인력난 호소하는 조선업 일할 사람이 없어..

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 28 ส.ค. 2024
  • #인력 #인력 #인력사무소 #대학교 #대학생 #폐과 #전공 #호소 #부족 #조선업 #조선 #조선소 #배 #선박 #용접 #월급 #비용 #연봉 #경남대 #창원대 #경상대 #대학생 #입학 #미달 #정원 #근무 #환경 #현대중공업 #삼성중공업 #한국조선해양 #엠비씨 #엠비씨경남 #엠비씨뉴스 #엠뉴 #mbc경남 #mbc뉴스 #mbc #수출
    [ MBC경남 NEWS 구독하기 ]
    구독하기: www.youtube.co...
    [ MBC경남 NEWS 제보하기 ]
    시청자 여러분들의 제보를 받습니다. 현장의 소리를 들으며
    항상 정확한 정보를 신속하게 보도하겠습니다.
    문자, 전화 제보 - 055.771.2580 / 055.250.5050
    홈페이지 제보 - mbcjebo.com/?c=gn / mbcgn.kr/
    카카오톡 채팅 제보 - pf.kakao.com/_t...
    [ MBC경남 NEWS 웹사이트 ]
    홈페이지 : www.mbcgn.kr
    카카오톡: pf.kakao.com/_t...
    페이스북 : / withmbcgn
    인스타그램 : / mbcgn_news

ความคิดเห็น • 3.1K

  • @user-os9fz1ps9j
    @user-os9fz1ps9j ปีที่แล้ว +2932

    그렇게 조선업 1등한다더니 노동자 피를 빨아먹고 있었구나

    • @user-bk8pi3jk7y
      @user-bk8pi3jk7y ปีที่แล้ว +143

      이게 정답임 조선업 세계1등? 왜 그러겠음??
      기술면은 전세계 어지간한 나라하고 별반 차이 안남 중국은 완전 막장이니 논외고...
      그런데도 불구하고 1위라는건 수주 많이 하니가 1위인데 이건 가격이니까.....
      적당한 기술에 가격까지 저렴한 수주....
      선주 입장에서는 가성비 짱인거지.....
      가격경쟁력은 당연히 노동자 등처먹으면서 버티는거고.....

    • @user-bk8pi3jk7y
      @user-bk8pi3jk7y ปีที่แล้ว +146

      최근 삼호조선소 다녀왔는데
      세상에 일은 겁나 위험한데
      임금은 14만원 이더이다....
      시간도 건설쪽 보다 한시간 더 하고
      족장쪽 일이었는데 건설로 치면 비계
      요즘 비계는 16~18부터 시작인데
      조선소는 14임....
      여기에 피복비 이런거 다 떼어감..안전화도
      건설쪽은 안전비용 이랬나 규모 좀 있는곳은
      근로자들 한테 그냥 지급하는데
      조선소는 악착같이 떼어감

    • @user-mz2un3jm1u
      @user-mz2un3jm1u ปีที่แล้ว +43

      ​@@user-sl3vy6pn6l 직영이 월급이7천이요?ㅎㅎ
      웃고 갑니다 7백이면 모를까.. 무슨 말도 안되는소릴 합니까? 하청업체분들 임금적은건 인정합니다

    • @user-sl3vy6pn6l
      @user-sl3vy6pn6l ปีที่แล้ว

      @@user-mz2un3jm1u 아 누적금액이네요 12월 월급명세서 이고 누적금액입니다

    • @ryu1756
      @ryu1756 ปีที่แล้ว +36

      ​@@user-mz2un3jm1u
      8월에는 성과급 장려금 등 각종 수당이 가장 많이 나오는 달 이다
      7백? 대우나 삼성 직영이면 7천은 아니더라도 기본 천 단위 이상은 맞아
      내가 대우 사내 하청 다닐 때가 벌써 7~8년 전 이었는데 그때도 그랬으니 지금은 더 차이가 벌어졌겠지

  • @dhkdh11
    @dhkdh11 ปีที่แล้ว +649

    그래서 임금회복해달라고했더니 고발하고 고소하고 나라망한다 외쳤냐?

    • @user-OFMFY
      @user-OFMFY ปีที่แล้ว +4

      이런건 변화가 시급 하지만 이나라 제일 변화가 시급한건 노조들이다

    • @yonghyunyoun
      @yonghyunyoun ปีที่แล้ว +60

      @@user-OFMFY니가 최저 임금
      받고 조선소 일해봐라 그런말 나오는지

    • @user-uy4hn6te8p
      @user-uy4hn6te8p ปีที่แล้ว +44

      ​@@user-OFMFY 니말대로 노조가 문제라면 저분들의 월급은 진즉에 올랐겠지?
      아 그리고 우리나라 노동자중에 노조가입되어 있는 노동자가 몇퍼센트인지는 아니?

    • @myungpark7074
      @myungpark7074 ปีที่แล้ว +22

      ​@@user-OFMFY 외노자들도 돈 안되면 나가는 세상인데 헐값에 누가 일합니까..

    • @rudiments77
      @rudiments77 ปีที่แล้ว +19

      @@user-OFMFY 노조가 임금 깍았나? 정말 어이없네.

  • @user-wk4gu1kv5c
    @user-wk4gu1kv5c ปีที่แล้ว +264

    300? 용접사 기준이지. 죽니사니 한달 하루도 못쉬고 개같이 일하도 400도 않된다. 개망하라 조선업. 다 떠났다.

    • @user-ye5yw2tt6d
      @user-ye5yw2tt6d 11 หลายเดือนก่อน +4

      300?요즘 공사장일당도 25이상인데 그래도 사람이없어요

    • @user-bj2dq2oq2j
      @user-bj2dq2oq2j 10 หลายเดือนก่อน +1

      ​@@user-ye5yw2tt6d15정도 함

    • @user-gv8dj5jy4y
      @user-gv8dj5jy4y 9 หลายเดือนก่อน +1

      저게용접 종류따라 다른거에요co2는 어디가나 저정두 받아요 기본급 300에 야간비따로주는거면 많이 주는 건데 야간해서 300이면 때려치고 다른거 하세요

    • @user-gv8dj5jy4y
      @user-gv8dj5jy4y 9 หลายเดือนก่อน +1

      알곤은 당연히 쎈거구요 반도체면 알곤이에요 저런걸 설명안해주네

    • @user-fo7es6ip4h
      @user-fo7es6ip4h 5 หลายเดือนก่อน +1

      @@user-bj2dq2oq2j 용접일 하는데 누가 15 받고 일함?

  • @CLIT0
    @CLIT0 ปีที่แล้ว +470

    용접사들을 노예취급하며 지들 배불리기에만 혈안이 되어있다가 이제와서 징징대냐? 그렇게 용접사가 필요하면 임금을 두배 올려줘봐라 이 악마놈들아~~버럭~~~!!!

