De slechte leef- en werkomstandigheden van arbeidsmigranten | Deel 2 Arbeidsmigranten | Zembla
ฝัง
- เผยแพร่เมื่อ 26 ธ.ค. 2024
- Zembla onderzoekt de positie van arbeidsmigranten in onze samenleving. Hoe kan het dat een systeem standhoudt dat uitbuiting combineert met maatschappelijke onrust?
Nederland kent ongeveer een half miljoen arbeidsmigranten uit Midden- en Oost-Europa die veelal monotone, repetitieve werkzaamheden verrichten tegen het minimumloon, zegt arbeidssocioloog Jan Cremers. Hij bekritiseert bedrijven in de vleesverwerkende-industrie, glas- en tuinbouw, of distributiecentra. Zij zetten de arbeidsmigranten in voor hun productiewerk, maar besteden de verantwoordelijkheid over hun welzijn uit aan uitzendbureaus. “Je bestelt drie koffiemachines en een blik arbeidsmigranten.”
In de meeste gevallen regelen de uitzendbureau’s niet alleen de werkplek, maar ook huisvesting en zorgverzekering. En die huisvesting is niet altijd in orde. We bezoeken een in het centrum van Boxtel een huis dat bekend staat als 'The White House'. We treffen er schimmel en vochtplekken aan. Er wonen tientallen arbeiders van uitzendbureau SBA Flex. Een grote speler in deze regio. Arbeidsmigranten zijn door deze constructie “compleet afhankelijk”, constateert Monique Kremer, directeur van de Adviesraad Migratie die het kabinet adviseert over migratievraagstukken. Ook arbeidseconoom Ronald Dekker vindt de afhankelijkheid kwalijk: “Dat is wel gewoon wat je uitbuiting noemt, ik kan er echt niks mooiers van maken.”
Zijn uitspraak onderstreept de bevindingen van een Parlementaire Onderzoekscommissie uit 2011. De commissie stelde destijds al vast dat arbeidsmigranten in Nederland in veel situaties worden uitgebuit. “Nederland kan het zich niet permitteren om nog langer te overleggen, te verkennen en te onderzoeken. Er moet nu doorgepakt worden,” was de alarmerende conclusie. Monique Kremer van de Adviesraad Migratie ziet dat er weinig is veranderd: “Het trieste is, dat wij deze zinnen ook nog steeds in ons rapport hebben opgenomen van 2022, om aan te tonen dat deze zinnen nog steeds aan de orde zijn.”
Omdat arbeidsmigranten naast hun werk ook voor hun woning afhankelijk zijn van hun werkgever, belanden ze meer dan eens op straat. 3.000 arbeidsmigranten, zoveel daklozen heeft hulporganisatie Barka in één jaar bijgestaan, zegt Larisa Melinceanu van Barka. Om de groeiende groep dakloze arbeidsmigranten te helpen, heeft Barka steeds meer medewerkers nodig “en dat is niet per se een goed teken in deze context”, zegt Melinceanu. Ze ziet hoe kwetsbare Polen, Roemenen en Bulgaren door Nederlandse uitzendbureaus worden gerekruteerd in hun thuisland. “De mensen die blind in zo’n busje stappen, zijn mensen die het moeilijk hebben thuis. Ze rekenen op een wonder.”
Onderzoek door: Frederick Mansell en Laurens Samsom
Eindredactie: Roelof Bosma
Abonneer je op ons kanaal: bit.ly/ZEMBLA_B...
Luister onze onderzoeksverhalen in onze podcast:
Spotify podcast: spoti.fi/2UBbCQ6
Apple podcast: apple.co/3wVX4ZA
Volg ons ook hier:
Instagram: / zembla_bnnvara
Facebook: / zembla.tv
Twitter: / zembla
LinkedIn: / zembla-bnnvara
NIEUWS: Arbeidsmigranten die door een bedrijf uit een ander EU-land in Nederland worden 'gedetacheerd', lopen een groot risico om hier als derderangsburger behandeld te worden, dat schrijft de Adviesraad Migratie in een nieuw rapport: www.adviesraadmigratie.nl/publicaties/publicaties/2024/03/13/adviesrapport-geen-derderangsburgers.-de-risicos-voor-gedetacheerde-arbeidsmigranten-en-de-nederlandse-samenleving
"Ik denk niet dat de Nederlande student deze standaarden zou accepteren." Nou dat heb je dan verkeerd gedacht mevrouwtje. Zeker in Amsterdam.
