제가 작아도 직책이 멀쩡한곳 아닌곳 다 다녀봤는데...후자 정말 골때리죠 ㅋㅋㅋ 새로 입사한 제 명함에 '기획2팀 팀장'이렇게 써있어서 보자마자 한참 웃었어요 ㅋㅋ 기획1팀도 없는데 무슨 기획2팀이 있겠어요 심지어 너무 웃다가 눈물이 흐르는데..울면서 사장한테 말했어요 "기획2팀도 웃기지만 대체 내아래 팀원이 어디있는데요 ㅋㅋㅋ" 사장도 껄껄거리며 같이 웃었어요 정말잊혀지지않음...
말이 안되는일이 벌어지기도 하는거 같습니다. 오래전에 전원만 잠시 내려갔을뿐인데 .. 파워가 날라갔고 확인해보니 보드랑 cpu 그리고 하드까지 같이 날렸습니다 ㅎ. 이후로 무조건 대기업 좋은 파워를 사용중입니다 ㅎ . 물론 하드는 나갈 확률이 낮긴하지만... 그것도 운일뿐입니다. SSD 중국 꺼 저렴한거 쓰면 아~무 이유 없이 뻑납니다 ㅎ 복구 업체를 불러야 하는건 맞는 말... 나머지는 그냥 운빨입니다 -_-ㅋ
@@Oliver_Rony ㅇㅇ 전원 갑자기 내려가면 죽기 쉬운게 1등이 파워, 2등이 메인보드 나머지는 다 거기서 거기고 거의 깡통 안 됨 근데 그게 모든 컴퓨터에 일어났다면 말이 안 된다는 거 컴퓨터 여러대에 하드가 다같이 죽을 정도면 전기 관련으로 작동 중인건 다같이 터져야함 AS기사도 복구해달라고 하면 업체 알아보라고 하지 안 된다고 말 안 하는데 말이에요
ㅈ소기업 '입사했네? 입사한 기념으로 회식해야지(신입이 쏨)' '팀 형들한테 쏴야지?' '잔업해서 야근수당 챙기고 싶다고? 그럼 형들한테 밥 쏴야지?' '점심에 형네 집에서 잠깐 쌀포대 좀 옮기자 (막대 3명 차출돼서 40포대정도 옮김)' '회식하자(각자 더치페이). 막내야 여기 술 없다 술 가져와라. 말하기 전에 미리미리 가져와야지' '일 없으면 밖에 청소라도 해라. 앉아있으라고 회사에서 돈 주냐' '왜 자꾸 빨빨 돌아댕기냐, 일 없으면 좀 앉아서 쉬어라. 보는 사람이 급해진다' '한시간 일찍 출근해서 준비 좀 해둬라(물론 급여는 안 나옴)' '형 돈 좀 빌려줘라. 왜, 싫어?' 회사에서 나오는 상여금은 지들끼리 나눠먹고 부장도 회사에 필요한 장비 있으면 자기 친구쪽으로 결제하고 싸구려 장비 들여오고 몇 백 남겨먹음.
좋소 사장들이 생각보다 능력이 그렇게 좋지 않아요. 낮은가격으로 쉽게 영업을 해와서 직원들 혹사시키는게 제일 편한 운영방법이니까 대부분의 좋소 사장들이 그렇게 운영함 ㅋㅋㅋㅋㅋ 나도 성과급을 순익의 5% 준다고 해서 3~4달간 인생갈아넣어 순익으로 3억짜리 공사 따왔더니 30만원 주면서 사우나 갔다가 맛있는거 사먹으라고 합디다 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ결국 스카웃 제의 들어와서 이직하긴 햇는데 이직하면서 전회사 사장이 오지게 욕하더라구요 ㅋㅋㅋㅋ 은혜를 모르는 배신자ㅅㄲ라면서 ㅋㅋㅋㅋ 좋소에는 절대로 충성을 다하지 마세요
현장기술직 신입으로 들어가서 10년 일함. 퇴사 할때까지 내 직급 대리였음. 영업팀 신입 들어왔는데 입사하자마자 대리라더라.. 사장이 현장보다 직급 낮으면 무시 당한다고 입사하자마자 대리 달아줬다고함. 개바쁜데 샘플 의뢰서 책상에 던져놓고 내일까지 뽑아 달라함.. 나 빡쳐서 니가 뽑아가라고 소리치면서 직원들한테 저새끼 앞으로 현장 못들어오게 하라고함. 영업대리 쪼르르 사무실가서 일름 ㅋㅋ 한 30분 뒤에 영업이사랑 같이 내려와서 이사님이 깍듯이 경어 쓰면서 부탁 좀 한다면서 굽신거리니까 옆에서 안절부절 ㅋ 다음주에 영업대리님 그만 두더라 ㅋㅋ 좋소는 기술자 대우 받기 시작하면 사장이랑도 맞다이 깔 수 있는 좋은곳임.