    • @user-vm3vk5jc1f
      @user-vm3vk5jc1f ปีที่แล้ว +2

      용접사 전문직인데

    • @user-be5ov2gw2y
      @user-be5ov2gw2y ปีที่แล้ว +9

      중간에 떼 먹는 놈들이 너무 많음
      실제 할당된 금액에서 반을 떼먹음 ㅋ

    • @user-jx7kx2wj4k
      @user-jx7kx2wj4k ปีที่แล้ว +3

      ㅋㅋㅋㅋㅋ두배줘도 500 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

    • @user-nv9sh1cy3k
      @user-nv9sh1cy3k 11 หลายเดือนก่อน +3

      ​@@user-jx7kx2wj4k현시점에서 4배줘야된다

    • @user-gg2fl4qo7v
      @user-gg2fl4qo7v 11 หลายเดือนก่อน +1

      용접사도 기량 차이가 있어 단가가 차이가 심함.
      반도체 나 화학단지는 rt가능해야 하는데 이걸 못하면 그냥 막용접임.
      용접사들한테 조선소 경력이야기 하면 인정 안해줌. 건설에서도 그냥 막용접사 취급 받고.
      그정도 능력은 외국노동자들이 능력이 더 좋다 생각함.
      고덕에서 용접사 500은 그냥 잔업 안하고 갓 신입수준임.

  • @user-fh7xi9tr3t
    @user-fh7xi9tr3t ปีที่แล้ว +863

    특히 현대 중공업은 절대가지마라,
    내가 거기서 사람대접 못받고 저임금에 일은 또 얼마나 위험하고 힘든지, 절대가지 마세요

    • @user-mu4mf3vu7i
      @user-mu4mf3vu7i ปีที่แล้ว +64

      저도 동감하는부분 있습니다.근로자들을 인간취급안하는것같았어요.

    • @user-mn8ib4po4t
      @user-mn8ib4po4t ปีที่แล้ว +34

      동감

    • @user-ks5ck4ww8k
      @user-ks5ck4ww8k ปีที่แล้ว

      현대 중공업뿐만 아니고 현대 자체가 사람대접 안해줍니다 항상 망하길 기원 해봅니다

    • @Giantsquid626
      @Giantsquid626 ปีที่แล้ว +47

      외노자로 싼 저임금에 맛들이 사업장 언제까지 외노자 저임금 내국인 홀대ㅈ할건데?

    • @user-op6xr3ev7k
      @user-op6xr3ev7k ปีที่แล้ว +38

      횬다이는 모든 법인이 근로자를 소모품 취급하니까 안가는게 좋아요

  • @user-cq6zp1lm6n
    @user-cq6zp1lm6n ปีที่แล้ว +895

    호황이면 근로자도 호황이어야지 회사만 호황이면 누가 근무하냐 !

    • @user-wl2ty8eh7k
      @user-wl2ty8eh7k ปีที่แล้ว +34

      근로자를 명확하게 정직원들은 빼고 이야기하셔야 됩니다

    • @gn6534
      @gn6534 ปีที่แล้ว +23

      근로자보단 노동자로 표현 부탁드려요~^^

    • @user-mu4mf3vu7i
      @user-mu4mf3vu7i ปีที่แล้ว

      사내협력사 근로자들 등꼴빨아먹는 형태

    • @user-jy4lw8eo3c
      @user-jy4lw8eo3c ปีที่แล้ว +6

      직원들은 많이 받을겁니다

    • @user-sr1sx2fo2g
      @user-sr1sx2fo2g ปีที่แล้ว

      ​@@gn6534 근로자가 정확한 표현입니다
      노동자는 공산주의식 표현입니다

  • @twahn7707
    @twahn7707 ปีที่แล้ว +147

    돈도 돈이지만 수주물량 좀 줄어들면 또 하청 위주로 칼바람 불거라는걸 이미 기존에 일 하던 사람들도 경험으로 알고 있음..
    맨날 말로만 숙련공 타령이지, 돈도 적게 주면서 일 없으면 내보낼 생각만 하면서 구인난을 언급하는건 그냥 양심이 없는 겁니다.

    • @user-ep1vs6gq6r
      @user-ep1vs6gq6r 7 หลายเดือนก่อน +1

      정답

    • @user-vz5xs6tq1o
      @user-vz5xs6tq1o 7 หลายเดือนก่อน

      근데 그걸 원청탓을 할수가있음? 수주가 많으면 당연히 인력이 많이필요한데 수주가 없어서 물량이없는데 그럼 인력공짜로 월급줘야함?

    • @twahn7707
      @twahn7707 7 หลายเดือนก่อน +2

      @@user-vz5xs6tq1o
      그래서 그 꼴을 봤으니 안한대잖아

    • @user-fo7es6ip4h
      @user-fo7es6ip4h 5 หลายเดือนก่อน +2

      @@user-vz5xs6tq1o 공짜로 월급 주지 않는게 당연함. 마찬가지로 다른 곳에서 돈 더 주는데 일부러 적게 받으면서 일할 필요도 없음.

    • @deef7988
      @deef7988 2 หลายเดือนก่อน

      @@user-vz5xs6tq1o 그래 니 말이 맞으니까 조선업계도 구인난 찡얼거리지 말자는거자나 ㅇㅋ?

  • @user-dt7ib3qj5t
    @user-dt7ib3qj5t ปีที่แล้ว +223

    문제를 알면서 해결할 생각이 없어. 폐업해라.

  • @sunkim9661
    @sunkim9661 ปีที่แล้ว +481

    비정규직, 하청 근로자들이 피땀 흘려 노동한 댓가를 본사 임직원들의 고액 연봉으로 빨려 나가는 구조

    • @user-jf9wm4hi6m
      @user-jf9wm4hi6m ปีที่แล้ว

      국민들 혈세 뜯어 지랄하고 쓰는것들하고 같죠..
      드런것들~

    • @yonghyunyoun
      @yonghyunyoun ปีที่แล้ว

      윤석열은 일 안하면 감방 보낼 놈임

    • @munzajomba
      @munzajomba ปีที่แล้ว +6

      어느 회사 임원이든 다 똑같은 인간들이지..

    • @user-ef3nc8dl6h
      @user-ef3nc8dl6h ปีที่แล้ว +2

      아무도 하청,비정규직하라고 안시켰다 너도 본사직원되면 입다물고있을거잖아ㅋㅋ

    • @S2OUL
      @S2OUL ปีที่แล้ว

      이병신아 그게 아웃소싱 제도 때문이잖아

  • @user-tk5um9wi7q
    @user-tk5um9wi7q ปีที่แล้ว +296

    어차피 조선업은 노동자가 소모품이여~ 20년째 그대로인 임금에 불황오면 노동자 임금 바로 후려치고 다 짜른다.

  • @706commando
    @706commando ปีที่แล้ว +67

    협력사들은 답이없습니다... 😢
    편의점 알바월급이랑 비슷합니다

    • @user-ph4ht2ck1u
      @user-ph4ht2ck1u 10 หลายเดือนก่อน +1

      편의점이랑은 다르지 내가 옛날협력일할때 350까지받앗는데 편의점이 그만큼 준다고?

    • @user-hd2rj7lq5y
      @user-hd2rj7lq5y 10 หลายเดือนก่อน +5

      @@user-ph4ht2ck1u 편의점에서 잔업하고 철야하고 주말도 일하면 그렇게 받을지도..

    • @leezonice
      @leezonice 10 หลายเดือนก่อน +1

      @@user-ph4ht2ck1u참 답답하네

  • @peterjh0718
    @peterjh0718 ปีที่แล้ว +31

    조선업 망할때 들어간 혈세는 다 어디 갔냐
    호황이 되어도 임원들만 배를 채우니 누가 일하나
    7년전이나 지금이나 변한건 없다.
    망할만 하니 망하고 노동자 임금 못올려주면 망해야 한다.

