أسرار التوظيف مع نائب الرئيس للموارد البشرية في STC م.أحمد الغامدي | بودكاست بترولي

نستضيف في هذه الحلقة المهندس أحمد الغامدي مدير الموارد البشرية في شركة STC للحديث أكثر عن الموارد البشرية و المقابلات الوظيفية .
بدأنا بسؤال ضيفنا عن الهندسة الصناعية ولماذا هي الخليط الأمثل للمهندس الإداري، وكيف يتعمق المهندس الصناعي في المجالات , وأوضح العلاقة بين الهندسة والإدارة وارتباطهما , وختم ضيفنا هذا المحور بطريقة اختيار المجال المناسب .
تحدث ضيفنا عن الموارد البشرية في stc والتغيير الكبير التي احدثته بالشركة وعن الية عملها في شركة الاتصالات العملاقة . وجاوبنا عن أهمية اهتمام الشركات بالموظفين. وكيفية اختيار الموظفين وقبولهم واستراتيجية التوظيف وتحديد احتياجات الشركة
شرح لنا الأستاذ احمد معايير فرز المتقدمين للوظائف في stc وقطاع الموارد البشرية بشكل خاص , وعن مدى تأثير المعدلات والخبرات في التوظيف . وعن أهم المواصفات في الموظف المثالي , وختم هذا المحور بتعريف عن علم الأسئلة المتبع في الشركة .
وعن المقابلة الشخصية واهميتها , جاوبنا الضيف عن بعض التفاصيل والأرقام الخاصة بالمقابلات الشخصية وعن مواجهة الأسئلة ونصائح للتحضير للمقابلة .
محتوى الحلقة:-
0:00 تشويقة والمقدمة
2:08 الهندسة الصناعية ادارة او هندسة؟
8:54 اختيار المجال المناسب
12:45 العلاقة بين الهندسة والإدارة
20:13 ادرس هندسة أو ادارة ؟
25:13 تخصص الإدارة العامة
26:49 التخصصات الدقيقة
29:40 دور الموارد البشرية في STC
32:57 اثر الإهتمام بالموظفين
34:01 أهمية ثقافة الشركة
40:25 استراتيجية التوظيف وتحديد التخصصات
42:12 ماهي الHR؟
48:54 كيفية اختيار الموظفين في STC
55:22 المعدل و الأداء الوظيفي
58:18 معايير قبول الموظف
1:05:46 المقابلة الشخصية والتقييم
1:09:31 اهمية المقابلة الشخصية
1:14:45 المقابلة الشخصية مقارنة بالاداء الوظيفي
1:15:44 كيف تجاوب على اسئلة المقابلة الوظيفية
1:17:32 التحضير للمقابلة الوظيفية واسئلتها
1:21:19 مواجهة نقاط الضعف
1:26:47 اخطاء الشائعة في المقابلات الوظيفية
1:28:59 التعامل مع توتر المقابلات الوظيفية
1:30:45 اغرب موقف في المقابلات الوظيفية
1:35:25 كيف يؤخذ الأنطباع في المقابلة الوظيفية
1:38:00 أهمية السيرة الذاتية ومعلوماتها
1:39:50 ماذا بعد المقابلة الوظيفية
1:41:20 المعدل والأنشطة الخارجية
1:42:52 برنامج استقبال الموظفين الجدد
1:54:35 تقييم الموظف وترقيته
1:58:25 الرواتب في STC
1:59:54 الحياة التنفيذية
2:09:07 ترتيب الوقت للتنفيذي
2:12:00 أفضل القرارات في الجامعة
2:14:35 سلبيات الشركات الكبيرة
2:24:11 ماذا تعني لك الظهران
تم تصوير الحلقة في حاضنة حلول بالظهران
hololincubator?t=...
تطبيق مرّرها لبيع وشراء الأغراض بسهولة وأمان
mrrha.app/hala
للإعلانات والرعايات:
[e-mail]
حساب بترولي على منصة x:
/ ipetroly
حساب بترولي على انستقرام:
/ ipetroly
حساب بترولي على تيك توك:
/ ipetroly
حساب بترولي على لينكدإن:
/ posts
للتواصل واقتراحات الضيوف:
[e-mail]
المقدم أحمد عطار منصة x:
/ attar_a7mad
قناة بترولي على واتساب
whatsapp.com/channel/0029VaSK...
حسابات المهندس أحمد الغامدي منصة x:
AhmadAlGhamd?t=B9...

