日本獨有的飛特族，他們與社會連結降至底線仍自覺幸福，人口佔比也不斷攀升
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- เผยแพร่เมื่อ 7 ต.ค. 2023
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再過幾年就可以出一期調查日本老年飛特族平均壽命竟然比同期正常入職者還長😂
亞洲職場環境就是喜歡去壓榨員工，日本飛特族反而是一種覺醒的概念，生活和工作本來就要取得平衡，而且歐洲還有一些國家會讓員工放一個月的長假讓他們去旅遊，反而亞洲那些慣老闆或老屁股隨時會擔心員工請個假好像公司會垮掉，但是實際上他們也只把我們當免洗員工
幸福多與寡跟收入沒有關係，人生是為了體驗生活而不是工作，非常支持飛特族
如果要每天壓力這麼大甚至受不了自殺，年紀短短就告別這個世界的話，那當飛特族快樂的過完這一生，才是真的享受人生
一定要被大公司壓榨才算是一個有用的人嗎？
這兩年認識一位三十多歲的日本女子，她前後入住我們祕魯民宿三四次了。之前在日本醫院的急症室擔任護士，過著非常緊張與忙碌的十來年，直到獨自旅遊到南美洲發現可能的生機。她說不想在壓抑的日本文化下終老，尤其是以她的年齡還未婚，由於工作時常加班加班加班，所以薪資所得比一般男性高些，更難找到合適的伴侶了。我介紹她西班牙語老師教學，開始考慮好好準備西語語言檢定考試，日後來中南美洲工作退休。全世界最龐大的工作職缺，我想非醫護人員莫屬！
其實就是因為盡量減少社會連結,人才會幸福
人生就一次，少管人家怎麼活
日本往時的企業雖然是終身制，但卻有如殭屍100男主角上班的公司，因此才出現過労死這名詞，上班不知何時下班，就算下了班還要大伙應酬上司，本身除了工作就根本沒有私人時間、沒有生活，若然好彩捱到退休，卻很多時因為老妻不習慣家中多了一個麻煩的人，而提出離婚，沒錯工作是終身制，但卻換來沒有生活特別是家庭生活，只有不停的工作，病了也要繼續工作，相比起來飛特族雖然沒有保障，但他們卻有真正生活，較一般日本人有幸福感，不是沒有原因的
努力也要有回報，如果努力一輩子才堪堪有房能住那幹嘛不當飛特租屋族，這裡玩膩住膩就搬家換個地方繼續逍遙，還不用被一堆帳單搞得壓力山大。
我不是大學畢業，只是讀過高級文憑，期間我做過清潔員當作賺零用錢，後來經比較後發現這種不必用腦又不用花太多體力的工作十分輕鬆，每天上班前或下班後甚至有精力去長跑、鍛鍊。
生而為人，
在這個資本主義的社會
飛特族能在日本流行是有其原因的。
我20歲半工半讀經營職涯到30歲(這幾年的事)，因為種種原因，疫情時期發現的問題與職場現實，職場歸零後，決定當個快樂飛特族。
我之前在語言學校讀書，95%日本人都是飛特族。
這代的日本人確實比較活潑
其實現在的工作機會根本沒有隨人口增加率相同的提升，更多的是使用自動化設備，裁減人口，負擔更多的工作量。
台灣現在也越來越多企業開始用公司內部的計畫專案雇用合約制約聘人員, 在104上明訂契約期限 (再視情況與進度展延), 而政府也早就職施約聘人員, 所以台灣其實也早就進入 "飛特族"時代了, 對於希望能有一份正職工作的人來說, 真的是身不由己的悲哀, 而政府近年來已連7年不間斷漲基本時薪, 另一方面正職人員依舊領著沒有調薪的薪水, 造就許多人願意成為嚮往自由的賺錢 (如外送員), 又是台灣另一個悲哀的現象了