ฝัง
- เผยแพร่เมื่อ 18 พ.ค. 2019
- 10 TUGAS UTAMA MANAGER YANG MEMBUAT BISNIS MAJU. SAAT MANAGER DIBERI TUGAS, APAKAH SUDAH JELAS?
pernahkah Anda bertanya pada diri sendiri bahwa walaupun sudah menjadi manajer tapi kok rasanya belum optimal. Coba simak ini jika Anda ingin mengetahui lebih jelas tugas yang tidak harus di tinggalkan oleh seorang manager.
SIAPA TOM MC IFLE
Ia adalah Indonesia’s #1 Business Coach. Tom MC Ifle adalah satu-satunya coach dengan accredited training company terpilih oleh SixSigmaCouncil.org untuk melatih dan memberikan sertifikasi tools pelatih bisnis kelas dunia seperti Lean Six Sigma.
Jika Anda ingin memiliki bisnis AUTOPILOT yang Profitable, tersistemasi dan terus berjalan tanpa Anda. Mari kita bicara!
Beliau memiliki beberapa bisnis yang berjalan tanpa beliau mulai dari property investing, lembaga keuangan, publishing, consulting, majalah dan stasiun radio.
-------------------------------------------------------------------------------------------
Online Course: belajarbisnis.tv/
Blog: www.tommcifle.com/blog/
Video: www.tommcifle.com/video/
LIVE Event: topcoachindonesia.com/schedule...
Mobile Apps:
Google Play: play.google.com/store/apps/de...
App Store: itunes.apple.com/us/app/top-c...
Follow Us
instagram : / tommcifle
Facebook : / tommcifle
Twitter : @tommcifle
Linkedin: www.linkedin.com/in/tommcifle
TH-cam: / @tommcifle
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Business Inquiry
Top Coach Indonesia
Tel: 021 29078909
email: info@topcoachindonesia.com
Website:
tommcifle.com/
topcoachindonesia.com/
manager,top coach indonesia,tugas utama manager,10 TUGAS UTAMA MANAGER YANG MEMBUAT BISNIS MAJU,store manager,general manager,manager marketing,marketing manager,area manager,managerial skills,sales manager,cara menjadi manajer yang sukses,branch manager,area sales manager,interview manager,manajer keuangan,manajer yang baik,hotel manager,restaurant manager,regional manager,sales manager skills,training manager,manager hotel,review manager
![[TH] VALORANT Champions Seoul - Group Stage Day 7 - BLG vs KRU](http://i.ytimg.com/vi/HIJqH0h2zbE/mqdefault.jpg)
10 tugas manager
1. Planning
2. Organizing untuk mempermudah pekerjaan anak buah atau tim : sistematis
3. Staffing : kenal karakter - menempatkan orang di tempat yang tepat
4. Direct guiding
5. Motivating : empowering and membangun percaya diri
6. Mengalokasikan sumber daya : fasilitas terjaga
7. Monitoring progress : pasif
8. Control : aktif benar2 terwujud
9. Informing : menyampaikan informasi
10. Menciptakan report
Thanks coach, semoga ditambah ilmu ya oleh tuhan
Mantap ni
Thks sdh merangkum
Monitoring progres kok pasif???
wajib subscribe bu neng ini, makasih bu...
Perfect Mas tom!, thank you mu h untuk explanation nya bgtu jelas, tolong Rajin lkukan sprti ini mas, bukan sj mencerdaskan diri sendiri tapi banyak karyawan di negri ini👌😍
Waktu umur 18 tahun, saya kerja sebagai staff merangkap jadi supir.
Saya punya target dan selalu berdoa di umur 30 tahun saya harus jadi Manager.
Alhamdulillah di umur sekarang 25 tahun Allah merealisasikan untuk jadi seorang manager.