[@d7man46]

ياليت المقابلات الجايه تقللون الاسئله الي تخص المهندسين يعني مهب معقوله ادخل بودكاست العنوان يدل انه يتكلم عن الموارد البشريه و التوظيف بعدين فجاه نتكلم عن الهندسه، شيخ احمد خلاص درينا ان جامعتكم رهيبه

[@lamya.3512]

صادق والله، ما ادري ليش العنوان عام جدًا والمحتوى خاص جدًا لفئة معينة

[@brawnc-631]

w the best way

[@8L8XD010]

حقين البترول عندهم جنون العظمة

[@raadmohammed4962]

😂😂😂😂😂

[@Lllllliilll]

اي والله

[@xH4rDx1]

يابن العم كلامك فاضي , المقابلات الشخصية والتوظيف كله يتم حسب توصيات موظفين الشركة ورؤوس كبيرة .. أنا موظف في القطاع الخاص وأشوف اللي حولي 70 % من الوظائف كانت حسب توصيات أشخاص من الشركة وكل اللي نسوي معهم مقابلات مايتوظف منهم غير واحد بالحظ ويفصلونه بعد

[@abdk6005]

حتى الحكومية تقوم على التوصيات

[@user-ky2lv9rk3l]

@@abdk6005 الحكومة حرفيا ١٠٠٪؜ كلها توصيات

[@n.bghlf95]

انا ضد التوصيات
فالشركات و المصانع لو الشخص الموصى عليه ماهو بالمواصفات المطلوبه فالمجال ما كان قبلوه مافيها مجامله ،
الوظائف الحكومية العكس كل موصى عليه مقبول ايش ما كانت الظروف

[@ajfadol9149]

😂😂😂😂
حرام عليك في وظائف يمكن يغطيها اي احد لكن توجد وظائف كثيرة تحتاج مهارات محدده مافي مجال للمحسوبية فيها. اذا انت لديك المعرفة المطلوبة تشتغل وتطلب الرقم اللناسبك وتتفاوض علي ميزات غير مطروحه في العرض.. تخيل نفسك صاحب عمل وتحتاج خبرات ومهارات كيف راح تختار بالمحسوبية ولا بالكفاءة والخبرة اللازمة لنجاح عملك

[@abdk6005]

@@ajfadol9149 يخي تبي تدافع عن رايك بكيفك لكن هذا واقع الوظائف في البلد ٩٠٪؜ منها توصيات وواسطات

[@user-rz4ot8gf4o]

المعدل مايثير حساسية الطلاب اللى يثير حساسية الطلاب انك تنهي مستقبلهم بانك تطلع في برنامج وتعدد اسماء الجامعات دون غيرها وتحسسهم بأن دراستهم راحت هباء منثور بسبب اسم الجامعة اللى تخرج منها، الفكرة هذي اعتقد انها اندثرت مع السنين لكن للأسف ان باقي في جهات كبيره متبنيتها! الخريج لا يمثل جامعته لان عنده خبرات وشهادات ومهارات تقويه وتدعمه بغض النظر عن اسم الجامعة.

[@user-on5mt8od9x]

هو يتكلم عن الجامعات الي يبغونه وتعرف تخرج طلاب ودكاتره تعطي من خبراته وخبرات حياتهم للطلاب غير ميكون داخل المادة والجامعات ذي اصلن ميدخله شخص الى معدلات الثنوية وتحصيلي والقدرات عاليه ب معنى اصحى دافور ي غالي وهم يبغون جامعات وتخصصات معينه لشركة حقتهم هو متكلم عن كل شركات والقطاعات تكلم عن شركة حقتهم فقط

[@3bdol161]

(إِنَّ اللَّهَ وَمَلَائِكَتَهُ يُصَلُّونَ عَلَى النَّبِيِّ ۚ يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُوا صَلُّوا عَلَيْهِ وَسَلِّمُوا تَسْلِيمًا)

[@instag7350]

مشكور اخي صاحب القناة اتمني لك التقدم وان تصبح قناتك براند ..اتمنى ان لا تتوقف
ارى ان اللملكة تقدمت تقدما باهر ونتمني انت تتصبح فخر العرب ..اخوكم من السودان
ومشكور االباشمهندس معلومات مثرية

[@Abo_Ezn93]

الجميل في اللقاء معرفتنا لخبايا التوظيف في الشركات الكبرى بشكل واقعي وشرح لافكارهم ومرجعهم فيها ، بغض النظر عن الاتفاق والاختلاف مع الافكار. لكن المهندس احمد اسلوبه جميل في توصيل الفكرة

[@mjholsa1701]

٠٠جججج

[@mjholsa1701]

٠٠0

[@abdullahaldawaleebi2648]

بدون مبالغة هذي من اهم ساعتين ونص في حياتي بدون ملل معلومات تسوى ذهب.

