Thank you atty. Bukas na bukas i will file elligal dismissal case against my previous employer. Actually my co worker na kasama sa tinangal ay nag file na and his case already ready the arbiter.. Company offers an "x" amount which he did not accepted instead he demanded for more...
Magandang Araw Po! Ano Po Ang laban ng empleyado kung -Hindi Nagbibigay ng pay slip SI employer -may late penalty at at absent penalty samantalang a) commission rate lang b) masyadong mahaba Ang Oras ng trabaho 11-14 hrs -nagkakaltas ng cashbond at di na makukuha kung aalis ng di natapos Ang kontrata (di rin Po sure Kong legal Ang kontrata -walang safety sa work place at health -nahold ng 1 month Ang sahod at Ang cheque na iniissue sobrang layo sa dapat stated date nya like 20 yrs po
Ito na Po Ang PINAKAMAHIRAP na rebelasyon sa BUHAY ng TAO, Ang IPATANGGAL sa TRABAHO, Ang HIRAP ng PINAGDADAANAN mo at ng mga MAGULANG ,para lang makamtan Ang mga PANGARAP mo sa BUHAY, Yan ay di KATANGGAP_ TANGGAP, Dapat din MAYROON ka dapat ALAM sa mga GAGAWIN.
Sir, paano kung wala pang kontrata kc to follow daw at inaasikaso pa yin papers, din nong naka 1month na ako sknila bigla nlng ako nd pinapasok, sabi lastday ko na daw sa gntong araw,ano dapat kung gawin? Pero may mga patunay ako na employed ako sa kanila. Patulong nmn sir. Kelan lang nung june2, 2021ako nag umpisa tas july2, 2021 nag lastday.
Hello Sir. More than 1 year na po ako nagwowork sa isang company na ang nature ng business ay Financial. World Financial Market ang sakop nila. Upon employment ang sabi lang sa akin ay dapat ideclare lang kung nagtratrade ako sa Stock Market. Ngayon po as I type this message, naglabas ng Memo ang company na bawal na magbuy and sell in a single day sa stock market. Which is hindi po ako pumapayag kasi personal investments ko po yon at wala sila pakialam kung paano ko gastusin ang pera ko stocks. Naiintindihan ko naman na may mga Regulatory tayo but sana naexplain upon emplyment. Ngayon po parang nahaharrass ako sa ginagawa ng Manager ko na pumirma or magcomply (with convo screenshots) if not may lead to termination or dismissal. May laban po ako kung magfile ako ng case sa Labor? Kasi while working i feel like hinahanapan na ako ng butas.
Tanong: Illegal Termination po kapag ang perforamance review na hinaiin sayo ng company ay hindi tama base kung ano talaga ang mga services na nagawa ko during sa pag work sa kanila? Kung baga ayaw nila i-pursue ang regularization kasi di daw na reach ang expectation nila eh 2 weeks of training palang yun and sabi nila ang training will last for 2 months tapos ngayon nagsabi silang di na nila itutuloy ang employement nila dahil sa dahilan na yun. paano kung nagsasabi sila di daw nakaka attend sa meeting well in fact naka attend naman. di po ba di ata tama ang pang end nila ng contract?
Atty:SUBCRIBER PO AKO..tanong lang po..papano po kung kukuha kanang abogado after sena..sapagfile nang formal complaint represented by the lawyer kay arbiter pwede po ba yon..
Good day. Atty tanong lang po..Kong ano pwde kagawin nang isang empleyado para hindi gawing hologan ang matatanggap na separation pay may CBA po kami.Thanks godbless
Atty ask ko lang po sa unang bigayan po ng position paper kailangan po naka-attach na dun ang mga evidence gaya halimbawa sa money claims at illegal dismissal?
bakit po... nagkakaso po ako...hindi na niraraffle ang possible naarbiter na hahawak sa kaso ko....kong baga... napunta agad ako sa arbiter na paburito ng employer ko???
Good pm atty.tanong ko Lang po Kong tinanggal ni employer paano magsampa Ng reklamo Kong wlang company ID ano PO ba mga requirements na pwde ipakita sa NLRC
Good day po 6 yrs na po ako sa trabaho ko at pinaalis po ako nitong NOVEMBER 27 lang di minimum ang sahod 300 ang sahod ,12 hours ang pasok wala bayad ang overtime,wala 13month pay at bonus, walang mga benepisyo,. May laban po ba ako dito isa po itong Bulalohan Tapsilogan na may 10 tao ang trabahador na kumikita sa isang araw ng 20k..tapos wala po kami pinirmahan na kontrata.. Ang tanging ebidensya ko po ay ang logbook na makikita dito ang arawan na pinapasahod samin .. May laban po ba ako dito mam/sir .. ?. May hearing na po kami sa SENA sa DOLE sa DECEMBER 7.
