C'est effectivement trop vrai pour l'avoir également vécue! Pourtant, de nos jours, tout évoluent et les employeurs tout comme les employés, voient se changement de notre part comme une rébellion ou ils nous voient comme des moutons noirs! Pourtant, cet évolution et\ ou intérêt de notre part démontre que l'on prend au sérieux la bonne santé de l'entreprise, de même que le bien-être de celle-ci! Trop souvent, notre grande énergie est perçue comme du stress alors que c'est plutôt un nouveau réveil de la passion pour notre travail, de l'enthousiasme et j'en passe! Cette attitude du zèbre devrait être davantage perçu de la part de tous comme de la polyvalence et non pour "Hey!! Regardez-moi comme je suis indispensable"! C'est de loin l'envie et surtout le désir du SD! On ne connaît pas tout quand même!! On a simplement une grande soif d'apprendre!! Cordialement, Marie-Andrée Bouchard de Québec, Canada
Cette vidéo illustre parfaitement ce que peuvent subir certains surdoués/personnalités autres que normo-pensantes (je n'aime pas ce terme mais il n'y en a pas réellement d'autre) dans la vraie vie. Je ne sais pas si je surdoué mais je me reconnais beaucoup dans les traits que vous citez. Je pense que les surdoués dérangent car ils posent des questions que les autres n'aiment pas se poser, du fait de devoir notamment se remettre en question et changer les codes sociétaux/routine ce que n'aiment pas certains normo-pensants (certains préfèrent fermer les yeux, pour ne pas entendre la vérité qui dérange). De plus, c'est comme si certaines personnes (étant malintentionnées) ne veulent pas voir l'identité du surdoué et le considérer comme un être humain puisqu'il n'a pas la même opinion que le groupe et trouve des solutions par lui même et plus rapidement (problème d'ego).
Merci de continuer ces vidéos. Un an déjà que suis tombé sur une de vos vidéos par pur hasard. Un an donc que je vous suis et je ne m'en lasse toujours pas. Elles m'accompagnent et m'aident au quotidien. Les revoir est très intéressant car mon point de vue a changé. Merci encore.
Bonjour ! Dans toutes les entreprises pour lesquelles j'ai travaillé, être malin n'était pas du tout ce qu'on nous demandait, bien au contraire, fallait juste faire un boulot difficile et sous payé, et ne surtout pas l'ouvrir... Autant dire mission impossible pour moi quoi ! Mais n'ayant aucun diplôme, je ne peux pas prétendre à autre chose que des boulots "de base" payés moins que le SMIC (SMIC officiellement, mais vu le nombre d'heures effectuées en plus et non payées + toutes les tâches à accomplir en la moitié du temps qu'il n'en faudrait normalement pour le faire... c'est de l'exploitation pure et simple... mais personne ne trouve ça anormal !). J'essaie, actuellement, de créer mon propre emploi... c'est la seule solution que j'ai trouvée pour essayer de m'en sortir. Ça fait du bien de savoir que d'autres ont la même vision des choses ! On a tendance à me faire croire que c'est moi le problème ! Je l'ai très longtemps cru d'ailleurs... :-/
T'inquiète je suis pareille.. sur 40 emplois occupés 1 seul où je me suis sentie respectée. Du coup j'ai viré 40 patrons, ils n'ont pas fait l'affaire 😂❤. Et là je bosse pas, je suis thpi et autiste.. pas simple.
