Cargos, carreiras, seleção, desempenho, treinamento, desenvolvimento e educação, qualidade de vida no trabalho, remuneração e benefícios, satisfação pessoal... Fluir o trabalho.
Olá kkk, comecei trabalhando em uma empresa como elétricista e com o tempo foram me dando a responsabilidade de liderança de equipe e fui percebendo quê amo isso kkkkkkk daí tô aqui pensando em fazer uma faculdade de gestão de pessoas
Não entendi porquê você está gargalhando...porque é uma oportunidade maravilhosa e o sonho de tantos, aproveite!! Gestão de Pessoas é excelente e tem muitas oportunidades no mundo do trabalho.
Tenho 13 anos, e vou fazer um curso de gestão de pessoas, mt obrigada esse vídeo me ajudou muito! Tinha medo de n conseguir por ser mt nova, mas tudo é possível pra todas as pessoas💪🏼❤️
Muito bom o vídeo, conseguir entender com mais clareza e a animação traz um ar de felicidade ao estudar esses tópicos extensos.... continue com os vídeos !
3 ปีที่แล้ว +2
Olá, Edna, sensacional! Muito obrigado pelo comentário. Estou voltando aos poucos. Ontem saiu um vídeo sobre liderança. Não deixe de checar.
Bom dia Amado. Espero q esteja bem, graça e paz em Cristo Jesus. Agradeceria, por favor que nos seus vídeos comeces por identificares-te. Porque o que falas é tão importante, belo e bem sintetizado. Obrigado.
Estou me formando em RH, e tive a matéria de Gestão de pessoas... E gostei muito como gostei também da matéria Econômica e mercado, agora estou procurando saber mais sobre os dois pra mim se especializa em uma delas 🤦🏻♀️, ainda não decidi , mais gostei muito do vídeo 👏
Muito boa a explicação! PARABÉNS! . Iniciei agora a disciplina Gestão de Pessoas no meu curso de Administração. Me ajudou bastante!
4 ปีที่แล้ว +1
Oi Ademério, tudo bom? Que bom que gostou e que foi útil em sua graduação! Peço desculpas pela demora na resposta, mas é que fiquei um tempo afastado das atividades do canal. Estou retomando agora! Continue acompanhando as postagens. Espero que goste dos novos conteúdos que virão! Abraço!
Ótima apresentação sobre o conceito! Em animação ficou ótimo, exemplo perfeito. Parabéns e sucesso.
4 ปีที่แล้ว +1
Oi Simone, tudo bom? Que bom que gostou! Peço desculpas pela demora na resposta, mas é que fiquei um tempo afastado das atividades do canal. Estou retomando agora! Continue acompanhando as postagens. Espero que goste dos novos conteúdos que virão! Abraço!
Nossa gostei bastante. Comecando agora com meu curso de gestão de rh e deu pra entender oque vou estudar e fico tranquila pois achei que seria algo difícil
Esse vídeo me ajudou muito cara, meu professor propôs um curso de Gestão de pessoas, bem no mesmo momento em que eu desejava chegar no ensino médio com alguma coisa no currículo. Eu só não sabia o que isso significava.
5 ปีที่แล้ว +1
Olá, Erick! Poxa, que legal saber que o vídeo foi útil e que talvez o canal possa te inspirar a estudar mais os temas de gestão de pessoas. Abraço!
Excelente! Vou compartilhar com meus alunos. Obrigada!
4 ปีที่แล้ว
Oi Professora Isabel, tudo bom? Que bom que gostou! Fico feliz com a divulgação também. Peço desculpas pela demora na resposta, mas é que fiquei um tempo afastado das atividades do canal. Estou retomando agora! Continue acompanhando as postagens. Espero que goste dos novos conteúdos que virão! Abraço!
Oi Esther, tudo bom? Que bom que gostou! Peço desculpas pela demora na resposta, mas é que fiquei um tempo afastado das atividades do canal. Estou retomando agora! Continue acompanhando as postagens. Espero que goste dos novos conteúdos que virão! Abraço!
