就活失敗しないための自己PRの方法を辛口人事に教えてもらってみた!【対決】

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  • เผยแพร่เมื่อ 18 ต.ค. 2024
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ความคิดเห็น • 491

  • @user-zy2hp5yk6e
    @user-zy2hp5yk6e 4 ปีที่แล้ว +658

    CDデビューとラジオMCと起業って…
    マジで面接でこれ言われたら
    「うん、うち来なくていいよ。そのまま頑張ってよ」
    ってなるでしょ…笑

  • @ギニーピッグ
    @ギニーピッグ 4 ปีที่แล้ว +22

    これ字幕あるからよく見えてるだけで内容途中で忘れるパターンだわ、簡潔性ものすごく大事。

  • @hkmk7225
    @hkmk7225 4 ปีที่แล้ว +315

    え、、この人、タイミー作った人?すごくない?もうそれで働けるやん、、!!!!!!

  • @ぴちゃん-e4i
    @ぴちゃん-e4i 4 ปีที่แล้ว +37

    コミュニケーション能力というか、伝達力があるからそれだけでもう羨ましい·····

  • @くらげ-v2o
    @くらげ-v2o 5 ปีที่แล้ว +104

    しゅんさんの既視感すごい。今までの人生のどこかでこういう雰囲気の人に会ってる気がする。

  • @Life_sharing
    @Life_sharing 4 ปีที่แล้ว +33

    自己PR聞いて、すぐフィードバックできるのすごい…

  • @みな-o3x
    @みな-o3x 5 ปีที่แล้ว +212

    2年前に就活してたけど
    失敗をしたときにどう対処してどう成功したかを話したらいいと学びました。
    失敗だらけの人生なので話題は山ほどあったのが、救いです😂

  • @マシラム
    @マシラム 5 ปีที่แล้ว +692

    こういうの見ると学歴よりコミュ力が重要だと思う

    • @ルッコラ猫教徒
      @ルッコラ猫教徒 5 ปีที่แล้ว +22

      Yesでいいのか? でも、学閥とかって現状確実にあると思うよ。採用にはなくても採用後に関係してくる可能性がある
      そこまでリサーチしなきゃならないね。リサーチに忙しい時に(;^ω^)
      今の就活ってアホやと思う

    • @nazono426
      @nazono426 5 ปีที่แล้ว +91

      まず 学歴が良く無いと スタート地点にも立てないけどね。

    • @yousuke172
      @yousuke172 5 ปีที่แล้ว +4

      面接だけじゃなくて適性検査でアンケート方式で似たような事掘り下げる会社もありますよね

    • @economypow829
      @economypow829 5 ปีที่แล้ว +6

      日本は外資が死ぬほど入ってきて、国内産業が潰れまくってる時代だから、この先10年くらいは学閥があるかもだけど、いずれ学閥が消えると思うけどな。まあ、あっても損はしないと思うけど。

    • @MasatoYamamoto-p1x
      @MasatoYamamoto-p1x 5 ปีที่แล้ว +5

      セルジュニアの館 それは一流企業だけ

  • @指導者は白痴かかってこい-m9x
    @指導者は白痴かかってこい-m9x 4 ปีที่แล้ว +41

    内容が凄すぎて…とかじゃなくて、このやり取りから普遍的な事を抽出する、帰納法的な作業が大事なんだなと思ったよ

  • @子猫ねこねこ-g7g
    @子猫ねこねこ-g7g 5 ปีที่แล้ว +60

    しゅんに文句言えるサラリーマンはいない。 十分事業者。突っ走り充分。

  • @tainaka3311
    @tainaka3311 5 ปีที่แล้ว +1454

    こんだけ言えるのすごいわ。
    ワイなんかこの間、「自己PRお願いします」言われて
    頭真っ白なって、面接官に「もういいよ。」て言われたで^^

    • @roachrottinger7804
      @roachrottinger7804 5 ปีที่แล้ว +72

      抹茶ゴリラ
      経験と言葉の意味をわかってないと出来るもんじゃねえよ

    • @user-wb2wv7sp7z
      @user-wb2wv7sp7z 5 ปีที่แล้ว +55

      それは馬鹿

    • @hi-taran
      @hi-taran 5 ปีที่แล้ว +68

      ネタじゃないならやばい

    • @alexancle4488
      @alexancle4488 5 ปีที่แล้ว +60

      抹茶ゴリラ
      うち自己紹介してくださいって言われるの1番怖いわ、何言えばいいのかわからんまだ自己prの方が言える

    • @なな-i9d7r
      @なな-i9d7r 5 ปีที่แล้ว +244

      用意してたけど緊張で頭の中真っ白になって言葉が出てこなかったって事じゃない?

