【新卒採用・中途採用】採用担当者のキャリア、市場価値は今後どうなっていくのか？それはマーケットの「難易度×重要度」によって読み解けます。

変化をつづける採用マーケット。今後の採用担当者に求められることも変わり、キャリア、市場価値も変わります。採用にたずさわる人事のみなさま、ぜひご視聴ください。
■採用戦略オープン講座「STRUCT ACADEMY」
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■採用特化のコンサルティングファーム、ジャンプ株式会社
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■ジャンプ公式Ｘ
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■ジャンプ代表・増渕のプロフィール
採用戦略のエヴァンジェリスト。リクルートグループでベストプラクティスを生み出しつづけ、2008年ジャンプ株式会社を設立。「企業は、採用がすべて」をスローガンに、採用力強化に特化した事業を展開。20年以上の採用コンサル経験をもとに、「採用戦略のフレームワーク」を体系化。採用戦略オープン講座「STRUCT ACADEMY」を立ち上げ、主宰として指導にあたる。