  • @user-lo4ch2ut7i
    @user-lo4ch2ut7i ปีที่แล้ว +391

    수주 많이해서 임원들은 배때지 다 처 넣도 못할 정도로 돈 챙기고
    작업자들은 최저시급ᆢ
    얼마 못가 다같이 짐싼다.

    • @user-sq2wq6rp5r
      @user-sq2wq6rp5r ปีที่แล้ว +6

      이제 저기에 일하러가는사람도 없어요 ㅋㅋㅋ

  • @pcxee2219
    @pcxee2219 ปีที่แล้ว +286

    사람이없냐 사람대우가
    없지~배잘만든다면서
    처우개선.인건비.후하게 안주고 그러니기피
    하고그러니사람이없지

    • @user-fi9iu7pl8r
      @user-fi9iu7pl8r ปีที่แล้ว +7

      와~~ 정말 와 닿네

    • @user-os9fz1ps9j
      @user-os9fz1ps9j ปีที่แล้ว +5

      맞는 말입니다

    • @MC-cq4vr
      @MC-cq4vr ปีที่แล้ว

      간첩소굴당 더불어민주당놈들이 만들어내는 공산당을 위한 법안, 노조를 위한 법안, 전교조를 위한 법안때문에 나라가 썩어감

  • @user-cl5tx6yc6e
    @user-cl5tx6yc6e ปีที่แล้ว +19

    "몸이 열냥이면 눈이 스무냥"
    그돈에 눈상하면 끝 내라면 더준대도 안한다.

  • @user-vn7bl2ko3d
    @user-vn7bl2ko3d ปีที่แล้ว +154

    돈을 마이줘라!!!희망고문시키지말고용접일당이17만원이모꼬

    • @user-bq9ez5ds7j
      @user-bq9ez5ds7j ปีที่แล้ว +3

      12만원

    • @leeky2710
      @leeky2710 ปีที่แล้ว

      요즘 용접 a급 아닌데도 일당 25만 주던데ᆢ 경기도임

  • @user-jz2zo8uy6c
    @user-jz2zo8uy6c ปีที่แล้ว +21

    장기업체를 두고 직영화 시켜야 됨.
    먼 미래엔 조선업 다빼겨서 중국 동남아로 조선업 넘 겨 줄듯..
    이건 심각하고 치명적임..
    조선업은 노동집약적 산업이라 이것을 넘겨준다면 지금 젊은 사람들 많은 일꺼리가 사라 진다는 것임..
    그리고 국가차원에서 지켜야 되는 밥그릇인데 외국인들 들여 일한다면 그들은 기술력을 훔쳐갈 것임

    • @jaeseungeom8239
      @jaeseungeom8239 10 หลายเดือนก่อน +4

      외국 애들 데려와도 그애들도 안하고 도망가요 그돈으론 일하기 힘들어서...

    • @user-wy5ji6tr7d
      @user-wy5ji6tr7d 8 หลายเดือนก่อน +1

      현직에 있는 사람으로써 공감가는부분입니다 동남아에 넘겨줄거같다는생각이 크게드는게 저희 회사뿐만 아니라 하나의 공단 자체가 외국인한테 점령을 당했습니다 하루일당이 본인들 나랏돈으로 생각해보면 말도안되는 큰금액이다보니 일하면서 자기나라에 돈벌수있는 거리 만들어놓고 몇년일하다 짐싸버립니다 ㅋㅋ

  • @user-yj4jt4td6h
    @user-yj4jt4td6h 10 หลายเดือนก่อน +9

    결론은 노동자들 피 빨아서 수주한거네
    저렇게하면 비숙련 노동자 밖에 못구할테고
    그러면 품질이 떨어질텐데
    본청이 가져가는거 줄여서라도 노동자들에게 시장 급여 지급해라

  • @user-tv3ns9vt3l
    @user-tv3ns9vt3l ปีที่แล้ว +88

    아ㅡ이래놓고 한국인이 일하기 싫어서 외노자 쓴다고 할려나ㅡ노동자에게. 정당한 대우를 해줘야지

    • @user-ww9xb6eq9f
      @user-ww9xb6eq9f ปีที่แล้ว +2

      아웃소싱 천국

    • @user-xi2ky7rq2f
      @user-xi2ky7rq2f ปีที่แล้ว +1

      외노자. 리스크 먹어봐야 정신 차릴 겁니다.
      일본 처럼 배가 바다에서 두동강이 날겁니다.

  • @chef_Joseph
    @chef_Joseph ปีที่แล้ว +298

    평택 삼전 공사장처럼 돈 줘봐라 ㅋㅋ 바로 내려가지 ㅋㅋ

    • @bangbang-if3ey
      @bangbang-if3ey ปีที่แล้ว +37

      똑같이 주면 안되요. 평택보다 더 줘야죠. 작업환경이 더 열악한데.

    • @az-zt3mp
      @az-zt3mp ปีที่แล้ว +17

      진짜 삼성이 임금을 다 올렸어 ㅎ 욕하면 안됨 ㅎㅎ 근로자들의 희망임 ㅎ

    • @user-kl9jl3gt2q
      @user-kl9jl3gt2q ปีที่แล้ว +7

      삼성만큼 돈줄 수 있는 회사가 몇개될까?

    • @user-ow1wj5rw8s
      @user-ow1wj5rw8s ปีที่แล้ว +4

      삼성중공업은 안주는데요

    • @user-lv4fh9py3o
      @user-lv4fh9py3o ปีที่แล้ว +2

      더 줘야 고민하지
      같으면 평택가죠

  • @user-jb6tj9eg2f
    @user-jb6tj9eg2f ปีที่แล้ว +9

    2016년에 최저시급6000원에 나름 경력자들이9000원 이상받으며 힘들어도 경력대우받고 일했는데 이제는 신입하고 거의 같으니 포기하고 떠나는거임

  • @user-zl1ps6bi1b
    @user-zl1ps6bi1b ปีที่แล้ว +7

    사람 갈아서 배만드는곳 = 조선소
    경험해 본 바 조선소는 인생에 끝자락임

  • @windboy900
    @windboy900 ปีที่แล้ว +269

    조선업 이사들은 수억원씩 돈잔치하고 하청업 용접사는 7년째 임금동결이다. 돌았냐? 누가 가겠냐?

    • @nimizozgga
      @nimizozgga ปีที่แล้ว +10

      그리고 평택 기본500같은 소리하네 거지소리듣는 lgd 공사현장만 가도 기본 600시작이다 주4일 연장해서 ㅋㅋ 야간까지하는 삼성이 500? 웃기고있네 기본 600깔고가라

    • @kbs8170
      @kbs8170 ปีที่แล้ว +2

      맞는 말씀 거기다 외국인 2천명이나 들어오면서 더 임금 동결

    • @user-ev5un8pk7r
      @user-ev5un8pk7r ปีที่แล้ว +1

      7년째? 노노 10년도 더 될지도

    • @user-ef3nc8dl6h
      @user-ef3nc8dl6h ปีที่แล้ว

      ​@@nimizozgga 주4일 연장하고 워라벨이라는건 없는 인생 그것도 돈번다고 자랑하고다니는 노가다인생들 참 안타깝다 20세기에나 할소리를ㅋㅋ

    • @user-so4fu8jr1s
      @user-so4fu8jr1s ปีที่แล้ว

      그게 어디 조선업만 그렇겠습니까~

  • @user-iy4lj9pg7g
    @user-iy4lj9pg7g ปีที่แล้ว +128

    아직도 조선소에서 일하나..
    니가가라 조선소

  • @user-rs3ms1eb5y
    @user-rs3ms1eb5y ปีที่แล้ว +5

    전에 삼성 탕정에서 막노동 했었는데 조선소에서 오신분들 많았음… 정말 임금이 짜기는 짠가봄

  • @user-qe2jh1eg1b
    @user-qe2jh1eg1b ปีที่แล้ว +4

    직시급제나 없애라
    근로자를 프리랜스 만들어버리는 놀라운 재주가 있는곳
    조선소!