Mgttnung lng po aq atty.pwede po Ireklamo ung company Kono n hindi nMn nkarehistro ..tpos wLa pong BIR AT FDA PTI WLNG RECIEPT N INIISUE PO AT ANG PINAKAMALA2 PO WLNG SHOD AT BENIFITS
Atty. Thanks SA video may tanung LNG po ako pano pag simula pa nung sena at nag file na din ako nang position papel wala paring feedback SA employer ko sa nlrc panu Kaya yon
Maraming salamat po atty. sa mensahe po ninyo. Sana makatulong sa akin po ito. Kaso ang sinasabi ng mga HR sa amin na gagawa daw po kami ng report at resignation letter. Paano po ang gagawin namin po dito Atty.? Thanks po. Godbless po.
Hi Atty. Sana po mabigyan nyo linaw ang concern ko. Im currently employed for 10+yrs with my current employer but there’ll be major changes on the dept that im in. A part of the company will be bought by another company. Meron po ba aq rights to decline the transfer and stay with my current employer/company? Or at least man lang mabayaran ang tenure ko at ma-layoff? or limited lang tlga ang option ko to join the transfer, otherwise magresign if ayaw ko mag move? More power po!
Pwd pong hindi po kyo mag move KC pag nilipat k mwwlan k ng mkokoha s knila...ganyan k gulang ang manga agency Kya s subrang dming agency n yumaman at inabuso nila ang manga tao Kala nila akong utusan at robot n hindi nppgud pgud kna puro utos p...lol n yung manga NSA.. position inaabuso nila ang pagiging mataas nila..wag kang pipirma...BGO k lumipat dapat mabayaran k muna nila...
Natanggal po kame sa trabaho namin ng walang dahilan. Pumapatak po sya sa illegal dismissal at inamin din po yun ng OIC namin na walang binigay na dahilan yung owner ng hotel na pinagtatrabahuhan kung bakit kame tinanggal. Malinaw po na illegal dismissal. Bibigyan nalang daw po kame ng separation pay. Tanong kolang po yung separation pay poba na dapat naming matanggap ay 1/2 month pay for every year of service or 1 month pay for every year of service. Alin po sa dalawa ang dapat naming matanggap?
Good eve po atty. Ask ko lng po pano po kung 5 months palang sya inextend lng po xa ng 2wiks tapos endo n po. My mali po ba dun para masabi eligal desmisal po ang ifile n reklamo po? Thanks po
Atty. Nag padala po sakin ng notice ang sena officer Na pinapapunta po ako ng april 16 2024 , kaso po andon na po yung representative ng kumpanyang pinapasukan ko .. Tapos pi atty. Po ng kumpanya yung nag punta hindi po sya G.R, tama po ba na ganon po ang ginawa at pagharap ko po sa sena or dole
Good afternoon po tanong ko Lang po nakarating sa NLRC ang reklamo ni complain at nag harap na sila nang abogado nang inirereklamo company at gumawa ang NLRC nang parang letter of settlement na ibibigay nang company yung last pay at Yung 13 month pay at nag permahan silang dalawa , munit nag bago ang isip nang complainant dahil ang pakiramdam Nito ay kulang ang ibibigay nang company sa mga dapat niyang ma-claim pwede pa ba ipagpatuloy ni complainant ang reklamo niya dahil hindi niya pa na pinirmahan yung money claim?
Sana po masagot niyo tanong ko atty. Tsaka wala po sa minimum pasahod, walang benefits, 12hrs duty, walang holiday pay, at walang night differential, at every 31 of the month walang bayad
Atty 15 years na Ako sa trabho tinggal po Ako Kasi yong robing guard sabi nya gumagamit daw kami ng droga Wala Naman syang nakikita na droga.suspenso po Ako ng 1month after 1 month bumaik Ako tpos sabi ng supervisor binasahan lang kami na termination at Hindi na makablok sa trabho.kahit Piso po Wala po akong natanggap,Wala din akong papel na nkuha sa termination galing sa kanila.ano pa gagawin ko atty? Tulungan nyo po Ako sa gagawin ko po
Hello Atty. Question lng po pano po magiging process kung ang irereklamo po ay hindi yung mismong employer kundi yung client po nila. Under Agency po kasi ako means po yung Agency ko yung employer ko. Bali ang irereklamo ko po is yung Client nang Employer ko
Hindi po daw nila ako bibigyan ng separation pay dahil sa dismissal case ..papano po kaya ito atty.? Gayung wala nmn po silang nakitang unremitted payments mula sa akin.
