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初めまして。利用者(A型)から支援員(一般)になった者です。観ていて勉強になりました、ありがとうございます。
そうなんですね、素晴らしいですね٩( ᐛ )و一緒に頑張っていきましょう👍
支援員はある程度素質は必要と感じています。内容の中にある項目が出来ていない、特に勉強などは殆どの支援員はしていません。A型で利用者から、支援員、主任になった私から見ると、誰にでも出来る仕事ではありません。親身に寄り添う、適度におせっかい、感じる能力は必須だと思います。
ありがとうございます、とても説得力がありますね🙌おっしゃる通りだと思います!
最近B型の支援員として働き始めたものです。あいさつと笑顔だけは大事にしようと積極的に行っているのですが、今勤めている事業所の支援員さんはあいさつも笑顔も少なく、なかなか仕事を教えてもらうことも満足にできない殺伐とした所で、就労支援施設の実態ってこういうものなのかな…と少し心が折れそうになっていました。ですが、この動画を見て自分が心掛けてることは間違いじゃないんだと、励みと自信になりました。これからも利用者さんに寄り添える支援員を目指して頑張ろうと思います。ありがとうございました。
ありがとうございます😊引き続きいろんな動画見て頂ければ幸いです♪
適度の声量、適切な生活音、綺麗な言葉遣い、所作のクオリティー、基本的に笑顔。 利用者さんも支援員もクライアントもお客様も、みんな見ているという意識を持って日々生活しています。 これが普通でいつもの私だと言えるよう、永遠に訓練していきます。
コメントありがとうございます😊私たちも未熟なので、一緒に頑張りましょうー!
何だか、努力して気をつけられる事ばかりで安心しました。物腰が柔らかいと(自然にそうなってしまいます)、言葉は悪いですが、舐められてしまう側面があります。何を頑張ったらいいか分からない時、まずは笑顔でハキハキする様に心がけたいと思いました。頭の整理ができました!ありがとうございます!昔利用者だったので、看守ゲームの話も、モヤモヤと考えてしまっていたので、面白かったです。
コメントありがとうございます🙇♂️シンプルなことを徹底していければ大丈夫かと思いますので、一緒に頑張っていきましょう♪
前に通所してたB型のスタッフで、挨拶しても無視されることがあり、そうかと思えば機嫌いい時は挨拶しても返事あったりして、利用者さんと怖いねって話してました😱
そうなんですね💦それは良く無いですよね😭
うちの事業所の社長、無資格でして奥様が有資格者で運営しているんですけど奥様はあまり運営ルールなど理解されておらず、無資格の社長がむちゃくちゃ支援員に口出してくるし支援員にも利用者さんにもモラハラパワハラを繰り返し、正直しんどいです。助成金しか考えておらず、利用者さんの事を何も考えてません。自治体に相談し、それなりの対応をしてくれる方向に進んでいますが助成金に取り憑かれた会社が多過ぎるようで自治体も頭を抱えているとの事でした。今後就労支援もそういった輩がいなくなる事といい方向に進んでいく事を願っています。御社のようなクリーンな事業所が増える事も願っています。
それは大変ですね💦💦💦そのような事業所さんはまだ多いかもしれませんね。弊社も頑張ってはおりますが、社内での行き違いやミスも多いので引き続き頑張っていきたいと思います。応援お願い致します📣
今日支援員の求人に応募しました。職場の雰囲気がどうなのかなど不安に感じることもありますがこちらの動画を拝見して勉強意欲を持って笑顔で働こう、できることから頑張っていこうと思いました!頑張ります!
素晴らしいです❗️めっちゃ応援してます📣
ありがとうございます!😀私は就労移行支援のスタッフではなく、依存症の当事者と回復支援をさせてもらってる者です!動画を見させて頂きながら、「こういう仲間いるよなぁ…」と胸痛くなりました!これからも、参考にさせてください!😊
ありがとうございます⭐️そう言って頂け嬉しいです!引き続き切磋琢磨していきましょう!
私は保育士です。最近まで放課後等デイサービスに5年半勤めていました。保育園、幼稚園、託児所にも勤務経験があります。放デイでは、発達障がい、知的障がい、重症心身障がい児に関わってたので、0歳~18歳までの支援経験があります。B型の支援員の話しが知り合いからあり、微妙な年齢なので、勉強になりました。
ありがとうございます😊少し子供の支援とは違いますから、色々参考になれば幸いです🙇♂️頑張って下さい!応援してます📣
@@gilberto8680 さんありがとうございます😊
近頃の若いものは!を自問できるサビ菅素敵です
素敵ですねー
就労支援B型で働いている利用者です。個人的にマイナス思考、利用者さんとコミュニケーションを取れない職員さん駄目だなと思います。今通ってる作業でもマイナス思考な職員さんがいて困ってます。普段からオロオロしていてちょっと言動で傷ついてしまうので利用者である私が気を使ってしまいます。分からないことを聴きたいのですが少しでも気になる言動をすると(◯〇さんは怒ってる)と気にしてしまうのでその職員さんの前では常に笑顔いないと気を使ってしまいます。利用者さんとコミュニケーションを取らずに職員さん同士で話しが盛りが立て話かけても塩対応の職員さんにも困っています。
コメントありがとございます⭐️そのような職員ではちょっと頼りにならないですね💦
聴覚過敏の利用者とかは大きな声は威圧感があるので、状況によって声の大きさは変えた方がいいと思います。体育会系じゃないので
コメントありがとうございます🌟大きな声というより適切な声ですね、勉強になります٩( ᐛ )و
私は精神保健福祉士になりたかったのですが、その最中に精神疾患を患いながら合格しました。3年間就Bで働いてたのですが、利用者さまに感情移入してしまいストレスで倒れてしまいました。今は就労移行でまた働きたいとぼちぼち頑張っています!私は性格的に就Aが向いていないと思いますが、素敵な仕事なので、支援員に戻りたいと思っています。仕事とプライベートを分けられるように考え方に変えたいと思っています!
