Tem também o assédio disfarçado de "feedback", coisas do tipo "acho que você deveria melhorar isso, fazer isso" quase sempre direcionados ao mesmo funcionário, sendo que muitas vezes outros funcionários fazem o mesmo ou até pior, mas não são cobrados por serem coleguinhas dos superiores. Enfim, muito difícil, só quem passa ou já passou sabe da dor que é.
Sou advogada e tenho muitos clientes que chegam até mim relatando sofrer assédio moral. Muito triste essa situação e o resultado é o emocional do trabalhador totalmente abalado, angustiado, depressivo.
Olá, Keli! Agradecemos a visita e o comentário. Infelizmente esse tipo de situação ainda ocorre muito. Mas ainda bem que existem os advogados para ajudarem esses funcionários a garantirem sua justiça! Volte sempre ao nosso canal!
Eu tenho 8 anos que fui demitido da Empresa que trabalhei! Fui ameaçado de morte prestei queixa, no outro dia fui demitido não recebi nenhum apoio da Empresa e o acusado continuou trabalhando! até hj não vivo com essa impunidade, fugindo com medo me ajude por favor .
as vezes o assedio vem por meio de exclusão, tratativa diferença, na intenção de fazer pedir demissão ou até mesmo ser demitido. Muito triste ver "gestores " realizando essa prática. Só sabe as dores que isso causa quem de fato passa.
Aqueles lixos de pessoas que não entendem o que é alguém sofrer assédio moral, são as que praticam eu já me acostumei, mas não deixo mais isso me abalar como antes, até abala mas é pouquinho gestão eu só falo o necessário sem puxar assunto, bom dia, boa tarde, e boa noite, para chefe você é apenas mais um número e bosta para eles(as), na hora que o bicho pega eles querem mais é que você morra porcarias que a maioria nem de colegas eu posso chamar, faço de conta que nem existem que é muito melhor do que eles que me agredirem verbalmente pelas minhas costas, despreso com silêncio é tudo para esses tipinhos imundos
Eu trabalho no Burger King tem 1 mês e nunca me senti tão HUMILHADO, igual estou me sentindo trabalhando lá. Minha gerente tem me tratado mal absolutamente TODOS os dias, segue os relatos de situações que ja passei: - No meu primeiro dia de serviço, estava aprendendo a preparar batata para os clientes e como tudo era muito novo, estava com certa lerdeza no processo, a mesma gritou “10 minutos pra um balde de batata? Se alguém demora tudo isso pra me entregar, eu mando tomar no cu”, claramente se referindo ao meu aprendizado lento. - Logo em seguida conversei com essa minha mesma gerente sobre a possibilidade dela estipular minha folga fixa da semana para as quintas-feiras, pois sofro de depressão e ansiedade, e faço acompanhamento no meu psicólogo as quintas, desde 2016, a mesma recusou dizendo que não iria trocar, e que eu teria que estar ciente que ser funcionário do BK, era abrir mão de QUALQUER necessidade ou compromisso que eu tivesse, em seguida indaguei que falando daquela maneira, aparentemente a empresa não se importava comigo, e ela respondeu com “você está colocando palavras na minha boca, não te disse isso em momento algum”, em um tom completamente autoritário comigo, sendo que procurei falar com ela com toda paciência e educação. - Comecei a me sentir isolado no meu serviço, comecei a perceber que as pessoas não gostavam de manter contato comigo, conversas, proximidade e afins, todos os dias eu chego animado pra trabalhar e poucas pessoas respondem meu “bom dia” muitas vezes fingindo que se quer me veem! Até que um dia me irritei com uma colega de serviço que SEMPRE me ignora, mesmo quando preciso tirar dúvidas com a mesma, sou uma pessoa PCD, visual, cedo de um olho, e não tenho como enxergar tudo como os outros, então a mesma foi grossa comigo, quando perguntei se determinada luz estava queimada, e ela respondeu com “não, não esta não, você não está vendo como está brilhando igual uma árvore de natal?” (Ironizando minha doença), eu pedi respeito e a chamei de grossa e mal educada, a mesma respondeu “sou mesmo”, em seguida, a mesma gerente que citei nas ofensas anteriores, me chamou na sala da gerência e disse que eu não podia brigar em serviço, e que eu não posso usar minha doença como desculpa pra tudo, que por mais que eu seja funcionário PCD, vou ser tratado e ter atribuições iguais a qualquer outro funcionário do BK, coisa que me deixou completamente humilhado, e impotente. - hoje faz 1 mês que estou trabalhando na empresa, e infelizmente fui afastado do serviço por suspeita de COVID, para cumprimento de isolamento social, 7 dias, a mesma gerente que me HUMILHA, obviamente não gostou, inclusive ficou querendo que eu desse satisfações no dia em que passei mal por falta de ar no serviço, e pedi para ir embora e ir ao médico, como se eu estivesse fazendo corpo mole, entende? A mesma não respondeu minha mensagem referente ao atestado, a mesma não me presta assistência de absolutamente nada, a mesma sabe que hoje é meu aniversário, e de outro colega de empresa, ela parabenizou somente ele no grupo da empresa, ignorando completamente minha presença no grupo, infelizmente tenho vivido um inferno todos os dias e não sei mais por quanto tempo eu aguento.
Bancário é uma profissão ingrata. Ninguém quer deixar dinheiro em banco e ou investir em produtos de banco, são um lixo. Já pensei em ser bancário, mas ter meta em cima de produtos merda que ninguém quer é foda. É um trabalho péssimo. Melhor investir em outra carreira
Também sou Bancário e estou processando minha gerente.. possuo provas via e-mail e gravações. Ela está desesperada. Após isso irei solicitar uma transferência para SP para ficar bem longe dela
Pois, é, eu que sei. Tive que entregar meu cargo público por causa da perseguição. Não aguentei, estavam me difamando nas escolas. Eu fui e saí. Pior é que eles são muito articulados. Uns bandidos.
Pior que assédio moral no ambiente de trabalho, é o assédio moral na vida, 24h sem descanso, com privacidade zero, humilhações sem fim, respeito zero constantemente. Mas eles sempre querem respeito, mas não querem respeitar.
Vdd ,nao temos mais folgas ,estamos em casa ligam ,saimos do trabalha ligam pra voltar que apareceu uma cliente ora fazer as unhas ,nao temos regras ,vida ,ferias ,salarios ,direito a nada ,só a trabalhar ,nao se pode ter olheiras ja perguntam se estamos morrendo ,que o dia so esta começando, é tanta coisa absurda ,direito ao almoço ,ahhhh isso é luxo na area da beleza "em salões " tive ima amiga que passava com bananas o dia inteiro ...
Estou assistindo todos os vídeos do TST e esse é o que tem mais curtidas. Porque será? Rs...Sofri assédio por praticamente 4 anos, uma médica do trabalho, veja bem, médica do trabalho, me humilhava no inicio da jornada e no final da jornada, sempre sem ninguém por perto. Chorei por anos, me senti inferior, denunciava e não adiantava, o gerente e o diretor falaram com ela, então ela começou a usar os funcionários contra mim, tipo guerra fria. Tenho alguns áudios, mas é muito difícil provar.
Excelente vídeo!! Me identifiquei muito! Há mais ou menos 3 meses pedi demissão pois me sentia sufocada, angustiada e voltava para casa me sentindo um lixo pela desvalorização do meu trabalho porque em tudo meu chefe buscava me pôr para baixo, tratava com ironia e deboche alguma resolução ou explicação minha. Abusivo mesmo, embora eu nunca tenha dado crédito para ele, porém, aos poucos minha mente estava ficando saturada das queixas sem nexos e afins, até que não suportei e pedi para sair pois não aguentava mais chorar ao chegar em casa, me sentindo uma inútil quando eu fazia de tudo para o melhor desempenho da empresa. Hoje está muito difícil me recolocar no mercado devido aos caos que estamos vivenciando, desde que saí do emprego busquei aprimorar meu currículo para conseguir algo melhor e estou em busca! Contudo, estou mais feliz longe daquele estresse disfarçado de bom trabalho, pois muitos o julga uma excelente pessoa, porém só quem convive sabe! Enfim, busquem a melhora de vocês, todos que passamos por isso somos valiosos e venceremos muito ainda nessa vida. Sucesso!!
@@natherciarangel3836 Sim, vdd. E muitos colegas de trampo calam-se e fingem que nada presenciaram de errado. Ou pior: consentem com tudo de errado e ainda babam o chefe e te colocam como o errado, mesmo diante da prova cabal exposta. Mas depois, saem da vida real, onde são uns "pau no cu" / "cuzão du caralho", e aí vão lacrar na porra da rede social para detonar político a, b e c rotulando-o de um monte de absurdos. Mas em suas vidas privadas são omissos, uns fdp judas, cretinos, hipócritas etc.
Muito importante falar sobre assédio, o que é, e como ele acontece; tão importante quanto é falar sobre o que não é assédio! Vivemos em um tempo de fragilidade onde uma simples chamada de atenção é vista como assedio; É importante ressaltar o que foi dito, assedio e algo sistematico, persistente... cujo objetivo e causar danos em alguém; assunto importantíssimo nos tempos atuais.
eu queria entender os deslikes" ja q a matéria só contém conteúdos q esclarece a conduta de assedio moral q afeta o indivíduo como um todo...seja ele colaborador ou gestor na temida linha tênue....😕
Eu sempre durante minha vida,combato o assédio com com o próprio assédio,uso o mesmo veneno contra o mesmo agressor,por isso quando eu saio eu lavo minha alma...
É UM ASSUNTO COMPLICADO TODOS NÓS PASSAMOS POR ISSO. POREM NÃO VEJO FIM PRA ISSO. MANDA QUEM PODE!!!!! INFELIZMENTE VAI FECHAR O CAMPO DE TRABALHO PRA MUITOS.
Trabalhei na DMA DISTRIBUIDORA (EPA PLUS) por 1 ano e 1 mês e era diariamente e constantemente mal tratado pelo meu encarregado!Pois bem,me desliguei da empresa em 2018,em 2020 ajuizei ação de indenização por danos morais e o processo chegou ao fim agora com a derrota do EPA me pagaram 10 mil fiquei tão satisfeito;não por conta do dinheiro,mas sim pela derrota e lição que sofreram🙂
Olá, Enilson! Obrigado pela visita e pelo comentário. Sua participação é sempre bem-vinda aqui no TST Tube, pois enriquece o nosso conteúdo. A Justiça do Trabalho atua sempre no sentido de pacificar e harmonizar as relações entre patrões e empregados. Esperamos vê-lo mais vezes em nosso canal!