Sabi nyo po kasi diba , sena or single entry approach , kaso po andon po agad yung representative ng kumpanyang pinapasukan ko. . ., kasi po feb. 21 2024 verbal po na sinabi mg h.r na wag na daw po ako pumasok sa trabaho kinabuksan , wala din po sila binigay na termination letter or kung suspinde po ba ako antimano po tangal na po ako, tama po ba yon?
Good day po Atty. Isa po akong empleyado sa isa kompanya for almost 3 years, isang Motorcycle dealer po yung pinagtatrabahuan ko po, isa po akong collector, nagkasala po ako dahil ko po na e. Remit ang payment ng customer namin, nakatanggap po ako ng first memorandum at nag notice to explain po ako, tapos natanggap ko rin ung second memo na reply nila sa aking NTE. Na desmissal na ako sa aking trabaho, wala po hearing for settlement na naganap at hindi ibinigay nila ang aking 13th month, ano po ba karapatan ko dito Atty? Sana matulongan ako
Tanong ko lang din po atty 2times na talo po nmin ang agency for illegal dismissal sa dole at nlrc tapos nag file uli sila ng motion reconsidiration denied ng nlrc after ng 6months yung motion nila nag bond po sila sa nlrc ng 4.1m yun po ba ma award na po sa amin po? Thank po god bless you.
Saka dpat s mga employer security agency na my existing case dpat hnd egrant ang PERMIT or LTO hanggang s hnd nila masetle ang kaso nila nangyayari kc ay pera pera nlng lalo n mga security agency experience kuna yn s kanila
Exactly,lalo sa mga agency na ang nag mamanage kadalasan e may posisyon sa batas din kaya may koneksyon din sa loob mismo ng hihingan ng tulong ng mga simpleng empleyado
CLIENT PALA NAGTANGGAL SAU BK MY NAKITA SILANG HND MGANDA SAU SAKA ANG COMPANY OR CLIENT HND SILA ANG EMPLOYER NATING MGA SG KUND ANG SECURITY AGENCY KNG ANG SECURITY AGENCY ANG NAGTANGGAL SAU NG WALANG SAPAT N DAHILAN PWD M SILANG EDEMANDA S NLRC ELLIGAL DISMISAL ANG TAWAG DYAN SABI M COMPANY NAGTANGGAL SAU EH PREROGATIVE NILA YN
Atty. May tanung poko, pasok ba sa illegal dismissal, if biglang binigyan ka ng letter na , 15days na need mong mag stay sa company, ngunit wala kang bayad, tapos after 15days if mag sstay kapa. Thanks po🙏
atty tanung lang pu.. mag iisang taon na.kami d pina payagan Or binibigyan ng day off.. mula pu ng march nun mag lockdown.. until now ask qu lang pu my nilabag ba cla..
atty. illegal dismissal ba Yung Sabi ng employer namin na 3days suspension tapos punta daw kame office tapos pinaperma kame na tatanggalin kame dahil nagbabawas na daw sila ng tao pero tanggap paren Sila ng tanggap ng tao sa site?
Magandang araw attorney..tanong ko lang po kung May laban po ba ang kuya ko tinanggal po siya sa trabaho ..lumiban po ang kuya ko sa trabaho niya dahil nagkasakit po siya at 6 months siya ng gamutan.
Atty ,paano Kung mg sombong lng ako dahil 12 oras work tapos 480 lng araw Wala lahat at sa sabisabi ng mga matagal² na Po na parang kulorom Ang companya nila .pwedi ko ba e sombung to sir grabing pahirap din sa patrabaho tung insik ehh.thank you Atty.
