【いますぐ逃げろ】働くと不幸になるヤバい社長の特徴 TOP5

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  • เผยแพร่เมื่อ 17 ก.พ. 2020
  • 今回は、いますぐ逃げろ!働くと不幸になるヤバい社長の特徴TOP5という動画です。
    会社というのは社長が全てです。
    社長が優れていれば会社は良くなるし、社長がダメなら会社もダメになります。
    社長以外の他の人がどんなに優れていたとしても、社長がダメならもうダメです。
    皆さんには、
    この社長の会社で働きたいと思えるかどうかを
    見極められるようになってほしいと思います。
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    ■マコなり社長のプロフィール
    真子 就有(まこゆきなり)
    株式会社div 代表取締役
    1989年生まれ、福岡市出身。青山学院大学卒。
    大学在学中からプログラミングを独学で学び、大学4年次に起業。Webサービスやアプリを自社でリリース。2014年よりプログラミング教育事業をスタート。現在は日本最大規模のテクノロジースクールとなっている。2015年Forbes誌「注目のUnder30起業家10人」に選出。現在、従業員数300名。
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    ■タグ
    #マコなり社長 #生産性 #仕事術
  • แนวปฏิบัติและการใช้ชีวิต

ความคิดเห็น • 330

  • @makonari_shacho
    @makonari_shacho  3 ปีที่แล้ว +5

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  • @user-bi8be4zy6j
    @user-bi8be4zy6j 2 ปีที่แล้ว +44

    「社長以外の他の人がどんなに優れていたとしても、社長がダメならもうダメです」
    ほんとにそうだと思います。
    優秀な人材を殺してる。

  • @trident2525
    @trident2525 4 ปีที่แล้ว +64

    ある大企業の有名な社長の発言で、組織は円形だと考えろ。と言うのがありました。当然社長は円の中心です。
    円の中心で起こした波は、全周囲に漏れなく影響することが、今回の動画でも理解できました。

  • @kizokuiroha1519
    @kizokuiroha1519 4 ปีที่แล้ว +94

    2020/2/18 まこなり社長まとめ
    0:57 社長の影響力は凄まじい
    4:00 5位 発信をしない
    6:30 4位 人の感情に寄り添えない
    9:17 3位 考えがコロコロ変わりすぎる
    11:55 2位 自分のやり方に固執する
    14:42 1位 決断ができない
    【考察】
    自己発信を怠らず
    周りに気を使い
    一貫性があり
    立場の弱い人間に素直で
    攻める時に攻める強さがある人間
    これが社長に向いてます。

  • @user-qq2on8zv3q
    @user-qq2on8zv3q 2 ปีที่แล้ว +15

    自分も役員ですが、これからの社長(会長の息子)がまんまヤバい社長です…正月休みに自分なりに考え今季限りで辞める覚悟になりました…もう着いていけない

  • @user-xj7zw1dv5d
    @user-xj7zw1dv5d 4 ปีที่แล้ว +49

    確かスティーブ・ジョブズは面接で私はこういう風にした方が良いと思いますよと意見してきた日本人を採用したんだよね。器の大きさと相手の意見に耳を傾ける本当にスゴイ偉人だと思った。ゴマをするだけの人間は必要無いということなのかもね。

  • @yumejiran
    @yumejiran 4 ปีที่แล้ว +124

    「同じ内容を違う言葉で伝える」
    これが出来ない上司がいた会社は、新人がすぐ辞めていってた。「新人が何度言っても理解しない」ではなく、「新人が理解できるよう伝えられない自分たちにも問題がある」のに気づかないんだよなぁ。

    • @kojitadokoro1448
      @kojitadokoro1448 4 ปีที่แล้ว +9

      aco sorato 伝わらなかった時は自分の負けって思いたいですよね。

    • @yumejiran
      @yumejiran 4 ปีที่แล้ว +3

      koji tadokoro そうですね!伝える力も大事ですね(9`・ω・)9 私もまだまだですが(笑)

    • @suga-mitsu
      @suga-mitsu ปีที่แล้ว

      伝わってないのは言ってないのと同じ

  • @shinnaka5417
    @shinnaka5417 4 ปีที่แล้ว +109

    中小企業の社長は当てはまる人が多いな。お山の大将

    • @user-dg3xy8uh3b
      @user-dg3xy8uh3b 4 ปีที่แล้ว +11

      その通り!そう言う人多いよね!