Estou estudando sobre assédio moral que irei apresentar em um seminário no colégio, e todas a informações que precisava encontrei nessa reportagem!!!! Vídeo dotado de informações!!!
O assédio moral acontece em qualquer lugar ,ou ambiente de que tenha competição ou muitas exigências no local , pode ocorrer investigação social , invasão da privacidade e opressão social.
Muoto abuso em salões de beleza ,o cliente quer ser atendido ,mal sabe ele o que acontece ,maes que nem conseguem ver seus filhos pois os horarios se estendem ,pedem com delicadeza ,pode ficar ? Vc ja esta morya de cansada e na frente da cliente como dizer não? Essa area saimos sem nada ,direito a nada ,mesmo cumprindo horarios de 12 ,13 horas .
É por conta de coisas assim que eu busco e sempre admiro que procura ser dono do próprio negócio, não tenho vocação para passar parte da minha vida ouvindo "pagação de sapo" de chefe, empreender sempre foi a minha alma...Creio que não estou errado. A parte ruim nisso tudo é quando vc é uma pessoa com TDAH e lida com isso, o emocional fica mal...
Olá, Genival! Obrigado pela visita e pelo comentário. Ficamos felizes em poder contribuir com um conteúdo relevante para ti. Acompanhe o Jornada quinzenalmente no TST Tube, com programas inéditos às segundas-feiras.
Olá, Horacia! Obrigado pela visita e pelo comentário. Ficamos felizes em poder contribuir com um conteúdo relevante para ti. O programa Jornada terá uma nova temporada a partir de abril aqui no TST Tube. Desejamos um ótimo 2020! Volte sempre.
Desde que me conheço por gente ,tive episódios de assédio moral não só em ambiente de trabalho mas desde a minha época de escola , professor me constranger na frente da turma , gritar comigo ,colegas me agredirem , bullying, até mesmo em igreja evangélica já passei perrengue , já fui chamado de maluco e retardado por líder de departamento e até mesmo por um pastor de uma igreja que fui membro ,lembro que uma vez eu pedia uma orientação sobre namoro, pois eu tinha dificuldades de me aproximar das moças, e ele me disse que sou fraco de prosa e não tenho uma aparência convincente pra conquistar elas ,nessa época eu era adolescente , as marcas ficam. Não é fácil !
Força amigo, eu te entendo. Lembre-se sempre que o problema não está em você. Essa sociedade tá um caos, coisa de doido. E nós, que temos um pingo de sanidade, sofremos vendo essa realidade cruel
Eu também amigo, quando eu tinha 8 anos de idade, uma professora pegava no meu pé o dia inteiro, e nessa mesma escola, a pedagoga me chamou de "retardado", isso é coisa que se diz para uma criança? Após ter saído dessa escola, pois era até a quarta-série, na outra escola, na quinta-série, os alunos pegavam no meu pé, não chegava á ser Bullying, mas era comentários para afetar minha auto-estima e me por para baixo, isso perdurou até chegar no Ensino Médio e mudar de escola, as coisas melhoraram quando entrei no Ensino médio. Forças amigo
Muito obrigado, Leandro! Ficamos felizes em poder contribuir com um conteúdo relevante para ti. Acompanhe o novo Jornada quinzenalmente no TST Tube, com programas inéditos às segundas-feiras. Volte sempre!
Eu queria só voltar ao normal, depois que eu sofri assédio, eu fiquei vários meses sem conseguir se quer mandar meu currículo, após 2 anos que eu sai de lá, agora eu estou conseguindo fazer entrevistas de emprego, mas eu tenho ainda o sentimento de que sou incapaz. Eu não consigo esquecer do pior dia, foi quando minha colega falou na frente de um fornecedor que eu seria mandada embora, ele ficou sem graça e ficou um clima horrível, antes disso eu já estava sendo distratada, meus colegas tinham medo de perder o emprego, eles não me passavam informações, as vezes eu recebia planilhas com informações erradas, eu não sabia nem o que estava acontecendo, uma vez um fornecedor parou de fornecer para todos os clientes, eu não sabia que houve uma negociação que não foi cumprida, eles já tinham feito esta ameaça, meu chefe não me disse, eu fiquei sabendo porque uma colega de outra área começou a receber reclamações. Eu comecei a ficar irritada, desanimada, cheguei a ser rude com uma pessoa no trabalho, porque eu não aguentava mais aquilo. Quando me contrataram ninguém me disse que eu não teria nenhum tipo de ajuda, até porque era outro sistema.
Minha sugestão. Processem e arranquem, milhões desses bostas, façam o assediador ser demitido. Isso vai te deixar feliz e com dinheiro no bolso. Se não puder perder o emprego, grave tudo e denuncie antes. Se a empresa não for um lixo, vão te remanejar para outra função Setor, cidade o que for. Se não fizerem nada é política da empresa agir assim e querem que você peça demissão, não faça isso, espere ser demitido, grave tudo tenho laudos médicos e depois processo com ódio, arraque casa centavo deles. Geralmente essas empresas falem em questão de tempo. É muito mais caro demitir e tomar processo do que dar uma solução ao funcionário. Mas são burros e com certeza irão falir. Experiência própria.
Trabalhei em uma pousada, 14 a 15 horas todos os dias, sem refeição, sem add noturno, sem horas extras, sem feriados e sem ganhar os domingos, fui limpador de piscina, e vigilante. Mas minha função era recepcionista. A GERENTE é filha do dono, ela pinta e borda com os funcionários. A coisa ficou tão feia q não aguentei e pedi demissão. Sou uma pessoa tão paciente e bloqueei todos no WhatsApp, pra não ter contato. Fiquei sabendo q eles espalham na empresa que eu sai pq roubei, ficam me difamando. Eu ñ tenho provas da difamação, mas tenho todas as provas de assédio e do trabalho escravo. Em fim vou processar com gosto, eles irão sentar no colo do homem da capa preta.
Assunto muito importante e muito bem abordado! Gostei muito! Me ajudou bastante! Parabéns ao TST pela iniciativa de prevenir o assédio nas empresas de forma tão profunda e direta! Gostei muito do profissionalismo e capacidade da repórter e também da qualidade de imagem e de áudio! Realmente estou surpreso com a excelência deste trabalho! Abraço a todos os envolvidos!
Olá, Caio! Obrigado pela visita e pelo comentário. Ficamos felizes em poder contribuir com um conteúdo relevante para ti. Acompanhe o Jornada quinzenalmente no TST Tube, com programas inéditos às segundas-feiras.
Em março de 2019, a Câmara Federal aprovou o projeto de lei PL N° 4742/2001 que define o assédio moral no trabalho como crime. estabelecendo pena de detenção de um a dois anos, além de multa.
Sim essa é a cultura, aprendi isso na prática nós subempregos que tive. Estou estudando para concurso, emprender e trabalhar por conta própria. Chega de subempreho no setor privado. Não peça demissão, se houver solução mude de setor, mas se essa for a cultura da empresa, grave tudo e deixem demitir e processe. Pegue seu dinheiro e vá embora feliz. Não dê esse gostinho a esses fracassados.
Como se prova um assédio moral? Se não pode uso de celular no ambiente de trabalho e muita das vezes não se tem testemunhas, por medo de se comprometer e perder o trabalho.
Nossa tá acontecendo isso comigo meu patrão faz uma rodinha no final do turmo mandou erguer a mão quem me achava uma péssima funcionária me senti destruída com isso ainda bem q gravei ele falando isso de min😞 será q compensa entrar com uma ação contra ele ?
Hoje com a Network entre empresas você denunciar ou processar uma empresa é terrível para a carreira, elas conversam entre si. Mas não podemos perder nosso psicológico por conta do trabalho. Assédio moral, denuncie.
Olá Edysan! Obrigado pela visita e pelo comentário. Esperamos contribuir com um conteúdo relevante para ti e para todos os inscritos do canal. Volte sempre! Tua opinião é sempre bem-vinda aqui no TST Tube.
Olá, Tiago! Obrigado pela visita e pelo comentário. Ficamos felizes em poder contribuir com um conteúdo relevante para ti. Acompanhe o Jornada quinzenalmente no TST Tube, com programas inéditos às segundas-feiras.
Olá, Pablo! Obrigado pela visita e pelo comentário. Você pode obter informações mais detalhadas sobre o assédio moral acessando o material da campanha “Pare e Repare - Por um Ambiente de Trabalho Mais Positivo”, que foi lançada pelo TST agora em maio. - Clique no link abaixo para conhecer a cartilha explicativa, que busca conscientizar o leitor com exemplos práticos de situações que configuram assédio moral: www.tst.jus.br/documents/10157/55951/Cartilha+ass%C3%A9dio+moral/573490e3-a2dd-a598-d2a7-6d492e4b2457 - Você pode também assistir aos vídeos que ilustram os quatro principais tipos de assédio moral. É só clicar no link abaixo: th-cam.com/play/PLSAyE9HVlBfIX7EMM5SRRBr8rlMaD4K9K.html
Olá, Davi! Obrigado pela visita e pelo comentário. Ficamos felizes em poder contribuir com um conteúdo relevante para ti. Acompanhe o Jornada quinzenalmente no TST Tube, com programas inéditos às segundas-feiras.
Olá Rodrigo! Obrigado pela visita e pelo comentário. Ficamos felizes em poder contribuir com um conteúdo relevante para ti. Tua opinião é sempre bem-vinda aqui no TST Tube. Volte sempre ao nosso canal!
Por isso que teremos que investir em microcameras! Para poder gravar e registrar esses momentos! Não pode passar em branco! Justiça seja feita! Com Fé em Deus!
Olá, Mauricio! Obrigado pela visita e pelo comentário. Ficamos felizes em poder contribuir com um conteúdo relevante para ti. Acompanhe o Jornada no TST Tube, com programas inéditos às segundas-feiras.