  • @Hoenhaim
    @Hoenhaim ปีที่แล้ว +143

    13년도쯤 1년넘게 대우조선 사외협력사 설계사로 있었는데 절대 조선업 하지마라~!! 일은 협력사가 다하고 돈은 본사가 챙긴다 월급도 차이가 엄청나고 야근은 밥먹듯이 하는데 야간수당도 일한만큼 다 안챙겨준다 한달 야근을 196시간 했는데 한달 고정 야근시간 30시간이라고 그것만 인정한다고 월급준다
    그래놓고 본사새끼들은 야근안하고 협력사한테 일던지고 쉰다 절대 조선업 하지마라!!

    • @user-cl5tx6yc6e
      @user-cl5tx6yc6e ปีที่แล้ว +14

      내용대로맞다면 우리나라 좆됐네 북한 강제노동수용소 급이야?.

    • @Hoenhaim
      @Hoenhaim ปีที่แล้ว +16

      @@user-cl5tx6yc6e 내용 더 추가하자면 월급 협의때 사람없고 일빡시니까 월급 세후로 200넘게 준다고 붙잡아놓고서는 막상 협의후엔 세후 190됨 결국 또다시 야근으로 채워서 세후 겨우 201됨 대우조선은 지금도 변함없을듯

    • @user-fp4ni9jm2l
      @user-fp4ni9jm2l ปีที่แล้ว +2

      자동차업계도 똑같습니다 ^^

    • @hunjjang
      @hunjjang ปีที่แล้ว +11

      맞아요 일하기 참 더러운데죠...
      알만한사람들은 알죠
      다시는 안갑니다

    • @KJS2005
      @KJS2005 ปีที่แล้ว +1

      협력사, 용역 없어져야함. 걍 회사가 직접 1년이든 계약해서 급여를 직접 받아야함

  • @umsee5583
    @umsee5583 ปีที่แล้ว +45

    월급 제대로 안줄거면 문 닫아라.사람 갈아서 세계1위 하면 뭐하냐

  • @user-tf2pt1nm8l
    @user-tf2pt1nm8l ปีที่แล้ว +27

    조선소 취업 하지마세요. 알바 임금하고 같아요. 사람도 수시로 죽어요~

  • @zxczxc114
    @zxczxc114 ปีที่แล้ว +5

    배하나 팔아서 지들 뱃때기 채운다고 노동자들만 고생하니 누가 일을 할려고 하겠냐고
    조선업 1등한다고 하는데 노동자들 피빨아먹고 만들건데 불항이니 뭐니 하는 이상한 소리 하면서 입금동결 삭감하는데 누가 하냐고

  • @user-wz8el8mb2j
    @user-wz8el8mb2j 11 หลายเดือนก่อน +5

    불황이었다고 임금 올리기 곤란하다는 회사 입장은 뭔~개소리인가. 가장 위험하고 고되고 몸상하는 용접.절단.취부.도색.사상등 골병드는 조선업에 반도체 공장 건설에 500만이면 누구나 거기가지 조선소에 오겠냐.

  • @user-cq6zp1lm6n
    @user-cq6zp1lm6n ปีที่แล้ว +190

    조선소들이 스스로 무덤을 팠다고 봅니다. 또 중국놈들 처럼 저가수주하지말고 임금을 인상한 만큼 더 높게 수주해야 맞지요.

  • @user-lz5fl3xn8q
    @user-lz5fl3xn8q ปีที่แล้ว +114

    맞아 조선소 모두 문 닫아야지 저가 견적서들고 흔들고 다니며 근로자 임금이나 삭감하면서 근로자 임금 깍아먹는놈치고 잘돼는놈을 본적없다

    • @user-lz5ij8jd3f
      @user-lz5ij8jd3f ปีที่แล้ว +2

      근로자 임금 깍아먹는놈치고 잘되는 놈을 본적없다는 말은 이해가 안가네요.
      우리나라 대부분의 대기업이 그런식으로 덩치를 키워왔는데...

    • @user-lg8bv9pg2w
      @user-lg8bv9pg2w ปีที่แล้ว +4

      ​@@user-lz5ij8jd3f 대기업은 하청이나 용역이나 후려치지 대기업 근로자 임금은 후하다 사회생활을 안해보니 뭘알겠냐 대기업에서 용역에 일당 100을 주면 용역업체 사장은 30은먹고 20은 대기업 상납하고 삥땅은 친다는 소리다 나머지 50가지고 제외공과금 제외하고 하청근로자 임금으로 간다는 소리다 사회경험 전혀없는 사람아

    • @user-lz5ij8jd3f
      @user-lz5ij8jd3f ปีที่แล้ว

      @@user-lg8bv9pg2w 그건 지금의 대기업 얘기지.
      예전 대기업들이 대기업으로 성장할때를 얘기한건데.
      사회경험 졸라 많이해 보셨어요?
      하청근로자만 졸라 많이해 보셨나 보네요.

    • @user-lz5ij8jd3f
      @user-lz5ij8jd3f ปีที่แล้ว

      @@user-lg8bv9pg2w 아 그리고 하청근로자만 졸라 많이해 보셨어요 라고 쓴 글은 사과드리겠습니다.
      그냥 삭제 할까 하다가 지한테 불리한 글은 삭제나 하는 놈이라고 할까봐 그냥 놔두고 사과드립니다.
      하청근로자를 폄하하는 글은 아니구요, 사회생활 경험이 하청근로자만 하신분 이시라면 대기업의 돌아가는 시스템은 잘 모르시지 않겠어요?
      대기업 근로자일을 안해보신 분이
      그쪽 일에 대해서 아시지는 않을꺼 아닌가요?
      그래서 그렇게 쓴 글입니다.
      오해는 없으시길 바랍니다.

    • @user-mh1yg4so9y
      @user-mh1yg4so9y ปีที่แล้ว

      ​@@user-lg8bv9pg2w 사회경험 똥으로 한 봉구야 현중 대우 직영들 임금보고 와서 말해라 나이 츠묵었다고 니가 한 경험이 전부는 아니다 봉구야~

  • @kkwons3117
    @kkwons3117 8 หลายเดือนก่อน +1

    조선 반도체 둘다 해봤는데 반도체 현장 깨끗하고 시원하고 따듯하게 일하는데 임금 차이 공수차이 때문에 2배에사 3배 차이남 공수도 10까지 하면 2공수인데 조선소 1.5공수 ... 조선소가 훨씬 위험하고 더러운데 누가감 특히 파워공... 은 진짜 하루에 최소 25에서 30은 받아야함... 업무강도 진짜 존경스러울 정도임...

