كلها سوالف يا رجال انتبهو مديرك هو المصدق ولا يغركم الكلام والمدير مو غبي يثبت على نفسه شي يعني راح يرفع ضغطك بس بذكاء وبدون ما يكون عليه شي يعني الأفضل انك تطلب الله وتدعي فدعوة المظلوم مستجابة
كلامك غير صحيح إذا لحق بالموظف ضرر من المدير ولأ شركه يحق للموظف تقدم شكوى ورزق على الله. ويدعى عليهم وظالم له يوم عند الله حسبي الله ونعم الوكيل على كل ظالم
طيب اذا كنت بقطاع عسكري والوزير هو اللي مسبب لي ازعاج والنظام يخول للوزير فصل اي عسكري اذا رفض النقل التكليف لمدة سنوات طويله وبدون حقوق للعسكري مع الاسف مافيه نظام واضح
د تركي انا مديري من جماعتي ولكن حاقد علي بسبب مرتبتي اعلى من مرتبته وعندي نسبة زيادة على الراتب ٢٠ بالمئة مسمى الوظيفة مامور عههدة وجه خطاب للجهه الرسمية واوقفو النسبة علي اي اشتكي للبحث الاداري او مكافحة الفساد
خش موقع هيئة الرقابة ومكافحة الفساد تقديم شكوى زميلي شغال فيها ويخدمونك الموظفين لازم يقفلون الشكوى واذا لك حق باذن الله تاخذه وصل اخر الليل وادع الله عز وجل وحسبي الله على كل ظالم ومفسد ومدير متسلط على زملاءه .
اذا تم تهديدي بالتفنيش من قبل الشركة المتعاقدة وقال لي المدير ابحث عن عمل اخر وان لم تجد فسوف تخرج من هذه الوظيفة ( والاسباب كان بسبب مهام ليست من قائمة مهامي ) فماذا تنصحني ان افعل
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة اخوي استاذ تركي انا اعمل سائق اسعاف في مستشفى خاص ومسماي الوضيفي في العقد سائق اسعاف تم ممارسة التتطفيش من قبل مشرف قسم الاسعاف بابلاغنا بأنه باقي شهر وسوف تنتقلون الي وضيفة سائق وعندما ينتهي الشهر يقولو لنا تم تأجيل نقلكم إلى اسبوع وبعد الاسبوع يقولو لنا لن يتم نقلكم ولاكن عليكم الانضباط في الوضيفه .أثناء الشهرين أعطيت دوره للمسعفين في قيادة الاسعاف وعند انتهاء الشهرين قالو لنا اما ان تشتغل في وضيفه سائق رعايه منزليه او قدم استقالة قسم الاسعاف لايحتاج سائق اسعاف
التضييق على الموظف العام ليستقيل من العمل أو ينتقل إلى مقر عمل آخر جريمة بنص الفقرة ٨ من المادة 2 من المرسوم الملكي 43 التي نصت على أن إساءة المعاملة ضد الموظف العام تعد جريمة عقوبتها تصل إلى السجن 10 سنوات و الغرامة .. الموظف يعمل للدولة و ليس لرئيسه في العمل حتى يتحكم فيه بإقالته أو نقله .. و الرئيس في العمل هو عبارة عن خادم لموظفيه يقوم بإنها جميع معاملاتهم و احتياجاتهم حسب النظام .. و في حال حاول الرئيس ابتزاز الموظف بسلطته أو صلاحياته و أو عرقلة معاملاته و حقوقه فهو يُعد مجرمًا يجب التبليغ عنه عند البحث الإداري أو محافظ المحافظة ثم إحالة القضية إلى النيابة العامة دائرة جرائم الوظائف العامة ثم ترفع النيابة عليه القضية في المحكمة الجزائية
ياشيخ ماحكم صاحب العمل الذي يجبرك على التوقيع عن حقوق ولم يعطيك ايها يقول لك وقع لي من اجل لاتشتكي بي يوم من الايام وان رفضت التوقيع لة قالك ابحث عن عمل لك عن غيري ولك مدة محددة لنقل كفالتك
ياناس مديري أهان كرامتي بشكل غير طبيعي وفوق كذا مشغلني ١٥ ل ١٦ ساعه من دون أوفر تايم اي جهه أبلغ عليها مكتب العمل أهان كرامتي وفوق كذا يقول والله ما متك فايده ومافي راحه ولا اجازه بيهلكنا
عودوا الى لله لعلكم من مدة ماعملتم صالح لله او انكم سحبتم على الطاعات والاعمال الصالحة من صلاة وصدقة وصيام وقيام ارجعوا الى الله عز وجل وتصلح احوالكم كلها لان الاختلافات اللي جالسة تحدث بينكم كموظفين وعداوات انما بسبب بعدكم عن دين الله وعن ذكره فزادت ذنوبكم وقلة بركتكم وتركتم اخرتكم واحببتم دنياكم فسلط الله بينكم بالعداوة والبغضاء والتحاسد والتدابر والخلاف بين بعضكم البعض عودوا الى تعاليم دين الله عز وجل وتوبوا اليه
