Au sujet de la collab avec Fouloscopie, j'aurais 2 questions : - comment on explique que par exemple dans le cas du Costa Concordia, ça ait été (littéralement) panique à bord ? - est-ce que cette découverte (que les gens ne paniquent pas) a pu trouver des applications concrètes ? Par exemple dans les protocoles d'aide aux victimes de catastrophe, ou dans l'architecture de certains bâtiments (je dis peut-être n'importe quoi, ce ne sont que des idées en l'air)
Ce n'est pas que les gens paniquent pas, mais il vont avoir tendance à collaborer dans la panique plutôt qu'à "sauve qui peut, moi d'abord". - Pour le Costa Concordia, il y a beaucoup de facteurs qui sont indépendants des gens à bord et de leur comportement (cf vidéo de Nota Bene sur le Titanic: th-cam.com/video/_7NDxDqOMjQ/w-d-xo.html&ab_channel=NotaBene) - "Si les sujets a priori non-coopérants ont tendance à coopérer dans un contexte de crise, il semble qu’ils n’en abandonnent pas pour autant leur conception initiale. Une coopération pourrait ainsi s’instaurer mais exceptionnellement et ponctuellement, et non pas pour durer. Elle serait en effet abandonnée dès que la situation redeviendrait normale. Or, ce « retour à la normale » est inéluctable, puisque des circonstances exceptionnelles qui persistent deviennent habituelles. Sous cet angle d’analyse, dramatiser les enjeux du travail ou manager par le stress ne peut générer que momentanément de la coopération dans les organisations, se traduisant par une « mobilisation-soufflet », qui retombe même sous forte pression de l’environnement." - www.cairn.info/revue-questions-de-management-2013-1-page-9.htm J'ai trouvé cette conclusion en faisant une courte recherche internet, la recherche est basé sur une 100ène de personnes participant au dilemme du prisonnier. Evidemment elle est plus complète que ça mais t'as l'idée d'une réponse à ta question.
Le cas du bateau de croisière est peut-être une exception non ? Tout le monde ou presque à en mémoire le film Titanic avec les radeaux de sauvetage en sous-nombre et le bordel général. Perso ce que je retiens de Titanic c'est que si tu te la joue pas égoïste, c'est mort donc mon comportement dans cette situation serait surement un peu influencé par ce film même inconsciemment.
Très bonne vidéo, beaucoup de potentiel dans cette nouvelle équipe. Pour le collab, pas de souci Medhi avec le Big5? 😀cf. la vidéo sur les tests psychologiques
Il y a sur terre plusieurs endroits ou des groupes de travailles sont soumis a un stress intense et en vase relativement clos : Les plateformes pétrolières ! Je ne sais pas si des études psychologiques spécifiques ont été faites mais les ressorts sont assez similaires. Ce qui se passe en mer, reste en mer...
Merci le vortex, toujours des videos intéressantes, divertissantes, bien jouées, bien réalisée, bien montées en bref continués comme ça vous êtes géniaux. De saisons en saisons votre travail ne baisse pas en qualité et vos invité·es/participant·es sont tous agréables et à la fois inconnu·es et/ou inattendu·es !! Je pense parler au nom de beaucoup: on vous aime ! :D bisous a tous
C'est marrant, mais ce phénomène d'autonomisation, je l'ai aussi vécu en tant qu'ingénieur dans une équipe pluridisciplinaire comme en solo en mission. Au début, on communique beaucoup (trop) avec le bureau d'études et la hiérarchie, et à la fin, on gère tout tout seul/entre nous et on appelle juste pour dire que tout va bien ^^.
tu serais étonné de voir comment ils sont mal payé par l'état. Et comment ils sont souvent très passionnée. Le combo fait de Arte/LeVortex une bonne plateforme pour eux.
Idem ça m'intéresse. Par exemple, naïvement, j'aurais tendance à penser que si c'est un incendie, on aura tendance à s'entraider, mais si c'est un terroriste on aura tendance à s'individualiser. J'expliquerai ça par la tetanisation provoquée par la peur. Si je sais que le danger est localisée et ne va à priori pas bouger (ou très peu) alors j'aurai tendance à être calme. Autre facteur : la gestion de la peur. Il y a des gens qui gèrent très bien la peur, d'autres beaucoup moins. Si une foule est principalement composée de personnes craintives, je m'attends à ce qu'elle réagisse très différemment d'une foule composée principalement de gens qui savent gérer leur peur.