コメントありがとうございます😊色々ご経験されてきたんですね!いままた仕事復帰を目指されているのは、本当に素晴らしい意欲かと思います(^^)ご無理なさらずに、頑張って下さい!応援しております📣
私の通っている作業所B型では、一人の相談員さんしか病気や発達障害などの知識がありません。その人にしか相談出来ないです。一人の職員さんに聞いたら、皆現場で少しずつ学んでいるって言っていました。びっくりしました。前に通っていた作業所B型でも、一人しか詳しくなかったです。これが作業所の現状なのかな?相談員さんが相談しにくいキツい感じの人で、悩んでいます。それで作業所を辞めたくなっています。
コメントありがとうございます🌟一人にしか相談できないのはしんどいですね、他の事業所も見てみてはいかがでしょうか。応援しています。
高齢者福祉で10年→他職種で5年働いて、今月から就労支援B型作業所で働いてなんとか2週間経ちました。仕事内容覚えるのはもちろん、利用者さんの特性を掴もうと頑張ってますが、ヘトヘト🌀しかし!こんなに楽しいのか!とやりがいも感じます。(家事育児を超適当にこなしながらでめっちゃ疲れますが)年は30代半ばですが、童顔で雰囲気が優しくて親しみやすいと言われますが、場合によってはナメられやすいとも捉えられます😅笑顔だけどハキハキとを心がけてますが、親しみやすくても言葉は悪いですが、ナメられないようにするにはどのようなスタンスでいるのが良いでしょうか?今お仕事しているところはダウン症や知的障害、発達障害などの方がほとんどです。介護福祉士の経験も活かしつつ、今後は精神保健福祉士も目指したいと思っています。
コメントありがとうございます😊仕事感も素晴らしいですね!!応援しています!場所は違えど同じ仕事ですので、応援しています!!!
はじめまして。いつも楽しく拝見させていただいております。真面目なお話しと、ゆるっとしたところがアットホームな感じがして良いです^_^これからも楽しみにしてます!
嬉しいコメントありがとうございます🙇♂️引き続きゆるっとやっていきますので、ご視聴宜しくお願い致します😳😳😳
勉強しなあかんこと、勉強したいこと山のようにありますよね…利用者さんの為になるなら、何でも勉強します。まだ利用者やけど😂
死ぬまで勉強!ともに頑張りましょう🫡🫡🫡
アンガーマネジメント(怒りの管理)ができない支援員は後々かならず息詰まると思います。
コメントありがとうございます⭐️おっしゃる通りですねー
岡山県の笠岡にあるA型は、昔はみんな和気藹々として、毎日が楽しかったですが、今の社長になってからは、指導員も総取っ替えしてまるで毎日刑務所に働きに行く状態です(個人的な感想)「ここ以外に働ける場所はない、就職を甘く見るな」と、事実だろうけど、脅しにも聞こえる事を平然と言ってきて、なかなか辞められずにいます40代ですが就職(転職)は無理ですか?できれば、他に働ける場所がないか教えて欲しいです今の場所は少し稼げても永久に救いのない地獄です
全然転職できると思いますよ❗️
うちの施設では勉強や学校は無駄。意味がない現場がすべてだから現場で学べばと言う方針なんです😢だから未経験者ばかりの職員が支援しているから現場がぐだぐだなんでしょうね😢とても勉強になりました‼️やはり、基礎知識は必要ですよね😢👍私が正常の考え方で良かったです😢勉強頑張ります😊🎉
ありがとうございます!現場での学びは重要ですが、皆んなで学べる環境は必要ですよね^ - ^
文学部4回生で支援員をメインに就活をしている者です。ASDグレーゾーン当事者です。2つ意見を伺いたいのですが、①ASD当事者と開示するとそれが原因で不採用になることは多いですか②福祉学部と他学部の学生が面接に来た場合、福祉の人を優先する空気はありますか。文学部で全く福祉とは関係のない分野を学んでいますが、自身の得意・不得意の差が大きすぎて悩んだ経験から、知的障害の方々の支援をする側になった時には優しく寄り添えると感じ、支援員を志望するようになりました。他業界も行きましたがインターンのワークについていけないことが多く、知的障害をもつ大人の方の就労支援が今までの中では自分の中でも「できた」と思える分野です。
コメントありがとございます^_^①開示して大丈夫だと思いますよ👍②福祉の人を優先する可能性はありますが、全く問題ないですよ。若くて福祉に就きたいだけで素晴らしいです😀応援してます📣
はじめまして。今週、就労B型の事業所の面接予定ですが、項目に当てはまることがちらほらありましたが、専門学校で勉強した時に一番興味があった分野なので頑張ってきます!
おぉ、素晴らしい👍応援してますよ📣
ありがとうございます😊
支援員はもちろん、事務員にも必要な概念ですよね? 最近B型作業所を【事務員の独断で即日退所】させられました。サビ管とのやりとりもさせず、組織の上にも報告連絡相談もなしに。
⭕️ナ⭕️ウラボ[浦和]というB型作業所でしたが、その事務員以外はとても良い方ばかりだったのでとても悔しいです。
年端もいかないクソガキ(おそらく私の歳の半分以下)に【両親から命を狙われた私(生命保険金狙いと親戚に教えられた)】とは人生の難易度がそもそも桁違いだし、普通の子供ならジサツを考えるのに私は【この悪魔どもを自分の手で葬ることが使命】とばかりに心技体を鍛えてあらゆる道場に道場破りをかけて(お金がないのだからサンドバッグになる前提で技を盗み、相手の捌き方を覚える)、脊椎動物哺乳類人科の急所を徹底的に勉強し、医学薬学を学ぶ過程でドイツ語必須なので当然通過儀礼として会得。敢えて文化部に入ってカモフラ。成人後、陸自に入って実弾射撃訓練や銃剣格闘、徒手格闘、爆発物の作成方法、毒物(固体、液体、気体)の作成方法と自衛法、効率よく建物を破壊する発破計算、猛毒を持つ動物と植物の勉強、電験一級と大検取って麻酔科医資格取って世界の拷問史の勉強、仕上げに広東省と四川省に行き【気功】を会得して指一本でも触れれば相手を植物人間にできるまで鍛錬し、帰国。残念ながらメス親は膵臓癌で魔界へかえり(天国や地獄は動植物と昆虫が行くところです。悪魔が行くところではありません)。あとはオス親だけしか残ってませんが、これから生まれてきたことを後悔させる】つもりです。ついに今までの血反吐を吐くような毎日が終わると思うと嬉しくて嬉しくてたまりません。(両親以外にはこの技、知識は使いません。天地神明に誓って)。
最後のお話は監獄実験のお話ですね。学生時代社会心理学を学んでいてかなり初めの方で学びました。今ワケあって転職した2社目をすぐにやめてしまって、次にどんな仕事をしようかと模索している中、僕みたいに就労に対してすんなりいかない人もいるんだと気付いてそうした立場の方をサポートするような仕事がしたい!と思い、キャリアコーチングや就労支援員について調べ始めています。すごくためになる動画でした。ありがとうございました!
