5 ФИШЕК: как увеличить продажи. Строим отдел продаж. Михаил Гребенюк

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 21 ส.ค. 2024
  • ❗️Подписывайтесь на мой телеграм-канал, чтобы получать бизнес-инъекции онлайн! - t.me/+vDY-_57y...
    ⠀ Друзья, в этом видео поделюсь интересными фишками по отделу продаж. Досмотрите до конца и вы узнаете:
    - Какая лучшая система мотивации для продажника?
    - Правильно ли платить продажникам зп 1 раз в месяц?
    - Как дисциплинировать своих сотрудников?
    - Лайфхакер по эффективному контролю менеджеров
    - Как круто мотивировать менеджеров не косячить?
    Ставьте лайк и подписывайтесь, чтобы не пропустить новые полезные видео
    Для тех, кто меня не знает:
    Я, Михаил Гребенюк:
    - Основатель GrebenukResulting.ru
    - Автор книги «Отдел продаж по захвату рынка» Хит продаж в Литресе
    www.litres.ru/...
    - Спикер №1 Бизнес Молодости по продажам👇
    - Автор курса совместно с БМ «Продажи как система», который прошли 4 000 человек
    c 2013 года, мы построили более 57 отделов продаж под ключ в РФ, СНГ и Европе.
    Без шаблонов, мотивационных тренингов и лекций собственникам «как делать бизнес».
    За 3 месяца мы своими руками создаем систему в отделе продаж, и обучаем собственника
    как ею управлять, для стабильного роста выручки, без личного участия в продажах.
    ❓Хотите отдел продаж, который будет классно продавать без Вас? И наконец то уделить время семье, развитию компании и просто начать жить, а не пахать 10-12 часов в сутки?
    Тогда звоните ☎ +74951369596
    Или оставьте заявку на сайте 👉 GrebenukResulting.ru
    Узнайте больше о нашем подходе и крутые фишки в продажах, подписывайтесь на соц сети:
    Вконтакте: dengigr
    Telegram канал: t.me/DengiG
    🎦 Создание и продвижение Ютуб каналов «TH-cam студия Велижанина»
    velizhanin.com .
    .
    Смотрите, слушайте Разборы и не только на других платформах:
    📌Rutube rutube.ru/chan...
    📌Google Podcasts podcasts.googl...
    📌Apple Podcasts podcasts.apple...
    📌Яндекс.Музыка music.yandex.c...
    📌VK grebenu...

ความคิดเห็น • 38

  • @sergioruisenor8898
    @sergioruisenor8898 ปีที่แล้ว +17

    Когда все разборы пересмотрел и вернулся к старым видео😅

  • @swtgrup6424
    @swtgrup6424 4 ปีที่แล้ว +9

    Михаил прочёл Вашу книгу первый раз за три дня, хотел выразить благодарность , лучше Книги я не читал , полное руководство , думаю ещё не раз будет перечитано. Выписываю , перечитываю применим через две недели посмотрим в жизни. Думаю через пять лет пожать Вам руку

    • @electromaxshow8824
      @electromaxshow8824 6 หลายเดือนก่อน +1

      Прошло 4 года) я думаю всё получилось?)

  • @grebenukm
    @grebenukm  6 ปีที่แล้ว

    Пишите свои комментарии и вопросы, будем отвечать.
    Если хотите узнать больше фишек, подписывайтесь на мой телеграмм канал - t.me/DengiG