7:35 ça dépend, si vous êtes dans un stade par exemple ou les lieux sont plutôt clos / restreint, la foule ne va pas forcément réfléchir au meilleur moyen de s'extraire.
Ho Nan! Comment j'ai pu passer à coter de cette chaîne TH-cam ! Le pire c'est que dans chaque épisode y'a du lien avec le suivant, c'est géniale.... Mais c'est horrible j'ai tellement d'épisode à rattraper pour suivre la chronologie comprendre les private joke Mais j'ai hate d'être à jour ! ^^
Bonjour, J'aimerais faire mon pinailleur sur un sujet récurent : Il n'y a pas que la NASA qui entraîne des spationautes pour les envoyer dans l'espace. Et j'ai le sentiment qu'en ne parlant que de la NASA, la vidéo perpétue un peu cette impression que seule cette dernière fait du spatial. Dans l'ISS on a des gens qui viennent de l'agence spatiale européenne (ESA), mais aussi de l'agence spatiale russe. Est-ce que les informations et documents étaient plus faciles à trouver pour la NASA que l'ESA ? Est-ce que seule la NASA évalue les profils psychologiques ? Quoi qu'il en soit j'aurais apprécié un petit mot là-dessus. Ceci dit merci pour cette vidéo qui était très intéressante. La psychologie est un domaine que je ne connais pas quand on parle de spatial et j'étais content d'en apprendre à ce sujet. :)
Riche vidéo ! On monitore et sélectionne bien les astronautes dans ce cadre. Mais l'être humain a déjà fait ce genre d'expérience de vie dans d'autres situations : les voyages navals longs. Et faut admettre que c'était pas toujours un succès.
Ces recherches et résultats pourraient peut-être nous aider à comprendre comment des groupes humains peuvent développer à la fois une coopération intragroupe en même temps qu'une concurrence extragroupe (eux-nous)... est-ce que ce type de recherches et résultats ont fait l'objet d'un prolongement par la réalisation d'autres travaux sur d'autres groupes et situations?
Un groupe affecte a une tache continue , face au incident va tenter de le surmonter en accusant les autres : Maintenance , Bureau d’étude , les grands chefs .. Ce n'est vrai que chez les astronautes , mais aussi , dans un sous marin , un tunnelier , un haut fourneau , un site de production continu.
Moi je souffre de troubles borderline. J'ai l'habitude de dire que les astronautes sont l'inverse des gens souffrant de TB. C'est une des raisons pour lesquelles la conquête spéciale me fascine.
10:40 Non, il n'y a pas de guillemets à l'ennemi commun dans ces deux cas ! Le contrôle au sol n'a pas été un défouloir, il n'y avait aucune tension dans les équipages, sauf celle induite par le planning chargé à outrance.
il n'est pas que mignon ce sujet !!! c’est un sacré travail de rassembler toutes ces informations et je dis merci à l'équipe et aussi à la super psyquiparle
« Je vous rassure tout de suite y’a pas de bons ou de mauvais traits de personnalité, c’est juste une façon d’exprimer les choses » heu… j’ai rarement entendu un truc aussi politiquement correct !
"fun" fact: la fermeture psychologique et le fait de reporter sa frustration sur le personnel au sol, c'est aussi observé dans les aéroports, ma mère en a fait les frais. Concrète ça se manifeste entre autres par une absence quasi totale de solidarité lors des grèves etc
8:40 ça fonctionne pas trop pour des mouvements de foule ou des gens meurent piétinés. Et dans les cas moins grave que des catastrophes ou c'est chacun pour sa gueule pour 98% des gens. ( agressions rixe vol a l'arraché)
C'est marrant c'est un peu sur ce principe que fonctionnent les politiques d'extrême-droite : en cherchant à rallier contre un ennemi commun, quitte à sacrifier une minorité à opprimer. Sauf que à cette échelle et dans ce genre de situation, les résultats sont humainement catastrophiques.
Enfin, toutes ces années à se parler à lui-même ont aidé Gilles à travailler ses capacités d'acting en préparation de la colocation mdr. Encore un super épisode, merci !
