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So gewinnen Arbeitgeber die Gen Z für sich | hessenschau DAS THEMA
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- เผยแพร่เมื่อ 22 ต.ค. 2023
- Überall ist Fachkräftemangel! Allein in Hessen geht’s um 200.000 Fachkräfte, die auf Dauer fehlen. Gesucht wird unter anderem in der Pflege, im Hotel- und Gastrogewerbe oder auch im Metallbau.
Was für Arbeitgeber blöd ist, kommt der Gen Z zugute. Der Spieß hat sich umgedreht und ihre Verhandlungsposition ist besser denn je!
Wir bei DAS THEMA haben mit der Gen Z gesprochen und gefragt, worauf es ihr ankommt. Außerdem zeigen Euch zwei Unternehmen im Video, mit welchen Benefits sie ihre Mitarbeiter anlocken und halten!
Mit einem Studium der Berufspädagogik und langjähriger Erfahrung in der deutschen Arbeitswelt kann ich nur ein Fazit wiedergeben. Danke Gen Z. Danke das ihr das Selbstbewusstsein inne trägt "nein" zu sagen. Danke, dass eure Ansprüche gegenüber eurem zukünftigen Arbeitgeber höher sind, als meine zu jungen Jahren, in der man wie ein Sklave behandelt wurde.
Sehe ich auch so
Einen Lohn mit dem man leben kann und nicht einfach nur existieren 😂
Nein. Arbeitsfaulheit ist es.
Stimme ich zu …. 1.300€ für 2 Zimmer + 550€ für essen/trinken
50€ für gez/Wlan = 1.900€ dann noch die Ausgaben fürs Auto ggf. Geht Bus/Bahn dann sind es nur 50€ in Summe hat man fast 2.000€ Fixkosten im Monat in der Stadt wer da für weniger als 2.400-2.500€ arbeiten geht ist selbst schuld
@@_Credence_ stimmt, die ganzen Boomer die verfrüht in Rente gehen! Sowas geht gar nicht
@@themasteroogway9952 Boomer? Was für einen Mist redest du? Firmen haben Leute frühzeitig in Rente geschickt weil sie junge unerfahrene Kinder einstellen wollten.
@@haveaappleday1858 muttu nich in der Stadt leben wollen.
Verständlich, dass viele in das Ausland gehen, wenn sich die deutsche Industrie nicht anpassen möchte. Ist ein Hausgemachtes Problem.
😂 Bin gelernter Fachlagerist nur fürn 12er mach ich heute nichts mehr. Bin 30 und hab schon paar Leihfirmen hinter mir, da war ich letzenendes mit 17,87€/h nicht mehr zufrieden.
Ich habe da früh spät nacht Wochenende gearbeitet für 2k netto. Nie wieder, meine Freundin ist Erzieherin und geht mit 2350€ netto heim ohne Nachtschicht Wochenende!!!
Bezahl mir nen 20€/h brutto dann komm ich Staplerfahren für dich, wo da rumheult bekomme keinen Staplerfahrer. 0:06😂
Wir haben keinen Fachkräftemangel. Es existiert aber ein Lohnsklaven-Mangel.
Es gibt keinen "Fachkräftemangel", nur geizige Arbeitgeber. Obwohl, ich gebe meine Arbeitskraft bin somit Arbeitgeber, der Unternehmer nimmt meine Arbeitskraft also ist er Arbeitnehmer. Bin "Babyboomer" also so gut wie weg.. Generationenvertrag, wie wunderbar.
1)Mindestlohn für Azubis (12 Euro pro Stunde)
2)Flache Hierarchien und Begegnung auf Augenhöhe
3)Da wo es geht flexible Arbeitszeiten
4)30 Stunden pro Woche bei vollem Lohn, da Effizienz wichtiger ist als Stundeanzahl
gelernter kfz mechatroniker 14 die std und ganze 25 urlaubsttage also habe ich jetzt 365 tage frei und verzichte auf geld .