  • @草壁柚子葉
    @草壁柚子葉 4 ปีที่แล้ว +40

    MCも凄いけど起業出来てる時点で凄い行動力と主体性の持ち主だと思うし、ここに出てくる人達の中で成功しているのでは?と思ってしまった。

  • @nagoya12345
    @nagoya12345 5 ปีที่แล้ว +578

    なんだろう就活って… 失敗からの成功のサクセスストーリーがそんなに重要なんかな…
    失敗しないようにしないように対策に対策をねってから行動してる人にとっては意味がわからないと思う。

    • @鈴木拓海-y2n
      @鈴木拓海-y2n 5 ปีที่แล้ว +136

      失敗とかいうより、成功までのプロセスにおいて起きた苦悩とかピンチとかをどう克服してきたかを聞きたいんだと思います。
      だから失敗しないために対策を練ってきた人は、その対策で起きた事について話せば良いかと思いました。

    • @carbo1006
      @carbo1006 5 ปีที่แล้ว +25

      常に上を目指し続けてたら失敗はつきものだからねえ
      現状で満足する人は企業は要らないんじゃないのかな

    • @mii1057
      @mii1057 5 ปีที่แล้ว +36

      monbani1110
      そういう人は失敗してないんじゃなくて、ただ難しいことに挑戦してないだけなんだよ。

    • @Kiki32215
      @Kiki32215 5 ปีที่แล้ว +18

      私失敗しないので

    • @damnryan5581
      @damnryan5581 5 ปีที่แล้ว +24

      行動行動って言う人たち理解できない。絶対考えてから行動する方がいいに決まってる

  • @よしお-v2x
    @よしお-v2x 5 ปีที่แล้ว +406

    ひとつ言うけど、こんな自己PRできるだけすげーよ
    なんもやってないからなんもないわ

  • @はたはた-n1d
    @はたはた-n1d 4 ปีที่แล้ว +111

    てか俺が毎回思うのは、履歴書に書いてあることを聞いてくんなよってこと。それってつまり読んでないよってことを言ってるようなもんだろ。

    • @tsurugi6820
      @tsurugi6820 3 ปีที่แล้ว +2

      話し方とかを見てるんじゃない?

  • @るーちょり
    @るーちょり 5 ปีที่แล้ว +83

    面接に落ちまくってて焦ってたんですけど、人事目線で何がいけないのか何が求められているのかということが知れてすごく参考になりました!

  • @おさんぽミルク
    @おさんぽミルク 5 ปีที่แล้ว +1157

    お願いですから、学生時代遊びまくって何もやってこなかった人バージョンもお願いします

    • @小嶋涼-j1o
      @小嶋涼-j1o 5 ปีที่แล้ว +150

      そっちの方がリアリティあって見応えありそうですよねー!!

    • @lo_d
      @lo_d 5 ปีที่แล้ว +66

      遊びまくって何もやってこなかった人俺やん

    • @aiueo1296
      @aiueo1296 5 ปีที่แล้ว +31

      未央奈の勢い止まらんぜ ちょと酒飲んでいったら余裕で受かった。

    • @user-zy2hp5yk6e
      @user-zy2hp5yk6e 4 ปีที่แล้ว +11

      何もやってこなかったんじゃなくて気付いてないかアピールにつなげる能力がないだけでしょ
      何やってないわけないじゃん4年もあるのに笑

    • @kt5258
      @kt5258 4 ปีที่แล้ว +33

      それワイやんけ ゴミ学生からしたら大学生時代で1番苦労したこととかなんもなくてバイトっていうのあるあるだよ

  • @cchon2619
    @cchon2619 2 ปีที่แล้ว +22

    タイミーこの人作ってるんえぐ、、!もう就職しなくてもええやんってくらい優秀じゃないの

  • @Ssssaoim
    @Ssssaoim 4 ปีที่แล้ว +193

    タイミー今 橋本環奈ちゃんCMやってる所?
    凄っ!!