또 급 생각났네. 전 직장 다닐 때 명절날 특근하라길래 쌩까고 쉬었더니 '너 명절이라고 막 다 쉬고 그러면 회사 못다녀' 이럼. 그래서 때려 침. 그 동네 유명한 블랙 기업이라 아무도 입사 지원을 안해서 당시 내 나이 40이었는데 막내뻘이었고 아예 30대 이하는 뽑지를 않음. 일주일 일 하고 도망가니까. 신입이 와도 아무도 신경 안씀. 일주일 일하고 도망 갈 거니까. 한달 야근 270시간 한 사람한테 연말에 본 받으라고 상금 주던 회사...제발 좀 망해라. 나 빠진 자리 5년도 지난 지금도 뽑고 있던데.
저도 좋소 다니는데 연차 반차 맘대로 써도 되고 [ 미리 이야기만 하면 됨] 주말 , 공휴일 근무도 미리 상의 해서 하고 상사들 기념일 안챙겨도 됨. [ 챙기지 말라 그럼, 진짜 친한분들만 챙김, 안챙기는거 아무도 뭐라안함] 회식 참여 + 술마시는거 자유임 미리 못갈거 같다 하면 괜찮음, 어차피 가도 고기 먹고 한시간 있다 끝이라 가는게 좋긴함.. 월급은 얼마 안되긴 한데. 좋소 치곤 괜찮은 편이라고 생각 했는데 .... 영상에 나온 기업들이 좋소 의 평균 인거처럼 보여서 회사 규모가 다 작으면 좋소 소리 듣는거 같아요.
애들 취준한다고 몇년 알바하고 백수생활해도 냅두는게 낫다.. 급하다고 ㅈ소가서 경험을 쌓네 경력쌓네 하다가 제대로 일다운일 하기도전에 ㅈ같은 습관 생기고 ptsd생겨서 인생조짐.. 첫단추가 정말 중요하다.. 주제파악해보고ㅈ소밖에 못갈거 같으면 해외를 나가든가 그냥 두개의 자아로 일하는 나와 현실의 나를 구분해야함.. ㅈ소는 개미굴이다..
일하는 사람이나 기업이나 개판임 주는만큼 앨해주고 또 받았음 할일은 해야한다 듣보잡일자리 가보면 개같이 갈취하다 그만두면 새로 뽑고 그사람 그만두면 다시뽑고 하는체제고 어떤회사는 일가르치면 나가서 머리 아프다 우선알아야할건 젓같은 회사는 바로 나와야함 그런데 맨날 젓같은 회사뿐이 갈곳이 없다 하는 사람은 본인 탓
ㅈ소는 다니더라도 항상 불법적인 증거를 착실히 모아서 퇴사하기 전에 원기옥 모아서 신고해라 소방전 막힌 사진, 불법건축물, 신고가 안되있는 것들 등 근로기준법 위반사항 1시간 근무 10분 휴식인데 이딴 거 지키는 ㅈ소는 없다. 회사 내 휴게실 없는 것도 불법임 강제연차도 동의 구해야함 종이로 동의서 받아야한다. 취업규칙에 없을 시 불법 ㅈ소는 직장인의 80%가 거치는 하나의 암덩어리 집합소다. 퇴사 후에 신고하면 퇴사 한 애 중에 한명이라 생각하고 찾는 놈들이 있으니 재직중에 신고하면 멍청이들이라 아무도 의심 안한다. 총 247건의 불법 사항을 신고했고 근로감독관 초빙하였으며 횡령사실을 언론에 넣었더니 퇴사 일주일 전에 회사가 주목받기 시작함 대기업 협력사였는데 직원들 퇴직금으로 비트코인하다가 말아먹어서 직원들 폭동일어나고 회계 직원이 회장 차명계좌 폭로 하고 난리났었다. 아련한 추억이다...