[@mohammednoori1370]

احسنت يا مهندس احمد لقاء فعال وجميل جدا ومفيد لمن يشاهده تفكيرك واسلوبك نفس الاسلوب اللي استخدمته مع ابنائي مع بداية المرحلة الجامعية وكانت فعلا مثمرة وموفقة ولله الحمد.

[@basmahrm2923]

جزاكم الله خير على البودكاست المفيد، اسئلة متنوعه وعميقة والضيف له خبره شاملة 👏🏼👏🏼

[@badralkhoraimi4667]

ماشاءالله تبارك الله
شخصية وعقليه مميزه نتمنى ان نشوف هذه النماذج في القطاعات الحكومية ايضا وليس محصورة على مستوى الشركات الربحية

[@izoneo]

رائع جداً البودكاست أحسنت اخي الكريم ضيف رائع معلومات غنية واسئلة ممتازة جداً

[@sooma2752]

لقاء رااااائع ومفيد جداً .. شكراً لكم 🙏🏻🌺

[@emansakura8258]

لقاء ثري جدا استفدت وتعلمت اشياء كثير
شكرا لكم

[@5g8ohsl]

نادر اشوف صاحب المقابل (المضيف) يطرح اسئلة جيدة و جميلة جدا اشكر كل القائمين على العمل ولا ننسى الضيف صاحب المعرفة العالية في تخصصه و طريقة اجابته عن الاسئلة جدا هادئة و مقنعة.

[@israaayedh6835]

حلقة جداً رائعة ومفيدة لنا كحديثيّ تخرج، كلام الضيف ممتاز وفتّح عيوننا على اشياء كثير، ونصائح ثمييييييينة، بالاخير لا تسون تدعون الله بالتوفيق وسداد القول والفعل، كله بتوفيق الله🙏❤️❤️

[@athabb10]

انا ما اسمع بودكاست طويل كذا امل بسرعة من الكلام الكثير ، لكن هالبودكاست ممتع جداً سمعته كامل ، حديث منظم ومفيد شكراً جزيلاً لكم 🙏🏻

[@mansoursulaiman485]

ماشاء الله مقابله فيها معلومات كثيره والضيف فعلا فخر للسعودية وطريقة العمل والفكر لديه احترافيه 👍

[@7mood128]

بودكاست رااااائع جدا صراحة ساعتين ونص بدون اي ملل وهذي نادرا تصير الشكر لكم جميعا وللمهندس احمد الغامدي

[@Fa-gz2vf]

افضل حلقة برودكاست اشوفها من زمان

[@latifahabdullah1753]

صراحة من زمان ما شفت محاور يسأل الاسئلة اللي في بالي كمستمع، برافو استمروا

[@aaahhh5053]

شكراً على الحلقه الجميلة والمفيدة جداً في نقطه شدتني جداً لو تتحسن جداً تتجمل الحلقة على كثر جمالها هي المقدم لا تستعجل بالسوال خل الضيف يبحر بالكلام لين تشوفه سكت فتره لا تقل عن 20 ثانيه بعدين اطرح سوالك لا تستعجل هو جاي يوصل رسال للمستمعين

[@Khaled-gb6wq]

صحيح صدقت لازم يعطيه وقت يقول كل الي يبيه وماقصر في الامور الثانيه

[@siddeeq842]

كنت بشوف الحلقة لكن هونت بسبب اني اتنرفز من المقدم اللي ما يعطي فرصة لضيفه يكمل افكاره

[@salh20117]

لاتلومة بيتخرج قريب فهذي المقابلة مره مهمة له😅

[@siddeeq842]

@@salh20117 😂😅

[@sultanaljuhani1571]

جدا المحاور ربشنا الله يصلح حالنا وحاله. ياخي اجلس وانصت. اسئل سؤال ودع الضيف يكمل . لاحظت اكثر من مره انه الضيف يكون يتكلم في نقطه يجي المحاور يقاطعه لمسار اخر مختلف ومتخلف(اسلوب جلسات الاستراحات والطقطقه) والضيف الله يعطيه العافيه يرجع لنفس النقطه ويكمل الحديث عنها

