COMO CALCULAR O DÉCIMO TERCEIRO SALARIO? 🤔 Cálculo do 13º Salário 💲 Passo a Passo Explicado 2022
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- เผยแพร่เมื่อ 21 ส.ค. 2024
- Descubra agora COMO CALCULAR O DÉCIMO TERCEIRO SALARIO
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COMO CALCULAR O DÉCIMO TERCEIRO SALARIO? 🤔 Cálculo do 13º Salário 💲 Passo a Passo Explicado 2022
13º salário: como calcular!
Todo mundo espera pela chegada do tão sonhado 13º salário, mas como funciona o cálculo do valor que o funcionário recebe no final do ano? No vídeo de hoje, você vai saber como calcular o 13º salário, confira!
No 13º salário entram horas extras, comissões, adicionais como noturno, insalubridade e periculosidade. Para começar o cálculo do 13º salário, é importante lembrar que ele deve ser pago para todos os funcionários em regime CLT, carteira assinada. A primeira parcela deve ser paga até dia 30 de novembro e a segunda até 20 de dezembro.
Acompanhe o exemplo para saber como calcular o 13º salário de forma efetiva. Você deve pegar o valor do salário integral recebido por mês e dividir por 12; depois multiplicar o resultado pelo número de meses trabalhados no ano, incluindo as férias, esse é o cálculo base. Saiba como calcular ganhos extras como comissões, horas extras e muito mais.
Assista ao vídeo até o final e fique por dentro de todos os detalhes sobre como calcular o seu 13º salário! Não deixe de se inscrever no canal e ativar as notificações para não perder nenhum vídeo.
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Qero pais saude esto doete
se a pessoa trabalhou o ano até novembro e a primeira parcela for paga em novembro então os meses proporcionais seriam 11 e não 12? e se a pessoa ficar até dezembro essa diferença é paga na 2° parcela de dezembro?
Acho que a senhora esqueceu de dizer o seguinte. Tem jente que pensa que o décimo terceiro é um prêmio que o patrão dá. Mas o décimo terceiro salário é nosso.
@@luanaaaaaaaaaaaaaa esqueceu do " ! " !
O salário é meu não nosso... Heinnnnn
@@denerpfeifer9497 😂😂😂😂😂😂😂 certíssimo
Exatamente. Pq se vc calcular da seguinte forma: 53 semanas divido por 4 semanas do mês dá 13. Então não é um benefício. É o salário. 😃
E por isso que você recebe
Cara tô no meu primeiro emprego e vejo o povo só falando nisso. Eu não faço ideia do que é então vim pesquisar. Antes eu achava que era um agrado de fim de ano.😂😂😂😂😂
Que bom que conseguimos te ajudar a entender melhor sobre o décimo terceiro, Tayane! Conte com a gente sempre 💙
Eu também estou no primeiro e não sabia só tenho uma dúvida eu comecei no a trabalhar no ano passado estou até agora conta teste o ano passado ou só a partir desse ano que conta os meses que trabalhei
De janeiro a dezembro de 2023, considera os meses que você trabalhou.
Chegando fim de ano vim saber como funciona ! sabia algumas coisa mais conhecimento nunca é de mais obg pelo vídeo .
Isso mesmo, Denis 👏. Estamos aqui para esclarecer todas as dúvidas
COM UMA PROFESSORA DESSA, FICA FÁCIL APRENDER.
Gado detectado
@@paulohenriquetrigueiro5237 E quem é você? A polícia dos gado ?
@@satanhimself1196 😂😂😂😂😂
Ia falar a mesma coisa KSKSKSKSKS
@@satanhimself1196 😂😂😂😂😂😂😂🐮
Que excelente explicação! Muito obrigada por transmitir o conhecimento. 🥰
De nada, Jeni. Conte sempre com a gente! 👊
Referente as horas extras, me explica como eu faço o cálculo certinho, pq faço horas extras 50% e 100%. Devo fazer o cálculo separado e somar os resultados?
