Keine leichte Entscheidung, jemand dazu zu holen. Ich kann aus eigener Erfahrung sagen, dass es sich absolut lohnt, gesund zu wachsen, auch im Team. Wir haben seit dem 1.1. einen zusätzlichen Kollegen dabei und kommen langsam wieder an einen Punkt, an dem wir nahezu ausgebucht sind. Mal schauen, was das Jahr so bringt.
Für uns ist die Saison langsam vorbei. Wir waren 6 Monate in Spanien und werden nun in der nächsten Woche langsam wieder Richtung Norddeutschland aufbrechen.
Die Bezahlung als Caravantechniker ist leider auch nicht sehr berauschend. Hätte ja gerne Hobby und Beruf miteinander verbunden und hab bei 2 Wohnortsnahe Wohnmobilhändler vorgesprochen.Aber 1000 Euro Brutto weniger als ein Mechatroniker aus der Industrie. Wer soll da in der Branche Anfangen wollen.Der Rubel scheint aber in der Branche zu Rollen.
Wichtig ist doch, das der Unternehmer seinen Reibach macht - wo Du als Arbeitnehmer bleibst, iss ihm scheißegal. Konsequenz - wer die Arbeit nicht ehrt, soll selber schaffen und das kann der Unternehmer nicht. Der setzt nur seine Kohle ein - schrauben kann er nicht......Findet er niemand, ist sein Laden bald zu, aber DU kannst überall arbeiten....!
@@karlgewutwo5696 Ich weiß nicht, woher Sie diese Annahme nehmen, aber ich bin selber Unternehmer in der Schiffreparatur und ich mache die gleichen Arbeiten wie meine Mitarbeiter. Nur gehen die Mitarbeiter um 1700 Uhr nach Hause, während ich nach der eigentlichen Arbeit noch Rechnungen schreibe, Angebote erstelle und mich in meiner Freizeit um weitere Kunden und somit um Beschäftigung meiner Mitarbeiter kümmere. Also bitte nicht verallgemeinern, dass Unternehmer nur den "Reibach" machen wollen, dies ist schlicht nicht richtig. Würden Leute wie zum Beispiel Herr Silbert sich nicht um Aufträge kümmern, hätte der Angestellte auch keine Arbeit.
@@karlgewutwo5696 aber das muss es doch auch? Der Unternehmer trägt doch das Risiko, muss die Fix Kosten tragen, Rücklagen schaffen & am Ende des Tages das Finanzamt bezahlen🙂 LG
@@wohnmobilesilbert Schraube selber - Dein Vorteil ist Dein Eigenkapital, entlohne die Mitarbeiter gerecht und nicht zum Hungerlohn von € 13,56 die Stunde !
![🔴 6 CAMPING Fehler [die nur Anfänger machen!?] 🚐](http://i.ytimg.com/vi/Q1smYbno9G4/mqdefault.jpg)
Wieder ein interessantes Video über die aktuelle Situation. Und toll, dass das Unternehmen so gut läuft!
Keine leichte Entscheidung, jemand dazu zu holen.
Ich kann aus eigener Erfahrung sagen, dass es sich absolut lohnt, gesund zu wachsen, auch im Team. Wir haben seit dem 1.1. einen zusätzlichen Kollegen dabei und kommen langsam wieder an einen Punkt, an dem wir nahezu ausgebucht sind. Mal schauen, was das Jahr so bringt.
Martin,ein paar schöne Schätzchen auf dem Hof.
Hab mich mal im Carado in die Dusche eingesperrt. Duschwand war verkehrt rum montiert so das man an den Griff der Tür nicht mehr ohne Gewalt rankam.
Für uns ist die Saison langsam vorbei. Wir waren 6 Monate in Spanien und werden nun in der nächsten Woche langsam wieder Richtung Norddeutschland aufbrechen.
Die Bezahlung als Caravantechniker ist leider auch nicht sehr berauschend. Hätte ja gerne Hobby und Beruf miteinander verbunden und hab bei 2 Wohnortsnahe Wohnmobilhändler vorgesprochen.Aber 1000 Euro Brutto weniger als ein Mechatroniker aus der Industrie. Wer soll da in der Branche Anfangen wollen.Der Rubel scheint aber in der Branche zu Rollen.
Wichtig ist doch, das der Unternehmer seinen Reibach macht - wo Du als Arbeitnehmer bleibst, iss ihm scheißegal. Konsequenz - wer die Arbeit nicht ehrt, soll selber schaffen und das kann der Unternehmer nicht. Der setzt nur seine Kohle ein - schrauben kann er nicht......Findet er niemand, ist sein Laden bald zu, aber DU kannst überall arbeiten....!
@@karlgewutwo5696 Ich weiß nicht, woher Sie diese Annahme nehmen, aber ich bin selber Unternehmer in der Schiffreparatur und ich mache die gleichen Arbeiten wie meine Mitarbeiter. Nur gehen die Mitarbeiter um 1700 Uhr nach Hause, während ich nach der eigentlichen Arbeit noch Rechnungen schreibe, Angebote erstelle und mich in meiner Freizeit um weitere Kunden und somit um Beschäftigung meiner Mitarbeiter kümmere. Also bitte nicht verallgemeinern, dass Unternehmer nur den "Reibach" machen wollen, dies ist schlicht nicht richtig. Würden Leute wie zum Beispiel Herr Silbert sich nicht um Aufträge kümmern, hätte der Angestellte auch keine Arbeit.
@@toniniebank6441 Komm mit Deiner Firma klar - dann isses wunnebar. Letztendlich bleibt dem Unternehmer deutlich mehr als dem Arbeitnehmer.
@@karlgewutwo5696 aber das muss es doch auch? Der Unternehmer trägt doch das Risiko, muss die Fix Kosten tragen, Rücklagen schaffen & am Ende des Tages das Finanzamt bezahlen🙂
LG
@@wohnmobilesilbert Schraube selber - Dein Vorteil ist Dein Eigenkapital, entlohne die Mitarbeiter gerecht und nicht zum Hungerlohn von € 13,56 die Stunde !