Sexisme ordinaire en milieu tempéré | Un podcast à soi (1) - ARTE Radio Podcast

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  • เผยแพร่เมื่อ 13 ส.ค. 2018
  • Le sexisme ordinaire est partout, tous les jours, dans tous les milieux sociaux. J'ai pourtant l'impression qu'on en parle moins lorsqu'il s'agit des milieux favorisés. J'ai donc voulu creuser, aller chercher ce qui se passe dans les bureaux de la Défense, dans les couloirs des entreprises du CAC 40, chez les catégories socio-professionnelles les plus élevées.
    Avec :
    Florence et Pascale
    Brigitte Gresy (Secrétaire générale du Conseil supérieur de l’égalité professionnelle, membre du Haut Conseil à l'égalité entre les femmes et les hommes)
    Marie Da Silva, (créatrice de l’agence d’empowerment Nkali works).
    Extraits de :
    « Nous sommes les oiseaux de la tempête qui s’annonce » (Lola Lafon)
    « Pourtant je m’élève » (Maya Angelou)
    « Trois guinées » (Virginia Woolf)
    Remerciements :
    Marilyne Baldeck, Rachel Silvera, Clémence Helfter, Fanny Essiye, Amel, Cam, Claire et Laudie.
    "Un podcast à soi" par Charlotte Bienaimé, le premier mercredi du mois, à retrouver sur :
    ➡️ ARTE Radio : arteradio.com/emission/un_podcast_soi
    ➡️ iTunes : bit.ly/itunes_unpodcastasoi
    ➡️ Soundcloud : bit.ly/soundcloud_unpodcastasoi
    ➡️ Deezer : bit.ly/deezer_unpodcastasoi
    Féminismes, genre, égalité : "Un podcast à soi" mêle documentaires et entretiens, récits intimes et paroles d’expert.e.s, textes inspirants et réflexions personnelles, pour évoquer les questions de société liées à l’égalité entre les femmes et les hommes. Travail, éducation, santé, écologie, sport, parentalités, sexualités, violences, discriminations... Charlotte Bienaimé invite à la réflexion sur un enjeu de société majeur.
    En partenariat avec le mensuel Causette.
    Livres/articles :
    « Sexisme au travail, fin de la loi du silence », Brigitte Gresy
    « Les non frères au pays de l’égalité », Réjane Sénac
    « Les femmes noires diplômées face au poids des représentations et des discriminations en France »​, Carmen Diop
    Enregistrements : juillet, septembre 17
    Lectures : Estelle Clément Béalem
    Mixage : Samuel Hirsch
    Réalisation : Charlotte Bienaimé
    Illustration : Anna Wanda Gogusey
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ความคิดเห็น • 384

  • @gracieuserobert
    @gracieuserobert 4 ปีที่แล้ว +27

    Une fois, en me présentant lors d'une formation un intervenant extérieur, j'explique que je suis responsable d'un nouveau service. J'entends : une ascension fulgurante.
    J'ai répondu : "- Oui, j'ai couché. D'autres questions ?"
    Ça a jeté un froid, mais je n'ai plus entendu parler de mon ascension fulgurante publiquement...
    Et j'ai retrouvé d'autres situations que j'entends dans ces témoignages aussi, oui...
    Et pour certains témoignages, j'ai peur ! Ça me fait froid dans le dos comme on fait payer aux femmes le fait d'arrêter leur activité pour créer une entreprise, par exemple, ou juste s'occuper de son enfant. Un homme serait vu comme un sauveur. Une femme, c'est considéré comme normal.

  • @astra8912
    @astra8912 4 ปีที่แล้ว +61

    c'est quand même dur à écouter, beaucoup de respect à ces femmes

  • @moshimoshi62
    @moshimoshi62 5 ปีที่แล้ว +107

    Des témoignages vraiment glaçants...

    • @veromescla4445
      @veromescla4445 5 ปีที่แล้ว +1

      ''glaçante, boulversants'', deux termes qui reviennent tout le temps dans la bouche des journalistes et sont sur employés alors que tant d'autres situations dans le monde sont beaucoup Plus glaçantes et bouleversantes. Réellement.

    • @veromescla4445
      @veromescla4445 5 ปีที่แล้ว +6

      Ha j'avoue, le coup des photos d'ados avec du sperme sur le visage, immonde.

    • @zelie9616
      @zelie9616 3 ปีที่แล้ว +4

      @@veromescla4445 N'importe quoi ... Ces témoignages sont glaçants. Glaçants de vérité et de discriminations quotidiennes.