Meu resumo Função administrativa que permite a colaboração eficaz das pessoas em prol dos objetivos organizacionais. Principais processos da gestão de pessoas: Cargos, carreiras, seleção, desempenho, treinamento, desenvolvimento e educação, qualidade de vida no trabalho, remuneração e benefícios. Objetivos fundamentais nas organizações: ajudar a alcançar os objetivos da organização, proporcionar maior competitividade, garantir que a organização tenha pessoas competentes e comprometidas, aumentar satisfação das pessoas lá dentro, gerenciar qualidade de vida no trabalho, administrar e alavancar mudança organizacional, ética e responsabilidade social, auxiliar os gestores nas suas funções administrativas (PODC), ajudar a maximizar produtividade e reduzir custos, gerenciar a diversidade da força de trabalho e auxiliar a organização se adaptar as mudanças externas (politica, tecnologia, economia, sociedade...). espero ter ajudado :)
Olá, Ana! Muito obrigado pelo seu feedback. Saber que o trabalho agrada é um grande estímulo para continuarmos e até mesmo aprimoramos nossos vídeos. Quinta-feira tem mais. Fique de olho! Ah, não deixe de se inscrever no canal e de ativar as notificações para não perder nada! Abraço!
Parabéns pelo vídeo, eu adorei. Pena que ñ achei mais assuntos explicando outros cursos como gestão pública e outros
5 ปีที่แล้ว +2
Olá, Valquíria! Muito obrigado pelo feedback. Ainda tem muito assunto que trarei ao longo do tempo, dentre eles conteúdos relacionados à gestão de pessoas no setor público. Fique de olho!
Oi Milena, tudo bom? Que bom que gostou! Peço desculpas pela demora na resposta, mas é que fiquei um tempo afastado das atividades do canal. Estou retomando agora! Continue acompanhando as postagens. Espero que goste dos novos conteúdos que virão! Abraço!
Gostei da dinâmica do video,deu pra entender bastante
4 ปีที่แล้ว
Oi Rafaela, tudo bom? Que bom que gostou! Peço desculpas pela demora na resposta, mas é que fiquei um tempo afastado das atividades do canal. Estou retomando agora! Continue acompanhando as postagens. Espero que goste dos novos conteúdos que virão! Abraço!
Muito bom! Está me ajudando no meu trabalho no curso!!
4 ปีที่แล้ว
Oi Agatha, tudo bom? Fico feliz que tenha sido útil! Peço desculpas pela demora na resposta, mas é que fiquei um tempo afastado das atividades do canal. Estou retomando agora! Continue acompanhando as postagens. Espero que goste dos novos conteúdos que virão! Abraço!
Conteúdo muito bom e com dicas muito valiosas, porém minha grande dificuldade em relação a palestras e treinamentos sobre o tema liderança é aplicar esses conhecimentos de forma prática em minha realidade. A única abordagem que percebi ser bastante prática é a da equipe da LNP - Lidere na Prática. Não colocarei direcionamento aqui no comentário para ele não ser derrubado, porém o perfil deles é o nome liderenaprática. Eles estão inclusive com uma jornada ajudando as pessoas a como conquistar sua 1ª liderança e que é muito prática. Conheci ontem e recomendo para todos aqueles que sonham em ser líderes.
Olá amigos. A abordagem foi muito detalhada sobre como gerir uma empresa , é necessário não só ficar atenta a contratações de profissionais como também de que forma estão utilizando o tempo para que tudo possa fluir conforme o desejado
Oi Aline, tudo bom? Que bom que gostou! Peço desculpas pela demora na resposta, mas é que fiquei um tempo afastado das atividades do canal. Estou retomando agora! Continue acompanhando as postagens. Espero que goste dos novos conteúdos que virão! Abraço!
Oi Herbert, tudo bom? Que bom que gostou! Peço desculpas pela demora na resposta, mas é que fiquei um tempo afastado das atividades do canal. Estou retomando agora! Continue acompanhando as postagens. Espero que goste dos novos conteúdos que virão! Abraço!
Oi Valquiria, tudo bom? Que bom que gostou! Peço desculpas pela demora na resposta, mas é que fiquei um tempo afastado das atividades do canal. Estou retomando agora! Continue acompanhando as postagens. Espero que goste dos novos conteúdos que virão! Abraço!