MEU RELATO Eu iniciei em uma empresa recentemente, sou estudante de direito do último semestre. Comecei a trabalhar como assistente jurídico de uma advocacia. É importante ressaltar que eu já tinha feito outros estágios antes, por isso já tenho experiência na área. Acontece que de uns tempos pra cá, a esposa do meu chefe começou a implicar comigo do nada, dizendo que eu não posso me aproximar dele, logo de primeira pensei que seria uma brincadeira e tentei relevar um pouco. No entanto, tem se tornado repetitivos essa perseguição, certo dia falei para meu chefe e a filha dele que iria almoçar na empresa, eles falaram que não tinha problema algum, em almoçar lá, já que outras pessoas almoça no local também. Passei a semana levando meu almoço todos os dias, já que moro longe do local e preciso pegar dois ônibus ir pra casa, porém, quando foi na sexta feira, a esposa do meu chefe me viu almoçando no local e perguntou quem tinha me autorizado a ficar no almoço, aí eu expliquei que eu tinha pedido autorização do Marido dela e filha dele, foi aí que começou o o pesadelo que sinceramente estou até agora sem acreditar. Pois ela foi na sala dele, e pediu para me chamar e dizer que eu não poderia almoçar no local porque os advogados (homens) almoçavam no local as vezes, e por eu ser mulher não seria legal ficar no mesmo ambiente que eles, já que todos são casado e eu sou solteira, e sou a única mulher do escritório, depois da filha dele e esposa do dono. Fui bem firme na resposta, eu disse que eu não estava lá pra brincar e sim para trabalhar sério, e que eu não dou e nem darei qualquer tipo de liberdade para tals situações e comentários. Rapidinho eles viram que eu estava falando sério, resolveram baixar a voz, até mudaram o tom comigo. Confesso que fiquei sem acreditar no que eu estava ouvindo, pois nunca tinha passado por uma situação dessa em trabalho e em estágio nenhum. Fiquei me segurando para não chorar, pois eles já assinaram minha carteira, e eu estou menos de um mês no local, sinto que ela não gostou de mim, pois sempre que estou despachando prazos preciso prestar contas na sala do chefe, quando ela me ver entrando na sala, ela já vem atrás de mim, dizendo que não é para eu me aproximar da mesa dele, e fala isso na frente de todo mundo, todos ficam rindo e eu fico constragida, pois parece que sou taxada como a "periguete" da vez. Estou muito triste, porque sinceramente quando me falaram isso, eu queria pedir pra sair e ir embora do local imediatamente, mas não posso, pois já assinaram minha carteira, e o medo de sujar ela. E eu estou no fim da faculdade, preciso de dinheiro para conseguir formar. Infelizmente a advocacia ainda habita o pratriarcado, onde as mulheres para conquistar seu espaço tem que submeter a certo comentários machista.
Se tem uma coisa ridícula é mulher que persegue mulher no trabalho. Só de ser mulher, as que estão nos cargos que são responsáveis pelas outras deveriam ser empáticas. Porém, o que mais vejo é mulher desfazendo de mulher no trabalho. Força para você 💗 Se foi demitida, descansa seu psicológico, e taca o foda-s* para essa megera.
Eu sou uma menina (esse email não é meu). Eu fui contratada hoje como operadora de caixa, no primeiro dia o proprietário me assediou e a supervisora me tratou e tratou outras meninas como cachorro. Terminei o expediente e pedi demissão. Gente assim não tem cura, a não ser enterrado mesmo👍
Olá, Priscila! Obrigado pela visita e pelo comentário. Ficamos felizes em poder contribuir com um conteúdo relevante para ti. Tua opinião é sempre bem-vinda aqui no TST Tube. Volte sempre ao nosso canal!
Sou funcionária pública do estado à 18 anos e faz 6 anos que sofro de assédio constantemente por parte da diretora. E ainda tem três anos pela frente. Estou doente, cansada, medo....quando vai terminar esse pesadelo? Benefícios e regalias concedidos só para certas pessoas. Cansei, me sinto sozinha.O sindicato diz que não adianta entrar com ação. ...fazer o que Jesus?
Amada, pude ver a angústia nas suas palavras, a verdade é que nos sentimos num buraco sem fim, sei perfeitamente o que é isso, pois é a minha realidade, e a de muitos colegas. Vc realmente fica sem saber o que fazer, procurar trabalhar dentro de ti que vc precisa e vai sair debaixo dos pés dessa opressora, e pedir a Deus pra acalmar seu coração pra que aí dentro vc saiba que essa opressora NN é inatigivel, nem eterna, o que planta, inevitávelmente se colhe e o dia dela e de todos os que fazem essas coisas chega... A verdade é que as coisas sempre mudam e vão mudar, já que os teus recursos acabaram. Não sei como está a sua fé, mas , de coração, quando eu estiver orando pela minha causa estarei orando por vc. Pois só entende de lágrimas e de dor que já chorou e quem já foi ferido. Que Deus te reconstrua por dentro, te fortaleça pra vc poder viver tempos melhores e arranque vc e os outros amigos que relataram tantos abusos aqui, das mãos desses opressores, psicopatas, soberbos e porque não dizer: filhos das trevas.
Sofri condutas abusivas mais de uma vez de uma das minhas chefes, mas de maneira espaçada, ao longo de 9 meses. Nunca ouvi um pedido de desculpas, uma tentativa de retratação. Depois de cada episódio ela simplesmente me tratava como se nada tivesse acontecido. Fui ficando cada vez mais retraída e meus sintomas de depressão e ansiedade, que tinham desaparecido meses antes de eu começar naquela empresa, voltaram de maneira violenta. Me demiti após 9 meses lá e hoje vejo que se tivesse continuado lá aquele comportamento dela ia se tornar sistemático a ponto de configurar assédio moral de fato.
Venho passando por isso as dois anos , só que a partir de 2020 a empresa tirou o whatsapp e colocou uma plataforma nova chamada Workplace tipo uma rede social tem os chats e os grupos de trabalhar , trabalho com um assediador que não contente em mandar mensagem no grupo de trabalho já mandou tbm sms e no whats foi conversado sobre o comportamento dele mais nada muda e ele continua fazendo para por um tempo e volta , ontem mesmo tivemos uma discussão e ele apagou o grupo mais printei bastante coisas pois irei processalo
E eu que meu ex patrão me humilhou na frente de todo mundo. Eu só queria morrer naquele momento. Trabalhei meses na empresa, me demitiram, me pagaram menos de 2.000 reais, moro de aluguel. Até hoje não processei o ex patrão. Não consigo dormir pensando nesse dia. Foi o pior dia da minha vida
Muito importante abordar este assunto. isso acontece o tempo todo com a maioria das mulheres e mais do que ensinar as mulheres a se defenderem é educar os meninos e homens a não serem machistas. Falei sobre isso no meu vídeo também :)
Olá, Conta Mais! Obrigado pela visita e pelo comentário. Ficamos felizes em poder contribuir com um conteúdo relevante para ti. Tua opinião é sempre bem-vinda aqui no TST Tube. Volte sempre ao nosso canal!
Meu esqueleto para o enem: Repertório: Tempos Modernos, Charles Chaplin ou O Diabo Veste Prada. Tese: reflexo histórico do empregador oprimindo empregado e ineficiência da consolidação das leis do trabalho Opinião de autoridade: historiador Leandro Karnal
Este tipo de comportamento faz a pessoa que humilha se esquecer que se ela está num poder maior teve muitas pessoas envolvidas até chegar onde chegou,e que também não tem a ética profissional de conversar como gente civilizada
Mas de coração mesmo que eu perco meu emprego se eu não procurar o promotor acho que a tendência é piorar. Tenho uma filha pra cuidar e preciso tomar uma decisão muito difícil mas sei em meu coração que Deus está comigo
Olá, Fe! Obrigado por comentar. Seu caso é complexo para darmos uma resposta conclusiva por este canal. Sugerimos que entre em contato com a Superintendência Regional do Trabalho e Emprego; com o Ministério Público do Trabalho em seu estado; ou, ainda, consulte um advogado de sua confiança. Se for o caso, procure a assistência jurídica gratuita de seu estado, por meio da Defensoria Pública, Ordem dos Advogados do Brasil - OAB, universidades ou órgãos de classe, como sindicatos. Volte sempre ao nosso canal.
Olá, Ana! Obrigado pela visita e pelo comentário. Ficamos felizes em poder contribuir com um conteúdo relevante para você. Sua opinião é sempre bem-vinda aqui no TST Tube. Volte sempre ao nosso canal!
Olá, Aline! Obrigado pela visita e pelo comentário. Ficamos felizes em poder contribuir com um conteúdo relevante para ti. Acompanhe o Jornada no TST Tube.
Obrigado! Os Juristas deveriam sugerir acréscimos ou modificações com novos dispositivos na lei de acessedio moral, para amparar melhor o trabalhador que são injustiçados dentro das empresas e órgãos Públicos.
Olá! Obrigado pela visita e pelo comentário. O assédio moral pode ser praticado de funcionário contra outro de mesmo nível. Trata-se da modalidade conhecida por assédio moral horizontal. Clique no link abaixo e veja uma pequena animação que preparamos sobre o tema: th-cam.com/video/PCKp1Xv0kw0/w-d-xo.html
Olá, Mahy! No caso de dúvidas sobre direitos trabalhistas, sugerimos que entre em contato com a Superintendência Regional do Trabalho e Emprego; com o Ministério Público do Trabalho em seu estado; ou, ainda, consulte um advogado de sua confiança. Se for o caso, procure a assistência jurídica gratuita de seu estado, por meio da Defensoria Pública, Ordem dos Advogados do Brasil - OAB, universidades ou órgãos de classe, como sindicatos. Volte sempre ao nosso canal. Esperamos vê-la mais vezes em nosso canal!
Temos que encontrar maneiras de se prevenir contra o assédio primeiro porque é inevitável e segundo porque lá frente vão ter que haver provas . E geralmente ninguém consegue testemunha pois é um crime organizado . Estou revoltado pq vi uma pessoa que amo passar por isso esses dias é muito triste Essa pessoa perdei o emprego essa pessoa estava cheia de planos essa pessoa pessoa foi injustiçada . E não tem quem faça nada , Apenas 30 dias de emprego , agora ela passando necessidades e sofrendo muito
A Lei de Acessedio moral no Brasil , deveria ser mais simplificada, bastava duas testemunhas para comprovar o acessedio moral, por isso que os gestores e chefes que abusam do poder se prevalecem deste fator .
Assédio moral é o que nós médicos sofremos diariamente no âmbito do trabalho. Principalmente por parte de Vereadores, Deputados, Gestores que são cargos políticos. Afim de gerar um circo e ter holofote, fingindo "mostrar serviço", denegrindo toda a classe da saúde. E colocando toda a população contra a equipe de saúde. Até ontem, nessa pandemia éramos "heróis, combatentes da linha de frente". Agora tudo voltou ao normal. Médicos, Enfermeiros, Biomédicos, Recepcionistas, Seguranças sendo xingados, assediados e difamados para um teatro político. Isso precisa ser combatido com fervor.
