Der Magnet-Gedanke im Deutschen Herzzentrum München

Im Deutschen Herzzentrum München behandeln wir herzkranke Patientinnen und Patienten mit hochkomplexen Krankheitsbildern vom Lebensbeginn bis zum Lebensende. Diese während des gesamten Aufenthalts exzellent pflegerischen zu betreuen ist unser oberstes Ziel!
Die Erreichung dieses Ziels steht und fällt mit ausgezeichneten Menschen, die genau dies machen - Patientinnen und Patienten exzellent pflegen. Damit sie dies können, benötigen sie ein Umfeld, das entsprechende Voraussetzungen schafft. Sie benötigen eine hervorragende Ausbildung sowie stetige Fort- und Weiterbildung. Sie benötigen große Entscheidungsspielräume und flache Hierarchien in Kombination mit einem hohen Maß an Transparenz und offener Kommunikation.
Die Pflegefachpersonen bedürfen der Möglichkeit, neues Wissen zu erwerben, sich weiterzuentwickeln und mehr Verantwortung zu übernehmen. Sie müssen bei der Organisation der Patientenversorgung mitentscheiden können, da sie es sind, die sich 24 Stunden täglich um die Patienten kümmern und diese am besten kennen.
Dabei ist es unerlässlich, dass die Entscheidungen auf den aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen beruhen und aktiv zur Erweiterung des Wissens beigetragen wird. Zudem bedarf es der Unterstützung der Pflegefachpersonen, die Professionalisierung der Pflege als Berufsgruppe weiter voranzubringen. Grundvoraussetzung, um all dem gerecht werden zu können, ist ein Arbeitsumfeld, das aktiv das Wohlbefinden der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert. Prozesse, die die Sinnhaftigkeit des eigenen Handelns klar erkennen lassen. Abläufe, die es erlauben, dass körperliche und geistige Erholung möglich ist. Kurz: eine Organisation, die sowohl die Patienten als auch die Mitarbeitenden zu jederzeit ganzheitlich mit all seinen Bedürfnissen behandelt.
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