Attorney,Tanong molang kng Ani ba Ang pwdi file n case sa pag pablock nng ATM?at may kapangyarihan ba na mangahimasud Ang agency sa pagpa Block poba s ATM
Atty. Dikami nagkasundo sa sena...so nlrc yung susunod dipoba...ask kopo need ba lawyer for filling nlrc case para may legal assistance...and pwede po ba magfile online
Good morning po sir may laban po ba ako..halimbawa po galing po kasi ako nadesgrasya po ako sa motor.tapos pag balik ko hindi napo ako pina drive po..hindi ako tinabggal piro hindi na ako nakabalik sa janya pag drive dahil iba na ang nag mamaneho sa janya
Karamihan s mga employer hnd nag aapear s SENA at s ARBITER pangalawa mga employer lalo n mga SECURITY AGENCY ay my mga contact s SENA at mga ARBITER dnadaan s delaying tactics hanggang s magsawa ang complainant
Good evening po atty. Tnung ku.lang po pwede po ba ako mag file ng illegal dismissal case dahil po inawol nla ako dahil wala dw ako antigen at lagpas n dw ung 1wk leave ng pag kakasakit ko e ndi nmn po nla ako inimform n kailangan pag nag report dw ako may dala akong antigen ko ndi nman po ako naconfine
Atty 2 months na po akong waiting sa decision ng arbitter sabi ng secretary niya may 9 months daw sila para maglabas ng decision tama po ba yun? Thanks
Good day atty. Ask lng po ako at pa advise lng po atty. Kasi bilag lng ako hindi nila pinapasok nila project site namin. Bilang isang custroction workers at del Viejo construction,.walang formal memo binigay sa aking sa hr via text lng po ano gagawin ko po? Last meeting july31, 2021 hindi nag open hr regarding sa akin, at hindi ako nila papasukin atty. August 02, to August 13,2021..Pandemic namn ulit..kasi atty. May tinatanong po ako regarding sa holidays may bayad po ba double pay at 30%special holiday.. Ang sagot ng hr about rate. Ang layo sa questions atty.. Sana po atty ma bigyan mo ako ng advice..
Atty.good day po ask lang ako pwede ba ako mag reklamo kahit 9 days na sahod ko hindi binigay sa akin reliever security guard ako,sinabihan pa ako na wala kang endorsement wala kaming paki alam sa iyo yan po sabi ng HR security agency
Atty tanong ko Lang Po start Nung March until now October Hindi padin Po ako pinapapasok sa company na Kung saan Po ako nagtratrabaho regular employee Po ako nung tinawagan ko Korean manager ko .. kse pinaliwanag ko Po na kelangan kopo mag work kse tatlo Po anak ko maliliit... Sagot nya mag hanap daw ako Ng ibang trabaho.. lifeguard Po ako at Sabi ko s knya kahit isalpak Lang Po ako kahit saan na kalseng work Basta di ako mabakante.. ano Po dapat ko gawin atty please 😭😭🙏🙏
Thank you po Atty Tranque. Loud and clear. More power 🙏🏼
salaamt nang marami atty. Cagurangan Jr. Mabuhay ka po sir.. malaki natulong mo sa mga manggawa..
Thank you so much for your nice program. God bless you program marami po kayong na tulongan mahihirap ka gaya ko🙏🙏🙏💖💖
Maraming salamat po sir may idea na po ako sir napakapino Ng paliwanag mo, gdbless po mabuhay ka po maraming maraming salamat po😊😊😊😊
Salamat npaka clear ng sinabi mo atty nka kuha ako ng knowledge dito..
Salamat Po sa atty God blessed you and your family 🤝🤝🤝
napaka gandang Topic Atty, more videos to come....
Atty thanks mganda po kau mgexplain, maliwanag po so pls keep on doing videos to inspire kaw students like me ;) ngiging clear mga binabasa
oh thank u future panyero! I wish u all the best!
maraming salamat po atty.god bless
po at maliwanagan ko po ang aking kaso.🙏🙏🙏💔💔💔
Thank you atty. Bukas na bukas i will file elligal dismissal case against my previous employer. Actually my co worker na kasama sa tinangal ay nag file na and his case already ready the arbiter.. Company offers an "x" amount which he did not accepted instead he demanded for more...
Salamat atty sa paliwanag po God bless you
Ang linaw ng paliwanag mo attorney ❤
Maraming salamat sir laki ng naitu2long mo sa akin sir gd blees sir
Maraming salamat po Atty. God bless you 🙏
God job po ser may na totonan nanaman ako sayu🙏🙏🙏🙏🙏
Good morning . Salamat atty.
Very informative Atty.!!
Salamat po attorney sa idea na naishare mo godbless po
Maraming salamat attorney sa idea
Marami pong salamat atty godbless po.
Thank you attorney sa information
Salamat attorney❤❤❤❤❤
Salamat Po may natutunan na Naman Po ako
Salamat po sa Video na ito, marami Po ako natutunan
Salamat sir marami po ako natutunan sa video nyo po Sana managot ang OIC na nagtangal sa asawa ko
Laking tulong Atty.maraming salamat...
Salamat po sa information attorney
Maraming salamat atty.
maraming salamat sa information atty.👏😊
Thank you po Attory for your nice program.pano po Attorny yong repondent hindi po nag pakita?
Salamat Po sa paliwanag Attty.
salamat po sa dagdag kaalaman atty
Maraming slamt po sir. Godbless po
Magandang Araw Po!