  • @レイギ-t5t
    @レイギ-t5t 5 ปีที่แล้ว +98

    脇本さんの指摘は鋭いなぁ…
    自分が同じように受けた印象を見事に言語化してた笑

  • @田中山花太郎
    @田中山花太郎 4 ปีที่แล้ว +88

    小川さんってまじで日本を担うレベルのベンチャー企業の社長やぞw
    なんでこんなとこいんねんw

  • @takuya5009
    @takuya5009 5 ปีที่แล้ว +469

    面接官の女の人綺麗

  • @Minziyoung
    @Minziyoung 4 ปีที่แล้ว +17

    2021卒の就活生です!今のところ嘘はなしですごく順調に進んでて、みんなも自分に正直にやりたい所を選んで欲しいと思います!!落ちるとこは面接受けた時点ですり合わせして違うなって少し思ったとこばっかやし、もし見ている方がいたら頑張りましょう!

  • @kissfornothingness
    @kissfornothingness 5 ปีที่แล้ว +99

    タイミーってなんか聞いたことあるなと思ったらインストールしてたわすげえ

  • @ジャージャーメン
    @ジャージャーメン 3 ปีที่แล้ว +41

    就活やべえと思って、就活って検索して
    この動画見たけど、結果コミュ力と見て、留学帰りに日本語が通じる嬉しさマインドで面接行こうと思った。

  • @mpwpdt7564
    @mpwpdt7564 5 ปีที่แล้ว +297

    女の人すごいいいアドバイス

  • @fkrmt
    @fkrmt 5 ปีที่แล้ว +250

    真ん中の子、芳根京子と吉高由里子混ぜたみたい。かわいい。

  • @kemihana9786
    @kemihana9786 3 ปีที่แล้ว +30

    大多数の学生は営業に行くからコミュ力、臨機応変の対応力、ノルマ達成、この3つを経験できるバイト絶対しとくべき。あと見積書やら資料作成やらPCの扱いに長けてると働き始めた時かなり楽。

  • @momomo1555
    @momomo1555 5 ปีที่แล้ว +47

    聴きたくなるには表情や声のトーンも大事なんだな~って思いました!
    GW明けのために練習頑張らねば!!

  • @あや-r1r1y
    @あや-r1r1y 4 ปีที่แล้ว +77

    つくづく思うけど、こんな数分で人間のなにがわかるん?テクニックやろ、単純に。気持ちとか熱量とか大事って言われる会社ブラックかなって思っちゃう。新卒一括採用は見直すべきだな。

    • @user-od1os3mh8s
      @user-od1os3mh8s 4 ปีที่แล้ว

      ほーん

    • @unko765
      @unko765 4 ปีที่แล้ว +7

      数分あれば、コミュニケーション能力や本気度はある程度分かるでしょ

    • @so-ex9yt
      @so-ex9yt 4 ปีที่แล้ว +3

      そのテクニックを見てるんだゾ

    • @4stro6oy
      @4stro6oy 3 ปีที่แล้ว +3

      そうやって要領が良いだけの中身空っぽ野郎が採用されていく。

  • @TheKANEDA28
    @TheKANEDA28 4 ปีที่แล้ว +14

    確かに10分やそこらで人柄の全てを見定めるのは難しいが人事や面接官は普通の人間より人の本質を見抜く職人なんだよな。

  • @なんで-x6p
    @なんで-x6p 5 ปีที่แล้ว +409

    真ん中の女の子超ハキハキしてるし印象ええやろ

    • @4stro6oy
      @4stro6oy 4 ปีที่แล้ว +18

      この面接官役の女と真ん中の学生の二人に同時に言い寄られたい

    • @クォーツり
      @クォーツり 4 ปีที่แล้ว +2

      4stro6oy 罵倒されたい

    • @パサパサ寿司
      @パサパサ寿司 3 ปีที่แล้ว +16

      こういう奴がおるから就活でのセクハラが絶えないんやろうな

    • @user-pb1wr7vg3y
      @user-pb1wr7vg3y 3 ปีที่แล้ว +5

      @@パサパサ寿司 正直にゆうてみ?お前も罵倒されたいやろ?