[@munaalobadi7173]

من اجمل الحلقات اللي شفتهم في تاريخ اليوتيوب تكلموا عن الهندسة الصناعية و الموارد البشرية ومواضيع اخرى تهم كل طالب وكل خريج جزاكم الله خير 👏🏼👏🏼👏🏼

[@Mukhtalif_Career]

يا اهلا وسهلا منى 💚

[@ilzj]

@@Mukhtalif_Career خرو/فيييي

[@OUEQ]

@@ilzj حبيبتي انتبهي لصورة عرضك وأنها ترضي الله

[@M.Bisan5000]

​@@ilzj😂😂

[@nf2224]

حلقة جدًا جميلة واتعلمت اشياء كثيير

[@abdullahfaddaini8865]

ما شاء الله ، مقابله ثريه ومواضيع شائكه شيقه تم طرحها وطرق فهم مختلفه لاشياء يراها البعض اعتياديه الله ينفع بك ويوفقك . لا غرابه
كي إف يو بي أمي 😊

[@omarsacademia1228]

أقسم بالله الشرذمة هذا HR أنه معلوماته ما عنده ما عند جدتي كلامه مبهم وعقيم من ناحية السرد المعلومات المهمة لان HR مهمته توصيل البيانات بناء على الشروط المطلوبة أو المذكورة من قبل الشركة أو وزارة لقبول المرشح للتخصصات المطروحة من قبلهم إذا المرشح استوفى الشروط على طول يكملون باقي اجراءات التقديم غير كذا فلسفة وقلة الصنعة ويحصلها بإذن الله في نفسه وفي أبنائه.

[@Shahd_jul119]

بودكاست رائع جدا بالتوفيق

[@naifabdul9071]

رائع جدًا معلومات قيمة من شخصية مميزة في مجال الموارد البشرية، كل التحية لكم على هذا العمل.

[@hanijindan4739]

مقابله جدا رائعة ومليئه بالمعلومات المهمه

[@19.19i]

شكرا من كل قلبي على هذا المحتوى 🌹💔 بالنسبة لي اعتبر هذه الفيديوهات ذهبية.

[@Msasaff]

ما شاء الله تبارك الله المهندس كاريزما عالية ومثقف من افضل اللقاءات اللي شفتها ... نشكركم على جهودكم

[@Nayrah-oi2hs]

اللقاء ممتع جدًا، اسئلة المذيع جميلة جدًا

[@elhamalghamdi1625]

مشاللله شخصيه بمميزات رائعة جدا واكبر من سنه وفعلا انسان مميز احساس اني بمحاضرة علميه يقودها استشاري مميز.......ارجوكم تستفيدوا من ما يقول هذا العبقري الصغير

[@Gggggg..111]

لفظ الجلالة ما يحرف
انتبه

[@abdulgader_m_sh]

حبه للجامعة رهيب وكبير والله نادر تلاقي احد كذا ياحظها الجامعه بيك ، استفدنا الكثير شكرتم

[@AN00911]

دائماً في كل منظمة تجد رجال اكفاء يملكون كنز من المعلومات او مايسمى (بالصندوق الاسود )مثل المهندس احمد الغامدي المقابلة جداً مهمة لحديثي التخرج انشروها لاصدقائكم ومن هو قادم على وظيفة

[@35a2]

نبغاكم تجيبون بودسات عن الهندسة الكهربائية مستقبلها في التخصصات الدقيقة ومهارات مهندس الكهرباء

[@sabaamhmoud994]

شكرااا جزيلااا للمقابلة المميزة ...والمحاور الرائع ..وم.أحمد ماشالله للمعلومات 💜💜💜

[@norahalfahhad2937]

لقاء مثري تشكرون عليه

[@roohyellow363]

اذا في مجال
قسموا البودكاست بالتوقيت، كل سؤال فين اقدر القاه في هذي الساعتين، حفاظاً على وقت المشاهدين 🤍.
شكراً جزيلاً على المحتوى الرائع، نقدر جهودكم فعلاً 🤍🙏🏻

[@ahmadattar261]

خلال دقائق حاضر

[@alabbasa]

@@ahmadattar261 يعجبني الي يتابع .. فالك التوفيق احمد..
فعلا تقسيم المقاطع الى اقسام بالدقائق يفيدك كناشر محتوى .
ويفيد المتلقي

[@AboAli-eb3uq]

@@ahmadattar261 اشكر لكم اختياركم واسألتكم الرائعة ، حبذا عدم المقاطعة

[@lamaalza1666]

