Najgorsi są pracownicy udający szefów. Nie boli tak szef zachowujący się jak hu! niż pracownik zachowujący się jak chamski szef, który na dodatek jest ulubieńcem szefa
Dokladnie! W punkt. 😂 To jest najgorsze gow.. w jakim można tkwic. Nie ma co tkwic, trzeba odchodzić z takich toksycznych miejsc. Szkoda czasu, zdrowia i energii na walke o normalność.
W pracy w fabryce nauczyłem się mieć twardą dupę i traktowałem ludzi jak oni traktują mnie. Bez względu na stanowisko, nawet szef nie ma prawa pomiatać pracownikiem. Po wielu latach pracy tam nauczyłem się innego fachu i odeszlem a teraz prawadze własny biznes i sam sobie jestem szefem. Polecam każdemu pójście na swoje. Dużo mniej stresu
Ludzie, proszę, miejcie godność. To nieprawda, że nie można odejść. Nieprawda, że nie można reagować. Życie jest jedno, szkoda go na pracę wśród nieszczęsnych baranów.
Oczywiście. Nalezy powiedzieć co sie o tym myśli i złożyć wypowiedzenie. Szacunek do samego siebie to podstawa. Aha, i zdrowia tez nikt nie zwróci po takiej ilości toksyny, w ktorej az sie tonie!
Ja po 16 latach w pracy z toksykami zwolniłam się. Teraz szukam pracy ale jestem szczęśliwa. Kochani szanujcie siebie i swój komfort psychiczny. Nie dajcie sobą manipulować.
@@urszulaspytek3641 dokladnie to nie takie proste zwolnic sie. I co potem z czego zyc zanim sie znajdzie inna prace. Zwolinic sie mozna jezeli juz sie ma nastepna prace na 100 % inaczej to by bylo nierozsadne.
Głupich i toksycznych ludzi trzeba zostawić w spokoju i iść swoją drogą, proste. Cenną życiową energię trzeba zachować dla siebie i kreować własne życie.
Niestety w pracy mam toksykow i jest ich wielu. Nie kierownik ale sami pracownicy są tacy dla siebie. Skarżą, buntują innych, knują intrygi... Ciężko się odciąć od takich osób zwłaszcza gdy nasza praca przeplata się z ich. Łatwo powiedzieć iść swoją drogą... trudniej wykonać
@@marcinluberadzki6422 Tępienie spowoduje jeszcze więcej toksyczności i zatruje Twoje życie a oni będą zasilani tą cenną Twoją energią. Tam, gdzie kierujesz swoja uwagę, dostarczasz temu czemuś lub komuś zasilanie.
@@honoratary7586 Ta trudność jest tylko stanem Twojej świadomości. Przebywając w takim toksycznym miejscu odbierasz sobie wolność. Wystarczy wyjść z zaklętego kręgu i wtedy zobaczysz, że możliwości wyboru jest bardzo dużo. Tego właśnie uczę na swoich szkoleniach.😀
Ja przepracowalam w firmie 19 lat. Bylo ok dopóki kierowniczką nie zostala jedna z kolezanek. To co robila po objęciu stanowiska to glowa mala. W ciaguu miesiąca odeszło 7 osob . Reszta zalogi albo donosiła albo brala leki uspokajające , I ODESZLAM Chociaż moja sytacja materialna nie była wesola , ale wychodzenie do pracy z potwornym bolem brzzucha i chęcią wymiotowania. ZE STRESU. przechylilo czerę goryczy. Mam pracę może mniej ciut finansowo gorzej ale ZALOGA OK / KIEROWNIK OK i to jest najważniejsze. NIE DAJCIE SIĘ PONIZAĆ . NIKT NIE MA PRAWA WYŻYWAĆ SIĘ NA WAS,
W Polsce powszechny jest mobbing, nie płacenie za nadgodziny, nie płacenie pensji, praca po 12 h, poniżanie, straszenie sądem i zwolnieniem dyscyplinarnym, ściąganie z urlopow i z chorobowego do pracy, a wy mówicie żeby sobie szefa na klopie wyobrazić i będzie lepiej...
Dokładnie, co parę miesięcy na dywaniku bo ktoś doniósł, komuś się nie podoba, bo się nie uśmiecham bo za dużo się uśmiecham. Jest skłocanie i donosicielstwo i totalny brak szacunku dla kogoś kto nie donosi, jest życzliwy, empatyczny i wrażliwy. Mój organizm już został dotknięty przez nadmiar adrenaliny i kortyzolu problem z nerką. Chciałabym być odważną i nie pozwolić na takie traktowanie, a jestem na samym końcu hierarchii społecznej w firmie. Taki lider, który motywuje to marzenie. Pomyślałam aby popytać radcy prawnego czy przez niepoważne wysunięte argumenty mogą mnie zwolnić z pracy bo tak to wybrzmiało aby mnie zastraszyć.