    • @musiclibrary_1374
      @musiclibrary_1374 2 ปีที่แล้ว +4

      うちの社長も、、、

  • @user-jw6cu9gn8c
    @user-jw6cu9gn8c 4 ปีที่แล้ว +32

    正論ばかりではいけない
    相手に寄り添う必要がある
    反省します!
    登録者45万人おめでとうございます!

  • @Mokotan2024
    @Mokotan2024 4 ปีที่แล้ว +8

    10年足らずの社会経験で何となく思っていたことが、言葉になっておりわかりやすかったです

  • @user-jg3oz5rl6r
    @user-jg3oz5rl6r 4 ปีที่แล้ว +6

    大変勉強になりました、ありがとうございます!

  • @KotoyukiChannel
    @KotoyukiChannel 4 ปีที่แล้ว +24

    納得のTOP5でした。
    上がダメだと、いくら中が努力してもなかなか伸びないんですよね。

  • @ivellapi
    @ivellapi 4 ปีที่แล้ว +1

    そもそも、毎回深いテーマで定期的に動画アップできる事が、素晴らしいと思います。

  • @user-rz7dj8nh4i
    @user-rz7dj8nh4i 4 ปีที่แล้ว +37

    マコなり社長からキングダムの話が聞けるとは感激です笑

  • @user-rl1wo3hi8y
    @user-rl1wo3hi8y 4 ปีที่แล้ว +3

    めちゃめちゃ参考になりました‼️
    ありがとうございます🎵

  • @junichi_japan
    @junichi_japan 4 ปีที่แล้ว +12

    すごいな、以前働いていた責任者の性格を言葉にして聞いた感じです。不幸になる社長と縁が切れているのですが、スッキリしました。

  • @temptokujo8746
    @temptokujo8746 4 ปีที่แล้ว +18

    うわぁ、祖父が全部当てはまってる…叔父が跡を継がなかったのも納得。私を苦しめた奴が客観的にもヤヴァい人間だということが分かりました!

  • @user-ih2ho8ek8y
    @user-ih2ho8ek8y 3 ปีที่แล้ว +5

    本当に頭の良い人はいちいち他人を論破しない。

  • @ikkocho7517
    @ikkocho7517 4 ปีที่แล้ว

    この動画を見て、私の全身にとって、私の思考は社長なんだというイメージが湧きました。思考一つでどれだけ大きな影響があるか、ぞっとすることでもあるし、心底重要だと感じました。そして、なんだか細胞一つ一つに感謝する気持ちになりました。ありがとうございます!

  • @NNNExxxT
    @NNNExxxT 2 ปีที่แล้ว +1

    内容もだけど、話す順序が凄く緻密に練ってあると感じる。
    疑問に思った時点で補足してくれたりするおかげて、マコなり社長と対話してる気分になる。

  • @mofumofumaru10
    @mofumofumaru10 4 ปีที่แล้ว +1

    勉強になります!

  • @user-og2or5wb3l
    @user-og2or5wb3l 2 ปีที่แล้ว +2

    凄くためになる動画でした❣️
    感謝することを忘れず、しかし働く側も社長を見極めないといけない世の中なのかもしれません。

  • @user-zx4bs3vu4f
    @user-zx4bs3vu4f 4 ปีที่แล้ว +6

    うちの社長は4位3位2位がピッタリ当てはまります。
    人の感情など全く興味がなく、特に社員や取引のある材料商、自分より弱い立場にある相手には失礼極まりない態度で接します。気分次第で言うこともコロコロ変わり面倒なことは人に押し付け、他人の話は一切聞きません。
    勿論この社長について行こうとは思いませんが、生活のために辞めることができません。社長に感謝して仕事ができれば良いのですが、どうもこの社長には素直に感謝ができないし殺意を覚えるほど頭にきます。
    しかし会社に所属し、ストレスでいっぱいになりながら毎日をすごしております。
    これからどうするべきか、今1度考えたいと思います。
    いつも有益な動画をありがとうございます!

