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안녕하세요. 전단지 알바하러가기로하고 통화로 다음날까지 출근하라고하였는데 사장이 다음날 오전에 갑자기 안와도 된다면서 일방적으로 채용이 취소된 상황입니다.이럴경우 부당해고구제신청을 해도 될까요?5인이상 사업장입니다.
이론상 가능할 거 같기는 하지만, 어차피 계약 내용이 일용직이기 때문에 실익은 크지 않을 거 같습니다. 일용직의 부당해고구제신청에 관한 선례는 본적 없습니다.
해결이 어떻게됐나요.일을안했는데 해고가 성립되나요
안녕하세요. 전단지 알바하러가기로하고 통화로 다음날까지 출근하라고하였는데 사장이 다음날 오전에 갑자기 안와도 된다면서 일방적으로 채용이 취소된 상황입니다.
이럴경우 부당해고구제신청을 해도 될까요?5인이상 사업장입니다.
이론상 가능할 거 같기는 하지만, 어차피 계약 내용이 일용직이기 때문에 실익은 크지 않을 거 같습니다. 일용직의 부당해고구제신청에 관한 선례는 본적 없습니다.
해결이 어떻게됐나요.일을안했는데 해고가 성립되나요