Magandang araw poh atty.hingi sana ako nang tulong paanu poh bah pag goverment employi..basta2 bang matanggal agad sa trabaho pag sinabi nang AO muh na hnd kana na mka pag sign sa acontrata?na wala namang dahailan?isa poh akong goverment eployi nag tatrabaho sa isang goverment hospital.anu pwd q bang gawin atty.
Thank you po attorney malinaw po ang inyong pgkapaliwanag mrs q po kc na off details dahil nag expired ang license nya sa security tpos ngaun po nagreport na sya sa agency nya hnd na sya tinanngap ng isang officer ng trinatrabahuan nya at wla rin maibigay na pwesto ang agency sa kanya meron namn pla sana pero mas mababa po na rate at mas malau po kya hndi nya po tinanngap kc talo po sa pamasahe 8hours lng kc ang duty mag 4months na po sya naka floating ngaun..
Maraming Salamat Po attorney sa malimaw na pag paliwanag tungkol sa usapin Ng elligal dismissal at karapatan Ng mga pobreng mangagawa na kadalasan ay naabuso Ng mga ganid na mga imployer
Salamat po napakalinaw po,,dahil dito nalakasan ako ng loob na magreklamo sa employer ko po..dahil illegal dismissal po ginawa sakin wala naman rason,,
Hi, atty. Thank you po sa malinaw ninyong pagkaka explain. New subscriber niyo po ako. Sakto po sa case ko ngaun na illegal dismissal, mag 5yrs na po sana ko sa BPO company ko sa Nov. 2021 kaso po tinanggal ako nung Aug. 5 lang and may second conference kami sa Aug. 24. Nag request po kasi ko ng assistance sa SENA. Tanong ko lang po, may laban po ba ko sa separation pay kasi nung Aug. 5 same day na tinerminate ako, nag submit po ako ng immediate resignation letter for the sake lang po sa record ng COE ko. Bago ko po yun ginawa, I asked the HR "Do I have to submit resignation letter?" Sabi po ng HR, technically speaking terminated na daw ako, pero if gusto ko daw ng graceful exit, pwede ako mag submit kaya nagsubmit po ako. Pero kung di po nila ko tinerminate wala kong balak magresign. Also, di ko na po sinali sa prayer yung reinstatement kasi po pinag-iinitan nako ng manager. Sana po masagot niyo atty. Salamat po 🙂.
New subscriber here atty. Tom. I will file elligal dismissal case againts my previous company. The only good thing now is one of my co worker/ staff who file elligal dismissal already got a message of setlement frm the company after their hearing with arbiter just this afternoon August 31,2022..
Sir ako po ay empleyado at regular sa kumpanya ay na iligal dismisal sa trabaho ang dahilan po ay kinausap ko ang head ng maintenance namin kung bakit ung mga makina na sakop ng trabaho ko ay wala akong record ng makinang nasisira ang record kulang ay mga na gawa na makina at mga na chek ko pero record ng makina kung ano ang pinag umpisahan ng pag ka sira ay wala gulat na lang ako pinalitan na nang bago ang makina noung dipa napapalitan ay good condition ang record ko, ito po ang talagang reklamo ko sa engr na may hawak sa maintenace pero po ibang kaso ang ibinintang saakin na sinabihan ko daw po ng gago ang katrbaho ko suspende po ako ng 15days sumonud po ay1mount po at ngaun po nilipat ako sa hindi ko kabisadong trbaho, ako po ay plant mechanic sa kumpanya at naging welder plumber pabricatorducting at o all aruond na po nag papalit din po ako ng yero sa bubong palit din po ng parlina ok lang sa akin dahil kailangan ko po ng trbaho dahit dalawa na po ang anak ko sa college,at ngaun po wala po akong trabaho, ano po ba kailangan kung gawin hirap po ako ngaun dahil may pinapaaral po ako sana po matulongan po nyo ako maraming salamat po,fred,
Maraming salamat po sa karapatan ng manggagawa na iyong tinalakay marami po sa amin nalinawan..may itatanong po ako atty about sa dati kung trabaho,2mons ago po isa po akong construction worker, ang nangyari ho gumagawa po ako ng cabinet ng aksidenteng dumulas ung hammer n ginagamit ko at tumama ho dun sa lababo na may granite n dahilan ng aking pagkatanggal sa trabaho..may karapatan ho ba akong magreklamonsa dole? Maraming salamat po sana mapansin nyo po atty..
Atty,maganda Gabi,napanood ko Yun video mo,paano tong Sakin, Ang resulta nang court sa akin,back to former position pero di ako pinapasok pag holiday at vacation o same break,Wala pa akong bayad sa holiday,2014-2022 ako nagsimula,tinanggal kami nang principal,PTA paid pOH kami..sa bohol pOH ito sir..
Attorney, 9 years na po ako sa trabaho driver,walang mga benifesyo,ngayon malapit na pasko ginidipit kami pagwalang trabaho walang sahod under menimum pa,,,,pls.repky
tanong q lng po aq po ih teacher 57yrs old tama po ba na babaan aq ng early retirement bakahiram lng po a pera sa yreasurer namin ang sv q naman po ih bayaran q kapag nag early retire po aq ano po ba ang edad ng nag early retirement?