Ano Po Ang laban ng empleyado kung
-Hindi Nagbibigay ng pay slip SI employer
-may late penalty at at absent penalty samantalang
a) commission rate lang
b) masyadong mahaba Ang Oras ng trabaho 11-14 hrs
-nagkakaltas ng cashbond at di na makukuha kung aalis ng di natapos Ang kontrata (di rin Po sure Kong legal Ang kontrata
-walang safety sa work place at health
-nahold ng 1 month Ang sahod at Ang cheque na iniissue sobrang layo sa dapat stated date nya like 20 yrs po
salamat atty.npa subs aku sa channel nio po dshil mahusay ninyung mag explain isa rin po akung guard
Maraming samat po sainyong mga vedio mo
Ito na Po Ang PINAKAMAHIRAP na rebelasyon sa BUHAY ng TAO, Ang IPATANGGAL sa TRABAHO, Ang HIRAP ng PINAGDADAANAN mo at ng mga MAGULANG ,para lang makamtan Ang mga PANGARAP mo sa BUHAY, Yan ay di KATANGGAP_ TANGGAP, Dapat din MAYROON ka dapat ALAM sa mga GAGAWIN.
Thanks atty for the info
Atty. Magandang gabi po.
Salamat po sa kaalaman
Thank you po attorney
Salamat Po atty s
Salamat sa ipaliwanag sir
Salamat po sa kaalaman...
Sir, paano kung wala pang kontrata kc to follow daw at inaasikaso pa yin papers, din nong naka 1month na ako sknila bigla nlng ako nd pinapasok, sabi lastday ko na daw sa gntong araw,ano dapat kung gawin? Pero may mga patunay ako na employed ako sa kanila. Patulong nmn sir. Kelan lang nung june2, 2021ako nag umpisa tas july2, 2021 nag lastday.
Good morning Atty.
Papano kung nasa Government Employee! Pwede rin bang ireklamo?
Hello Sir. More than 1 year na po ako nagwowork sa isang company na ang nature ng business ay Financial. World Financial Market ang sakop nila. Upon employment ang sabi lang sa akin ay dapat ideclare lang kung nagtratrade ako sa Stock Market. Ngayon po as I type this message, naglabas ng Memo ang company na bawal na magbuy and sell in a single day sa stock market. Which is hindi po ako pumapayag kasi personal investments ko po yon at wala sila pakialam kung paano ko gastusin ang pera ko stocks. Naiintindihan ko naman na may mga Regulatory tayo but sana naexplain upon emplyment. Ngayon po parang nahaharrass ako sa ginagawa ng Manager ko na pumirma or magcomply (with convo screenshots) if not may lead to termination or dismissal.
May laban po ako kung magfile ako ng case sa Labor? Kasi while working i feel like hinahanapan na ako ng butas.
Tanong: Illegal Termination po kapag ang perforamance review na hinaiin sayo ng company ay hindi tama base kung ano talaga ang mga services na nagawa ko during sa pag work sa kanila? Kung baga ayaw nila i-pursue ang regularization kasi di daw na reach ang expectation nila eh 2 weeks of training palang yun and sabi nila ang training will last for 2 months tapos ngayon nagsabi silang di na nila itutuloy ang employement nila dahil sa dahilan na yun. paano kung nagsasabi sila di daw nakaka attend sa meeting well in fact naka attend naman. di po ba di ata tama ang pang end nila ng contract?
Atty:SUBCRIBER PO AKO..tanong lang po..papano po kung kukuha kanang abogado after sena..sapagfile nang formal complaint represented by the lawyer kay arbiter pwede po ba yon..
Good day. Atty tanong lang po..Kong ano pwde kagawin nang isang empleyado para hindi gawing hologan ang matatanggap na separation pay may CBA po kami.Thanks godbless
Ginawa na po namin yan atty.pero ndi po dumalo si employer lage na kami pabalikbalik sa NLRC pero,lage kami nereschedule hanggat dumalo si employer,..
Atty ask ko lang po sa unang bigayan po ng position paper kailangan po naka-attach na dun ang mga evidence gaya halimbawa sa money claims at illegal dismissal?
magandang umaga po. anu po ang pweding afpel sa opiretor kung bigla po nya tinangal ang kanyang driver? salamat po god bless po
bakit po... nagkakaso po ako...hindi na niraraffle ang possible naarbiter na hahawak sa kaso ko....kong baga... napunta agad ako sa arbiter na paburito ng employer ko???