Axolotl c'est pas vraiment un vulgarisateur. Il va plutôt faire dans la curiosité d'étagère plutôt que de chercher ce qui est essentiel. Son histoire de l'informatique par exemple est pas terrible.
Je suis tellement contente de cette saison d'été 😍😍😍 non seulement il y a la magnifique Boneless Archeology (bien accompagnée !), mais aussi la pétillante Marie, notre inimitable Patrick Baud et bien sûr Valentine 💙 (et j'ai très hâte de faire connaissance avec le reste du groupe qui a l'air tout aussi charmant !)
On t'aime Tristan
Oui on l'aime !!
@@LaPsyQuiParle Coeur sur toi Tristan !
Quel amour celui-là
Pfffffff
déjà, je vois apparaître des "têtes" connues : le plaisir va être immense !
La qualité est vraiment au top. C'est tellement plus que de la vulgarisation ! On vous aime, le Vortex ❤️❤️❤️
Toujours aussi énorme. Cette saison s'avère vraiment de plus en plus prometteuse.
Big up à Tata Indiana Jen qui combat le serpent mort. 😍
Le plus drôle c'est qu'Indiana Jones a peur des serpents.
Tata Indiana Jen c'est tellement un pseudo en or, pourquoi j'y ai pas pensé plus tôt ?!? XD
Bisous baveux à toi, Oh Roi du plateau de fruit de mer
@@bonelessarcheologie8221 Bisous baveux à toi Impératrice des calembours :*
Excellent sujet ! Je découvre aussi la psy qui parle, et sa voix super apaisante. C'est agréable d'apprendre en glandouillant sur YT !
Wow c'est dingue de voir la qualité des émissions comme "Le Vortex" qui n'a absolument rien à envier à la télévision.
Le mode de vie des astronautes et les contraintes associées sont similaires aux équipages de sous marins, ce qui est tout aussi fascinant
deja je vous aime séparément, mais alors en groupe ... c'est tellement de bonheur
Oh le casting de fou !! Merci le vortex, la meilleure chaine
Très bon sujet et très bonne équipe, il n'y donc pas que dans les bars que l'on gère bien la pression
La notif du plaisir 🖤
Je les connais tous sur leur chaîne respective, c'est incroyable de les voir ensemble :) Merci beaucoup ! Hâte de voir la suite
Super vidéo avec un thème très intéressant. De belles découvertes de vulgarisateur dans cette saison 😉
Au sujet de la collab avec Fouloscopie, j'aurais 2 questions :
- comment on explique que par exemple dans le cas du Costa Concordia, ça ait été (littéralement) panique à bord ?
- est-ce que cette découverte (que les gens ne paniquent pas) a pu trouver des applications concrètes ? Par exemple dans les protocoles d'aide aux victimes de catastrophe, ou dans l'architecture de certains bâtiments (je dis peut-être n'importe quoi, ce ne sont que des idées en l'air)
Ce n'est pas que les gens paniquent pas, mais il vont avoir tendance à collaborer dans la panique plutôt qu'à "sauve qui peut, moi d'abord".
- Pour le Costa Concordia, il y a beaucoup de facteurs qui sont indépendants des gens à bord et de leur comportement (cf vidéo de Nota Bene sur le Titanic: th-cam.com/video/_7NDxDqOMjQ/w-d-xo.html&ab_channel=NotaBene)
- "Si les sujets a priori non-coopérants ont tendance à coopérer dans un contexte de crise, il semble qu’ils n’en abandonnent pas pour autant leur conception initiale. Une coopération pourrait ainsi s’instaurer mais exceptionnellement et ponctuellement, et non pas pour durer. Elle serait en effet abandonnée dès que la situation redeviendrait normale. Or, ce « retour à la normale » est inéluctable, puisque des circonstances exceptionnelles qui persistent deviennent habituelles. Sous cet angle d’analyse, dramatiser les enjeux du travail ou manager par le stress ne peut générer que momentanément de la coopération dans les organisations, se traduisant par une « mobilisation-soufflet », qui retombe même sous forte pression de l’environnement." - www.cairn.info/revue-questions-de-management-2013-1-page-9.htm
J'ai trouvé cette conclusion en faisant une courte recherche internet, la recherche est basé sur une 100ène de personnes participant au dilemme du prisonnier. Evidemment elle est plus complète que ça mais t'as l'idée d'une réponse à ta question.