    • @veromescla4445
      @veromescla4445 3 ปีที่แล้ว +1

      @@zelie9616 Ben tout dépend pour qui. Perso j'ai vécu bien pire comme sexisme. Et ''glaçant'' c'est un mot qui est utilisé pour tout et n'importe quoi dans les médias comme un mot fourre-tout qui est vidé de son sens. Si ça ça te glace alors comment peut se sentir un migrant dans toutes les horreurs qu'ils peuvent vivre dans leurs parcours?! Les mots ont un sens

    • @kiwiwix13
      @kiwiwix13 ปีที่แล้ว

      ​@@veromescla4445 C'est pas un concours si certain le vivent très mal, ce n'est pas de leurs fautes. Et en plus ça n'a aucun rapport

  • @rochenathalie3510
    @rochenathalie3510 4 ปีที่แล้ว +128

    Merci de nous INFORMER et d'ouvrir les consciences. Moi qui me crois libre je mesure à quel point le sexisme est insidieux parce que culturellement induit. Merci d'ouvrir ma conscience à ma propre soumission, à ma propre acceptation de l'insupportable.

    • @clairechartier5271
      @clairechartier5271 3 ปีที่แล้ว

      Syndrome de Stockholm

    • @edleroy7593
      @edleroy7593 3 ปีที่แล้ว +1

      Il faut lire " La domination masculine" Pierre Bourdieu. ;-)

    • @TheChattounet
      @TheChattounet 2 ปีที่แล้ว +3

      @@edleroy7593 ce livre est d'un ennui...!
      Bourdieu est insupportable;

    • @edleroy7593
      @edleroy7593 2 ปีที่แล้ว +2

      @@TheChattounet Pas fait pour divertir, c'est vrai ! La vérité est souvent insupportable. Les livres de Bourdieu sont lourds. De sens, de science. ;-)

    • @TheChattounet
      @TheChattounet 2 ปีที่แล้ว

      @@edleroy7593 non, bourdieu est surcôté

  • @emiliemili2812
    @emiliemili2812 3 ปีที่แล้ว +44

    c'est HALLUCINANT comment des métiers comme ceux du soin ( je suis dans le médico-social) sont très mal payés, alors que des métiers comme le marketing qui pourrissent notre société et favorisent les inégalités sociales gagnent des mille et des cents.

    • @MC-ei1sc
      @MC-ei1sc 3 ปีที่แล้ว +5

      Mais tu sembles bien heureuse de porter ici ton commentaire qui a été possible et mis en valeur par des métiers qui "pourrissent la société". Pourquoi vouloir toujours tirer vers le bas au lieu que de s'élever au niveau?

    • @sweettagada22
      @sweettagada22 3 ปีที่แล้ว +3

      Parce qu’ils ne créent pas de richesses en fait.

    • @jref-jref
      @jref-jref 2 ปีที่แล้ว

      la loi de l'offre et la demande ça vous parle ? Un ingénieur en mécanique (statistiquement métier ultra masculin) est payé en moyenne 1,5 fois moins qu'un ingénieur en informatique (statistiquement métier ultra masculin). La question n'est pas de décider quel métier doit être bien payer en fonction du genre de l'individu, mais plutôt quel domaine à quels besoins pour quelles offres.
      Non parce que dans des métiers dure et mal payés comme les métiers du bâtiments, les éboueurs, les égoutiers et j'en passe, ça existe. Mais bon, on en parle pas ça. Sans parler du sexisme inhérent à certains domaines comme les métiers de l'enfance. En tant qu'homme qui à un bon contacte avec les enfants, j'aurais voulu travailler dans une garderie. Mais bon, on m'a vite fait comprendre qu'un homme qui aime les enfants, c'est pas normal. Alors on fait plombier, on vient retirer les étrons coincés dans les chiottes de mesdames, on fait des heures supp pour conserver une balance financière sans même dégager de bénéfice mais bon c'est nous qu'on oppresse les femmes.

  • @ludmillaludy6257
    @ludmillaludy6257 4 ปีที่แล้ว +45

    Je suis une nouvelle diplômée dans le domaine de la qualité hygiène sécurité environnement, et ce qui me choque c'est pleins de gens banalise le sexisme, faut nous battre pour éradiquer ce phénomène au travail 💪💪

  • @yvonnea7720
    @yvonnea7720 4 ปีที่แล้ว +12

    merci à ces femmes de nous représenter, c'est tellement clair et évident ce qu'elles disent et pourtant même les hommes autoproclamés féministe on du mal à comprendre

  • @emmanuellemouraud6377
    @emmanuellemouraud6377 5 ปีที่แล้ว +51

    C'est un podcast très bien fait, il m'a informé et appris beaucoup. MERCI à toutes ♥️

  • @christianereal7181
    @christianereal7181 ปีที่แล้ว +7

    Totalement d'accord. J'ai même un supérieur hiérarchique qui m'a expliqué qu'il ne pouvait pas prendre "le risque de m'accorder une augmentation". Son argument : il craignait que certains croient que nous avions une "liaison" !
    J'ai pris immédiatement la décision de démissionner à la suite de ce commentaire.

  • @dorzinmedukenson9866
    @dorzinmedukenson9866 3 ปีที่แล้ว +11

    Merci beaucoup Arte. J'ai appris beaucoup de choses qui vont m'aider à améliorer mon rapport avec les femmes. Ce podcast mérite d'être partager.