Maravilhosa 🤩 obrigado pela ajuda 😃 sucesso sempre 😘
Sou servidor público em MG. Agora em Dezembro o Estado paga integral o 13 salário em 15/12. Mas ele desconta previdência e IR da parcela integral e não dá metade, como diz a legislação.
Bem didático! Obrigada pela conteúdo.
Muito obrigada
Conte sempre com a gente! 💙
Encantado com sua explicação sem palavras bem clara
Muito explicativo. Emanuelle, como faço esse cálculo quando há alterações de salário no decorrer dos meses por dissídio ou alteração de função, por exemplo? Faço uma média dos salários ou pego como referência o último salário?
Pega como referência o último salário
Olá Nataly, tudo bem?
Agradecemos a sua pergunta. 🤩
O cálculo é feito pelo último salário recebido. E se houver aumento de salário entre a primeira parcela e a segunda, essa diferença por um salário maior vem na segunda parcela.
Até mais. 😉
@@SebraePROficialolá eu recebi uma promoção dia 2 de outubro e o decimo vai ser pago dia 27, eu pego referente ao salario novo?
E como faz o cálculo referente a comissão? Pois eu recebo 3% de comissão de vendas no mês. Eu trabalho de garçom
Parabéns vídeo edificado .🙏👏
Moça ajudou muito meu dinheiro tá contado
Que bom que te ajudamos, Luis! 👊🏼😍
Adorei o "abracinho no coração" 🤭
Vc e muito e linda kk
Mas e se o salário do empregado aumentou ao longo do ano? Considerar o salários mais atua?
Salário atual.
Parabéns pelo vídeo ! Muito obrigada ❤😊
Que bom que gostou do nosso conteúdo. 🤩
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@@SebraePROficialo cálculo é feito sobre o ultimo salário bruto recebido? Meu último salário bruto foi 2170 então vai ser esse valor usado para o cálculo?
Bem explicado muito bom
Tenho carteira assinada trabalho a 10 meses em uma empresa, e meu salário é pago semanalmente todo sábado recebo uma parte do salário no caso nos 4 meses que tem 1 sábado a mais (Janeiro, Maio,Julho e outubro) nesse caso tenho direito a receber o 13° ?
Sempre uso no final de ano. Obrigada
Parabéns, Márcia! Continua aqui com a gente que toda terça às 11h tem conteúdo novo. Vamos juntos! 💙
Obrigado
Conte com a gente! 💙
@@SebraePROficial ❤
Tinha tantas dúvidas sobre isso, agora entendi =)
Salário 1200 na carteira, 3 meses de empresa das 20hrs as 6 da manhã com 1 hora de intervalo
R$1.200,00 divido por 12=R$100,00(valor 1/2 avos) x 3meses = R$300,00 - Lembrando que é preciso ter fração igual ou superior a 15 dias trabalhados, dentro do mês, pra entrar na contagem.
No casa para receber pela segunda vez o seguro desemprego, o empregado tem que trabalhar 9 meses em uma mesma empresa ou tipo, três meses em uma e 6 em outra ??
Top pois bem explicado
Obrigado guerreira 😊
Excelente explicação
Obrigado, Adriana. Dá uma olhadinha no nosso canal, temos vários vídeos nesse sentido. 😉
Se o cálculo estiver sendo feito agora em novembro, devo considerar o tempo que a pessoa trabalhou até hoje ou até o fim do ano (que ainda é data futura) ?
Olá Israel, tudo bem?
Se não houve demissão, o cálculo é feito sobre os 12 meses trabalhados, mesmo que o cálculo seja feito em novembro.
Até mais. 😉
@@SebraePROficialeu fiz 4 meses agora dia 11 de dezembro ,mas eu vi em outro canal q depois de 15 dias consta mais 1 mês, ou seja farei 5 meses dia 26 de Dezembro,é certo isso???
Wow!! muito bom pessoal!
Valeu emanoelly explico direitinho
Parabéns pela explicação linda
Eu pedi na empresa antecipação do meu 13% para pagar o meu licenciamento do carro
Obrigado ajudou muito
agora entendi , obrigada
muito bem explicado!