"mogen niet ongericht het vestigingsklimaat of het bedrijfsleven schaden." maar we mogen dus wel te pas en te onpas mensenlevens schaden. Duidelijk een ministerie die zijn missie vergeten is
Geen maatregelen nemen om het vestigingsklimaat niet te schaden? De werknemers worden uit Oost-Europa gehaaald dus werkgelegenheid geven ze niet, alle uitstoot van die bedrijven komt in onze lucht, grond en water en in de prijs zie je het ook niet terug, want al het eten is tegenwoordig ontzettend duur, duurder dan de landen om ons heen. Wat heeft Nederland dan precies aan 'een goed vestigingsklimaat'? 🤨
De poppetjes van SBA Flex en vergelijkbare toko's zouden zelf eens op zo'n locatie moeten wonen en dat soort werk doen. Kijken hoe snel het dan in eens wel anders kan. Dat of misschien geen mensen met een empathie van een baksteen dit soort bedrijven laten runnen. Maar goed.. dan het gaat het winst grafiekje niet snel genoeg omhoog en dat mag niet! Want winst > mensen. Duh.
Om naar winst te streven als bedrijf is op zich niet slecht, dat heeft ook voor veel welvaart gezorgd. Alleen is het wel van heel groot belang dat de overheid genoeg controle heeft en regels effectief kan toepassen, zodat het speelveld wel eerlijk blijft. En vooral dat laatste is de afgelopen jaren heel slecht gegaan.
@@aransoals je als bedrijf je weknemers zo slecht behandelt heb je in mijn mening geen recht om te bestaan
@@aranso Dus gewoon eerlijk zijn als Nederland zijnde:eruit met deze bedrijven zoals Vion en tuinders naar de landen waar de migranten vandaan komen.Een stuk welvaart inleveren hoeft niet verkeerd te zijn.Alleen ook een wereldwijde stop op de bevolkingsstijging zou ik het beste vinden.En dat zorgt er ook voor dat ook wij een totaal andere levenswijze moeten accepteren.En dat heeft positieve en negatieve kanten.
Over de schimmel heen verven...wat een super oplossing. Alleen de allerslimste komen hier op.
Arbeit Macht Frei: Nederlandse Neo-kapatalische versie
We zijn zo te zien nog steeds niet helemaal van die VOC mentaliteit af.
Bij sommige vacatures van bedrijven staat zelf expliciet bij, wij nemen geen Nederlandse burgers aan.
Linkse klootzakken zijn het
8:07 huh? Ze werkte alle twee toch niet?
Tomaten goedkoop?! Ja, hoor.
Goedkoop amehoela, gaat allemaal naar de supermarkten en kaseigenaars🙄 hier hebben normale Nederlanders helemaal niks aan
Nu wordt overal gezeurd dat er teveel arbeidsmigranten zijn.
Maar ik heb hier in Twente bij 10+ productiebedrijven gesolliciteerd als 32 jarige.
( Economisch achtergrond met WFT's)
Al 17 jaar aan het werk. Ook al eens eerder gewerkt in de productie in Zuid Holland.
Maar hier in Twente wordt echt selectief gekozen.
Waarop weet ik niet.
Maar het werk is simpel en ik ben niet eens uitgenodigd.
Uitzendbureau's zijn ook heel erg selectief en onduidelijk.
Ik snap het niet, er lopen genoeg mensen rond die willen werken, maar ze hebben liever arbeidsmigranten.
( Timing had wel een baan bij DHL, chapeau daarvoor, maar bij manswerk en Aktief een slechte ervaring gehad)
Want ze kunnen arbeidsmigranten beter aan een lijntje houden.
Arbeitsmigranten zijn makelijk uit te buiten
Exact, ordinaire uitbuiting dat schadelijk is voor de buitenlandse arbeiders en schadelijk voor de rest van Nederland, het zou verboden moeten zijn
Bla,bla,bla,bla...al tientallen jaren..ik volg deze discussie al jaren.
Landelijke en europeesche politiek.
Hoop geschreeuw voor de buhne.
Veel woorden,geen daden
Winnen betekent dus dat een ander er mee opgezadelt wordt...
Jij bent tegen gelijk verdelen? Jij hebt niet eens een zadel om op te zitten knecht
de stallen doet me denken aan bepaalde kampen in ww2 schandalig
Dit is verschrikkelijk hie is dit überhaupt legaal
Is het niet echt. Alleen spreken de bewoners en arbeiders onvoldoende de taal om dit probleem aan te kaarten. Die types die dat verhuren zijn zo op de stang gejaagd het moment dat iemand iets durft te zeggen en de wet kent. Dus ze zoeken de meest kwetsbare mensen uit, liefst monolinguisten. Duits, Engels en Nederlands is al te eng voor ze.
📍12:13
Ga je dus niet winnen