Raluca Feher: România, un șantier etern; Publicitatea, un urs care dansează pe manele | S3E17

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 7 เม.ย. 2024
  • Dacă vrei să primești acces la toate materialele noastre video înaintea tuturor:
    / @hacking-work
    -
    Ne-am lenevit, ne-am manelizat și suntem săraci în expresie artistică. Ce s-a ales de creativitatea noastră?
    Suntem campioni la treburi neterminate, iar "România under construction" ar putea deveni brand de țară. E nevoie să ne reinventăm?
    Trăim încă în patriarhat, iar bărbații cu putere-n mână refuză adesea să ofere femeilor un loc la masă. Asta înseamnă că ar trebui să încetăm să ne mai prezentăm?
    Despre toate aceste subiecte fierbinți și multe altele discutăm fără perdea, dar cu multă asumare și umor, împreună cu @Raluca Feher. Un adevărat rock star al publicității românești și totodată una dintre cele mai savuroase autoare contemporane, Raluca face autopsia modelelor care nu mai funcționează în sistemele creative sau sociale românești, dezvăluind zone mari de suprapunere între cele două.
    Urmărește cel mai recent episod Hacking Work, ce provoacă și zguduie din temelii întregi rețele paralizate de lipsa de asumare, de fler, de acțiune, deschizând calea spre adevăruri crude, dar necesare. Raluca ne invită să privim dincolo de aparențe și să ne asumăm rolul în construirea unei realități mai bune. Cu o carieră impresionantă în spate și cu o viziune neconvențională asupra lumii, ea reușește să inspire și să motiveze, demonstrând că pasiunea și autenticitatea sunt cele mai puternice unelte în orice formă de expresie.
    -
    Acest episod vă este oferit de compania de software DevNest și este susținut de MedLife. Proiectele Hacking Work sunt găzduite de Cluj Business Campus.
    devnest.ro/
    medlife.ro/
    cbcampus.ro/
    Acest episod este filmat la București, în Casa Signature construită de prietenii noștri de la EFdeN, cărora le mulțumim pentru ospitalitate.
    efden.org/
    -
    Hacking Work este primul proiect social, civic și educațional din România care vorbește clar, curajos și cinstit despre piața muncii și despre relațiile dintre angajați și angajatori.
    Acest produs multimedia este realizat de echipa Hacking Work și produs de SPOR - Școala Pentru oameni Responsabili.
    hackingwork.ro
    scoalaspor.ro
    În proiectul Hacking Work includem episoade de podcast audio și video publicate pe TH-cam, Spotify și celelalte platforme de streaming, newsletterele și articolele publicate pe Substack, articolele de analiză și opinie publicate pe blogul dorusupeala.ro și emisiunile de radio difuzate în parteneriat cu posturile cu acoperire națională.
    Hacking Work
    🟠 TH-cam - / hackingworkpodcast
    🔵 Substack - hackingwork.substack.com/
    🔵 Spotify - podcasts.apple.com/us/podcast...
    🔵 Apple Podcast open.spotify.com/show/2OVRjE9...
    🔵 RSS - rss.com/podcasts/hackingwork/
    🟠 Facebook - / hackingworkpodcast
    🟠 Linkedin - / hacking-work
    🟠 Instagram - / hackingworkpodcast
    Platformele web ale proiectului Hacking Work sunt găzduite de Hosterion. Materialele audio-video sunt pregătite cu ajutorul soluției software de transcript Vatis Tech, care asigură cea mai bună acuratețe în limba română - 95%+
    hosterion.com/
    vatis.tech/
    Doru Șupeală
    Website: dorusupeala.ro/
    Facebook - / doru.supeala
    LinkedIn - / dorusupeala
    Instagram - / doru.supeala

ความคิดเห็น • 21

  • @Hacking-Work
    @Hacking-Work  หลายเดือนก่อน +2

    CONCURS ÎNCHEIAT
    Spune-ne ce crezi și câștigi o carte de la editura Publica!
    Urmărește episodul și scrie-ne într-un comentariu: ce părere ai despre episod, cu ce informații ai rămas după vizionarea lui, ori poate chiar întrebări pentru invitat, de care vom avea grijă să ajungă unde trebuie.
    Noi le vom citi pe toate și vom premia până vineri 12 aprilie 2024 unul dintre ele cu o carte care să îți alimenteze inspirația și setea de cunoaștere pe mai departe. De această dată, e vorba despre „Drive. Ce anume ne motivează cu adevărat” de Daniel Pink.
    Succes!

  • @Naratifan
    @Naratifan หลายเดือนก่อน

    Super episod va multumesc !

  • @mariab9961
    @mariab9961 หลายเดือนก่อน +4

    Minunat si foarte bine informat interviul doamnei Feher!
    Ne-ar trebui cel putin cateva generatii noi care sa semene in mentalitate macar 10-20% cu dumneai.
    Din pacate, ceea ce relateaza in interviu ilustreaza absolut toata zona de creatie din Romania, nu doar partea de publicitate.
    Multumim pentru viziunea clara asupra pietei actuale (fara ocolisuri) si notele de umor!