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته انا شغال في بقاله ومتفق مع صاحب العمل نقل كفاله وتجديد عليه وبعد مااشتغلت واستلمت الشغل بثلاثه شهور يخصم عليا نص رسوم نقل الكفالة وبعد سنه يقولي التجديد نص بنص على العلم ان في البقاله اقل من خمسه عمال وهو يخذ عليا ٥٥٠٠ نص تجديد الاقامه والدوام ١٢ ساعه دون استراحه وبدون اجازه اسبوعيه
انا عشر سنوات وانا اعمل في عمل ولا اخد حقي فيه والدين ياخدون حق المنصاب جليسون في المكتب و لا يأتون الى العمل بي الشهر و الشهرين لي اناهم اصحاب معارف مع المدير و عنداما اشتاكي لي المسؤول يقولولي لا اصططيع اعمال لك شيئاً. حسبي الله ونعما الواكيل
مو من حقه ومهما كان انه يرفع صوته عليك !! رد عليه لاتسكت له لكن بأدب بمعنى رد الاهانه له ببطريقه احترافيه وبدون انه يمسك عليك شي بالكلام .. اهم شي كرامة الشخص ولايهمك احد ماتوفقت بالوظيفه الله يرزقه بباذن الله وظيفه احسن منها
سلام عليكم يالربع انا اشتغل في شركة حراسات والمشرف حقي مهددني بالفصل عشان قالي تغير ورديتك وانا رفضت هل يحق له اجباري على وردية مهي لي ابيكم تردون سريع هو قال اذا ماغيرت ورديتك من السبوع الجاي مفصول علموني وش الحل اتمسك بقراري او هو معه الحق
عندي استفسار اتمنئ يرد علي احد او د.تركي لو سمحت انا كنت موضف وصاحب العمل بعد عمل 3 سنوات طلب مني نضام ابشر كذب علي قالي ابي انقلك وجتني رساله .....(عزيزي المشترك نفيدكم بأنه تم استبعادكم من قبل... بسبب (إستقالة..... ...انا ماطلبت منه .. استقاله... السؤال..اش المطلوب مني اقدم شكوا او كيف ..
الا احسن اتمنى اكون في العمل الوظيفي اقعد لوحدي ولا يجيني ابن حرام يغثني بأذاه ويرفع ضغطي 🤣🤣 قال رسول الله صلى الله عليه وسلم الوحدة خير من رفيق السوء الان في العمل الوظيفي اغلب الموظفين هذا اذا ماكان كلهم رفقاء سوء وضلال وخنبقة ودخان وقلال ادب وانحرافات خلقية وتخلف عقلي ومرضى عقول وقلوب وضعاف نفوس وحسده وحقده ومجنن بهم جن 😂 تلاقي الموظفين في كل قطاع عددهم 100 مثلا 80 منهم ماعندهم اخلاق وحسن تعامل وتجدهم مرضى عقول ونفوس وحسدة وانجاس وكلا يحب نفسه ومصلحته ويستقوون على الضعاف ويتحدون ضدهم ويحاربون الناجح ويسعون لاسقاطه و10 متدينين متشددين تكفيريين كل ماشافوا شخص صدر منه شي مايعجبهم قاموا طعنو فيه وقالوا عنه منافق او اي اتهام شرعي و10 منهم تلاقيهم متزنين واهل عقل واخلاق وطيب ونخوة ونجاح وهم اللي قايمين بالعمل ومنجحين القطاع كله لكنهم ضعاف لا حول لهم ولا قوة 🤣ودايم مبوذين وغير متحدين تلاقي كلا جالس لوحدة 🤣ومهضومة حقوقهم من ناحية الترقيات والتمييز وخارج الدوام دايم مسحوب عليهم لانهم خارج العصابات والتحزبات داخل العمل الوظيفي وكافين خيرهم وشرهم اذا ماوجدت منهم خير ماوجدت شر لكن مضلومين ومسلوب حقهم البتة
كلها سوالف يا رجال انتبهو مديرك هو المصدق ولا يغركم الكلام والمدير مو غبي يثبت على نفسه شي يعني راح يرفع ضغطك بس بذكاء وبدون ما يكون عليه شي يعني الأفضل انك تطلب الله وتدعي فدعوة المظلوم مستجابة
كلامك غير صحيح
إذا لحق بالموظف ضرر من المدير ولأ شركه
يحق للموظف تقدم شكوى
ورزق على الله. ويدعى عليهم وظالم له يوم عند الله
حسبي الله ونعم الوكيل على كل ظالم
كلامك غير صحيح والله لنا حقوق كثيره والله ان موظفين مكتب العمل يهتمون فيك وانا مجرب والحمد لله خلصت واخذت دبل الدبل وهو ماكانو بيعطوني شي
@@mohammedalotebi4405 ممكن احكيك في موضوع اواجهه الان عجيب مو عارفه اتصرف
@@czkj66 تفضل
@@mohammedalotebi4405 عندك ايميل او برنامج تواصل غير هنا
اللهم صل وسلم على نبينا محمد ♥️.