  • @consulting-akazawa
    @consulting-akazawa 4 ปีที่แล้ว

    情報収集能力が素晴らしいですよね。
    キングダム改めて全巻読み直してみます!

  • @user-yg5mr8xx1g
    @user-yg5mr8xx1g 4 ปีที่แล้ว +1

    お疲れ様です。社長さんだと、皆さんが出来ると思ってましたね。でも、中には、出来ない社長さんもいるのですね。勉強になります。マコなり社長さま。

  • @user-xs6kt9ef2b
    @user-xs6kt9ef2b 4 ปีที่แล้ว +11

    目標を明確にして、発信する会社がうらやましいです。一方的な命令だけで議論にもならない会社から私は逃げました。

  • @mayu1018oka
    @mayu1018oka 4 ปีที่แล้ว +2

    アップされてすぐに見れたの初めて🤩まこ社長の語るリーダーとは、真実の核を突いてますよね。社長だからこそ見える景色からの見解。リアル❗

  • @user-kw4nw3hr3k
    @user-kw4nw3hr3k 4 ปีที่แล้ว +2

    マコなり社長ちょこちょこキングダムの名前出すけど、どんな媒体からも教訓を取り入れる姿勢好き

  • @moyalk5394
    @moyalk5394 4 ปีที่แล้ว +18

    面白いくらいに前職の社長がすべて当てはまっています…。
    今月いっぱいで吸収合併されることが発表されていました。

  • @yuuyuuland
    @yuuyuuland 4 ปีที่แล้ว +41

    当てはまりすぎた結果、私は去年起業して失敗しました。これを改善しようと自分自身と向き合う為にもTH-camをはじめました!
    マコなり社長の様に会社だけで無く世の中に価値を提供出来る社長、TH-camrになれるよう自分自身も頑張ります💡

  • @bose_2735
    @bose_2735 4 ปีที่แล้ว +21

    同じ内容を違う言葉で伝えると、納得感につながる。

  • @5779dragon
    @5779dragon 3 ปีที่แล้ว +6

    お笑いの吉本興業の社長がほぼ全部当て嵌まっててワロタwwwwwww
    だからあんな問題が起きたのか…

  • @billie69channel
    @billie69channel 4 ปีที่แล้ว

    今後もどんな形でどんな展開をしていくのか?応援しています♪

  • @user-lm4tk9ee5i
    @user-lm4tk9ee5i 4 ปีที่แล้ว +39

    社長ではありませんが、私も一家の主として心得ておくべき内容でした!ありがとうございます!

  • @user-gi8xm8gx4s
    @user-gi8xm8gx4s 4 ปีที่แล้ว +43

    もうほんまにまこなり社長の動画有益すぎて毎回楽しみすぎる。ありがとうございます。

    • @bgtw44
      @bgtw44 4 ปีที่แล้ว +5

      分かります 私も今一番楽しみなのがこのチャンネル動画です 
      一時間くらい話してくれてもいいレベルです

    • @user-gi8xm8gx4s
      @user-gi8xm8gx4s 4 ปีที่แล้ว +3

      bgtw44 めちゃくちゃわかります!笑
      まこなり社長の動画見すぎて仕事やプライベートでの様々な意思決定の場面で心の中でまこなり社長が僕にアドバイスしてくれるようになりました。笑

  • @user-jw7ly2ix7k
    @user-jw7ly2ix7k 4 ปีที่แล้ว

    お疲れ様です。
    いつも楽しく見させて頂いてます!
    まこなり社長の動画の英語バージョンも見てみたいです😀

  • @jbe8840
    @jbe8840 4 ปีที่แล้ว +6

    いつも参考にさせて頂いております。
    [こんな管理職はヤバい』も是非お願い致します。

  • @user-ce6pn1oj5b
    @user-ce6pn1oj5b 4 ปีที่แล้ว +10

    3人の子持ちママです。
    朝食の時間にちょくちょくまこなりさんの動画を流しています。
    1年生、3年生が拝聴してそれなりに思うところがあるみたいで、自分の意見を述べてくるのが面白いです!