Olá, Honey! Obrigado pela visita e pelo comentário. Ficamos felizes em poder contribuir com um conteúdo relevante para ti. Tua opinião é sempre bem-vinda aqui no TST Tube. Volte sempre ao nosso canal!
Olá boa tarde! Sou concursada agente de saude.Aconteceu um episódio comigo hoje. Trabalho na unidade básica de saude,sou acs!não é nossa atribuição ser recepcionista,cada acs damos suporte na unidade,pois cada dia da semana é o Platão de cada uma.hoje passei mal pela manhã,pernas enxadas e cãibra muitas dores nas duas pernas!avisei a supervisora que eu iria pra emergência! A mesma indagou que era pra mim ter avisado mais cedo,pra outra colega ir no meu lugar!falei que agente não sabe nem o dia e a hora que passa mal!e além do mais pediu pra eu não esquecer o atestado!ou seja a falta de bom senso dela em que só sabe do atestado médico, e não liga pra minha saúde que eu estava passando super mal.enfim fui socorrida com a P.A 16/9 e diagnóstico infecção urinária.nesse caso houver abuso moral por parte da supervisora!?!trabalho sobre pressão,há um tempo atrás a supervisora gritou comigo em de correria disso fiquei deprimida,ansiosa,com vontade de morrer e tressado constantemente,lapsos de memórias,que afeta minha vida em todos aspectos!
Olá, Risoleta! Obrigado por comentar. No caso específico de dúvidas sobre direitos trabalhistas, sugerimos que entre em contato com a Superintendência Regional do Trabalho e Emprego; com o Ministério Público do Trabalho em seu estado; ou, ainda, consulte um advogado de sua confiança. Se for o caso, procure a assistência jurídica gratuita de seu estado, por meio da Defensoria Pública, Ordem dos Advogados do Brasil - OAB, universidades ou órgãos de classe, como sindicatos. Volte sempre ao nosso canal.
A chaga do meu serviço e o assedio moral. O chefe um psicopata sênior. E ele encontrou uma falsa puxa saco que consegue ser pior ainda e ainda se diz boa samaritana. Ela e ele ja adoeceram muitos com a Grande perseguição
Eu nao sei o q fazer , meu gerente tentou me abusar , ainda bem q ele nao conseguiu, ele passou a mão em mim. E me apertou por traz. E eu disse p ele parar. No outro dia ele veio começou a me humilhar, falar q eu nao penso, falando q eu não faço nada certo , sendo q antes ele só me elogiava. Agora eu fico tremendo com tanto abuso , ele me pedindo p fazer 3 coisas d uma vez. Sendo arrogante o tempo todo , sem paciência e eu nem sei o q fazer pq so tem duas semanas q ele assinou minha carteira
Querida, procure gravar o problema ou consiga testemunha. Se você processar ele você vai precisar de provas!. Mas não permita que isso continue, sei que você precisa do emprego mas como você vai viver bem com seu psicológico abalado?.
Muito bom o conteúdo ,porem não existe punição para quem comete o assedio moral,assim continuará existindo justamente por causa da falta de punição, deveria ser inserido como crime ,como racismo,homofobia e outras atrocidades que os seres sem o minimo de educação cometem.O assediado fica sempre no prejuizo tanto emocional como no financeiro porque quando ocorre a denuncia e as apurações são demitidos ,se os assediadores não sao punidos os donos das emprezas deveriam responder judicialmente com certeza os coordenadores ,gestores,gerentes , e por ai vai ...deixaria de ser chefes e atuariam com descencia e respeito pelo outro.
Olá, Jubirace! Obrigado pela visita e pelo comentário. Ficamos felizes em poder contribuir com um conteúdo relevante para ti e para tantas outras pessoas. Continuaremos a falar sobre esse tema tão importante em nossos produtos. Acompanhe o programa Jornada quinzenalmente no TST Tube, com programas inéditos às segundas-feiras. Um feliz 2020 para você!
Nossa só agora foi ver isso vive sobre assédio moral por mais de 4 anos e estou doente , trabalhei na hiroshima por 5 anos e desde 1 ano um gerente de lá começou a me perseguir , me mandou embora com um ano e depois q solicitei ajuda do Rh fui admitido de novo e isso gerou uma perseguição muito grande desse gerente depois disso , mais continuei trabalhando por quê precisava e muito do emprego. Até chegar 2020 e ficar com covid, fiquei 2 meses afastado em estado grave quando voltei a trabalhar foi como ir para o inferno, falaram q eu gostei de ficar doente pra não trabalhar (eu quase morri e coloquei a vida da minha namorada em risco pois ela ficou doente cuidando de mim) falou q iria trazer doenças pra dentro da empresa ficaram me mudando de lugar toda hora trabalhando com máquinas quebradas sendo vigiado e ameaçado a todo instante nem sei como cheguei em 2021 , mais por cause de sequelas do covid faltei mais 5 dias pra ir no médico pedi até as minhas férias q estavam vencidas pra eu poder ver porquê estava doente ainda , e além de tentarem me dar advertência mesmo eu estando com atestado me mandaram embora logo depois, estou muito mal não consigo dormir meu lado direito do rosto está dando espamos e meu olho direto esta injetado de sangue e estou com depressão , não sei o q fazer
E se o assédio vem do cliente da empresa? Por exemplo, operadores de telemarketing que lidam com assédio nos atendimentos... nesse caso a empresa também é responsabilizada, uma vez que o funcionário está sofrendo assédio por conta do serviço prestado?
Tô sendo vítima disso no trabalho sendo ameaçado de justa causa pela chefe que fica mandando eu pedir as contas tá sempre desfazendo da minha pessoa e de meu trabalho
Assédio é só qdo um grupo ganha muito dinheiro na suas costas. Acúmulo de função, por parte dos outros colegas e sua. Tem uns empresas aí q só eles gostam de ganhar dinheiro 💸💸 os outros
Se tivesse Justiça no Brasil eu prossessava aquelas caras gente boa mais aqui no Inferno é uma bagunça do caralho só Deus mesmo pra me tirar de perto daqueles escrogues.
Tem também o assédio disfarçado de "feedback", coisas do tipo "acho que você deveria melhorar isso, fazer isso" quase sempre direcionados ao mesmo funcionário, sendo que muitas vezes outros funcionários fazem o mesmo ou até pior, mas não são cobrados por serem coleguinhas dos superiores. Enfim, muito difícil, só quem passa ou já passou sabe da dor que é.
isso acontece e muito.é muito triste.
Sou advogada e tenho muitos clientes que chegam até mim relatando sofrer assédio moral. Muito triste essa situação e o resultado é o emocional do trabalhador totalmente abalado, angustiado, depressivo.
Olá, Keli! Agradecemos a visita e o comentário. Infelizmente esse tipo de situação ainda ocorre muito. Mas ainda bem que existem os advogados para ajudarem esses funcionários a garantirem sua justiça! Volte sempre ao nosso canal!
SÉRIO ? E DÁ PROCESSO ? PARECE QUE NAO DA EM NADA ; PELO CARÁCTER SUBJETIVO E FALTA DO MATERIAL PROBATÓRIO!!
Favor verificar se esse caso é assédio moral
th-cam.com/video/uButn3w1_E8/w-d-xo.html
@@dnbymg8658
somente com testemunha
e quando querem justiça
se não nem testemunha ajuda
Eu tenho 8 anos que fui demitido da Empresa que trabalhei! Fui ameaçado de morte prestei queixa, no outro dia fui demitido não recebi nenhum apoio da Empresa e o acusado continuou trabalhando! até hj não vivo com essa impunidade, fugindo com medo me ajude por favor .
as vezes o assedio vem por meio de exclusão, tratativa diferença, na intenção de fazer pedir demissão ou até mesmo ser demitido. Muito triste ver "gestores " realizando essa prática. Só sabe as dores que isso causa quem de fato passa.
Aqueles lixos de pessoas que não entendem o que é alguém sofrer assédio moral, são as que praticam
eu já me acostumei, mas não deixo mais isso me abalar como antes, até abala mas é pouquinho
gestão eu só falo o necessário sem puxar assunto, bom dia, boa tarde, e boa noite, para chefe você é apenas mais um número e bosta para eles(as), na hora que o bicho pega eles querem mais é que você morra
porcarias que a maioria nem de colegas eu posso chamar, faço de conta que nem existem que é muito melhor do que eles que me agredirem verbalmente pelas minhas costas, despreso com silêncio é tudo para esses tipinhos imundos
@@torresalves7858 é verdade. Tudo o que vc falou é verdade
Eu tô sofrendo isso com quase três meses de trabalho 😢 horrível
Eu trabalho no Burger King tem 1 mês e nunca me senti tão HUMILHADO, igual estou me sentindo trabalhando lá.
Minha gerente tem me tratado mal absolutamente TODOS os dias, segue os relatos de situações que ja passei:
- No meu primeiro dia de serviço, estava aprendendo a preparar batata para os clientes e como tudo era muito novo, estava com certa lerdeza no processo, a mesma gritou “10 minutos pra um balde de batata? Se alguém demora tudo isso pra me entregar, eu mando tomar no cu”, claramente se referindo ao meu aprendizado lento.
- Logo em seguida conversei com essa minha mesma gerente sobre a possibilidade dela estipular minha folga fixa da semana para as quintas-feiras, pois sofro de depressão e ansiedade, e faço acompanhamento no meu psicólogo as quintas, desde 2016, a mesma recusou dizendo que não iria trocar, e que eu teria que estar ciente que ser funcionário do BK, era abrir mão de QUALQUER necessidade ou compromisso que eu tivesse, em seguida indaguei que falando daquela maneira, aparentemente a empresa não se importava comigo, e ela respondeu com “você está colocando palavras na minha boca, não te disse isso em momento algum”, em um tom completamente autoritário comigo, sendo que procurei falar com ela com toda paciência e educação.
