Ссылка на презентацию: docs.google.com/presentation/d/1U47hxj96x2NO7bYeY1b7fQiKs4v37sN1xB2H7xQn1rw/edit Спикеры: Анна Наумова Senior Product Manager @ Zello (Austin, TX) Мария Подоляк VP of Marketing at Gateway, Charlotte, NC Топики: 0:00:00 Вступление, представление 0:07:02 Где искать работу в США 0:11:25 Резюме (стандарты США) 0:24:11 Профиль LinkedIn 0:32:08 Собеседования 0:37:44 Вопросы на интервью, Product Management 0:41:00 Вопросы на интервью, Product Marketing 0:48:30 Как готовиться к интервью 0:54:08 Вопросы к интервьюеру 0:54:46 Важно помнить 1:05:55 Вопросы
Добрый день! В очередной раз спасибо за выпуск. Пересматривая его во второй раз услышала от Марии фразу, что digital marketer в США - тот, кто ручками настраивает кампании. И, собеседуясь вчера на роль Senior Digital Manager в крупную компанию, мы поняли с рекрутером, что я не мэтч как раз после вопроса про самостоятельное ведение кабинетов. Если я больше digital маркетолог стратег, и работаю с агентствами с точки зрения привлечения трафика, какие должности нужно искать? Может, они как-то иначе буду называться?
Да, Дарья в США - все что digital marketing, performance -- это настройки рекламных кабинетов. Ваша позиция - это скорее growth manager, growth marketing. А вообще так просто не ответить, на какую позицию у вас метч. Это реально требует исследования. Вы по сути вышли на абсолютно новый для вас рынок, что всегда требует длительного анализа
Спасибо за видео. Написал себе план по нему на 6 месяцев. Кажется надо более обзорное и поверхностное видео чтобы разложить по полочкам, а потом отдельные видео про полочки. Приходиться себе конспект делать, а планировал просто овервью получить. Это так, фидбэк на подумать, как упростить жизнь новичкам в теме. Вообще очень полезно, спасибо еще раз. Какую рассмотреть профессию, специализацию продакт менеджеру для даунгрейда? Что российский продакт на все руки может делать ручками в США чтобы этот опыт был потом related должности продакта в США?
Спасибо за фидбэк! Да, согласна про то, что надо перезаписать отдельно это видео по небольшим блокам, чтобы было удобнее смотреть. Есть отдельные видео: 1) про одностраничное резюме th-cam.com/video/jo5xz4P1Lds/w-d-xo.html 2) про то, как стать продактом, если нет опыта th-cam.com/video/RmDn8BmM4ZU/w-d-xo.html 3) про визы в США для опытных продактов th-cam.com/video/SPO3O__0jAw/w-d-xo.html 4) ошибки в резюме th-cam.com/video/I_h1q6r92Ng/w-d-xo.html Потихонечку записываю, но это требует много сил и времени :)
Про даунгрейд интересный вопрос. Если вы хотите получить визу в США, то даунгрейд не лучший вариант, наоборот нужен апгрейд :) видео про визы в комментарии выше. Можно перейти в разработку или в data science, но это не даунгрейд, а переквалификация. У разработчиков меньше требований к софт скиллам, на чем обычно валятся русскоязычные продакты.
@@ProdcastRU Я уже почти в США. И есть предложения о работе, правда, боюсь, что нерелевантны для дальнейшего роста в профессии. До этого развивал стартап на глобал 2 года, не хочется сильно сворачивать. Сам понимаю что не потяну коммуникации продакта по стандартам США, даже по языку. Но ищу что-то что не сильно отдалит меня от цели, а приблизит к ней)
@@alexanderplotnikov1424 А что за предложения о работе? Я бы не рекомендовала менять профессию, если ты в будущем планируешь развиваться как продакт. Американцы любят стабильность и ровный карьерный трек. Я вижу, как сейчас мучаются ребята, которые меняли профессии, и по резюме которым сложно сказать, кто они в итоге такие. Поэтому, если ты в будущем хочешь быть продактом, то лучше сделать дауншифт в зарплате, но сохранить профессию, потом наверстаешь. Например, стать продактом в русскоязычном стартапе в США. З/п будет ниже, но и требования к английскому и софт скиллам тоже. Со временем выучишься и найдешь работу в американской компании.
