¿Por dónde empezar?

El modelo más rápido de dominar la operación
Como nuevo director, es crucial entender los procesos y corregir desviaciones. No hay guías especializadas, por lo que se debe realizar un diagnóstico exhaustivo. Esto incluye revisar la estrategia, observar el comportamiento de la gestión y analizar costos y rendimientos. Se debe preparar un plan de comunicación para los resultados y formar un equipo de mejora, asegurando la participación activa de la alta dirección.
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