  • @sosososososo4148
    @sosososososo4148 ปีที่แล้ว +5

    현대판 막장 아닌가? 최저시급 받으면서 목숨걸고 하는 일을 왜하는지 이해불가 차리리 편의점 알바를 해라

  • @user-qb4zd2om2u
    @user-qb4zd2om2u ปีที่แล้ว +44

    그럼 월급을 올려. 사람 없다고만 하지말고. 싼 인건비에 효율은 올리려고? 도둑놈 심보들!

  • @user-ts8pu3ws5v
    @user-ts8pu3ws5v ปีที่แล้ว +91

    선주한테는 1인당 일당60만원 받고는 하청근로자 한테는 최저시급 겨우 모면 하게 주냐
    도둑넘들

  • @petersonjordan6069
    @petersonjordan6069 10 หลายเดือนก่อน +4

    노동자 갈취 착취해가면서 인력난이라고 호소하는 건
    노동자입장에서 다시 묘사하면 노예짓에서의 자유, 라고할 수밖에 없다.
    삼성이 평택에 공장 지을 때 사람이 얼마나 모였는지를 생각해보면, 조선업계는 반성할 필요가 있다. 인력난이 아니다. 당신들이 만든 재난이다.

  • @user-id4oy4fc3s
    @user-id4oy4fc3s ปีที่แล้ว +83

    임금 제대로 줘봐라
    와 안 하노 7 년 제자리
    임금 모든 물가는 하늘을
    찌르는데 누가 하노
    외국인도 도망가는데.

  • @chang-hunhan2930
    @chang-hunhan2930 ปีที่แล้ว +114

    덥고 현장위험하고 사망사고 많고 돈은 적고 정규직만 우대하는 쓰레기 비리회사
    3D직업중 최고입니다 👍

    • @user-mh5cu1tc4i
      @user-mh5cu1tc4i ปีที่แล้ว

      직영에서 간섭은 얼매나 많은지....

  • @kdyu178
    @kdyu178 ปีที่แล้ว +2

    지난번에 하청노동자등이 점거시위한 것도 임금 올려달라고 한게 아님,
    감축한 임금 다시 원상복구 해달라고 시위한거임.

  • @cookie-dk7iv
    @cookie-dk7iv ปีที่แล้ว +2

    요즘 조선소 거제 나 울산이나 노동자들 피빨아 먹는 하청업체들 많고 임금격차도 심하니 . . .

  • @user-yg1wl5wl3x
    @user-yg1wl5wl3x ปีที่แล้ว +253

    조선쪽 절대 가지마라
    몸 망가진다
    현장 정규직이 월급은 두배인데
    일은 비정규직보다 두배로 안한다

    • @jangji0714
      @jangji0714 ปีที่แล้ว +17

      그리고 안위험한일은 정규직이 하고 위험한 일은 비정규직이 한다. 그러다 다치면 나몰라라하고 다친 사람은 평생 장애인으로 살아간다

    • @wonjinpark1052
      @wonjinpark1052 ปีที่แล้ว +5

      정규직이 없어져야 나라가 산다 ㅎㅎ

    • @user-friendly1972
      @user-friendly1972 ปีที่แล้ว +5

      정규직 시켜주면 할거잖아? 그럼 이딴 소리 하지마라 ᆢ전부 비정규직 만들어?
      니가 정규직 아니라고 ㅈㄹ하냐?
      더 열심히 하지.

    • @FireSpon
      @FireSpon ปีที่แล้ว +4

      ​@@wonjinpark1052 그... 말하시려는게 정반대 아니신지;;;

    • @어디고
      @어디고 ปีที่แล้ว +1

      자기가 정규직이면 비정규 욕하고 비정규면 정규 욕하고 여튼 조선놈들이 조선했네

  • @user-dw4dy8ef1s
    @user-dw4dy8ef1s ปีที่แล้ว +126

    최저임금에 시간외 잔업수당 채워야 겨우 밥먹고 살게해주니 안가지 ㅡㅡ ᆢ

  • @user-yk1dd4bl4t
    @user-yk1dd4bl4t หลายเดือนก่อน +2

    임금이 너무 낮아서 인원 채용이 안되는걸 뻔히 알면서도 개선도 안하고
    인력 없다고 징징거리고
    뭐 어쩌자는 건지

  • @mongsil2021
    @mongsil2021 ปีที่แล้ว +2

    용접이 얼마나 힘든데 너무적다.완전 상노가다 일은 모든업종 모든일이 힘들긴하지.먹고살기 다힘들지.

  • @psw7987
    @psw7987 ปีที่แล้ว +39

    임금 바로잡지 않으면 일본 꼴 난다

    • @user-kp3ul1cz2y
      @user-kp3ul1cz2y ปีที่แล้ว

      한국보다 일본이 3배 더 잘 살아요~

  • @user-hg7dr2ih3k
    @user-hg7dr2ih3k ปีที่แล้ว +110

    조선소 절대 일하면안된다ᆢ돈이 안된다ㆍ원청놈들 다 가져간다ᆢ

    • @RTX-vd6ce
      @RTX-vd6ce ปีที่แล้ว

      ​@@user-eo9rd6zd8o 1찍이나 2찍이나 아이큐는 똑같은데 ㅋㅋㅋ끼리끼리 하는게 보임

  • @user-wf5lu6wd3v
    @user-wf5lu6wd3v ปีที่แล้ว +227

    멍충한놈들 돈만 많이 주면 누구나하지 돈적게주고 일은 많이 하라고 하면 힘들다

    • @user-hh9kd7bx7y
      @user-hh9kd7bx7y ปีที่แล้ว +1

      돈 많이 준다고? 개나 소나 아무나 돈주나? 기술이 있어야 돈을 많이주지 아무나 돈많이안준다

    • @coolso5053
      @coolso5053 ปีที่แล้ว +10

      ​@@user-hh9kd7bx7y 평택가면 기술없어도 주간근무 세금때고도 400만원이 넘늠다고해요 ~~ 조선소는 12시간주야간하고도 월300만원이 안되고요...

    • @youngkwon6594
      @youngkwon6594 ปีที่แล้ว +2

      평택 삼성 가라 보조만해도 월4백은 무난하다

    • @user-ow8th2wm5j
      @user-ow8th2wm5j ปีที่แล้ว

      아파트 건설은 기술자도 단가가 20년전단가다?

    • @user-sq6zh2mp4c
      @user-sq6zh2mp4c ปีที่แล้ว

      조선소 알바 예전에 여름에 3달 했는대 정말 뒤질거 같던대요, 300이면 자비 없지

  • @locopeaple
    @locopeaple 10 หลายเดือนก่อน +2

    하청업체에서 물량팀으로 여러단계 내려가는 도급계약 없어져야 그나마 제조단가도 임금도 챙길 수 있다
    일해라 직영놈들아

  • @user-qj3bv4qh8k
    @user-qj3bv4qh8k ปีที่แล้ว +3

    14년도에 배관 물량팀 들어가서 주 하루 쉬고 잔업있으면 조금씩 하면서 세후 250정도 받았던걸로 기억하는데.. 거의 잔업풀로하고 세후 190받았다는 사람도있고.. 200받았다는 사람도 있고.. 놀랍네요. 저는 아예 초보 조공이였고 일은 힘들었지만 급여는 만족했었거든요

    • @user-du7ry1pi6c
      @user-du7ry1pi6c ปีที่แล้ว

      ㅎㄷㄷㄷ

    • @user-ye5yw2tt6d
      @user-ye5yw2tt6d 11 หลายเดือนก่อน

      주부들도 공장에서 야간하면 300받는데

  • @user-pe6dr7ip5t
    @user-pe6dr7ip5t ปีที่แล้ว +42

    나같아도 안 갈듯...얼마전 그런꼴 당하는 거 뉴스에서 보니 저긴 그냥 굶어 죽더라도 거르자임.