صحيح. برنامج مفيد بس حلقاته طويلة فين تقدر تتابعها كلها وتعطي من وقتك وانت شخص مشغول

[@Omar-um3op]

مكتوب بالدسكربشن بالدقائق و الأجوبة بالدقائق

[@HasanKamil95]

راقي هذا الرجل بكل معنى الكلمة

[@tarkandoos8399]

مقابله ممتعة واستفدنا منها الكثير ❤

[@Hkim77]

إِنَّ اللَّهَ وَمَلائِكَتَهُ يُصَلُّونَ عَلَى النَّبِيِّ يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُوا صَلُّوا عَلَيْهِ وَسَلِّمُوا تَسْلِيمًا

[@kareemfatani4267]

حلقة جدًا جميلة واتعلمت اشياء كثيير في المقابلات والتخصصات والوظيفة. شكراً 🙏🏼❤️

[@OUEQ]

أحسن الله إليكم لعلكم تبتعدون عن استخدام هذا الإيموجي (🙏)؛ لأنه يمثل معاني عديدة عند العقائد الوثنية الباطلة، [مثل الاعتذار والرجاء والامتنان] وقد نهانا ﷺ عن التشبه بهم بقصد أو بغير قصد.
وفي الحديث: (من تشبه بقوم فهو منهم)؛ قال شيخ الإسلام: (وهذا الحديث أقل أحواله أنه يقتضي تحريم التشبه بهم...".
بوركتم.
للتوضيح أكثر:
twitter.com/Albaydha/status/913751018214772736?s=19

[@Hkim77]

إِنَّ اللَّهَ وَمَلائِكَتَهُ يُصَلُّونَ عَلَى النَّبِيِّ يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُوا صَلُّوا عَلَيْهِ وَسَلِّمُوا تَسْلِيمًا.

[@irzq_z]

بودكاست فيه كمية فايدة رهيبة شكرا ياخي على القيمة اللي تقدمها 🙏🏼🌹

[@AbdulazizAlhowaish]

ن

[@aballahsameh3597]

بودكاست رائع❤️
ثبتك الله❤️❤️

[@bish4697]

لقاء جميل جداً جداً ، الف شكر

[@khaledalharthi5713]

فعلا سعيد جداً كوني مهندس صناعي الحمد لله

[@ABDURHMAN07]

ونعم في سعادة المهندس احمد الغامدي

[@dfz4032]

لقاء رائع وثري.
اشكر المقدم والضيف.

[@widalhamedi7563]

ووووواو مهندس احمد الغامدي اشكرك على كل المعلومات المفيده فعلا هذي رابع مرا اعيد المقطع ياليت تفتح تويتر وتشاركنا نصايح بحكمه خبرتك الكبيره
فعلا مبهوره بطبعي امل بسرعه من المقاطع الطويله الا هالمقطع
والان ابحث عن مقابلات المهندس اكثر واكثر لانك شخص ممتع وحكيم
الله يوفقك شكرا مرا 💗💗💗💗💗💗💗💗💗

[@abdullahmu5644]

ضيف مثقف ومتزن ماشاءالله عليه

[@user-py8ny2zd5l]

ما شاء الله، مقابلة ثرية مع م. أحمد الغامدي ، والشكر موصول للزميل أحمد عطار على إدارة الحوار الرائعة 👍🏻

[@DdRTz]

انت مدرس؟

[@satorsaeed]

تبارك الرحمن التصوير الصوت خرافي
والضيف من الوزن الثقل شكرا مليون يابن العطار

[@alial9244]

الواحد يروح المقابلة وقد قرأ مسبقا عن الشركة بشكل عام ويكون مستعد نفسياً ويقدم اللي عنده بصدق ووضوح واجاباته تكون ليست طويله ولا قصيره ولكن بشكل موجز ( أهمية ادارة الوقت ) . لغة التواصل مهمه ولغة الاشاره مهمه ايضاً ولازم توضح جديتك للعمل بدون خضوع وذل وكأنه رزقك بيدهم . الجانب الديني ليس مهم فقط ولكن سيعطيك قوة ايضاً فوق قوتك اذا امنت بأن الذي امامك مخلوق من مخلوقات الله لايملك لنفسه نفعاً ولا ضراً . الثقة بالله نجاح والله يوفقنا ويوفقكم جميعا لكل خير .