  • @ADVENTURECRAFTMC98
    @ADVENTURECRAFTMC98 ปีที่แล้ว +3

    Merci beaucoup d'aider des femmes à prendre conscience et d'aider des hommes comme moi à devenir de meilleures personnes. Vous m'avez aidé à prendre conscience moi aussi

  • @solenemartinez5780
    @solenemartinez5780 ปีที่แล้ว +10

    Vécu la même chose (en un peu moins violent tout de même)que la première jeune femme. A tous mes entretiens annuels je me plaignais des comportements lourds de mes homologues masculins, la seule réaction que j’ai eu c’est « ho mais ils font pas ça méchamment, tu les connais ». J’ai fait dépression sur dépression. J’étais jeune et on ne parlait pas autant de féminisme que maintenant, aujourd’hui je suis toujours dans la même entreprise et plus jamais ça n’arrivera.

    • @alexandramassy2158
      @alexandramassy2158 ปีที่แล้ว

      Bragelonne ? Ubisoft ? Ludogramm ? Quantic Dreams ? C'est pas les entreprises problématiques qui manquent en France

  • @theoforestier8766
    @theoforestier8766 ปีที่แล้ว +3

    Redécouvrir cette chaîne en prenant le temps d'écouter ce très bon podcast, ça fait du bien.

  • @sarahgui3774
    @sarahgui3774 3 ปีที่แล้ว +6

    Je me considère comme égalitariste, mais je ne comprends pas trop comment on peut vouloir à la fois rogner sur un temps plein pour s'occuper de ses enfants (ce qui est super!!), et à la fois s'attendre à être impliquée/se faire intégrer dans son travail exactement de la même manière qu'en temps plein? On ne sait pas tout faire ...! A mes yeux, le problème c'est qu'on est dans une société où on travaille beaucoup trop d'heures, et pas toujours pour produire grand chose d'utile ...

  • @melusineshaw
    @melusineshaw ปีที่แล้ว +3

    Bravo. Quelle émission passionnante et convaincante.
    Dans la même veine, je recommande Les Couilles sur la table, podcast de Victoire Tuaillon: autre série hautement intelligente, non clivante, rationnelle et extrêmement émouvante en même temps, avec ce coup-ci une perspective passionnante de recherches et d'analyse féministes, les masculinités !

    • @lapinotta3603
      @lapinotta3603 10 หลายเดือนก่อน

      Plus que demander aux filles de réparer la voiture et aux garçons de débarrasser la table, il faudrait qu'ils voient leur père ou référent masculin le faire et que les filles aident leurs mères ou leur modèle féminin à réparer la voiture.

  • @oswildmusic8739
    @oswildmusic8739 3 ปีที่แล้ว +6

    Belle découverte de Maya Angelou . Je vais de ce pas me renseigner sur son histoire, Je ne connaissais pas cette femme qui a marqué l’histoire des États Unis. Très bon reportage. Merci Arte

  • @Asingingflower
    @Asingingflower 4 ปีที่แล้ว +21

    Je trouve vos podcasts géniaux 👏👏👏👏👏👏

    • @arteradio
      @arteradio  4 ปีที่แล้ว +1

      Merci, ça nous fait plaisir de le savoir :)

    • @arteradio
      @arteradio  4 ปีที่แล้ว +1

      Merci, ça nous fait plaisir de le savoir :)

    • @moussachafika813
      @moussachafika813 4 ปีที่แล้ว

      Moi je l'ai trouve extraordinaire et tellement enrichissante

  • @moussachafika813
    @moussachafika813 4 ปีที่แล้ว +3

    Bravo pour ce magnifique podcast

  • @andrearn8504
    @andrearn8504 4 ปีที่แล้ว +3

    Merci ❤

  • @costiima
    @costiima 3 ปีที่แล้ว +2

    C'est très intéressant.
    Merci😊

  • @AnatmanTV
    @AnatmanTV 5 ปีที่แล้ว +3

    Gratitude !🙂

  • @rachidazenagui7303
    @rachidazenagui7303 3 ปีที่แล้ว +1

    Merci merci
    Et surtout nos luttes continue

  • @booksclem4198
    @booksclem4198 3 ปีที่แล้ว +1

    Merci beaucoup pour cet épisode

  • @loueyler4066
    @loueyler4066 3 ปีที่แล้ว +5

    Merci pour tout le soutien et l'ouverture que vous proposez ❤️

  • @aurorefananas1397
    @aurorefananas1397 3 ปีที่แล้ว +3

    Merci, voilà tout ce que je peux dire 🙏

  • @helenedg7346
    @helenedg7346 2 ปีที่แล้ว

    Bonjour et un immense merci pour ce que vous faites. Longue continuation à vos podcasts

  • @virginiedelattre3954
    @virginiedelattre3954 ปีที่แล้ว

    Excellent ! merci pour ce partage

  • @kevintheys7540
    @kevintheys7540 3 ปีที่แล้ว +3

    Waouw ! Incroyable !
    Vous dénoncez ça avec beaucoup de rancoeur et non pas de l’hostilité ! Vous réclamez pas la vengeance mais la justice !
    Et c’est tellement honorable !
    Continuez à vous battre pour une égalité entre les sexes et genres ! Nous avons l’habitude de nous définir comme était l’Homme... mais nous sommes des être humains

  • @anne-sophiesirugue6174
    @anne-sophiesirugue6174 3 ปีที่แล้ว +14

    Quand mon conjoint a déposé son dossier pour son 80%, la secrétaire lui a fait remarqué que ce n'était pas à lui de travailler à temps partiel, mais à moi, la mère. Et elle a râlé pour prendre son dossier. Il a mis 6 mois à me le dire. Il a eu raison, je serai allée dans ces bureaux faire un SCANDALE.