هل يحق للمسؤول في قطاع الحكومي اجبار الموظف بالعمل في مكتب لا يوجد فيه تكييف؟
هو يجبرك وهو مخالف لأن من حقوق الموظف تهيئة بيئة العمل
جزاك الله خير
اذا الشركة متعاقده مع جهه حكوميه واليوم يجي يطلب منك استقاله اجباريه وش اسوي في هذا الموضوع
2:50 هذا وضعي في العمل الحمدلله مرتاح من الكل اسوي اللي ابغى ومضبط نفسي
طيب اذا كنت بقطاع عسكري والوزير هو اللي مسبب لي ازعاج والنظام يخول للوزير فصل اي عسكري اذا رفض النقل التكليف لمدة سنوات طويله وبدون حقوق للعسكري مع الاسف مافيه نظام واضح
د تركي انا مديري من جماعتي ولكن حاقد علي بسبب مرتبتي اعلى من مرتبته وعندي نسبة زيادة على الراتب ٢٠ بالمئة مسمى الوظيفة مامور عههدة وجه خطاب للجهه الرسمية واوقفو النسبة علي اي اشتكي للبحث الاداري او مكافحة الفساد
خش موقع هيئة الرقابة ومكافحة الفساد تقديم شكوى زميلي شغال فيها ويخدمونك الموظفين لازم يقفلون الشكوى واذا لك حق باذن الله تاخذه وصل اخر الليل وادع الله عز وجل وحسبي الله على كل ظالم ومفسد ومدير متسلط على زملاءه .
مكافحة الفساد لو بتجيك بتطردك انت ومديرك كيف مديرك قريبك ؟
حسبي لله عليه هاذا وهوة من جماعتك
اذا تم تهديدي بالتفنيش من قبل الشركة المتعاقدة وقال لي المدير ابحث عن عمل اخر وان لم تجد فسوف تخرج من هذه الوظيفة ( والاسباب كان بسبب مهام ليست من قائمة مهامي ) فماذا تنصحني ان افعل
توكل على الله واحتسب...فقد رفضت مهام ليست من مهامي..وتجبر معي وطغى..حتى الزملاء..لم يقفو ا معي ...لكن لي ربي السلطان الحق
التجسس عن طريق التلفون 5 مرات على الموظف مع المراقبة عن طريق الكمرات هل يحق للموظف الشكوى
ما ادري كيف الوضع عندك لكن نصيحه حاول استخدم ادواتك الخاصة في العمل خصوصا السيارة و الهاتف وخذ عليهم بدلات .