Le cas du bateau de croisière est peut-être une exception non ? Tout le monde ou presque à en mémoire le film Titanic avec les radeaux de sauvetage en sous-nombre et le bordel général. Perso ce que je retiens de Titanic c'est que si tu te la joue pas égoïste, c'est mort donc mon comportement dans cette situation serait surement un peu influencé par ce film même inconsciemment.
Très bonne vidéo, beaucoup de potentiel dans cette nouvelle équipe.
Pour le collab, pas de souci Medhi avec le Big5? 😀cf. la vidéo sur les tests psychologiques
C'est vraiment un beau casting cette saison. Mais comme chaque saison finalement
Il y a sur terre plusieurs endroits ou des groupes de travailles sont soumis a un stress intense et en vase relativement clos : Les plateformes pétrolières ! Je ne sais pas si des études psychologiques spécifiques ont été faites mais les ressorts sont assez similaires. Ce qui se passe en mer, reste en mer...
Super ! Une nouvelle saison !
J'adore la complicité qu'à ce second groupe !
ça y est, Tata Jen est dans la plaaaace !
Merci le vortex, toujours des videos intéressantes, divertissantes, bien jouées, bien réalisée, bien montées en bref continués comme ça vous êtes géniaux. De saisons en saisons votre travail ne baisse pas en qualité et vos invité·es/participant·es sont tous agréables et à la fois inconnu·es et/ou inattendu·es !! Je pense parler au nom de beaucoup: on vous aime ! :D bisous a tous
C'est marrant, mais ce phénomène d'autonomisation, je l'ai aussi vécu en tant qu'ingénieur dans une équipe pluridisciplinaire comme en solo en mission.
Au début, on communique beaucoup (trop) avec le bureau d'études et la hiérarchie, et à la fin, on gère tout tout seul/entre nous et on appelle juste pour dire que tout va bien ^^.
Caractéristique des INTP
Tiens, c’est exactement le sujet de mon stage (les soft skills) mais intéressant de voir l’application aux l’astronomes
Best équipe, je suis étonné d'y voir autant de chercheurs ^^.
tu serais étonné de voir comment ils sont mal payé par l'état. Et comment ils sont souvent très passionnée. Le combo fait de Arte/LeVortex une bonne plateforme pour eux.
@@elsephiroth666 Je risque pas d'être étonné car j'en suis un ^^.
Toujours aussi bien le vortex !
Belle équipe, ça fait plaisir de vous voir réunis.
Trop bonne idée cette collab entre youtubeur.
Merci pour votre vidéo ! Avez-vous quelques sources au sujet de la tendance a s'entraider dans les catastrophes ? Le sujet m'intéresse :) Merci ❤️
Idem ça m'intéresse. Par exemple, naïvement, j'aurais tendance à penser que si c'est un incendie, on aura tendance à s'entraider, mais si c'est un terroriste on aura tendance à s'individualiser. J'expliquerai ça par la tetanisation provoquée par la peur. Si je sais que le danger est localisée et ne va à priori pas bouger (ou très peu) alors j'aurai tendance à être calme.
Autre facteur : la gestion de la peur. Il y a des gens qui gèrent très bien la peur, d'autres beaucoup moins. Si une foule est principalement composée de personnes craintives, je m'attends à ce qu'elle réagisse très différemment d'une foule composée principalement de gens qui savent gérer leur peur.
"L'histoire" est moins cringe que les saisons d'avant
pas dur en même temps
mais le contenu est 10/10
Moi aussi je vous aime le vortex
7:35 ça dépend, si vous êtes dans un stade par exemple ou les lieux sont plutôt clos / restreint, la foule ne va pas forcément réfléchir au meilleur moyen de s'extraire.
Trio bien les bonus à la fin
On en veut plus
Super intéressant
Tiens, ça rappelle le bouquin Fouloscopie justement, c'est cool ;) Si des gens veulent approfondir ce qui est dit pendant le moment collab :3
Ils devraient choisir les astronautes avec un test Viped. Bien plus efficace que le Big Five.