  • @gigi-fn5es
    @gigi-fn5es 4 ปีที่แล้ว +62

    Le pire pour moi c'est quand tu subis le racisme de la part de tes collègues femmes et hommes et du sexisme de la part des collègues hommes 😥😥😥. Là tu n'as même plus envie d'aller au boulot.
    Quand tu es une tête brûlée comme moi, tu reussi à arracher un peu de respect. Mais pour celles qui ne le sont pas !! 😔😔😔.

    • @Puntha
      @Puntha 4 ปีที่แล้ว +5

      Courage à vous 🧡

  • @remyv5905
    @remyv5905 3 ปีที่แล้ว +28

    Après avoir écouté ce podcast, je me suis rendu compte que je pratiquais le sexisme ordinaire malgré moi...Je pense et espère le faire avec élégance mais il est vrai que ça pousse à réfléchir d’entendre de tels témoignages...🙄

    • @alibabarouge
      @alibabarouge 3 ปีที่แล้ว +3

      J’espère que c était pas filmer sous les jupes...

    • @Luna-ex9ez
      @Luna-ex9ez 2 ปีที่แล้ว +5

      Y a rien de très élégant à nous rapporter à ce qu'on a entre les jambes Remy

    • @theoforestier8766
      @theoforestier8766 ปีที่แล้ว +1

      @@Luna-ex9ez Y'a rien de très élégant à venir taper sur les doigts de quelqu'un qui admet ses fautes et se remet en question. Surtout si sa démarche va dans ton sens et que le sujet est sérieux.
      J'aurais également peur d'être sexiste "malgré moi" parce qu'un de mes propos, juste parce qu'il s'adapte à un interlocuteur féminin, puisse être considéré comme déplacé.

    • @solenemartinez5780
      @solenemartinez5780 ปีที่แล้ว +2

      Bravo de l’avouer cest courageux, et assez rare pour le souligner.

    • @user-wu6vm2xn3s
      @user-wu6vm2xn3s 6 หลายเดือนก่อน

      ​@@theoforestier8766Bravo et merci Théo 📢📢📢

  • @clementinebehar2935
    @clementinebehar2935 27 วันที่ผ่านมา

    Deuxième écoute de ce podcast tjrs aussi réconfortante

  • @isabelsantelices2903
    @isabelsantelices2903 3 ปีที่แล้ว +1

    Ecxellent merci beaucoup!

  • @camitowanda9216
    @camitowanda9216 ปีที่แล้ว +6

    Ca faisait un mois ou deux que j'etais arrivé dans une structure publique loin de tout ce que je connais. Un collègue qui est au même niveau que mon n+1 rentre en lui parlant et lance "Je t'empreinte (mon prénom) un instant pour un dossier, c'est mon droit de cuissage. " je suis choquée. Je dis que c'est déplacée que je ne veux pas entendre ça. Mon chef ajout"oh ça va, il a le droit il a des filles." ... ça me dégoûte encore plus je tremble de colère mais parcient à garder mon sang-froid d'apparence. Inspire et répond "je ne vois pas en quoi c'est une information à ajouter et que je ne veux plus jamais entendre ça."
    Je me le permets parce que j'ai acceptée que je n'aurai pas de carrière mais que je ne peux plus supporter ça. Je n'ai que 3 ans d'experience pro et pourtant j'en ai entendu des propos déplacés en si peu de temps.

  • @UnDrconnection-qx9yg
    @UnDrconnection-qx9yg 4 ปีที่แล้ว +2

    Au top cette société :) le bonheur du progrès vertueux...

  • @ksosharissa6726
    @ksosharissa6726 3 ปีที่แล้ว

    En 40 seconde c'est plié merci

  • @elsaalaimo3618
    @elsaalaimo3618 2 หลายเดือนก่อน

    Merci pour votre travail nécessaire, indispensable, malheureusement. Ces témoignages sont édifiants.
    Le combat contre le patriarcat continue et continuera.

  • @maloumianissa2907
    @maloumianissa2907 4 ปีที่แล้ว +3

    C'est tellement vraie que c'est frustrant et sa fait mal au cœur.