    • @user-17353
      @user-17353 3 ปีที่แล้ว +9

      @@user-pb1wr7vg3y 最低で草

  • @TkiTyg
    @TkiTyg 5 ปีที่แล้ว +671

    3人のスペック高杉て参考になりませぬ

    • @マイヤーズシコロー
      @マイヤーズシコロー 3 ปีที่แล้ว +5

      @これおかしくね?ch おまえのスペックが低いってことだよ!

    • @user-ff1tb8nt6c
      @user-ff1tb8nt6c 3 ปีที่แล้ว

      @@マイヤーズシコロー そこでそんな言い方するとあなたも低いですよ!

    • @keneuer1452
      @keneuer1452 3 ปีที่แล้ว

      @@あなぱ-q5e お前もきも俺も

    • @マイヤーズシコロー
      @マイヤーズシコロー 2 ปีที่แล้ว +1

      @ヒカル切り抜き抜き 匿名のコメント欄なら好き放題言えるからそりゃ楽しいわな

    • @pp5741
      @pp5741 2 ปีที่แล้ว +1

      てかこういう系の動画って大体みんな文系で現場系が無いから全く参考にならない

  • @かにえさ
    @かにえさ 3 ปีที่แล้ว +25

    就活始めたころに見た時は流石に辛口過ぎない?って思ってた
    でも半年経った今、いろんな情報を得て実際に選考も受けている段階で見てみたらすごくよくわかるフィードバックだった
    まあ自己PRなんてもっと前から自己分析とか重ねて準備しておくものだから、その場でパパッと考えたような回答なんて実際するわけないけど

  • @user-ym1ii8jq8u
    @user-ym1ii8jq8u 4 ปีที่แล้ว +25

    経歴とか能力で見ればタイミーの人なんだろうけど、
    一緒に働きたいって思われる、採用で選ばれるのは右2人な気がする

  • @ミロカロス-o9u
    @ミロカロス-o9u 5 ปีที่แล้ว +213

    就活終わった4年だけど就活は形だけ見せ方だけのクソゲー

  • @orangesky1513
    @orangesky1513 3 ปีที่แล้ว +23

    みんな、大丈夫だ、ハイスペじゃなくてもちゃんと社会人になれる

  • @yusuke-o7m
    @yusuke-o7m 5 ปีที่แล้ว +78

    目を見て、デカイ声で話すのは当たり前だけど、忘れがち。

  • @ねぷぅ
    @ねぷぅ 5 ปีที่แล้ว +94

    ここでは触れていなかったけど、起業してるという事は採用担当者によってはマイナス評価になる。我が強く、部下としては扱いにくいのではないかと印象を受けるといった人事担当者の話も聞いたことがあります。そこばかり強くアピールすればリスクはある回答だと思う

    • @な魚-n4p
      @な魚-n4p 5 ปีที่แล้ว +28

      部下として扱いにくいのもあるけど、会社踏み台にしていずれ出ていく奴とは思われるかもですね。。

    • @nijinouta5
      @nijinouta5 5 ปีที่แล้ว +4

      しいて指摘されてたと言えば、タイミーでいいんじゃない?の所かな

    • @ルッコラ猫教徒
      @ルッコラ猫教徒 5 ปีที่แล้ว +3

      人事がそこを克服しないとその会社は後々やばいね( •᷄ὤ•᷅)この先多様に変化する社会の中で多様性を排除した組織は生存率が下がる。それは大量絶滅を生き残った哺乳類がいい例といえる。
      でも、それを変えるのは難しいだろうな

    • @清太郎樋口
      @清太郎樋口 5 ปีที่แล้ว

      どうせ中小だろ

    • @scrmceaie
      @scrmceaie 4 ปีที่แล้ว

      純朴さがなくて飼い慣らしにくいってことですね

  • @jnyoclc6087
    @jnyoclc6087 4 ปีที่แล้ว +96

    就活の志望動機考えるのが1番難しい。😭
    就活って苦痛だなあ頑張ろう。

    • @こーら-e3q
      @こーら-e3q 4 ปีที่แล้ว +1

      もう終わってるかもだけど、お互い頑張ろー😊

    • @白ぽっぽイライ
      @白ぽっぽイライ 3 ปีที่แล้ว

      嘘つき大会頑張れ!

