล้ว +4

    西武の森友哉みたいな髪型になられててびっくりしました
    って書いてたら野球の例え出てきて笑いました

  • @user-zd7ow9zc4g
    @user-zd7ow9zc4g 3 ปีที่แล้ว +4

    追いかけるマインドか、すごい。納得すぎます。

  • @xoxxox6992
    @xoxxox6992 3 ปีที่แล้ว +2

    今、週7で9時〜1時で研究室にほぼ住んでるんですけどがんばります。

  • @exsgfg
    @exsgfg 3 ปีที่แล้ว +21

    いつもありがとうございます。
    ウツさんはメタ認知力が高いんですね。
    何故、メタ認知力が高いと精神が病みにくいのかという理由もよく分かりました。

  • @user-cb3ei8lb2y
    @user-cb3ei8lb2y 3 ปีที่แล้ว +10

    うん、営業のケースで言えば何か月か前に先んじて動かないと安定的な予算達成が難しい。達成出来ないと病みます。
    達成したとしたら自分なりの型は出来上がります。が、私の場合その型が上司の方針と合わず追い込まれて辞めちゃいました。

  • @user-fo4di3bo2b
    @user-fo4di3bo2b 3 ปีที่แล้ว +1

    営業は、売上目標に対して因数分解して、自分の型を確立したモノ勝ちですね。

  • @user-hi2ld5bo4d
    @user-hi2ld5bo4d 3 ปีที่แล้ว +6

    この前初めて重要な委員会の委員長任されて、その委員会主催の全社員に対しての研修、なんと講師を任されて
    委員の人に協力してもらいながら資料作って…正直楽しかった
    職場で一人、パソコンの前でボソボソと講師として喋る練習してそれを見た同僚達に「なんだこいつ」って顔で見られた
    完成していく資料にウキウキしてニヨニヨ笑ってたら先輩が本気で頭の具合を心配して飴玉をくれた
    なんせ五、六時間とアホみたいに居残りしながらボソボソニヨニヨしてるんです
    周囲にはさぞかし頭のおかしい人間に写った事でしょう
    でも、当日の研修は成功しました
    上司や重役、社長にも褒められて「是非来年もやってほしい」と言ってもらえました
    たしかに大変だったけど、苦にはならなかった
    むしろ、もうおしまいか…と少し寂しさを感じるくらいだった(やっぱり頭おかしいかもw)
    仕事にやりがいを感じるとは、こういうことなのかなとハッとしました
    本当に楽しかった、ワクワクしながら取り組めた
    今思い出しても、気分が高揚するような思い出です
    長々と語ってしまい、すみません

    • @user-hi2ld5bo4d
      @user-hi2ld5bo4d 3 ปีที่แล้ว +4

      仕事への達成感とかやりがいって、自分から「こうやってみようかな」と能動的になれた時に初めて生まれるものなんだな、と社会人になって初めて気付く愚かなモブですw
      ですがまぁ、そんな華々しい記憶だけではなくて、仕事の8割は苦悩と悔しさです
      同僚は仕事押し付けてくるし先輩は見てみぬフリして面倒事を放置して、大体しわ寄せが来て「チキショークソヤローヤメテヤルーー!」て鳴き声上げてたこともあったでも、全部かけがえのない経験値だったんだなと
      どんな経験も理不尽な思いも、後になってみれば自分を成長させてくれた(と思いたい)
      同僚達の前で言うとこてんぱんに否定されるから言えないけど、初めて自分で選んで入った会社に対して、こんなにたくさんの事を経験させてもらって、感謝の気持ちが大きいです
      きゃっ!言っちゃった!(*/□\*)

  • @3n417
    @3n417 3 ปีที่แล้ว +10

    日々追いかけられてるから耳が痛い

  • @ky52915bump
    @ky52915bump 3 ปีที่แล้ว

    この話聞いて月末の最終日に一件計上できました。刺さりました

  • @jackhummer8802
    @jackhummer8802 3 ปีที่แล้ว

    久しぶりにUtsuさんの動画見たら、髪色含め雰囲気がWANIMAとET-KINGを足して2で割った感じになっててビックリした笑
    でも意外と似合ってた^ ^

  • @user-vq3xp7yi5w
    @user-vq3xp7yi5w 3 ปีที่แล้ว +3

    宣伝がうまいなぁ。

  • @user-sd9bc6is5m
    @user-sd9bc6is5m 3 ปีที่แล้ว +2

    ウツさん髪型笑

  • @user-meow_co
    @user-meow_co 7 หลายเดือนก่อน +2

    最近ただただ追われてたからほんとに苦しかった

    • @user-meow_co
      @user-meow_co 7 หลายเดือนก่อน

      追いかける仕事をする

  • @goldleafwatanuki
    @goldleafwatanuki 3 ปีที่แล้ว +4

    恩師に教わった、"課題"を"タスク"に分解しろという話と同じだなこれはと思いました。

  • @goninjalife
    @goninjalife 9 หลายเดือนก่อน

    しっかり仕事して、しっかり転職していけばいいんだよ。

  • @haru8858
    @haru8858 3 ปีที่แล้ว +1

    👍👍👍

  • @oneone-od9dm
    @oneone-od9dm 3 ปีที่แล้ว +1

    この回、小さいマインドセットの方向性を紹介しただけに一見見える。しかし、満たされすぎてるがゆえに何となく生きてきた若者には示唆に富む話ではないだろうか。勿論仕事を苦にしない社会人にとっては、自然とできてしまう習慣なのでしょうが。

  • @user-zr9il7io8j
    @user-zr9il7io8j 3 ปีที่แล้ว +3

    仕事しないのが1番だね^_^

  • @koseizakio
    @koseizakio 3 ปีที่แล้ว +1

    私の人生振り返ったらヒット派!?

  • @kokonin9777
    @kokonin9777 3 ปีที่แล้ว +1

    そのとーり

  • @fujibou.k6966
    @fujibou.k6966 3 ปีที่แล้ว +6

    どっかの会社の上司に聞かせてやりたい

  • @PenHigh.
    @PenHigh. 3 ปีที่แล้ว +1

    黒猫忍者さんより

  • @mk0719shaq
    @mk0719shaq 3 ปีที่แล้ว +2

    研究室での自分ですわ ^^;