  • @emilielabbe5366
    @emilielabbe5366 ปีที่แล้ว +1

    Merci pour votre travail, c'est édifiant, chocant et nécessaire.
    Je suis très touchée par les textes poétiques qui ponctuent ce podcast, pouvez vous me donner les références ? MERCI 🙏

  • @votreaidantefavorite
    @votreaidantefavorite 3 หลายเดือนก่อน

    Excellent podcast.

  • @danielleettango
    @danielleettango ปีที่แล้ว +6

    J'ai un collègue qui pratique ce genre de blagues. Il est passé à la vitesse supérieure quand il s'est aperçu que ça faisait rigoler plein de gens.
    Il ferme la salle des professeurs quand un séance de ''blagues'' se prépare
    Un jour je suis arrivée en robe j'ai eu droit au mot ''bombasse'', et au brevet j'ai eu froid, a une pause je me suis absentée pour aller chercher un pull dans ma voiture et me changer. Il m'a interrogée, moi j'ai répondu la vérité et il m'a dit que j'aurais dû leur dire, a lui et son collègue, qu'il seraient venus avec nous.
    La je n'ai rien dit mais je me suis proposée de régler ça au repas de fin d'année d'une part les questions, res intrusives et controlantes puis le contenu sexiste
    Voilà ce que ça a donné :
    Tu es en retard, t'étais ou ?
    T'est de la police ( ton de l'humour), tu travailles pour les renseignement )?
    ( Silence). Au fait, t'as une culotte ?
    Arrêté ce genre de phrase ou ça ça finir a la gendarmerie.
    ( Plus tard, devant.le buffet et les autres clients ) T'as une cultoote ? Est ce que tu veux me l'a montrer ?
    Je répète ma menace, j'ai du le redire pendant le repas.
    J'arrive au collège après le repas, plusieurs collègues sont venus me dire homme et femme que j'avais bien fait. Un e collègue me dit qu'elle va en faire autant car il l'appelait la blonde et lui avait demandé, vu qu'elle est du nord, si s 15 ans elle était encore vierge
    Je ne parle plus a ce collègue et lui ai interdit de me parler. Il ne m'est rien arrivé. La principale et l'adjointe sont au courant de l'histoire.
    J'ai eu ce genre de problème à mon travail précédent ( la pjj), ça s'est passé différemment et j'ai fini abusée et extorquer de 6000 euros.

  • @tufermeraslesyeux
    @tufermeraslesyeux 4 ปีที่แล้ว +52

    36:55 "Il faut demander à nos fils de débarrasser la table et à nos filles de réparer la voiture. Il faudrait qu'il y ait plus d'hommes qui écoutent leur femme, leur mère, leur soeur, leur fille sur ce qu'elles rencontrent. En les écoutant vraiment. Et écouter leur collaboratrices sur ce qu'elles rencontrent, et les écouter vraiment."

    • @audreykarelita
      @audreykarelita 4 ปีที่แล้ว

      c 'est pas demain la veille

    • @moussachafika813
      @moussachafika813 4 ปีที่แล้ว

      Ni un jour

    • @TheTed25
      @TheTed25 3 ปีที่แล้ว +3

      Lre Srz dans ce cas demande aux filles de ta famille de choisir des metiers comme Maçon Plombier rippeur Chauffeur de benne à ordure etc...

    • @chrisdoublier4911
      @chrisdoublier4911 3 ปีที่แล้ว +3

      @@TheTed25 d'abord on ne demande ni aux filles aux garçons de choisir un métier. C'est leur décision.

    • @sweettagada22
      @sweettagada22 3 ปีที่แล้ว +1

      Et puis quoi encore. Hors de question

  • @camelrhum69
    @camelrhum69 2 ปีที่แล้ว

    Merci

  • @Othania
    @Othania 8 หลายเดือนก่อน

    Le poème au milieu vers 22:00 c'est la traduction de Still I Rise de Maya Angelou, quel texte !

  • @SallyLock103emeCaris
    @SallyLock103emeCaris 3 ปีที่แล้ว +1

  • @catpaw0
    @catpaw0 4 ปีที่แล้ว +23

    Congé PARENTAL, pas Maternel obligatoire voilà le secret, pas de raisons de favoriser les hommes dans le monde du travail si tout le monde doit passer par le congé. C'est juste tellement logique

    • @starrysky5193
      @starrysky5193 3 ปีที่แล้ว +2

      Carrément d'accord.. Comme si la femme avait enfanté seule.. Non monsieur, tu dois aussi aider. Personne ne connait la douleur d'une femme qui vient d'acoucher, autant physique que psychique.

    • @sweettagada22
      @sweettagada22 3 ปีที่แล้ว +1

      D’où c’est logique ? C’est la femme qui accouche et parfois qui allaite. C’est elle qui a besoin d’un congé.

    • @jref-jref
      @jref-jref 2 ปีที่แล้ว

      je n'adhère que rarement aux propositions des féministes car je les juges inefficaces. Mais pour le coup, je suis parfaitement d'accord.