Oi Gean, tudo bom? Que bom que foi útil! Peço desculpas pela demora na resposta, mas é que fiquei um tempo afastado das atividades do canal. Estou retomando agora! Continue acompanhando as postagens. Espero que goste dos novos conteúdos que virão! Abraço!
Gostei muito do vídeo, muito bom e didático e me esclareceu muita coisa. Porém tenho uma grande dúvida, qual a diferença de GP pra RH pois em diversos conteúdos que vejo, site, videos, e livros recentes ambos falam sobre as mesmas coisas, estão muito parecidas e gostaria de saber se GP e RH é a mesma coisa ou são diferentes...
5 ปีที่แล้ว +11
Olá!!! Há duas formas de se ver a questão. Nesse vídeo referi-me ao termo "gestão de pessoas" para falar de uma função administrativa com que qualquer organização precisa lidar. Nesse sentido, RH e GP são apenas diferentes termos ou nomenclaturas para tratar de um mesmo assunto. Mas há também, na literatura, a diferenciação entre relações industriais (IR), departamento de pessoal (DP), RH e GP, além da gestão estratégica de pessoas (GEP). Alguns veem isso como fases ou como uma evolução do campo de estudos e de prática. Por esse prisma, do IR para a GEP você tem uma diminuição do papel operacional e um aumento do papel estratégico da área, além de, em resumo, tratamento mais individualizado dos indivíduos dentro das organizações. Sob outra ótica, outros autores entendem que DP ou RH convivem com a GP dentro de uma organização, sendo os primeiros responsáveis pela parte operacional (folha de pagamento, registros funcionais, frequência, etc.) e a segunda responsável pela parte mais estratégica (treinamento, desenvolvimento e educação, gestão do desempenho, gestão por competências, dimensionamento da força de trabalho, recrutamento e seleção, cargos e carreiras, etc.). Enfim, é uma síntese de algo que não tem consenso total na literatura. Para mim, o que importa são as atividades desenvolvidas e a sua compatibilidade com o contexto da organização. O nome que se utiliza para isso é menos relevante. De qualquer forma, dê uma olhada nos meus vídeos sobre o histórico e os modelos de gestão de pessoas. Podem ajudar também. Abraço!
Acabei de sair do ensino médio e queria fazer um tecnólogo em Gestao de pessoas para área de RH. Mas existe cursos basicos pra quem ainda n está fazendo o tecnologo?
4 ปีที่แล้ว +1
Oi Paulo, tudo bom? Que bom que gostou! Peço desculpas pela demora na resposta, mas é que fiquei um tempo afastado das atividades do canal. Estou retomando agora! Quanto à pergunta: existem muitos cursos na área de gestão de pessoas, desde mais genéricos até os muito específicos. Também existem alguns muito ruins e outros muito bons! Aí que a coisa fica desafiadora. Ou seja, o que eu te aconselho é: 1 - ler um pouco sobre gestão de pessoas e tudo que esse grande tema envolve; 2 - com base nessa leitura, verificar algum tema que mais te agrada; 3 - a partir dessa identificação, pesquisar por cursos disponíveis em plataformas online como a Udemy, Coursera, etc.; 4 - comparar o conteúdo programático dos cursos encontrados com o que você espera aprender. Aí sim poderá fazer uma escolha bem acertada. E continue acompanhando aqui o meu canal, pois agora que voltei muito conteúdo bacana está por vir. Abraço!
Parabéns pelo vídeo!!! Qualquer pessoa pode fazer esse curso?
5 ปีที่แล้ว
Olá, Val, tudo bom? Até tenho um projeto para para um curso de gestão de pessoas / comportamento organizacional, mas ainda está no papel. Fique de olho no canal que divulgarei por aqui quando tiver novidades! Abraços!