j'ai omis de vous dire merci pour vos vidéos. vous avez répondu à mes questions. surtout concernant "la fugue enfant" et sur beaucoup d'autres choses. comme d'autres certainement. SLD
C'est assez déprimant ce que vous dites. J'ai intégré une grande organisation et j'ai réalisé une analyse et développé des rapports de performance qui ont fait peur aux personnes en place, et principalement aux "chouchous" manipulateurs. J'ai finalement perdu la face car on m'a manipulé et pris pour une personne immature et non professionnelle. Ces personnes destructrices ont peur du changement et des améliorations apportées par une personne plus jeune et plus rapide de pensée. Même avec des diplômes, que je me suis forcé à faire pour montrer que j'avais une légitimité pour avancer mes idées, ça ne change rien. Trop jeune, trop clairvoyant, une femme de surcroît. Franchement, j'en souffre. Je ne comprend pas pourquoi personne ne veut parler d'égal à égal, à chercher le bénéfice du groupe. Beaucoup de personnes soumises et non considérées sont venues me voir car j'était plus clairvoyante, et j'ai voulu changer les choses. Mais la manipulation des pervers narcissiques entre entreprise, la triangularisation des meetings et des "cette personne a dit". Franchement, j'ai encore plus sombré dans la dépression. Finalement, je me demande si VRAIMENT j'ai des qualités. J'ai juste l'impression de n'être qu'une gamine que tout le monde veut soumettre.
Vous n'êtes pas la seule. Un personne ayant un potentiel devient très vite la cible à a abattre à travers les entreprises où aussi à travers des associations à caractère humanitaire. Pour vous résumer juste que il ne faut jamais montré ses capacités je sais que ce n'est pas facile de vivre avec un trousseau de clefs dans sa tête et de ne pas les distribuer pour ouvrir les portes fermés.. J'ai vécu cela j'ai tenu tête et j'ai fini par partir avec toute une bible de maladie on + avec quelques années proche de la retraite donc j'ai beaucoup perdu..... Mais je n'ai pas perdu ce que eux ils ont perdu ont me perdant... Même s'il en rien à foutre de moi. Je suis persuadé qu'il savent que ils ont perdu beaucoup plus que moi. L'essentiel dans la vie et de s'attacher à ses principes et de ne rien regretter même à perte.. Car si vous continuez à vous battre Figuré vous que c'est comme si vous invitiez Mozart pour faire une symphonie à des sourds et muets.. Donc courage et tenez bien....
Je ne connais pas de zèbres mais çe que vous dites c'est que se sont des personnes différentes et si l'entreprise comprend cela eh bien elle sera dans la nouveauté et donc elle peut devenir ensuite un exemple. C'est interessant
C'est vrai que çe n'est pas simple d'avoir du bon sens faces à des gens qui n'en ont pas. Apres on est obligé de se plier càr on a pas le choix et puis le positif dans une entreprise n'est pas toujours bienvenue càr dans certaines methodes de management on travaille dans un conflit plus ou moins général . Çe sont des astuces pour garder un controle
ah ah c'est tout à fait ça!à mon avis les zèbres, à moins d'obtenir un poste dans une entreprise qui encourage les pionniers et toutes les belles qualités de l'univers,feraient mieux d'etre leurs propres patrons et de créer s'ils le souhaitent leur propre entreprise solo ou avec une équipe stimulante et témoignant des atouts adéquats pour s'épanouir
tu aurais peut etre préféré une réponse de Catherine(car ses analyses sont délicieusement pertinentes), en tout cas à mon humble avis ce qui est déterminant c'est l'authentique du manager en question et la réponse à cette question se trouve en lui meme;il pourrait(le manager) se demander:"est -ce que je souhaite réellement devoir gérer un tel employé PN avec tout ce que cela implique,est ce que j'ai développé l'inventivité , le savoir faire, la capacité à se protéger du jeu toxique que le PN va chercher à instaurer, ai -je suffisament d'estime de soi pour ne pas me laisser déstabiliser par ses assauts quotidiens, ai -je suffisament de recul et de détermination pour gérer la situation et suis-je pret à embaucher dans mon équipe un manipulateur qui tire un plaisir éphémère et récurrent à se duper lui meme et donc son entourage et qui s'en ira ailleurs lorsqu'il n' aura plus rien à se mettre sous la dent, quelqu'un qui a l'art de la loose et de tout saboter,cela en vaut-il le détour?saurais-je désamorcer voir meme court- circuiter sans me lasser les mines que le PN posera parce qu'il ne peut s'en empecher ? je réponds à ta question 1 an après en en posant d'autres , hi hi!
si nous ajoutions un zèbre et un patron PN (pas avec un employé supérieur hiérarchiquement au zèbre et donc employé également) qui à donc le droit de vie ou de mort sur celui-ci, cela donnerait quoi. Je crois l'avoir vécu...