ありがとうございます😊おぉ、素晴らしいチャレンジですね!!!応援しておりますので、頑張ってくださいね♪
A型に通ってました昨日までやる気はいくらかありスタッフに一人キツイ人がいて 昨日ある小言を言われた事によりやる気も全て失せ精神状態が更に悪くなる状態なので辞める方向で考えてます
コメントありがとうございます🌟はい、やめた方が良いと思います💦無理する必要はないと思います〜
作業所B型に通っていますが、相談員の人が気分屋?です。短気です。相談したら適切な答えが返ってきてそこは凄く良いのですが、一回聞いて分からなくなって聞きに行ったら怒られたり、言い方が基本的にキツいです。だからあまり相談に行きたくなくて、でもその人しか相談員がいないので困っています。でも少しずつその人に慣れて?きて、直接言えなくてメモに辛かった旨を書いて渡せたり直接言えたりを少しずつ出来るようになってきました。それで読んでくれて、その時は忙しくてイライラしていた?とか理由を言ってくれたり謝ってくれたりしました。キツい言い方は、頑張ってほしくて一生懸命になっているみたいです。利用者さんにも仲良く?なってきたら、やめてほしいことを伝えたりできるようになってきました。こういうことの積み重ねが一般の会社に行く為に役立っているのかな?とも思っています。それでもメンタルが弱い自分にとっては、毎回とても辛いです。意見箱?もあるので、そこに書いて入れたこともあります。私が加害者だったりすることもあるんだと最近分かりました。発達障害の特性で、思ったことをすぐに言って相手を傷付けてしまったり被害者意識が強いです。そのへんを折り合いをつけられるようになりながら、いつか一般の会社に戻りたいです。不満を書くつもりが、書いている内に自分の中で整理されてきました💧でもやっぱり、作業所の職員さんや利用者さんへのモヤモヤは中々一人の力では解決しないし、職員さんや利用者さんや外野へ相談しながら何とか解決したり折り合いをつけられるようになって行きたいです🍀長くなりました(_ _;)
コメントありがとうございます🌟色々と経験されたんですね、勉強になります。書いて整理されるならよかったです〜♪ありがとうございます!
利用者さんの相談に乗っていたのですが、こうあるべきとかでなければならないみたいな考えで、マウントが結構嫌がられていました。利用者さんの相談内容やデリケートな問題もプライバシーの観点から守られていなかったり個人情報駄々洩れで、それで職員と利用者さんがトラブルになっていたので大変でした。スタンフォードの監獄実験は有名な実験で、実験を一週間続けられなかったらしいですね。権力は人を狂わせるという事がこの実験で証明されたといっていいのではないでしょうか?
コメントありがとうございます😊大変でしたね💦すれ違いがあったのですかね。権力は人を狂わせる、そう言っても過言ではありません笑
なんだかA型事業所だけでなく、他の業種にも当てはまる部分がたくさんありますね。
そうですね💦どこも同じですよね💦
働くとはこういうことでもあるのだなと、自分を省みるきっかけにもなる動画でした。ありがとうございます。
はじめまして、元リタリコです、確かに当てはまる方はおりますね、大手リタリコはそんな方が見受けられます。何故か新しいことを始めようとすると懸念やブレーキを過度にかける方が多いです、後は自分がリタリコに採用されなかったのを元利用者の責任にされる事もありました(他社の場合)
コメントありがとうございます😊そうなんですね、参考になる情報ありがとうございます!
元々声がでかいのか…夜勤中声でかくてクレームあった男性職員いた😅 申し送り中も声でかくて 利用者にダダ漏れだったり😅😅
声が漏れちゃってるのもありますよね💦
利用者に挨拶を強制する、利用者の立場になって考えられない、人前で怒る、目線を同じにして話せない、問題があった時に話を聞いてから注意する事が出来ない、報連相が出来ない、いつもと違う異変に気付けない、内気な人だけ甘やかす、手を貸しすぎる、忙しいを理由にする、カゲで利用者の悪い話を言って前の事と一緒にまとめて注意する、計画性がない、職員同士の仲が悪い、職員みんなが言ってる事が違う、利用者の前で職員が怒られる自分が今まで就労Bで職員を見てて向いてないと思ったのがコレ。
コメントありがとうございます😊おっしゃる通りですね、そこまで求められるというのが支援員ですね🙇
勉強になりました。相談員のこともしてほしいです。3ヶ月1回ぐらい自宅にきてできてるとか確認する人です。
ありがとうございます😊考えてみますね^_^
@@gilberto8680 お願いします。
わたしのとこほったらかし😅聞かないと来週の予定わからない
それは良くないですね💦
就労継続支援A型の利用者で将来精神保健福祉士として仕事をしようと考えています。とても参考になりました。ありがとうございました。
素晴らしいですね、応援しています😌😌😌
@@gilberto8680 さん ありがとうございます!!