@@Joanna-qp4dy najważniejsze to nie podejmować ich gry, z nimi nie wygrasz, musiała byś stać się tak samo albo bardziej toksyczna niż oni. jak napisał marek aureliusz ,,najlepszym sposobem zemszczenia się na wrogu, to nie upodobnić się do niego"
@@weglanamonu8484 dokładnie, nie są w stanie wpłynąć na mnie abym była taka jak oni czy gorsza. Mam swoje wartości i priorytety i będę się ich trzymać - zło dobrem zwyciężaj. Nawet jak będę sama to codziennie mogę popatrzeć sobie z szacunkiem w oczy, uśmiechnąć się do siebie.
Praca moja kojarzy mi się z mobbingiem tylko ,kto lepszy ,kto gorszy ,zawiść,zlo , w tym dobre są tylko kobiety ,dobrze że mam już to za sobą ,ale nigdy nie zapomnę podlosći kobiet
Kocham Cię Kasiu! Krąg ognia ... aż mi się chce płakać od wspomnień i wzruszenia ... pomógł mi kiedyś pierwszy raz w starciu z toksykiem domowym. On krzyczał, a ja w myśli puściłam ogień wokół mnie wg. Twoich wytycznych. Wtedy pierwszy raz zobaczyłam, że mogę inaczej, że mogę się ochronić, że w ogóle MAM TĘ MOC! Wdzięczność czuję.
Zmieniłam robotę na lepiej płatną i trafiłam na takie towarzystwo, że jestem totalnie wykluczona towarzysko bo coś im nie przypasowało we mnie. Na początku nie brałam tego do siebie bo wyglądało to jakby leczyli własne kompleksy. Ale minęły dwa lata a ja widzę po sobie, że z osoby wesołej i spontanicznej stałam się wrakiem samej siebie. Czuje się kompletnie bez sił na to by wprowadzić zmiany w swoim życiu bo tak bardzo mnie utwierdzili w tym, że jestem dziwna, że nie umiem siebie przekonać, że jest inaczej.
Niestety jest bardzo często także zespół się nie integruje bo każdy się boi odezwać i często gęsto jest tak że każdy boi się że straci pracę i z reguły czy zostaje z tym sam bądź ewentualnie drugą osobą jest to maksymalnie
Bardzo złe się czułam nie mogłam spać bole w ciele tyłam nie wiedziam dla czego Miałam pracownice mega toksyczna manipulująca perfekcyjnie nastawiające do mnie innych negatywnie . Pozbyłam się jej i jest o niebo lepiej znów mam swoją energię i zdrowie
Porażką jest gdy dyrektor jest osobą toksyczna która zatrudnia sobie swoich żołnierzy na stanowiskach " kierwoniczych" które są toksyczne , narcystyczne ... - wszystko co fajnie funkcjonowało jest niszczone
Jeden z najlepszych wywiadow jaki w ostatnim czasie slyszalam. Wszystko sie zgadza w 100%! Tak sie zachowuja. Coraz wiecej toksykow na stanowiskach wladzy. Chora psychopatia rzadzi. Dziekuje za to video. Super! 😇
Ja należę do takich osób współpracujących z prześladowcą, po prostu syndrom Sztokholmski, a w dodatku nic nie pamiętam, przez co trudno jest mi cokolwiek przeanalizować. Podoba mi się to określenie hierarchia dziobania 🙂👍 szympanse ustawiające wszystkich w pionie
Dziekuje za sluszne i rzeczywiscie z zycia wziete porady. Od siebie dodam, ze czasem jeden z pracownikow ma mozliwosci czy pozycje np. ma meza/ojca na stanowisku znaczacym. Ta osoba naduzywa tych mozliwosci wzgledem szefa i pracownikow, manipulujac wszystkimi by miec nad nimi kontrole lub swoje oczekiwania. Czasem pracownicy i szef pastwia sie nad czlowiekiem ciezko i uczciwie pracujacym ale o miekkiej d... i temu pracownikowi sie wylicza bledy, ktore nawet sam nie umie sobie przypomniec, a inni co robia bledy czasem powazne to im sie tego nie wyrzuca lub szybko zapomina. Chce jeszcze dodac ze niektorzy pracownicy pewni siebie niekoniecznie sa tymi najlepszymi, jak sie spolecznie utarlo. Czesc z nich bazuje na pewnosci siebie bardziej niz na dobrze wykonanej pracy, widzialam to i na Zachodzie i u nas w kraju. Kiedy popelnia blad dzieki pewnosci siebie uda sie im szybko odzyskac twarz, co innego z tym co maja miekka d...
Kazdy ma Prawo do popelniania bledow. Szykanowanie innych z powodu bledu, to czysta psychopatia i zwykle szykanowanie. To Sa chore zachowania. Nic innego. Sa osoby czyste zlosliwe, ktore na sile szukaja bledow u innych. Nawet poprawia to co jest bezbledne, zrobia Zle, a pozniej oczernia do szefa o blad inna osobe. To Sa chorzy ludzie, ktorzy Maja problemy z soba. Pozdrawiam 😇❤️
Odeszłam z pracy przez toksyczną kierowniczkę,po raz kolejny w życiu na taką trafiłam.Nie pozwoliłam sobie na krzyki i chamskie odzywki,nawet nie dała mi wyjaśnić całej sytuacji,nie pozwoliła dojść do głosu.Wyszłam po godzinie pracy.Szanujmy się,takie osoby się nie zmieniają,tylko tkwią w swojej toksyczności i cieszą się wytykając innym błędy i mogąc "dokopać".Czują władzę a pracowników traktują jak swoich poddanych,a nie jak ludzi.