    • @user-bq9ez5ds7j
      @user-bq9ez5ds7j ปีที่แล้ว +1

      제가 그사람입니다 그냥 백수하고 있습니다 더러워서 도저히 못하겠음

  • @yuntorisisatsu
    @yuntorisisatsu ปีที่แล้ว +22

    7~8년전 조선업계가 불황일때
    임금 30%노조의 동의로 삭감했다
    이제 호황일때 삭감했던 30%만이라도 복원해야하지 않냐 이를 요구하며 노동자가 가로새로 1.2미터 철상자를 용접하고 그 속으로 들어가서 농성을 했지 이를 불법이라며 무력진압한다고 했지
    진짜 양심적으로 30%인상이 아닌 원래 받던 월급으로 환원은 해야 하는거 아니냐

    • @user-zn1gr9lc7g
      @user-zn1gr9lc7g ปีที่แล้ว

      임금 노조 동의로 삭감?? 협력사에 노조가 있었나?? ㅋㅋ 직영은 7~8년 전보다 더 올랐고...협력업체 임금 삭감은 노조 동의가 아니라 강제였죠. 근로계약서에 삭감금액 써놓고 받아 들이든가 나가든가 하라고...

  • @user-ct9ev7wy4d
    @user-ct9ev7wy4d ปีที่แล้ว +1

    17년 희망퇴직 해서 거제 탈출해서 경기도 삽니다. 지금 보니 내 인생에 최고의 선택이었다 생각 되네요!

  • @user-ct4iz8tv3q
    @user-ct4iz8tv3q ปีที่แล้ว +3

    소름이네.. 12년전에 조선소 다닐때 300이였는데 2023년에도 300이라니...

  • @user-mw5vg1zh4r
    @user-mw5vg1zh4r ปีที่แล้ว +52

    운수업체도 문제 많다.
    화주 ㅡ 1운수업체 ㅡ2운수업체ㅡ 3운수업체
    다단계 배차 금지해야 한다

  • @user-el8xu4kq7n
    @user-el8xu4kq7n ปีที่แล้ว +53

    조선업 절대가지마세요 경험자임

    • @user-qn6hr7vi7d
      @user-qn6hr7vi7d ปีที่แล้ว +1

      어떤가요? 가려고 생각중이었는데..

    • @MAYBESCHECTERGOAT
      @MAYBESCHECTERGOAT ปีที่แล้ว +1

      ​@@user-qn6hr7vi7d제발... 현중은 오지마세요 현대중공업 앞 울대병원 가보시면 알겠지만 거의다 중공업 사람들입니다 많이들 다치고 돈도 돈대로 못받아요

    • @sosososososo4148
      @sosososososo4148 ปีที่แล้ว +1

      ​@@user-qn6hr7vi7d 현대판 막장으로 유명하죠. 목숨걸고 일하는데 최저시급 수준으로 받아요. 특히 히청에서 일할거면 차라리 편의점 알바가 백만배 나음

  • @user-ei1ul9oy4w
    @user-ei1ul9oy4w ปีที่แล้ว +2

    어려울때 임금 삭감해주며 나중에 올려준다는말에 일해주고 경기좋아졌으면 올려줘야하는데 나몰라라...저지역 사람들 다른지역으로 다파짐.

  • @user-fw8wm8oh2o
    @user-fw8wm8oh2o 8 หลายเดือนก่อน +1

    사람을 쓰고 싶으면 사람 대접을 해주고 일을 시키세요 용접공들은 기술자들입니다. 조선소에서 기술자들을 개돼지 취급하는데 누가 조선소에서 일을 하고 싶어합니까?

  • @user-fs8op3qb1g
    @user-fs8op3qb1g ปีที่แล้ว +71

    일은 더럽고 힘들고 위치는 거제도 섬이고 숙소 거지같고 누가 일하냐?

  • @JP-vb3rv
    @JP-vb3rv ปีที่แล้ว +49

    노조가 회사망친다고 뗘려잡으면서 인력난 타령. 대우조선 하청업체 사건 1년도 안됐다.정부,언론,여론 다 회사편들더니 꼴좋다.

  • @user-mc8ho7fw3o
    @user-mc8ho7fw3o 11 หลายเดือนก่อน +2

    왜 인력이 부족한지 왜 안올까 부터 생각해보고 고쳐야 하는데 .. 한국에 저런 기업들이 많음 안타갑다 세상은 변해가는데 기업들은 안변하네

  • @user-qh6qo7pc7g
    @user-qh6qo7pc7g 10 หลายเดือนก่อน +2

    문어발식 협력업체 구조를 바꾸라 힘들게 일해도 돈을 안주는데 누가일하는데 대기업직원들은 일도 안하는데 협력업체에 힘들고 위험한일 다시키고 안전교육 자기들은 안하면서 문제생기면협력업체에 책임해피 누가일하겠노

  • @user-dn6uj7vy6r
    @user-dn6uj7vy6r ปีที่แล้ว +52

    여긴 진짜 사람가는곳이 아니다 다 도둑놈 밖에없다

  • @ksk8475
    @ksk8475 ปีที่แล้ว +92

    하도급 없어져야 한다.

    • @user-yx2of3jn5d
      @user-yx2of3jn5d ปีที่แล้ว +3

      인력파견 업체도 없어져야 한다. 근로자 피 빨아먹고 있다

  • @user-qo5sp1fr4o
    @user-qo5sp1fr4o ปีที่แล้ว +12

    정부에서도 악으로 결론짓고 언론에서도 욕했는데 가겠냐!!! 호황기 맞아도 임원들만 오르고 제대로 받고 있는데

  • @lee-hj9ls
    @lee-hj9ls ปีที่แล้ว +2

    임금을 올리면 저런일은 절대 저런일 없음 최저시급 받고 목숨걸고 존나 힘들게 하는데 누가 하려고 하겠냐

  • @user-vb5tz1ms6b
    @user-vb5tz1ms6b ปีที่แล้ว +35

    용접사는 오래전부터 조선소를 기피했습니다
    열악한 작업 환경과 박한 임금이 주요인이죠

  • @letem0849
    @letem0849 ปีที่แล้ว +29

    임원들 월급 성과급 줄이고 직원들 월급을 올려아지.... 직원들이 있어야 회사가 돌아가지...잘 알텐데 참!!!

    • @user-dp4wb1yv5c
      @user-dp4wb1yv5c ปีที่แล้ว

      그래도 하청관리자들이 다먹음 300 말도안됨 회사에서 지급하는건 500이넘음 근데 중간에 하청 용역에서 일시키면서 때가는돈이큼 그러니 300이 나옴 ㅋㅋㅋ팀장들은 보니깐 사람 많이 투입시켜서 달에 6천이상 버는사람도 봤어요

  • @user-uj5kr3xx8s
    @user-uj5kr3xx8s ปีที่แล้ว +2

    단단히 착착하는게 단순히 임금차이가 아니라
    노동환경 및 강도에 비해 낮은 임금이 문제인거다.
    (+3시간에 1.5공수 꼼수)
    평택이나 육상 단가 똑같이 맞춘다한들 제대로된 숙련공들은 그돈받고 더 힘든 일 안하려 하지

  • @user-kk8ij8gs2q
    @user-kk8ij8gs2q ปีที่แล้ว +2

    정직원들 대리고 일해라 화이팅 해

  • @enoftmrw
    @enoftmrw ปีที่แล้ว +21

    20년 전부터 조선은 사양산업이었음.