Alhamdulillah bulan depan saya sudah bekerja menjadi manager di perusahaan besar, dengan usia 24 tahun saya bisa mempercayai HRD dan CEO Perusahaan tempat kerja saya nantinya
1. Planning = manager harus tau cara menghasilkan baru membuat planning.
2. Organizing = How to design sistem yg mempermudah pekerjaan team (Team yg mudah dlm bekerja akan lbh produktif & cepat mencapai target)
3. Staffing = Merencanakan MP dan menempatkan org ditempat yg tepat. Harus kenal karakter, skill orang
4. Direct guiding = Jgn hanya dibalik layar, harus on the spot with team di lapangan
5. Motivating = Empowering (Memberikan kekuasaan org u melakukan kerjaannya) & Encouraging (
6. Mengalokasikan SDM = Memastikan fasilitas yg digunakan team & kita tepat guna u memudahkan pekerjaan
7. Monitoring progress = Memastikan tugas yg diberikan sudah berapa persen dr target
8. Control = Monitor passive, control aktif = memastikan progress terjadi / team bener2 melakukan target sesuai expektasi
9. Informing = Menyampaikan informasi keseluruh lini well inform.
10. Report = Tools u mendokumentasikan progress, makesure that progress disampaikan ke team.
Sangat bermanfaat Sharing Ilmunya, Terimakasih Coach
Maa syaa Allah,,bnr pak smoga mnjdi manager hebat aamiin
Mantep 10 job sales manager sangat bermamfaat sekali
Alhamdulillah sangat bermanfaat sekali pak, terima kasih pak
Saya tonton video ini, karna saya bercita cita utk naik peringkat menjadi Manager tahun 2022. Trima ksh Pak Tom GBU.
Terima kasih untuk pemahaman tentang 10 tugas utama manajer yang dibagikan dengan jelas dan praktis, Pak Tom.
Kontent yg sangat mengena dan bermanfaat ..thanks atas pelajarannya...🙏
thanks Mas Tom tipps ttp 10 tugas manager yg profesional
Thankyou coach , untuk penjelasan terkait managerial , generasi muda yang harus bisa menjadi pengganti” orang” hebat sprti coach di masa depan , semoga ini menjadi amal kbaikan untuk coach di dunia dan akhirat aminnn
mantap bung, terima kasih. saya termasuk yg ga diberi pengarahan. bingung harus bagaimana, akhirnya Alhamdulillah dpt petunjuk. Sukses slalu coach
Thanks Sangat bagus... Save
Ilmu yg sangat bermanfaat,, sehat2 dan sukses selalu pak tom
Ilmu ini sangat membantu sekali, nice. Thanks coach
Diperhatikan video ini kemudian aplikasikan...tanks coach
Terima kasihnya pak tom atas sharingnya.. luarbiasa dan menambah wawasan.
Tanks berbagi ilmu nya dan cara nya pak sukses selalu
Sangat sangat Bermanfaat , Terima kasih Coach
Thanks mas tom ,ilmu nya bermanfaat buat saya yg akan mencoba untuk panel promosi di perusahaan ..
Ga sampai 15 menit, Singkat, Padat & Clear. Thanks Coach
makasih coach langsung sya sharing ke manager nih,,Alhamdulillah Ajiib ilmunya
Success always bOss tom yg super kren n mantap
Penjelasan yang luar biasa...tengs berat coach...
Baru liat d sini... Keren banget! Semoga bs saya terapkan dalam perkerjaan saya sebagai manager yang baru d amanah kan 1 bukan lalu... 🤩🤩
Suka sekali pembelajaran nya
Terimakasih coach, sangat bermanfaat sekali informasinya
Luar biasa, Terima kasih pak tom...
Sangat sangat menginspirasi kami..terimakasih couch
Terimakasih sangat membantu dan memotivasi kami. 🙏
Bukan Bermanfaat Coach
Tapi sangat sangat Bermanfaat
Terima Kasih
Sya happy krna nemuin video ini ttg manager.. thx pak
thx Pak...hal2 basic yang mulai terlupakan...basic tp sangat penting
Good tips with general skill, selain teknis harus bisa non teknis seperti psikologi terapan. Sayangnya tidak tidak semua atasan mentoring dan coaching dengan baik
Thanks sangat membantu saya sebagai manager.. ada beberapa hal yg perlu yg lakukan krn belum saya lakukan Dari 10 tugas yg harus dilakukan manager.. thanks sekali..
thnks alot.. top dah
Ilmu yg sangat bermanfaat 🙏
Makasih coach ilmunya sangat bermanfaat sekali...doa kan saya coach semoga saya bisa jadi meneger😊
Hallo um kabar baik, ya betul sekali, itulah cara kerja manajer, luar biasa panduannya..