спасибо за полезное видео, очень емко рассказали про особенности поиска работы, некоторые советы подходят не только для США ))) У меня вопрос: В начале видео упомянуто о локации и о номере телефона, что лучше указать локацию в США и номер телефона тоже США. Если я нахожусь в России и указываю локацию в США не будет ли восприниматься такое "искажение" как обман? Можно вот этот момент чуть подробнее раскрыть?
Данное "искажение" поможет вам расширить воронку и стать видимым для рекрутеров. Вероятность того, что рекрутеры в США будут смотреть кандидатов из России стремится к нулю. Рекрутеры редко спрашивают, где вы находитесь физически, намного важнее для них - это разрешение на работу в США. Про разрешение на работу обманывать не надо, да и это бесполезно (если только вы не хотите попрактиковать интервью). Перед выходом на работу все равно будет background check. Вы отвечаете, что у вас нет разрешения на работу. Кто-то сразу откажет, так как не делают визы, кто-то не откажет, тогда это ваш шанс.
Спасибо за видео! Скажите, а если менять локацию в ЛинкедИн(и даже с точностью до штата!) - то в какой момент раскрывать, что визы в США еще нет? Например, как потом проводить телефонное собеседование? Они же спросят, где живешь?
Американская локация поможет вам расширить воронку и стать видимым для рекрутеров. Вероятность того, что рекрутеры в США будут смотреть кандидатов из России стремится к нулю. Рекрутеры редко спрашивают, где вы находитесь физически, намного важнее для них - это разрешение на работу в США. Про разрешение на работу обманывать не надо, да и это бесполезно (если только вы не хотите попрактиковать интервью). Перед выходом на работу все равно будет background check. Вы отвечаете, что у вас нет разрешения на работу. Кто-то сразу откажет, так как не делают визы, кто-то не откажет, тогда это ваш шанс.
@@obsessivedisordeable нужно указывать весь релевантный на конкретную позицию опыт. Если опыт несколько лет назад не релевантен, лучше потратить место в резюме на что-то более полезное (summary, education, skills, etc.)
Здравствуйте! По совету Марии решила загрузить Google Voice и сделать себе через него американский номер. И столкнулась с проблемой: для переадресации входящих вызовов с номера Google Voice нужно указать именно американский мобильный или стационарный номер...Русский он не принимает. Вот так((( Может кто уже нашел альтернативное решение?
@@ProdcastRU вы же сами все и рассказали :) 1. Очень долгий процесс собеседований до 6 месяцев (зачем тратить время на людей, которые не ценят твое время) 2. Не дают фидбэк (как можно что то улучшить в себе без нормального объяснения, что им не понравилось в тебе) 3. Оффер ничего не значит (опять же, зачем тратить время на таких людей, у которых даже оффер ничего не значит)
![[LIVE] : ONE ลุมพินี 88 | คู่เอก "ป้อมเพชร vs อัสลามจอน"](http://i.ytimg.com/vi/1ZqTVVbMgbo/mqdefault.jpg)
Boosty boosty.to/prodcast
Patreon www.patreon.com/ProdcastNaumova
Тот момент, когда в графе Education в резюме увидел свой университет и фраза про «образование - говно» стала еще ближе😀
:)) ну оно может и не говно для определенных профессий в России. Но для ПМ в США точно хвалиться нечем :)
Спасибо за информацию!
Крутое видео!
Спасибо! Самое первое кстати, считаю его стартом моего канала.
Спасибо большое, очень полезно!