Boa tarde! Você tem algum curso ? Tenho um supermercado, com 20 colaboradora e crescendo. Hoje vejo o quão fundamental é saber gerir pessoas e gostaria de aprender mais! Grato
Olá, to pensando em fzr uma graduação em gestão de pessoas ou gestão de rh, oq cê acha mais válido e indicaria
4 ปีที่แล้ว +3
Oi Pedro, tudo bom? Primeiramente, peço desculpas pela longa demora na resposta, mas é que fiquei um tempo afastado das atividades do canal. Estou retomando agora! Continue acompanhando as postagens. Espero que goste dos novos conteúdos que virão! Quanto à pergunta: bem, como respondi em algum outro comentário, a nomenclatura utilizada (GP ou RH) não tem tanta importância assim, mas muitas pessoas utilizam os dois nomes com significados (atividades) diferentes, às vezes até dentro de uma mesma empresa. Para essas pessoas, RH seria a parte mais operacional (folha de pagamento, registros funcionais, etc.) e GP seria a parte mais estratégica (capacitação, seleção, etc.). Assim, se ainda der tempo rsrsrs, sugiro que olhe os planos pedagógicos dos dois cursos e verifique que conteúdos serão ministrados, para que você possa escolher com base naquilo que deseja estudar e, futuramente, praticar. Abraço!
Olá Felipe, gostaria de utilizar seu material em um trabalho, mas preciso da autorização do autor do vídeo. Como posso te contatar?
3 ปีที่แล้ว
Olá, Manuela, tudo bom? Desculpe a demora na resposta. Pode enviar um email para canalgestaocompessoas@gmail.com. De qualquer forma, já está autorizada!
Oi, tudo bom? Que bom que gostou! Peço desculpas pela demora na resposta, mas é que fiquei um tempo afastado das atividades do canal. Estou retomando agora! Continue acompanhando as postagens. Espero que goste dos novos conteúdos que virão! Abraço!
Cargos, carreiras, seleção, desempenho, treinamento, desenvolvimento e educação, qualidade de vida no trabalho, remuneração e benefícios, satisfação pessoal... Fluir o trabalho.
Parabéns! Explicação de Gestão de Pessoas maravilhosa.
Parabéns!! Eu consegui entender com a legenda e ficou ótimo a explicação.
Muito didático. Parabéns!
Muito legal, bem explicado e dinâmico.
Pena que o canal não está mais atualizando.
Olá kkk, comecei trabalhando em uma empresa como elétricista e com o tempo foram me dando a responsabilidade de liderança de equipe e fui percebendo quê amo isso kkkkkkk daí tô aqui pensando em fazer uma faculdade de gestão de pessoas
Eu comecei hj, achei interessante
Não entendi porquê você está gargalhando...porque é uma oportunidade maravilhosa e o sonho de tantos, aproveite!! Gestão de Pessoas é excelente e tem muitas oportunidades no mundo do trabalho.
@@aguidadelgrossirosa6806 não foi a intenção constranger é apenas mania de escrever assim com "Kkkkkk"
Normal ,dar risada.Foi instantâneo,de felicidade de ter a profissão que gosta.Vamos,rir.Kakaka,kikiki.Hahaha!!! Kkkkkkkkk.....
@@tatianelemos7751 kimikkikijjjkkjskskskskms kikikiki
Perfeito! Vídeo didático e rico em informações referentes à gestão de pessoas. Parabéns!
Olá, Edson!! Muito obrigado pelo feedback. Muita coisa bacana ainda está por vir. Continue acompanhando. Abraço
Tenho 13 anos, e vou fazer um curso de gestão de pessoas, mt obrigada esse vídeo me ajudou muito! Tinha medo de n conseguir por ser mt nova, mas tudo é possível pra todas as pessoas💪🏼❤️
Maravilha! Você consegue sim. Tudo o que decidirmos, poderemos fazer.
eaee, como foi?? :))
Muito bom esse vídeo. Explicação otima❤
Aula bem resumida, objetiva e clara. Adorei!
Ótima apresentação em conceito! A animação ajudou bastante 🥰 Ótimo vídeo, amei!
Excelente vídeo,uma explicação rápida, detalhada e precisa 👏👏👏
Muito bom o vídeo, conseguir entender com mais clareza e a animação traz um ar de felicidade ao estudar esses tópicos extensos.... continue com os vídeos !
Olá, Edna, sensacional! Muito obrigado pelo comentário. Estou voltando aos poucos. Ontem saiu um vídeo sobre liderança. Não deixe de checar.
Bom dia Amado. Espero q esteja bem, graça e paz em Cristo Jesus.
Agradeceria, por favor que nos seus vídeos comeces por identificares-te. Porque o que falas é tão importante, belo e bem sintetizado.
