Jak wyznaczać zadania podwładnym? 10 złotych zasad delegowania zadań - Piotr Pytel

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 3 ม.ค. 2025

ความคิดเห็น • 23

  • @piotrpyteleksperci
    @piotrpyteleksperci  2 ปีที่แล้ว +2

    Jeśli chcesz zbudować samodzielny zespół, który uwolni Twój czas i zwiększy zyski firmy, pod tym linkiem znajdziesz instrukcję „krok po kroku”, jak to zrobić: twoieksperci.pl/courses/jak-skutecznie-wyznaczac-zadania-pracownikom-2/

  • @maciej_dadun
    @maciej_dadun ปีที่แล้ว +2

    Bardzo wartościowy materiał! Dziękuję Piotr.

    • @piotrpyteleksperci
      @piotrpyteleksperci  ปีที่แล้ว

      Bardzo dziękuję! Zapraszam do obejrzenia kolejnych filmów :)

  • @udanefinanseosobiste5250
    @udanefinanseosobiste5250 2 ปีที่แล้ว +2

    dzięki za cenne wskazówki:)

    • @piotrpyteleksperci
      @piotrpyteleksperci  2 ปีที่แล้ว

      Bardzo proszę! Cieszę się, że mogę pomóc :)

  • @krainatworczosci
    @krainatworczosci 9 หลายเดือนก่อน +2

    Genialne!

  • @alpiecyk
    @alpiecyk 2 ปีที่แล้ว +2

    Super! Zaciekawił mnie wątek zatrudniania pracowników, który pojawił się w pierwszej zasadzie. Może jakiś filmik o zatrudnianiu/rekrutacji?

    • @piotrpyteleksperci
      @piotrpyteleksperci  2 ปีที่แล้ว

      Filmik o zatrudnianiu/rekrutacji jest w kolejce do nagrania :) Pojawi się wkrótce.
      Bardzo dziękuję za komentarz i sugestię!

  • @kamilostrowski2571
    @kamilostrowski2571 ปีที่แล้ว +1

    Dziękuję za super materiał 👾

    • @piotrpyteleksperci
      @piotrpyteleksperci  ปีที่แล้ว +1

      Bardzo proszę Kamilu!
      Cieszę się, że mogę pomóc :)

  • @rysrys5213
    @rysrys5213 ปีที่แล้ว +1

    Dzieki 😊

  • @wojciechkozowski1587
    @wojciechkozowski1587 2 ปีที่แล้ว +2

    Trzeba utrzymać dobre stosunki z pracownikami. Szanować ich. To praca %wzrasta. Pracownik musi być doceniony, dowartościonowany. Relacje są bardzo istotne. Praca stanie się pasją. I zawsze będą owoce. Pozdrawiam

    • @piotrpyteleksperci
      @piotrpyteleksperci  2 ปีที่แล้ว +1

      Jak najbardziej Wojciech! Właściwe relacje oparte na szacunku zawsze procentują na plus. Dziękuję za komentarz :)

  • @mirekkon1
    @mirekkon1 5 หลายเดือนก่อน +1

    W Pyte ....

    • @piotrpyteleksperci
      @piotrpyteleksperci  5 หลายเดือนก่อน

      Czy dobrze rozumiem, że treść się spodobała? :)

  • @Granwork
    @Granwork 11 หลายเดือนก่อน +1

    Proszę nie zwracać się do nas tylko w rodzaju męskim. Kobiety też Pana słuchają😊

    • @piotrpyteleksperci
      @piotrpyteleksperci  10 หลายเดือนก่อน

      Dziękuję za zwrócenie uwagi :)
      Pomyśle, jak wyjść z tej sytuacji, bo z jednej strony chciałbym zadbać o obie płcie, a z drugiej powtarzanie na zmianę np. chciałbyś/chciałabyś będzie męczące dla widzów. :)

    • @maciejx9879
      @maciejx9879 7 หลายเดือนก่อน +1

      Widzowie wiedzą o co chodzi i o złe intencje nie posądzają ;)

  • @krzysztofnowak9460
    @krzysztofnowak9460 2 ปีที่แล้ว

    1,7 tys wyświetleń i tylko 19 łapek w górę. Czyli gówno warte te wypociny.

    • @piotrpyteleksperci
      @piotrpyteleksperci  2 ปีที่แล้ว +3

      Hehe :) Napisałeś komentarz po obejrzeniu filmu, czy sprawdzeniu liczby łapek w górę?
      Jeśli obejrzałeś i nie trafił do Ciebie to ok. Widocznie nie zatrudniasz pracowników i treść Ci się nie przyda.
      Jeśli zwracasz uwagę jedynie na łapki to…
      …odwiedziłem Twój kanał i nie znalazłem tam żadnej łapki w górę. Jaki płynie z tego wniosek?? ;)
      Pozdrawiam serdecznie i jeśli nie podobają Ci się moje treści pomiń mój kanał. Na YT jest mnóstwo innych i na 100% znajdziesz coś dla siebie :) Jeśli natomiast nie możesz się powstrzymać przed komentowaniem rób to merytorycznie.