福田さん 現在、就労Aの利用者です 施設外就労先で 過酷労働を強いられ 手を痛めてしまいました 労災を申請したけど通らず 現在行く所まで行ってまして 労働保険審査会の方まで行ってます 認可した所にも苦情として参考書類、全部持って行って 話を全部しました係長クラスでしたね もう利き手が使い物にならなくなりました。労働局の決定書の中身も会社寄り もう、めちゃくちゃです 一般就労行く為の準備、訓練の場所ですよね?一般就労に行けなくさせるまでの加重労働って 障害福祉サービスの観点から見て 福田さんはどう思いますか?本当に本末転倒ですよ管理者及びサービス管理責任者に改善をしてくれと懇願したのに 改善はされませんでした。 認可した所からは実地指導、集団指導を行っても 本人にはルールで通達は出来ないらしいです本当に悔しくてたまらないです ここまでするのが就労Aですか? これがまかり通るならここの事業所なんか潰れればいいと思ってます 福田さん 個人的な意見をお聴きになりたいです。
コメントありがとうございます!それは大変でしたね😅個人的な意見は、このコメントを見る限りでは良くない事業所だと思います💦体調崩さないようにしてくださいね🙇♂️
看守ゲームの話って確かドイツで映画化されてましたね。予告篇を観ましたが、こんな実験をしていた事があったのかと驚きと恐怖を隠せませんでした。言い方は悪いですが、映画の看守みたいに「怒鳴る人」や「厳しくあたる人」には指導員としてはお会いしたくはないですね。
ありがとうございます!怒鳴る人、厳しく当たる人は私も嫌いですw
田舎のB型とか近所のおばさんが支援員のメインで、もちろん皆無資格、利用者さんに内職を教えるだけ、あとはパートおばちゃん同士でおしゃべり。おそらくそんな事業所が田舎は沢山あると思う。リーダークラスでさえなぜか資格なしとか。
確かにですね〜
新しくA型に入社した支援員ですが、サビ管に「虐待防止なんて現場では関係ないよ」と言われました。利用者への関わりが縦の関係で、冷たく支配的です。時にいじめにつながるような傷つく発言もあります。権利擁護や障害理解の姿勢がなく、ケースファイルを職員はみんな読まないそうです。就労支援は、はたらくを通じた自立支援だと夢を見て入社しました。もちろん言うべきことは利用者も社員になるので言うべきですが、基本は横の関係でエンパワーメントし、認知機能障害など「苦手・できない」には配慮しながら支援することを描いてました。ただ、蓋を開けたら利益だけ見ていて、現場に個別性はなく一般就労同様の競争性重視で「こんな支援をしたいなぁ」といった話題はありません。就労支援って、こんな世界なのでしょうか。
コメントありがとございます📝 就労支援はそんな世界ではないですので、転職しましょう♪
ありがとうございます(T-T)
何か一つ突出した経験と知識がない人は支援員にならない方がいいこれ職業訓練校や専門学校、転職エージェントや派遣担当にも言えるけどキャリアアドバイザーよりもその業界の現職の人や採用担当者の方が遥かに有意義なアドバイス貰えるよ支援員の中でも元その業界に務めていた人なら参考になる意見貰えるけど何も突出した知識経験のない人の意見ほど参考にならないものはないよ利用者は「今の状況から更にレベルアップして復職を望む」わけなので、業界のこと齧った程度の意見しか言えないようでは支援員は務まらないなので利用者は積極的に説明会やインターンシップに参加するべき
コメントありがとうございます⭐️参考になるコメント感謝です〜
私が以前B型の就労支援に行ってた所はメインはパソコン業務なのでパソコンでわからない所聞くとネットで調べろの一点でほんまにパソコンの知識がないのになぜ支援員なったの?思った事がありましたまた電車で毎日行くのに疲れやすくなり通うのに辛くなり週3日通って家の近くで就職決まり最初は無理せずに3日行くので辞めますと言うと2日はこちらに来てくださいと言われ何故電車で通うのが辛いから辞めるのにおかしいな事いう支援員がいるなぁーと思いました
大変でしたね💦
経験ですが暴力、キレる、口より手が先に出るタイプは絶対向いてないです
当然です
勉強しない、ネガティブだけ当てはまる。多分向いてない職種だろうから、チャレンジできないだろうな…。
コメントありがとうございます⭐️やってみてから考えれば問題ないです!
頑張ったことない指導員さんに、やれ!とか、やろうね!とか言われても、「は?」って思う。
コメントありがとうございます😊本当にその通りですね、誰しも頑張ってこられたことは1つはあると思うので頑張ってきたエピソードを知りたいですね(^^)
私の通っている所は、特定の人だけ優遇してます。後、私は話しをするとき上手く話しが出来無いのですが、かなり上から返事出来ない様にして来ます。
そうなんですね🥲今は大丈夫でしょうか?自分のメンタルが崩れない環境に居て下さいね!
ご返事有難うございます。今は考え中です😅
B型継続支援に通所してますが、こう言った動画観ると、うちのとこは恵まれてるんだなーと、思いましたね😅3ヶ月に1回くらいはレクがあり(主にSwitchでゲームとカラオケ)そこにお菓子の詰め合わせと、お茶貰えます笑前は午後早退して、職員さん達が研修しに行ったりしてましたね🫠うちんとこの支援員さんにも声通る人いますけど、声がよく通り過ぎて作業説明してる他の支援員さんの声が、かき消されますwあと、凄く関係ない質問なんですけど…ある職員さんが今度あるテーマパーク行くので「ネットに上がってない写真1枚あると嬉しいんですけど」と、言ったら凄い絶景を撮ってきてくれると言ってくれましたが…この場合私個人のお願いを、職員が聞き入れるって、NGにはならないのでしょうか?
コメントありがとうございます!それは良かったですね😉個人の要望を聞くかどうかは法人のルールによりますので、NGかどうかは私たちにはわかりません。
@@gilberto8680 楽しいのでこのままここに居たいと言う…卒業しなきゃダメなんですけどね😅笑そうなんですね…ありがとうございます!
勉強してるけど、資格は無いです
勉強してるだけめっちゃ偉いです👏
支援員でなくサポステなんだが罵倒するババアがいて嫌気さした。コレで給料貰えるならいいな。キャリアコンサルタントもなんだかやる気ない人根掘り葉掘り聞くだけで中身空っぽ😂私は仕事で後輩親切教えてきたわ。
コメントありがとうございます⭐️結局は人ですよね〜💦
パート支援員ばかり使うから質落ちちゃってるよ。
あり得ますね〜
理解不能の退所をさせられた場合、どこに通報し、どのように戦えば良いですか? 絶対許せないので、そいつの人生から経済とその後の人生を奪います。
役所に通報すれば大丈夫ですよ🗒
はじめましてコメント失礼します。サービス責任管理者の資格を取得を考えております。福岡県で最短で取れる方法を教えていただきたいと思いコメントしました。まだ知識があまりないので、些細な事でもいいので教えていただきたいです。
コメントありがとうございます( ´ ▽ ` )最短で取れる方法はわかりませんが、そもそも要件を満たされているかご確認ください。また、研修を受けなければなりませんが、その研修へ応募しても選ばれる確率も低いので気長に資格取得に臨むしかありません。応援しております☆
初めまして。就労支援B型事業所の支援員を目指していて今回の動画参考になりました。頑張ります。ありがとうございます。
ありがとうございます😊是非、支援員になって下さい!応援しております📣
見本調査した方が良いですよ。介護福祉士とか、介護士さんは、利用者さんが意識がハッキリして無いと分かってるんですから。危険です。今、国民は強制的に、介護保険取られてますから、国民の平気が60才を越えてると、その仕事する人は、外に出来る事が無いとも言える訳です。
上から目線の人(障がい者をさげすむみたいな人)は論外ですね。
ですねー💦
頑張った経験が無い人と、やる気がない支援員ですね
コメントありがとうございます🌟
自分が居るA型作業所は!支援員に!よる、差別があります。
事件、企画する支援員は、止めて下さい!
コメントありがとうございます😊
前のA型事業所で言葉がキツイ女性支援員が居ましたぁ。😅
コメントありがとございます📝そうなんですね😥ASD型事業所というのがあるんですね!