- Comecei a me sentir isolado no meu serviço, comecei a perceber que as pessoas não gostavam de manter contato comigo, conversas, proximidade e afins, todos os dias eu chego animado pra trabalhar e poucas pessoas respondem meu “bom dia” muitas vezes fingindo que se quer me veem! Até que um dia me irritei com uma colega de serviço que SEMPRE me ignora, mesmo quando preciso tirar dúvidas com a mesma, sou uma pessoa PCD, visual, cedo de um olho, e não tenho como enxergar tudo como os outros, então a mesma foi grossa comigo, quando perguntei se determinada luz estava queimada, e ela respondeu com “não, não esta não, você não está vendo como está brilhando igual uma árvore de natal?” (Ironizando minha doença), eu pedi respeito e a chamei de grossa e mal educada, a mesma respondeu “sou mesmo”, em seguida, a mesma gerente que citei nas ofensas anteriores, me chamou na sala da gerência e disse que eu não podia brigar em serviço, e que eu não posso usar minha doença como desculpa pra tudo, que por mais que eu seja funcionário PCD, vou ser tratado e ter atribuições iguais a qualquer outro funcionário do BK, coisa que me deixou completamente humilhado, e impotente.
- hoje faz 1 mês que estou trabalhando na empresa, e infelizmente fui afastado do serviço por suspeita de COVID, para cumprimento de isolamento social, 7 dias, a mesma gerente que me HUMILHA, obviamente não gostou, inclusive ficou querendo que eu desse satisfações no dia em que passei mal por falta de ar no serviço, e pedi para ir embora e ir ao médico, como se eu estivesse fazendo corpo mole, entende? A mesma não respondeu minha mensagem referente ao atestado, a mesma não me presta assistência de absolutamente nada, a mesma sabe que hoje é meu aniversário, e de outro colega de empresa, ela parabenizou somente ele no grupo da empresa, ignorando completamente minha presença no grupo, infelizmente tenho vivido um inferno todos os dias e não sei mais por quanto tempo eu aguento.
Nossa que triste essa situação 😐
Esta trabalhando lá ainda?
Um trabalho onde você aprende que nem tudo vale a pena.
Se possível, saia de lá o mais rápido possível.
Infelizmente é muito ruim saber quê existir pessoas ingual ao perfil dessa mulher, merece ser presa !!!
Eu sofro assédio moral sou bancária e sei o quanto adoeci. É humilhante nenhum ser humano merece esse tipo de tratamento.
Bancário é uma profissão ingrata. Ninguém quer deixar dinheiro em banco e ou investir em produtos de banco, são um lixo. Já pensei em ser bancário, mas ter meta em cima de produtos merda que ninguém quer é foda. É um trabalho péssimo. Melhor investir em outra carreira
Também sou Bancário e estou processando minha gerente.. possuo provas via e-mail e gravações. Ela está desesperada. Após isso irei solicitar uma transferência para SP para ficar bem longe dela
Descobri que meus colegas de trabalho sofrem assédio moral no meu serviço, através desse vídeo.
Nós professores sofremos muito com diretores, coordenadores e, até mesmo os nossos colegas nós assedia.
Processo, fala de processo que a pessoa sara na hora.
Pois, é, eu que sei. Tive que entregar meu cargo público por causa da perseguição. Não aguentei, estavam me difamando nas escolas. Eu fui e saí. Pior é que eles são muito articulados. Uns bandidos.
Especialmente a da rede parceira em SP.
Verdade viu!
Por isso nunca mais eu voltei a trabalhar em firmas só humilhação de todos os lados
Pior que assédio moral no ambiente de trabalho, é o assédio moral na vida, 24h sem descanso, com privacidade zero, humilhações sem fim, respeito zero constantemente. Mas eles sempre querem respeito, mas não querem respeitar.
Olá, Sara! Obrigado pela visita e pelo comentário. Sua opinião é sempre bem-vinda aqui no TST Tube. Volte sempre ao nosso canal!
Vdd ,nao temos mais folgas ,estamos em casa ligam ,saimos do trabalha ligam pra voltar que apareceu uma cliente ora fazer as unhas ,nao temos regras ,vida ,ferias ,salarios ,direito a nada ,só a trabalhar ,nao se pode ter olheiras ja perguntam se estamos morrendo ,que o dia so esta começando, é tanta coisa absurda ,direito ao almoço ,ahhhh isso é luxo na area da beleza "em salões " tive ima amiga que passava com bananas o dia inteiro ...
Verdade.
Estou assistindo todos os vídeos do TST e esse é o que tem mais curtidas. Porque será? Rs...Sofri assédio por praticamente 4 anos, uma médica do trabalho, veja bem, médica do trabalho, me humilhava no inicio da jornada e no final da jornada, sempre sem ninguém por perto. Chorei por anos, me senti inferior, denunciava e não adiantava, o gerente e o diretor falaram com ela, então ela começou a usar os funcionários contra mim, tipo guerra fria. Tenho alguns áudios, mas é muito difícil provar.
Excelente vídeo!! Me identifiquei muito! Há mais ou menos 3 meses pedi demissão pois me sentia sufocada, angustiada e voltava para casa me sentindo um lixo pela desvalorização do meu trabalho porque em tudo meu chefe buscava me pôr para baixo, tratava com ironia e deboche alguma resolução ou explicação minha. Abusivo mesmo, embora eu nunca tenha dado crédito para ele, porém, aos poucos minha mente estava ficando saturada das queixas sem nexos e afins, até que não suportei e pedi para sair pois não aguentava mais chorar ao chegar em casa, me sentindo uma inútil quando eu fazia de tudo para o melhor desempenho da empresa. Hoje está muito difícil me recolocar no mercado devido aos caos que estamos vivenciando, desde que saí do emprego busquei aprimorar meu currículo para conseguir algo melhor e estou em busca! Contudo, estou mais feliz longe daquele estresse disfarçado de bom trabalho, pois muitos o julga uma excelente pessoa, porém só quem convive sabe! Enfim, busquem a melhora de vocês, todos que passamos por isso somos valiosos e venceremos muito ainda nessa vida. Sucesso!!
Me definiu totalmente! É horrível isso😔
Assédio moral é subnotificado no Brasil, e prática comum nas empresas.
Tb acredito nisso.
Quando se é estagiário isso é três vezes pior.
@@natherciarangel3836 Sim, vdd. E muitos colegas de trampo calam-se e fingem que nada presenciaram de errado. Ou pior: consentem com tudo de errado e ainda babam o chefe e te colocam como o errado, mesmo diante da prova cabal exposta. Mas depois, saem da vida real, onde são uns "pau no cu" / "cuzão du caralho", e aí vão lacrar na porra da rede social para detonar político a, b e c rotulando-o de um monte de absurdos. Mas em suas vidas privadas são omissos, uns fdp judas, cretinos, hipócritas etc.
Quase que a cultura desse paiz
O que é um absurdo . Pra min eh uma espécie de crime e como todo crime , passível de denuncia e processo
Muito importante falar sobre assédio, o que é, e como ele acontece; tão importante quanto é falar sobre o que não é assédio! Vivemos em um tempo de fragilidade onde uma simples chamada de atenção é vista como assedio; É importante ressaltar o que foi dito, assedio e algo sistematico, persistente... cujo objetivo e causar danos em alguém; assunto importantíssimo nos tempos atuais.
eu queria entender os deslikes" ja q a matéria só contém conteúdos q esclarece a conduta de assedio moral q afeta o indivíduo como um todo...seja ele colaborador ou gestor na temida linha tênue....😕
Os "dislikes" devem ser dos assediadores.
@@samarasamia-l1f ia falar isso
São de gente ruim mesmo!☝
Devem ser os assediadores que se reconheceram.
São de gerentes manipulados e cruéis. São de chefes
Meu chefe certamente deu dsslike
Eu sempre durante minha vida,combato o assédio com com o próprio assédio,uso o mesmo veneno contra o mesmo agressor,por isso quando eu saio eu lavo minha alma...
É UM ASSUNTO COMPLICADO
TODOS NÓS PASSAMOS POR ISSO.
POREM NÃO VEJO FIM PRA ISSO.
MANDA QUEM PODE!!!!!
INFELIZMENTE VAI FECHAR O CAMPO
DE TRABALHO PRA MUITOS.
Infelizmente tem pessoas que se acham acima das outras por conta de cargo ou estudo.
Trabalhei na DMA DISTRIBUIDORA (EPA PLUS) por 1 ano e 1 mês e era diariamente e constantemente mal tratado pelo meu encarregado!Pois bem,me desliguei da empresa em 2018,em 2020 ajuizei ação de indenização por danos morais e o processo chegou ao fim agora com a derrota do EPA me pagaram 10 mil fiquei tão satisfeito;não por conta do dinheiro,mas sim pela derrota e lição que sofreram🙂
Olá, Enilson! Obrigado pela visita e pelo comentário. Sua participação é sempre bem-vinda aqui no TST Tube, pois enriquece o nosso conteúdo. A Justiça do Trabalho atua sempre no sentido de pacificar e harmonizar as relações entre patrões e empregados. Esperamos vê-lo mais vezes em nosso canal!
Estou estudando sobre assédio moral que irei apresentar em um seminário no colégio, e todas a informações que precisava encontrei nessa reportagem!!!! Vídeo dotado de informações!!!
Olá, Rafael! Obrigado pela visita e pelo comentário. Ficamos felizes em poder contribuir com um conteúdo relevante para ti. Volte sempre!
O assédio moral acontece em qualquer lugar ,ou ambiente de que tenha competição ou muitas exigências no local , pode ocorrer investigação social , invasão da privacidade e opressão social.
Olá, Gislene! Obrigado pela visita e pelo comentário. Sua opinião é sempre bem-vinda aqui no TST Tube. Volte sempre ao nosso canal!
Muoto abuso em salões de beleza ,o cliente quer ser atendido ,mal sabe ele o que acontece ,maes que nem conseguem ver seus filhos pois os horarios se estendem ,pedem com delicadeza ,pode ficar ? Vc ja esta morya de cansada e na frente da cliente como dizer não? Essa area saimos sem nada ,direito a nada ,mesmo cumprindo horarios de 12 ,13 horas .
É por conta de coisas assim que eu busco e sempre admiro que procura ser dono do próprio negócio, não tenho vocação para passar parte da minha vida ouvindo "pagação de sapo" de chefe, empreender sempre foi a minha alma...Creio que não estou errado. A parte ruim nisso tudo é quando vc é uma pessoa com TDAH e lida com isso, o emocional fica mal...
Muito esclarecedor esse vídeo, um canal para nós ajudar !! mais uma ferramentas disponíveis para ajudar o cidadão..
Olá, Genival! Obrigado pela visita e pelo comentário. Ficamos felizes em poder contribuir com um conteúdo relevante para ti. Acompanhe o Jornada quinzenalmente no TST Tube, com programas inéditos às segundas-feiras.
