Jak skutecznie negocjować podwyżkę w pracy? Rozmowa z Ulą Zając - Pałdyną

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 4 มี.ค. 2023
  • W cyklu Zarobki.Pracuj.pl znajdziecie wszystko, co chcieliście wiedzieć o zarobkach, ale baliście się zapytać.
    W tym odcinku mówimy o tym, jak negocjować podwyżkę i jak rozmawiać o pieniądzach z szefem. Naszą ekspertkę zapytaliśmy o to, kiedy najlepiej udać się do przełożonego na taką rozmowę i jak przeprowadzić ją najskuteczniej. Gościnią Marcina Łukasika jest Ula Zając-Pałdyna - HR-owczyni, trenerka i wykładowczyni z zakresu rekrutacji, employer brandingu, candidate experience oraz prawnych aspektów zatrudnienia, prawniczka ze specjalizacją z prawa pracy.
    Z tego odcinka dowiesz się:
    Kiedy warto udać się po podwyżkę?
    Jakich argumentów użyć w rozmowie z przełożonym?
    Czy istnieje coś takiego jak podwyżka inflacyjna?
    Jakie elementy pozafinansowe, mogą składać się na podwyżkę.
    Czy sytuacja finansowa firmy może wpłynąć na decyzję o podwyżce?
    Do kogo iść po podwyżkę - szefa, przełożonego, działu HR czy działu kadr?
    Jaką podwyżkę mogę dostać? Jak to oszacować?
    Co zrobić, gdy szef nie zgadza się na podwyżkę?
    Więcej o swoim wynagrodzeniu dowiesz się na www.Zarobki.Pracuj.pl
    Wszystkich odcinków poruszających temat zarobków możecie posłuchać także w formie podcastów w najpopularniejszych platformach streamingowych. Są one dostępne w ramach specjalnego sezonu podcastu Pracuj.pl, „Dobra Robota”.

ความคิดเห็น • 9

  • @wujekukasz2530
    @wujekukasz2530 4 หลายเดือนก่อน +2

    Elegancka rozmowa ! 👌

  • @gpi715
    @gpi715 ปีที่แล้ว +2

    20% inflacji i firma ustalając budżet nie przewiduje podwyżek lub przewiduje hańbiące podwyżki to mocny sygnał, że jesteś w złym miejscu.

  • @jacknowak8094
    @jacknowak8094 ปีที่แล้ว +5

    Areczku podwyzki sa dla zarzadu, niech Pan sie cieszy, ze ma Pan prace bo na Pana miejscu 20stu czeka za bramą.

  • @user-hx5kx4kg7c
    @user-hx5kx4kg7c ปีที่แล้ว

    Ok

  • @blazejopona
    @blazejopona ปีที่แล้ว +4

    Huja, czuć to można że się jest głodnym, a zarabia siemtyle ile rynkowo można wyciągnąć na danym stanowisku, a to wynika z rynku i ustaleń na rozmowie. Podobnie jak wycenia się samochód na otomoto albo mieszkanie, tak samo wycenia się pracownika. Te rady są antyskuteczne i proszę ich niebrać na poważnie.

    • @jacknowak8094
      @jacknowak8094 ปีที่แล้ว +2

      W Polsce to nie funkcjonuje. Szukasz fachowca do firmy np hydraulika za 30 zl netto to nie ma chetnych bo ludzie myślacy z fachem w reku nie chca pracowac za takie grosze i dzialaja na wlasna reke lub wyjezdzaja zagranice. Poza tym po obserwacji rynku pracy i doswiadczeniach z roznymi ludzmi firmy nie szukaja ludzi myslacych tylko takich ktorzy nie maja wlasnego zdania i chca tyrać za pare groszy.

    • @blazejopona
      @blazejopona ปีที่แล้ว

      @@jacknowak8094 No najlepiej kupić jelenia okazyjnie. Sprzedawałeś kiedyś samochód albo mieszkanie ? Tam to dopiero patologia

  • @Robertk-wn1jz
    @Robertk-wn1jz 6 หลายเดือนก่อน

    'prosze Szefa - czy mozemy porozmawiac o podwyzce ?' ' Nie!'