Atty magandang umaga po sir ako po ay isang OFW biktima ng illegal dismissal tanong kulang po atty saan po ba kinukuha ang ang vacation pay kasi one year po ang aking contrata tapos po pina pa uwi ako ng ten months for vacation hindi pa po tapos ang one-year contract ibig sahin may kulang na two months at pag matapus ng one month balik na sa trabaho pang eleven months palang po hindi parin tapos Yong one year na aking contrata tapos sabi nila nabayaran nadaw ako ng vocation pay oo na tangap ko po yong vacation pay piro tanong kupo diba tapusin muna ang one-year contract saka Kami bigyan ng vocation pay Atty sir sana maliwanagan po ako tama ba na duon nila kunin sa one year contract ang pinag bayad nila sa aking vacation pay atty sir sana ma replyan mo naman ang aking kahilingan maraming salamat po atty and God bless y
Good evening po Atty. Gaano katagal Yong MR sa Court of Appeals ksi Mahigit 3 years na na Yong MR ng respondent pero hangang ngayon wala PA resolutions
Sample naman Po Ng compution Ng separation pay Halimbawa Po kung 19500 monthly 6yrs Pero 11 yrs sa Company 5 yrs under Agency 6yrs direct sa Compny na meron Contrata Kada 6na buwan illegal Dismissal Po Ng Yari
Sir gya po sa Asawa ko member sya ng jeepney boundary po,pero po UN manager po Ang nagtanggal sa knya dahil lng po sa Hindi sya nag Gasolina sa coop,okey lng po sna Kong suspende pero po next usapan nila pitisyon na po nangyari,at ska ni sinkong duling Wala dw makukuha Asawa ko Sabi manager,e un mga hinuhulog ng mga driver sa coop Wala ni kusing,papayo naman attorney
hindi ako na dismis po ... nag duduty ako pero alang ginagawa po..ayaw akong bigyan ng trabahong pinirmahan ko sa company.. ang main problem po ay piangbibintangan ako na kasabawat sa mga tiwaling managment namin ... pero wala silang mapatunayan.. kaya lang ginipit na kami na hindi pinagtrabaho ng aming duties and responsibilities ng position namin po. paano ko po ang gagawin ko po...
What if nagkasakit at inadvise ka ng doktor na 1 week observation yung hindi ka pa pinapapasok then after 1 week na inobserve ka ay binigyan ka ng fit to work then pagbalik mo sa work , bigla sinabi sayo na ayaw na sayo pero pinagclearance at sinurender id. Hnd ba sya consider illegal dismissal o termination?
Salamat po atty,lagi na po akong kabado at na stress na ako .dahil kakaisip Kong bakit nagawa Nung katiwala na tanggalin or pinauwe kami .kasalanan lang namin eh ung pong mangutang kami para lang maka bili ng pagkain sa tanghalian .at ung katiwala lang MISMO ang lagi nagalit aa Amin .gutom lagi sa byahi Dahil malalayo po ang delivery.😢 Tapos Nung November 8 2023 .Hindi na kami pinapasok .tapos ung katiwala po siniraan ako na magnanakaw at sinabi sa boss namin na Wala NAMAN kaming kinuha na itim.hustisya po at lagpas 8hours work no work no pay no halidays . Ang masakit lang po sa side ko . tinangal at siniraan sa boss namin na mag nanakaw.😢 Hope matulungan ako😢😢😢 stress tapos Hindi na ako makarelax dahil sa pangyayare at takot na din po Kasi binantaan akong ipadakip sa police or blatter 😢
atty natangal po ako sa trabaho nag file po kami ng ilegal dismissal ng lumabas ang resulta panalo kami kaya nag isyo ng back to work tapos hnd parin kami tinanggap ng company hnd parin kami pinapasok kahit may sheriff order na back to work sanapo ay mabigyan nyo ng kaliwanagan
Atty tanong ko lang po Atty tinangal po Ako SA Trabaho isinampa namin Ito SA NLRC tumagal Ang Laban hangang Supreme court nahalos Umaabot Ng dalawang dikada nanalo Kami SA supreme court order Ng suprem court na back To work Kami at regular, Ang PROBLEMA may tinataglay akung karamdaman na Hindi na Fit to work may makukuha Paba Ako SA company Atty?? Kahit Dina Ako Fit to work??
Salamat Po Atty. Ang temporary on call Po ba na walang sweldo dahil Wala Po kaming proj. Ay pinapayagan Po ba Ang ating batas? Ang akin Po palang trabaho ay Isang heavy equipipment operator at 12 years napo Ako sa amping co. At ne rerentalan lang Po Ang amping mga unit Ng mga construction co. Particular sa mga road construction. Salamat.