우리나라 대기업 일자리가 대략 10프로 남짓... 그외 중기업이 20~30프로 .. 나머지는 정말 중소기업입니다 -_- 이런 상황에서 ㅈㅅ 다닌다고 사람을 뭐라고 하기전에 .. 그 ㅈㅅ 들이 바뀌어 하는게 맞는거죠. 예전 우리 부모님 세대는 ㅈㅅ 에 다녔지만.. 월급은 대기업 80%수준으로 딱히 큰 문제 없이 다녔고 그거 돈모아서 집사시고 한겁니다. 지금 ㅈㅅ 다니면 집은 커녕 비전이 없다고 된 현실이 암담하죠.. 가~끔 대기업 다닌다고 하지만 알고 보면 갑/을/병~정 에 하청을 대기업인척 하는 경우도 많습니다 ㄱ-;; 그만큼 하청/하청/하청 수준으로 내려가면서 돈버는건 사장들만 먹는 ㅈㅅ 기업이 됩니다.
![[무한도전] 🎉경 존버당 축🎉Q: 멤버들이 말문 막힐 때는? A: 사생활 폭로할 때 | 무한도전⏱오분순삭 MBC070421방송](http://i.ytimg.com/vi/Pwvk1Z_5xjE/mqdefault.jpg)
유치원도…ㅠ 돈 모아서 원장가족들(남편, 자식포함) 생일파티도 해드리고, 월급 받을때 꼭 감사합니다 라고 말하면서 받아야하고, 원장님네 결혼기념일도 챙겨야했음…… 하…
여초는 여초만의 조은ㅈ 점이 있죠 다들 화이팅
와우...
어우 끔찍한 현실....
유치원은 교육공무원인데 이런갑질 당한다고..? 어린이집 이겠지 ㅋㅋ 세탁질하지마라
끔찍하네
이런 기업들 때문에 괜찮은 중소들까지 ㅈ소 소리 듣는거라고 생각함
맞아요, 저도 중소기업 두군데
있어봤지만 이러지 않음… 아주 멀쩡함.
@@AppleFrogTomatoFace 사실 안 좋은 좋소가 대다수이고, 당신은 운이 좋게 괜찮은 곳으로 갔을 뿐...
도움이 필요하시다면 🥕을 흔들어주세요.
오늘도 좋았쓰!!
일단 내 회사 아니니 좋았쓰
군대도 아니고 쇠창살 달아놓은게 개웃기네 ㅋㅋㅋ 그것도 창살이 안쪽으로 향하게 ㅋㅋㅋㅋㅋ
준표형 짱
근데 작은 기업 직책은 그냥 필요에 따라 다는 겁니다. 업무상 필요한데 지급이 어쩌고 할 필요없이 높은 직급 달아요. 어차피 직원 얼마없어서 각자가 각자 맡은 일 해야하니 관리직이 필요없는데 직책도 필요없으니까요.
제가 작아도 직책이 멀쩡한곳 아닌곳 다 다녀봤는데...후자 정말 골때리죠 ㅋㅋㅋ 새로 입사한 제 명함에 '기획2팀 팀장'이렇게 써있어서 보자마자 한참 웃었어요 ㅋㅋ
기획1팀도 없는데 무슨 기획2팀이 있겠어요 심지어 너무 웃다가 눈물이 흐르는데..울면서 사장한테 말했어요 "기획2팀도 웃기지만 대체 내아래 팀원이 어디있는데요 ㅋㅋㅋ" 사장도 껄껄거리며 같이 웃었어요 정말잊혀지지않음...
"급여 동결"
2:33 이거 말이 안 되요
보통 분전함 내려가면 과전압이나 과전류가 흐르는데 그럼 컴퓨터 하드가 아니고 파워나 메인보드가 나갑니다.
그리고 하드는 AS기사가 할 줄 모르고 복구업체 가거나 불러야 살릴 수 있는지 확인 가능해요 해요
말이 안되는일이 벌어지기도 하는거 같습니다. 오래전에 전원만 잠시 내려갔을뿐인데 .. 파워가 날라갔고 확인해보니 보드랑 cpu 그리고 하드까지 같이 날렸습니다 ㅎ.