  • @fksm-300
    @fksm-300 2 ปีที่แล้ว +3

    公私共に嫌なことがあると現場に現れてはターゲット定めては絡み、酷い時には女子社員に因縁つけて怒鳴り、挙げ句にノートPCをフロアに叩きつけて壊した事もあるうちの社長は別格だろうwww😆

  • @teppeimaeda
    @teppeimaeda 4 ปีที่แล้ว +1

    勉強になります。思い当たる節があり、改善しなければ。

  • @user-qk1fg4nn5n
    @user-qk1fg4nn5n 4 ปีที่แล้ว +10

    嫌われたくないので、人の顔色を伺いながら毎日仕事してます。
    ストレスで激痩せしました。

  • @hiroko1800
    @hiroko1800 4 ปีที่แล้ว +1

    前職の会社、かなりあてはまっていた。。本当に転職して良かったです。ありがとうございます。

  • @toxtutotohametarou
    @toxtutotohametarou 4 ปีที่แล้ว

    また良いこと言っている。
    これから社会人になる人はぜひ見ておくべきTH-camチャンネルですね。

  • @user-xc3dw8ul8i
    @user-xc3dw8ul8i 4 ปีที่แล้ว +2

    おっしゃる通り!社長の報酬=責任料…マコなり社長のような責任感を感じる社長がいる会社だからこそ、感謝して働けると痛感します!これからもよろしくお願いします!

  • @smo2687
    @smo2687 4 ปีที่แล้ว +2

    雇って欲しい!良いお話ありがとうございます!

  • @user-ve6rw1ip2e
    @user-ve6rw1ip2e 4 ปีที่แล้ว +2

    今までの動画で最も自分の意向と同じで嬉しかった。
    有難うございます。

  • @user-jy8ch2wn6s
    @user-jy8ch2wn6s 4 ปีที่แล้ว

    5位~2位の流れで1位を聞くと、1位は意外な感じもしますが納得できるものでした。
    5位~2位は社員に嫌われる社長で、1位は社員が不安になるような社長ですね。
    キングダムやダーウィンなど、所々で雑学が入ってきて楽しく視聴させていただきました。
    いろんなものに触れて知識をつけられているんですね!
    めちゃくちゃ刺激になります。

  • @Surlofia
    @Surlofia 4 ปีที่แล้ว

    感動しました。 社長だけでなく、現場リーダーまで当てはまりますね! 全部あたったことがあるタイプです。だから、辞めたのです。

  • @tsutiya2562
    @tsutiya2562 11 หลายเดือนก่อน +2

    10:59
    うちの社長が完全にこれですw
    放置・フォローなしどころか、あとで報告したらもう興味が違うとこに向いてて「ふーん」で終わることもしばしば😢

  • @user-mp6vu9lb1v
    @user-mp6vu9lb1v 4 ปีที่แล้ว +11

    響き的にマウントガンコって何か強そう…

  • @user-rn6lp5zx2k
    @user-rn6lp5zx2k 4 ปีที่แล้ว

    感謝!!

  • @user-nc8db7px2p
    @user-nc8db7px2p 3 ปีที่แล้ว

    こんにちは。
    参考になります。

  • @user-xv2mk7gw9c
    @user-xv2mk7gw9c 4 ปีที่แล้ว +2

    マコなり社長の口からの愛が大事、家族が大事の無感情さがそう思ってない背景が見えて好きww

  • @user-rz9ex1pn5h
    @user-rz9ex1pn5h 11 หลายเดือนก่อน +1

    今働いてるとこがほんとにこれです、、、ワンマン社長の特徴が全部ドンピシャですぐ感情的になって勝手にキレるし長文のLINEおくってきたり裏ではヒステリックマンって言われてます

  • @nozo4693
    @nozo4693 4 ปีที่แล้ว +17

    現在が優秀な社長であっても動画で言われる社長に成り下がる可能性がある。と言うことも追加でお願いします。
    この辺は孫子や諸氏百家などで沢山の事例が出てきます。
    自分も経験しました。

  • @mas7087
    @mas7087 4 ปีที่แล้ว

    はい、もう充分分かりました。ほぼ全て該当します。逃げる事にしました!
    ダメ押しでアドバイスをくれてありがとう!