كنه صوت غازي القصيبي الله يرحمه
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة اخوي استاذ تركي انا اعمل سائق اسعاف في مستشفى خاص ومسماي الوضيفي في العقد سائق اسعاف تم ممارسة التتطفيش من قبل مشرف قسم الاسعاف بابلاغنا بأنه باقي شهر وسوف تنتقلون الي وضيفة سائق وعندما ينتهي الشهر يقولو لنا تم تأجيل نقلكم إلى اسبوع وبعد الاسبوع يقولو لنا لن يتم نقلكم ولاكن عليكم الانضباط في الوضيفه .أثناء الشهرين أعطيت دوره للمسعفين في قيادة الاسعاف وعند انتهاء الشهرين قالو لنا اما ان تشتغل في وضيفه سائق رعايه منزليه او قدم
استقالة قسم الاسعاف لايحتاج سائق اسعاف
التضييق على الموظف العام ليستقيل من العمل أو ينتقل إلى مقر عمل آخر جريمة بنص الفقرة ٨ من المادة 2 من المرسوم الملكي 43 التي نصت على أن إساءة المعاملة ضد الموظف العام تعد جريمة عقوبتها تصل إلى السجن 10 سنوات و الغرامة .. الموظف يعمل للدولة و ليس لرئيسه في العمل حتى يتحكم فيه بإقالته أو نقله .. و الرئيس في العمل هو عبارة عن خادم لموظفيه يقوم بإنها جميع معاملاتهم و احتياجاتهم حسب النظام .. و في حال حاول الرئيس ابتزاز الموظف بسلطته أو صلاحياته و أو عرقلة معاملاته و حقوقه فهو يُعد مجرمًا يجب التبليغ عنه عند البحث الإداري أو محافظ المحافظة ثم إحالة القضية إلى النيابة العامة دائرة جرائم الوظائف العامة ثم ترفع النيابة عليه القضية في المحكمة الجزائية
اين أجد هذا المرسوم وكم تاريخه
قصدك الرقابه و التحقيق
ياشيخ ماحكم صاحب العمل الذي يجبرك على التوقيع عن حقوق ولم يعطيك ايها يقول لك وقع لي من اجل لاتشتكي بي يوم من الايام وان رفضت التوقيع لة قالك ابحث عن عمل لك عن غيري ولك مدة محددة لنقل كفالتك
اعرف انه اذا حاول يستخدم معك الاسلوب هذا فحيلته ضعيفة اشتكي مباشرة لمكتب العمل
ياناس مديري أهان كرامتي بشكل غير طبيعي وفوق كذا مشغلني ١٥ ل ١٦ ساعه من دون أوفر تايم اي جهه أبلغ عليها مكتب العمل أهان كرامتي وفوق كذا يقول والله ما متك فايده ومافي راحه ولا اجازه بيهلكنا
يا ساتر هذا ايش ماسك عليك ذله مستعبدك كذا ؟؟؟؟؟؟
@@aboazoz3813 ولا فوق كذب في المحكمه وافتراءات وحفل يمين غموس
عشان على ةفالته يقدر يهددني ببلاغ الهروب من أقل غلطه
قدم استقالتك
عودوا الى لله لعلكم من مدة ماعملتم صالح لله او انكم سحبتم على الطاعات والاعمال الصالحة من صلاة وصدقة وصيام وقيام ارجعوا الى الله عز وجل وتصلح احوالكم كلها لان الاختلافات اللي جالسة تحدث بينكم كموظفين وعداوات انما بسبب بعدكم عن دين الله وعن ذكره فزادت ذنوبكم وقلة بركتكم وتركتم اخرتكم واحببتم دنياكم فسلط الله بينكم بالعداوة والبغضاء والتحاسد والتدابر والخلاف بين بعضكم البعض
عودوا الى تعاليم دين الله عز وجل وتوبوا اليه
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا شغال في بقاله ومتفق مع صاحب العمل نقل كفاله وتجديد عليه وبعد مااشتغلت واستلمت الشغل بثلاثه شهور يخصم عليا نص رسوم نقل الكفالة وبعد سنه يقولي التجديد نص بنص على العلم ان في البقاله اقل من خمسه عمال وهو يخذ عليا ٥٥٠٠ نص تجديد الاقامه والدوام ١٢ ساعه دون استراحه وبدون اجازه اسبوعيه
النظام هنا ناقص ولازم ينشاف له حل
القطاع الخاص معلوم بالدولة
القطاع الخاص مضيعة مافيه امان وظيفي واذا تزاعلت مع مديرك بالذات اذا كان اجنبي عاد الاجانب مافي اوسخ منهم على الاقل اذا مديرك سعودي اشوى يحترمك ويقدرك