[@yble0n91]

حلقة جميلة جدا ما شاء الله تبارك الرحمن يعطيكم العافية.. 👍
يا ريت تسوون حلقة و تسالو اسالة عن كيف الواحد يدير وقته كمدير تنفيذي او شخص منصبه عالي في الشركة بحيث انه يوفق بين اهله واصحابه و البيىة اللي حوله

[@Reem_sa35]

الله عليكم جات بوقتها هالفديو وانا جالسه اجهز لمقابلة عمل، مرره شكراً استفدت 💙

[@noofaldaheri8808]

حلقة ثرية بالمعلومات المفيدة بما يختص بمجال الموارد البشرية وادارتها .استفدت منها الكثير .

[@-WA-111]

الضيف والاسأله من العيار الثقيل👏👏

[@user-use7use7hh]

حلقة مفيدة جدا

[@AaAa-zl9mn]

حلقة جدًا مفيدة وثرية بالمعلومات
عندي بعض الملاحظات اللي كسرت خاطري تمام
إختيار المُرشح ع اساس الجامعة وللأهمية جامعة الملك فهد للبترول
للعلم من جامعة الطائف ومرتبة شرف وخبرة واطور من الذكاء العاطفي وشخصيتي جالسه فعلًا اتعب عليها كانت من الشركات إللي أهتم أقدم عليها أول بأول لآن بيئة عمل مُحفزة وعندهم تطوير للموظفين هالشيء جدًا مطلوب ومو كل شركات تهتم فيه ..
اتمنى من الاستاذ احمد يعيد النظر بالموضوع وياريت لو يشوفون هالكلام ويأخذونه ع محمل الجد لأن شخص واحد استحالة يأثر ع جامعة اعدادها هائلة واحنا بشر والاختلافات من شخص إلي آخر ..

[@MR-im7fn]

تخرجتي؟

[@AaAa-zl9mn]

@@MR-im7fn ايوه

[@user-rf1mo6mb4d]

وش تخصصك

[@AaAa-zl9mn]

@@user-rf1mo6mb4d إدارة اعمال

[@BELLAREDJ]

ماشاء الله الضيف ذو مستوى مشرف تحية لك و له.

[@fareedalshihri9533]

لقاء ممتع حقاً

[@user-yq9zk1rb5q]

انت ذهب ومجهودك رائع ومفيد للجميع سواء طالب او متخرج شكرا لك ..

[@AR-sd6wq]

❤️‍🔥❤️‍🔥

[@ABDULRAHMAN-et8jq]

13:03
الاداره هي الافعال،، الهندسه هي ترتيب الافكار وتنظيمها بالطريقة الأقرب للصحيح قبل حدوثها
الهندسة هي العقل والاساس التنظيمي لكل القرارات، صدق المهندس الضيف في ان الهندسه هي شمولية وهذا القصد انها اساس لكل شي فلذلك هي شمولية، وبالمناسبه المهندس الضيف شخص رائع

[@ahmedmousan236]

حلقة جميله جدا جدا ❤️

[@mhalzhrani113]

حلقة ثرية جدا موفقين 👏🏻

[@user-br2wq8rx8u]

حلقة ماتعة، ومقدم رائع..شكرا جزيلا

[@MosaedAlromaih]

كلام جميل جداً وأشكر المهندس احمد على كمية المعلومات الثرية.

[@OmarBawazir2020]

ما شاء تبارك الرحمن
مميز ومبدع المهندس..

[@muhammedq9109]

اكتر حاجه منطقيه بالنسبه لي زي ما قال انو تدخل المجال الانت تحبوا ، الرزق على رب العالمين وكلو مكتوب اهم شيئ ما تدخل مجال عشان المغريات او الراتب لان اذا حبيت شيئ تتقنه على افضل وجه .

[@saadessam]

Great Episode!

[@talalboss2857]

انا موظف مهندس صناعي منذ 20 سنه .... لكن النجاح الحقيقي هو الوصول إلى الحريه الماليه ويكون لديك عملك الخاص....... التوظيف في النهايه عبوديه.

[@yasser9987]

جبتها من الاخر ي مشمهندس

[@Lubnaahmad.a]

اللقاء الوحيد اللي ارجع اعيده ضيف فعلاً افادني وجاوبني على اسألتي

[@GH-ey1xj]

ياليت البرنامج يقدم على منصة بودكاست ابل او غيرها من المنصات

[@abdourahmanealkhalifa191]

ضيف مميز ومعلومات قيمة!