    • @jref-jref
      @jref-jref 2 ปีที่แล้ว +2

      @@sweettagada22 Bien sûr que c'est pour elle que c'est le plus dur. Mais ne me dites pas qu'elle n'est pas contente que son (sa) conjoint(e) puisse prendre un congés pour rester à ses cotés et la soutenir. Je peux vous dire que la mère de mon fils était bien contente du peu de temps que j'ai pu rester avec elle après l'accouchement. Déjà, la nuit, c'est moi qui restait éveillé pour m'occuper des petits besoins du nourrissons (changer la couche, donner le biberon, faire les petits câlins de réconforts, ...). Comme ça la mère pouvait dormir la nuit. Non parce qu'un nourrisson, ça n'a pas de rythme, il se réveille à n'importe quelle heure du jour et de la nuit. Sans compter que l'accouchement épuise physiquement les femmes. Donc si quelqu'un est disponible pour faire la cuisine, s'occuper de la maison, faire les courses, et rendre tout un tas de petits services, le temps qu'elles sont fatiguées, c'est positif non ?
      D'autant plus qu'au 21e siècles, les femmes ne sont plus autant entourées qu'il y a 100 ans : la plupart des femmes travaillent donc difficile de compter sur d'autres femmes (amis, famille en particulier). L'age de la retraite est tellement tardif que même les parents sont indisponibles. Tant qu'on reste à l’hôpital ça va : les puéricultrices s'occupent un minimum des mères (quand elles sont de bonne humeur). Mais dés la sortie de l’hôpital, à moins d'avoir un pognon fous pour se payer des auxiliaires de vie, une femme à toute les raisons d’être seule avec les enfants après accouchement.
      Alors si ça peut faire d'une pierre deux coup autant en profiter : 1) les employeurs n'ont aucune raison de favoriser un sexe ou l'autre à l'embauche 2) les pères sont présents pour s'occuper des mères. A moins que vous me dites que les femmes s'en sorte mieux seules.

    • @sweettagada22
      @sweettagada22 2 ปีที่แล้ว

      @@jref-jref non je pense en effet qu’il est bon que le père soit la pour épauler la mère au début. Mais PAS pendant des mois. La figure d’attachement principale du nouveau né c’est sa mère, et cette fusion est primordiale pour son bon développement. Donc un père n’a pas à avoir un congé parental aussi important que celui de la mère. D’autant que ça coûte cher à la société, si on devait faire comme en suede 6 mois chacun..non sens total

  • @tabascojaune7265
    @tabascojaune7265 3 ปีที่แล้ว

    🏅

  • @seveonaxel9085
    @seveonaxel9085 3 ปีที่แล้ว +1

    ouf le passage sur l'éducation des enfants et le rôle des hommes dans leur éducation est tellement généraliste.

  • @nanana-pc4xw
    @nanana-pc4xw 3 ปีที่แล้ว +6

    Personne ne devrait traîner tard le soir au boulot. Ne serait-il pas bénéfique autant pour les hommes que pour les femmes d’organiser différemment le monde du travail, donner plus d’importance à la sphère privée ??

  • @catherinerichard1090
    @catherinerichard1090 ปีที่แล้ว +1

    👏🤝💚 Mais il y a une chose que je ne veux surtout pas c'est l'"ÉGALITÉ" avec les hommes, NOUS VALONS BEAUCOUP MIEUX QUE CELA!🧙🏽‍♀🐈🦉🙏🏽ABRACADABRA!

  • @laurent6594
    @laurent6594 3 ปีที่แล้ว

    🥇

  • @huguesfalk5956
    @huguesfalk5956 ปีที่แล้ว +2

    Très dur à écouter concernant l’histoire de harcèlement (qui relève du pénal et devrait être durement sanctionné).
    Par contre, le reste n’échappe pas aux tropes habituels du féminisme bas du front :
    - la différence de salaire en France « toute chose étant égale par ailleurs » sur le genre est de 2,7% (étude de Korn Ferry publiée dans The Economist), et pas les 20/15/10/8% (bizarrement revu à la baisse à chaque itération) annoncé en place publique.
    - pourquoi toutes les « cadres » interviewées travaillent dans les domaines du marketing/communication ? Quand on annonce qu’une direction est constituée à 60% de femmes dans ces domaines, on se dit pas qu’il y a un problème de sur représentation féminine sur le même modèle que la classique sur représentation masculine ?
    - enfin le plus beau pour la fin « il faut que nos fils débarrassent la table et que nos filles réparent la voiture » vu la désaffectation volontaire des jeunes filles des filières techniques et de l’enseignement des mathématiques ces 3 dernières années dans l’enseignement général suite à la réforme Blanquer, je crois que le problème est sensiblement plus profond.

  • @colinmusicc
    @colinmusicc 3 ปีที่แล้ว +4

    14:40 , plutôt « genre » que « sexe »... ma simple remarque ! Sinon très bon podcast

  • @antoniocarbonne6667
    @antoniocarbonne6667 9 หลายเดือนก่อน +1

    Miss ça veut dire mademoiselle en anglais. Pour info.