  • @sebastianbob2080
    @sebastianbob2080 14 วันที่ผ่านมา

    Buna ziua, doamna Feher este geniala! Sa spui asa direct niste chestii... mai rar! Si multe se potrivesc perfect cu multinationala la care lucrez. Desigur ca se potrivesc si cu situatiile personale intampinate de mine in aceasta mirobolanta multinationala. :)

  • @colorblissu
    @colorblissu หลายเดือนก่อน +3

    Mereu am emoții când ascult sau citesc ce are de spus doamna Raluca Feher. 😅Poate pentru că experiența e ca un cuțit răsucit în rană, dar ți-e absolut vitală pentru a-ți reaminti că nu ești tu absurd(ă), ci chiar avem o mare varză - nu doar în publicitate, ci și în domenii și industrii conexe. E nevoie de mai mulți oameni ca ea, care să vorbească deschis despre toate astea.
    Legat de gândirea creativă, eu una mă simt demoralizată de contextul în care trebuie să fim creativi: cu deadline-uri ce sfidează coordonatele spațio-temporale ale lumii în care trăim, cu limită de timp, pe repede-înainte. Adică așteptarea e să vii cu cea mai grozavă și creativă idee, deadline-ul e alaltăieri, ai 37 minute la dispoziție, apoi hai cu următoarea. Ideile creative au devenit parcă noile produse asamblate pe banda rulantă, iar problema pare să fie una sistemică, un simptom al modului în care au înțeles cei mai mulți că se livrează serviciile. Cum putem schimba mediul ăsta nu tocmai prielnic pentru procesul creativ? De unde apuci problema, o dată ca simplu individ, apoi ca firmă?
    Mulțumesc pentru episod. Cred că nu sunt singura care s-ar bucura de o continuare a discuției, la un moment dat. 😊

    • @Hacking-Work
      @Hacking-Work  หลายเดือนก่อน +1

      Servus! Îți mulțumim că ai vizionat episodul și că ne-ai inspirat la rândul tău, prin comentariul trimis! Felicitări! 🤩 Ai câștigat cartea oferită de prietenii noștri de la Editura Publica. Te rugăm să ne trimiți datele tale în termen de șase zile (numele complet, adresa, număr de telefon) la plan@hackingwork.ro pentru livrarea cărții.
      În eventualitatea în care nu primim datele în acest termen, vom alege un alt câștigător

    • @colorblissu
      @colorblissu หลายเดือนก่อน

      @@Hacking-Work Vă mulțumesc din suflet! Mă bucur tare mult. 😊 Tocmai am trimis datele mele pentru livrare și aștept cu drag cartea. ❤

  • @corinaaugust322
    @corinaaugust322 หลายเดือนก่อน +1

    Sunteți minunați! Spot on! Vă admir de foarte, foarte multă vreme, de când lucram la Pro. Voi sunteți motoarele care au pus România în construcție și aveți tăria să continuați. Felicitări! :)

  • @cladoveanu
    @cladoveanu หลายเดือนก่อน +1

    Fenomenal. Mi-a reconfirmat faptul că nu doar mie mi se pare că lumea din jur și-a pierdut punctul de echilibru.

  • @mihaimoiceanu3010
    @mihaimoiceanu3010 14 วันที่ผ่านมา

    Publicul larg care a citit jurnalele de calatorie a ras cateodata pana la lacrimi. Are umor, ai umor restul se subintelege. Va pup !!

  • @arcaluizoe1469
    @arcaluizoe1469 หลายเดือนก่อน

    Binefăcător. Mulțumim!

  • @dn722
    @dn722 หลายเดือนก่อน +1

    Fain episodul acesta, dar tare dureros. Din pacate, si in alte tari e multa impostura si lipsa de pregătire in companii. Calitatea scade overall, se pare, odata cu nivelul de pregătire al oamenilor.

  • @nataliasfetcu8296
    @nataliasfetcu8296 หลายเดือนก่อน +3

    Aș asculta pe repeat. Oricum l-am salvat la recurențe motivaționale, de ascultat la susținere. Onest și tranșant, cum se cuvine, ca să începem să facem curățenie și lumină. Să facem loc pentru calitate și substanță, să se măture straturile grosolane de superficial și inconsistență. Greuț cu ''trezirea'', dar vine, ușurel așa, se (re)construiește, chiar și în publicitate. N-am avut oportunitatea să lucrez cu un asemenea om, deși sunt recunoscătoare pentru toate experiențele mai putin ''faste''. Toate au contribuit la transformarea și creșterea mea profesională și personală. Însă episodul ăsta e ca o gură de aer proaspăt, e o confirmare frumoasă de luciditate. Walk the talk, f**k the f**k! Dooamne ajută! 🥲😂

  • @eternainvidie
    @eternainvidie หลายเดือนก่อน

    Wow

  • @camarad2024
    @camarad2024 หลายเดือนก่อน +3

    Așa o șefă să fi avut și eu, să am de la cine învăța. Jos pălăria!

    • @ioana-cristinateodorescu7007
      @ioana-cristinateodorescu7007 หลายเดือนก่อน +2

      Nu s-au născut atâtea șefe de-astea în lume, câți suntem noi ăștia care le-am fi meritat.

    • @camarad2024
      @camarad2024 หลายเดือนก่อน

      @@ioana-cristinateodorescu7007 eh... punem și noi "la trei cumpărate primești una gratis" și mergem înainte.

  • @radutoader8967
    @radutoader8967 หลายเดือนก่อน +1

    Parandarat aka rebate

  • @Alex_Greu_de_gasit
    @Alex_Greu_de_gasit หลายเดือนก่อน

    Comentariul meu e simplu: FEHER PRESEDINTE. Sa-si aleaga prim-ministru, guvern, tot ce vrea. Si sa vedeti voi unde e Romania dupa 10 ani.

  • @robertmarinescu1441
    @robertmarinescu1441 หลายเดือนก่อน

    Din pacate Raluca a fost pacalita de cel mai vechi truc din lume : un microfon bagat sub barbie.
    E un domn la Terapia. CEOi cred.Mare in orice caz. O data la luna zice in ZF ca nu gaseste oameni. Probabil ca sa isi frece coatele cu ceilalti faliti milionari din business. Altfel nu imi imaginez de ce un CEOi declara ca salariile si conditiile de munca oferite de dansul nu atrag candidati.
    Cam asa si aici.