이후로 무조건 대기업 좋은 파워를 사용중입니다 ㅎ . 물론 하드는 나갈 확률이 낮긴하지만... 그것도 운일뿐입니다. SSD 중국 꺼 저렴한거 쓰면 아~무 이유 없이 뻑납니다 ㅎ
복구 업체를 불러야 하는건 맞는 말... 나머지는 그냥 운빨입니다 -_-ㅋ
@@Oliver_Rony ㅇㅇ 전원 갑자기 내려가면 죽기 쉬운게 1등이 파워, 2등이 메인보드
나머지는 다 거기서 거기고 거의 깡통 안 됨
근데 그게 모든 컴퓨터에 일어났다면 말이 안 된다는 거
컴퓨터 여러대에 하드가 다같이 죽을 정도면 전기 관련으로 작동 중인건 다같이 터져야함
AS기사도 복구해달라고 하면 업체 알아보라고 하지 안 된다고 말 안 하는데 말이에요
as기사가 아닐수도있음 ㅋㅋ 회사사람 지인일수도?
메인보드 싼 거 쓰면 낮은 확률이긴 한데 전원 끊길때 다른 부품도 죽임.
@@sgp7845 요즘 하드는 모르겠는데 옛날 하드는 나갔을걸?
저는 ~~ 준표님이 웃는게 너무너무 좋아요!!
왜냐면 준표님이 웃으면 저도 행복해지기 때문이에요!!
진짜 존나 웃기네요!! 시발!!
오 1분전!!
바로왔다!!
ㅈ소기업
'입사했네? 입사한 기념으로 회식해야지(신입이 쏨)'
'팀 형들한테 쏴야지?'
'잔업해서 야근수당 챙기고 싶다고? 그럼 형들한테 밥 쏴야지?'
'점심에 형네 집에서 잠깐 쌀포대 좀 옮기자 (막대 3명 차출돼서 40포대정도 옮김)'
'회식하자(각자 더치페이). 막내야 여기 술 없다 술 가져와라. 말하기 전에 미리미리 가져와야지'
'일 없으면 밖에 청소라도 해라. 앉아있으라고 회사에서 돈 주냐'
'왜 자꾸 빨빨 돌아댕기냐, 일 없으면 좀 앉아서 쉬어라. 보는 사람이 급해진다'
'한시간 일찍 출근해서 준비 좀 해둬라(물론 급여는 안 나옴)'
'형 돈 좀 빌려줘라. 왜, 싫어?'
회사에서 나오는 상여금은 지들끼리 나눠먹고 부장도 회사에 필요한 장비 있으면 자기 친구쪽으로 결제하고 싸구려 장비 들여오고 몇 백 남겨먹음.
하드디스크는 AS기사는 당연히 못 고치구요.. ㅋㅋㅋ
전문 복원 업체에 문의하면 나오긴 하는데... 상황에 따라서 아마 몇백 ~ 천 단위까지 갈거 같긴 함 ㅋㅋㅋㅋ
잘하는건 공짜로 해주면 안되지 -조커
이게 IMF통계상에서만 선진국인 이 나라의 현실이겠지....
2분전 싱글벙글
와 재밌겠다
신입의 패악질도 점점 강화되고 있고
좋소의 패악질도 점점 강화되고 있고
서로 남 탓만 하면서 반대쪽으로 달리는데
과연 한 쪽이 정상화 되면
반대쪽도 정상화가 될까??
이미 선을 넘어버린 느낌도 없지 않음.
두 부류 다 이젠 일종의 문화로 느껴짐.
??? : 늘 있는 wwe
ㅇㅇ
그나마 신입의 패악질은 요 근래에 생긴거라지만 좋소는 오랫동안 해쳐먹던거라 정상화 빔 좀 맞아야 함 ㅋㅋㅋㅋ
지금까지 안 지켜지던 걸 지켜 달라고 요구하는 상황이면 "패악질" 이라고 하면 안되지.
신입의 패악질 이러고 있네 이딴 양비론이 문제야 ㅋㅋㅋ
4:30 어디선가 들려오는 LINDO LINDO LINDO 푸드 BGM
단백질 토핑 기매키죠
대체 중소란걸 뭘까?
어허 중소는 정상이라고 ㅈ소가 문제지
ㅈ소는 배울거 다 배웠으면 이직이 답 이다 연차 쌓인다고 연봉 절대 안오름..
의외로 이분 커뮤 글 읽는것도 재밌는데 본인 썰도 흥미로운게 많네요 ㅋㅋ
저거 월급 안주는 이유가 월급 안주고 폐업하려고 하는거임. 거래처에도 어음이나 외상 돌려서 처리하는거임. 한계까지 돌려서 폐업하면 월급 안줘도 되니 그걸로 사장 마누라 이름으로 땅사서 돈세탁 돌린거임. 실제로도 자주있는 일임
자격도 안 되는 놈들이 너도나도 자영업하니 이상한 가게들이 늘어나고 어중이 떠중이들이 사장이오 직함달고 기업 운영하니 이런 일들이 일어나는거지. 자영업이나 기업 유치도 조금은 어렵게 심사나 자격 시험 등을 통해 이루어져야 하지 않을까.