  • @nobunobu777
    @nobunobu777 4 ปีที่แล้ว +1

    有益な情報ありがとうございます😊

  • @user-ex2hl5og4m
    @user-ex2hl5og4m 4 ปีที่แล้ว +4

    昔の自分はここができてなかったと自己分析できてるのがほんとすごいです😳

  • @777skyblue
    @777skyblue 4 ปีที่แล้ว

    今 直近の上司の人間性に不信感を持って辛い状況です!
    今日 行動しようと思います。
    もっと上の上司に相談してみます!
    ありがとうございました!

  • @KIKI-by2rr
    @KIKI-by2rr 4 ปีที่แล้ว +163

    発達障害関連の動画作ってくれないかな。会社での働き方とか。

    • @user-eq6im2gq7z
      @user-eq6im2gq7z 4 ปีที่แล้ว +5

      いいねぇ
      グッドボタン押しました

    • @user-tj5fk1tn8v
      @user-tj5fk1tn8v 4 ปีที่แล้ว +15

      俺は脳に少し障害ある子に仕事教える時にノートでやり取りしながらコーチングしながら指導したら問題無く仕事が出来るようになってましたよ

    • @manga_movie
      @manga_movie 4 ปีที่แล้ว +2

      同意です!

    • @KIKI-by2rr
      @KIKI-by2rr 4 ปีที่แล้ว +18

      以前何かの動画でマコなり社長ご自身もADHDの傾向があるとお話しされていたような気がするので、自己分析や欠点の対処法などありましたらお話聞いてみたいです。
      発達障害で苦労されている社会人の方は多いと思いますので、マコなり社長なりの考え、アクションプランはそういった方々への励みになるかと思います。

  • @mebiusu1000
    @mebiusu1000 4 ปีที่แล้ว

    2位って頑固って言うか頑固と頑迷をごっちゃにしてないか?って疑問を感じることが有りました
    おかげさまでスッキリです

  • @user-th9hy7hd8b
    @user-th9hy7hd8b 3 ปีที่แล้ว +2

    髪形今日のかっこいいです。

  • @user-oh3tm4rt4x
    @user-oh3tm4rt4x 4 ปีที่แล้ว +23

    私が勤めた運送会社はほとんど当てはまっていたかな。ガテン系の会社は体育会系だから精神論ばかりで身も心もボロボロになりました。

  • @user-or5di6qo2r
    @user-or5di6qo2r 4 ปีที่แล้ว

    凄く納得しました。マコなり社長みたいな考え方の社長の元で働きたくなりますね。
    私の会社は考え方がコロコロ変わります。変わりすぎてびっくりです。お金も時間も凄くかかっているのに、変える理由も後追いも発信もないです。やってどうなった?と私の中にモヤモヤ残ることばかりです。入社する前に社長のこと知れたらいいですよね💦

  • @user-kj8hd9om2w
    @user-kj8hd9om2w 4 ปีที่แล้ว

    キングダムの話を聞けてなんだか嬉しい

  • @user-ti1fg1xo6w
    @user-ti1fg1xo6w 4 ปีที่แล้ว

    プログラミングの技術を身につけて、ミニマムな会社を立ち上げることが私の目標です。
    プログラミングはこれから習得します。

  • @Nharuka1999
    @Nharuka1999 4 ปีที่แล้ว +1

    社長という話でしたが、ある意味リーダー論でしたね!
    自分への振り返りにもなりました

  • @rainbow999
    @rainbow999 4 ปีที่แล้ว +4

    かつて勤めたことがある会社の社長を思い出します
    マウント取りが大好きで、必要な情報は渡さないけど結果はよこせ、その他の要素も無論兼ね備えてました

  • @a.tanigoooo1008
    @a.tanigoooo1008 4 ปีที่แล้ว

    まこなりさんの社長としての自負心を感じました。組織はトップの器以上にはなりませんね!