Nie ma sposobu na toksyczną osobę . Manipulują w biały rękawiczkach , robią wokół siebie konkretne zamieszanie , nie odpuszczają , na każdym.kroku będą dawać popalić i próbować udowodnić , że człowiek drugi nic nie znaczy . To są konkretne zaburzenia i nie mamy szansy wygrać z tym . Będzie to wracać i wracać . Jeśli do tego jest to osoba nieszczęśliwa , bez życia prywatnego , bez osobowości , bez charakteru ,bojąca się w życiu dosłownie wszystkiego .to lepiej uciekać. Jedyny wyczyn jej to ubranie bluzy i pomaszerowanie do pracy . Oni ciągle analizują , wszędzie węszą podstęp .
@@DanielAdamG W każdej pracy w której do tej pory pracowałem zawsze znajdował się jeden lub dwóch ,którzy obrzydzają samym sobą aby przychodzić do pracy,niestety... ucieczka do innej pracy to ucieczka do kolejnego idioty.
@@DanielAdamGdokladnie, nie wiem jak to jest w Polsce ale w Niemczech trzeba od kazdego pracodawcy dostac swiadectwo pracy na koniec, tylko w tedy mozna sie starac o nastepna prace. To nie jest wszystko takie proste jak niektorzy mysla, chyba nie maja pojecia jak to naprawde wyglada.
Za mało cennych wskazówek..😒 Bo wyobrazanie sobie toksycznego wspołpracównika/szefa w kompromitijacej sytuacji czy posiadanie "swojego smoka", chyba nie załatwia trudnych relacji w pracy. Lubie pania Kasie, ale .. za mało konkretów jak na tak istotny problem... 🤨
Czy jest mozliwosc ze toksyczni ludzie kiedys sie zmieniom, bo ja po 15 latach troche stracilem nadzieje. Niby wszysdko zaczyna sie ukladac a poteme jak teoria mowi wraca z jeszcze wiekszym nasileniem. Ja poprostu staje sie pustym czlowiekiem bez emocji i uczuc.
Jakby w tym kraju pracownik był człowiekiem w oczach rządzących i możnych to można byłoby coś z tym zrobić, a tak to jest tylko niewolnikiem zwierzęciem bez praw co jest możnym bardzo na rękę.
A Co ja mam zrobic? Pracuje z czlowiekiem ktory jest chroniczny gadula. Mam go dosc. Ciagle JESTEM zmeczony psichycznie. Prosze o pomoc jak sobie poradzic.
przechodze przez to ze współpracownicą, która subtelnie podważa moje kompetencje na zebraniach, a zespół nie reaguje i ja też z obawy jakiejś....musze zmienic to i prace tez
U nas mega toksyczny psychiczny dyrektor a 95 procent pracowników godzi się na wszystkie jego chore wymysły kredytów nabrali i myślą że nic już nie mogą
@Basia Kasia Nogańska nie wiadomo, z tego co firm, treat kilka lat I te relacje coraz bardziej zatruwaja zycie innym. Mam przeczucie, ze to sie dobrze nie skonczy
@@aangelkaa radzę z doswiadczenia szukac juz innej pracy. Pozostanie w toksycznym srodowisku moze skonczyc sie depresja, u mojej kolezanki skonczylo sie proba samobójczą a u innej poronieniem. Przetrwają tylko ludzie z nutka psychopatii.
Moja narcystyczna brogadzistka na jakiś jebel na punkcie swojej fuńkcji...daje mocno odczuc że czuje się lepsza od innych ..pracuje dużo dłużej od niej w firmie A zachowuje się jakby już kierownikiem została.. chora na leb
Pani Kasiu zapraszam panią do mojego Urzędu! Pomogę Pani pozbyć się stereotypu urzędnika ;) Ps. Słowo "petent" jest tu zabronione. Generalnie już wiele lat temu zostało zastąpione słowem "mieszkaniec" ewentualnie "interesant". Pozdrawiam :)
Ha! Jak to wszechświat czasem robi nam miłe niespodzianki 😊 Pani Kasia odwiedziła dziś mój Urząd 😂😍 Mam nadzieję, że choć trochę zmieniłam obraz urzędnika. Pozdrawiam 😀
na szczescie mieszkam w kraju gdzie nie ma hierarki i z szefami rozmawia sie jak z kolega i jest sie ze wszystkimi na Ty. nie zawsze moga dac podwyzszke ale idzie generalnie z nimi rozmawiac normalnie.... Sa moze tez i inni bardziej zli ale wtedy ludzie odchodza z takich firm i dlatego to nic nie da byc zlym. Lepiej ze wszystkimi dobrze rozmawiac choc nie zawsze mozna miec ten sam sposob widzenia....
