ðŸ”ī Error MÃĄs Frecuente en la Empresa Familiar | Consejo de AdministraciÃģn vs Consejo de Familia

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  • @EscueladeFamiliasEmpresarias
    @EscueladeFamiliasEmpresarias  āļ›āļĩāļ—āļĩāđˆāđāļĨāđ‰āļ§ +3

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  • @natalialopezconde8917
    @natalialopezconde8917 āļ›āļĩāļ—āļĩāđˆāđāļĨāđ‰āļ§ +1

    Generar valor a travÃĐs de una buena gobernanza permite cohesionar a la familia y profesionalizar a la empresa. Excelentes recomendaciones las de Fernando Nogales.

  • @rodrigofernandez2
    @rodrigofernandez2 āļ›āļĩāļ—āļĩāđˆāđāļĨāđ‰āļ§

    Hola, soy psicÃģlogo organizacional y ayer descubrí tu canal. Me resulta muy interesante analizar las empresas familiares porque se mezcla el ÃĄmbito personal y laboral. En consecuencia, una de las principales causas de estrÃĐs es precisamente la familia, y otra la no conciliaciÃģn entre vida personal y profesional. Saludos.

    • @EscueladeFamiliasEmpresarias
      @EscueladeFamiliasEmpresarias  āļ›āļĩāļ—āļĩāđˆāđāļĨāđ‰āļ§

      Bienvenido al canal.
      El estrÃĐs de la familia en las empresas familiares estÃĄ motivado porque ÃĐstas, estÃĄn gestionadas en unos casos como familia y en otros casos como empresa pero no como lo que realmente son: UNA MICROSOCIEDAD,
      Por otro lado, la conciliaciÃģn entre vida personal y profesional, en el caso de las empresas familiares tiene a la familia como la gran sacrificada mientras que en las no familiares es el Estado con su normativa quien no deja a los trabajadores libertad alguna para gestionar sus familias en paralelo a cumplir los objetivos que le marca la empresa.