Je me suis rebellee et j'ai réussi à intégrer un poste plus intéressant dans la même institution mais peu après j'ai été harcelée globalement par cette institution. J'ai saisi la cellule harcèlement et ai fait constater cette situation et un nouveau poste m'attend. Advienne que pourra . Merci de retracer avec tant d'exactitude le fonctionnement de cet animal indomptable qu'est le zèbre ou surdoue. A bientôt.
Bonjour ! J'aime votre chaîne je me demandais si vous pouviez un peu parler d'autre chose que des pervers narcissiques, personnalité évitante car ça devient un peu rebonbant, répétitif pour parler par exemple de "pourquoi nous sommes blasés, comment arrêter" la dépression, ou des choses plus positives ahah il y a tant de choses à raconter dans la psychologie
Le burn-out est une gare de correspondance d'un hp ou d'un sd À la suite d'une traversée de plusieurs sentiers plein d'embûches et d'obstacles. Juste pour avoir souhaité de revoir les choses et de les biens faire.. pour finir a la suite de tout ses affront face aux obstacles de l'absurdité et aussi de l'ignorance que l'on peut parfois traduire de stupidité et de médiocrité. . Et pour en finir au terminus avec sa carte de vie liée à ses propres itinéraires qui reste jusqu'à sa mort ancré dans ses Gênes et aussi dans sa mémoire... et qui finira complètement déchirée mais sa copie est indestructible.. et que ses adversaires croient qu'elle est complètement anéanti.. par les intempéries de son parcours au sein de son entreprise et aussi à travers sa vie societal à travers laquelle des brèches et des plaies très profondes, que nul ne peut soigner dans un monde aveugle sourds et sans scrupules Et souvent pour quelqu'un qui a tout compris à la même segonde ou qu'il sois présent. ... Pour lui malheureusement il ne faut pas avoir honte de le dire.. C'est une fin pour le sujet avec un grand ?.. l'intelligence est une faute très grave si elle réside en soi. Et on deviens des victimes parfois même envers nous même.. Par le fait de ne pas avoir la capacité aussi de se travestir pour rentrais dans le moule imposé par notre entreprise ou bien notre société... je pourrais dire la lâcheté de changer... Et par ce principe nous nourrissons nôtre courage et nôtre volonté dans une solitude que seule toute l'humanité observent avec Silencieuse patience....et qui nous fait mal tout on étant très sûr et très serein que nous ne sommes pas dans nos tort Et que dans cette vie la valeur des bonnes choses s'est inversé. Et il y'a bien d'autres personnages ayant. connu cette difficulté par ce qu'ils ont tenus à leur principes....
excellent travail de ta part,
tu est un cadeau de la vie !!!
C'est effectivement trop vrai pour l'avoir également vécue! Pourtant, de nos jours, tout évoluent et les employeurs tout comme les employés, voient se changement de notre part comme une rébellion ou ils nous voient comme des moutons noirs! Pourtant, cet évolution et\ ou intérêt de notre part démontre que l'on prend au sérieux la bonne santé de l'entreprise, de même que le bien-être de celle-ci! Trop souvent, notre grande énergie est perçue comme du stress alors que c'est plutôt un nouveau réveil de la passion pour notre travail, de l'enthousiasme et j'en passe! Cette attitude du zèbre devrait être davantage perçu de la part de tous comme de la polyvalence et non pour "Hey!! Regardez-moi comme je suis indispensable"! C'est de loin l'envie et surtout le désir du SD! On ne connaît pas tout quand même!! On a simplement une grande soif d'apprendre!!