Obrigado.
Legal me ajudou muito decidir a fazer o curso ...
Estou me formando em RH, e tive a matéria de Gestão de pessoas... E gostei muito como gostei também da matéria Econômica e mercado, agora estou procurando saber mais sobre os dois pra mim se especializa em uma delas 🤦🏻♀️, ainda não decidi , mais gostei muito do vídeo 👏
Excelente vídeo, com vídeos assim, facilita muito mais o aprendizado, parabéns pelo ótimo trabalho ❤️
Muito boa a explicação! PARABÉNS!
. Iniciei agora a disciplina Gestão de Pessoas no meu curso de Administração.
Me ajudou bastante!
Oi Ademério, tudo bom? Que bom que gostou e que foi útil em sua graduação! Peço desculpas pela demora na resposta, mas é que fiquei um tempo afastado das atividades do canal. Estou retomando agora! Continue acompanhando as postagens. Espero que goste dos novos conteúdos que virão! Abraço!
Ótimo vídeo! Parabéns. Bastante esclarecedor e didático. Adorei a animação e os exemplos utilizados, estou no aguardo dos próximos vídeos.
Muito obrigado, Lucas. Comentários assim são combustível para continuar o trabalho!!! Abraço e fique de olho.
Muito bom. Simples, didático e informativo.
Muito bom o detalhamento de Gestão de Pessoas em poucos minutos.
Muito obrigado!
Ótima apresentação sobre o conceito! Em animação ficou ótimo, exemplo perfeito. Parabéns e sucesso.
Oi Simone, tudo bom? Que bom que gostou! Peço desculpas pela demora na resposta, mas é que fiquei um tempo afastado das atividades do canal. Estou retomando agora! Continue acompanhando as postagens. Espero que goste dos novos conteúdos que virão! Abraço!
estou amando o curso de assistente adm da IFRO RODÔNIA,E ESTE VIDEO BEM EXPLICATIVO. PARAENS!!!!
Nossa gostei bastante. Comecando agora com meu curso de gestão de rh e deu pra entender oque vou estudar e fico tranquila pois achei que seria algo difícil
Olá, gostou do curso? Se identificou com a profissão?
Nossaa o melhor vídeo sobre o assunto, que achei no TH-cam, obrigada
Minha professora indicou o vídeo, muito bom!
Um vídeo bem explicado,de conteúdo super valioso
muito bomm,seu conteúdo, adorei ❤❤
Muito obrigado pela informação!!!
Esse vídeo me ajudou muito cara, meu professor propôs um curso de Gestão de pessoas, bem no mesmo momento em que eu desejava chegar no ensino médio com alguma coisa no currículo. Eu só não sabia o que isso significava.
Olá, Erick! Poxa, que legal saber que o vídeo foi útil e que talvez o canal possa te inspirar a estudar mais os temas de gestão de pessoas. Abraço!
Venha conhecer o doutor de empresas, temos dicas que vão turbinar você!!!!
Excelente! Vou compartilhar com meus alunos. Obrigada!
Oi Professora Isabel, tudo bom? Que bom que gostou! Fico feliz com a divulgação também. Peço desculpas pela demora na resposta, mas é que fiquei um tempo afastado das atividades do canal. Estou retomando agora! Continue acompanhando as postagens. Espero que goste dos novos conteúdos que virão! Abraço!
Didático, fácil de se entender❤👏
Oi Esther, tudo bom? Que bom que gostou! Peço desculpas pela demora na resposta, mas é que fiquei um tempo afastado das atividades do canal. Estou retomando agora! Continue acompanhando as postagens. Espero que goste dos novos conteúdos que virão! Abraço!
@ volte mesmo, seus conteúdos são fáceis de se entender!💖
Meu resumo
Função administrativa que permite a colaboração eficaz das pessoas em prol dos objetivos organizacionais.
Principais processos da gestão de pessoas: Cargos, carreiras, seleção, desempenho, treinamento, desenvolvimento e educação, qualidade de vida no trabalho, remuneração e benefícios.