여행 갔는데 출근해야한다고 전화오는건 진짜 역겹네 ㅋㅋㅋ
솔직한 말로 니들만한 ㅈ소가 대한민국에 얼마나 많은데
관두면 그만이지 텐련아 ㄹㅇㅋㅋ
ㅈ소기업짤들 볼 때마다 어이 없어서 웃김 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 쇠창살은 저거 못 나가게 하려는 거잖아 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
고용을 무슨 대단한거마냥 구는 사장들이 있음.
노동자들은 그냥 돈 벌려고 온거지 회사가 부자되고 뭐 그딴거 상관 없음.
회사가 돈버는건 직원을 잘굴려서 자기가 벌어야 하는데 왜 그걸 직원한테 시키냐고 ㅋㅋ
ㅈ소 진짜 올타임 레전드네 ㅋㅋㅋㅋㅋ
좋소 사장들이 생각보다 능력이 그렇게 좋지 않아요. 낮은가격으로 쉽게 영업을 해와서 직원들 혹사시키는게 제일 편한 운영방법이니까 대부분의 좋소 사장들이 그렇게 운영함 ㅋㅋㅋㅋㅋ
나도 성과급을 순익의 5% 준다고 해서 3~4달간 인생갈아넣어 순익으로 3억짜리 공사 따왔더니 30만원 주면서 사우나 갔다가 맛있는거 사먹으라고 합디다 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ결국 스카웃 제의 들어와서 이직하긴 햇는데 이직하면서 전회사 사장이 오지게 욕하더라구요 ㅋㅋㅋㅋ 은혜를 모르는 배신자ㅅㄲ라면서 ㅋㅋㅋㅋ 좋소에는 절대로 충성을 다하지 마세요
1:53 k-데이다라 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
5:07 이 멘트 하는 이유가 공연의 흐름, 배우의 호흡, 집중도 모든 것이 깨질 수 있기 때문에 전원을 꺼주시거나 비행기 모드 다 집어치우고 알람 조차 안울리게 전원을 꺼주세요. 워치 전부 가방에 집어 넣거나 주머니에 넣으세요. 공연장에서 ㅈㄴ민폐입니다.
직장인들 화이팅입니다!(귀를 후비며)
현장기술직 신입으로 들어가서 10년 일함. 퇴사 할때까지 내 직급 대리였음.
영업팀 신입 들어왔는데 입사하자마자 대리라더라.. 사장이 현장보다 직급 낮으면 무시 당한다고 입사하자마자 대리 달아줬다고함.
개바쁜데 샘플 의뢰서 책상에 던져놓고 내일까지 뽑아 달라함.. 나 빡쳐서 니가 뽑아가라고 소리치면서 직원들한테 저새끼 앞으로 현장 못들어오게 하라고함.
영업대리 쪼르르 사무실가서 일름 ㅋㅋ 한 30분 뒤에 영업이사랑 같이 내려와서 이사님이 깍듯이 경어 쓰면서 부탁 좀 한다면서 굽신거리니까 옆에서 안절부절 ㅋ
다음주에 영업대리님 그만 두더라 ㅋㅋ 좋소는 기술자 대우 받기 시작하면 사장이랑도 맞다이 깔 수 있는 좋은곳임.
2:46 아 이래서 회사나 사무실은 UPS꼭써야함 정전났을때 안전하게 시스템,컴퓨터 종료시킬 시간벌수있는 UPS꼭쓰세요
2:48 이해가 안가는데 분전함 차단기를 내렸는데 컴퓨터가 왜 고장나나요? 전기가 갑자기 안흐르면 컴퓨터 고장나요??
8:00 그 자격증을 따면 과연 거기서 계속 있을까요, 사장님?
33초전은 못참지
울산에서 ㅈ소 다니는데 대기업 하청 다니는게 그나마 최소한에 인권이 보장됩니다...
웃으면서 보다가 영상 끝나니 현실에 슬프네😂
히히 꿀잼
5:55 😂 웃기네 ㅋㅋㅋㅋ
자격증 따고 이직해버리지 ㅋㅋ
쉴수있는 자리라도 있는게 부럽네
제다이가 옳았던 이유 :
감정과 목표만을 보다가 정작 중요한걸 놓친다.