Mantap coach.. sangat bermanfaat..😀😀
Terima ksh ilmunya.
Terimakasih, info yg sangat bermanfaat 🙏💪😊
Keren bro sangat inspiratif ..
Sangat berfaedah, tks coach
Tks pak sy dapat pelajaran yg sangat bermanfaat.
sangat bermamfaat
Ok banget pak inpirasih nya.thank ...sehat slalu pak.
Aku banget ini lgs harus bersama sama dgn Team mencapai Tujuan...Manager adalah Leader bukan Bos...Mantapp Pak Pencerahannya Tks
Thanks pak. Sangat bermanfaat sekali🙏
Alhamdulillah saya lulusan s1 ekonomi manajemen,mudah-mudahan ini menambah ilmu saya,dan saya bisa jadi manajer amiin..
Terima kasih banyak Pak Tom untuk ilmunya 🙏
Tips yang luar biasa, terima kasih 🙏
Boleh pencerahan nya bincang santai berbagi informasi,
Terima kasihh...mantap
Thanks for sharing coach 👍🙏
sangat bagus untuk diamalkan
Many thanks sir..so important
SETUJU 10000% Coach 👍😊😊😊 thanks for sharing...
Nice content. Thank you.
Bismillah, makasih coach.
Thanks Pak Tom.. very clear..👍
Thank to you pesantren kilat nya sangat bermanfaat
Bagus sekali ! 👍👍👍👍👍😇.
yaa. sy sangat stuju krn menumbuhkn team work yg solid, menumbuhkan rs empati terhadap sesama tim. sadar akan tanggung jwb nya sendiri. pola kerja terarah. kdng ad troble. kita gak harus turun langsung. team seperti sdh auto pilot saling bantu dan backup.
krn ini terjadi pada team saya.
Bagus banget
Terima kasih Pak sharingnya
Sugoy ne... thanks alot coach, you are the best.. Very usefull to me..
Terima kasih ilmunya
Sangat onformatif
terima kasih Coach , sangat sangat bermanfaat ilmunya
Mksh Mas ,,, bermanfaat sekali
Bismillahirrahmanirrahim smoga hbis nonton ini berulang kali di masa depan bisa mempunyai karakter manager.... Aminn
Keren dan sangat bermanfaat coach 🤩🙏🏻
Terimakasih ilmu nya. 8th menjadi SPV insyaAllah tahun ini menjadi manager.... dan benar2 mendapatkan ilmu baru lagi.. 😇🙏
Makasih pak ..pencerahan nya ..👍👍👍☺️ nambah pengetahuan..
thank you buat ilmunya coach
Makasih coach ilmu ini sangat saya butuhkan
Thank you sir,
Mantap. Salam sukses selalu
Thanks ilmunya coach
Terobsesi jabatan ini, Aamiin...
Terima kasih sangat membantu sekali coach
Mantap..itu yg betul...
Makasih ilmunya pak bos ku
Mantab Trims Guruu
Makasih atas pencerahannya pak
Thank you coach
Thank you pak
Kerèn habis boss 👍🏾
Bismillah... Kerja Lancarr
Terima kasih untuk ilmunya pak 🙏🏼
Thank u Coach, TOP
Makasih banyak jadi nambah ilmu🙏
Terimakasih guru
Good morning coach.Tom.
Bertem7 lagi i am happy
Manager di halang2i oleh bisnis owner.. Bener bangett Coach!.. kebetulan punya bisnis owner yg micro management. Apa yg sdh sy ptskan sbg manager di ubah.. di ubahnya di depan anak buah dg open discussion. hal2 pritil di bahas.. tidak di kasih kesempatan memutuskan sendiri. Tetiba bertanya "Lahh kamu sbg manager tidak bisa membuat KEPUTUSAN!!"... Lahhh wong ntar di putusin di buyarin lagi...😂😅
Mantabb
Mantap 👍👍