Gdzie to niby jest ten kraj? Byc z pracownikami na Ty nie oznacza wcale lepszej atmosfery, wrecz przeciwnie stwarza tylko wieksze spoufalanie sie. 20 latka mowi do 55 latki po imieniu i co zero szacunku. Ja pracuje w Niemczech i widze w tym tylko minusy tego mowienia na Ty.
w pracy mubea w polce duzo razy zamykaja oczy na przemoc ostanti wtorek koles duzy zatakowal mniejszego pracownika przy kamerach i 2 zmianach P Gabrisz i nic mu nie zrobili normalnie takie cos to papiery i wywala sie z pracy a tu nic wtf
5 ปีที่แล้ว +4
Polecamy również film - Jak rozpoznać toksycznych ludzi? th-cam.com/video/dec-I_OvVn8/w-d-xo.html
Zastanawiam się nad nazwą toksyczny człowiek. Kolejny slogan ukuty na potrzeby spostrzegawczości psychologów społecznych. Czy nie nazywamy obecnie chamskiego osobnika toksycznym człowiekiem? Czy ciężar deficytu kultury nie jest przenoszony na jakieś nowomodne dolegliwosci?
Ja uważam, ze osoby z trauma z dzieciństwa jak Pani Katarzyna nie powinny pouczać innych, ona ma utarty mniej czy więcej schemat myślenia. Niezbyt zdrowe myśle. W dodatku o dzieciach i miłości oraz podejściu do nich ponieważ Pani Kasia nie jest mama ;( mam duży niepokój słuchając takich osób. Mimo wszystko pozdrawiam
![[#2024MAMA] BIGBANG (빅뱅) - 뱅뱅뱅 (BANG BANG BANG) + FANTASTIC BABY | Mnet 241123 방송](http://i.ytimg.com/vi/EQsYfiPR9uM/mqdefault.jpg)
Najgorsi są pracownicy udający szefów. Nie boli tak szef zachowujący się jak hu! niż pracownik zachowujący się jak chamski szef, który na dodatek jest ulubieńcem szefa
Dokładnie
Wyobraś sobie że ten pracownik leży cały czasz w rowku u szefa i liże non stop to miejsce i już jesteś na luzie🙃😇
@@bobbudowniczy124 😆😆😆
Dokladnie! W punkt. 😂 To jest najgorsze gow.. w jakim można tkwic. Nie ma co tkwic, trzeba odchodzić z takich toksycznych miejsc. Szkoda czasu, zdrowia i energii na walke o normalność.
Mała władza duże " ambicje"🤣
W pracy w fabryce nauczyłem się mieć twardą dupę i traktowałem ludzi jak oni traktują mnie. Bez względu na stanowisko, nawet szef nie ma prawa pomiatać pracownikiem. Po wielu latach pracy tam nauczyłem się innego fachu i odeszlem a teraz prawadze własny biznes i sam sobie jestem szefem. Polecam każdemu pójście na swoje. Dużo mniej stresu
Nie wiem co gorsze czy toksyczni szefowie czy toksyczni współpracownicy. Trudna sytuacja. Trzymajcie się wszyscy ❤
Ludzie, proszę, miejcie godność. To nieprawda, że nie można odejść. Nieprawda, że nie można reagować. Życie jest jedno, szkoda go na pracę wśród nieszczęsnych baranów.
Oczywiście. Nalezy powiedzieć co sie o tym myśli i złożyć wypowiedzenie. Szacunek do samego siebie to podstawa. Aha, i zdrowia tez nikt nie zwróci po takiej ilości toksyny, w ktorej az sie tonie!
Ja po 16 latach w pracy z toksykami zwolniłam się. Teraz szukam pracy ale jestem szczęśliwa. Kochani szanujcie siebie i swój komfort psychiczny. Nie dajcie sobą manipulować.
Są też TAKIE sytuacje, niestety
@@annalebioda4736 jak jest zaplecze materialne, jesteś z kimś lub odłożoną kasę to można- samotna matka z kredytem( chore dziecko) tak nie zrobi
@@urszulaspytek3641 dokladnie to nie takie proste zwolnic sie. I co potem z czego zyc zanim sie znajdzie inna prace. Zwolinic sie mozna jezeli juz sie ma nastepna prace na 100 % inaczej to by bylo nierozsadne.
Głupich i toksycznych ludzi trzeba zostawić w spokoju i iść swoją drogą, proste. Cenną życiową energię trzeba zachować dla siebie i kreować własne życie.
Zgadzam się w 100%
@@urszulaspytek3641 też tak myślałem trzeba niestety tępić ich jak tylko się da
Niestety w pracy mam toksykow i jest ich wielu. Nie kierownik ale sami pracownicy są tacy dla siebie. Skarżą, buntują innych, knują intrygi... Ciężko się odciąć od takich osób zwłaszcza gdy nasza praca przeplata się z ich. Łatwo powiedzieć iść swoją drogą... trudniej wykonać
@@marcinluberadzki6422 Tępienie spowoduje jeszcze więcej toksyczności i zatruje Twoje życie a oni będą zasilani tą cenną Twoją energią. Tam, gdzie kierujesz swoja uwagę, dostarczasz temu czemuś lub komuś zasilanie.
