Setiap org bebas bergerak, berekspresi ,dll.. Manusia skrg liat org lain jam 9 tidur aja kadang di kata2.in.. dimana rasa menghargai waktu dan pilihan aktivitas hidup orang lain ? Aku pengin kaya karena aku udah bangun sistem dan karyawan q udah aq kasih tanggung jawab dan target di atas hitam putih..
Orang jujur dan punya integritas di masukin atau masuk distruktur manapun tidak masalah.. cari kriteria sprti ini skrg gampang, dari bincang2, diskusi, wawancara; bahasa, cara, duduk, tatapan, yg berkaitan dgn attitude. Apalagi lihat rekam jejak digitalnya di medsos
Setiap manusia itu sejati.y sudah punya insting untuk berkembang ketika di masukan ke organisasi.. So.. biarkan mereka berkembang untuk kita yang malas ini..
Bagus banget. Terimakasih pak. Kerja keras, tapi hasilnya apa. KPI terpenuhi tidak, reward atas pemenuhan KPI, dan tugas-tugas juga harus jelas menjadi tanggung jawabnya siapa. 🙏
Aq orang.y pemalas.. mikir.y simple.. setiap detik itu udah di atur tuhan.. dan setiap org itu kalo di kasih tanggung jawab di surat perjanjian y pasti loyalitas terpupuk pelan2.. dan aq pengin jadi kaya.. aq pengin memecahkan omongan org pekerja keras ,cerdas ,dll itu pasti kaya.. Orang malas pun bisa kaya.. kita hidup di waktu yg sama.. Nasib dan pemilihan tanggung jawab aja yg berbeda..
Izin menjawab. Untuk meminimalisir pemborosan tenaga dan waktu. Kalau pekerjaan satu tapi banyak yang megang, nanti bikin molor. Tapi kalo sedikit pekerjanya bisa lebih padat. Gampangnya gini "Kalo bisa di kerjakan satu orang, kenapa harus dua orang ?" gitu kak.
kalau menurutku tergantung kebutuhan organisasinya dengan memperhatikan banyak pertimbangan seperti produktifitas, meminimalisir pembengkakan biaya, besar kecilnya sebuah usaha, dll
Coach mau nanya nih, kalau misalnya induk perusahaan bangrut/pailit apakah saham yg ada di anak perusahaannya bisa diambil atau nga, alasannya coach...?
Selamat siang, pak. Kalau perusahaan bankrut dalam bentuk PT ya hanya terbatas assets yg ada di perusahaan tsb saja, harta pribadi tdk terlibat. Tapi kalau anak perusahaan merupakan bagian dari assets perusahaan yg bankrut ya kena.Tapi kalah sdh bankrut itu pasti di audit pajak dsb,apakah ada tindakan pidana dsb Apa sudah cukup jelas, pak? Terima kasih :)
Coach, saya mendirikan usaha dengan teman saya dan mulai dibuat sistem perusahaan, pembagian strukturnya seperti apa siapa yg membuat keputusan secara organisasi jika ada 2 pendiri perusahaan?terima kasih
Terima kasih coach..... saya merasa lebih jelas sekarang... perbanyak lagi vidio seperti ini biar indonesia maju.... maju indonesia!
terimakasih atas ilmu yang telah diberikan, sangat bermanfaat
terima kasih bnyak materinya
Selamat pagi Pak..terima kasih atas penyampaian materinya..
terima kasih atas penjelasan materinya, sangat bermanfaat
Mantap bermanfaat sekali coach apalagi ditambah subtitle dibawahnya lebih nempel,, sukses buat ACSJ👍
terimakasih paparan materinya sangat bermanfaat
Setiap org bebas bergerak, berekspresi ,dll..
Manusia skrg liat org lain jam 9 tidur aja kadang di kata2.in.. dimana rasa menghargai waktu dan pilihan aktivitas hidup orang lain ?
Aku pengin kaya karena aku udah bangun sistem dan karyawan q udah aq kasih tanggung jawab dan target di atas hitam putih..
thank you coach... for the information
Ngebantu bgt buat tugas sekolah, thanks you 😌🙏🙏💕
terimakasih videonya sangat membantu dalam pembelajaran
terimaksih materinyaa pak
Hadir pak. Terimakasih materinya🙏🏼
ini keren sih penjelasan nya....simple,jelas dan terarah
terima kasih materinya
Terimakasih coach..salam dari Jawa timur sidogiri 🙏🙏
Terima kasih Coach...
Sama-sama semoga bermanfaat :)
Terima kasih ilmunya
Orang jujur dan punya integritas di masukin atau masuk distruktur manapun tidak masalah.. cari kriteria sprti ini skrg gampang, dari bincang2, diskusi, wawancara; bahasa, cara, duduk, tatapan, yg berkaitan dgn attitude. Apalagi lihat rekam jejak digitalnya di medsos
Mantappp pembisnis
Wahh keren, suka cara penyampainnya juga, enak di denger..
Thanks coach penting bgt dalam suatu organisasi
Terimah kasih penjelasannya
terima kasih informasinya pak....