Objetivos fundamentais nas organizações: ajudar a alcançar os objetivos da organização, proporcionar maior competitividade, garantir que a organização tenha pessoas competentes e comprometidas, aumentar satisfação das pessoas lá dentro, gerenciar qualidade de vida no trabalho, administrar e alavancar mudança organizacional, ética e responsabilidade social, auxiliar os gestores nas suas funções administrativas (PODC), ajudar a maximizar produtividade e reduzir custos, gerenciar a diversidade da força de trabalho e auxiliar a organização se adaptar as mudanças externas (politica, tecnologia, economia, sociedade...).
espero ter ajudado :)
Sucesso. 👏🏾👏🏾
Gostei, bem explicativo, muito criativo 😊👏
Olá, Ana! Muito obrigado pelo seu feedback. Saber que o trabalho agrada é um grande estímulo para continuarmos e até mesmo aprimoramos nossos vídeos. Quinta-feira tem mais. Fique de olho! Ah, não deixe de se inscrever no canal e de ativar as notificações para não perder nada! Abraço!
Excelente, professor!
Parabéns pelo vídeo, eu adorei. Pena que ñ achei mais assuntos explicando outros cursos como gestão pública e outros
Olá, Valquíria! Muito obrigado pelo feedback. Ainda tem muito assunto que trarei ao longo do tempo, dentre eles conteúdos relacionados à gestão de pessoas no setor público. Fique de olho!
Muito explicativo....
Muito bom o video! Parabéns
Vídeo muito bom rico em informações e facilitou meu entendimento
muito bom, me ajudou muito na aula "modelos de gestão"
muito bom! obrigada por compartilhar
Eu que agradeço pela audiência. Espero que continue acompanhando o canal. Estou retomando aos poucos.
Parabéns pelo vídeo, bem explicado
Muito obrigado!
Muito obrigada pelo conteúdo didático e eficaz e rápido!
Vídeo bem explicativo, muito bom.
Parabéns!
Muito obrigado, Verônica. Tá quase saindo o próximo, que será sobre liderança. Continue acompanhando! Abraço
Muito boa a explicação com animação. Amei!
Oi Milena, tudo bom? Que bom que gostou! Peço desculpas pela demora na resposta, mas é que fiquei um tempo afastado das atividades do canal. Estou retomando agora! Continue acompanhando as postagens. Espero que goste dos novos conteúdos que virão! Abraço!
Parabéns!!! muito bom, um excelente vídeo, ótima explicação.
Parabéns muito bom , vídeo explicativo 👏👏👏👏
Muito obrigado!
Esse vídeo me ajudou bastante!!
mt bom
Gostei muito bem explicativo
Gostei da dinâmica do video,deu pra entender bastante
Oi Rafaela, tudo bom? Que bom que gostou! Peço desculpas pela demora na resposta, mas é que fiquei um tempo afastado das atividades do canal. Estou retomando agora! Continue acompanhando as postagens. Espero que goste dos novos conteúdos que virão! Abraço!
Muito importante estes ensinamentos
Obrigada mi ajudou muito e concerteza vai ajudar os meus colegas de classe
Muito bom conhecimento nunca e demais!
Esse modelo de ensinar nos ajudar a entender mais o que e falado.Ótimo!
Obg, vai me ajudar muito na prova de administração amanhã
Muito bom! Está me ajudando no meu trabalho no curso!!
Oi Agatha, tudo bom? Fico feliz que tenha sido útil! Peço desculpas pela demora na resposta, mas é que fiquei um tempo afastado das atividades do canal. Estou retomando agora! Continue acompanhando as postagens. Espero que goste dos novos conteúdos que virão! Abraço!
Conteúdo muito bom e com dicas muito valiosas, porém minha grande dificuldade em relação a palestras e treinamentos sobre o tema liderança é aplicar esses conhecimentos de forma prática em minha realidade. A única abordagem que percebi ser bastante prática é a da equipe da LNP - Lidere na Prática. Não colocarei direcionamento aqui no comentário para ele não ser derrubado, porém o perfil deles é o nome liderenaprática. Eles estão inclusive com uma jornada ajudando as pessoas a como conquistar sua 1ª liderança e que é muito prática. Conheci ontem e recomendo para todos aqueles que sonham em ser líderes.
Ameiiii, me ajudou muito mesmo
Ah, que ótimo! Fico muito feliz! Obrigado!