Ho Nan! Comment j'ai pu passer à coter de cette chaîne TH-cam ! Le pire c'est que dans chaque épisode y'a du lien avec le suivant, c'est géniale.... Mais c'est horrible j'ai tellement d'épisode à rattraper pour suivre la chronologie comprendre les private joke Mais j'ai hate d'être à jour ! ^^
Vous êtes tous super !
Le coup de la panne.
Bien joué les gars! C’est dans les vieux pots qu’on fait les meilleures confitures
Des intervenants de qualité
Bonjour,
J'aimerais faire mon pinailleur sur un sujet récurent : Il n'y a pas que la NASA qui entraîne des spationautes pour les envoyer dans l'espace. Et j'ai le sentiment qu'en ne parlant que de la NASA, la vidéo perpétue un peu cette impression que seule cette dernière fait du spatial.
Dans l'ISS on a des gens qui viennent de l'agence spatiale européenne (ESA), mais aussi de l'agence spatiale russe.
Est-ce que les informations et documents étaient plus faciles à trouver pour la NASA que l'ESA ? Est-ce que seule la NASA évalue les profils psychologiques ? Quoi qu'il en soit j'aurais apprécié un petit mot là-dessus.
Ceci dit merci pour cette vidéo qui était très intéressante. La psychologie est un domaine que je ne connais pas quand on parle de spatial et j'étais content d'en apprendre à ce sujet. :)
J'adore la nouvelle team !!! 🥰
4:13
Eh bah voilà, on l'a notre VIPED !
hyper intérresant bravo et merci
excellent !
Riche vidéo ! On monitore et sélectionne bien les astronautes dans ce cadre. Mais l'être humain a déjà fait ce genre d'expérience de vie dans d'autres situations : les voyages navals longs. Et faut admettre que c'était pas toujours un succès.
J'ai la sensation que Clara Runaway va être la Comic Relief de cette saison... ^_^
Merci, très intéressant sujet... je comprend un peu mieux certaines réactions au boulot... les miennes y compris o0'
Ces recherches et résultats pourraient peut-être nous aider à comprendre comment des groupes humains peuvent développer à la fois une coopération intragroupe en même temps qu'une concurrence extragroupe (eux-nous)... est-ce que ce type de recherches et résultats ont fait l'objet d'un prolongement par la réalisation d'autres travaux sur d'autres groupes et situations?
Vont-ils coopérer ?
Hâte de le savoir !
Je me demande si on pourrait comparer avec les équipages des navires au long court.
On t'aime Tristan
Un groupe affecte a une tache continue , face au incident va tenter de le surmonter en accusant les autres : Maintenance , Bureau d’étude , les grands chefs .. Ce n'est vrai que chez les astronautes , mais aussi , dans un sous marin , un tunnelier , un haut fourneau , un site de production continu.
Merci pour la vidéo
On t'aime Tristan x)
Moi je souffre de troubles borderline. J'ai l'habitude de dire que les astronautes sont l'inverse des gens souffrant de TB. C'est une des raisons pour lesquelles la conquête spéciale me fascine.
10:40 Non, il n'y a pas de guillemets à l'ennemi commun dans ces deux cas !
Le contrôle au sol n'a pas été un défouloir, il n'y avait aucune tension dans les équipages, sauf celle induite par le planning chargé à outrance.
ton sujet est sympa, voir mignon mais bon, bref tu as tenté de nous divertir !!
il n'est pas que mignon ce sujet !!! c’est un sacré travail de rassembler toutes ces informations et je dis merci à l'équipe et aussi à la super psyquiparle
1:05 Et les expatrier pour les chantier travaux publiques. ^___^
fouloscopie et clararunaway ca annonce une bonne saison
Fouloscopie
Ça serait difficile pour un introverti aussi de ne jamais pouvoir être seul. Le candidat idéal est probablement moyen en terme d'extraversion.
« Je vous rassure tout de suite y’a pas de bons ou de mauvais traits de personnalité, c’est juste une façon d’exprimer les choses » heu… j’ai rarement entendu un truc aussi politiquement correct !
12:24 on dirait qu'il lui apprend le kamehameha ou alors à manier les éléments comme dans Avatar
❤️
En vrai c'est un question de balloches.
En acier mon pote !
