Много адекватных мыслей человека, который действительно вырос от исполнителя до генерала. Прям смотрю и подтверждаю все свои мысли. Спасибо за это интервью с Ярославом. Даже спустя 3 года весьма и весьма актуально и полезно. Чем дальше смотрел интервью Ярослава, тем больше и больше влюблялся в его харизму, интеллект и, главное, логику. Таких людей действительно не много и каждое его слово, как по мне, на вес золота.
воду льет много. по поводу конфликта с руководителем, почему обязательно свою долю ответственности осознать нужно? сталкивалась и с неадекватами, которые оскорбляют, кидаются разными подручными предметами))тут, если себя уважаешь, лучше уйти)
@@YaroSavin Ярослав, а скажите пожалуйста, всегда ли можно увидеть неадекватность руководителя на собеседовании? Учитывая тот факт что большество потенциальных работников не являются профессиональными интервьюерами.
@@YaroSavin Действительно здесь с вами согласен по поводу реакции руководителя на вопросы. В таком случае поделитесь нескольким примерами вопросов для подписчиков, чтобы понять что за руководитель перед тобой сидит.
@@YaroSavin Ярослав, с вопросами все понятно. Спасибо за то что привели примеры. А как на счёт реакции? Как реагируют неадекватные руководители на подобные вопросы? На что обратить внимание?
@@YaroSavin Спасибо за интервью, посмотрел на этапе трудоустройства, выбрал место в сфере и должности которая прям интересна 👍🏻 Упал на 25% в зарплате, но понимаю потенциал и где мой опыт ценят и доверяют свой бизнес.
воду льет много. по поводу конфликта с руководителем, почему обязательно свою долю ответственности осознать нужно? сталкивалась и с неадекватами, которые оскорбляют, кидаются разными подручными предметами))тут, если себя уважаешь, лучше уйти)
Много адекватных мыслей человека, который действительно вырос от исполнителя до генерала. Прям смотрю и подтверждаю все свои мысли. Спасибо за это интервью с Ярославом. Даже спустя 3 года весьма и весьма актуально и полезно.
Чем дальше смотрел интервью Ярослава, тем больше и больше влюблялся в его харизму, интеллект и, главное, логику. Таких людей действительно не много и каждое его слово, как по мне, на вес золота.
Крутой гость. Удовольствие от просмотра интервью. Благодарочка)
Очень крутое интервью! Спасибо, Таня!
Мега крутое видео, ценейшая информация от специалиста своего дела. Спасибо!
Отличное интервью! Спасибо!
Спасибо за видео!
спасибо! очень полезно было послушать.
Ощущаю то же, что и Ярослав. По фото из резюме могу сделать выводы :)
Очень полезно!
Благодарю.
відчуття що по колу одне й те саме але різними словами.
воду льет много. по поводу конфликта с руководителем, почему обязательно свою долю ответственности осознать нужно? сталкивалась и с неадекватами, которые оскорбляют, кидаются разными подручными предметами))тут, если себя уважаешь, лучше уйти)
@@YaroSavin Ярослав, а скажите пожалуйста, всегда ли можно увидеть неадекватность руководителя на собеседовании? Учитывая тот факт что большество потенциальных работников не являются профессиональными интервьюерами.
@@YaroSavin Действительно здесь с вами согласен по поводу реакции руководителя на вопросы. В таком случае поделитесь нескольким примерами вопросов для подписчиков, чтобы понять что за руководитель перед тобой сидит.
@@YaroSavin Ярослав, с вопросами все понятно. Спасибо за то что привели примеры. А как на счёт реакции? Как реагируют неадекватные руководители на подобные вопросы? На что обратить внимание?
@@YaroSavin Спасибо за интервью, посмотрел на этапе трудоустройства, выбрал место в сфере и должности которая прям интересна 👍🏻 Упал на 25% в зарплате, но понимаю потенциал и где мой опыт ценят и доверяют свой бизнес.
воду льет много. по поводу конфликта с руководителем, почему обязательно свою долю ответственности осознать нужно? сталкивалась и с неадекватами, которые оскорбляют, кидаются разными подручными предметами))тут, если себя уважаешь, лучше уйти)