Как не допустить ОШИБОК, проводя первичный и повторный инструктаж

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 4 ต.ค. 2024
  • От правильности проведения первичного и повторного инструктажей зависит наличие или отсутствие административного правонарушения у руководителя подразделения во время проведения проверки или расследования несчастного случая.
    Необходимо понять, что проведение инструктажей нужно не только работников для безопасного производства работ, но и для руководителей подразделений, которые смогут подтвердить обучение по охране труда вверенного персонала, понимание того, как работать безопасно, административная и уголовная ответственность за допуск к самостоятельной работе сотрудника, без соответствующей подготовки, в этом случае не грозит.
    Но для того, чтобы подтвердить факт обучения (инструктирования), нужно правильно оформлять документы, потому как отсутствие подписи, вида проведенного инструктажа поставит под сомнение всю процедуру.
    Лучше не рисковать! Смотреть видео, разбирать ошибки, не допускать их впредь, работать безопасно и эффективно!
    Подробно и доступно про охрану труда dzen.ru/id/600...
    Если вам интересно или нужно разобраться в охране труда, в том числе моими руками, буду рада вам помочь!
    Мой блог по охране труда: dzen.ru/id/600...
    ВК: Екатерина Воронцова voronco...
    Квалификация: Екатерина Воронцова dzen.ru/a/YSSo...
    Консультация: forms.yandex.r...

ความคิดเห็น • 8

  • @EkaterinaVoroncova_OxranaTruda
    @EkaterinaVoroncova_OxranaTruda  11 หลายเดือนก่อน

    Если вам потребуется профессиональная помощь по охране труда любой сложности, оставьте заявку на обратный звонок и мы перезвоним в ближайшее время: forms.yandex.ru/cloud/65368eff84227c21a5182635/
    Мой блог по охране труда: dzen.ru/id/600a8be406729873793f0809
    ВК личная страница: Екатерина Воронцова vk.com/voroncova_ekaterina
    ВК Екатерина Воронцова | Охрана труда vk.com/trebovaniya_oxrany_truda

  • @Касти-ф8м
    @Касти-ф8м 3 ปีที่แล้ว

    СПАСИБО 👍👍👍👍🙌🙌🙌🙌🔥🔥🔥

  • @EkaterinaVoroncova_OxranaTruda
    @EkaterinaVoroncova_OxranaTruda  4 ปีที่แล้ว +1

    Подробно и доступно про охрану труда oxrana-truda.ru/

  • @ТатьянаВасильева-и9р7х
    @ТатьянаВасильева-и9р7х 2 ปีที่แล้ว

    Скажите пожалуйста, сменному работнику в 1 квартеле проведен повторный инструктаж 1 января. Через 3 месяца, 1 апреля у работника выходной. Допускается ли проведение инструктажа 2 апреля, когда он вышел на смену, или инструктаж надо было провести заранее?

  • @darkemotions423
    @darkemotions423 4 ปีที่แล้ว

    Здравствуйте. У нас на заводе работники работают по сменам. В каждой смене есть мастер, аттестованный по охране труда 40-часовая программа, а также начальник цеха. Могут ли мастера проводить инструктаж на рабочем месте, закрепляя его своей подписью и в одном журнале? И допускается ли в этом случае пересечение дат проведения?

    • @EkaterinaVoroncova_OxranaTruda
      @EkaterinaVoroncova_OxranaTruda  4 ปีที่แล้ว +1

      Здравствуйте. Да, допускается, если это одно подразделение. Даты должны быть последовательными в проведении инструктажей

  • @darkemotions423
    @darkemotions423 4 ปีที่แล้ว

    Здравствуйте. Скажите пожалуйста, нужно ли перед стажировкой проводить обучение безопасным методам и приёмам труда с распоряжением об этом?

    • @EkaterinaVoroncova_OxranaTruda
      @EkaterinaVoroncova_OxranaTruda  4 ปีที่แล้ว +1

      Здравствуйте. Перед стажировкой не нужно, по окончании проводите, если успешно сдает и со стажировкой справился, то готовите приказ о допуске к самостоятельной работе