Preciso de ajuda em relação à este assunto
Quem está assistindo agora em 2020
Esse tema é muito importante!
O antidoto contra assedio moral é sempre o respeito
Olá, Horacia! Obrigado pela visita e pelo comentário. Ficamos felizes em poder contribuir com um conteúdo relevante para ti. O programa Jornada terá uma nova temporada a partir de abril aqui no TST Tube. Desejamos um ótimo 2020! Volte sempre.
O antídoto é arrancar dinheiro, depois que tu arranca a grana eles mudam rapidinho.
Não infelizmente nao
Errouuuu....
2:50 só cuidado com o uso do termo líder. Chefe seria mais adequado nesse momento. Líder é conciliador e possui empatia. Chefe não.
Desde que me conheço por gente ,tive episódios de assédio moral não só em ambiente de trabalho mas desde a minha época de escola , professor me constranger na frente da turma , gritar comigo ,colegas me agredirem , bullying, até mesmo em igreja evangélica já passei perrengue , já fui chamado de maluco e retardado por líder de departamento e até mesmo por um pastor de uma igreja que fui membro ,lembro que uma vez eu pedia uma orientação sobre namoro, pois eu tinha dificuldades de me aproximar das moças, e ele me disse que sou fraco de prosa e não tenho uma aparência convincente pra conquistar elas ,nessa época eu era adolescente , as marcas ficam. Não é fácil !
Força amigo, eu te entendo. Lembre-se sempre que o problema não está em você. Essa sociedade tá um caos, coisa de doido. E nós, que temos um pingo de sanidade, sofremos vendo essa realidade cruel
@@mateodias1814 👍🤛valeu amigo Tmj,mas é vida que segue! Rs
Eu também amigo, quando eu tinha 8 anos de idade, uma professora pegava no meu pé o dia inteiro, e nessa mesma escola, a pedagoga me chamou de "retardado", isso é coisa que se diz para uma criança? Após ter saído dessa escola, pois era até a quarta-série, na outra escola, na quinta-série, os alunos pegavam no meu pé, não chegava á ser Bullying, mas era comentários para afetar minha auto-estima e me por para baixo, isso perdurou até chegar no Ensino Médio e mudar de escola, as coisas melhoraram quando entrei no Ensino médio. Forças amigo
Eu sofri assédio moral aonde eu trabalhei,fui humilhada,tratada como lixo ,mais não pude provar nada
Muito bom o assunto abordado! Parabéns justiça do trabalho, parabéns TST. O programa jornada iniciou com chave de ouro.
Muito obrigado, Leandro! Ficamos felizes em poder contribuir com um conteúdo relevante para ti. Acompanhe o novo Jornada quinzenalmente no TST Tube, com programas inéditos às segundas-feiras. Volte sempre!
Leandro Karnal é um orador fantástico
Olá, Rafael! Obrigado pela visita e pelo comentário. Sua opinião é sempre bem-vinda aqui no TST Tube. Volte sempre ao nosso canal!
Eu queria só voltar ao normal, depois que eu sofri assédio, eu fiquei vários meses sem conseguir se quer mandar meu currículo, após 2 anos que eu sai de lá, agora eu estou conseguindo fazer entrevistas de emprego, mas eu tenho ainda o sentimento de que sou incapaz. Eu não consigo esquecer do pior dia, foi quando minha colega falou na frente de um fornecedor que eu seria mandada embora, ele ficou sem graça e ficou um clima horrível, antes disso eu já estava sendo distratada, meus colegas tinham medo de perder o emprego, eles não me passavam informações, as vezes eu recebia planilhas com informações erradas, eu não sabia nem o que estava acontecendo, uma vez um fornecedor parou de fornecer para todos os clientes, eu não sabia que houve uma negociação que não foi cumprida, eles já tinham feito esta ameaça, meu chefe não me disse, eu fiquei sabendo porque uma colega de outra área começou a receber reclamações. Eu comecei a ficar irritada, desanimada, cheguei a ser rude com uma pessoa no trabalho, porque eu não aguentava mais aquilo. Quando me contrataram ninguém me disse que eu não teria nenhum tipo de ajuda, até porque era outro sistema.
Minha sugestão. Processem e arranquem, milhões desses bostas, façam o assediador ser demitido. Isso vai te deixar feliz e com dinheiro no bolso. Se não puder perder o emprego, grave tudo e denuncie antes. Se a empresa não for um lixo, vão te remanejar para outra função Setor, cidade o que for. Se não fizerem nada é política da empresa agir assim e querem que você peça demissão, não faça isso, espere ser demitido, grave tudo tenho laudos médicos e depois processo com ódio, arraque casa centavo deles. Geralmente essas empresas falem em questão de tempo. É muito mais caro demitir e tomar processo do que dar uma solução ao funcionário. Mas são burros e com certeza irão falir. Experiência própria.
Trabalhei em uma pousada, 14 a 15 horas todos os dias, sem refeição, sem add noturno, sem horas extras, sem feriados e sem ganhar os domingos, fui limpador de piscina, e vigilante. Mas minha função era recepcionista. A GERENTE é filha do dono, ela pinta e borda com os funcionários. A coisa ficou tão feia q não aguentei e pedi demissão. Sou uma pessoa tão paciente e bloqueei todos no WhatsApp, pra não ter contato. Fiquei sabendo q eles espalham na empresa que eu sai pq roubei, ficam me difamando. Eu ñ tenho provas da difamação, mas tenho todas as provas de assédio e do trabalho escravo. Em fim vou processar com gosto, eles irão sentar no colo do homem da capa preta.
Excelente resposta
Assunto muito importante e muito bem abordado! Gostei muito! Me ajudou bastante! Parabéns ao TST pela iniciativa de prevenir o assédio nas empresas de forma tão profunda e direta! Gostei muito do profissionalismo e capacidade da repórter e também da qualidade de imagem e de áudio! Realmente estou surpreso com a excelência deste trabalho! Abraço a todos os envolvidos!
Olá, Caio! Obrigado pela visita e pelo comentário. Ficamos felizes em poder contribuir com um conteúdo relevante para ti. Acompanhe o Jornada quinzenalmente no TST Tube, com programas inéditos às segundas-feiras.
@@tst muito bom ter conteúdos como o deste vídeo quinzenalmente!
Em março de 2019, a Câmara Federal aprovou o projeto de lei PL N° 4742/2001 que define o assédio moral no trabalho como crime. estabelecendo pena de detenção de um a dois anos, além de multa.
Muito bom!
Que paz essa apresentadora passa.
Ficou muito bacana o novo formato do Jornada. Parabéns a toda equipe.
Olá, Ricardo! Agradecemos a visita. Seu comentário é sempre bem-vindo aqui no TST Tube. Volte sempre ao nosso canal!
O pior é não ter provas, pois todos unidos pra ferrar com a vitima 😢
Os humanos estão cada vez mais desumano. Lamentável!
Muitos chefes querem mandar embora mais não querem perder financeiramente
Olá, Santos! Obrigado pela visita e comentário. Sua opinião é sempre bem-vinda aqui no TST Tube. Volte sempre ao nosso canal!
Sim essa é a cultura, aprendi isso na prática nós subempregos que tive. Estou estudando para concurso, emprender e trabalhar por conta própria. Chega de subempreho no setor privado. Não peça demissão, se houver solução mude de setor, mas se essa for a cultura da empresa, grave tudo e deixem demitir e processe. Pegue seu dinheiro e vá embora feliz. Não dê esse gostinho a esses fracassados.
Como se prova um assédio moral?
Se não pode uso de celular no ambiente de trabalho e muita das vezes não se tem testemunhas, por medo de se comprometer e perder o trabalho.
Nossa tá acontecendo isso comigo meu patrão faz uma rodinha no final do turmo mandou erguer a mão quem me achava uma péssima funcionária me senti destruída com isso ainda bem q gravei ele falando isso de min😞 será q compensa entrar com uma ação contra ele ?
Nossa, eu qual área vc trabalha?
Obrigada 🙏🏽
As empresas precisam da aulas a todos os funcionários a tratar bem todos os colaboradores.
Tema muito complexo màs interessante . Eu gostei ..
Um socão no meio da lata, resolve tbm. "Direito", justiça na prática.
Hoje com a Network entre empresas você denunciar ou processar uma empresa é terrível para a carreira, elas conversam entre si. Mas não podemos perder nosso psicológico por conta do trabalho. Assédio moral, denuncie.
Olá Edysan! Obrigado pela visita e pelo comentário. Esperamos contribuir com um conteúdo relevante para ti e para todos os inscritos do canal. Volte sempre! Tua opinião é sempre bem-vinda aqui no TST Tube.
Luma arrebenta! Parabéns!
Olá, Tiago! Obrigado pela visita e pelo comentário. Ficamos felizes em poder contribuir com um conteúdo relevante para ti. Acompanhe o Jornada quinzenalmente no TST Tube, com programas inéditos às segundas-feiras.
Como denunciar a prática do assédio moral?
Olá, Pablo! Obrigado pela visita e pelo comentário. Você pode obter informações mais detalhadas sobre o assédio moral acessando o material da campanha “Pare e Repare - Por um Ambiente de Trabalho Mais Positivo”, que foi lançada pelo TST agora em maio.
- Clique no link abaixo para conhecer a cartilha explicativa, que busca conscientizar o leitor com exemplos práticos de situações que configuram assédio moral:
www.tst.jus.br/documents/10157/55951/Cartilha+ass%C3%A9dio+moral/573490e3-a2dd-a598-d2a7-6d492e4b2457
- Você pode também assistir aos vídeos que ilustram os quatro principais tipos de assédio moral. É só clicar no link abaixo:
th-cam.com/play/PLSAyE9HVlBfIX7EMM5SRRBr8rlMaD4K9K.html
Parabéns, TST!
Olá, Davi! Obrigado pela visita e pelo comentário. Ficamos felizes em poder contribuir com um conteúdo relevante para ti. Acompanhe o Jornada quinzenalmente no TST Tube, com programas inéditos às segundas-feiras.
Excelentes explicações.
Assédio moral é o que mais acontece, tanto de encarregado ou de colegas de trabalho que espalham boatos para prejudicar uma pessoa
Gostei demais do vídeo, tive que compartilhar no grupo do trabalho.
Olá Rodrigo! Obrigado pela visita e pelo comentário. Ficamos felizes em poder contribuir com um conteúdo relevante para ti. Tua opinião é sempre bem-vinda aqui no TST Tube. Volte sempre ao nosso canal!