  • @grebenukm
    @grebenukm  6 ปีที่แล้ว +1

    Друзья, в этом видео поделюсь интересными фишками по отделу продаж. Досмотрите до конца и вы узнаете:
    - Какая лучшая система мотивации для продажника?
    - Правильно ли платить продажникам зп 1 раз в месяц?
    - Как дисциплинировать своих сотрудников?
    - Лайфхакер по эффективному контролю менеджеров
    - Как круто мотивировать менеджеров не косячить?
    Ставьте лайк и подписывайтесь, чтобы не пропустить новые полезные видео
    Для тех, кто меня не знает:
    Я Михаил Гребенюк - основатель GrebenukResulting.ru
    - За 4 года мы построили 55 отделов продаж в России, СНГ и Европе.
    - Наняли более 150 менеджеров по продажам
    - Наняли и ввели в работу 15 РОПов
    А еще, мы единственные в России, строим отдел продаж командой, а не одним человеком. И все внедряем своими руками.
    Без консалтинга, мы приедем в вашу компанию, даже во Владивосток, проведем 9 дневный аудит и разберем на молекулы ваш отдел продаж. Уже в первые дни, мы выявим дыры в отделе продаж, предложим решения и сами внедрим их.
    Уже только после аудита, многие компании растут в выручке минимум на 10%.
    И да, мы работаем на ключевую цель - увеличение вашей выручки.
    Именно ради этого нас и нанимают. Именно поэтому мы смело гарантируем или возвращаем деньги.
    Кстати, вот подробный кейс, как мы вернули деньги
    grebenukresulting.ru/projects/...
    Хотите узнать подробнее о нашем подходе?
    Подписывайтесь на мои соц сети:
    Телеграмм канал t.me/DengiG
    Вконтакте vk.com/dengigr
    Инстаграмм instagram.com/grebenuk.m
    #МихаилГребенюк #Отделпродаж #Построениеотделапродаж
    #Какпостроитьотделпродаж #УвеличитьПродажи #увеличитьвыручку #Мотивация #Продажи #Цех #МЗС #Трансформатор #Синергия #БМ #ПроектАрмия #СергейАзимов
    #ЕвгенийКолотилов

  • @-54-85
    @-54-85 6 ปีที่แล้ว +6

    Оплата еженедельно - это бомба! Спасибо за годноту

    • @evgeniya7353
      @evgeniya7353 5 ปีที่แล้ว +3

      Да, своим подчинённым он так же платит. Каждую неделю меняет мотивацию и таким образом выходят копейки. Тот ещё гавнюк, потому и бешеная текучка.

    • @user-cv7gc1nc5t
      @user-cv7gc1nc5t 2 ปีที่แล้ว

      Война идёт а вы про продажи

  • @user-wk3ce9sz1w
    @user-wk3ce9sz1w 3 ปีที่แล้ว +1

    Добрый день. Отличное видео. Все четко. Я так и не понял как мотивировать продажник в проектном бизнесе. Где цикл сделки 3-5 мес.

  • @Adamyatina
    @Adamyatina 6 ปีที่แล้ว +1

    Спасибо Михаил! Супер полезная информация!

  • @user-mn5zo2vz7s
    @user-mn5zo2vz7s ปีที่แล้ว

    Спасибо❤

  • @MK-tq9oh
    @MK-tq9oh 6 ปีที่แล้ว +1

    Спасибо, очень круто!

  • @user-mo4gh5ge6n
    @user-mo4gh5ge6n 6 ปีที่แล้ว +1

    Классно, когда есть оклад. В Страховой такого нет! (((

  • @user-ij3uu3ry8c
    @user-ij3uu3ry8c 5 ปีที่แล้ว +3

    Я менеджер по продажам, нахожу клиентов сам, холодными звонками

    • @osipov88888888
      @osipov88888888 4 ปีที่แล้ว

      Дмитрий,что продаете?

    • @user-hq2ti8cc9e
      @user-hq2ti8cc9e ปีที่แล้ว +2

      Бросай это дело. Холодные продажи унизительны и для менеджера, и для конторы (за редкими исключениями по нише вроде запуска нового агрегатора). Не видел ни одну компанию в списке Форбс, у которой этот канал лидогеренации был бы основным

    • @user-tf1pm3nh6s
      @user-tf1pm3nh6s ปีที่แล้ว

      @@user-hq2ti8cc9e 😂😂😂 Как насчёт skyeng?