  • @KS-yo9jl
    @KS-yo9jl 4 ปีที่แล้ว

    視聴させて頂きました
    ありがとうございました

  • @user-vj6iv3hz7l
    @user-vj6iv3hz7l 4 ปีที่แล้ว

    いつかマコなり社長の言った数々の名言が自分の成長に繋がると信じてメモをとり人生に必要だと思ったことを書く名言帳のようなものに書いています。まだアルバイトの身ですが、いつか正規雇用になろうと思ってます。今日はとても勉強になりました。

  • @ufochannel839
    @ufochannel839 4 ปีที่แล้ว

    この動画を見てキングダム買って読んでみようかと思いました

  • @user-vu1yt3be6m
    @user-vu1yt3be6m 4 ปีที่แล้ว +8

    仕事で使ってるアプリ紹介とかして欲しいです。

  • @rurimochizuki4424
    @rurimochizuki4424 ปีที่แล้ว

    変化出来ないとつぶれる
    確かにそうですね
    自分で優しすぎて、決断出来ないとついてけないですね

  • @kzk9834
    @kzk9834 4 ปีที่แล้ว +7

    僕の会社は、言うことがコロコロ変わるというより、社長自身がコロコロ変わります。2~3年おきに。

  • @user-ck5re4rk5q
    @user-ck5re4rk5q 4 ปีที่แล้ว

    自分も将来は事業を大きくして、フリーランスから法人化して社長として舵取りをする可能性があるので、決断を下せる人間でありたいと思います。

  • @oagasoyad3286
    @oagasoyad3286 4 ปีที่แล้ว +6

    つまり
    1位〜5位の逆をしたらいいって事ですな。分かりやすくて助かります。

  • @manomano_san
    @manomano_san 4 ปีที่แล้ว +2

    最近、色々かかえこんで取り乱しそうになった時には
    「こんなときまこなり社長ならどうするかな」
    って考えるとなんだか落ち着いて優先順位を決めていけます。
    以前の自分より気持ちを早めに切り替えられて本当に助かってます。
    ありがとうございます!

  • @ey863
    @ey863 4 ปีที่แล้ว +1

    すごいわかる

  • @SEVEN5011
    @SEVEN5011 4 ปีที่แล้ว +7

    理想のために「決断」をし、そのために部下を動かしたのなら、「フォロー」を必ずする。

  • @sci_worlds
    @sci_worlds 4 ปีที่แล้ว +10

    エルヴィン団長は全米が惚れるリーダー!!!

  • @user-dm9hr3qr8g
    @user-dm9hr3qr8g 3 ปีที่แล้ว +5

    僕が前に勤務していた会社の社長がまさに考えがコロコロ変わる理不尽な社長でした!
    新卒の方は絶対にこの動画を見て欲しいくらい有益でした!とっても為になる動画をありがとうございます!

  • @unakami1112
    @unakami1112 4 ปีที่แล้ว

    しばらく見ない間に登録者がすごい増えてる

  • @yw5806
    @yw5806 4 ปีที่แล้ว

    考えがコロコロ変わっても「俺は常に進化してるから」で正当化する社長が昔いたなぁ

  • @user-iv1qt1fk9y
    @user-iv1qt1fk9y 4 ปีที่แล้ว +8

    一族経営の会社だから社長の長男専務の次男…次男が最近社長より上的な感じでいるけど…指示を出せないと言う不幸な会社になりつつある…親の会長が亡くなったばかりだから多分このまま衰退の一途を辿るんだなって感じる…売り上げが下がるのを時代のせいにする専務と取り巻き…オワコン😱