  • @veromescla4445
    @veromescla4445 5 ปีที่แล้ว +49

    La photo des ados avec du sperme sur le visage, Je pense qu'il doit y avoir moyen de porter plainte pour pedopornographie. Pour le reste, harcèlement

    • @UnDrconnection-qx9yg
      @UnDrconnection-qx9yg 4 ปีที่แล้ว +1

      C est le jeu des modèles aux caractéristiques physiques spécifiques mise en scène, cependant parfaitement majeurs...réponse a la demande et manipulation...sur un lieu de taff messagerie pro c est abusé

    • @costiima
      @costiima 3 ปีที่แล้ว +2

      Ca m'as tellement choqué ce passage
      .. ouach!

  • @johardasrock
    @johardasrock 4 ปีที่แล้ว +54

    Directrice générale ou pas directrice générale tu dis pas "la nénette" c'est tout.

    • @MC-ei1sc
      @MC-ei1sc 3 ปีที่แล้ว

      En fait si. Ton job ne te donne pas plus droit au respect que n'importe qui d'autre.

  • @laminemesroua4862
    @laminemesroua4862 3 ปีที่แล้ว +2

    La justice traite comment ces cas? J'en suis sûr que y quelque femme qui ont porter plainte avec preuves, j'aimerai bien voir le sort réservé aux agresseurs

  • @sawssannaa3109
    @sawssannaa3109 ปีที่แล้ว

    👌🌺🌺

  • @marieb73
    @marieb73 3 ปีที่แล้ว +5

    Mais pourquoi les conjoints n'ont pas les couilles de dire à leurs collaborateurs " ce soir c'est moi qui garde les enfants, je pars plus tôt les chercher à l'école, je prends un 80% le mercredi", ça c'est un problème énorme : ils préfèrent faire plaisir à leur N +2 qu'à leur femme et qu'à leurs enfants ces poules mouillées. Ils lâcheront pas un peu de pouvoir, c'est trop bon le pouvoir, voilà c'est tout. Tu m'étonnes qu'après ça le couple soit mort, souffrance encore et on trouve rien de mieux que de répéter les erreurs de nos mère. C'est pas des mesurettes politiques qui vont changer quoi que ce soit. Il faut réinventer le travail, le couple, la famille.

    • @clairechartier5271
      @clairechartier5271 3 ปีที่แล้ว

      Nos mères ne sont pas à incriminer ,il faut changer le système sexiste et oppressif se battre pour l'égalité.

    • @marieb73
      @marieb73 3 ปีที่แล้ว

      @@clairechartier5271 Ça dépend quelles mères...il y en a certaines qui ne nous ont pas trop montré l'exemple. Elle sont encore beaucoup à "choisir" un mari qui gagne bien, l'assurance d'une belle baraque, en échange de quoi elle garderont les enfants, suivront leur gars où qu'il aille, lâcheront leur boulot pour le suivre... combien font cela encore, et au bout la désillusion. Arrêtons d'accepter de valoriser un tel modèle familial. Pour moi c'est plus profond que de demander l'égalité, il faut inventer des formes nouvelles de famille!

    • @nimkiline5740
      @nimkiline5740 ปีที่แล้ว

      Ils ne veulent pas s occuper des enfants ni de la maison,sa ne les intéresse PAS c est clair

  • @nimkiline5740
    @nimkiline5740 ปีที่แล้ว +1

    Au delà des témoignages d un sexisme flagrant,on peut apercevoir nettement dans les récits la toile d araignée mise autour des femmes par les hommes qui travaillent avec elles, leurs complicité contre les femmes présente, elles les gène,ils estiment que le monde du travail leurs appartient,et je pense que ce sexisme est avant tout la pour les décourager, pour qu elles restent a leurs "place" a la maison de préférence,bref...c est révoltant,il s agit d une mentalité quasiment archaïque, malgré tout le travail féministe,les lois sociétale etc.... cette mentalité de domination est toujours là,c est affligeant.
    Sur le faite que les hommes doivent écouter plus leurs femmes,je pense qu ils en ont tout a fait conscience, mais ils ne le feront pas car cela voudrait dire renoncer à une partie de leurs privilèges et ça ils ne le veulent pas, comme ça été dit dans le podcast,s occuper des enfants,de la maison un peu plus, ça ne les intéresse pas,tu m étonne....

  • @bundyted-nw6eo
    @bundyted-nw6eo 16 วันที่ผ่านมา +1

    Les féministes ont réussi à faire accroire l'idée selon laquelle le féminisme ne toucherait que les femmes. C'est une contre-vérité. Les femmes ne sont pas des victimes. Déprécier les hommes, leur dicter leur attitude, les cantonner au rôle de protecteur, de pourvoyeur des femmes, alors que les femmes se sont largement émancipées, considérer qu'un homme n'a de valeur que par sa taille, sa statut social, sa force physique et sa beauté, qu'il doit être dominant, agressifs, et ne rien faire qui déplaise aux femmes n'est pas du sexisme, c'est la norme, c'est totalement banalisé et ça ne choque personne dans cette société toxique et misandre où il est préférable d'être une femme qu'un homme.