@@gilberto8680 A型事業所の間違いでした。
初めまして。利用者(A型)から支援員(一般)になった者です。観ていて勉強になりました、ありがとうございます。
そうなんですね、素晴らしいですね٩( ᐛ )و一緒に頑張っていきましょう👍
支援員はある程度素質は必要と感じています。内容の中にある項目が出来ていない、特に勉強などは殆どの支援員はしていません。A型で利用者から、支援員、主任になった私から見ると、誰にでも出来る仕事ではありません。親身に寄り添う、適度におせっかい、感じる能力は必須だと思います。
ありがとうございます、とても説得力がありますね🙌おっしゃる通りだと思います!
最近B型の支援員として働き始めたものです。
あいさつと笑顔だけは大事にしようと積極的に行っているのですが、今勤めている事業所の支援員さんはあいさつも笑顔も少なく、なかなか仕事を教えてもらうことも満足にできない殺伐とした所で、就労支援施設の実態ってこういうものなのかな…と少し心が折れそうになっていました。
ですが、この動画を見て自分が心掛けてることは間違いじゃないんだと、励みと自信になりました。
これからも利用者さんに寄り添える支援員を目指して頑張ろうと思います。
ありがとうございました。
ありがとうございます😊
引き続きいろんな動画見て頂ければ幸いです♪
適度の声量、適切な生活音、綺麗な言葉遣い、所作のクオリティー、基本的に笑顔。 利用者さんも支援員もクライアントもお客様も、みんな見ているという意識を持って日々生活しています。 これが普通でいつもの私だと言えるよう、永遠に訓練していきます。
コメントありがとうございます😊私たちも未熟なので、一緒に頑張りましょうー!
何だか、努力して気をつけられる事ばかりで安心しました。物腰が柔らかいと(自然にそうなってしまいます)、言葉は悪いですが、舐められてしまう側面があります。何を頑張ったらいいか分からない時、まずは笑顔でハキハキする様に心がけたいと思いました。頭の整理ができました!ありがとうございます!
昔利用者だったので、看守ゲームの話も、モヤモヤと考えてしまっていたので、面白かったです。
コメントありがとうございます🙇♂️シンプルなことを徹底していければ大丈夫かと思いますので、一緒に頑張っていきましょう♪
前に通所してたB型のスタッフで、挨拶しても無視されることがあり、そうかと思えば機嫌いい時は挨拶しても返事あったりして、利用者さんと怖いねって話してました😱
そうなんですね💦それは良く無いですよね😭
うちの事業所の社長、無資格でして奥様が有資格者で運営しているんですけど奥様はあまり運営ルールなど理解されておらず、無資格の社長がむちゃくちゃ支援員に口出してくるし支援員にも利用者さんにもモラハラパワハラを繰り返し、正直しんどいです。
助成金しか考えておらず、利用者さんの事を何も考えてません。
自治体に相談し、それなりの対応をしてくれる方向に進んでいますが助成金に取り憑かれた会社が多過ぎるようで自治体も頭を抱えているとの事でした。
今後就労支援もそういった輩がいなくなる事といい方向に進んでいく事を願っています。
御社のようなクリーンな事業所が増える事も願っています。
それは大変ですね💦💦💦
そのような事業所さんはまだ多いかもしれませんね。
弊社も頑張ってはおりますが、社内での行き違いやミスも多いので引き続き頑張っていきたいと思います。応援お願い致します📣
今日支援員の求人に応募しました。職場の雰囲気がどうなのかなど不安に感じることもありますがこちらの動画を拝見して勉強意欲を持って笑顔で働こう、できることから頑張っていこうと思いました!頑張ります!
素晴らしいです❗️めっちゃ応援してます📣
ありがとうございます!😀
私は就労移行支援のスタッフではなく、依存症の当事者と回復支援をさせてもらってる者です!
動画を見させて頂きながら、「こういう仲間いるよなぁ…」と胸痛くなりました!
これからも、参考にさせてください!😊
ありがとうございます⭐️そう言って頂け嬉しいです!引き続き切磋琢磨していきましょう!
私は保育士です。
最近まで放課後等デイサービスに5年半勤めていました。
保育園、幼稚園、託児所にも勤務経験があります。
放デイでは、発達障がい、知的障がい、重症心身障がい児に関わってたので、0歳~18歳までの支援経験があります。
B型の支援員の話しが知り合いからあり、微妙な年齢なので、勉強になりました。
ありがとうございます😊
少し子供の支援とは違いますから、色々参考になれば幸いです🙇♂️
頑張って下さい!応援してます📣
@@gilberto8680 さん
ありがとうございます😊
近頃の若いものは!を自問できるサビ菅素敵です
素敵ですねー
就労支援B型で働いている
利用者です。
個人的にマイナス思考、利用者さんとコミュニケーションを取れない職員さん駄目だなと思います。
今通ってる作業でもマイナス思考な職員さんがいて困ってます。普段からオロオロしていて
ちょっと言動で傷ついてしまうので
利用者である私が気を使ってしまいます。分からないこと
を聴きたいのですが
少しでも気になる言動をすると(◯〇さんは怒ってる)と気にしてしまうので
その職員さんの前では常に笑顔いないと気を使ってしまいます。
利用者さんとコミュニケーションを取らずに職員さん同士で話しが盛りが立て
話かけても塩対応の職員さんにも困っています。
コメントありがとございます⭐️
そのような職員ではちょっと頼りにならないですね💦
聴覚過敏の利用者とかは大きな声は威圧感があるので、状況によって声の大きさは変えた方がいいと思います。
体育会系じゃないので
コメントありがとうございます🌟大きな声というより適切な声ですね、勉強になります٩( ᐛ )و
私は精神保健福祉士になりたかったのですが、その最中に精神疾患を患いながら合格しました。
3年間就Bで働いてたのですが、利用者さまに感情移入してしまいストレスで倒れてしまいました。
今は就労移行でまた働きたいとぼちぼち頑張っています!
私は性格的に就Aが向いていないと思いますが、素敵な仕事なので、支援員に戻りたいと思っています。
仕事とプライベートを分けられるように考え方に変えたいと思っています!
コメントありがとうございます😊
色々ご経験されてきたんですね!