Atty pno Po to Kasi last hearing n nmin Nung Sept 15,2024..last hearing na daw Po nmin .kmi lng Po complainant dumating at ngpasa Ng reply position papers..at Yung Respondent Po ay d dumating at Hindi ngpasa Ng reply position paper.sabi.po sa NLRC antay na lng daw Po kmi Ng desicion..gaano Po ktagal antyin atty? Pno nmin mlaman about dun sa dcsion? Pwede Po ba kmi mg follow up sa NLRC O Magtnong Po kmi sa atty nmin.. salamat po
Paano po kung ang employer nmin ay kooperatiba? Driver po ako ng modern jeep undern transport cooperative 1 yr and 2 mos npo kso cmula ngstart wla po kmi contract or working agreement regrding s sahod ,oras kung gno ktgal amg trabaho ,wla dn po double pay kpg holiday wla dn benefits kht isa wlang sss philhealth etc. wla rin kming break time ang pnaka break nmin pgkakain sampa n agd pra mkbyhe..
Atty...tinangal ako ng company nmin nung pandemic,,wla sila binigay n notice o letter of termination ,,at hnd rin nila alam ung pakakatanggal skin,,,tapos timawagan nila pra s finalpay ko nlng mo..illegal dismissal po b maratawag un,,kc hnd nmn nila ako tinawagan n ako ay terminate n
Eh paano po kung tinutolarance nila ang employee na mag resign or force resign? Then sasabihin pwde p sila bumalik sa company? Tpos para lng maiwasan ang bad record na TERMINATE OR DISSMISSAL?
under probation po ako..then sa evaluation with the dept head bagsak ako..ang hindi ko lang maintindihan e paano magiging valid yung evaluation nya e hindi nya ako fully na momonitor sa workplace kasi sa warehouse ako naka assign e pumunta sya ng warehouse e 2 or 3 times lang..when it comes naman sa reporting e kompleto naman ako..
Attorney tinanggal ako Ng agency na nabigla po ako dahil nag duty ako s October 15,2024 pag uwi ko pinadalhan nila ako Ng notice to explain s messager po at tumawag cla na pinagalitan na cla sa consultant Ng company bat nandoon pa ako Kaya nag day off ako Ng 16 nag update ako s agency na mag duty paba ako kinabukasan Kasi baka ma awol po ako Ang Sabi Ng agency wag Muna daw ako pumasok Kasi under investigation pa po daw ako pero pinalitan na nila ako.at Sabi po ni Agency kahit na .ag replay ako s notice to explain Tanggalin parin nila ako pumunta ako sa Dole po sir ,tapos ilang Araw po ba bago kami mag harap Ng agency ko po at ni company? Ty attorney
Halimbawa attorney nag trabaho ka nang 10 moths tapos na iligal dismesal Ang Isang employee maari Po bang mka file nang kaso sa employer kung Hindi mg ka sundo sa dole?
Good afternoon po tanong ko Lang po nakarating sa NLRC ang reklamo ni complain at nag harap na sila nang abogado nang inirereklamo company at gumawa ang NLRC nang parang letter of settlement na ibibigay nang company yung last pay at Yung 13 month pay at nag permahan silang dalawa , munit nag bago ang isip nang complainant dahil ang pakiramdam Nito ay kulang ang ibibigay nang company sa mga dapat niyang ma-claim pwede pa ba ipagpatuloy ni complainant ang reklamo niya dahil hindi niya pa na pinirmahan yung money claim?
panu po kung 6years ago na ung pagkaka tanggal ? nag reklamo ako nun sa NLRC pero wala nmang nabigay saking separetion pay at danyos huling sahod ko lang ang nakuha ko .tinanggap ko na kc kala ko ganun lang meron paba ung pag asa ? kc sabi sakin ng nag hearing eh ok na daw un
Guday po atty 12year na ako sa aking pinagtatrabhoan constracion hnd pa po ako nakatangap ng 13thmonth at holiday makukuha ko pa ba un wala namang permet un aking bosing sa pag pa nguntra
Sir good morning Ako po ai binigyn nang aking company Ng 30days Ang sabi elilipat raw.kung hnd po aqw malipt maykrapatan ba Akong mgsampa nang KASO sa kanila.slmt PO.
Atty. Paano kung 1 month. Nagpaalam ka na mag leave. At pumayag naman ang Officer in charge Namin. At client. At pirmado naman nila. Tapos . Babalik na po ako . Dahil tapos na leave ko . At sabi sakin . Hindi naraw ako pedeng bumalik sa trabaho. Tama po ba yun atty . ? . Security Guard po ako . Sana masagot po.
Kahit po ba under agency po sir? 17 years in service po ako sa company.. ilegal dismissal din po ginawa sa akin basta na lang po ako hinanapan ng kapalit ko sa work ko hinde naman ako nag aabsent at late dko po pinabayaan pero pinersonal po ako wala man lang notice na matatanggal na po pala ako..kaya nag file po ako ng ilegal dismissal sa NLRC na po.
Pano yon sir kung pilt Kang nililipat ng company mo sa iBang site at Hindi mo pinirmahan ang transfer mo sa iBang site tapos Hindi kna pinapasok sa company ano Po yon may laban Po ba Yung employe ..
Atty isa po ako family driver tina gal ako noong june.26. 2021. 8yers ako sa kanila wala daw ako makukuha ksi hnd daw po ako conect sa office nila tama po yun?