@@honoratary7586 Ta trudność jest tylko stanem Twojej świadomości. Przebywając w takim toksycznym miejscu odbierasz sobie wolność. Wystarczy wyjść z zaklętego kręgu i wtedy zobaczysz, że możliwości wyboru jest bardzo dużo. Tego właśnie uczę na swoich szkoleniach.😀
Ja przepracowalam w firmie 19 lat. Bylo ok dopóki kierowniczką nie zostala jedna z kolezanek. To co robila po objęciu stanowiska to glowa mala. W ciaguu miesiąca odeszło 7 osob . Reszta zalogi albo donosiła albo brala leki uspokajające , I ODESZLAM Chociaż moja sytacja materialna nie była wesola , ale wychodzenie do pracy z potwornym bolem brzzucha i chęcią wymiotowania. ZE STRESU. przechylilo czerę goryczy. Mam pracę może mniej ciut finansowo gorzej ale ZALOGA OK / KIEROWNIK OK i to jest najważniejsze. NIE DAJCIE SIĘ PONIZAĆ . NIKT NIE MA PRAWA WYŻYWAĆ SIĘ NA WAS,
Burak na kierowniczym stanowisku i pozamiatane...
W Polsce powszechny jest mobbing, nie płacenie za nadgodziny, nie płacenie pensji, praca po 12 h, poniżanie, straszenie sądem i zwolnieniem dyscyplinarnym, ściąganie z urlopow i z chorobowego do pracy, a wy mówicie żeby sobie szefa na klopie wyobrazić i będzie lepiej...
Ale na trochę pomoże i trzeba szukać innej pracy
Polskie firmy nie szanują podwładnych- to prawda, jak młodzi zatrudnią się " u obcych" są zdumieni
Nie tylko w Polsce jest to bagno.
@@Gabriela-pk1lg no to gdzie? W Niemczech w UK ?🤣 chyba tylko na wschodzie są tak bezczelni
@@urszulaspytek3641 Co Pani pisze za bzdury?
Toksyczne szefowie zazwyczaj są mistrzami dzielenia zespołu, niesprawiedliwie przyznawane bonusy, oczernianie, szukanie kozła ofiarnego.
Dokładnie, co parę miesięcy na dywaniku bo ktoś doniósł, komuś się nie podoba, bo się nie uśmiecham bo za dużo się uśmiecham. Jest skłocanie i donosicielstwo i totalny brak szacunku dla kogoś kto nie donosi, jest życzliwy, empatyczny i wrażliwy. Mój organizm już został dotknięty przez nadmiar adrenaliny i kortyzolu problem z nerką. Chciałabym być odważną i nie pozwolić na takie traktowanie, a jestem na samym końcu hierarchii społecznej w firmie. Taki lider, który motywuje to marzenie. Pomyślałam aby popytać radcy prawnego czy przez niepoważne wysunięte argumenty mogą mnie zwolnić z pracy bo tak to wybrzmiało aby mnie zastraszyć.
@@Joanna-qp4dy najważniejsze to nie podejmować ich gry, z nimi nie wygrasz, musiała byś stać się tak samo albo bardziej toksyczna niż oni.
jak napisał marek aureliusz
,,najlepszym sposobem zemszczenia się na wrogu, to nie upodobnić się do niego"
@@weglanamonu8484 dokładnie, nie są w stanie wpłynąć na mnie abym była taka jak oni czy gorsza. Mam swoje wartości i priorytety i będę się ich trzymać - zło dobrem zwyciężaj. Nawet jak będę sama to codziennie mogę popatrzeć sobie z szacunkiem w oczy, uśmiechnąć się do siebie.
Dokładnie - a jeszcze jak są niekompetentni- no pracownik mądrzejszy od niego nie do przeżycia
@@weglanamonu8484 zgadzam się w 100%
Praca moja kojarzy mi się z mobbingiem tylko ,kto lepszy ,kto gorszy ,zawiść,zlo , w tym dobre są tylko kobiety ,dobrze że mam już to za sobą ,ale nigdy nie zapomnę podlosći kobiet
Ja Mario miałam to samo. Dobrze, że mamy to za sobą. Kobiety są podłe,to prawda. Dzięki 🙏 Bogu nie wszystkie 🌹🤗 Pozdrawiam serdecznie 🤗🌹
Super że to już było 😀
Kobieta kobiecie wilkiem najczęściej niestety ;(
uwierz ze faceci są tacy sami
u mnie w pracy jest to samo a sami faceci .. korpo
Bardzo podoba mi się sposób, w jaki Joasia przeprowadza wywiad. Brawo dla obu pań.
Kocham Cię Kasiu! Krąg ognia ... aż mi się chce płakać od wspomnień i wzruszenia ... pomógł mi kiedyś pierwszy raz w starciu z toksykiem domowym. On krzyczał, a ja w myśli puściłam ogień wokół mnie wg. Twoich wytycznych. Wtedy pierwszy raz zobaczyłam, że mogę inaczej, że mogę się ochronić, że w ogóle MAM TĘ MOC! Wdzięczność czuję.
Bede stosować ,piękne 🙂
No niestety nie zawsze zespół się integruje. Czasami 2lasnie tworzą się grupy wybrańców i tych co są zwalczani.