Cordialement,
Marie-Andrée Bouchard de Québec, Canada
Cette vidéo illustre parfaitement ce que peuvent subir certains surdoués/personnalités autres que normo-pensantes (je n'aime pas ce terme mais il n'y en a pas réellement d'autre) dans la vraie vie. Je ne sais pas si je surdoué mais je me reconnais beaucoup dans les traits que vous citez. Je pense que les surdoués dérangent car ils posent des questions que les autres n'aiment pas se poser, du fait de devoir notamment se remettre en question et changer les codes sociétaux/routine ce que n'aiment pas certains normo-pensants (certains préfèrent fermer les yeux, pour ne pas entendre la vérité qui dérange). De plus, c'est comme si certaines personnes (étant malintentionnées) ne veulent pas voir l'identité du surdoué et le considérer comme un être humain puisqu'il n'a pas la même opinion que le groupe et trouve des solutions par lui même et plus rapidement (problème d'ego).
vous êtes "d'utilité public"...une professionnelle au service du bien,des gens...que la paix soit sur vous.
steph ane oui elle est solaire et positive Ca fait bcp de bien
Merci de continuer ces vidéos. Un an déjà que suis tombé sur une de vos vidéos par pur hasard. Un an donc que je vous suis et je ne m'en lasse toujours pas. Elles m'accompagnent et m'aident au quotidien. Les revoir est très intéressant car mon point de vue a changé. Merci encore.
Bonjour ! Dans toutes les entreprises pour lesquelles j'ai travaillé,
être malin n'était pas du tout ce qu'on nous demandait, bien au
contraire, fallait juste faire un boulot difficile et sous payé, et ne
surtout pas l'ouvrir... Autant dire mission impossible pour moi quoi !
Mais n'ayant aucun diplôme, je ne peux pas prétendre à autre chose que des boulots "de base" payés moins que le SMIC (SMIC officiellement, mais vu le nombre d'heures effectuées en plus et non payées + toutes les tâches à accomplir en la moitié du temps qu'il n'en faudrait normalement pour le faire... c'est de l'exploitation pure et simple... mais personne ne trouve ça anormal !).
J'essaie, actuellement, de créer mon propre emploi... c'est la seule solution que j'ai trouvée pour essayer de m'en sortir.
Ça fait du bien de savoir que d'autres ont la même vision des choses ! On a tendance à me faire croire que c'est moi le problème ! Je l'ai très longtemps cru d'ailleurs... :-/
T'inquiète je suis pareille.. sur 40 emplois occupés 1 seul où je me suis sentie respectée. Du coup j'ai viré 40 patrons, ils n'ont pas fait l'affaire 😂❤. Et là je bosse pas, je suis thpi et autiste.. pas simple.
Tu m'as choqué... C'est exactement au mot près ce qui se passe en moi et dans ma vie... Merci de Poser ces mots
Merci beaucoup
"Spot on"....exactement ca....Bravo pour cette analyse parfaite!
Quelle bouffée d'air frais!
Merci mille fois Catherine.
Tout à fait, je me reconnais toutes à fait. Pour me retrouver sur la touche aujourd'hui. Merci pour votre vidéo, ça aide à mettre des mots.
Merci pour le partage. Je me suis mis à mon compte, une idée fonctionnelle !
j'ai omis de vous dire merci pour vos vidéos. vous avez répondu à mes questions. surtout concernant "la fugue enfant" et sur beaucoup d'autres choses. comme d'autres certainement. SLD
Excellente analyse merci 👍
C'est assez déprimant ce que vous dites. J'ai intégré une grande organisation et j'ai réalisé une analyse et développé des rapports de performance qui ont fait peur aux personnes en place, et principalement aux "chouchous" manipulateurs. J'ai finalement perdu la face car on m'a manipulé et pris pour une personne immature et non professionnelle. Ces personnes destructrices ont peur du changement et des améliorations apportées par une personne plus jeune et plus rapide de pensée. Même avec des diplômes, que je me suis forcé à faire pour montrer que j'avais une légitimité pour avancer mes idées, ça ne change rien. Trop jeune, trop clairvoyant, une femme de surcroît.