Por isso que teremos que investir em microcameras! Para poder gravar e registrar esses momentos!
Não pode passar em branco!
Justiça seja feita!
Com Fé em Deus!
Olá, Renaldo! Obrigado pela visita e pelo comentário. Sua opinião é sempre bem-vinda aqui no TST Tube. Volte sempre ao nosso canal!
reportagem muito boa!! irei fazer uma redação sobre esse tema e me ajudou bastante.
Olá, Mauricio! Obrigado pela visita e pelo comentário. Ficamos felizes em poder contribuir com um conteúdo relevante para ti. Acompanhe o Jornada no TST Tube, com programas inéditos às segundas-feiras.
MEU RELATO
Eu iniciei em uma empresa recentemente, sou estudante de direito do último semestre. Comecei a trabalhar como assistente jurídico de uma advocacia.
É importante ressaltar que eu já tinha feito outros estágios antes, por isso já tenho experiência na área.
Acontece que de uns tempos pra cá, a esposa do meu chefe começou a implicar comigo do nada, dizendo que eu não posso me aproximar dele, logo de primeira pensei que seria uma brincadeira e tentei relevar um pouco.
No entanto, tem se tornado repetitivos essa perseguição, certo dia falei para meu chefe e a filha dele que iria almoçar na empresa, eles falaram que não tinha problema algum, em almoçar lá, já que outras pessoas almoça no local também.
Passei a semana levando meu almoço todos os dias, já que moro longe do local e preciso pegar dois ônibus ir pra casa, porém, quando foi na sexta feira, a esposa do meu chefe me viu almoçando no local e perguntou quem tinha me autorizado a ficar no almoço, aí eu expliquei que eu tinha pedido autorização do Marido dela e filha dele, foi aí que começou o o pesadelo que sinceramente estou até agora sem acreditar.
Pois ela foi na sala dele, e pediu para me chamar e dizer que eu não poderia almoçar no local porque os advogados (homens) almoçavam no local as vezes, e por eu ser mulher não seria legal ficar no mesmo ambiente que eles, já que todos são casado e eu sou solteira, e sou a única mulher do escritório, depois da filha dele e esposa do dono.
Fui bem firme na resposta, eu disse que eu não estava lá pra brincar e sim para trabalhar sério, e que eu não dou e nem darei qualquer tipo de liberdade para tals situações e comentários. Rapidinho eles viram que eu estava falando sério, resolveram baixar a voz, até mudaram o tom comigo.
Confesso que fiquei sem acreditar no que eu estava ouvindo, pois nunca tinha passado por uma situação dessa em trabalho e em estágio nenhum.
Fiquei me segurando para não chorar, pois eles já assinaram minha carteira, e eu estou menos de um mês no local, sinto que ela não gostou de mim, pois sempre que estou despachando prazos preciso prestar contas na sala do chefe, quando ela me ver entrando na sala, ela já vem atrás de mim, dizendo que não é para eu me aproximar da mesa dele, e fala isso na frente de todo mundo, todos ficam rindo e eu fico constragida, pois parece que sou taxada como a "periguete" da vez.
Estou muito triste, porque sinceramente quando me falaram isso, eu queria pedir pra sair e ir embora do local imediatamente, mas não posso, pois já assinaram minha carteira, e o medo de sujar ela.
E eu estou no fim da faculdade, preciso de dinheiro para conseguir formar.
Infelizmente a advocacia ainda habita o pratriarcado, onde as mulheres para conquistar seu espaço tem que submeter a certo comentários machista.
Atualização: Fui demitida hoje kkk
Se tem uma coisa ridícula é mulher que persegue mulher no trabalho. Só de ser mulher, as que estão nos cargos que são responsáveis pelas outras deveriam ser empáticas. Porém, o que mais vejo é mulher desfazendo de mulher no trabalho. Força para você 💗 Se foi demitida, descansa seu psicológico, e taca o foda-s* para essa megera.
Eu sou uma menina (esse email não é meu). Eu fui contratada hoje como operadora de caixa, no primeiro dia o proprietário me assediou e a supervisora me tratou e tratou outras meninas como cachorro. Terminei o expediente e pedi demissão. Gente assim não tem cura, a não ser enterrado mesmo👍
Gostei de saber de tudo isto.
Olá, Priscila! Obrigado pela visita e pelo comentário. Ficamos felizes em poder contribuir com um conteúdo relevante para ti. Tua opinião é sempre bem-vinda aqui no TST Tube. Volte sempre ao nosso canal!
Sou funcionária pública do estado à 18 anos e faz 6 anos que sofro de assédio constantemente por parte da diretora. E ainda tem três anos pela frente. Estou doente, cansada, medo....quando vai terminar esse pesadelo? Benefícios e regalias concedidos só para certas pessoas. Cansei, me sinto sozinha.O sindicato diz que não adianta entrar com ação. ...fazer o que Jesus?
Amada, pude ver a angústia nas suas palavras, a verdade é que nos sentimos num buraco sem fim, sei perfeitamente o que é isso, pois é a minha realidade, e a de muitos colegas. Vc realmente fica sem saber o que fazer, procurar trabalhar dentro de ti que vc precisa e vai sair debaixo dos pés dessa opressora, e pedir a Deus pra acalmar seu coração pra que aí dentro vc saiba que essa opressora NN é inatigivel, nem eterna, o que planta, inevitávelmente se colhe e o dia dela e de todos os que fazem essas coisas chega... A verdade é que as coisas sempre mudam e vão mudar, já que os teus recursos acabaram. Não sei como está a sua fé, mas , de coração, quando eu estiver orando pela minha causa estarei orando por vc. Pois só entende de lágrimas e de dor que já chorou e quem já foi ferido. Que Deus te reconstrua por dentro, te fortaleça pra vc poder viver tempos melhores e arranque vc e os outros amigos que relataram tantos abusos aqui, das mãos desses opressores, psicopatas, soberbos e porque não dizer: filhos das trevas.
Entendo, também vivo isso todos os dias quando vou trabalhar
Sofri condutas abusivas mais de uma vez de uma das minhas chefes, mas de maneira espaçada, ao longo de 9 meses. Nunca ouvi um pedido de desculpas, uma tentativa de retratação. Depois de cada episódio ela simplesmente me tratava como se nada tivesse acontecido. Fui ficando cada vez mais retraída e meus sintomas de depressão e ansiedade, que tinham desaparecido meses antes de eu começar naquela empresa, voltaram de maneira violenta. Me demiti após 9 meses lá e hoje vejo que se tivesse continuado lá aquele comportamento dela ia se tornar sistemático a ponto de configurar assédio moral de fato.
Eu fui assediado por 2 anos..saí com depressão e com desejo de cometer atentado na fábrica..hoje morro de medo de empresas...fobia msm...
Venho passando por isso as dois anos , só que a partir de 2020 a empresa tirou o whatsapp e colocou uma plataforma nova chamada Workplace tipo uma rede social tem os chats e os grupos de trabalhar , trabalho com um assediador que não contente em mandar mensagem no grupo de trabalho já mandou tbm sms e no whats foi conversado sobre o comportamento dele mais nada muda e ele continua fazendo para por um tempo e volta , ontem mesmo tivemos uma discussão e ele apagou o grupo mais printei bastante coisas pois irei processalo
E eu que meu ex patrão me humilhou na frente de todo mundo. Eu só queria morrer naquele momento. Trabalhei meses na empresa, me demitiram, me pagaram menos de 2.000 reais, moro de aluguel. Até hoje não processei o ex patrão. Não consigo dormir pensando nesse dia. Foi o pior dia da minha vida
Muito importante abordar este assunto. isso acontece o tempo todo com a maioria das mulheres e mais do que ensinar as mulheres a se defenderem é educar os meninos e homens a não serem machistas. Falei sobre isso no meu vídeo também :)
Olá, Conta Mais! Obrigado pela visita e pelo comentário. Ficamos felizes em poder contribuir com um conteúdo relevante para ti. Tua opinião é sempre bem-vinda aqui no TST Tube. Volte sempre ao nosso canal!
Cyberbullying e assédio moral é a mesma coisa, mas na internet.
Meu esqueleto para o enem:
Repertório: Tempos Modernos, Charles Chaplin ou O Diabo Veste Prada.
Tese: reflexo histórico do empregador oprimindo empregado e ineficiência da consolidação das leis do trabalho
Opinião de autoridade: historiador Leandro Karnal
Vivo isso a quase dois anos não to aguentando mais
É se achar ruim a gente resolve de outro jeito...
Bem dessa o crime organizado
Como provar o assédio moral, se isso ocorrer em uma sala a portas fechadas e sem testemunhas??
Dá pra gravar em áudio pelo celular, eu faço isso.
Precisamos investir, para poder fazer gravações!
A pergunta é ? Porque ?????????
Qual o bjetivo do. Ser humano humilhar um trabalhador ? Porque que isso não é pecado porquê ?
Este tipo de comportamento faz a pessoa que humilha se esquecer que se ela está num poder maior teve muitas pessoas envolvidas até chegar onde chegou,e que também não tem a ética profissional de conversar como gente civilizada
Mas de coração mesmo que eu perco meu emprego se eu não procurar o promotor acho que a tendência é piorar. Tenho uma filha pra cuidar e preciso tomar uma decisão muito difícil mas sei em meu coração que Deus está comigo
Olá, Fe! Obrigado por comentar. Seu caso é complexo para darmos uma resposta conclusiva por este canal. Sugerimos que entre em contato com a Superintendência Regional do Trabalho e Emprego; com o Ministério Público do Trabalho em seu estado; ou, ainda, consulte um advogado de sua confiança. Se for o caso, procure a assistência jurídica gratuita de seu estado, por meio da Defensoria Pública, Ordem dos Advogados do Brasil - OAB, universidades ou órgãos de classe, como sindicatos. Volte sempre ao nosso canal.
Muito bom esse vídeo, muito explicativo.
Olá, Ana! Obrigado pela visita e pelo comentário. Ficamos felizes em poder contribuir com um conteúdo relevante para você. Sua opinião é sempre bem-vinda aqui no TST Tube. Volte sempre ao nosso canal!
Muito bom!!!!
Olá, Aline! Obrigado pela visita e pelo comentário. Ficamos felizes em poder contribuir com um conteúdo relevante para ti. Acompanhe o Jornada no TST Tube.
Ecxelente conteúdo!
Olá, Renan! Agradecemos a visita e o comentário. Ficamos felizes em poder contribuir com um conteúdo relevante para ti. Volte sempre ao nosso canal!
