#IWESpeople

𝗚𝗲𝘁 𝘁𝗼 𝗸𝗻𝗼𝘄 #𝗜𝗪𝗘𝗦𝗽𝗲𝗼𝗽𝗹𝗲
🎬 Our colleague Vincent has been working at the Hydrogen Lab in Leuna, Saxony-Anhalt for two years. Meet him and his enthusiasm for #hydrogen #research in our new #IWESpeople video and find out what he likes most about working at IWES and with other international research institutes.
🌐 Our diverse teams matter. They help us to be innovative as we believe in the value of different perspectives and backgrounds. »Living diversity« is therefore one of our most important values at IWES. We continuously raise awareness of diversity and equal opportunities and work on implementing our diversity strategy. When hiring new employees, we emphasize an equal opportunity recruiting process and provide ongoing targeted trainings. We are constantly evolving and ensuring that diversity is embedded in our corporate culture - this is our responsibility as an employer and as a scientific institute.
📽 In our #IWESpeople video series, we introduce you to our experts. Learn more about their scientific work, technical expertise, and careers in science and at a research institute.
If you would like to know more about IWES, our research aspects and our employees, please visit our career page: www.iwes.fraun...
#greenhydrogen #futurework
© Frank S. Bauer
---
#𝗜𝗪𝗘𝗦𝗽𝗲𝗼𝗽𝗹𝗲: 𝗟𝗲𝗿𝗻𝘁 𝘂𝗻𝘀 𝗸𝗲𝗻𝗻𝗲𝗻
🎬Unser Kollege Vincent ist seit zwei Jahren als Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Hydrogen Lab in Leuna in Sachsen-Anhalt tätig. Lernt ihn und seine Begeisterung für die Wasserstoff-Forschung im neuen Video unserer Reihe #IWESpeople kennen und erfahrt, was er an der Arbeit am IWES und mit anderen, internationalen Forschungseinrichtungen besonders schätzt.
🌐Unsere diversen Teams sind uns wichtig. Sie sind Teil unserer Innovationskraft, denn wir schätzen den wertvollen Beitrag, den unterschiedliche Perspektiven und persönliche Hintergründe leisten. »Vielfalt leben« ist deshalb auch einer unserer wichtigsten Werte am IWES. Wir sensibilisieren kontinuierlich für die Themen Vielfalt und Chancengleichheit und arbeiten an der Umsetzung unserer Diversity-Strategie. Bei der Einstellung neuer Mitarbeitenden legen wir Wert auf einen chancengerechten Recruitingprozess und bieten kontinuierlich gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir entwickeln uns und unsere Maßnahmen stetig weiter und sorgen dafür, dass Vielfalt fest in unserer Unternehmenskultur verankert ist - das ist unsere Verantwortung als Arbeitgeber und als Forschungseinrichtung.
📽 In unserer Videoreihe #IWESpeople stellen wir euch unsere Experten und Expertinnen vor. Lernt mehr über ihre wissenschaftliche Tätigkeit, technisches Know-how und Karrieren in der Wissenschaft sowie an einem Forschungsinstitut.
Erfahre mehr über das IWES, unsere Forschungsaspekte und unsere Mitarbeitenden auf unserer Karriereseite: www.iwes.fraun...
© Frank S. Bauer