Naja bsp Elkamet braucht man sich nur die Bewertungen durchlesen warum die keine Mitarbeiter finden. "Das Gehalt allein liegt gefühlt unter dem Durchschnitt. Erst recht, wenn man sich mit Betrieben der Metall- oder Pharmaindustrie vergleicht. " "Beim Gehalt muss ich sagen, dass wir uns da leider im unteren drittel aufhalten. Wenn man sich da bei anderen umhört, sind wir da schon tweilweise schlecht dran." Wobei Kunstoffspritzguss ein hart umkämpfter Markt ist besonders gut verdient man da fast nirgends. Höchstens in einem Großkonzern oder extrem spezialisierten Produktporofolio.
Das ist gut diese Veränderung. Viel zu lange haben Arbeitgeber davon geträumt das alles so bleibt wie vor unzähligen Jahren....Ich konnte mal ein Lied davon singen wie manche Arbeitgeber ihre Arbeitnehmer eher ausbeuten.
Man muss von zwei Seiten ansetzen: die Arbeitgeber wären gut beraten, besser zu bezahlen und bessere Arbeitsbedingungen zu gewährleisten und der Staat sollte weniger Sozialausgaben tätigen, um die Menschen zum Arbeiten zu motivieren
Dann muss man selber das Studium mehr bezahlen,wenn der Staat dadurch weniger Steuern hat ,um das zu finanzieren
Oder dann gibt es auch kein Bürger-Geld mehr
3:44 Herrlich, das UdV Parfüm auf dem Nachttisch 😅
Fachkräftemangel wird auch schon durch das wording "nichtmal mehr einen Staplerfahrer" zementiert. Und eigene Fachkräfte bildet man auch nicht aus. Meine Güte, sich dann aber ins Fernsehen stellen und weinen.
Ich bin gespannt, ob die Arbeitgeber die Gen. Z. gewinnen können.
Zu den Hilfsarbeiter-Löhnen. Ich befürchte: Nein !
Aber ich sah auch Manche, mit wenig Leistungswillen und Interesse.
Betrachten die ein Gehalt nur als Anwesenheitsprämie ?
Wenn ich mich an meine Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik zurück erinnere, dann das man auch mal den Ausbilder kennenlernt, der lt. Ausbildungsvertrag für die Azubis zuständig ist. Den typen habe ich nie kennengelernt. 😂 aber auch dass man sich mehr mit dem was man in der schule lernt auf die praxis abbildet. Im normalfall wäre der schulische teil der Ausbildung in solch einen bereich vollkommen überflüssig gewesen, da ich mein schulwissen im betrieb nie anwenden konnte. Lediglich ladungssicherung und maschinen und Rechte für Arbeitnehmer wären noch so sachen die man nebenbei brauch. Die meisten betriebe zeigen einem ja was man wie machen soll.
Privatisierung ist ein Problem, Wohnraum sogar Tropfsteinhöhlen werden unbezahlbar, Druckertinte wertvoller als Gold, das selbe mit Wasser (bei fallender Qualität).
Einfach mal Akkordarbeit anbieten?
Die GenZ will Geld zum Feiern aber nicht gerne dafür arbeiten. Zu sehr damit beschäftigt das Händi zu beobachten und lustige Videos anzusehen.
Genau daran liegt es. Irgendwie immer ein bisschen ironisch sich über andere Leute und deren Intellekt aufzuregen und dann einfache Rechtschreibung nicht zu behärschen.
Ist där Kommentar ernst gemeint?
@@nicogeheim398 Meinst du meinän?
Ok Boomer.
Krank
Warum geht man den überhaupt arbeiten? Denn das meiste was man macht, macht man für andere ( Mit )-Menschen. Wird leider immer für selbstverständlich gehalten 😅🤷.
Am besten man macht alles selber, dann braucht man niemanden zu holen.
Man kann alles lernen irgendwie.
Also nix mit Fachkräftemangel
Bitte Mal darüber nachdenken.😅😅😅👋🤷🤷