Zmieniłam robotę na lepiej płatną i trafiłam na takie towarzystwo, że jestem totalnie wykluczona towarzysko bo coś im nie przypasowało we mnie. Na początku nie brałam tego do siebie bo wyglądało to jakby leczyli własne kompleksy. Ale minęły dwa lata a ja widzę po sobie, że z osoby wesołej i spontanicznej stałam się wrakiem samej siebie. Czuje się kompletnie bez sił na to by wprowadzić zmiany w swoim życiu bo tak bardzo mnie utwierdzili w tym, że jestem dziwna, że nie umiem siebie przekonać, że jest inaczej.
@@ColiberPL mam to samo
Niestety jest bardzo często także zespół się nie integruje bo każdy się boi odezwać i często gęsto jest tak że każdy boi się że straci pracę i z reguły czy zostaje z tym sam bądź ewentualnie drugą osobą jest to maksymalnie
Bardzo złe się czułam nie mogłam spać bole w ciele tyłam nie wiedziam dla czego Miałam pracownice mega toksyczna manipulująca perfekcyjnie nastawiające do mnie innych negatywnie . Pozbyłam się jej i jest o niebo lepiej znów mam swoją energię i zdrowie
Kocham Panią....szacun dla wiedzy , doświadczenia i umiejętności przekazania wiedzy . Pozdrawiam cieplutko.
najgorzej jak szef mober psychopata jak tylko zobaczy, że zespół się integruje to zaraz zaczyna szczuć jednych na drugich
To stara zasada "dziel i rządź "
Porażką jest gdy dyrektor jest osobą toksyczna która zatrudnia sobie swoich żołnierzy na stanowiskach " kierwoniczych" które są toksyczne , narcystyczne ... - wszystko co fajnie funkcjonowało jest niszczone
Dziękuje za wartościowy i inspirujący materiał.Pozdrawiam serdecznie.
Jeden z najlepszych wywiadow jaki w ostatnim czasie slyszalam.
Wszystko sie zgadza w 100%! Tak sie zachowuja.
Coraz wiecej toksykow na stanowiskach wladzy. Chora psychopatia rzadzi.
Dziekuje za to video. Super! 😇
Ja należę do takich osób współpracujących z prześladowcą, po prostu syndrom Sztokholmski, a w dodatku nic nie pamiętam, przez co trudno jest mi cokolwiek przeanalizować. Podoba mi się to określenie hierarchia dziobania 🙂👍 szympanse ustawiające wszystkich w pionie
mam taką toksyczną pindę w pracy, wilk w owczej skórze. niedawno sobie zdałam z tego sprawę.
Dziekuje za sluszne i rzeczywiscie z zycia wziete porady. Od siebie dodam, ze czasem jeden z pracownikow ma mozliwosci czy pozycje np. ma meza/ojca na stanowisku znaczacym. Ta osoba naduzywa tych mozliwosci wzgledem szefa i pracownikow, manipulujac wszystkimi by miec nad nimi kontrole lub swoje oczekiwania. Czasem pracownicy i szef pastwia sie nad czlowiekiem ciezko i uczciwie pracujacym ale o miekkiej d... i temu pracownikowi sie wylicza bledy, ktore nawet sam nie umie sobie przypomniec, a inni co robia bledy czasem powazne to im sie tego nie wyrzuca lub szybko zapomina. Chce jeszcze dodac ze niektorzy pracownicy pewni siebie niekoniecznie sa tymi najlepszymi, jak sie spolecznie utarlo. Czesc z nich bazuje na pewnosci siebie bardziej niz na dobrze wykonanej pracy, widzialam to i na Zachodzie i u nas w kraju. Kiedy popelnia blad dzieki pewnosci siebie uda sie im szybko odzyskac twarz, co innego z tym co maja miekka d...
Kazdy ma Prawo do popelniania bledow. Szykanowanie innych z powodu bledu, to czysta psychopatia i zwykle szykanowanie. To Sa chore zachowania. Nic innego.
Sa osoby czyste zlosliwe, ktore na sile szukaja bledow u innych. Nawet poprawia to co jest bezbledne, zrobia Zle, a pozniej oczernia do szefa o blad inna osobe.
To Sa chorzy ludzie, ktorzy Maja problemy z soba.
Pozdrawiam 😇❤️
"podwładny względem przełożonego musi mieć wygląd lichy i durnowaty by swoim pojmowaniem sprawy przełożonego nie peszyć"
😂 O to, to... 👏
Ten pomysł z tą wizualizacją świetny.
Uwielbiam Panią 😍
Odeszłam z pracy przez toksyczną kierowniczkę,po raz kolejny w życiu na taką trafiłam.Nie pozwoliłam sobie na krzyki i chamskie odzywki,nawet nie dała mi wyjaśnić całej sytuacji,nie pozwoliła dojść do głosu.Wyszłam po godzinie pracy.Szanujmy się,takie osoby się nie zmieniają,tylko tkwią w swojej toksyczności i cieszą się wytykając innym błędy i mogąc "dokopać".Czują władzę a pracowników traktują jak swoich poddanych,a nie jak ludzi.
spodobał mi się przykład koła i ognia, chętnie ten obraz sobie wyćwiczę w walce z wampirami energetycznymi :)
Nie ma sposobu na toksyczną osobę . Manipulują w biały rękawiczkach , robią wokół siebie konkretne zamieszanie , nie odpuszczają , na każdym.kroku będą dawać popalić i próbować udowodnić , że człowiek drugi nic nie znaczy . To są konkretne zaburzenia i nie mamy szansy wygrać z tym . Będzie to wracać i wracać . Jeśli do tego jest to osoba nieszczęśliwa , bez życia prywatnego , bez osobowości , bez charakteru ,bojąca się w życiu dosłownie wszystkiego .to lepiej uciekać. Jedyny wyczyn jej to ubranie bluzy i pomaszerowanie do pracy . Oni ciągle analizują , wszędzie węszą podstęp .