우린 가끔 멈추어 주변을 둘러보아야 합니다.
너무 목표만을 보면 우리의 등에 드리우는 그림자를 보지 못합니다
ㅈ소는 사람 1,2년마다 갈아차우고 외국인 노동자에 군대를 그 노역?으로 대체하는 사람들로 채워가면서 사람을 말 그대로 소모품 처럼 쓰는게 이득이라 저렇죠 뭐
3:28 조심해라 그래도 ㅋㅋㅋㅋ 이거 형사 민사 다 엮을 수도 있을 거 같은데... cctv없었다고 못 잡는 건 아니니 ㅋㅋㅋ
cctv없으면 못잡는거 맞아요.... 정황상 심증은 효력이 없음.....
못잡지 심증만 있는데
ㅈ소중에 역량도 안되는데 맨날 물량만 더받던 회사생각나네... 심심하면 야근에 잔업하던곳인데 불과 6개월전까지 잠깐다니던 회사였다는게 쇼킹하네...
4:29
???: 내팔은 변해있었어
이거 변신 아니냐ㅋㅋㅋㅋ
8:17 이거 비슷한거 엤날에 이 채널에 나오지 않았나
직급 못참지 ㅋㅋㅋㅋ
4:50 생각보다 흔한일
별의 커빜ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
보다 보면 사람이 멍청해지는게 스트레스 때문이야. 속이는거지.
중소기업 썰은아니고 자영업썰중에
혼자일하는 사장님 기분 꿀꿀하다가 사장 에서 초 사장으로 자채 승진하고
기분좋다고 술먹고 집갔다는 썰 봤는대 ㅋㅋ
2:19 아주머니 버프ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
ㅈ소가면 어차피 배울꺼 6개월이면 다 배우고 더 성장할 가능성도 없는데 이직 왜 안함?
나도 1년 넘게 시간낭비해봐서 다 아는데 배울것만 배우고 런치렴
블라디미르 레닌 평전 한번 읽을만 합니다.
1:27 이거 존나 웃기네 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
어찌보면 참 슬픈 현실인듯
나 예전 일할 때
떡값이라고
그 떡집에서 파는 꿀떡 스티로폼으로 바닥 되어 있는 거 15-20개? 있는 거? 랩으로 쌓여있는 거 하나 줌..
또 급 생각났네. 전 직장 다닐 때 명절날 특근하라길래 쌩까고 쉬었더니 '너 명절이라고 막 다 쉬고 그러면 회사 못다녀' 이럼. 그래서 때려 침.
그 동네 유명한 블랙 기업이라 아무도 입사 지원을 안해서 당시 내 나이 40이었는데 막내뻘이었고 아예 30대 이하는 뽑지를 않음.
일주일 일 하고 도망가니까. 신입이 와도 아무도 신경 안씀. 일주일 일하고 도망 갈 거니까.
한달 야근 270시간 한 사람한테 연말에 본 받으라고 상금 주던 회사...제발 좀 망해라. 나 빠진 자리 5년도 지난 지금도 뽑고 있던데.
영업들은 그래서 실제보다 직급 1-2개 높여서 명함을 파두죠
싱글벙글 줒소월드..~
나는 옛날에 집에서 5분거리 물류창고일을했었음 5분거리라 작업복입고출근 그거입고다시퇴근 ,어느날 퇴직한 동생이 낀 물류팀 술자리에서 형은 오분거리인데 일찍나와서 창고 문도 열고그러지 이지랄 나는 가까워서 여기택한거고 15분전엔 항상 도착하는데 뭘 퇴사한 세끼가 지롤이냐 하는데 차장이그거듣더니 물류창고 키를나한테 쥐어줌 그러더니 니가 이렇게하면 내가 사장한테 너이렇게한다 막 좋은소리해줄수있지안냐 이러면서 반강제적 으로 시킴,,,그러고 몇달후 어느날 꼰대부장이 날보더니 떙떙아 너 집가깝다고 잡업복입고출근할래? (응?) 너 앞으로 사복입고 와서 여기서 작업복으로 갈아입어 이지랄, 나는 그후로 씨부레 집에서 5분거리 사는데 남들보다 30분일찍 출근해서 내가 사복을 쳐입었는지 알수도없지만 거기서 작업복을 갈아입음 다른직원들은 내가 사복을 입고왔는지도 모름 내가일찍 도착해 창고문을 다 열어놓으니 그러곤 1년 버티니 다른부서로 좌천같은거 되서 관둠 지금도빡치네
정시퇴근 했다고 시말서 써봤다
우리회사도 중소 -중견다니다가 온사람들 많은데 이야기들어보면 ㄹㅇ 군대급임 ㅋㅋ
세상엔 상식이라는게 통하지 않는 곳이 생각보다 많다
준하
저도 좋소 다니는데 연차 반차 맘대로 써도 되고 [ 미리 이야기만 하면 됨] 주말 , 공휴일 근무도 미리 상의 해서 하고 상사들 기념일 안챙겨도 됨. [ 챙기지 말라 그럼, 진짜 친한분들만 챙김, 안챙기는거 아무도 뭐라안함] 회식 참여 + 술마시는거 자유임 미리 못갈거 같다 하면 괜찮음, 어차피 가도 고기 먹고 한시간 있다 끝이라 가는게 좋긴함.. 월급은 얼마 안되긴 한데. 좋소 치곤 괜찮은 편이라고 생각 했는데 .... 영상에 나온 기업들이 좋소 의 평균 인거처럼 보여서 회사 규모가 다 작으면 좋소 소리 듣는거 같아요.