Ei, Ana, tudo bem? 😄 Que bom que gostou do conteúdo! Quais outros vídeos você gostaria de ver aqui no canal? 🤔
Se na folha o salário for 1500, mas vem ajuda de custo de 1000.
Exemplo. Salário base 1500. Ajuda de custo 1000 total bruto 2500. No décimo conta o Bruto ou só o salário base como calculo para acréscimo?
@@wesleycezar5228 Bruto
Ops, gostei dá explicações irei colocar em prática.
Alex, que maravilha! Estamos aqui para te ajudar 🤩
Recebo o salário mínimo pelo INSS. E não foi pago o salário mínimo no décimo terceiro. Por que?
Olá, Kenya! Tudo bem?
Os pagamentos começaram a ser realizados ontem, dia 24 de abril e seguem um calendário de pagamentos, com base no número final do seu NIS. Você pode verificar nesse link: g1.globo.com/economia/noticia/2024/04/24/13o-do-inss-pagamento-para-quem-recebe-ate-1-salario-minimo-comeca-nesta-quarta-veja-o-calendario.ghtml
Conte com a gente! 😉
muito bom o vídeo ajudou demais , obrigado !
Que bom que gostou do nosso conteúdo, Thacila! Conta com a gente! 💙
E cadê a conta sem essas hrs extra MDS ... Podia fazer essa simulação tbm antes de encher de variáveis
Olá! Tudo bem?
O vídeo ensina o passo a passo de como realizar o cálculo a partir do 1:30. Siga o passo a passo do vídeo e você terá o valor correto que receberá, ok?!
Conte com a gente! 😉
Com dois meses de carteira assinada, tenho direito ao décimo terceiro com medade do salário q ganho no mês eu não?
Nesse caso, com 2 meses de Carteira de Trabalho assinada, tem direito a 2/12 avos, de décimo terceiro proporcional. Pegue seu salário divida por 12 = resultado x a quantidade de meses trabalhados durante o Ano.
E quem tem o salário variável ? Recebe salários mais comissão variável como fica ?
Boa noite,trabalho em uma empresa do Agronegócio,ganho um salário de 3.000 reais por mês,ganho uma comissão q é paga por ano,no valor de 37.000 como q fica nesse caso?
Bora casar😂
Eu recebi minha primeira parcela do 13 em junho eu tinha apenas 2 meses de trabalho recebi apenas 200$ e vou receber 2 parcela em dezembro como faço pra saber quanto vou receber na 2 parcela
Olá Luan, tudo bem?
Agradecemos a sua participação. 👊
Faça o passo-a-passo do cálculo e além de fazer os descontos padrões, desconte também o que já foi recebido.
Esperamos ter ajudado.
Até mais. 😉
Explica mt bem parabéns
Obrigado, Kaline. 👊
Ficamos felizes que você gostou do nosso conteúdo. 🤩
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Boa tarde e quem trabalha sem carteira assinada e trabalha a noite como fica
Todo mês eu faço de 40 a 50 horas extras , com salário de 1140 , mas não sei calcular jkkk
Eu fiz muitas horas extras no ano já recebi adicional noturno e depois adicional periculosidade mas a empresa só calculou em base do meu salário sem esses adicionais
Oi, Geovane! Recomendamos você entrar em contato com o seu RH para tirar essas dúvidas, ok? Até mais! 💙
Trabalhei 7 meses dia e a 2
estou a noite e meu salário também sobiu porque mudei de função como calcular?
Alexandre, o cálculo será feito a partir do seu último salário 😉
@@SebraePROficial obrigada sou escrito novo no canal gosto de ficar por dentro
@@SebraePROficial mais aqui na minha empresa eles falaram que vai pagar só os 2 meses calculando o salário de 2,560 aí os 7 meses vão ser calculandos em base no salário de 1,300 está certo ou não?obrigada se poder resumindo vai ser os 9 meses com base nos 2,560 ou só os 2 últimos meses? Obrigada se poder responder
Alex, seja bem-vindo ao nosso canal 🤩. Aqui temos muitas dicas para o seu momento empreendedor.