Franchement, j'en souffre. Je ne comprend pas pourquoi personne ne veut parler d'égal à égal, à chercher le bénéfice du groupe. Beaucoup de personnes soumises et non considérées sont venues me voir car j'était plus clairvoyante, et j'ai voulu changer les choses. Mais la manipulation des pervers narcissiques entre entreprise, la triangularisation des meetings et des "cette personne a dit". Franchement, j'ai encore plus sombré dans la dépression. Finalement, je me demande si VRAIMENT j'ai des qualités. J'ai juste l'impression de n'être qu'une gamine que tout le monde veut soumettre.
Vous n'êtes pas la seule. Un personne ayant un potentiel devient très vite la cible à a abattre à travers les entreprises où aussi à travers des associations à caractère humanitaire. Pour vous résumer juste que il ne faut jamais montré ses capacités je sais que ce n'est pas facile de vivre avec un trousseau de clefs dans sa tête et de ne pas les distribuer pour ouvrir les portes fermés.. J'ai vécu cela j'ai tenu tête et j'ai fini par partir avec toute une bible de maladie on + avec quelques années proche de la retraite donc j'ai beaucoup perdu..... Mais je n'ai pas perdu ce que eux ils ont perdu ont me perdant... Même s'il en rien à foutre de moi. Je suis persuadé qu'il savent que ils ont perdu beaucoup plus que moi. L'essentiel dans la vie et de s'attacher à ses principes et de ne rien regretter même à perte..
Car si vous continuez à vous battre
Figuré vous que c'est comme si vous invitiez Mozart pour faire une symphonie à des sourds et muets..
Donc courage et tenez bien....
Merci pour cette vidéo c est encore une fois très rassurant😉😉
Pourquoi ont dérange tout le monde de partout, pourquoi ca nous arrive a nous, j ai pas demandé a venir au monde moi !!
Je ne connais pas de zèbres mais çe que vous dites c'est que se sont des personnes différentes et si l'entreprise comprend cela eh bien elle sera dans la nouveauté et donc elle peut devenir ensuite un exemple. C'est interessant
C'est vrai que çe n'est pas simple d'avoir du bon sens faces à des gens qui n'en ont pas. Apres on est obligé de se plier càr on a pas le choix et puis le positif dans une entreprise n'est pas toujours bienvenue càr dans certaines methodes de management on travaille dans un conflit plus ou moins général . Çe sont des astuces pour garder un controle
Bravo ! Super vidéo !
Merci 🙂
Pourquoi le monde s acharne contre nous ?
Ce monde n’aime pas les gens lumineux
ah ah c'est tout à fait ça!à mon avis les zèbres, à moins d'obtenir un poste dans une entreprise qui encourage les pionniers et toutes les belles qualités de l'univers,feraient mieux d'etre leurs propres patrons et de créer s'ils le souhaitent leur propre entreprise solo ou avec une équipe stimulante et témoignant des atouts adéquats
pour s'épanouir
Très juste !
Merci Catherine !
Je vous remercie pour ce que vous faites pour mon moi.
Je voudrais savoir en fait si un manager peut manager un pervers narcissique ou doit fuir ?
Bonne question !
tu aurais peut etre préféré une réponse de Catherine(car ses analyses sont délicieusement pertinentes), en tout cas à mon humble avis ce qui est déterminant c'est l'authentique du manager en question et la réponse à cette question se trouve en lui meme;il pourrait(le manager) se demander:"est -ce que je souhaite réellement devoir gérer un tel employé PN avec tout ce que cela implique,est ce que j'ai développé l'inventivité , le savoir faire, la capacité à se protéger du jeu toxique que le PN va chercher à instaurer, ai -je suffisament d'estime de soi pour ne pas me laisser déstabiliser par ses assauts quotidiens, ai -je suffisament de recul et de détermination pour gérer la situation et suis-je pret à embaucher dans mon équipe un manipulateur qui tire un plaisir éphémère et récurrent à se duper lui meme et donc son entourage et qui s'en ira ailleurs lorsqu'il n' aura plus rien à se mettre sous la dent, quelqu'un qui a l'art de la loose et de tout saboter,cela en vaut-il le détour?saurais-je désamorcer voir meme court- circuiter sans me lasser les mines que le PN posera parce qu'il ne peut s'en empecher ? je réponds à ta question 1 an après en en posant d'autres , hi hi!