Atty nag labas lng po sila ng list remove at stay. anu po ang paban namin illegal dismisal po ba un. At 30 lng daw po ang makukuha sa 2yrs salamat. Godbless
idol ko po kau sir for the firts time ginwa q po na file dhl unfare po sir 2 yrs po yong ginawa q na aq paglingkod sa company gnun prin po excuse kparin,
Hi po ,, OFW po aq , on the spot , pinauwi po .. 1 day lng , dhil rw s customer na walang evidence na mpakita ,, POLO sa umga , gabi uwi npo ako d2 s Pinas .. Walang notice ,, stressed out po sobra .. Mga documents ko po na lhat iisang date pati ticket , ayos npo b ung mgamit q un as evidence ? Madami p po aq complain sknla pti s contract may mag maling info , hawak q rin po un .. May mga evidence rin po aq ,, manalo po kaya aq s foreign employer q ? May mga convo rin po kmi nung employer q , screenshot q po yun at print out .. Mpansin mu po sana itong comment ko ,, maraming salamat po
Sana Po napansin nyo Ang msg q atty,8 yrs na Po aq sa company but still d pa din pa kmi regular,Sabi nila 10yrs pa raw Po bago maregular😔 My tym na namamali Po aq sa work or more on inspection or quality issue,3days suspension den 7 then ngaun Po 15 days na dapat dw Po ma cleans q q Muna issue q sa loob Ng 1yr pag Wala pang 1yr at nakagawa ulit aq dismissal na dw Po aq, Panu Naman Po Ang length of service q?panu nman Po Ang 8yrs na loyalty q sa company?baliwala nalng Po ba un? Aalis nalang aq Po Ng Wala? Dati na Po cla na Dole kc Po my nag reklamo 5yrs na d pa regular Kya bglaang cla nag regular nun,d nga Po nila binyaran Ang 1 Araw q labor day Po un kc dw Po suspended aq pero pumasok q pa b4,sa mga leave Naman Po pag d maubos d namn na nila Po un binabayaran,😔 SANA PO MAPANSIN NYO MSG Q SOBRA NA PO SAKIT SA DIBDIB KKAISIP,now Po suspended aq 15 days pressure aq pag balik q
![[ ออกกอง ] วัยหนุ่ม 2544 โลกหลังลูกกรง..ทัวร์กองถ่ายหนังใน "คุกของจริง" | JUSTดูIT.](http://i.ytimg.com/vi/vB--aOkZCpw/mqdefault.jpg)
Salamat Po sa mga karapatang pang Tao, pero Sana wag sumuko kahit maubusan Ng pama-pamasahe Yung maliit, Lalo na't nasa katwiran
Sobrang linaw po ng pagkakapaliwanag ninyo Attorney.💯 Maraming salamat po.🙏
napaka galing at malinaw na pag papaliwanag sa tulad namen thank atty😊
Magandang araw poh atty.hingi sana ako nang tulong paanu poh bah pag goverment employi..basta2 bang matanggal agad sa trabaho pag sinabi nang AO muh na hnd kana na mka pag sign sa acontrata?na wala namang dahailan?isa poh akong goverment eployi nag tatrabaho sa isang goverment hospital.anu pwd q bang gawin atty.
Salamat po attorney may na tutunan nman kmi
Thank you po attorney malinaw po ang inyong pgkapaliwanag mrs q po kc na off details dahil nag expired ang license nya sa security tpos ngaun po nagreport na sya sa agency nya hnd na sya tinanngap ng isang officer ng trinatrabahuan nya at wla rin maibigay na pwesto ang agency sa kanya meron namn pla sana pero mas mababa po na rate at mas malau po kya hndi nya po tinanngap kc talo po sa pamasahe 8hours lng kc ang duty mag 4months na po sya naka floating ngaun..
Thank you atty. You really explained very well. I learned a lot about this case.
Salamat po attorney marami akong natutunan sa paliwanag mo..
Salamat po attorney lumalaban parin ho kami kahit hirap sa pamasahe sana mabigyan ng hustisya ang pagtanggal ng kumpanya sa asawa ko 😊❤
Maraming Salamat Po attorney sa malimaw na pag paliwanag tungkol sa usapin Ng elligal dismissal at karapatan Ng mga pobreng mangagawa na kadalasan ay naabuso Ng mga ganid na mga imployer
Napkaraming salamat po attorny sa paliwanag mo
well explained sir♥️nasagot lahat ng tanong... malinaw
Ang husay ng pagpapaliwanag nyo atty
Maraming salamat Po boss,nakatulong Po kayo sa Amin,God bless Po👍
Tnx atty. Marami akong natutunan sa mga topic mu
Thank you po your nice program.marami po kayong ta tulong tao.God bless your program🙏🙏🙏🙏🙏
Salamat po napakalinaw po,,dahil dito nalakasan ako ng loob na magreklamo sa employer ko po..dahil illegal dismissal po ginawa sakin wala naman rason,,
Thank you very much, atty. ito yun napakalinaw na explanation. God Bless!!!
Dapat tanggaling ang mga abusado sa mga company at agency na kinakawawa ang mga empyado...