Olá Alexandre. Peça ao RH de sua empresa que explique essa forma de cálculo, pois ela não é apenas um aumento de salário. Você mudou de função e de forma de trabalho. Se fosse apenas um aumento de salário, deveria ser pago o 13º com base no último salário, aquele com aumento. Verifique na carteira de trabalho como foi feita essa mudança.
Muito explicativo👏👏
gostaria de tirar uma duvida: o colaborador iniciou dia 19 outubro, cálculos do décimo conta os dias trabalhados ou o mês completo? Se for os dias, como faz os cálculos?
Conta se a pessoa trabalhou mais de 15 dias em um mês.
@@carolineoliveira8605
Obrigada!
então só faz os cálculos contando novembro e dezembro?
@@marisecruz536 acredito q sim. 2 meses.
Mas da uma pesquisada.
Boa noite - Nesse caso, entram na contagem Novembro e dezembro. Ou seja, 2/12 avos de décimo terceiro proporcional. Outubro não será considerado para contagem, por ter trabalhado menos de 15 dias dentro do mês. Se iniciou em 19 de Outubro, vai ter 13 dias trabalhados dentro do mês(19 a 31 de Outubro). É preciso ter fração igual ou superior a 15 dias trabalhados dentro do mês, para ser considerado. Cálculo do décimo terceiro proporcional: pegue seu salário, divide por 12 x o número de meses trabalhados durante o Ano. Exemplo: Empregado Admitido em primeiro de janeiro de 2021 e Demitido em 20 de Setembro de 2021( fração superior a 15 dias trabalhados, dentro do mês de Setembro), com salário de R$2.000,00(dois mil reais). Vai ter Direito a 9/12 avos de Décimo terceiro proporcional. Cálculo: R$2.000,00 dividido por 12=R$166,67x9/12 avos de décimo terceiro proporcional= R$1.500,00( é o valor que o Empregado do Exemplo, vai receber. Se ficou alguma dúvida, fique a vontade e pergunte. Colaborou Ilson Xavier.
bom, mas sempre que pesquiso sobre de onde vem esse dinheiro que é pago a mais ao trabalhar não acho uma resposta concreta, pois é um custo para a empresa, e nenhuma empresa perde nada de graça para o funcionario, então, de onde vem?
Bom dia, Marcos! Tudo bem? 🌤️ O dinheiro para pagar o décimo terceiro vem da própria empresa, e é custo normal, visto que este pagamento é um direito trabalhista do colaborador, ok? Até mais! 😉
Muito bem explicado 👏🏾
Ficamos felizes que gostou do nosso conteúdo, Vanessa.
Estamos juntos! 👊
E a gestante que ficou afastada desde o mês de Outubro até agora?
Tá chegando a hora hein!!!!
Boa tarde tem vídeo explicando quando o empregado recebe comissão e periculidade ?
Olá Andreia, tudo bem?
Sobre esses temas específicos não. O que você gostaria de saber? Quando o empregado deve receber comissão e periculosidade? Ou como esses itens são calculados no salário? Ou como eles entram no cálculo do 13º?
Conta pra gente e vemos como responder suas dúvidas, ok?!
Até logo. 👊
Muito bom parabéns
Gustavo, obrigado. Já dá uma olhadinha no nosso canal que temos muitos conteúdos para seu momento empreendedor 😉
E os que trabalham sem carteira assinada, de forma "autônoma" nao recebe ?? ?
Olá Rayane, tudo bem?
O pagamento do 13º salário é feito para colaboradores registrados em carteira. No caso de funcionários sem registro, é preciso verificar com a empresa como será feito.
Estou trabalhando a 9 meses de carteira assinada só que antes disso eu havia trabalhado em período de experiência esses meses de experiência conta ou só Aparti do dia em que assinei a carteira?
Isso é sobre o décimo terceiro,já as férias é a mesma curiosidade já que trabalho a 9 meses e somente com o ano todo trabalhado eu tenho direito ou Aparti do dia em que assinei a carteira?
