■公務員面接■ 面接官は何を考えて、受験者のどこを見ているのか？はたして合格サインはあるのか？メモのご用意を。

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（本編サマリ）
どこか怖そうで、どこか謎めいている面接官の思考を、「意志決定」という切り口から、丸裸にしていきます。
今回のテーマは、私が新人職員の頃に受けた研修に端を発します。
その研修では「ハーマンモデル」という、フレームを使ってそれぞれの職員が自分の個性を知り、そして相手とのコミュニケーション生かそうという内容でした。
70名余りが受けたそのハーマンモデルのテストによって、おどろくべき真実が浮き彫りになりました。
今回は、そのテスト結果を踏まえて面接官の思考を解説します。
相手がわかれば、過剰な緊張やプレッシャーを感じることなく、本来の自分の力を発揮できるようになるはずです。
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最終試験の内容は？→個別面接
配点が最も高いのは？→個別面接
不合格率が最も高いのは？→個別面接
『足切り』である筆記試験を超えて、個別面接を突破すること、それが〈本当の〉試験対策。
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■自己紹介
ヤマト 晃輔（やまと こうすけ）
公務員面接の突破校 代表/講師
地元から600㎞離れた市役所に合格
2022年の個別指導合格率93％を達成
金魚のエサやりが日課
[経歴]
1988年 大阪府生まれ、埼玉県在住
27歳で地方公務員に転職
その後メガベンチャーに転職、関東No.1の営業成績を達成しプレゼンの神と呼ばれる
大手IT企業の中途採用面接では開始3分で内定獲得
多彩な能力と豊かな経験に裏打ちされた本質を極める面接対策で合格のその先へ導く
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/ ennoshita_toppa
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[@user-sv3sp5rn1v]

2次面接を終えたのですが、今から何をしといた方がいいでしょうか？　最終に向けて絶対するべきことは何でしょうか？

[@user-qv7pg7bl8i]

こちらの動画を参考にしていただければと思います。
th-cam.com/video/Hw8ESy-w5yU/w-d-xo.html