【一発アウト】ITエンジニア面接で失敗する人の特徴とは?当てはまったら要注意!

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  • เผยแพร่เมื่อ 28 ธ.ค. 2024

ความคิดเห็น • 13

  • @frisk2600
    @frisk2600 2 ปีที่แล้ว +21

    コミュニケーション取れない採用担当もとにかく多いような感じがする。揚げ足取りして気持ちよくなるタイプが多くて腹が立つ学生側です

  • @pero-4157
    @pero-4157 6 หลายเดือนก่อน +2

    未経験者も多数の会社の面接を受けるので一つの会社のサービスを深く調べて受け答えするのはむずいよ。
    あとネクタイはもう不用と思う。

  • @runfunrun
    @runfunrun 2 ปีที่แล้ว +10

    全部当たり前で、他の業界にも通じそうなことばかりで参考になりませんでした

  • @wam7145
    @wam7145 ปีที่แล้ว +7

    襖ですら気になって面接集中できないのどうなん?w

  • @neo1788
    @neo1788 2 ปีที่แล้ว +4

    動画助かりました!
    1:12 清潔感が無い
    3:41 コミュニケーションが取れない
    5:22 期日を守れない
    7:06 準備が出来ていない
    省略

  • @gokoku_
    @gokoku_ ปีที่แล้ว

    9:12 仕事斡旋してる派遣の担当がそんなだった時あるぞw

  • @植田総裁
    @植田総裁 2 ปีที่แล้ว +7

    背景は無地が良いけど、多少オブジェがあっただけで面接官の意識が持っていかれるのは面接官側の問題だと思う。
    清潔感で気になるのが、元から鬚が薄くて肌が綺麗に見えるのと、鬚が元から濃くて剃っても髭剃り負けしたせいで清潔感を感じない等はありますか?
    勝手なイメージですが、IT系って鬚濃そうな人は採用しなさそうな印象です。
    動画に映ってる人みんな鬚薄い感じだったので…

    • @IT_supplement
      @IT_supplement  2 ปีที่แล้ว +1

      おっしゃる通りです。ただ、気が散ってしまう面接官も少なからずいるため、無難な無地にしておくのが安全かもしれません。
      IT企業でも髭の濃い方は沢山いらっしゃいます◎
      ただ一般論として、面接時は髭を綺麗に剃っている方が好印象に見えるため、髭剃り負けして清潔感を感じない可能性はございます。(これも面接官それぞれの見方によるかと)
      そのため、できるかぎり綺麗に髭を剃っておく(肌に優しい髭剃りを使う・保湿する等)ことはされた方が好印象に繋がるかと思います。

    • @植田総裁
      @植田総裁 2 ปีที่แล้ว

      @@IT_supplement
      そうなんですね。
      もう一つ質問なのですが、学生時代にプログラミングを習ってて正直ついて行けず途中で挫折してしまい卒業後全く学部と関係ない仕事につき、途中からもう一度プログラミングをやってみようと自分のペースで独学で、GUIソフト等作成出来た等の人は採用側からするとどのような印象を持たれますか?

    • @IT_supplement
      @IT_supplement  2 ปีที่แล้ว +1

      好印象を持ちます!実務経験ではなく、独学のスキルは可視化しづらいため、ポートフォリオとしてご自身で作成されたソフトを提出いただければ、どの程度のスキルをお持ちなのか把握しやすいというのもあります◎

    • @ab_221B
      @ab_221B 5 หลายเดือนก่อน

      ​​@@IT_supplement就活してる方からすれば面接官って会社の顔的側面が有ると思うのですが、その人が後ろに多少のオブジェクトが有ると仕事に集中出来ない(この場合面接ですが)ってどうなんですかね?
      普通に考えたら、「こいつ仕事出来ない」とか思われると思うけど。
      客先で、後ろの壁紙が柄物だったりすると、打ち合わせに集中出来ないって言ってるのと同義ですよ。
      動画だと襖とも言ってられたので、襖が有る個室では集中出来無くまともに打ち合わせ出来ないって言ってるのと同義ですよ。
      自分は大手に居たことも有るのですけど、こう言う事言う人と仕事したいと思わないので契約前にわかれば、契約しないように言いますね。自分の場合は会社間の協力会社の選定ですけど。

  • @暁紫苑-o5o
    @暁紫苑-o5o 2 ปีที่แล้ว +2

    質問失礼します。御社ですと未経験は32歳までと区切られていますが、面接時は32歳で入社と誕生日のタイミングで33歳になるようなパターンはエントリーするのを辞退するべきなのでしょうか?
    お忙しいとは思いますがご教授ください。

    • @IT_supplement
      @IT_supplement  2 ปีที่แล้ว +1

      ご質問ありがとうございます。
      エントリーをご辞退いただく必要はございません。
      部署によって年齢規定がある可能性はございますので、ご希望の職種にエントリー後、該当部署よりご連絡させていただきます。