  • @ほこり-o8x
    @ほこり-o8x 5 ปีที่แล้ว +25

    通学のこともアピールに入れるのもありなんだ!参考にしよ

  • @iris9247
    @iris9247 5 หลายเดือนก่อน +3

    この人タイミー作った人?!!すごない?!!

  • @ぽジ
    @ぽジ 5 ปีที่แล้ว +217

    4:32こっち見るなよw

  • @みき-k7l
    @みき-k7l 5 ปีที่แล้ว +162

    人事1分間に求めすぎだろww

  • @user-yy3jb1pz3o
    @user-yy3jb1pz3o 4 ปีที่แล้ว +10

    就活って結局相手との相性だから、どんなに上手く話せても相性合わなそうだなって思われたら落ちるし、相性合いそうだったら受かるし。そんなもんだよね。
    就活は嘘つき大会だと思うけど、大嘘ついてまで入りたいのかい?って思っちゃうんだよな…

  • @gerektreqretnowar7783
    @gerektreqretnowar7783 3 ปีที่แล้ว +7

    4:54
    ちゃんと取れてるか確認するプロ意識が素晴らしいけどそれ見えちゃうの草

  • @bbdenden3550
    @bbdenden3550 5 ปีที่แล้ว +209

    シャツの袖のボタン留めろよww

    • @user-zy2hp5yk6e
      @user-zy2hp5yk6e 4 ปีที่แล้ว +18

      桐ケ谷飛鳥Asuka-Kri 袖っつってんだろ笑笑

    • @penguinslippery8038
      @penguinslippery8038 4 ปีที่แล้ว +4

      桐ケ谷飛鳥Asuka-Kri ケアレスミス多そう。

    • @tikitiki-55
      @tikitiki-55 4 ปีที่แล้ว

      @@カズ松 あたまわっっっるwww

    • @小諸市民
      @小諸市民 4 ปีที่แล้ว +1

      ナンナンバクバク コメ消して逃げたぞ笑笑 アホの典型やな

    • @akataka5988
      @akataka5988 4 ปีที่แล้ว

      そう、それ思った!
      😂😂😂

  • @katudonjapan7424
    @katudonjapan7424 4 ปีที่แล้ว +108

    タイミーの社長おるやないかい

  • @verentin
    @verentin 4 ปีที่แล้ว +5

    自己prとか自己紹介とかストレートにお願いしますってパターンがほとんどだと思うけど面接官側も何か自然に会話するようにその人を引き出す工夫ないのかって常々思う。何百人以上も相手するのは本当大変だと思うけど予め用意したことを話すって結局嘘つき大会になるよ。

  • @やしあり
    @やしあり 5 ปีที่แล้ว +31

    よしじゃあ人事の人たちが面接してみようか

  • @yama2772
    @yama2772 5 ปีที่แล้ว +268

    大学で淡々と単位取ってただけのワイは面接で何を話せばええんや...

    • @君が正しいのだけど
      @君が正しいのだけど 5 ปีที่แล้ว +15

      ya ma 俺も何もしないでダラダラ過ごしてた。ニートだけにはなりたくないよ.°(ಗдಗ。)°.

    • @コントラバス-s6x
      @コントラバス-s6x 5 ปีที่แล้ว +23

      大体みんなそんなもん

    • @user-baseballbaystars
      @user-baseballbaystars 5 ปีที่แล้ว +66

      ya ma サークルで遊んだ話がアピールになるの腑に落ちんのやけど

    • @meihuili6767
      @meihuili6767 5 ปีที่แล้ว +4

      効率よく単位取るのも難しいよ

    • @リーリーリーボーイ
      @リーリーリーボーイ 5 ปีที่แล้ว +34

      それを話すんやで、例えばとても厳しい教授がおってそれに向かってめっちゃ苦労して対策したとか大学には勉強しにきたから部活にもサークルにも興味はなかったけど教授とはよく喋ったとかね

  • @eir3649
    @eir3649 4 ปีที่แล้ว +14

    面接官の女の人ほんまにかわいい

  • @milk36369
    @milk36369 4 ปีที่แล้ว +4

    フィードバックがめちゃめちゃ勉強になる!