Good pm atty.tanong ko Lang po Kong tinanggal ni employer paano magsampa Ng reklamo Kong wlang company ID ano PO ba mga requirements na pwde ipakita sa NLRC
Good day po 6 yrs na po ako sa trabaho ko at pinaalis po ako nitong NOVEMBER 27 lang di minimum ang sahod 300 ang sahod ,12 hours ang pasok wala bayad ang overtime,wala 13month pay at bonus, walang mga benepisyo,. May laban po ba ako dito isa po itong Bulalohan Tapsilogan na may 10 tao ang trabahador na kumikita sa isang araw ng 20k..tapos wala po kami pinirmahan na kontrata.. Ang tanging ebidensya ko po ay ang logbook na makikita dito ang arawan na pinapasahod samin .. May laban po ba ako dito mam/sir .. ?. May hearing na po kami sa SENA sa DOLE sa DECEMBER 7.
Ganyan din po ako 6 yrs na po ako pero tinaggal.po kasi pinalitan po ako sa pwesto pede din po ba ako magfile ng labor case
Good day po atty. Pwde po bng diretso n s NLRC pg mg rrklmo for illegal dismissal, slamat po
Salamat atty ganyan dapat my paliwanag ?
Mgttnung lng po aq atty.pwede po Ireklamo ung company Kono n hindi nMn nkarehistro ..tpos wLa pong BIR AT FDA PTI WLNG RECIEPT N INIISUE PO AT ANG PINAKAMALA2 PO WLNG SHOD AT BENIFITS
Atty. Thanks SA video may tanung LNG po ako pano pag simula pa nung sena at nag file na din ako nang position papel wala paring feedback SA employer ko sa nlrc panu Kaya yon
Maraming salamat po atty. sa mensahe po ninyo. Sana makatulong sa akin po ito. Kaso ang sinasabi ng mga HR sa amin na gagawa daw po kami ng report at resignation letter. Paano po ang gagawin namin po dito Atty.? Thanks po. Godbless po.
Wag kau magresign po mauutakan kau ng agency nyo...
Hi Atty. Sana po mabigyan nyo linaw ang concern ko. Im currently employed for 10+yrs with my current employer but there’ll be major changes on the dept that im in. A part of the company will be bought by another company. Meron po ba aq rights to decline the transfer and stay with my current employer/company? Or at least man lang mabayaran ang tenure ko at ma-layoff? or limited lang tlga ang option ko to join the transfer, otherwise magresign if ayaw ko mag move? More power po!
Pwd pong hindi po kyo mag move KC pag nilipat k mwwlan k ng mkokoha s knila...ganyan k gulang ang manga agency Kya s subrang dming agency n yumaman at inabuso nila ang manga tao Kala nila akong utusan at robot n hindi nppgud pgud kna puro utos p...lol n yung manga NSA.. position inaabuso nila ang pagiging mataas nila..wag kang pipirma...BGO k lumipat dapat mabayaran k muna nila...
Natanggal po kame sa trabaho namin ng walang dahilan. Pumapatak po sya sa illegal dismissal at inamin din po yun ng OIC namin na walang binigay na dahilan yung owner ng hotel na pinagtatrabahuhan kung bakit kame tinanggal. Malinaw po na illegal dismissal. Bibigyan nalang daw po kame ng separation pay. Tanong kolang po yung separation pay poba na dapat naming matanggap ay 1/2 month pay for every year of service or 1 month pay for every year of service. Alin po sa dalawa ang dapat naming matanggap?
Good day lng poh,..ask ko lng po atty, paano kung Isang tao questionable Ang pagiging SAFETY officer at EMR
Sana po mapansin po ninyo ang mensahe ko pong ito maraming maraming salamat po attorney.
Good eve po atty. Ask ko lng po pano po kung 5 months palang sya inextend lng po xa ng 2wiks tapos endo n po. My mali po ba dun para masabi eligal desmisal po ang ifile n reklamo po? Thanks po
Atty. Nag padala po sakin ng notice ang sena officer Na pinapapunta po ako ng april 16 2024 , kaso po andon na po yung representative ng kumpanyang pinapasukan ko .. Tapos pi atty. Po ng kumpanya yung nag punta hindi po sya G.R, tama po ba na ganon po ang ginawa at pagharap ko po sa sena or dole
Good afternoon po tanong ko Lang po nakarating sa NLRC ang reklamo ni complain at nag harap na sila nang abogado nang inirereklamo company at gumawa ang NLRC nang parang letter of settlement na ibibigay nang company yung last pay at Yung 13 month pay at nag permahan silang dalawa , munit nag bago ang isip nang complainant dahil ang pakiramdam Nito ay kulang ang ibibigay nang company sa mga dapat niyang ma-claim pwede pa ba ipagpatuloy ni complainant ang reklamo niya dahil hindi niya pa na pinirmahan yung money claim?