Saan po makikita ang DOLE SEna)
Salamat Atty. Napakalinaw po ng mga paliwanag nyo. Godbless po
Napakalinaw Ng Paliwanag Atty Thank You God bless
Thank u po sa advice ngayon malinag po ang karapan namin sa nagyayari sa kasalukuyan sa aking asawa salmat po
Ang galing nyo naman magpaliwanag attorney,malinaw talaga,salamat po
Sir salamat naintindihan ko lahat yong paliwanag ninyo an linaw paliwanag .
Atty. Maraming salamat at nkta ko ang yutub chanel mo ang galing ng mga paliwanag mo.❤
Wow ang galing ng explanation ❤
Hi atty.good noon watching from Bacolod city bag o kolang napanood Ang u tube videos mo . clear explanation.
Galing
Thanks torni
Ganon Pala atty. Gio maraming salamat Po sa kaalaman nato.
Salamat po may na totonan na naman ako.
Thank you attorney
Salamat sir gio
Thanks po Ang linaw NG expllaination
Salamat atty.
Slmt po me natuutunan po ako sa inyong Video slmt po more power ❤❤❤❤
hello po atty. ang linaw mo po magpaliwanag. sakto po kasi sa case ko ngayon.
goods na intidihan ko po atty, thank you po 👍👍👍
for school presentation namin marami po ako na learn
Salamat❤❤❤ Poh attorney
Very well explained poh...
Atty salamat po...ongoing po ngayun Ang case ko for illegal dismissal Ang discrimination...
Wow galeng may natutunan ako
Hi, atty. Thank you po sa malinaw ninyong pagkaka explain. New subscriber niyo po ako. Sakto po sa case ko ngaun na illegal dismissal, mag 5yrs na po sana ko sa BPO company ko sa Nov. 2021 kaso po tinanggal ako nung Aug. 5 lang and may second conference kami sa Aug. 24. Nag request po kasi ko ng assistance sa SENA. Tanong ko lang po, may laban po ba ko sa separation pay kasi nung Aug. 5 same day na tinerminate ako, nag submit po ako ng immediate resignation letter for the sake lang po sa record ng COE ko. Bago ko po yun ginawa, I asked the HR "Do I have to submit resignation letter?" Sabi po ng HR, technically speaking terminated na daw ako, pero if gusto ko daw ng graceful exit, pwede ako mag submit kaya nagsubmit po ako. Pero kung di po nila ko tinerminate wala kong balak magresign. Also, di ko na po sinali sa prayer yung reinstatement kasi po pinag-iinitan nako ng manager. Sana po masagot niyo atty. Salamat po 🙂.
New subscriber here atty. Tom. I will file elligal dismissal case againts my previous company. The only good thing now is one of my co worker/ staff who file elligal dismissal already got a message of setlement frm the company after their hearing with arbiter just this afternoon August 31,2022..
Good afternoon po atty
Atty. Pano po kung bigla kang pinalitan sa posisyon at nilipat sa mababang posisyon ng hinde ka man lang kinausap kung ano ang dahilan?
Sir ako po ay empleyado at regular sa kumpanya ay na iligal dismisal sa trabaho ang dahilan po ay kinausap ko ang head ng maintenance namin kung bakit ung mga makina na sakop ng trabaho ko ay wala akong record ng makinang nasisira ang record kulang ay mga na gawa na makina at mga na chek ko pero record ng makina kung ano ang pinag umpisahan ng pag ka sira ay wala gulat na lang ako pinalitan na nang bago ang makina noung dipa napapalitan ay good condition ang record ko, ito po ang talagang reklamo ko sa engr na may hawak sa maintenace pero po ibang kaso ang ibinintang saakin na sinabihan ko daw po ng gago ang katrbaho ko suspende po ako ng 15days sumonud po ay1mount po at ngaun po nilipat ako sa hindi ko kabisadong trbaho, ako po ay plant mechanic sa kumpanya at naging welder plumber pabricatorducting at o all aruond na po nag papalit din po ako ng yero sa bubong palit din po ng parlina ok lang sa akin dahil kailangan ko po ng trbaho dahit dalawa na po ang anak ko sa college,at ngaun po wala po akong trabaho, ano po ba kailangan kung gawin hirap po ako ngaun dahil may pinapaaral po ako sana po matulongan po nyo ako maraming salamat po,fred,
Maraming salamat po sa karapatan ng manggagawa na iyong tinalakay marami po sa amin nalinawan..may itatanong po ako atty about sa dati kung trabaho,2mons ago po isa po akong construction worker, ang nangyari ho gumagawa po ako ng cabinet ng aksidenteng dumulas ung hammer n ginagamit ko at tumama ho dun sa lababo na may granite n dahilan ng aking pagkatanggal sa trabaho..may karapatan ho ba akong magreklamonsa dole? Maraming salamat po sana mapansin nyo po atty..
Atty. Paano pag OFW biktima ng illegal dismissal
Atty,maganda Gabi,napanood ko Yun video mo,paano tong Sakin, Ang resulta nang court sa akin,back to former position pero di ako pinapasok pag holiday at vacation o same break,Wala pa akong bayad sa holiday,2014-2022 ako nagsimula,tinanggal kami nang principal,PTA paid pOH kami..sa bohol pOH ito sir..
attorney pano poba kung naka 4months kalang at pasuk sa ilegal dismisal ginawa sayu may makukuha kaparin bang separation pay? ty atty.