Se descobrir me fala também quero saber
Oi, pessoal. Vocês terão direito ao 13º sobre os meses trabalhados com carteira assinada 😁
Carol, você terá direito 13º sobre os meses trabalhados. Siga o passo a passo do vídeo e você terá o valor
Mudei de funcao e o salário dobrou em agosto como vou receber meu decimo terceiro . Trabalhei o ano todo mas a partir de setembro recebi quase dobrado pois fui promovido . Como vou receber meu decimo terceiro . Desde já agradeço.
Eu quero saber. 11 ano de trabalho na horas de acertar quanto eu vou receber nesse período nunca tive nem férias nem décimo eu so recebia ó salário do meses
Boa tarde, Dogival! Tudo bem? 😁 Você vai ter que verificar essa situação com a sua empresa e qual o tipo de contrato vocês tinham, ok e principalmente o porque deste direitos não terem sido pagos, beleza? Até mais! 💙
Todo mês tem desconto do INSS porque no décimo terceiro desconta tbm pq mês de dezembro já foi descontado em folha ..gostaria de saber
Olá Roger, tudo bem?
Porque o 13º tem todos os descontos feitos sobre o pagamento de salário. Assim, também o desconto do INSS.
Esperamos ter ajudado.
Até mais. 😉
se o funcionario trabalhou o ´´ano inteiro´´, por exemplo, 13º ganha em novembro, então os meses que eu multiplico dele trabalhado é de janeiro até outubro?
Olá, Vitória!
A base do cálculo do 13º deve ser feita da seguinte forma:
1) Valor do salário integral ÷ 12
2) Multiplique o resultado da conta acima pelo número de meses trabalhados, incluindo as férias
Podem haver variações, como apontado no vídeo, mas caso tenha mais alguma dúvida, pode contar com a nossa equipe de atendimento que está sempre a postos para ajudar! É só mandar uma mensagem no WhatsApp: (41) 3330-5700 que eles vão te auxiliar com as suas dúvidas, tá certo? 😁
Até mais! 😄
Eu trabalho desde março deste ano com carteira assinada. Portanto, eu não recebi 13 salários mensais ainda, já que estamos em outubro. Eu tenho o direito de receber o 13⁰ salário, mesmo não trabalhando desde janeiro deste ano?
Olá Ciro, tudo bem?
Sim, o 13º salário será calculado pelos meses trabalhados, ou seja, de março a dezembro desse ano, 10 meses.
Até logo! 😉
Porque ninguém fala se è através do bruto ou liquido ... não vejo ninguém falando isso
Oi, o cálculo é feito pelo salário bruto, sendo que os descontos devidos serão feitos na segunda parcela do 13º salário.
José sempre sofre e sóbra...toda vez que alguém quer referir uma situação hipotética a respeito de um exemplo de assunto chama o José, quando não é ele é João, Pedro ...
Moça vc esqueceu de falar quem trabalha sem registro, em qualquer empresa tem direito também ne
Olá, tudo bem?
O pagamento do 13º salário é feito para colaboradores registrados em carteira. No seu caso, sem registro, é preciso verificar com a empresa como será feito. 🙂
Bm dia abesoada
Quer dizer q eu não recebo, pois n tenho a minha carteira assinada ? Já tenho 6 meses na empresa
Olá, Carlos. Tudo bem?
O pagamento do 13º salário é feito para colaboradores registrados em carteira.
No seu caso, sem registro, é preciso verificar com a empresa como será feito. 🙂
Mauro Dias
Boa tarde 👍
E a periculosidade recebe também junto?uns fala que sim outros falam que não 🤔
Periculosidade habitual, integra o cálculo de Décimo terceiro.
Quem recebe o salário mínimo,ven qunto,o décimo??o 1, e o segunda parte, valor??eva Maria da Rocha palmares pernambuco
Olá, Maria! Tudo bem?
Se você recebe um salário mínimo (R$ 1.412), basta dividir o valor por 12 e, em seguida, multiplicar pelos meses em que você trabalhou (somente são considerados aqueles em que o trabalhador atuou por mais de 15 dias). Se esse período corresponder a 6 meses, por exemplo, o valor do décimo terceiro é de R$ 705,96.