@@theskull4106 صادق مضيعه ولا فيها اي حماية لك واكبر مصيبه علينا وزارة العمل لم ولن تحميك وكله لعب في لعب
@@theskull4106 طيب ان جاك سعودي متفق مع اجبني ضدك.. وش رايك حاصل ليومك هذا
@@theskull4106 أصلا يجيك يطبله ومايرفض له طلب
انا عشر سنوات وانا اعمل في عمل ولا اخد حقي فيه والدين ياخدون حق المنصاب جليسون في المكتب و لا يأتون الى العمل بي الشهر و الشهرين لي اناهم اصحاب معارف مع المدير و عنداما اشتاكي لي المسؤول يقولولي لا اصططيع اعمال لك شيئاً. حسبي الله ونعما الواكيل
السلام عليكم، الكفيل وافق على استقالتي ولكن اعطاني شهر واحد فقط لنقل الخدمات على مؤسسه اخرى. احتاج وقت اكثر ايش الحل؟
يا اخوان انا شاب اشتغل خياط في تركيا خربطت نمرة وحدة من الشغل مديري اهانني وصرخ في وجهي امام الكل لو كنتو مكاني شو رح تسوى
مو من حقه ومهما كان انه يرفع صوته عليك !! رد عليه لاتسكت له لكن بأدب بمعنى رد الاهانه له ببطريقه احترافيه وبدون انه يمسك عليك شي بالكلام .. اهم شي كرامة الشخص ولايهمك احد ماتوفقت بالوظيفه الله يرزقه بباذن الله وظيفه احسن منها
سلام عليكم يالربع انا اشتغل في شركة حراسات والمشرف حقي مهددني بالفصل عشان قالي تغير ورديتك وانا رفضت هل يحق له اجباري على وردية مهي لي ابيكم تردون سريع هو قال اذا ماغيرت ورديتك من السبوع الجاي مفصول علموني وش الحل اتمسك بقراري او هو معه الحق
الكلام هذا قبل خمس سنوات الحين في نظام العمل السعودي وفيه مواد تفيد الموظف والمدير
صحيح 💪
المدير كنه امبراطور لكن حسبي الله و نعم الوكيل
حسبى الله ونعم الوكيل فى كل ظالم
مع الاسف كلام القانونين شي والواقع شي اخر مع الاسف الشديد
وخاصتنا الدوام الميداني
كيف اقدر اجيب لجنة تفتيش كيف اتواصل مع مكتب العمل الي يعرف يعلمني في مصنع اكل الحريم أكل هم وفلوسهم والحريم ساكتين مساكين مايعرفو يتكلمو
عندي استفسار اتمنئ يرد علي احد او د.تركي لو سمحت
انا كنت موضف وصاحب العمل بعد عمل 3 سنوات طلب مني نضام ابشر كذب علي قالي ابي انقلك وجتني رساله .....(عزيزي المشترك
نفيدكم بأنه تم استبعادكم من قبل...
بسبب (إستقالة.....
...انا ماطلبت منه .. استقاله...
السؤال..اش المطلوب مني اقدم شكوا
او كيف ..
قائد السرية يضلمني
لو عندك اثبات.
الا احسن اتمنى اكون في العمل الوظيفي اقعد لوحدي ولا يجيني ابن حرام يغثني بأذاه ويرفع ضغطي 🤣🤣
قال رسول الله صلى الله عليه وسلم الوحدة خير من رفيق السوء
الان في العمل الوظيفي اغلب الموظفين هذا اذا ماكان كلهم رفقاء سوء وضلال وخنبقة ودخان وقلال ادب وانحرافات خلقية وتخلف عقلي ومرضى عقول وقلوب وضعاف نفوس وحسده وحقده ومجنن بهم جن 😂
تلاقي الموظفين في كل قطاع عددهم 100 مثلا 80 منهم ماعندهم اخلاق وحسن تعامل وتجدهم مرضى عقول ونفوس وحسدة وانجاس وكلا يحب نفسه ومصلحته ويستقوون على الضعاف ويتحدون ضدهم ويحاربون الناجح ويسعون لاسقاطه
و10 متدينين متشددين تكفيريين كل ماشافوا شخص صدر منه شي مايعجبهم قاموا طعنو فيه وقالوا عنه منافق او اي اتهام شرعي
و10 منهم تلاقيهم متزنين واهل عقل واخلاق وطيب ونخوة ونجاح وهم اللي قايمين بالعمل ومنجحين القطاع كله لكنهم ضعاف لا حول لهم ولا قوة 🤣ودايم مبوذين وغير متحدين تلاقي كلا جالس لوحدة 🤣ومهضومة حقوقهم من ناحية الترقيات والتمييز وخارج الدوام دايم مسحوب عليهم لانهم خارج العصابات والتحزبات داخل العمل الوظيفي وكافين خيرهم وشرهم اذا ماوجدت منهم خير ماوجدت شر لكن مضلومين ومسلوب حقهم البتة