Sensacional !
Olá amigos. A abordagem foi muito detalhada sobre como gerir uma empresa , é necessário não só ficar atenta a contratações de profissionais como também de que forma estão utilizando o tempo para que tudo possa fluir conforme o desejado
Ótimo vídeo e bem explicado!
Vídeo muito bom, bem explicado e detalhado.
Marrapaz
Excelente!!! 👏👏👏👏♥️
ótima aula 🙋♂
GOSTEI , BEM EXPLICATIVO
Oi Aline, tudo bom? Que bom que gostou! Peço desculpas pela demora na resposta, mas é que fiquei um tempo afastado das atividades do canal. Estou retomando agora! Continue acompanhando as postagens. Espero que goste dos novos conteúdos que virão! Abraço!
muito bom mesmo, Show
Oi Herbert, tudo bom? Que bom que gostou! Peço desculpas pela demora na resposta, mas é que fiquei um tempo afastado das atividades do canal. Estou retomando agora! Continue acompanhando as postagens. Espero que goste dos novos conteúdos que virão! Abraço!
Excelente vídeo, bem didático!
Muito obrigado!
Sua explicação foi ótima
Oi Valquiria, tudo bom? Que bom que gostou! Peço desculpas pela demora na resposta, mas é que fiquei um tempo afastado das atividades do canal. Estou retomando agora! Continue acompanhando as postagens. Espero que goste dos novos conteúdos que virão! Abraço!
Obrigado esse vídeo me ajudou bastante
Oi Gean, tudo bom? Que bom que foi útil! Peço desculpas pela demora na resposta, mas é que fiquei um tempo afastado das atividades do canal. Estou retomando agora! Continue acompanhando as postagens. Espero que goste dos novos conteúdos que virão! Abraço!
Ótima Explicaçao .
Muito obrigado!
muito bom
Gostei muito do vídeo, muito bom e didático e me esclareceu muita coisa. Porém tenho uma grande dúvida, qual a diferença de GP pra RH pois em diversos conteúdos que vejo, site, videos, e livros recentes ambos falam sobre as mesmas coisas, estão muito parecidas e gostaria de saber se GP e RH é a mesma coisa ou são diferentes...
Olá!!! Há duas formas de se ver a questão. Nesse vídeo referi-me ao termo "gestão de pessoas" para falar de uma função administrativa com que qualquer organização precisa lidar. Nesse sentido, RH e GP são apenas diferentes termos ou nomenclaturas para tratar de um mesmo assunto. Mas há também, na literatura, a diferenciação entre relações industriais (IR), departamento de pessoal (DP), RH e GP, além da gestão estratégica de pessoas (GEP). Alguns veem isso como fases ou como uma evolução do campo de estudos e de prática. Por esse prisma, do IR para a GEP você tem uma diminuição do papel operacional e um aumento do papel estratégico da área, além de, em resumo, tratamento mais individualizado dos indivíduos dentro das organizações. Sob outra ótica, outros autores entendem que DP ou RH convivem com a GP dentro de uma organização, sendo os primeiros responsáveis pela parte operacional (folha de pagamento, registros funcionais, frequência, etc.) e a segunda responsável pela parte mais estratégica (treinamento, desenvolvimento e educação, gestão do desempenho, gestão por competências, dimensionamento da força de trabalho, recrutamento e seleção, cargos e carreiras, etc.). Enfim, é uma síntese de algo que não tem consenso total na literatura. Para mim, o que importa são as atividades desenvolvidas e a sua compatibilidade com o contexto da organização. O nome que se utiliza para isso é menos relevante. De qualquer forma, dê uma olhada nos meus vídeos sobre o histórico e os modelos de gestão de pessoas. Podem ajudar também. Abraço!
Excelente conteúdo!
Muito obrigado!
Sensacional
Muito obrigado!
Sucesso
Excelente material ! Vou compartilhar na postagem de amanhã dia 15/04/22 da minha Fanpag JJOLIVEIRA Técnico em Administração.
Muito Bom!!!
Obrigada!
Acabei de sair do ensino médio e queria fazer um tecnólogo em Gestao de pessoas para área de RH. Mas existe cursos basicos pra quem ainda n está fazendo o tecnologo?