Hatur nuhun infonya, semoga bermanfaat
Setiap manusia itu sejati.y sudah punya insting untuk berkembang ketika di masukan ke organisasi..
So.. biarkan mereka berkembang untuk kita yang malas ini..
kereen
Bagi tips nya dong master apa aja sih di organisasi proyek bangunan serta fungsi jabatanya ,terimakasih.... Di tunggu videonya ya...
Ini yg ku cari
terimakasih ilmu nya pak 🙏
Mantapp jiwa👍 . Sangat bermanfaat
Semoga bisa memimpin perusahaan..
Mantapp
Trimakasih coach🙏🙏
Mantab coach.. 👍
terima kasih coach
makkasih pak ilmu nya /GBU
masih hrus banyak belajar
awesome 👍
Saran bagus nih
Upload2 lagi dong coach,, sangat ditunggu ilmu2 nya coach
Hi Leaders, pastinya! terimakasih banyak antusiasnya ya!
Keren dan nancep Coach...
Ini sepertinya gambaran perusahaan jasa atau perusahaan manufaktur dengan posisi pimpinan menengah ke atas.
Kerennn
Bagus banget. Terimakasih pak. Kerja keras, tapi hasilnya apa. KPI terpenuhi tidak, reward atas pemenuhan KPI, dan tugas-tugas juga harus jelas menjadi tanggung jawabnya siapa. 🙏
Menyimak
Mantap👍
Keren banget
Mantaap coach
Selamat siang. Terima kasih untuk feedback nya. Sukses selalu :)
Jelaskan pendapat Anda, seberapa pentingkah organisasi/perusahaan membangun/mendesain sebuah struktur?
MasyaAllah.. Terimakasih coach. Saya datang dari 2024
Aq orang.y pemalas.. mikir.y simple.. setiap detik itu udah di atur tuhan.. dan setiap org itu kalo di kasih tanggung jawab di surat perjanjian y pasti loyalitas terpupuk pelan2.. dan aq pengin jadi kaya.. aq pengin memecahkan omongan org pekerja keras ,cerdas ,dll itu pasti kaya..
Orang malas pun bisa kaya.. kita hidup di waktu yg sama.. Nasib dan pemilihan tanggung jawab aja yg berbeda..
Tepat jam hari kita sama
Practice baiknya, ketika jmlh kary brp harus ada org chart yg clear ya pak ?
faransiskus yohanes ano.
Terima kasih atas videoanya karena sangat bermakna dan bermanfaat bagi saya.
Struktur organisasi apa harus dinotariskan?
Maksudnya apa harus diketahui notaris apa hanya disetujui oleh owner?
Tks
Coach mau bertanya. Ada contoh full struktur organisasi Ega? Buat organisasi yang besar kaya Pt
Bapak mau tanya dampak apa saja apabila perusahaan tanpa didukung dengan manajemen pengendalian
Bangkrut.
👍👍👍
Ini mirip perusahaan di tempat kerja dulu, banyak tumpah tindih,, mau di benerin malahan di pecat saya ...🤦
Izin bertanya, mengapa bawahan sebaiknya tidak lebih dari 7 orang?
Izin menjawab. Untuk meminimalisir pemborosan tenaga dan waktu. Kalau pekerjaan satu tapi banyak yang megang, nanti bikin molor. Tapi kalo sedikit pekerjanya bisa lebih padat.
Gampangnya gini "Kalo bisa di kerjakan satu orang, kenapa harus dua orang ?" gitu kak.
👍
bapak maaf mau tanya ! mengapa setiap perusahan berbeda dalam nenerapakan struktur perusahan?
kalau menurutku tergantung kebutuhan organisasinya dengan memperhatikan banyak pertimbangan seperti produktifitas, meminimalisir pembengkakan biaya, besar kecilnya sebuah usaha, dll
Coach mau nanya nih, kalau misalnya induk perusahaan bangrut/pailit apakah saham yg ada di anak perusahaannya bisa diambil atau nga, alasannya coach...?
Selamat siang, terima kasih untuk pertanyaannya, ya :)
Selamat siang, pak. Kalau perusahaan bankrut dalam bentuk PT ya hanya terbatas assets yg ada di perusahaan tsb saja, harta pribadi tdk terlibat. Tapi kalau anak perusahaan merupakan bagian dari assets perusahaan yg bankrut ya kena.Tapi kalah sdh bankrut itu pasti di audit pajak dsb,apakah ada tindakan pidana dsb
Apa sudah cukup jelas, pak? Terima kasih :)
Coach, saya mendirikan usaha dengan teman saya dan mulai dibuat sistem perusahaan, pembagian strukturnya seperti apa siapa yg membuat keputusan secara organisasi jika ada 2 pendiri perusahaan?terima kasih
Yah
HAIRILALPHkuj❤
A
Qh gak bermuitu omongannya Koh.,.
terima kasih banyak materi nya
Terimakasih atas informasinya
Terimakasih atas penjelasannya
Yah
terimakasih penjelasannya
terimakasih penjelasannya