بالفيديو.. كل ما تريد معرفته عن قانون العمل وواجبات وحقوق العامل "الجزء الأول"

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 12 ธ.ค. 2024

ความคิดเห็น • 12

  • @yasseramin7885
    @yasseramin7885 3 ปีที่แล้ว +1

    شكرا جزيلا للمعلومات القيمه

  • @محمودمحمد-خ7ل1ع
    @محمودمحمد-خ7ل1ع 2 หลายเดือนก่อน

    شكراً جدآ

  • @MANDO2011
    @MANDO2011 3 ปีที่แล้ว

    بصراحه استمتعت بشرح سيادتك

  • @yasminmamdouh9437
    @yasminmamdouh9437 ปีที่แล้ว

    شكرااا جدا 😊

  • @almaystrodaana25
    @almaystrodaana25 2 หลายเดือนก่อน

    يعني لو مرض جاله وهو في الشركه دي يعمل اي وغير قادر على العمل

  • @MohmmedJahani
    @MohmmedJahani 4 หลายเดือนก่อน

    هل توجد فترة تجربة في عقد العمل محدد المدة

  • @محمودمحمد-خ7ل1ع
    @محمودمحمد-خ7ل1ع 2 หลายเดือนก่อน

    ممكن اتواصل بحضرنك
    😮

  • @محمودمحمد-خ7ل1ع
    @محمودمحمد-خ7ل1ع 2 หลายเดือนก่อน

    ممكن اتواصل بحضرنك

  • @abdoEltayp44
    @abdoEltayp44 2 ปีที่แล้ว

    اين اجد كتاب قانون العمل من فضلك

  • @UsamaHassan-qd5ym
    @UsamaHassan-qd5ym 3 หลายเดือนก่อน

    مفروض في حاله زي حالة العامل اللي بترت يده دي لا نكتفي بالتعويض ولكن كان اتعمله معاش بعد إثبات علاقة العمل لانه خلاص أصبح عاجز ومبلغ التعويض هيتبخر وبعدها يواجه مصيره
    ياريت لو فيه فرصه لسا ممكن يرفع دعوي يخاصم فيها التأمينات وصاحب العمل براتب كامل علي أساس إصابة العمل كما لو كان في عمل عادي حكومي وهياخد كل الشهور والسنين الماضيه من وقت الحادث لوقت الصرف بأثر رجعي وهيهتدي في ذلك بالراتب بتاع أقرانه
    ده لب الموضوع مش التعويض بس

  • @sniperhood7243
    @sniperhood7243 ปีที่แล้ว

    صوت العربيات اللي بتزمر ضيع تعبك للاسف

  • @محمودمحمد-خ7ل1ع
    @محمودمحمد-خ7ل1ع 2 หลายเดือนก่อน

    ممكن اتواصل بحضرنك