  • @楓-b6j
    @楓-b6j 4 ปีที่แล้ว +6

    個人的に第一印象良かったのは真ん中の子だったけど話がスっと話が入ってきたのは右の人かな。左の人はやってきた事がすごいなっていう印象だった。

  • @おでんくん-d7z
    @おでんくん-d7z 4 ปีที่แล้ว +32

    タイミーwww入れたけど全然アルバイトなくて笑うwww

  • @Y10-r4r
    @Y10-r4r 5 ปีที่แล้ว +23

    1分の自己Pで失敗談もりこむの大変そう
    いるか?って思っちゃう

  • @ばりーさん
    @ばりーさん 5 ปีที่แล้ว +21

    しゅんさん視聴者のためにアドバイスもらう目的でこういう内容の面接にしてると思う
    ちなみに「カジテツ玉子 就活 」って調べたらめっちゃためになる就活の動画見れるよ

    • @レン-t9m
      @レン-t9m 5 ปีที่แล้ว

      オーライ!!

  • @さとお-d8n
    @さとお-d8n 5 ปีที่แล้ว +37

    1分で自己PRって難しそうだね😆
    しゅんくんお食事券やったね🎵

  • @jinminakata6643
    @jinminakata6643 5 ปีที่แล้ว +61

    真ん中の子かわいいいいいいいい

  • @マルピーギ小林
    @マルピーギ小林 5 ปีที่แล้ว +19

    こういうのって絶対後からやる方が有利だよな。

  • @yutarizot57
    @yutarizot57 5 ปีที่แล้ว +12

    みんなすげぇなぁ

  • @りい-d3t
    @りい-d3t 5 ปีที่แล้ว +57

    本番の面接もこんなにアットホームにできたら良いのになぁ

    • @happyone8875
      @happyone8875 5 ปีที่แล้ว +10

      確かに。こういう方が上手くできますよね。

    • @user-pb1wr7vg3y
      @user-pb1wr7vg3y 3 ปีที่แล้ว +3

      環境ないと力発揮できひんやつなんかいらんやろ

  • @ぁぁああ-u5u
    @ぁぁああ-u5u 5 ปีที่แล้ว +125

    とりあえずUZUZの女性が可愛すぎてそこばっかみちゃう

  • @ラー油-m4j
    @ラー油-m4j 3 ปีที่แล้ว +4

    タイミーは凄すぎる

  • @モリタ-m9f
    @モリタ-m9f 5 ปีที่แล้ว +142

    4:33 こっち見んなw

  • @mnrs117
    @mnrs117 5 ปีที่แล้ว +269

    自己PRと自己紹介って違くないですか?

  • @diaryinc
    @diaryinc ปีที่แล้ว

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  • @channel-ks5iv
    @channel-ks5iv 4 ปีที่แล้ว +21

    真ん中の女の子に対する、女性面接官のアドバイスに疑問。
    しゅんのほうが詰め込んでたよ。
    大人しそうって言うのは、客観的に言われてる話なのに、大人しそうアピールなんで?ってアドバイスが的はずれすぎる。
    要点を絞って印象に残すのは大事だけど、面接官として良いアドバイスだとは思わない。