W Polsce po znajomości większość ludzi jest na stanowisku kierowniczym po znajomości nikt nie sprawdza czy się nadaje do pracy z ludzmi.
W konstytucji pisze o wzajemnym szacunku i to byłoby panaceum, gdyby nie to, że jest to martwa litera prawa
Super😊❤❤❤❤Genialnie Pani mowi!❤❤❤❤👏👏👏👏👏👏
zmienić pracę, toksycznych ludzi nie da się oswoić ani zmienić, jedyne rozwiązanie to uciekac
I tak uciekać co miesiąc do innej pracy? Nie wygląda to dobrze dla potencjalnych pracodawców...
@@DanielAdamG W każdej pracy w której do tej pory pracowałem zawsze znajdował się jeden lub dwóch ,którzy obrzydzają samym sobą aby przychodzić do pracy,niestety... ucieczka do innej pracy to ucieczka do kolejnego idioty.
@@DanielAdamGdokladnie, nie wiem jak to jest w Polsce ale w Niemczech trzeba od kazdego pracodawcy dostac swiadectwo pracy na koniec, tylko w tedy mozna sie starac o nastepna prace. To nie jest wszystko takie proste jak niektorzy mysla, chyba nie maja pojecia jak to naprawde wyglada.
@@agnieszkathiel4685 Ja też nie wiem jak to jest w Polsce. Mieszkam w Londynie, tutaj wymagane są referencje od byłego pracodawcy.
Wielkie dzięki za ten materiał!
Za mało cennych wskazówek..😒 Bo wyobrazanie sobie toksycznego wspołpracównika/szefa w kompromitijacej sytuacji czy posiadanie "swojego smoka", chyba nie załatwia trudnych relacji w pracy. Lubie pania Kasie, ale .. za mało konkretów jak na tak istotny problem... 🤨
Też myślę, że prześlizgnęła się tym razem po temacie.
Czy jest mozliwosc ze toksyczni ludzie kiedys sie zmieniom, bo ja po 15 latach troche stracilem nadzieje. Niby wszysdko zaczyna sie ukladac a poteme jak teoria mowi wraca z jeszcze wiekszym nasileniem. Ja poprostu staje sie pustym czlowiekiem bez emocji i uczuc.
Obydwie Panie super!
kocham Panią
Mądrze Pani mówi ❤
Spoko wizualizacja, ja intuicyjnie kiedyś wyobrażałam sobie, że jestem bezpieczna w różowej bańce ;)
Ta kobieta jest zaje......😉💪
Super temat. Pozdrawiam.
Podobaja mi się komentarze !!!!!
Dziękuję 🤗🍀❤
Nie ma takiego błędu którego Polak by nie popełnił .
Jakby w tym kraju pracownik był człowiekiem w oczach rządzących i możnych to można byłoby coś z tym zrobić, a tak to jest tylko niewolnikiem zwierzęciem bez praw co jest możnym bardzo na rękę.
Z2
Dzięki
A Co ja mam zrobic? Pracuje z czlowiekiem ktory jest chroniczny gadula. Mam go dosc. Ciagle JESTEM zmeczony psichycznie. Prosze o pomoc jak sobie poradzic.
Powiedzieć wprost, potrzebuje teraz spokoju muszę zrobić ważne zadanie. Jak tak robię z psrtnerem gaduła, działa
A co w sytuacjach kiedy kierowniczka kompletnie nie reaguje na trudne toksyczne zachowania, bo sama karmi się cudzymi emocjami?
Tylko pytanie jakich narzędzi trzeba użyć, żeby podnieść ten ogień do góry... 🤔🤔🤔🤔😔
Ja mam narcystyczna brygadzistke co sra ni z dupe ma podejście czuć na odległość że czuje się lepsza od innych
Ja przez takich ludzi miewałem myśli samobójcze
Nie warto.trzeba sie samemu kochac i wspierac.
przechodze przez to ze współpracownicą, która subtelnie podważa moje kompetencje na zebraniach, a zespół nie reaguje i ja też z obawy jakiejś....musze zmienic to i prace tez
czasami szef nie jest toksyczny, ale wspolpracownik
Miałam 2 biegunowego szefa. W ciagu roku 7 osob zmieniło jedno stanowisko. Każdy po 2-3 miesiącach odchodził
To jak u mnie za kadencji mojej toksycznej przełożonej zwol ilo się też kilka osób jedna musialq iść na terapię
Oj nie zgadzam się co do integracji zespołu! Wrecz na odwrót:/
Wow! Ogien i krag.