Ça claque comme des boules de pétanque *TACTAC*
Il n’y a plus de navettes (STS) sinon c’était top 👍🏻
TATA JEN !!!!
Historeek !
Aucune ref a Biosphere 2 ??
En vrai les astronautes ce sont des personnes parfaites.
J'ai vécu 3 mission en antarctiques et c'est pareil
Première personne queje vois faire un 4 en baissant l'auriculaire et sans efforts :o
"fun" fact: la fermeture psychologique et le fait de reporter sa frustration sur le personnel au sol, c'est aussi observé dans les aéroports, ma mère en a fait les frais.
Concrète ça se manifeste entre autres par une absence quasi totale de solidarité lors des grèves etc
Super vidéo mais la situation de base n'a aucun sens on est d'accord ?
En moins de 2 minutes, la presque totalité des séries et film sf récents vient de se faire dézinguer. La sélection des astronautes. :-)
Gg
Tout l'inverse des castings de téléréalité
On en vient à se demander quelles sont les conditions de vie dans un vortex.
Ok
KŒUR SUR VOUS (vous tous : les équipes de tournage, le/la monteur(se), les scénaristes, la personne qui lit les commentaires, bref, vous tous)
Merci, ❤️sur toi aussi.
au fait la personne qui parle en principale c'est la super psyquiparle ! sa chaine de vulgarisation est à découvrir si tu ne l'as connais pas encore .
Il é ou jdg ?
8:40 ça fonctionne pas trop pour des mouvements de foule ou des gens meurent piétinés.
Et dans les cas moins grave que des catastrophes ou c'est chacun pour sa gueule pour 98% des gens.
( agressions rixe vol a l'arraché)
C'est marrant c'est un peu sur ce principe que fonctionnent les politiques d'extrême-droite : en cherchant à rallier contre un ennemi commun, quitte à sacrifier une minorité à opprimer. Sauf que à cette échelle et dans ce genre de situation, les résultats sont humainement catastrophiques.
Quand t'as pas révisé tes exams tout le monde est soudé pour réussi
tristan skype
Mais il est né ce futur bébé !
Cool que la psy qui parle refasse des vidéos
Enfin, toutes ces années à se parler à lui-même ont aidé Gilles à travailler ses capacités d'acting en préparation de la colocation mdr.
Encore un super épisode, merci !
❤️
J’adore ces collabs de vulgarisateur, c’est vraiment rafraîchissant
oui mais ils exagèrent en supposant qu'on est pas astronautes dans leur titre, tout ça sans preuve!!
Moi j'adore les acteurs qui transpires à plein nez la bobo attitudes, ils n'ont qu'à rester eux même pour le tournage.
Axolotl c'est pas vraiment un vulgarisateur. Il va plutôt faire dans la curiosité d'étagère plutôt que de chercher ce qui est essentiel. Son histoire de l'informatique par exemple est pas terrible.
Clara et fouloscopie dans le vortex ? C'est juste ouf ! Merci la team !!!
et aussi lapsyquiparle !!!!
Génial cette équipe !!!!
Enfin à priori ! 😁
Beaucoup que je connais peu certains même pas du tout, mais vous avez tous l'air super top ! 👌
Je suis d'accord, j'aime bien le vortex pour découvrir des chaines de vulga.
Un rêve : voir Le Tropeur rejoindre cette belle coloc 😍
GIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIILLES
Je suis tellement contente de cette saison d'été 😍😍😍 non seulement il y a la magnifique Boneless Archeology (bien accompagnée !), mais aussi la pétillante Marie, notre inimitable Patrick Baud et bien sûr Valentine 💙 (et j'ai très hâte de faire connaissance avec le reste du groupe qui a l'air tout aussi charmant !)
Et la sympathique Audrey.
Tu ne seras pas déçu par Mehdi et Clara !
Claraaaaaaa ♥️!!!!! C'est de mieux en mieux le vortex décidément. Je vous aimes aussi tout les autres.
C'est une bonne surprise de voir "la dame au sourire malaisant qui lèche des cailloux" !
Je l'adore !
Bienvenue à la nouvelle équipe ! 😀
Ça devait pas être triste l'ambiance dans la station quand la Russie a déclaré la guerre à l'Ukraine 😅