Sana po masagot niyo tanong ko atty. Tsaka wala po sa minimum pasahod, walang benefits, 12hrs duty, walang holiday pay, at walang night differential, at every 31 of the month walang bayad
Atty 15 years na Ako sa trabho tinggal po Ako Kasi yong robing guard sabi nya gumagamit daw kami ng droga Wala Naman syang nakikita na droga.suspenso po Ako ng 1month after 1 month bumaik Ako tpos sabi ng supervisor binasahan lang kami na termination at Hindi na makablok sa trabho.kahit Piso po Wala po akong natanggap,Wala din akong papel na nkuha sa termination galing sa kanila.ano pa gagawin ko atty? Tulungan nyo po Ako sa gagawin ko po
Hello Atty. Question lng po pano po magiging process kung ang irereklamo po ay hindi yung mismong employer kundi yung client po nila. Under Agency po kasi ako means po yung Agency ko yung employer ko. Bali ang irereklamo ko po is yung Client nang Employer ko
Hello Atty., yung agency namin nagpapalit ng name. May laban po ba kami pag pinaDOLE namin? Mababayaran po ba kami?
Hindi po daw nila ako bibigyan ng separation pay dahil sa dismissal case ..papano po kaya ito atty.? Gayung wala nmn po silang nakitang unremitted payments mula sa akin.
Sabi nyo po kasi diba , sena or single entry approach , kaso po andon po agad yung representative ng kumpanyang pinapasukan ko. . ., kasi po feb. 21 2024 verbal po na sinabi mg h.r na wag na daw po ako pumasok sa trabaho kinabuksan , wala din po sila binigay na termination letter or kung suspinde po ba ako antimano po tangal na po ako, tama po ba yon?
Sir ask q lng po qng pagkatapos ng 12 hours duty m pinagstret k ng opiser ng another 12 hours duty kc kulang guard meron k p bang violation...
Good day po Atty. Isa po akong empleyado sa isa kompanya for almost 3 years, isang Motorcycle dealer po yung pinagtatrabahuan ko po, isa po akong collector, nagkasala po ako dahil ko po na e. Remit ang payment ng customer namin, nakatanggap po ako ng first memorandum at nag notice to explain po ako, tapos natanggap ko rin ung second memo na reply nila sa aking NTE. Na desmissal na ako sa aking trabaho, wala po hearing for settlement na naganap at hindi ibinigay nila ang aking 13th month, ano po ba karapatan ko dito Atty? Sana matulongan ako
Tanong q po yong 13 month namin, ipinadala nila sahod namin, pagdating na g December, Wala na kaming noche Buena,
Tanong ko lang din po atty 2times na talo po nmin ang agency for illegal dismissal sa dole at nlrc tapos nag file uli sila ng motion reconsidiration denied ng nlrc after ng 6months yung motion nila nag bond po sila sa nlrc ng 4.1m yun po ba ma award na po sa amin po? Thank po god bless you.
Saka dpat s mga employer security agency na my existing case dpat hnd egrant ang PERMIT or LTO hanggang s hnd nila masetle ang kaso nila nangyayari kc ay pera pera nlng lalo n mga security agency experience kuna yn s kanila
Exactly,lalo sa mga agency na ang nag mamanage kadalasan e may posisyon sa batas din kaya may koneksyon din sa loob mismo ng hihingan ng tulong ng mga simpleng empleyado
Batas s pilipinas pr lng s my mga koneksyon pr lng s mga mayayaman
Panu nakaya dinabako mag file ng reklamo sa agency 😭😭 tinangal banaman ako sa company nag pa fit to work lang ako e
CLIENT PALA NAGTANGGAL SAU BK MY NAKITA SILANG HND MGANDA SAU SAKA ANG COMPANY OR CLIENT HND SILA ANG EMPLOYER NATING MGA SG KUND ANG SECURITY AGENCY KNG ANG SECURITY AGENCY ANG NAGTANGGAL SAU NG WALANG SAPAT N DAHILAN PWD M SILANG EDEMANDA S NLRC ELLIGAL DISMISAL ANG TAWAG DYAN SABI M COMPANY NAGTANGGAL SAU EH PREROGATIVE NILA YN
Atty. May tanung poko, pasok ba sa illegal dismissal, if biglang binigyan ka ng letter na , 15days na need mong mag stay sa company, ngunit wala kang bayad, tapos after 15days if mag sstay kapa. Thanks po🙏
atty tanung lang pu.. mag iisang taon na.kami d pina payagan Or binibigyan ng day off.. mula pu ng march nun mag lockdown.. until now ask qu lang pu my nilabag ba cla..
Nice one atte
atty. illegal dismissal ba Yung Sabi ng employer namin na 3days suspension tapos punta daw kame office tapos pinaperma kame na tatanggalin kame dahil nagbabawas na daw sila ng tao pero tanggap paren Sila ng tanggap ng tao sa site?