Need ko Po Ng atty. Tinatangal aq sa trabaho at pinag reresign
gudpm po sir lagi q po pinapanoud yong prosess for dismesal na vlog nyo po isa po aq sa victims
Attorney, 9 years na po ako sa trabaho driver,walang mga benifesyo,ngayon malapit na pasko ginidipit kami pagwalang trabaho walang sahod under menimum pa,,,,pls.repky
tanong q lng po aq po ih teacher 57yrs old tama po ba na babaan aq ng early retirement bakahiram lng po a pera sa yreasurer namin ang sv q naman po ih bayaran q kapag nag early retire po aq ano po ba ang edad ng nag early retirement?
Atty magandang umaga po sir ako po ay isang OFW biktima ng illegal dismissal tanong kulang po atty saan po ba kinukuha ang ang vacation pay kasi one year po ang aking contrata tapos po pina pa uwi ako ng ten months for vacation hindi pa po tapos ang one-year contract ibig sahin may kulang na two months at pag matapus ng one month balik na sa trabaho pang eleven months palang po hindi parin tapos Yong one year na aking contrata tapos sabi nila nabayaran nadaw ako ng vocation pay oo na tangap ko po yong vacation pay piro tanong kupo diba tapusin muna ang one-year contract saka Kami bigyan ng vocation pay Atty sir sana maliwanagan po ako tama ba na duon nila kunin sa one year contract ang pinag bayad nila sa aking vacation pay atty sir sana ma replyan mo naman ang aking kahilingan maraming salamat po atty and God bless y
Good morning!
Tanung kulang Atty. Pwede rin bayan sa Government Employee?
Good evening po Atty. Gaano katagal Yong MR sa Court of Appeals ksi Mahigit 3 years na na Yong MR ng respondent pero hangang ngayon wala PA resolutions
Sample naman Po Ng compution Ng separation pay
Halimbawa Po kung 19500 monthly 6yrs
Pero 11 yrs sa Company 5 yrs under Agency 6yrs direct sa Compny na meron Contrata Kada 6na buwan illegal Dismissal Po Ng Yari
Sir gya po sa Asawa ko member sya ng jeepney boundary po,pero po UN manager po Ang nagtanggal sa knya dahil lng po sa Hindi sya nag Gasolina sa coop,okey lng po sna Kong suspende pero po next usapan nila pitisyon na po nangyari,at ska ni sinkong duling Wala dw makukuha Asawa ko Sabi manager,e un mga hinuhulog ng mga driver sa coop Wala ni kusing,papayo naman attorney
hindi ako na dismis po ... nag duduty ako pero alang ginagawa po..ayaw akong bigyan ng trabahong pinirmahan ko sa company.. ang main problem po ay piangbibintangan ako na kasabawat sa mga tiwaling managment namin ... pero wala silang mapatunayan.. kaya lang ginipit na kami na hindi pinagtrabaho ng aming duties and responsibilities ng position namin po. paano ko po ang gagawin ko po...
What if nagkasakit at inadvise ka ng doktor na 1 week observation yung hindi ka pa pinapapasok then after 1 week na inobserve ka ay binigyan ka ng fit to work then pagbalik mo sa work , bigla sinabi sayo na ayaw na sayo pero pinagclearance at sinurender id. Hnd ba sya consider illegal dismissal o termination?
Salamat po atty,lagi na po akong kabado at na stress na ako .dahil kakaisip Kong bakit nagawa Nung katiwala na tanggalin or pinauwe kami .kasalanan lang namin eh ung pong mangutang kami para lang maka bili ng pagkain sa tanghalian .at ung katiwala lang MISMO ang lagi nagalit aa Amin .gutom lagi sa byahi Dahil malalayo po ang delivery.😢 Tapos Nung November 8 2023 .Hindi na kami pinapasok .tapos ung katiwala po siniraan ako na magnanakaw at sinabi sa boss namin na Wala NAMAN kaming kinuha na itim.hustisya po at lagpas 8hours work no work no pay no halidays .
Ang masakit lang po sa side ko . tinangal at siniraan sa boss namin na mag nanakaw.😢 Hope matulungan ako😢😢😢 stress tapos Hindi na ako makarelax dahil sa pangyayare at takot na din po Kasi binantaan akong ipadakip sa police or blatter 😢
Npkliwanag ng explanation ni atty
atty natangal po ako sa trabaho nag file po kami ng ilegal dismissal ng lumabas ang resulta panalo kami kaya nag isyo ng back to work tapos hnd parin kami tinanggap ng company hnd parin kami pinapasok kahit may sheriff order na back to work sanapo ay mabigyan nyo ng kaliwanagan
hindi nga po kami nagkaroon ng conference po kasi malakas sa dole ang company namin..