좋소와 조ㅈ소는 한 끝 차이죠
우린 그걸 강소기업이라 부릅니다.
이거보니 나도 내 첫직장이 생각나는구먼...
월급 밀리면 다니면 안됨.
채용공고 일년내내 올라오는곳,장기근속자 없는곳도 걸러야함.
핸드폰 사용은 금지썰은 ㄹㅇ 개웃기네 배아프게 웃었다
대기업이라고 꼰대 없는게 아님
이세상에서 꼰대라는게 오차범위가 되어서 진짜 가끔있는 존재가 되려면 앞으로 40년은 더 있어야 한다고 봄
그리고 우리나라에서 꼰대가 사라지려면 회사에서 사람 쥐어짜는 문화부터 사라져야함
분전함MBC,,,PC방이잖아
난 3년째 연봉 동결인데 내 마음 속 인상 분 만큼 일을 덜 함.
연봉 가지고 싸워봐야 뭐 나올 거 없으니 그냥 일을 덜 하면 몸도 편하고 맘도 편함.
애들 취준한다고 몇년 알바하고 백수생활해도 냅두는게 낫다.. 급하다고 ㅈ소가서 경험을 쌓네 경력쌓네 하다가 제대로 일다운일 하기도전에 ㅈ같은 습관 생기고 ptsd생겨서 인생조짐.. 첫단추가 정말 중요하다.. 주제파악해보고ㅈ소밖에 못갈거 같으면 해외를 나가든가 그냥 두개의 자아로 일하는 나와 현실의 나를 구분해야함.. ㅈ소는 개미굴이다..
일하는 사람이나 기업이나 개판임 주는만큼 앨해주고 또 받았음 할일은 해야한다 듣보잡일자리 가보면 개같이 갈취하다 그만두면 새로 뽑고 그사람 그만두면 다시뽑고 하는체제고 어떤회사는 일가르치면 나가서 머리 아프다 우선알아야할건 젓같은 회사는 바로 나와야함 그런데 맨날 젓같은 회사뿐이 갈곳이 없다 하는 사람은 본인 탓
8:00 그냥 자격증 공부 하고 퇴사하면 되는거 아님?
ㅈ소라 시키기만하고 딱히 공부할 시간은 안비워주려나?
높은 확률로 회사에서 공부하는거 보이면 '회사가 너 공부하는곳이냐' 며 꼽줄거임 ㅋㅋㅋㅋ
애사심은 월급과 복지로부터 나온다. 넉넉한 월급을 못주더라도 최소한 직원들에게 존중하는 태도를 보이면 ㅈ소 소리는 면함.
ㅋㅋ 나도 여름에 잘 때 모기가 얼굴에서 애앵거리면 불켜기 귀찮으니까 들숨으로 광역기 써서 잡는경우가 가끔 있긴 해 근데 그걸 다른 사람 앞에서 할 생각은 해본적이 없는데.
커비 개인기 오늘부터 ㅈㄴ연습한다. 커비메타로 여름에 매미 잡아서 변신까지 하는거 보여드림
ㅈ소는 다니더라도
항상 불법적인 증거를 착실히 모아서
퇴사하기 전에 원기옥 모아서 신고해라
소방전 막힌 사진, 불법건축물, 신고가 안되있는 것들 등
근로기준법 위반사항
1시간 근무 10분 휴식인데 이딴 거 지키는 ㅈ소는 없다.