  • @skysthelimit9069
    @skysthelimit9069 5 ปีที่แล้ว +277

    人事、1分間に求めすぎやろw

    • @hobbytv6738
      @hobbytv6738 5 ปีที่แล้ว +99

      そもそも面接という制度がおかしい。面接官はこんな短時間で人が分かるなら超能力者かメンタリスト。

    • @nazono426
      @nazono426 5 ปีที่แล้ว +6

      企業もダラダラしてられないからね。

    • @nsyq086
      @nsyq086 5 ปีที่แล้ว +24

      @@hobbytv6738 筆記試験だけで内定にしても得体の知れない輩が新入社員として来るかもしれないから面接は企業側の立場になって考えれば必要

    • @user-baseballbaystars
      @user-baseballbaystars 4 ปีที่แล้ว +35

      すおおす 私服でその辺のカフェとかで話せば良いと思うけどね
      そっちの方がその人をより知れると思うんだが

    • @이뮨아
      @이뮨아 4 ปีที่แล้ว +8

      あいうえお
      間違いない

  • @mmm-c4l2y
    @mmm-c4l2y 5 ปีที่แล้ว +27

    これみたワイ「えッ??!!」

  • @se1884
    @se1884 2 ปีที่แล้ว

    小川くんイケメンすぎて惚れる

  • @いけ-x2w
    @いけ-x2w 4 ปีที่แล้ว +17

    面接官の女の人まじでいい

  • @ああああああ-x6g7p
    @ああああああ-x6g7p 4 ปีที่แล้ว +69

    タイミーの社長はやばすぎる笑
    これで三角とか俺どこも受からんぞ笑

  • @rimama3756
    @rimama3756 5 ปีที่แล้ว +9

    すごく参考になります!

  • @とみーえりー
    @とみーえりー 3 ปีที่แล้ว +7

    TH-camrにラジオのDJにタイミーの社長にって、面子強すぎて草
    もうちょっと一般的な学生おらんもんかねー笑

  • @starkjames5392
    @starkjames5392 4 ปีที่แล้ว +8

    他の就活チャンネルだと
    会話のキャッチボールて言ってるから
    20秒以内で話すことにしてるんですけど
    混乱してる

  • @高橋和希-r9d
    @高橋和希-r9d 3 ปีที่แล้ว +7

    学歴ももちろんですが、この3人のスペックが高すぎです。
    私は現在大学2年生で来年3年生になりますが、この3人に比べるとやったことが小さすぎるように思えてきます。
    サークルの幹事(幹事長ではない)、ゼミ(コロナで活動はほぼない)、バイト(新聞の配達)とかしかやってないです。武器が他の就活生と比べて少なすぎですよね。
    起業とかTH-camrとかカリスマ性皆無の私には無理ですし、やっぱりこういう人たちが内定を次々にゲットしていくのでしょうか?

    • @BA-tp5en
      @BA-tp5en 3 ปีที่แล้ว

      企業とかTH-camってカリスマ性全く必要ないと思いますよ^^

  • @ohnobomb5430
    @ohnobomb5430 5 ปีที่แล้ว +61

    立教の男なんかだらしない感じする

    • @aa-wc9fl
      @aa-wc9fl 5 ปีที่แล้ว +1

      前髪がいらん、~と申しますっておかしいだろ

    • @ああ-k8q7r
      @ああ-k8q7r 4 ปีที่แล้ว +1

      @@aa-wc9fl 何が?

    • @mad.dog.of.shimano
      @mad.dog.of.shimano 3 ปีที่แล้ว

      なんでジャップとコリアンって前髪伸ばす人多いの?