Спасибо!
Спасибо
Ссылка на презентацию:
docs.google.com/presentation/d/1U47hxj96x2NO7bYeY1b7fQiKs4v37sN1xB2H7xQn1rw/edit
Спикеры:
Анна Наумова Senior Product Manager @ Zello (Austin, TX)
Мария Подоляк VP of Marketing at Gateway, Charlotte, NC
Топики:
0:00:00 Вступление, представление
0:07:02 Где искать работу в США
0:11:25 Резюме (стандарты США)
0:24:11 Профиль LinkedIn
0:32:08 Собеседования
0:37:44 Вопросы на интервью, Product Management
0:41:00 Вопросы на интервью, Product Marketing
0:48:30 Как готовиться к интервью
0:54:08 Вопросы к интервьюеру
0:54:46 Важно помнить
1:05:55 Вопросы
Спасибо за презентацию, очень помогло структурировать информацию в голове. Чтобы скачать презу, Google Docs требует запросить доступ.
Добрый день! В очередной раз спасибо за выпуск. Пересматривая его во второй раз услышала от Марии фразу, что digital marketer в США - тот, кто ручками настраивает кампании. И, собеседуясь вчера на роль Senior Digital Manager в крупную компанию, мы поняли с рекрутером, что я не мэтч как раз после вопроса про самостоятельное ведение кабинетов. Если я больше digital маркетолог стратег, и работаю с агентствами с точки зрения привлечения трафика, какие должности нужно искать? Может, они как-то иначе буду называться?
Пойду Машу пингану :))
Да, Дарья в США - все что digital marketing, performance -- это настройки рекламных кабинетов.
Ваша позиция - это скорее growth manager, growth marketing. А вообще так просто не ответить, на какую позицию у вас метч. Это реально требует исследования. Вы по сути вышли на абсолютно новый для вас рынок, что всегда требует длительного анализа
Спасибо за видео. Написал себе план по нему на 6 месяцев.
Кажется надо более обзорное и поверхностное видео чтобы разложить по полочкам, а потом отдельные видео про полочки. Приходиться себе конспект делать, а планировал просто овервью получить. Это так, фидбэк на подумать, как упростить жизнь новичкам в теме. Вообще очень полезно, спасибо еще раз.
Какую рассмотреть профессию, специализацию продакт менеджеру для даунгрейда? Что российский продакт на все руки может делать ручками в США чтобы этот опыт был потом related должности продакта в США?
Спасибо за фидбэк! Да, согласна про то, что надо перезаписать отдельно это видео по небольшим блокам, чтобы было удобнее смотреть. Есть отдельные видео:
1) про одностраничное резюме th-cam.com/video/jo5xz4P1Lds/w-d-xo.html
2) про то, как стать продактом, если нет опыта th-cam.com/video/RmDn8BmM4ZU/w-d-xo.html
3) про визы в США для опытных продактов th-cam.com/video/SPO3O__0jAw/w-d-xo.html
4) ошибки в резюме th-cam.com/video/I_h1q6r92Ng/w-d-xo.html
Потихонечку записываю, но это требует много сил и времени :)
Про даунгрейд интересный вопрос. Если вы хотите получить визу в США, то даунгрейд не лучший вариант, наоборот нужен апгрейд :) видео про визы в комментарии выше. Можно перейти в разработку или в data science, но это не даунгрейд, а переквалификация. У разработчиков меньше требований к софт скиллам, на чем обычно валятся русскоязычные продакты.