いままた仕事復帰を目指されているのは、本当に素晴らしい意欲かと思います(^^)
ご無理なさらずに、頑張って下さい!応援しております📣
私の通っている作業所B型では、一人の相談員さんしか病気や発達障害などの知識がありません。その人にしか相談出来ないです。一人の職員さんに聞いたら、皆現場で少しずつ学んでいるって言っていました。びっくりしました。前に通っていた作業所B型でも、一人しか詳しくなかったです。これが作業所の現状なのかな?相談員さんが相談しにくいキツい感じの人で、悩んでいます。それで作業所を辞めたくなっています。
コメントありがとうございます🌟一人にしか相談できないのはしんどいですね、他の事業所も見てみてはいかがでしょうか。応援しています。
高齢者福祉で10年→他職種で5年働いて、今月から就労支援B型作業所で働いてなんとか2週間経ちました。仕事内容覚えるのはもちろん、利用者さんの特性を掴もうと頑張ってますが、ヘトヘト🌀しかし!こんなに楽しいのか!とやりがいも感じます。(家事育児を超適当にこなしながらでめっちゃ疲れますが)
年は30代半ばですが、童顔で雰囲気が優しくて親しみやすいと言われますが、場合によってはナメられやすいとも捉えられます😅
笑顔だけどハキハキとを心がけてますが、親しみやすくても言葉は悪いですが、ナメられないようにするにはどのようなスタンスでいるのが良いでしょうか?
今お仕事しているところはダウン症や知的障害、発達障害などの方がほとんどです。
介護福祉士の経験も活かしつつ、今後は精神保健福祉士も目指したいと思っています。
コメントありがとうございます😊仕事感も素晴らしいですね!!応援しています!場所は違えど同じ仕事ですので、応援しています!!!
はじめまして。
いつも楽しく拝見させていただいております。
真面目なお話しと、ゆるっとしたところがアットホームな感じがして良いです^_^
これからも楽しみにしてます!
嬉しいコメントありがとうございます🙇♂️引き続きゆるっとやっていきますので、ご視聴宜しくお願い致します😳😳😳
勉強しなあかんこと、勉強したいこと山のようにありますよね…利用者さんの為になるなら、何でも勉強します。
まだ利用者やけど😂
死ぬまで勉強!ともに頑張りましょう🫡🫡🫡
アンガーマネジメント(怒りの管理)ができない支援員は後々かならず息詰まると思います。
コメントありがとうございます⭐️おっしゃる通りですねー
岡山県の笠岡にあるA型は、
昔はみんな和気藹々として、毎日が楽しかったですが
、今の社長になってからは、指導員も総取っ替えしてまるで毎日刑務所に働きに行く状態です
(個人的な感想)
「ここ以外に働ける場所はない、就職を甘く見るな」
と、事実だろうけど、脅しにも聞こえる事を平然と言ってきて、なかなか辞められずにいます
40代ですが就職(転職)は無理ですか?
できれば、他に働ける場所がないか教えて欲しいです
今の場所は少し稼げても永久に救いのない地獄です
全然転職できると思いますよ❗️
うちの施設では
勉強や学校は無駄。意味がない
現場がすべてだから
現場で学べばと言う方針なんです😢
だから未経験者ばかりの職員が支援しているから
現場がぐだぐだなんでしょうね😢
とても勉強になりました‼️
やはり、基礎知識は必要ですよね😢👍
私が正常の考え方で良かったです😢
勉強頑張ります😊🎉
ありがとうございます!
現場での学びは重要ですが、皆んなで学べる環境は必要ですよね^ - ^
文学部4回生で支援員をメインに就活をしている者です。ASDグレーゾーン当事者です。2つ意見を伺いたいのですが、
①ASD当事者と開示するとそれが原因で不採用になることは多いですか
②福祉学部と他学部の学生が面接に来た場合、福祉の人を優先する空気はありますか。
文学部で全く福祉とは関係のない分野を学んでいますが、自身の得意・不得意の差が大きすぎて悩んだ経験から、知的障害の方々の支援をする側になった時には優しく寄り添えると感じ、支援員を志望するようになりました。他業界も行きましたがインターンのワークについていけないことが多く、知的障害をもつ大人の方の就労支援が今までの中では自分の中でも「できた」と思える分野です。
コメントありがとございます^_^
①開示して大丈夫だと思いますよ👍
②福祉の人を優先する可能性はありますが、全く問題ないですよ。若くて福祉に就きたいだけで素晴らしいです😀
応援してます📣
はじめまして。
今週、就労B型の事業所の面接予定ですが、項目に当てはまることがちらほらありましたが、専門学校で勉強した時に一番興味があった分野なので頑張ってきます!
おぉ、素晴らしい👍応援してますよ📣
ありがとうございます😊
支援員はもちろん、事務員にも必要な概念ですよね? 最近B型作業所を【事務員の独断で即日退所】させられました。
サビ管とのやりとりもさせず、組織の上にも報告連絡相談もなしに。
⭕️ナ⭕️ウラボ[浦和]というB型作業所でしたが、その事務員以外はとても良い方ばかりだったのでとても悔しいです。
年端もいかないクソガキ(おそらく私の歳の半分以下)に【両親から命を狙われた私(生命保険金狙いと親戚に教えられた)】とは人生の難易度がそもそも桁違いだし、普通の子供ならジサツを考えるのに私は【この悪魔どもを自分の手で葬ることが使命】とばかりに心技体を鍛えてあらゆる道場に道場破りをかけて(お金がないのだからサンドバッグになる前提で技を盗み、相手の捌き方を覚える)、脊椎動物哺乳類人科の急所を徹底的に勉強し、医学薬学を学ぶ過程でドイツ語必須なので当然通過儀礼として会得。敢えて文化部に入ってカモフラ。成人後、陸自に入って実弾射撃訓練や銃剣格闘、徒手格闘、爆発物の作成方法、毒物(固体、液体、気体)の作成方法と自衛法、効率よく建物を破壊する発破計算、猛毒を持つ動物と植物の勉強、電験一級と大検取って麻酔科医資格取って世界の拷問史の勉強、仕上げに広東省と四川省に行き【気功】を会得して指一本でも触れれば相手を植物人間にできるまで鍛錬し、帰国。残念ながらメス親は膵臓癌で魔界へかえり(天国や地獄は動植物と昆虫が行くところです。悪魔が行くところではありません)。あとはオス親だけしか残ってませんが、これから生まれてきたことを後悔させる】つもりです。ついに今までの血反吐を吐くような毎日が終わると思うと嬉しくて嬉しくてたまりません。(両親以外にはこの技、知識は使いません。天地神明に誓って)。
最後のお話は監獄実験のお話ですね。学生時代社会心理学を学んでいてかなり初めの方で学びました。
今ワケあって転職した2社目をすぐにやめてしまって、次にどんな仕事をしようかと模索している中、僕みたいに就労に対してすんなりいかない人もいるんだと気付いてそうした立場の方をサポートするような仕事がしたい!と思い、キャリアコーチングや就労支援員について調べ始めています。
すごくためになる動画でした。ありがとうございました!
ありがとうございます😊おぉ、素晴らしいチャレンジですね!!!