    • @user-hq2ti8cc9e
      @user-hq2ti8cc9e ปีที่แล้ว

      @@user-tf1pm3nh6s Хорошая компания, первая понявшая на высококонкурентном рынке, что будущее - за онлайн-обучением языка. Но при чем здесь она? Вряд ли она выросла после "Псс, чувак из нищего Сцыктывкара, не желаешь ли освоить английский через Zoom?" 🤔

  • @user-wi6pe9fv9m
    @user-wi6pe9fv9m ปีที่แล้ว

    посмотрела)

  • @user-hq2ti8cc9e
    @user-hq2ti8cc9e ปีที่แล้ว

    У меня один из менеджеров вступил в сговор с оператором по прослушке звонков: просто кидал ей каждый месяц штуку на телефон, а она "забывала" отметить его косяки) Поэтому тут еще один лайфхак - вообще не палить перед менеджерами никакие контакты ОККшницы (понятно, что парень на такую хрень никогда не подпишется))

    • @user-pj5tz1el8s
      @user-pj5tz1el8s ปีที่แล้ว

      Здесь нужно было сделать мотивацию человеку который отслеживал косяки в звонках, больше косяков нашёл, больше бабок срубил

  • @ravilpaninov3237
    @ravilpaninov3237 9 หลายเดือนก่อน

    актуально

  • @user-qy1ji8bv5b
    @user-qy1ji8bv5b 3 ปีที่แล้ว

    Тогда чем меньше товарооборот, тем меньше процент. Тогда ему не выгодно делать больше

  • @user-ij3uu3ry8c
    @user-ij3uu3ry8c 5 ปีที่แล้ว

    40% от моржи, без фикса это хороший процент?

  • @watermelonjones625
    @watermelonjones625 28 วันที่ผ่านมา

    Ага окдад 30 тыщ ..ну ну.. так сразу набежит куча людей которые не будут продавать и сидеть на окладе))

  • @Stepup3dAB
    @Stepup3dAB ปีที่แล้ว +2

    ну и дичь- нанять человека который будет контролировать опоздания....и этот царь, развалившийся в кресле, вставляющий фразочки, вызывает омерзение

  • @Islamrulzzz
    @Islamrulzzz 4 หลายเดือนก่อน

    Парень в кресле ещк вчеов должен был уехать нв моое 😂

  • @user-ts2er7ik6f
    @user-ts2er7ik6f 6 ปีที่แล้ว

    👍

  • @uzer14
    @uzer14 ปีที่แล้ว

    А сами смогли бы работать в предлагаемых у ловиях? Из грязи в князи называется.

  • @Vigorvideo
    @Vigorvideo 5 ปีที่แล้ว

    ну в сезон вообще не реально после 4-5 успевать еще в в офис

  • @platonx
    @platonx 3 ปีที่แล้ว +3

    какой пафосный чел в кресле. кто ты господи?!

    • @user-se6ev2hd1v
      @user-se6ev2hd1v 3 ปีที่แล้ว +2

      Михаил Дашкиев - сооснователь и управляющий партнёр «Бизнес Молодости», член Молодёжной палаты Российской Федерации, автор и методолог образовательных программ, писатель, автор книг, управляющий партнёр компаний в сфере видео наблюдения, автоматизации бизнесов, строительства и производства, победитель премии HSE Alumni Awards-2014 в номинации «Частный бизнес». Петр Осипов - сооснователь и управляющий партнёр «Бизнес Молодости», писатель, автор бестселлеров, победитель Международной премии молодых предпринимателей GSEA-2012. На рынке бизнес-обучения с 2006 года.

  • @АргиигрА
    @АргиигрА ปีที่แล้ว

    Времена когда еще не говорили каждое видео про хофмана😂

  • @guliaduniamalieva8058
    @guliaduniamalieva8058 3 ปีที่แล้ว

    Траки по грузински это жопы 🤣🤣🤣🤣 очень интересно было слушать и многое для себя открыла, но этот момент с траками я со стула упала 🤣🤣🤣🤣

  • @schramkoivan
    @schramkoivan 2 ปีที่แล้ว

    Ну и тип в кресле... Советы людоедские, дожились.

    • @Islamrulzzz
      @Islamrulzzz 4 หลายเดือนก่อน

      Людаеды это те кто с 1917 по и по сей день нагибает в крови русских …иди таксуй тогда и