[@m.a6569]

ياسبحان الله حقين HR يحسسونك إنهم أبو الملاحظات والقافطين العالم وصدقوني بعد خبره طويله في مجال العمل أقول لكم أغلبهم والله مايدري وين الله حاطه.

[@bhran07]

انا ما يقهرني الا الي يسوي مقابله وظيفيه على مهنه عاديه مثل بائع سلع تحقيق واسئله ويتعلمون اللكاعه عليك ويختبرون لغتك وليش كذا ومدري ايش والمهنه ما تحتاج كل الهيلمه هذي هههههههههه

[@NNPMOO]

ههههههههههههه عزالله صدقت

[@fatimahalshehri7738]

صح هههههههههههه

[@NNPMOO]

@@EssaALsaif الهندسة الصناعية تصلح في الموارد البشرية خصوصا في تصميم الهيكل التنظيمي وتحسين الإنتاجية
الانسان عدو مايجهل

[@NNPMOO]

@@EssaALsaif قلتلك الانسان عدو مايجهل
انا مهندس صناعي ومشكله اذا تشوف الهندسة الصناعية بس في مصنع🤷🏻‍♂️

[@ahmadomran5051]

I have seen this interview over 3 days focusing on each word .. it's very valuable!

[@STARSTAR-ut3ri]

دا انقليزي يامرسي

[@STARSTAR-ut3ri]

@@SALEHIII القناة بالعربي والمقدم والضيف عربي واحنا في بلاد العرب وتأبون الا بغير لغتكم لا اجد لكم وصفاً مناسبا
لاكن لابد ان تتعلموا الاعتزاز بدينكم ولسانكم وبعروبتكم.

[@user-hp4cw8uk2s]

وش صار معك

[@Al_khathami]

@@STARSTAR-ut3ri قد لا يكون عربي ربما سوداني او كردي ولا يجيد الكتابة بالعربية فقط يفهمها

[@saabri9]

حلقة جميلة وممتعة والضيف مميز كذاك

[@tameemvip]

بارك الله فيكم.
1

[@shadialenazi2405]

يخربيت جنون العظمه بطلاب البترول حتى المتخرجين منهم هههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههه

[@hussain7980]

لو افعالهم مثل جنونهم كان احتلينا العالم

[@khaledma1783]

قامه وهامه
وكلامه عن تجربه وخبره .
- ما شاء الله بس 🧚🏻‍♂️🤍

[@cc1380]

الحلقه مفيده اكثر لاصحاب التخصص الهندسة الصناعيه

[@user-rd3zw7mn3c]

بودكاست رائع كالمعتاد

[@msaad7666]

تطور ملحوظ في جودة البودكاست ماشاء الله تبارك الله
الله يوفقكم وأستمروا على هذا الإبداع 🙌

[@reemaalhamdan1]

ما شاء الله الإنارة والتصوير صاير محترف مرا

[@iMhageer]

الله يزينها يارب اسئلة كثيرة من اجوبتك !!!

[@mo3afernet]

اسال الله لنا ولكم التوفيق لما فيه الخير والصلاح

[@dddxddx625]

حلوة المقابلة ، بالتوفيق لطلاب البترول 😘😍

[@afoster344]

خبرتي في العمل ١٩ سنة ولله الحمد معي شهادات معتمدة و عملت في برازيل / شيكاغو / كوبا / كويت و عمان الحين سعوديه ؛ و سعيد جدا لكن سياسة توظيف يعتمد من شركة كل شركة لها سياسة التوظيف و بعض الشركات تاخذ خريجي ما شرط يكون متخصص احيانا خريج متخصص ما يكون متمكن - حياتنا اليوم ٩٠٪؜ من الشركات ما يشوفن شهادات ل بالاختصار الوقت ؛ يبحثون عن شخص بكون جاهز و mature

[@Sam-55]

ماشاء الله كيف قدرت تتنقل بين الدول وتلاقي وظايف بكل دولة مع العلم انك ممكن اول مره تروحها؟

[@Yaz_23]

شكلك مهرب يوم عملت في ذي الاماكن

[@afoster344]

@@Yaz_23 حبيب قلبي 😂😂😂😂😂😂😂

[@roothm9071]

فيه ناس كثير مافهم كلام المهندس بخصوص موضوع التوظيف ويتكلمون انه تعقيد، هو شرح لك المراحل الي يمر فيها وطبعًا يراعى في موضوع الاختبارات والمقابلة متطلبات الوظيفة المرشح لها يفرق الموضوع اكيد اذا تبغى توظف على وظيفة تقنية او ادارية او قانونية .. الخ وبصراحة المراحل الي مسوينها لو تطبقت وخصوصًا انه يقول راح تكون بالمستقبل automated اشوفها عادلة جدًا والوظيفة بتكون للأجدر.