応援しておりますので、頑張ってくださいね♪
A型に通ってました
昨日までやる気はいくらかあり
スタッフに一人キツイ人がいて 昨日ある小言を言われた事により
やる気も全て失せ
精神状態が更に悪くなる状態なので
辞める方向で考えてます
コメントありがとうございます🌟はい、やめた方が良いと思います💦無理する必要はないと思います〜
作業所B型に通っていますが、相談員の人が気分屋?です。短気です。相談したら適切な答えが返ってきてそこは凄く良いのですが、一回聞いて分からなくなって聞きに行ったら怒られたり、言い方が基本的にキツいです。だからあまり相談に行きたくなくて、でもその人しか相談員がいないので困っています。でも少しずつその人に慣れて?きて、直接言えなくてメモに辛かった旨を書いて渡せたり直接言えたりを少しずつ出来るようになってきました。それで読んでくれて、その時は忙しくてイライラしていた?とか理由を言ってくれたり謝ってくれたりしました。キツい言い方は、頑張ってほしくて一生懸命になっているみたいです。利用者さんにも仲良く?なってきたら、やめてほしいことを伝えたりできるようになってきました。こういうことの積み重ねが一般の会社に行く為に役立っているのかな?とも思っています。それでもメンタルが弱い自分にとっては、毎回とても辛いです。意見箱?もあるので、そこに書いて入れたこともあります。私が加害者だったりすることもあるんだと最近分かりました。発達障害の特性で、思ったことをすぐに言って相手を傷付けてしまったり被害者意識が強いです。そのへんを折り合いをつけられるようになりながら、いつか一般の会社に戻りたいです。不満を書くつもりが、書いている内に自分の中で整理されてきました💧でもやっぱり、作業所の職員さんや利用者さんへのモヤモヤは中々一人の力では解決しないし、職員さんや利用者さんや外野へ相談しながら何とか解決したり折り合いをつけられるようになって行きたいです🍀長くなりました(_ _;)
コメントありがとうございます🌟色々と経験されたんですね、勉強になります。書いて整理されるならよかったです〜♪ありがとうございます!
利用者さんの相談に乗っていたのですが、こうあるべきとかでなければならないみたいな考えで、マウントが結構嫌がられていました。
利用者さんの相談内容やデリケートな問題もプライバシーの観点から守られていなかったり個人情報駄々洩れで、それで職員と利用者さんがトラブルになっていたので大変でした。
スタンフォードの監獄実験は有名な実験で、実験を一週間続けられなかったらしいですね。
権力は人を狂わせるという事がこの実験で証明されたといっていいのではないでしょうか?
コメントありがとうございます😊大変でしたね💦すれ違いがあったのですかね。
権力は人を狂わせる、そう言っても過言ではありません笑
なんだかA型事業所だけでなく、他の業種にも当てはまる部分がたくさんありますね。
そうですね💦どこも同じですよね💦
働くとはこういうことでもあるのだなと、自分を省みるきっかけにもなる動画でした。ありがとうございます。
はじめまして、元リタリコです、確かに当てはまる方はおりますね、大手リタリコはそんな方が見受けられます。
何故か新しいことを始めようとすると懸念やブレーキを過度にかける方が多いです、後は自分がリタリコに
採用されなかったのを元利用者の責任にされる事もありました(他社の場合)
コメントありがとうございます😊そうなんですね、参考になる情報ありがとうございます!
元々声がでかいのか…夜勤中声でかくてクレームあった男性職員いた😅 申し送り中も声でかくて 利用者にダダ漏れだったり😅😅
声が漏れちゃってるのもありますよね💦
利用者に挨拶を強制する、利用者の立場になって考えられない、人前で怒る、目線を同じにして話せない、問題があった時に話を聞いてから注意する事が出来ない、報連相が出来ない、いつもと違う異変に気付けない、内気な人だけ甘やかす、手を貸しすぎる、忙しいを理由にする、カゲで利用者の悪い話を言って前の事と一緒にまとめて注意する、計画性がない、職員同士の仲が悪い、職員みんなが言ってる事が違う、利用者の前で職員が怒られる
自分が今まで就労Bで職員を見てて向いてないと思ったのがコレ。
コメントありがとうございます😊おっしゃる通りですね、そこまで求められるというのが支援員ですね🙇
勉強になりました。
相談員のこともしてほしいです。
3ヶ月1回ぐらい自宅にきてできてるとか確認する人です。
ありがとうございます😊考えてみますね^_^
@@gilberto8680 お願いします。
わたしのとこほったらかし😅
聞かないと来週の予定わからない
それは良くないですね💦
就労継続支援A型の利用者で将来精神保健福祉士として仕事をしようと考えています。とても参考になりました。ありがとうございました。
素晴らしいですね、応援しています😌😌😌
@@gilberto8680 さん ありがとうございます!!
福田さん 現在、就労Aの利用者です 施設外就労先で 過酷労働を強いられ 手を痛めてしまいました 労災を申請したけど
通らず 現在行く所まで行ってまして 労働保険審査会の方まで行ってます 認可した所にも
苦情として参考書類、全部持って行って 話を全部しました
係長クラスでしたね もう利き手が使い物にならなくなりました。労働局の決定書の中身も会社寄り もう、めちゃくちゃです 一般就労行く為の準備
、訓練の場所ですよね?
一般就労に行けなくさせるまでの加重労働って 障害福祉サービスの観点から見て 福田さんはどう思いますか?
本当に本末転倒ですよ
管理者及びサービス管理責任者に改善をしてくれと懇願したのに 改善はされませんでした。 認可した所からは
実地指導、集団指導を行っても 本人にはルールで通達は
出来ないらしいです
本当に悔しくてたまらないです ここまでするのが就労Aですか? これがまかり通るなら
ここの事業所なんか潰れれば
いいと思ってます
福田さん 個人的な意見をお聴きになりたいです。
コメントありがとうございます!
それは大変でしたね😅
個人的な意見は、このコメントを見る限りでは良くない事業所だと思います💦
体調崩さないようにしてくださいね🙇♂️
看守ゲームの話って確かドイツで映画化されてましたね。予告篇を観ましたが、こんな実験をしていた事があったのかと驚きと恐怖を隠せませんでした。
言い方は悪いですが、映画の看守みたいに「怒鳴る人」や「厳しくあたる人」には指導員としてはお会いしたくはないですね。
ありがとうございます!