Merci pour la vidéo.
J’ai une question: 2 surdoués en couple… cela peut marcher? Ou bien c’est un cocktail molotov?
si nous ajoutions un zèbre et un patron PN (pas avec un employé supérieur hiérarchiquement au zèbre et donc employé également) qui à donc le droit de vie ou de mort sur celui-ci, cela donnerait quoi. Je crois l'avoir vécu...
Je me suis rebellee et j'ai réussi à intégrer un poste plus intéressant dans la même institution mais peu après j'ai été harcelée globalement par cette institution.
J'ai saisi la cellule harcèlement et ai fait constater cette situation et un nouveau poste m'attend.
Advienne que pourra .
Merci de retracer avec tant d'exactitude le fonctionnement de cet animal indomptable qu'est le zèbre ou surdoue.
A bientôt.
Bonjour ! J'aime votre chaîne je me demandais si vous pouviez un peu parler d'autre chose que des pervers narcissiques, personnalité évitante car ça devient un peu rebonbant, répétitif pour parler par exemple de "pourquoi nous sommes blasés, comment arrêter" la dépression, ou des choses plus positives ahah
il y a tant de choses à raconter dans la psychologie
le surdoué peut-t-il aussi très bien se sentir dans un univers musical ?
Généralement, il va bien se sentir dans les milieux artistiques et créatifs.
@ Ok !
Je suis utile moi aussi. Et pourtant je passe pour une abrutie
c est tt a fait moi , j ai reussis a rester 20 ans dans la meme entreprise malgre qu ils ont tt essaye pour me virer .....
20 ans!!!
Le burn-out est une gare de correspondance d'un hp ou d'un sd
À la suite d'une traversée de plusieurs sentiers plein d'embûches et d'obstacles. Juste pour avoir souhaité de revoir les choses et de les biens faire.. pour finir a la suite de tout ses affront face aux obstacles de l'absurdité et aussi de l'ignorance que l'on peut parfois traduire de stupidité et de médiocrité. .
Et pour en finir au terminus avec sa carte de vie liée à ses propres itinéraires qui reste jusqu'à sa mort ancré dans ses Gênes et aussi dans sa mémoire... et qui finira complètement déchirée mais sa copie est indestructible.. et que ses adversaires croient qu'elle est complètement anéanti.. par les intempéries de son parcours au sein de son entreprise
et aussi à travers sa vie societal à travers laquelle des brèches et des plaies très profondes, que nul ne peut soigner dans un monde aveugle sourds et sans scrupules
Et souvent pour quelqu'un qui a tout compris à la même segonde ou qu'il sois présent. ... Pour lui malheureusement il ne faut pas avoir honte de le dire.. C'est une fin pour le sujet avec un grand ?.. l'intelligence est une faute très grave si elle réside en soi.
Et on deviens des victimes parfois même envers nous même.. Par le fait de ne pas avoir la capacité aussi de se travestir pour rentrais dans le moule imposé par notre entreprise ou bien notre société... je pourrais dire la lâcheté de changer... Et par ce principe nous nourrissons nôtre courage et nôtre volonté dans une solitude que seule toute l'humanité observent avec Silencieuse patience....et qui nous fait mal tout on étant très sûr et très serein que nous ne sommes pas dans nos tort
Et que dans cette vie la valeur des bonnes choses s'est inversé.
Et il y'a bien d'autres personnages ayant. connu cette difficulté par ce qu'ils ont tenus à leur principes....
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