Warum moderne Leader auf Stärkenorientierung setzen

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Warum einige Führungskräfte ihre Teams zu Bestleistungen befähigen und andere nicht! ❌
Hast du dich jemals gefragt, was den Unterschied zwischen durchschnittlicher und herausragender Führung ausmacht? Es geht nicht nur um Kompetenzen, sondern insbesondere um die Fähigkeit, die Stärken jedes Einzelnen im Team zu erkennen, zu fördern und gezielt einzusetzen! ✨
Im ersten Video unserer neusten Videoreihe teilt Stärken-Coach @Maike Julius, worauf es bei stärkenorientierter Führung ankommt und welchen konkreten Nutzen dieser Ansatz für deine Company hat: 🎥
Das ist aber noch nicht alles, denn in Teil 2 & 3 der Reihe erfährst du, mit welchen drei Stufen du zu einer stärkenorientierten Führungskraft werden kannst! 🚀
Folge also unbedingt unserem Kanal, um Teil 2 & 3 in den kommenden Wochen nicht zu verpassen! ⬅️
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Genutzte Quellen:
www.gallup.com/workplace/3494...
www.gallup.com/cliftonstrengt...
www.gallup.com/cliftonstrengt...
www.gallup.com/workplace/4718...