  • @user-et6zr4jj7q
    @user-et6zr4jj7q ปีที่แล้ว +2

    제발 같이 살고 같이 성장합시다... 같은 공동체 사람들 아닙니까... ㅠㅠ

  • @angreu7150
    @angreu7150 ปีที่แล้ว +2

    돈이 없으면 고용을 하지 마세욧 !
    .

  • @user-kz3bj1nb1z
    @user-kz3bj1nb1z ปีที่แล้ว +16

    대우를 뭣같이 하는데 누가 거기서 일해?
    당연히 떠나야지.
    노동자들이 당신들의 노예가 아니잖아.

  • @Cho_rae
    @Cho_rae ปีที่แล้ว +50

    똥을 얼마나 때먹길래 하루단가 얼마냐? 단가표 공개하고 노동자 직발로 계약하면 사람들이 조선소에 안가겠냐? 하도급에 하도급, 그리고 하도급, 또하도급!! 누가가고싶겠냐! 생각안해도 될 문제입니다

  • @tv-yt2xy
    @tv-yt2xy ปีที่แล้ว +7

    똥때기 하지말고 임금 그대로 줘바라. 서로 들어갈려고 난리다

  • @user-hh3zy6iv2p
    @user-hh3zy6iv2p ปีที่แล้ว +3

    그냥망하는게답이다

  • @user-vt8mt4iv5l
    @user-vt8mt4iv5l 11 หลายเดือนก่อน +1

    구인을 하는 방식에서도 크게 다릅니다.
    반도체는 직접구인이 대부분이라 작업자 임금에 손해가 가지 않지만,
    조선소는 인력소장 수백명이 인력을 조달하는게 일반적이라, 작업자 임금에서 소개비까지 나갑니다.

  • @hwasikpark
    @hwasikpark ปีที่แล้ว +12

    현대차도 하청 피빨아먹고 조선소까지 그런줄은 몰랐네 그런 노동자를 고소하고 불법이라 겁박하고 이참에 망해 버려라

  • @user-dg6ve6qn3f
    @user-dg6ve6qn3f ปีที่แล้ว +2

    주차 없지 월차 없지 성과금 상여금 없지 공정 스케줄 안 맞아서 일 없는 날은 무급으로 휴무 시키지 6시까지 일해야 1공수 주지 잔업해도 과급없이 실시간으로 달아주지 누가 조선소에서 일 할라고 하겠노.

  • @user-tf3ws7yj4c
    @user-tf3ws7yj4c ปีที่แล้ว +2

    업체 사장들이 작업자들 피빨아쳐먹음ㅋ

  • @ddlyw3
    @ddlyw3 ปีที่แล้ว +27

    돈 똑같이 줘두 조선소 안가지 ㅋ 업무 환경이 완전 하늘과 땅차이거든... 조선소는 걍 안가는게 답이다.

  • @icehammerk285
    @icehammerk285 ปีที่แล้ว +42

    호황일땐 성과금 덩어리 좀 더 주면서 생색내고, 불황일땐 무급때리고, 협력사 사람들 꼬리 자르듯 하면서 인건비 줄이는 곳이 여러 조선소다. 협력사, 하청등을 없애고 원청이 직접 운영해라. 도급따리 시켜서 인건비 낮추고 불황일때 인원정리 쉽게 하려고 협력사고 하청이고 만든거 아닌가? 지금 조선소 인력난은 그때의 댓가다. 몇번을 더 겪어야 하냐? 대가리가 없는가? 아님 오늘날까지 그랬듯 앞으로도 계속 그렇게 지나가려고 하나?

    • @user-dd4wh7dc8e
      @user-dd4wh7dc8e ปีที่แล้ว

      돌대가리들 뿌니라 그럼 ㅋㅋ

  • @user-dg1rh7hs4s
    @user-dg1rh7hs4s 11 หลายเดือนก่อน +1

    조선소...
    여름에는 태양 열때문에
    정말 미친듯이 덥고
    겨울에는 냉동고 저리가라 추유뎌
    솔직히 용접공 이분들 정말 댜단함 기술직인데...

  • @exserion01
    @exserion01 ปีที่แล้ว +2

    언제까지 저임금때문에 조선업이 쇠퇴하게 될까? 선주나 조선사가 정신차리고 노동자들을 제대로 대우해줄 때까지.

  • @a987604
    @a987604 ปีที่แล้ว +2

    신기하네 호황 인데 왜 단가는 줄이지?
    무급 조출 하고 1시간 일찍 보내준다는데 지랄도 가지 가지 한다

  • @Goldbin123
    @Goldbin123 ปีที่แล้ว +107

    사무실에서 팬굴려도 300넘게 벌어가는데 저기서 저런 기술직을 하는데 300???? 나같아도 안한다 이 나라는 왜케 누군가를 부려먹고 누구만 돈벌어가는 구조냐 도대체 … 노예 제도만 없어졌지 현대판 노예다

    • @goldfinger6651
      @goldfinger6651 ปีที่แล้ว

      너가 비싼 가격에 수주해와라 잔뜩 줄테니

    • @Rosframe
      @Rosframe ปีที่แล้ว

      ​@@goldfinger6651 뭐하러 숙련이 300받고 일함. 해외가거나 육지에서 일하는게 더 받는데

    • @user-ew9vd7by1r
      @user-ew9vd7by1r ปีที่แล้ว

      ​@@goldfinger6651 못해도 500은주고 워라벨 보장해야 가지~~
      노가 해줄겨?~~

    • @sexyguy81
      @sexyguy81 ปีที่แล้ว

      ​@@goldfinger6651수주해오면 몇억씩 먹는거자나 씝새야

  • @user-uk8bv9vl4k
    @user-uk8bv9vl4k ปีที่แล้ว +13

    본인이2030이라면 절대 조선소 쳐다보지도 마세요

    • @user-qn6hr7vi7d
      @user-qn6hr7vi7d ปีที่แล้ว

      어떤가요? 가려고생각중이었는데..