Madaya. Anong company yan
Good evening po Sir/madam..itatanong lang pws po ba aq magreklamo kasi aq nagtrabaho dalawang pero allowance ang bigay sakin.wala sahod.wala holiday
Atty
tanong ko lang po
Atty tinangal po Ako SA
Trabaho isinampa namin Ito SA NLRC tumagal
Ang Laban hangang
Supreme court nahalos
Umaabot Ng dalawang dikada nanalo Kami SA supreme court order
Ng suprem court na back
To work Kami at regular,
Ang PROBLEMA may tinataglay akung karamdaman na Hindi na
Fit to work may makukuha
Paba Ako SA company
Atty?? Kahit Dina Ako
Fit to work??
Salamat Po Atty. Ang temporary on call Po ba na walang sweldo dahil Wala Po kaming proj. Ay pinapayagan Po ba Ang ating batas? Ang akin Po palang trabaho ay Isang heavy equipipment operator at 12 years napo Ako sa amping co. At ne rerentalan lang Po Ang amping mga unit Ng mga construction co. Particular sa mga road construction. Salamat.
Atty pno Po to Kasi last hearing n nmin Nung Sept 15,2024..last hearing na daw Po nmin .kmi lng Po complainant dumating at ngpasa Ng reply position papers..at Yung Respondent Po ay d dumating at Hindi ngpasa Ng reply position paper.sabi.po sa NLRC antay na lng daw Po kmi Ng desicion..gaano Po ktagal antyin atty? Pno nmin mlaman about dun sa dcsion? Pwede Po ba kmi mg follow up sa NLRC O Magtnong Po kmi sa atty nmin.. salamat po
atty. paano po kung more than 5 years sa factory na kami nagtratrabaho dto sa Mariveles Bataan. company agency. at di parin kami na reregular
Paano po kung ang employer nmin ay kooperatiba? Driver po ako ng modern jeep undern transport cooperative 1 yr and 2 mos npo kso cmula ngstart wla po kmi contract or working agreement regrding s sahod ,oras kung gno ktgal amg trabaho ,wla dn po double pay kpg holiday wla dn benefits kht isa wlang sss philhealth etc. wla rin kming break time ang pnaka break nmin pgkakain sampa n agd pra mkbyhe..
Atty...tinangal ako ng company nmin nung pandemic,,wla sila binigay n notice o letter of termination ,,at hnd rin nila alam ung pakakatanggal skin,,,tapos timawagan nila pra s finalpay ko nlng mo..illegal dismissal po b maratawag un,,kc hnd nmn nila ako tinawagan n ako ay terminate n
Eh paano po kung tinutolarance nila ang employee na mag resign or force resign? Then sasabihin pwde p sila bumalik sa company? Tpos para lng maiwasan ang bad record na TERMINATE OR DISSMISSAL?
under probation po ako..then sa evaluation with the dept head bagsak ako..ang hindi ko lang maintindihan e paano magiging valid yung evaluation nya e hindi nya ako fully na momonitor sa workplace kasi sa warehouse ako naka assign e pumunta sya ng warehouse e 2 or 3 times lang..when it comes naman sa reporting e kompleto naman ako..
Atty. Di na po ba pwede idulog sa NLRC Ang Isang agency kahit nakapagtrabaho kna sa iBang agency po
Attorney tinanggal ako Ng agency na nabigla po ako dahil nag duty ako s October 15,2024 pag uwi ko pinadalhan nila ako Ng notice to explain s messager po at tumawag cla na pinagalitan na cla sa consultant Ng company bat nandoon pa ako Kaya nag day off ako Ng 16 nag update ako s agency na mag duty paba ako kinabukasan Kasi baka ma awol po ako Ang Sabi Ng agency wag Muna daw ako pumasok Kasi under investigation pa po daw ako pero pinalitan na nila ako.at Sabi po ni Agency kahit na .ag replay ako s notice to explain Tanggalin parin nila ako pumunta ako sa Dole po sir ,tapos ilang Araw po ba bago kami mag harap Ng agency ko po at ni company? Ty attorney
Halimbawa attorney nag trabaho ka nang 10 moths tapos na iligal dismesal Ang Isang employee maari Po bang mka file nang kaso sa employer kung Hindi mg ka sundo sa dole?
Good afternoon po tanong ko Lang po nakarating sa NLRC ang reklamo ni complain at nag harap na sila nang abogado nang inirereklamo company at gumawa ang NLRC nang parang letter of settlement na ibibigay nang company yung last pay at Yung 13 month pay at nag permahan silang dalawa , munit nag bago ang isip nang complainant dahil ang pakiramdam Nito ay kulang ang ibibigay nang company sa mga dapat niyang ma-claim pwede pa ba ipagpatuloy ni complainant ang reklamo niya dahil hindi niya pa na pinirmahan yung money claim?
Galeng mo idol kita
Atty tanong Lang po paano Naman ang employer na may history Ng maraming illegal dismissal SA dole ano ba ang pwede nilang haraping kaso?
panu po kung 6years ago na ung pagkaka tanggal ?
nag reklamo ako nun sa NLRC pero wala nmang nabigay saking separetion pay at danyos
huling sahod ko lang ang nakuha ko
.tinanggap ko na kc kala ko ganun lang
meron paba ung pag asa ?
kc sabi sakin ng nag hearing eh ok na daw un
GD day sir,
Pag almost 1year na Hindi na ibalik Ang puesto, masabi bang illegal dismissl
Guday po atty 12year na ako sa aking pinagtatrabhoan constracion hnd pa po ako nakatangap ng 13thmonth at holiday makukuha ko pa ba un wala namang permet un aking bosing sa pag pa nguntra
Sir good morning Ako po ai binigyn nang aking company Ng 30days Ang sabi elilipat raw.kung hnd po aqw malipt maykrapatan ba Akong mgsampa nang KASO sa kanila.slmt PO.