Obrigado! Os Juristas deveriam sugerir acréscimos ou modificações com novos dispositivos na lei de acessedio moral, para amparar melhor o trabalhador que são injustiçados dentro das empresas e órgãos Públicos.
O assédio moral pode ser praticado por funcionário do mesmo nível hierárquico do que eu ou somente de superior com subordinado???
Olá! Obrigado pela visita e pelo comentário. O assédio moral pode ser praticado de funcionário contra outro de mesmo nível. Trata-se da modalidade conhecida por assédio moral horizontal. Clique no link abaixo e veja uma pequena animação que preparamos sobre o tema:
th-cam.com/video/PCKp1Xv0kw0/w-d-xo.html
Tô na experiência ainda e sofre assédio com piadas, hipervigilancia tanto de colegas como de lideres.. oque fazer??
Olá, Mahy! No caso de dúvidas sobre direitos trabalhistas, sugerimos que entre em contato com a Superintendência Regional do Trabalho e Emprego; com o Ministério Público do Trabalho em seu estado; ou, ainda, consulte um advogado de sua confiança. Se for o caso, procure a assistência jurídica gratuita de seu estado, por meio da Defensoria Pública, Ordem dos Advogados do Brasil - OAB, universidades ou órgãos de classe, como sindicatos. Volte sempre ao nosso canal. Esperamos vê-la mais vezes em nosso canal!
As vezes o assédio não é só de chefe para funcionário. Pode ser de funcionário para chefe. Principalmente em serviço público.
Temos que encontrar maneiras de se prevenir contra o assédio primeiro porque é inevitável e segundo porque lá frente vão ter que haver provas . E geralmente ninguém consegue testemunha pois é um crime organizado . Estou revoltado pq vi uma pessoa que amo passar por isso esses dias é muito triste
Essa pessoa perdei o emprego essa pessoa estava cheia de planos essa pessoa pessoa foi injustiçada . E não tem quem faça nada , Apenas 30 dias de emprego , agora ela passando necessidades e sofrendo muito
Olá, NakkezZXL! Obrigado pela visita e pelo comentário. Sua opinião é sempre bem-vinda aqui no TST Tube. Volte sempre ao nosso canal!
os dislikes são de encarregados
E dos assediadores.
A Lei de Acessedio moral no Brasil , deveria ser mais simplificada, bastava duas testemunhas para comprovar o acessedio moral, por isso que os gestores e chefes que abusam do poder se prevalecem deste fator .
Assédio moral é o que nós médicos sofremos diariamente no âmbito do trabalho. Principalmente por parte de Vereadores, Deputados, Gestores que são cargos políticos. Afim de gerar um circo e ter holofote, fingindo "mostrar serviço", denegrindo toda a classe da saúde. E colocando toda a população contra a equipe de saúde.
Até ontem, nessa pandemia éramos "heróis, combatentes da linha de frente".
Agora tudo voltou ao normal.
Médicos, Enfermeiros, Biomédicos, Recepcionistas, Seguranças sendo xingados, assediados e difamados para um teatro político. Isso precisa ser combatido com fervor.
Tenho passado por essa situação ha quase 2 anos
Obrigada pelo vídeo 💖
Olá, Honey! Obrigado pela visita e pelo comentário. Ficamos felizes em poder contribuir com um conteúdo relevante para ti. Tua opinião é sempre bem-vinda aqui no TST Tube. Volte sempre ao nosso canal!
eu ja sofri isso,e nem me dei conta,eu entrava na brincadeira,mais no fundo eu me sentia mal.
Olá boa tarde! Sou concursada agente de saude.Aconteceu um episódio comigo hoje. Trabalho na unidade básica de saude,sou acs!não é nossa atribuição ser recepcionista,cada acs damos suporte na unidade,pois cada dia da semana é o Platão de cada uma.hoje passei mal pela manhã,pernas enxadas e cãibra muitas dores nas duas pernas!avisei a supervisora que eu iria pra emergência! A mesma indagou que era pra mim ter avisado mais cedo,pra outra colega ir no meu lugar!falei que agente não sabe nem o dia e a hora que passa mal!e além do mais pediu pra eu não esquecer o atestado!ou seja a falta de bom senso dela em que só sabe do atestado médico, e não liga pra minha saúde que eu estava passando super mal.enfim fui socorrida com a P.A 16/9 e diagnóstico infecção urinária.nesse caso houver abuso moral por parte da supervisora!?!trabalho sobre pressão,há um tempo atrás a supervisora gritou comigo em de correria disso fiquei deprimida,ansiosa,com vontade de morrer e tressado constantemente,lapsos de memórias,que afeta minha vida em todos aspectos!
Olá, Risoleta! Obrigado por comentar. No caso específico de dúvidas sobre direitos trabalhistas, sugerimos que entre em contato com a Superintendência Regional do Trabalho e Emprego; com o Ministério Público do Trabalho em seu estado; ou, ainda, consulte um advogado de sua confiança. Se for o caso, procure a assistência jurídica gratuita de seu estado, por meio da Defensoria Pública, Ordem dos Advogados do Brasil - OAB, universidades ou órgãos de classe, como sindicatos. Volte sempre ao nosso canal.
2021 aqui
eu to tendo muito bullen na empresa pois sou muito lenta. e todos riem de mim
✋ É TERRÍVEL 😔‼️.
A chaga do meu serviço e o assedio moral. O chefe um psicopata sênior. E ele encontrou uma falsa puxa saco que consegue ser pior ainda e ainda se diz boa samaritana. Ela e ele ja adoeceram muitos com a Grande perseguição
Eu nao sei o q fazer , meu gerente tentou me abusar , ainda bem q ele nao conseguiu, ele passou a mão em mim. E me apertou por traz. E eu disse p ele parar. No outro dia ele veio começou a me humilhar, falar q eu nao penso, falando q eu não faço nada certo , sendo q antes ele só me elogiava. Agora eu fico tremendo com tanto abuso , ele me pedindo p fazer 3 coisas d uma vez. Sendo arrogante o tempo todo , sem paciência e eu nem sei o q fazer pq so tem duas semanas q ele assinou minha carteira
Querida, procure gravar o problema ou consiga testemunha. Se você processar ele você vai precisar de provas!. Mas não permita que isso continue, sei que você precisa do emprego mas como você vai viver bem com seu psicológico abalado?.
Muito bom o conteúdo ,porem não existe punição para quem comete o assedio moral,assim continuará existindo justamente por causa da falta de punição, deveria ser inserido como crime ,como racismo,homofobia e outras atrocidades que os seres sem o minimo de educação cometem.O assediado fica sempre no prejuizo tanto emocional como no financeiro porque quando ocorre a denuncia e as apurações são demitidos ,se os assediadores não sao punidos os donos das emprezas deveriam responder judicialmente com certeza os coordenadores ,gestores,gerentes , e por ai vai ...deixaria de ser chefes e atuariam com descencia e respeito pelo outro.
Olá, Jubirace! Obrigado pela visita e pelo comentário. Ficamos felizes em poder contribuir com um conteúdo relevante para ti e para tantas outras pessoas. Continuaremos a falar sobre esse tema tão importante em nossos produtos. Acompanhe o programa Jornada quinzenalmente no TST Tube, com programas inéditos às segundas-feiras. Um feliz 2020 para você!
Processe a empresa e o assediador.
Nossa só agora foi ver isso vive sobre assédio moral por mais de 4 anos e estou doente , trabalhei na hiroshima por 5 anos e desde 1 ano um gerente de lá começou a me perseguir , me mandou embora com um ano e depois q solicitei ajuda do Rh fui admitido de novo e isso gerou uma perseguição muito grande desse gerente depois disso , mais continuei trabalhando por quê precisava e muito do emprego. Até chegar 2020 e ficar com covid, fiquei 2 meses afastado em estado grave quando voltei a trabalhar foi como ir para o inferno, falaram q eu gostei de ficar doente pra não trabalhar (eu quase morri e coloquei a vida da minha namorada em risco pois ela ficou doente cuidando de mim) falou q iria trazer doenças pra dentro da empresa ficaram me mudando de lugar toda hora trabalhando com máquinas quebradas sendo vigiado e ameaçado a todo instante nem sei como cheguei em 2021 , mais por cause de sequelas do covid faltei mais 5 dias pra ir no médico pedi até as minhas férias q estavam vencidas pra eu poder ver porquê estava doente ainda , e além de tentarem me dar advertência mesmo eu estando com atestado me mandaram embora logo depois, estou muito mal não consigo dormir meu lado direito do rosto está dando espamos e meu olho direto esta injetado de sangue e estou com depressão , não sei o q fazer
E se o assédio vem do cliente da empresa? Por exemplo, operadores de telemarketing que lidam com assédio nos atendimentos... nesse caso a empresa também é responsabilizada, uma vez que o funcionário está sofrendo assédio por conta do serviço prestado?
Minha sugestão. Vai estudar, junta dinheiro e muda de emprego..esse negócio de telemarketing é suicidio.
@@tss-thiagosantos6104 - Realmente, trabalhei nesse ramo por quase 3 anos e isso me deixou mal mentalmente.
Enem 2021 ate hoje nao chegou esse tema
👁️👀✋ É terrível 🤯😞😠😱👀👁️
Tô sendo vítima disso no trabalho sendo ameaçado de justa causa pela chefe que fica mandando eu pedir as contas tá sempre desfazendo da minha pessoa e de meu trabalho
Assédio é só qdo um grupo ganha muito dinheiro na suas costas.
Acúmulo de função, por parte dos outros colegas e sua.
Tem uns empresas aí q só eles gostam de ganhar dinheiro 💸💸 os outros
Por gentileza, alguém poderia me informar, em média, quanto tempo dura um processo por assédio moral?
Se o Rh não resolve.
Vai na delegacia
E quando é um colega do RH quê prática?
Hummm... Nao sabia que poderia ir no setor fazer denuncia... É bom saber...
Rh!?
Temos que registrar e ir logo no Drt ou Mpt
Infelizmente tem que se ter muuuuitas provas para haver algum tipo de punição.
Se tivesse Justiça no Brasil eu prossessava aquelas caras gente boa mais aqui no Inferno é uma bagunça do caralho só Deus mesmo pra me tirar de perto daqueles escrogues.
EU SOFRIR ASSÉDIO MORAL ABUSO PSICOLÓGICO DENTRO DE UM TEMPLO SAGRADO POR MUITO TEMPO E QUASE EU ENLOUQUEÇO