Oi Paulo, tudo bom? Que bom que gostou! Peço desculpas pela demora na resposta, mas é que fiquei um tempo afastado das atividades do canal. Estou retomando agora! Quanto à pergunta: existem muitos cursos na área de gestão de pessoas, desde mais genéricos até os muito específicos. Também existem alguns muito ruins e outros muito bons! Aí que a coisa fica desafiadora. Ou seja, o que eu te aconselho é: 1 - ler um pouco sobre gestão de pessoas e tudo que esse grande tema envolve; 2 - com base nessa leitura, verificar algum tema que mais te agrada; 3 - a partir dessa identificação, pesquisar por cursos disponíveis em plataformas online como a Udemy, Coursera, etc.; 4 - comparar o conteúdo programático dos cursos encontrados com o que você espera aprender. Aí sim poderá fazer uma escolha bem acertada. E continue acompanhando aqui o meu canal, pois agora que voltei muito conteúdo bacana está por vir. Abraço!
Vou fazer uma prova agora, e a matéria da faculdade tava muito embolada, vamos ver se vai dar bom!
Muito massa! Fera.
inscrito já rsrs
Parabéns pelo vídeo!!!
Qualquer pessoa pode fazer esse curso?
Olá, Val, tudo bom? Até tenho um projeto para para um curso de gestão de pessoas / comportamento organizacional, mas ainda está no papel. Fique de olho no canal que divulgarei por aqui quando tiver novidades! Abraços!
Boa tarde!
Você tem algum curso ?
Tenho um supermercado, com 20 colaboradora e crescendo.
Hoje vejo o quão fundamental é saber gerir pessoas e gostaria de aprender mais! Grato
Faculdade de gestão de pessoas 2 anos
Excelente vídeo - qual software foi usado na animação. ### ganhou mais um inscrito!!!
ótimo.
Olá, to pensando em fzr uma graduação em gestão de pessoas ou gestão de rh, oq cê acha mais válido e indicaria
Oi Pedro, tudo bom? Primeiramente, peço desculpas pela longa demora na resposta, mas é que fiquei um tempo afastado das atividades do canal. Estou retomando agora! Continue acompanhando as postagens. Espero que goste dos novos conteúdos que virão! Quanto à pergunta: bem, como respondi em algum outro comentário, a nomenclatura utilizada (GP ou RH) não tem tanta importância assim, mas muitas pessoas utilizam os dois nomes com significados (atividades) diferentes, às vezes até dentro de uma mesma empresa. Para essas pessoas, RH seria a parte mais operacional (folha de pagamento, registros funcionais, etc.) e GP seria a parte mais estratégica (capacitação, seleção, etc.). Assim, se ainda der tempo rsrsrs, sugiro que olhe os planos pedagógicos dos dois cursos e verifique que conteúdos serão ministrados, para que você possa escolher com base naquilo que deseja estudar e, futuramente, praticar. Abraço!
gestão de pessoas é a mesma coisa que administração de pessoal?
Podre me ajudar como meu TCC, vou fazer sobre gestão de pessoas
Olá, Andreia, tudo bom? Que tipo de ajuda você precisa, exatamente? É para escolher seu tema de pesquisa?
Sei que não é de minha conta
Mais você poderia editar a palavra PODRE para PODE em seu comentário, rssrsr.
Olá Felipe, gostaria de utilizar seu material em um trabalho, mas preciso da autorização do autor do vídeo. Como posso te contatar?
Olá, Manuela, tudo bom? Desculpe a demora na resposta. Pode enviar um email para canalgestaocompessoas@gmail.com. De qualquer forma, já está autorizada!
Obg pela excelente aula!!
Esse boneco é o meu ex todinho...hahahahahahahahaha. Ai Senhor!!! Parabéns pelo vídeo
kkkkkk. Muito obrigado!
bom d mais :-)
Oi, tudo bom? Que bom que gostou! Peço desculpas pela demora na resposta, mas é que fiquei um tempo afastado das atividades do canal. Estou retomando agora! Continue acompanhando as postagens. Espero que goste dos novos conteúdos que virão! Abraço!
Gostei
Tô fazendo um pequeno estudo 😊😊
e sino ativado
👏👏👏👏👏
❤