【すぐにやった方が良い!!】仕事の仕方が激変!? デキる社員になれる方法とは!?
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- เผยแพร่เมื่อ 7 ก.ย. 2024
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①【オススメの本の解説】
②【役に立つ知識のシェア】
の２本柱でお送りしています。
音声だけでも理解できるように制作してますので、
「本を聴く」
運動しながら、夕飯の支度をしながら、通勤しながら、、
聞いて頂けると嬉しいです。
【今回の動画】
▼参照
タイトル：時短と成果が両立する 仕事の「見える化」「記録術」
著者：谷口 和信
出版社：明日香出版社
▼amazon
www.amazon.co....
内容紹介（Amazonより引用）
見える化」と聞くと、何を連想しますか?
「ああ、製造現場での問題解決の手法でしょ」と答える方は少なくありません。
「見える化」という言葉は、あのトヨタによる業務改善活動の観点において、
生まれたそうです。
たしかに、多くの方がそのように思うのは、無理もありません。
しかし、「見える化」は、モノづくりの現場にのみ、重要視されるものではなく、
「見える化」は私たち普段の仕事にも大いに活かされるべきものなのです。
今は、政府による働き方改革の推進により、短時間で質の高い仕事が求められています。
「残業を減らして、今まで以上の成果を上げろ!」
そんな上司の言葉にプレッシャーを感じている方もいるでしょう。
業務時間を短縮させて、さらに成果を上げるというプレッシャーに打ち勝つには、
「なぜ、必要以上に仕事に時間がかかってしまうのか」
などといった問題を浮き彫りにして、その問題の対策を練る必要があります。
そのときに効力を発揮するのが、「見える化」です!
・ヌケやモレをなくすために、やるべきことを洗いざらい記録していく
・他人や自分とのアポを忘れないように、予定を記録していく
などがあげられます。
また、記録して「見える化」を図ることで、
・習慣化しやすくなる
・将来の目標がかなえやすくなる
など、「見える化」には多くのメリットがあるのです。
さあ、まずはできるところから、記録して「見える化」を図っていきましょう!
★目次
第1章「見える化」の共通点
第2章タスクとTODOを見える化する
第3章予定を見える化する
第4章行動を見える化する
第5章思いつきを見える化する
第6章夢や目標を見える化する
#見える化
#読書
#成功
#本を読む
#解説
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仕事の作業にできるようになる良い動画でした参考にさせていただきます
自分はどうせ忘れるって意識を持つことが大事ですね
この本は気になっていました。とてもわかりやすく素晴らしい動画です。
わたしも記録をとるようにしてます。
特に人との待合せ時間などは、です。
仕事もプライベートも細かく戦法に連絡してます
当たり前ですけど、、、
私にとって当たり前でも他人に取っては当たり前ではないから練習させてほしいと伝えマスけど
そうなればあの子は僕とはレベルがとか言う保護者の発言は、悩みマスが
案件依頼は口頭ではなくテキストベースでフォームから依頼してもらう。
その上で部署に通達して上長から割り振る。
その流れを徹底すれば、何の案件で何を担当しているのか全体像が明確になるので仕事がやりやすくなりました。