Розподіл премії для обчислення середньої зарплати: чи змінились правила? | 31.10.2023

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 15 ธ.ค. 2024

ความคิดเห็น • 8

  • @7eminar
    @7eminar  ปีที่แล้ว

    📌 Приєднуйтесь до ком'юніті 7eminar.com 👉 bit.ly/3QAAUIT
    🔥 Бухгалтерський канал новин 7eminar Live 🟢 - приєднуйтесь! ⤵
    Вайбер-канал тут 👉 cutt.ly/dSrfDaN
    Телеграм-канал тут 👉 t.me/bvp_7eminar

  • @ak5773
    @ak5773 6 วันที่ผ่านมา

    Якщо працівника прийнято на роботу всередині вересня і в жовтні за вересень нараховано премію, чи вважається, що вересень відпрацьований неповністю?

  • @nastyakhrebtak2361
    @nastyakhrebtak2361 7 หลายเดือนก่อน

    що ці законодавці курять...((

  • @ОксанаКлімачова
    @ОксанаКлімачова ปีที่แล้ว

    Якщо людина працювала до 25.09.2023 і розрахувалася, премію нараховують в наступні місяці. Чи належиться їй премія за той період, що вона працювала і як її нараховуюють? Дякую

    • @7eminar
      @7eminar  ปีที่แล้ว

      Так, премію за підсумками роботи нараховують працівнику після звільнення. На суму такої премії нараховується, ЄСВ за загальними правилами абз. 2 ч. 2 ст. 7 Закону про ЄСВ. Щоб визначити ЄСВ на суму премії у випадку звільнення працівника, необхідно суму премії поділити на кількість місяців, за які вона нарахована, на підставі абз. 2 ч. 2 ст. 7 Закону про ЄСВ.
      Також сума такої премії відображається в додатку Д1 наступним чином:
      1) у додатку Д1 за місяць, у якому нараховано премію, слід відобразити її суму з розподілом за місяцями, за які вона нарахована;
      2) у графі 09 кожного рядку фіксуємо код типу нарахувань «1»
      3) у графі 10 нічого не заповнюємо, бо кількість календарних днів перебування у трудових відносинах була зазначена у попередніх місяцях у таблицях додатка.

  • @olenash5423
    @olenash5423 ปีที่แล้ว +1

    В прикладі сепрень

    • @ОленаАфоніна-ю7о
      @ОленаАфоніна-ю7о ปีที่แล้ว

      Дякую, за вашу уважність. Там друкарська помилка. Серпень

  • @ЛюдмилаШаронова-о2т
    @ЛюдмилаШаронова-о2т ปีที่แล้ว

    Оце так закрутили!