Atty. Paano kung 1 month. Nagpaalam ka na mag leave. At pumayag naman ang Officer in charge Namin. At client. At pirmado naman nila. Tapos . Babalik na po ako . Dahil tapos na leave ko . At sabi sakin . Hindi naraw ako pedeng bumalik sa trabaho. Tama po ba yun atty . ? . Security Guard po ako . Sana masagot po.
Sir tulad poh sakin 9year na ako dpa ako regular sa trabaho isa poh. Akong mikaniko sa isang company
Kahit po ba under agency po sir?
17 years in service po ako sa company.. ilegal dismissal din po ginawa sa akin basta na lang po ako hinanapan ng kapalit ko sa work ko hinde naman ako nag aabsent at late dko po pinabayaan pero pinersonal po ako wala man lang notice na matatanggal na po pala ako..kaya nag file po ako ng ilegal dismissal sa NLRC na po.
Paano po kung ideny ng employer na tinanggal ka, tapos nagdeclare cla ng temporary closed, pero nagooperate pa din cla ?
Pano yon sir kung pilt Kang nililipat ng company mo sa iBang site at Hindi mo pinirmahan ang transfer mo sa iBang site tapos Hindi kna pinapasok sa company ano Po yon may laban Po ba Yung employe ..
Atty isa po ako family driver tina gal ako noong june.26. 2021. 8yers ako sa kanila wala daw ako makukuha ksi hnd daw po ako conect sa office nila tama po yun?
Sir pag pinaalis ka Po sa oras Ng trabho at.. hinampas or binatukan sa ulo constructive dismissal Po bayun?
Atty nag labas lng po sila ng list remove at stay. anu po ang paban namin illegal dismisal po ba un. At 30 lng daw po ang makukuha sa 2yrs salamat. Godbless
Pano po pag tinggal yung empleyado under probationary palang kasi nag cocost cutting daw may 1 month nalang sya after ng notice
Paano po kung regular Ang tinanggal nila at biglaan Ang kanyang pagkakatangtanggal
Atty gaano Po ktagal antayin Ang dcsion na cnsabi Ng NLRC
idol ko po kau sir for the firts time ginwa q po na file dhl unfare po sir 2 yrs po yong ginawa q na aq paglingkod sa company gnun prin po excuse kparin,
Good morning attorney itanong ko lang po kung sakop po ba kmi ng holiday pay kung per trip basis po kmi driver po ako sa kompanya
atty paano po sa mga establishments po na hndi pa po nakaregister sa dole na may mga iregularities po sa atty
Hi po ,, OFW po aq , on the spot , pinauwi po .. 1 day lng , dhil rw s customer na walang evidence na mpakita ,, POLO sa umga , gabi uwi npo ako d2 s Pinas .. Walang notice ,, stressed out po sobra .. Mga documents ko po na lhat iisang date pati ticket , ayos npo b ung mgamit q un as evidence ? Madami p po aq complain sknla pti s contract may mag maling info , hawak q rin po un .. May mga evidence rin po aq ,, manalo po kaya aq s foreign employer q ? May mga convo rin po kmi nung employer q , screenshot q po yun at print out .. Mpansin mu po sana itong comment ko ,, maraming salamat po
Hello sir ask ko lang po kung mga 60 days na po at Hindi pa po na kompleto Ang retirement po ano po ba Ang dapat gawin?
Sana Po napansin nyo Ang msg q atty,8 yrs na Po aq sa company but still d pa din pa kmi regular,Sabi nila 10yrs pa raw Po bago maregular😔
My tym na namamali Po aq sa work or more on inspection or quality issue,3days suspension den 7 then ngaun Po 15 days na dapat dw Po ma cleans q q Muna issue q sa loob Ng 1yr pag Wala pang 1yr at nakagawa ulit aq dismissal na dw Po aq,
Panu Naman Po Ang length of service q?panu nman Po Ang 8yrs na loyalty q sa company?baliwala nalng Po ba un? Aalis nalang aq Po Ng Wala? Dati na Po cla na Dole kc Po my nag reklamo 5yrs na d pa regular Kya bglaang cla nag regular nun,d nga Po nila binyaran Ang 1 Araw q labor day Po un kc dw Po suspended aq pero pumasok q pa b4,sa mga leave Naman Po pag d maubos d namn na nila Po un binabayaran,😔
SANA PO MAPANSIN NYO MSG Q SOBRA NA PO SAKIT SA DIBDIB KKAISIP,now Po suspended aq 15 days pressure aq pag balik q
Gud pm attorney pwdi po ba ikakarga sa naka banga ang arawan mo na trabaho dahil ikaw ay na injured at hindi maka pagtrabaho slmat po.