A segunda parcela equivale a metade do salário bruto, menos os valores de desconto de INSS e Imposto de Renda.
Conte com a gente! 😉
É porque o meu salário só doméstica meu salário é de r$ 1390 o meu décimo terceiro veio de 9 50 eu quero saber porque que é vem esse Descontão tem esse direito porque todo ano é
Olá, Antoinha. Assim como o salário sofre descontos (INSS, FGTS e outros), o 13º salário também. Verifique com o contratante quais são os descontos que são feitos em seu salário. É seu direito saber quais descontos são feitos em seu salário, assim como, no 13º salário.
Um video de 3 minutos, se tornou quase 1 hora
Em março eu fui promovido, recebo o valor total do meu novo salário ou só os meses até a primeira parcela??
À base de cálculo, é seu último salário.
Eu achei que independente da quantidade de horas por mês, dividia por 12 que é a quantidade de meses que ele trabalhou na competência...
Olá Deyvs. Tudo bem?
Como você acompanhou no vídeo, o pagamento do 13º salário não leva em conta apenas os meses trabalhados, mas adicionais que devem ser pagos por lei. Assim, o cálculo deve atender a inclusão dos adicionais e não apenas os meses trabalhados. 😉
Conta com a gente sempre! 💙
@@SebraePROficialeu estou ciente, inclusive acabei de rever o vídeo, e realmente não encontrei o erro citado anteriormente. Não sei em qual contexto eu vi que achei que algo estava errado.
Amei seu vídeo 😍🙏 parabéns 👏
Obrigado, Jennifer. Ficamos felizes 🤩
Quando tem Falta durante o Ano elas vem descontadas no 13o
Não. Faltas injustificadas são descontadas do salário do mês que o empregado faltou. Não podem ser descontadas do décimo terceiro salário.
Olá, Danilo. Depende do período de faltas. Se forem faltas esporádicas, sem justificativas, elas não serão descontadas do 13º salário.
"José viu que o casamento tava indo pro buraco" 🤣 essa foi boa
6 meses de serviço e não tô registrado será que eu recebo? Trabalho e um super mercado
É seu direito ter sua carteira de trabalho assinada desde o primeiro dia serviço prestado. Caso não houver acordo com a empresa para o pagamento do seu décimo terceiro, ingresse na justiça para garantir seus direitos como décimo terceiro salário e outros direitos.
Olá Carlos. O pagamento do 13º salário é feito para colaboradores registrados em carteira. No seu caso, sem registro, é preciso verificar com a empresa como será feito.
Não é só todos os proventos
Oxi??? Mas pq a 1° parcela do meu salario nao calcularam a insalubridade? De acordo com a conta ficou somente o calculo do salario fora horas extras, insalubridade etc..
Olá, Fernando!
É importante verificar a política interna da empresa ou consultar o departamento de recursos humanos para entender como o décimo terceiro é calculado e se o adicional de insalubridade deveria ter sido considerado.
Qualquer dúvida, nos chame!
Como fazer o cálculo de quanto ganha a pessoa que fez o saque aniversário ? Tenho 2 mil para fevereiro agora,queria saber quanto eu pegaria
Olá bom dia?
Só uma dúvida o valor somado e o valor bruto ou líquido do contracheque
Olá Alexsandro, tudo bem?
Os cálculos são feitos sobre os valores brutos de salário e hora extra, por exemplo.
Sobre o valo final ira incidir o cálculo dos impostos devidos, que será pago como valor líquido no contracheque.
Esperamos ter ajudado.
Até mais. 😉
Ótimo vídeo
Ei, Diego, que bom que gostou! 😄 Conta pra gente, os cálculos do 13º dos seus funcionários ficaram mais fáceis depois dessas dicas?
Então o décimo é calculado nós meses trabalhados no ano né , não no tempo de empresa ?
Pq trabalhei o ano todo , porém achei outro trabalho melhor , será q vou receber os outros meses q trabalhei ou n ?
😅
Todos os meses que você trabalhou, recebe.
Esse valor é calculado sobre o salário bruto ou só com o salário base salário da carteira?