U mnie i szefostwo i współpracownicy.
U nas mega toksyczny psychiczny dyrektor a 95 procent pracowników godzi się na wszystkie jego chore wymysły kredytów nabrali i myślą że nic już nie mogą
Co, jezeli dwie toksyczne osoby sie jednocza i wszystkim szkodza, a szef przymyka na to oko, bo jedna z nich jest jego kochanka?
@Basia Kasia Nogańska nie wiadomo, z tego co firm, treat kilka lat I te relacje coraz bardziej zatruwaja zycie innym. Mam przeczucie, ze to sie dobrze nie skonczy
@@aangelkaa radzę z doswiadczenia szukac juz innej pracy. Pozostanie w toksycznym srodowisku moze skonczyc sie depresja, u mojej kolezanki skonczylo sie proba samobójczą a u innej poronieniem. Przetrwają tylko ludzie z nutka psychopatii.
@@kola158 Są siebie warci. Niech siedzą w swoim błocie i że swoimi powiązaniami. Istnieje możliwość,że na koniec się zeżrą.
"Kochanki" szefa - bez komentarza.
Moja narcystyczna brogadzistka na jakiś jebel na punkcie swojej fuńkcji...daje mocno odczuc że czuje się lepsza od innych ..pracuje dużo dłużej od niej w firmie A zachowuje się jakby już kierownikiem została.. chora na leb
Pracuje z ludzmi z wielu krajów i polacy sie wyróżniają tym że jak tylko dostają jakiekolwiek stanowisko to zaraz dostaja pie*dolca
@@Magdalena-rq8lkoj nie wiem chyba Niemki sa gorsze, niestety takie mam doswiadczenia.
Najwiekszy toksyczm jest w działach księgowości.
Pani Kasiu zapraszam panią do mojego Urzędu! Pomogę Pani pozbyć się stereotypu urzędnika ;) Ps. Słowo "petent" jest tu zabronione. Generalnie już wiele lat temu zostało zastąpione słowem "mieszkaniec" ewentualnie "interesant". Pozdrawiam :)
SunshineAnia niestety w wielu urzędach tak jeszcze jest
Ha! Jak to wszechświat czasem robi nam miłe niespodzianki 😊 Pani Kasia odwiedziła dziś mój Urząd 😂😍 Mam nadzieję, że choć trochę zmieniłam obraz urzędnika. Pozdrawiam 😀
To Tak jak u NAS
Najlepiej na skargę i dywan u szefa;).
Wizualizacja.wizualizacją ale jak reagować ?!
na szczescie mieszkam w kraju gdzie nie ma hierarki i z szefami rozmawia sie jak z kolega i jest sie ze wszystkimi na Ty. nie zawsze moga dac podwyzszke ale idzie generalnie z nimi rozmawiac normalnie.... Sa moze tez i inni bardziej zli ale wtedy ludzie odchodza z takich firm i dlatego to nic nie da byc zlym. Lepiej ze wszystkimi dobrze rozmawiac choc nie zawsze mozna miec ten sam sposob widzenia....
Gdzie to niby jest ten kraj? Byc z pracownikami na Ty nie oznacza wcale lepszej atmosfery, wrecz przeciwnie stwarza tylko wieksze spoufalanie sie. 20 latka mowi do 55 latki po imieniu i co zero szacunku. Ja pracuje w Niemczech i widze w tym tylko minusy tego mowienia na Ty.
No nie wiem, czy warto mieć swojego smoka
Fajne kobiety
w pracy mubea w polce duzo razy zamykaja oczy na przemoc ostanti wtorek koles duzy zatakowal mniejszego pracownika przy kamerach i 2 zmianach P Gabrisz i nic mu nie zrobili normalnie takie cos to papiery i wywala sie z pracy a tu nic wtf
Polecamy również film - Jak rozpoznać toksycznych ludzi? th-cam.com/video/dec-I_OvVn8/w-d-xo.html
Zastanawiam się nad nazwą toksyczny człowiek. Kolejny slogan ukuty na potrzeby spostrzegawczości psychologów społecznych. Czy nie nazywamy obecnie chamskiego osobnika toksycznym człowiekiem? Czy ciężar deficytu kultury nie jest przenoszony na jakieś nowomodne dolegliwosci?
Podwyżki hahahahahaha
Jak szef pyskuje to kopa i w morde
Tobie oczywiście
@@bozenasteiner8261 Zołzowata baba z ciebie
Niech Pani Katarzyna pomoże sobie ...a nie klepie bzdury
Ja uważam, ze osoby z trauma z dzieciństwa jak Pani Katarzyna nie powinny pouczać innych, ona ma utarty mniej czy więcej schemat myślenia. Niezbyt zdrowe myśle. W dodatku o dzieciach i miłości oraz podejściu do nich ponieważ Pani Kasia nie jest mama ;( mam duży niepokój słuchając takich osób. Mimo wszystko pozdrawiam
Bzdury których się nie da słuchać.
Co z tego jest dla cb bzdurą, chętnie to przedyskutuje
Szef?hahaha
To nie sluchaj.
Ble ble ble i wszystko w Temacie.. Zawsze można odejść albo parę h... posłać. Jaki problem