怒鳴る人、厳しく当たる人は私も嫌いですw
田舎のB型とか近所のおばさんが支援員のメインで、もちろん皆無資格、利用者さんに内職を教えるだけ、あとはパートおばちゃん同士でおしゃべり。
おそらくそんな事業所が田舎は沢山あると思う。リーダークラスでさえなぜか資格なしとか。
確かにですね〜
新しくA型に入社した支援員ですが、サビ管に「虐待防止なんて現場では関係ないよ」と言われました。
利用者への関わりが縦の関係で、冷たく支配的です。
時にいじめにつながるような傷つく発言もあります。
権利擁護や障害理解の姿勢がなく、ケースファイルを職員はみんな読まないそうです。
就労支援は、はたらくを通じた自立支援だと夢を見て入社しました。もちろん言うべきことは利用者も社員になるので言うべきですが、基本は横の関係でエンパワーメントし、認知機能障害など「苦手・できない」には配慮しながら支援することを描いてました。
ただ、蓋を開けたら利益だけ見ていて、現場に個別性はなく一般就労同様の競争性重視で「こんな支援をしたいなぁ」といった話題はありません。
就労支援って、こんな世界なのでしょうか。
コメントありがとございます📝
就労支援はそんな世界ではないですので、転職しましょう♪
ありがとうございます(T-T)
何か一つ突出した経験と知識がない人は支援員にならない方がいい
これ職業訓練校や専門学校、転職エージェントや派遣担当にも言えるけどキャリアアドバイザーよりもその業界の現職の人や採用担当者の方が遥かに有意義なアドバイス貰えるよ
支援員の中でも元その業界に務めていた人なら参考になる意見貰えるけど何も突出した知識経験のない人の意見ほど参考にならないものはないよ
利用者は「今の状況から更にレベルアップして復職を望む」わけなので、業界のこと齧った程度の意見しか言えないようでは支援員は務まらない
なので利用者は積極的に説明会やインターンシップに参加するべき
コメントありがとうございます⭐️参考になるコメント感謝です〜
私が以前B型の就労支援に行ってた所はメインはパソコン業務なのでパソコンでわからない所聞くとネットで調べろの一点でほんまにパソコンの知識がないのになぜ支援員なったの?思った事がありましたまた電車で毎日行くのに疲れやすくなり通うのに辛くなり週3日通って家の近くで就職決まり最初は無理せずに3日行くので辞めますと言うと2日はこちらに来てくださいと言われ何故電車で通うのが辛いから辞めるのにおかしいな事いう支援員がいるなぁーと思いました
大変でしたね💦
経験ですが暴力、キレる、口より手が先に出るタイプは絶対向いてないです
当然です
勉強しない、ネガティブだけ当てはまる。多分向いてない職種だろうから、チャレンジできないだろうな…。
コメントありがとうございます⭐️やってみてから考えれば問題ないです!
頑張ったことない指導員さんに、やれ!とか、やろうね!とか言われても、「は?」って思う。
コメントありがとうございます😊本当にその通りですね、誰しも頑張ってこられたことは1つはあると思うので頑張ってきたエピソードを知りたいですね(^^)
私の通っている所は、特定の人だけ優遇してます。
後、私は話しをするとき上手く話しが出来無いのですが、かなり上から返事出来ない様にして来ます。
そうなんですね🥲今は大丈夫でしょうか?自分のメンタルが崩れない環境に居て下さいね!
ご返事有難うございます。
今は考え中です😅
B型継続支援に通所してますが、こう言った動画観ると、うちのとこは恵まれてるんだなーと、思いましたね😅
3ヶ月に1回くらいはレクがあり(主にSwitchでゲームとカラオケ)そこにお菓子の詰め合わせと、お茶貰えます笑
前は午後早退して、職員さん達が研修しに行ったりしてましたね🫠
うちんとこの支援員さんにも声通る人いますけど、声がよく通り過ぎて作業説明してる他の支援員さんの声が、かき消されますw
あと、凄く関係ない質問なんですけど…
ある職員さんが今度あるテーマパーク行くので「ネットに上がってない写真1枚あると嬉しいんですけど」と、言ったら凄い絶景を撮ってきてくれると言ってくれましたが…この場合私個人のお願いを、職員が聞き入れるって、NGにはならないのでしょうか?
コメントありがとうございます!
それは良かったですね😉
個人の要望を聞くかどうかは法人のルールによりますので、NGかどうかは私たちにはわかりません。
@@gilberto8680 楽しいのでこのままここに居たいと言う…卒業しなきゃダメなんですけどね😅笑
そうなんですね…ありがとうございます!
勉強してるけど、資格は無いです
勉強してるだけめっちゃ偉いです👏
支援員でなくサポステなんだが
罵倒するババアがいて嫌気さした。
コレで給料貰えるならいいな。
キャリアコンサルタントも
なんだかやる気ない人
根掘り葉掘り聞くだけで
中身空っぽ😂
私は仕事で後輩親切教えてきたわ。
コメントありがとうございます⭐️結局は人ですよね〜💦
パート支援員ばかり使うから質落ちちゃってるよ。
あり得ますね〜
理解不能の退所をさせられた場合、どこに通報し、どのように戦えば良いですか? 絶対許せないので、そいつの人生から経済とその後の人生を奪います。
役所に通報すれば大丈夫ですよ🗒
はじめましてコメント失礼します。
サービス責任管理者の資格を取得を考えております。
福岡県で最短で取れる方法を教えていただきたいと思いコメントしました。
まだ知識があまりないので、些細な事でもいいので教えていただきたいです。
コメントありがとうございます( ´ ▽ ` )
最短で取れる方法はわかりませんが、そもそも要件を満たされているかご確認ください。また、研修を受けなければなりませんが、その研修へ応募しても選ばれる確率も低いので気長に資格取得に臨むしかありません。
応援しております☆
初めまして。
就労支援B型事業所の
支援員を目指していて
今回の動画
参考になりました。
頑張ります。
ありがとうございます。
ありがとうございます😊
是非、支援員になって下さい!応援しております📣
見本調査した方が良いですよ。介護福祉士とか、介護士さんは、利用者さんが意識がハッキリして無いと分かってるんですから。
危険です。今、国民は強制的に、介護保険取られてますから、国民の平気が60才を越えてると、その仕事する人は、外に出来る事が無いとも言える訳です。
ありがとうございます😊
上から目線の人(障がい者をさげすむみたいな人)は論外ですね。
ですねー💦
頑張った経験が無い人と、やる気がない支援員ですね
コメントありがとうございます🌟
自分が居るA型作業所は!支援員に!よる、差別があります。
それは良くないですね💦
事件、企画する支援員は、止めて下さい!
コメントありがとうございます😊
前のA型事業所で言葉がキツイ女性支援員が居ましたぁ。😅
コメントありがとございます📝そうなんですね😥ASD型事業所というのがあるんですね!
@@gilberto8680 A型事業所の間違いでした。