Salário base, registrado na Carteira de Trabalho. Também entram na base de cálculo, horas extras habituais, adicionais de periculosidade e insalubridade, gratificações, comissões etc. Colaborou Ilson Xavier.
Se o funcionário teve aumento se salário do meio do ano trabalhado, ele recebe o proporcional do novo salário, ou recebe em cima do novo salário?
Base de cálculo, salário atual. Se recebe adicionais habituais, também entram no cálculo.
@@Ilsonxavierr opa, valeu
@@hugoaraujo8089 Obrigado pelo retorno. Boa sorte.
Não entendir essa base de cálculo das horas extras!
Somando todas as horas que o José fez, dá 48, dividindo esse resultado de 48 pela quantidade de meses que ele trabalhou, que no caso foram 4 meses, o resultado é 12, multiplicando esse resultado de 12 pelo valor de 30 reias, dá 360 e não 120!!! 🤷🏻🤷🏻🤷🏻🤔🤔🤔
Se ele ganha 2,400 reais, como ele ganha 30 por hora na hora extra??? Alguém me explica, já que se dividir 2400 por 220 horas, da 10,90 . E se colocar hora extra a 100%, vai dar 21,60
Olá Ronaldo. Tudo bem?
Olá Ronaldo, como vai? No exemplo apresentado, não foi feito o cálculo preciso do valor da hora extra. Optou-se por utilizar um valor fixo para a hora extra, uma vez que o foco do conteúdo era explicar o cálculo do 13º salário. Além disso, o vídeo não aborda os descontos aplicados à segunda parcela do 13º salário no momento do pagamento. O montante de R$1.726 ao qual você se refere não é mencionado no vídeo. Qualquer dúvida adicional, conta com a gente! 🤝
Somente sobre as horas extras
Eu não entendi por que multiplica por 30 p salário de José... alguém pode me explicar pq essa valor
É valor paga pra hora extra do José
Recebo 1,149 tenho 7 meses trabalhado quanto irei receber de decimo ?
Sim...proporcional aos 7 meses trabalhados
Cálculo - R$1.149,00 dividido por 12 x 7 meses trabalhados= R$670,25(seiscentos e 70 reais e vinte e cinco centavos, de décimo terceiro proporcional. Colaborou Ilson Xavier
bom dia, no caso de atestado de 3dias dois deles ao longo do ano impactam no recebimento do 13
Olá Georgio. Tudo bem?
Não, os atestados não impactam no recebimento do 13º salário.
Vamos juntos! 🤝
Vou investir parte do meu décimo
Ganho 1800 por mês tenho 7 meses na empresa qual o valor das duas parcelas de décimo que eu vou receber ?
Oi, Renato! Tudo bem? 😊 Nós ensinamos certinho no minuto 1:40 como fazer, qualquer dúvida recomendamos você buscar o seu RH para entender os descontos, ok? Até mais! 💙
O que fazer se a empresa não respeita ou pagar o funcionário por todas as verbas de direito no décimo terceiro salário como média de horas extras e adicional noturno?
Olá! Tudo bem?
Tente resolver a questão diretamente com o departamento de recursos humanos ou com o setor responsável. É importante ter uma conversa franca e documentar o ocorrido, se possível, por e-mail ou outro meio que registre a solicitação. Lembrando que a legislação trabalhista brasileira assegura o direito do trabalhador ao recebimento correto de todas as verbas a que tem direito, incluindo as referentes ao décimo terceiro salário.
Qualquer dúvida, nos chame! 🙂
Peço desculpas mas os valores foram colocados a grosso modo. Tem de se mencionar que o funcionário tem direito ao 13º pelo período trabalhado. Assim sendo a na primeira parcela os cálculos não são feito multiplicando-se por 12. E segunda parcela terá o pagamento do total do 13º descontados os valores da 1ª parcela.
E quem não trabalha de carteira assinada e ganha meio salário como eu
Seus direitos serão reconhecidos, se você recorrer a justiça do trabalho, para obrigar seu empregador, assinar sua carteira de trabalho.