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最後の執念！ものすごくだいしです。1万円でも101%でも99%とは圧倒的に違います。努力、根性は昨今コンプライアンスに引っかかるがここはどの時代も変わらず成果に直結します。必要なそれが出来ない考えられない人はいつも言い訳します。いつも拝見させて頂いています。おかげで今季も目標達成がもう見え、3期連続達成する事が出来、来期役職が上がります。また拝見させて頂きます！
☺️👍
出世して定年退職した元役人です。水を差すようで申し訳ありませんが、野心家の同期たちと熾烈な出世競争をして来た身として申し上げたいのですが100パー集中するのは色々と危ないですよ。健康、家族、貯蓄、投資、保険、趣味、娯楽・・・特に野心家は投資などによる資産形成力が弱い。人生は長いですから肩書とかプライドが通用しないリタイヤ後の人生も長いですよ。自分はこの点でライバルに決定的な差を付けました。おかげさまで天下りの意味もなくなり悠々自適です。
評価基準が上司にゴマする人が高い会社ではどうすれば良いですか？
そんな会社無いですよ〜！
だれでもできると言うが、人事評価を常にＳかＡであり続けるというのは無理。通常はどこかにＢが入る。
いつも参考にさせていただいています。確かにポジティブである事は大事だなと実感しています。私の部署にも、ある問題に対して的確な気づきが出来る人で「これは問題だ！そもそも会社が悪い！」等と表現する人と、「こういった改善点があるので解決すればさらに良くなる！」と表現する人が実際います。どちらに組織•人を任せるかは分かり易いです。
😊👍
出世が出来なくても安心して下さい。リタイヤして、それで後悔することはないですから。人生において出世はその位の価値しかないんです。しかし、しかし現役の長いこと、長いこと、それも分かります。至らず出世が出来そうもない人は他で頑張って後悔の無い人生を手に入れてください。
Cが基本の会社では無理だ
最後の執念！
ものすごくだいしです。1万円でも101%でも99%とは圧倒的に違います。
努力、根性は昨今コンプライアンスに引っかかるがここはどの時代も変わらず成果に直結します。
必要なそれが出来ない考えられない人はいつも言い訳します。
いつも拝見させて頂いています。
おかげで今季も目標達成がもう見え、3期連続達成する事が出来、来期役職が上がります。
また拝見させて頂きます！
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出世して定年退職した元役人です。
水を差すようで申し訳ありませんが、野心家の同期たちと熾烈な出世競争をして来た身として申し上げたいのですが100パー集中するのは色々と危ないですよ。
健康、家族、貯蓄、投資、保険、趣味、娯楽・・・特に野心家は投資などによる資産形成力が弱い。人生は長いですから肩書とかプライドが通用しないリタイヤ後の人生も長いですよ。
自分はこの点でライバルに決定的な差を付けました。おかげさまで天下りの意味もなくなり悠々自適です。
評価基準が上司にゴマする人が高い会社ではどうすれば良いですか？
そんな会社無いですよ〜！
だれでもできると言うが、人事評価を常にＳかＡであり続けるというのは無理。通常はどこかにＢが入る。
いつも参考にさせていただいています。
確かにポジティブである事は大事だなと実感しています。
私の部署にも、ある問題に対して的確な気づきが出来る人で「これは問題だ！そもそも会社が悪い！」等と表現する人と、「こういった改善点があるので解決すればさらに良くなる！」と表現する人が実際います。
どちらに組織•人を任せるかは分かり易いです。
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出世が出来なくても安心して下さい。リタイヤして、それで後悔することはないですから。人生において出世はその位の価値しかないんです。
しかし、しかし現役の長いこと、長いこと、それも分かります。
至らず出世が出来そうもない人は他で頑張って後悔の無い人生を手に入れてください。
Cが基本の会社では無理だ