@@ProdcastRU Я уже почти в США. И есть предложения о работе, правда, боюсь, что нерелевантны для дальнейшего роста в профессии. До этого развивал стартап на глобал 2 года, не хочется сильно сворачивать. Сам понимаю что не потяну коммуникации продакта по стандартам США, даже по языку. Но ищу что-то что не сильно отдалит меня от цели, а приблизит к ней)
@@alexanderplotnikov1424 А что за предложения о работе? Я бы не рекомендовала менять профессию, если ты в будущем планируешь развиваться как продакт. Американцы любят стабильность и ровный карьерный трек. Я вижу, как сейчас мучаются ребята, которые меняли профессии, и по резюме которым сложно сказать, кто они в итоге такие. Поэтому, если ты в будущем хочешь быть продактом, то лучше сделать дауншифт в зарплате, но сохранить профессию, потом наверстаешь. Например, стать продактом в русскоязычном стартапе в США. З/п будет ниже, но и требования к английскому и софт скиллам тоже. Со временем выучишься и найдешь работу в американской компании.
@@ProdcastRU Спасибо за ответ. Настраивает на правильный лад:)
спасибо за полезное видео, очень емко рассказали про особенности поиска работы, некоторые советы подходят не только для США )))
У меня вопрос: В начале видео упомянуто о локации и о номере телефона, что лучше указать локацию в США и номер телефона тоже США. Если я нахожусь в России и указываю локацию в США не будет ли восприниматься такое "искажение" как обман? Можно вот этот момент чуть подробнее раскрыть?
Данное "искажение" поможет вам расширить воронку и стать видимым для рекрутеров. Вероятность того, что рекрутеры в США будут смотреть кандидатов из России стремится к нулю. Рекрутеры редко спрашивают, где вы находитесь физически, намного важнее для них - это разрешение на работу в США. Про разрешение на работу обманывать не надо, да и это бесполезно (если только вы не хотите попрактиковать интервью). Перед выходом на работу все равно будет background check. Вы отвечаете, что у вас нет разрешения на работу. Кто-то сразу откажет, так как не делают визы, кто-то не откажет, тогда это ваш шанс.
Спасибо за видео! Скажите, а если менять локацию в ЛинкедИн(и даже с точностью до штата!) - то в какой момент раскрывать, что визы в США еще нет? Например, как потом проводить телефонное собеседование? Они же спросят, где живешь?
Американская локация поможет вам расширить воронку и стать видимым для рекрутеров. Вероятность того, что рекрутеры в США будут смотреть кандидатов из России стремится к нулю. Рекрутеры редко спрашивают, где вы находитесь физически, намного важнее для них - это разрешение на работу в США. Про разрешение на работу обманывать не надо, да и это бесполезно (если только вы не хотите попрактиковать интервью). Перед выходом на работу все равно будет background check. Вы отвечаете, что у вас нет разрешения на работу. Кто-то сразу откажет, так как не делают визы, кто-то не откажет, тогда это ваш шанс.
Спасибо за эвент! Нужно ли указывать все места работы или только несколько последних?
Речь про резюме. Про LinkedIn озвучили
@@obsessivedisordeable нужно указывать весь релевантный на конкретную позицию опыт. Если опыт несколько лет назад не релевантен, лучше потратить место в резюме на что-то более полезное (summary, education, skills, etc.)
Здравствуйте! По совету Марии решила загрузить Google Voice и сделать себе через него американский номер. И столкнулась с проблемой: для переадресации входящих вызовов с номера Google Voice нужно указать именно американский мобильный или стационарный номер...Русский он не принимает. Вот так((( Может кто уже нашел альтернативное решение?
Думаю, что это что-то новое. В связи с санкциями может. Как говорится, никак 🤷♀️ Надо искать другие пути.
Купить американский номер в Skype или OpenPhone
Спасибо за информацию, в очередной раз убедился, что лучше на американцев не работать)
почему? :)
@@ProdcastRU вы же сами все и рассказали :)
1. Очень долгий процесс собеседований до 6 месяцев (зачем тратить время на людей, которые не ценят твое время)
2. Не дают фидбэк (как можно что то улучшить в себе без нормального объяснения, что им не понравилось в тебе)
3. Оффер ничего не значит (опять же, зачем тратить время на таких людей, у которых даже оффер ничего не значит)