[@fadyabujayyab4685]

جزاكم الله كل خير

[@mastermind6438]

يعطيكم العافية يا احمد واحمد حلقه رائعه وثرية جدا اتمنى اشوف مقابلات اكثر مع رؤساء تنفيذين في أكبر الشركات المحلية ومن قطاعات مختلفه حتى نستفيد من خبرتهم العملية ونقطف من كل بستان زهرة.

[@ahmedsgh29]

لقاء جميل..
ولكن تتضح فيه متلازمتين تحتاج لدراسة
(متلازمة المهندسين)
(متلازمة جامعة الملك فهد)

[@basemhalawani4880]

مقدم البرنامج اسلوبه رائع 👏

[@KhaIed_AlGhamdi]

{إِنَّ اللَّهَ وَمَلَائِكَتَهُ يُصَلُّونَ عَلَى النَّبِيِّ ۚ يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُوا صَلُّوا عَلَيْهِ وَسَلِّمُوا تَسْلِيمًا}
لا إله إلا الله وحده لا شريك له، له الملك وله الحمد يحيي ويميت بيده الخير وهو على كل شيءٍ قدير
سبحان الله وبحمده سبحان الله العظيم

[@SaadAlanizi]

لقاء مثري وماتع.. كمية مفاهيم وتفاصيل.. جرعة ثقافية رائعة.. شكراً لكم.

[@user-mu6ft1jw5e]

تعليق بليغ.. حبيت الجملة😋✨

[@TheZeeeeezooooo]

البرودكاست والمقدم مبدع ما شاء الله،
المهندس احمد نقل stc من شركة عشوائية في التعامل مع موظفيها الى شركة احترافية واتوقع من افضل شركات العالم من ناحية العناية بالموظف

[@MohammedAlsalih66]

غير صحيح
المهندس خالد الملحم هو من نقل الشركة بشكل كبير وخدم موظفينه

[@salahs9836]

بالله😏

[@anamfzariban]

حال الشركة يرثى له بعد هالاشكال

[@sultana7920]

كله المقابله ان المهندس يصلح موارد بشرية وااي تخصصة موارد بشرية مايصلح موارد بشرية

[@MsKitokid]

يارجاال كلام فاااضي اتحدااه خله يمر فروع ويشوف الموظفين بنفسه في بعض الفروع اغلبهم كبار في السن ولايفقهون شي في التقنية ناهيك عن الخدمات والعروض غير ملم بكل شي وتشوفه يروح يسأل الي جمبه او يتصل على خويه في فرع ثاني ،قبل كم يوم رحت فرع بسأل عن عرض الاستبدال حق الاجهزة ظل موظف يسأل اخوياه في الفرع كلهم ماحد عرف وكلم مدير الفرع وجا جلس مكانه ونفس الشي ماعرف راح اتصل على خويه في فرع ثاني وخويه ماعرف قالي شرايك تعطينا رقمك وراح نتواصل معاك ؟ قال ايش تصفية معدلات !!

[@mansouralmalki9131]

لقاء ماتع واستفدنا الكثير

[@HussainAlMarkhi]

محاضرة قيمة .. المقدمة كانت غير موفقة بنوع الأسئلة بس باقي المقابلة مفيد وثري بالمعلومات المقدم و المتحدث مبدعين ومنظمين موفقين ان شاء الله 👌

[@Stubbornfighter2012]

السَلآْم عَلْيُكّمٌ وٍرٍحَمُةّ الله وٍبُرٍكآتُهْ
مقابلة رائعة و برودكاست أروع تعلمت الكثير.
للاسف المقابلات الوظيفية في كثير من الشركات المحلية تفقد هذا نوع من المقابلات الشخصية المحترفة.
من اكثر الأسئلة شيوعًا هي كم راتبك و كم الراتب المتوقع.

[@amoona6852]

بودكاست*

[@LEELMHDRSUL]

لقاء جميل , كنت اتمنى المقدم يعطي الضيف راحته بالكلام ولا يقاطعه

[@user-up8cr3ug4j]

17:35 تلخيصه اعطى معنى اوضح للكلام 👍🏻👍🏻👍🏻

[@user-ly4wq9zq9o]

حلقه جميلة ❤❤❤