  • @OGiri-ot8my
    @OGiri-ot8my 5 ปีที่แล้ว +22

    受からないと始まらないからなぁ
    割り切って面接官の欲求を満たすことに徹した人が出世できるわけだしな
    価値があるとは思わないけど

  • @ono_nono
    @ono_nono 3 ปีที่แล้ว +4

    3人目の、女の人が言ってることはわかるんだけど1分じゃ無理じゃね?って思う。男の人が言っていることはめちゃ納得

  • @T_Dumbledore
    @T_Dumbledore 5 ปีที่แล้ว +27

    襟が飛び出でるのが気になってしょうがない

  • @US-vp4tu
    @US-vp4tu 5 ปีที่แล้ว +60

    いつも思うけど、〇〇と言いますではなくて、〇〇と申しますって言おうよ。だいぶ常識だと思う。。。

  • @らむ-e9p
    @らむ-e9p 4 ปีที่แล้ว +8

    就活って、めちゃめちゃ楽しい!面接官を笑わせたりして、自分の後悔を御社で生かして見せますとか、御社でやりたい事がたくさんあります!とか。でも1回きりなんだよね。

    • @バンバンこうちゃんTV
      @バンバンこうちゃんTV 4 ปีที่แล้ว +4

      らむ. えぇ… 変な人もいるもんやなぁ…

    • @あばれ太鼓
      @あばれ太鼓 ปีที่แล้ว

      失敗を恐れすぎると真面目になりがちだよね。面接ってめっちゃ真面目な場所だからこそクソみたいなユーモアでも笑いが生まれる

  • @andypeterna2113
    @andypeterna2113 4 ปีที่แล้ว +15

    タイミーの社長さんてこんな若かったんw

  • @このみちあのみち
    @このみちあのみち 5 ปีที่แล้ว +4

    最後の男の人もうすこしゆっくり話せると、滑舌も改善されるんじゃないかなぁ

  • @user-cz7qf3vl7d
    @user-cz7qf3vl7d 5 ปีที่แล้ว +65

    1分間でそんな話せんやろ

  • @friendfrien4513
    @friendfrien4513 4 ปีที่แล้ว +9

    最後の人タイミーの人やん。最強

  • @鈴木一郎-q6l
    @鈴木一郎-q6l 5 ปีที่แล้ว +8

    俺が面接官なら女の子なら可愛かったら取るし男ならかっこよくなくて普通の人を取る

    • @economypow829
      @economypow829 5 ปีที่แล้ว

      まあ、そうはなる

    • @nazono426
      @nazono426 5 ปีที่แล้ว

      会社からのモニタリングが無かったら そうなるだろうが、実際無理w

    • @マルピーギ小林
      @マルピーギ小林 5 ปีที่แล้ว

      男はかっこいいのはとらない理由は?

    • @鈴木一郎-q6l
      @鈴木一郎-q6l 5 ปีที่แล้ว +2

      頭 敵が増えるからです!!!

    • @マルピーギ小林
      @マルピーギ小林 5 ปีที่แล้ว +7

      @@鈴木一郎-q6l
      会社単位で損得考えたらイケメンのがいいと思うけど。

  • @みの-k9m
    @みの-k9m 3 ปีที่แล้ว +17

    このレベルで△なら自分は×5乗くらいです

  • @planet3023
    @planet3023 4 ปีที่แล้ว +6

    自己PRで間違えて自己紹介した奴です。

  • @名無し-l4p7e
    @名無し-l4p7e 4 ปีที่แล้ว +11

    この女面接官何言っても文句言いそうやな
    一人目と二人目で逆の事いってるし

  • @momo-wu3yn
    @momo-wu3yn 5 ปีที่แล้ว +8

    自分のこと「自分」じゃなくて「私」だよね。

  • @天才バカボン-c6e
    @天才バカボン-c6e 3 ปีที่แล้ว +3

    脇本さん可愛すぎ

  • @田中遥人-g3s
    @田中遥人-g3s 4 ปีที่แล้ว

    勉強になる

  • @mi-sd6nf
    @mi-sd6nf 4 ปีที่แล้ว +7

    自己PRに時間制限も受けること自体間違ってると思う

  • @1uts420
    @1uts420 3 ปีที่แล้ว +3

    見た目で行動力があるのは伝わるってなんかバカにしてそうでわろたわ

  • @sknkfhkwearewest7
    @sknkfhkwearewest7 4 ปีที่แล้ว +5

    タイミーってはしかんのCMのとこよな?!すごい!

  • @sky_hearts4631
    @sky_hearts4631 4 ปีที่แล้ว +15

    フィードバック聞いてもウザいとしか思わない自分は就活向いてない、、、?

  • @りんりん-f8m5f
    @りんりん-f8m5f 5 ปีที่แล้ว +14

    タイミーの小川さんでも、自己pr話すとき緊張するのか
    それかユーチューブ用??

  • @まぱんせ
    @まぱんせ 5 ปีที่แล้ว +35

    3歳からやってて二段でやりきる力ってのはビミョいな。
    (将棋経験者より)

    • @rui4061
      @rui4061 5 ปีที่แล้ว +18

      あの…
      やり切るってのは、段の問題じゃないと思うよ?
      どれだけどのように頑張れたかが分かればそれで良いのよ。学生に結果なんて求めてないだろうし。