회사 내 휴게실 없는 것도 불법임
강제연차도 동의 구해야함 종이로 동의서 받아야한다. 취업규칙에 없을 시 불법
ㅈ소는 직장인의 80%가 거치는 하나의
암덩어리 집합소다.
퇴사 후에 신고하면 퇴사 한 애 중에 한명이라 생각하고 찾는 놈들이 있으니
재직중에 신고하면 멍청이들이라
아무도 의심 안한다.
총 247건의 불법 사항을 신고했고
근로감독관 초빙하였으며
횡령사실을 언론에 넣었더니
퇴사 일주일 전에 회사가 주목받기 시작함
대기업 협력사였는데 직원들 퇴직금으로 비트코인하다가 말아먹어서
직원들 폭동일어나고
회계 직원이 회장 차명계좌 폭로 하고
난리났었다.
아련한 추억이다...
왜 저런 일들이 좋소에서 생길까? 생각하기 전에 왜 난 좋소에 입사했을까? 생각을 먼저 해야지.. 나보다 더 [망테크]로 살아오신 분들이 액기스로 남아있는 곳인데..
내가 다니는 ㅈㅅ도...새로운 사람 와도 전번 저장을 한달 안에는 안함...언제 그만 둘지.몰라서
ㅋㅋㅋㅋㅋ개웃기넼ㅋㅋㅋ
어린이들은 노동자들은 불쌍하고 착취받고 절대 되서는 안되는 사람으로 인식됌, 안타깝지만 그 어린이들도 크면 대부분 그 부정적이미지의 노동자가 되겠지, 사업가나 전문직이 되는건 소수겠고
그거 올린게 나임 미쳤네 ㅋㅋㅋㅋ
ㅜㅜ
전 직장 ㅈ소였는데 1년에 이사를 6번함
우리나라 대기업 일자리가 대략 10프로 남짓... 그외 중기업이 20~30프로 .. 나머지는 정말 중소기업입니다 -_-
이런 상황에서 ㅈㅅ 다닌다고 사람을 뭐라고 하기전에 .. 그 ㅈㅅ 들이 바뀌어 하는게 맞는거죠.
예전 우리 부모님 세대는 ㅈㅅ 에 다녔지만.. 월급은 대기업 80%수준으로 딱히 큰 문제 없이 다녔고 그거 돈모아서 집사시고 한겁니다.
지금 ㅈㅅ 다니면 집은 커녕 비전이 없다고 된 현실이 암담하죠..
가~끔 대기업 다닌다고 하지만 알고 보면 갑/을/병~정 에 하청을 대기업인척 하는 경우도 많습니다 ㄱ-;;
그만큼 하청/하청/하청 수준으로 내려가면서 돈버는건 사장들만 먹는 ㅈㅅ 기업이 됩니다.
진심 동탄 방교동쪽에 있는
ㅇㅇLED ㅇㅇ민 차장이 저런걸 봐야하는데;;
중소는 진짜 감찰 해야돼.ㅋㅋㅋㅋ
그래도 마지막은 꽤 유용한 정보네 ㅋ
월급루팡 하면서 자격증 따고 비싼값 쳐주는 곳으로 튄다
일본인데 출근하라는건 어이가...
자폭 버튼썰은 진짜 레전드다 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
버튼하나도 얼마나 많은 피해를 준거냨ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
샤워하면서 사장 욕 ㅈㄴ 햇는데 알고리즘에 이거 뜸 ... ㅎㄷㄷ
아...나이먹고 재입사했는데 여기는 텃세 안부려서 좋다 사람들은 다 좋음....
MZ세대가 건방져 보이는 이유 : 베이붐 세대에는 인력이 넘쳤기 때문에 고용주가 갑이었는데 출산률 나락가니까 굳이 욕 먹으면서 일 해주려는 사람이 많이 없어지는 와중에 평균 학력은 옛날보다 높아짐
거기에 더해서 최저시급은 빠르게 올라가는데 중소기업이나 인건비 후려쳐서 수주 받아오는 특정 산업의 인건비는 비정규직 임금 격차가 높아짐 목숨 걸고 일하는데 편붕이랑 비슷한 수준이면 당연히 탈주하지
우린 외국계 중견인데 월차 사유 겁나 자세히 물어봄..ㅈ소랑 다를게 없긴함;;
넷상에서 돌아다니는 중소기업 썰 보면 중소도 아니고 뭔 그냥 사무실 하나만 있는 업체같음
봤던거같은데?