  • @kdh2087
    @kdh2087 ปีที่แล้ว +1

    3대중공업본사들은 다른 대기업들과 마찬가지로 싹다 판교로 이전해서 본사와 연구소만 고급인력 쉽게 구하고 조선소인 울산은 인력난이지

  • @user-fg9jm5cb9c
    @user-fg9jm5cb9c ปีที่แล้ว +4

    지들만 배부르면 그만이여. 망해버려야되는데

  • @user-hv1pw7vc9e
    @user-hv1pw7vc9e ปีที่แล้ว +16

    적정 임금을 지불 해라
    일 없다고 보내버릴땐 언제고

  • @this4948
    @this4948 ปีที่แล้ว +2

    이러다 이제 중국인력 댈고와서 일시킨다
    몇년 지나면 부실터지고 조선업 무너질거다
    숙련공 대접 안해주면 기반산업 다 무너진다

  • @user-zl4gk8nl7b
    @user-zl4gk8nl7b ปีที่แล้ว +32

    인력난의 가장큰 원인은 협력업체에 대한 갑질 때문이다..ㅎㅎ

  • @user-sw9dx4gc9x
    @user-sw9dx4gc9x ปีที่แล้ว +14

    올려 줄 생각이 없음. 이에 항의한 하청 노동자를 어떻게 했는지 보면 뻔함

  • @user-qf8tz8qn1l
    @user-qf8tz8qn1l ปีที่แล้ว +1

    그동안 정치 잘못해서 쌓이고 쌓인게 계속 터지는거죠
    시대가 변하고 사회가 변하고 정보가 변하고 기술이 변하고 노동환경이 변하고 인구가 변하고 물가가 변하고 삶의 질이 변해가고 있는데 정치는 안변했으니까요
    하청.노조.임금.물가.서민경제등 여러문제가 얽히고 얽히고 또 얽혀서 이러한 문제를 모르는 국민들이 거의 없을정도인데 이런 여러가지 대한민국의 문제를 바꿀만한 바꾸려고 하는 정치인이 없읍니다.
    천천히 조금씩 바꿔볼려는 사고방식에서 벗어나 한방에 통채로 잘못된 정치, 경제, 각종 시스템을 갈아엎고 새롭게 바꿔야 됩니다. 이러지 않는 이상 지금의 조선소뿐만 아니라 사회문제는 절대 안바뀝니다.
    한 예로 저출산 문제 해결한답시고 10년동안 날린 예산만 몇백조입니다. 애낳으면 5천만원 결혼하면 1억 직접 꽂아주면 되는 간단한 문제를 왜 안할까요? 작년 저출산예산 40조였습니다. 출생아 수 는 26만명 정도 였고요. 인당 5천만원씩 직접 계좌지급해도 13조입니다. 그럼 27조가 남습니다. 그래도 남는 예산 그동안
    뭐한걸까요? 저출산예산 한곳에서만도 이러는데 다른 예산은요? 진짜 머밖에 안나오네요. 그뿐만 아니라 쌍팔년도부터 집행되어온 예산들이 아직도 집행되고 있고 그것도 모자라 해마다 증액, 그것도 모자라 추경 미칠노릇이죠. 그러면서 언론.방송에선 나라 빚이라면서 국민1인당 얼마에 빚이 있다는 식으로 선동들 해되죠.
    쓰는놈 따로 갚아야되는 놈 따로 있습니까?
    막말로 정치인들이 얼마나 멍청하고 생각이 없는 건지 아시겠죠?
    국민들에게 예산을 공개하는 정부 있었습니까? 한해동안 사용된 세금내역 공개하는 정부 있었습니까? 나라 빚 늘어가는것 만큼 경제성장 또한 받쳐줬는데 왜 국민들은 뒤쳐질까요?
    지금 조선업 관련 셔츠 영상을 보고 있지만 이것 정치 나라 경영 잘못해서 생긴건데 국민들은 이런 영상 보면서 절이 싫으면 중이 떠난다는 속담처럼 기업탓 하청탓만 할 수 밖에 었지요.
    이 모든걸 바꿀 수 있는건 선거 입니다.
    작년 대선 국민혁명당 후보 허경영의 33정책을 보고 바로 이것이구나 라고 느꼇습니다
    각종 포털사이트에 허경영 33정책치면 자세히 볼 수 있습니다. 33정책이야 말로 대한민국 뿌리부터 잘못된 모든 행정 정치 노조등 여러 심각한 문제를 360도 바꿀 수 있는 대한민국의 정답이자 답안지라 느꼇습니다. 공약에 따른 재원마련 방법까지 모든게 너무 완벽했기 때문입니다
    헌데..
    방송.언론은 외면하다 못해 오히려 가장 중요한 대선홍보기간에 해당 후보에 관한 잘못된 방송으로 엄청난 피해를 줬습니다. 사실 확인도 안한 채 일방적인 취재와 방송사가 섭외한 몇명의 인물과 조작된 방송으로 말이죠. 3자대면을 하든 직접 후보의 말을 들어보든 여러가지 사실 확인을 분명이 하고 방송을 내보내도 되는대 말이죠. 그러한 내용없이 해당 방송의 기획 의도로만 나오겠끔 말이죠. 공신력 있다는 프로그램에서에서 조작방송을 한걸 보고 선거때 되니 국민들 속일려고 별에 별짓을 다하는구나 라는 걸 느꼇습니다.
    그것도 엄청난 돈이 들어가는 대선과 가장 중요한 대선 홍보기간에 말이죠.
    민주주의 국가라는 대한민국은
    흔히들 말하는 1.2번당은 국회의원 비율대로 선거때 마다 국가에서 엄청난 돈이 나옵니다
    그외 나머지 당들도요..국회의원 한명 없는 당은 본인돈 들고 선거합니다
    천조국 미국은
    선거때 모든 후보는 본인 돈으로 선거를 하며 후보앞에 어떠한 숫자와 기호없이 이름과 정책만으로 선거합니다
    세계 민주주의 1등 국가인 천조국도 선거앞에 누구하나 불공정 불평등 없이 선거 하는데 대한민국은 지금 어떠합니까? 참 기가 차는 심청입니다.
    국민의 3대의무 납세.국방.교육의 의무는 대한민국 국민이라면 누구나 평등하게 지켜야 되면서
    3대권리중 하나인 평등권은 왜 안지켜질까요?
    이건 우리 국민이 치가 떨리게 싫어하는 공산국가 사회주의시스템 당이 먼저다는것과 뭐가 다릅니까?
    국민들이 먼저 깨어나야합니다. 깨어나지 않는 이상 대한민국은 절대 안바뀝니다. 정치.언론.방송. 여론조작에 절대 속으시면 안됩니다. 그들 또한 돈과 권력앞에 자유롭지 않기 때문입니다.
    그들만의 잔치가 아닌 국민의 잔치가 될 수 있도록 선거 잘합시다
    각종 포털사이트에서 허경영33공약 검색하셔서 꼭 보세요
    또한 유튜브 허경영강연 채널에서 매주 토,일 오후5시 생방송 있으면 지난 강연 또한 해당 채널에 모두 올라와 있으니 꼭 보세요.
    제 아이디 클릭하셔서 영상들 한번씩 보세요
    절대 희망의 끈 놓지 마시고 아무리 힘들고 힘들어라도 끝까지 버티고 또 버티시면 반드시 좋은날 옵니다
    쓰고 싶은 말이 너무 너무 많은데 이만 줄일게요. ㅠㅠ
    오늘도 맡은 자리에서 열심히 일하시는 대한민국 모든 국민여러분 화이팅입니다~ 힘내세요^^

  • @user-co7jq2hv3z
    @user-co7jq2hv3z ปีที่แล้ว +10

    일 할 사람이 없다는 건 임금을 더 줘야 된다라는 말이야.

  • @su-uu1gb
    @su-uu1gb ปีที่แล้ว +20

    인금을 안올리니 안오지

  • @user-lu9pu3qd3e
    @user-lu9pu3qd3e ปีที่แล้ว +2

    악조건의 근로자 대우해야 한다.
    자업자득

  • @user-uv8ox7rz3o
    @user-uv8ox7rz3o 8 หลายเดือนก่อน +1

    돈을 안주니까 없지 인력난이 어딨냐 세상에
    그만한 가치가.없으니까 안하는거지