Magandang araw attorney..tanong ko lang po kung May laban po ba ang kuya ko tinanggal po siya sa trabaho ..lumiban po ang kuya ko sa trabaho niya dahil nagkasakit po siya at 6 months siya ng gamutan.
Good day po atty. ilang month po ba o taon bago lumabas decision ng case. thanks po
Sana atty nasama ung magiging gastos ni manggagawa sa ganyang case.
good day po.mag expire po ba ang papelis na ibinigay ng nlrc to file case sa employer dahil hindi sumipot sa lahat ng hearing?
Pwede po ba ireklamo po ba yung bibigyan ka ng 3weeks na on call sa sched mo pero ang pinapirmahan po sa iyo ay 5days lang po yung suspension.
Good noon attty. May panalo po ako kung sinuspindi Ako ng 15 days. Pag katapos ng suspindi ko itinangal na ako
Atty ,paano Kung mg sombong lng ako dahil 12 oras work tapos 480 lng araw Wala lahat at sa sabisabi ng mga matagal² na Po na parang kulorom Ang companya nila .pwedi ko ba e sombung to sir grabing pahirap din sa patrabaho tung insik ehh.thank you Atty.
Bakit hindi ipinaliwanag sa akin yan sa pao. Atty? salamat sa paliwanag mo.
Attorney,Tanong molang kng Ani ba Ang pwdi file n case sa pag pablock nng ATM?at may kapangyarihan ba na mangahimasud Ang agency sa pagpa Block poba s ATM
Atty. Dikami nagkasundo sa sena...so nlrc yung susunod dipoba...ask kopo need ba lawyer for filling nlrc case para may legal assistance...and pwede po ba magfile online
Good morning po sir may laban po ba ako..halimbawa po galing po kasi ako nadesgrasya po ako sa motor.tapos pag balik ko hindi napo ako pina drive po..hindi ako tinabggal piro hindi na ako nakabalik sa janya pag drive dahil iba na ang nag mamaneho sa janya
Karamihan s mga employer hnd nag aapear s SENA at s ARBITER pangalawa mga employer lalo n mga SECURITY AGENCY ay my mga contact s SENA at mga ARBITER dnadaan s delaying tactics hanggang s magsawa ang complainant
Mag aappear yan pag si tulfo na namagitan hahaha
Tulfo sinab nyu isa pang ogag yn!!!!
Good evening po atty. Tnung ku.lang po pwede po ba ako mag file ng illegal dismissal case dahil po inawol nla ako dahil wala dw ako antigen at lagpas n dw ung 1wk leave ng pag kakasakit ko e ndi nmn po nla ako inimform n kailangan pag nag report dw ako may dala akong antigen ko ndi nman po ako naconfine
Atty 2 months na po akong waiting sa decision ng arbitter sabi ng secretary niya may 9 months daw sila para maglabas ng decision tama po ba yun? Thanks
Good day atty. Ask lng po ako at pa advise lng po atty. Kasi bilag lng ako hindi nila pinapasok nila project site namin. Bilang isang custroction workers at del Viejo construction,.walang formal memo binigay sa aking sa hr via text lng po ano gagawin ko po? Last meeting july31, 2021 hindi nag open hr regarding sa akin, at hindi ako nila papasukin atty. August 02, to August 13,2021..Pandemic namn ulit..kasi atty. May tinatanong po ako regarding sa holidays may bayad po ba double pay at 30%special holiday.. Ang sagot ng hr about rate. Ang layo sa questions atty.. Sana po atty ma bigyan mo ako ng advice..
Atty.good day po ask lang ako pwede ba ako mag reklamo kahit 9 days na sahod ko hindi binigay sa akin reliever security guard ako,sinabihan pa ako na wala kang endorsement wala kaming paki alam sa iyo yan po sabi ng HR security agency
Atty tanong ko Lang Po start Nung March until now October Hindi padin Po ako pinapapasok sa company na Kung saan Po ako nagtratrabaho regular employee Po ako nung tinawagan ko Korean manager ko .. kse pinaliwanag ko Po na kelangan kopo mag work kse tatlo Po anak ko maliliit... Sagot nya mag hanap daw ako Ng ibang trabaho.. lifeguard Po ako at Sabi ko s knya kahit isalpak Lang Po ako kahit saan na kalseng work Basta di ako mabakante.. ano Po dapat ko gawin atty please 😭😭🙏🙏
sir,,gd noon halimbawa umabot na nang 10 years sa company na hindi na regular May habol po ba ang isang empleyado,