  • @tshelly2504
    @tshelly2504 4 ปีที่แล้ว +11

    第4位の人の感情に寄り添えない管理職だらけで大勢の人が辞めてったことを思いだしました…。
    隙って、大切ですよね。

  • @chikugo-dental
    @chikugo-dental 4 ปีที่แล้ว +6

    社長にやってほしいものです

  • @arigat5311
    @arigat5311 4 ปีที่แล้ว +3

    うちの会社の社長にこの動画見せたいです。

  • @user-fr7mm2js8w
    @user-fr7mm2js8w 4 ปีที่แล้ว +1

    私は以前、5人の部下を持つリーダーでした。その中の3人は高校の後輩でナメられていて、一切私の指示を聞かない。係長は理解力はあります。でも課長がワンマンで「これ、何日までやっておけ」。時間的に無理で休日返上で仕事をして5年が過ぎた頃、糸が切れるように鬱病で退社。今は精神障害2級でWebクリエイターをめざしています。あの時会社を辞める勇気があれば。

  • @user-su5tq8lo3u
    @user-su5tq8lo3u 4 ปีที่แล้ว +2

    わたしはお使い頼まれて、やっぱり違うの買ってきてって言われたらちょっと嬉しいです。お使いに行ってる時間は一人きりになれるからです。拘束から一瞬でも解放されたような気になるからです。だからお使いは好きです。

  • @e.lancel4308
    @e.lancel4308 2 ปีที่แล้ว +1

    転職して良かったです。社長さん長男でしたし、三男まで本社に在籍しておりました。しかも大企業でした。🍀

  • @lblove4756
    @lblove4756 3 ปีที่แล้ว +2

    ロサンゼルスにある日系音楽教室の社長はモラハラで有名、先生が辞める時にも暴言を吐きます。(フルートの先生が辞めるとき「あんたなんかいなくったって他にフルートの先生なんかいくらでもいるのよ」と言ったり)
    アメリカの日系企業はこういったモラハラ社長や上司が多いです。アメリカで仕事が欲しくて必死な日本人の足元を見て、安い賃金でブラックな環境で働かされている人が多いみたいです。
    海外で頑張っているからこそ、サポートしてくれるような上司や社長でいてほしいですよね。

  • @user-kx3hy2xn3d
    @user-kx3hy2xn3d 4 ปีที่แล้ว

    最近の動画、10分超えが多くなりましたね。これも社長の狙いとか分析が関わってそうですね。

  • @bitao7480
    @bitao7480 4 ปีที่แล้ว

    マコなり社長謙虚です!人間として憧れます。

  • @crypHt731
    @crypHt731 4 ปีที่แล้ว +3

    決断できないリーダーがダメというのは本当に共感できますね。社長だけでなく、部長や課長などの小さいセグメントのリーダーも同様ですね。

  • @IwasborninMiharaShi
    @IwasborninMiharaShi 4 ปีที่แล้ว +2

    まこなり社長に出会えてよかった!好きなことを突き詰めてやっていく途中に起業という手段を検討したい!

  • @lionmarch6357
    @lionmarch6357 4 ปีที่แล้ว +1

    私は総務の仕事をしています。社長ではありませんが直属の上司がまさしくこのタイプです。最近は同期が役員になって自分の上司になり悔しかったようで、一番下っ端の私にマウントを取ってきます。他の方に相談してもやり過ごせと言われますが、どう考えてもおかしいのでそう言う会社とはさよならしたほうがいいのか悩んでます。

  • @VanillaParfait
    @VanillaParfait 4 ปีที่แล้ว +1

    僕が辞める会社の社長、
    全部に該当します。
    俺は会社をこうしたい、という意志がない。
    感情を伝えると、その感情を抜きにした回答をしてくる。
    僕がアイディアを発信しても、無反応。
    考えや発言が変わっていることを覚えていない。
    いつまでも決断せず、部下の反応待ち。
    そんな社長でした。
    ベンチャーで直接接する機会が多かっただけに、感じる機会が多かったです。
    辞めて正解でした。

  • @cavabien6275
    @cavabien6275 4 ปีที่แล้ว +4

    10:00 人が入れ替わったのかと思って見返してしまった

  • @showtime1998
    @showtime1998 4 ปีที่แล้ว +4

    ホント毎回有益すぎる…
    1度で良いのでライブ配信してもらえないですかね…?