  • @stephanenicolas9955
    @stephanenicolas9955 ปีที่แล้ว +1

    Bonjour, je suis un homme de 38 ans et je suis effaré d'entendre ce que j'entends...que les hommes qui vous aiment et décident un jour pour certain de donner naissance à un enfant avec vous puisse ensuite dénigrer vos semblables féminines... Nous sommes, nous les hommes, terriblement incultes, nous ne vivons pas ces attaques, nous ne ressentons pas ce que vous ressentez et l'éducation ne nous apporte pas les outils pour mettre l'empathie au premier plan et réfléchir avant de propager un mail qui est une blague a nos yeux, une parole qui est une boutade.... Cela n'enlève rien a ce que vous vivez, cela ne justifie rien a notre comportement... Nous sommes des incapables d'empathie et le système nous laisse continuer notre route car il ne vous donne pas raison non plus... S'excusera- t-on un jour de vous utiliser ainsi ? Les statistiques d'emploi creusent les clichés également et vous orientent dans des filières à majorité féminine alors que vos rêves sont ailleurs...mais le mur masculin devant vous vous demande de doubler d'effort pour y arriver, de traverser les coups et les paroles pour prouver ce que vos compétences...en espérant que votre genre ne vous pénalisera pas malgré vos compétences....
    Mesdames, rebellez vous, la seule compétence qui vous distingue des hommes est celle de donner la vie... L'homme dans sa médiocrité est peut être jaloux de cette capacité qu'il ne pourra jamais acquérir !

  • @clairette4793
    @clairette4793 3 ปีที่แล้ว

    La lourdeur des collègues loool

  • @celinet6530
    @celinet6530 3 ปีที่แล้ว

    Rares sont les hommes qui s'interrogent sur leurs comportements ni que leur position socio professionnelle vient principalement d'être un homme, sachant qu'on leur fait évoluer en job et salaire contrairement aux femmes pourtant plus diplômées

  • @AliceRaphaelleLesvivants-nb6sh
    @AliceRaphaelleLesvivants-nb6sh 3 หลายเดือนก่อน

    Tellement vrai. Lisez du Françoise Vergès et puis Gisèle Halimi...bref on est entouré de ... Ah oui ...vive le placard aux balais ...sorcières...!

  • @epinoke4168
    @epinoke4168 4 ปีที่แล้ว

    Ces discours ont-ils des equivalents là où le sexisme et autres discriminations sont inscrites dans les lois ?

  • @reginedup5794
    @reginedup5794 4 ปีที่แล้ว +56

    Un autre sexisme ordinaire.... quand on se marie c’est toujours la femme qui prend le nom de l’homme. Vous connaissez beaucoup d’hommes qui se laisseraient appeler par le nom de leur femme? Même par amour? Je pose juste la question. Moi perso j’ai un nom que j’ai reçu à ma naissance et j’en changerai jamais😉😏

    • @bigmonkeybanana
      @bigmonkeybanana 4 ปีที่แล้ว +10

      Mon copain refuse et quand on en parle, il prend mal le fait que je veuille avoir un nom composé ou garder mon nom de naissance dans le cas où nous nous marierions. ça me frustre beaucoup.

    • @reginedup5794
      @reginedup5794 4 ปีที่แล้ว +6

      aaron_theory dis lui est-ce que lui serait d’accord de porter ton nom et comme on connaît déjà la réponse dis lui qu’il se mette une seconde à ta place

    • @ptitegi2
      @ptitegi2 4 ปีที่แล้ว +3

      Régine Dup je connais un seul homme qui l’a fait, il a pris le nom de sa femme; on est pas en contact aujourd’hui mais j’aurai tellement aimé lui demandé les raisons, s’ils y en avaient, qui l’ont poussé à le faire. Avant lui, je ne m’étais jamais posé la question (de ce que j’aurai voulu: garder ou pas mon nom en cas de mariage). Pire, je ne savais même pas que c’était possible (édit: et valable légalement) de donner son nom à son mari !

    • @reginedup5794
      @reginedup5794 4 ปีที่แล้ว +5

      ptitegi2 en effet. C’est tellement étrange. Et pourtant pour nous les femmes c’est une chose établie depuis tellement longtemps de prendre leur nom.....qu’on ne remet même pas la chose en question. C’est comme ça et on doit encore être fière que ce cher héros nous donne SON nom. Et puis après vous attendez un bébé pendant 9mois puis vous lui consacrez tout votre temps à vie et qui va donner son nom à cet enfant?..ben non c’est pas vous.... et maintenant que c’est légalisé et bien les femmes n’osent toujours pas donner leur nom à ce qu’elles ont de plus précieux. Ça aussi c’est étrange. Trop modestes les femmes!....😉

    • @moussachafika813
      @moussachafika813 4 ปีที่แล้ว +1

      @@reginedup5794 c'est tellement étrange de s'être battue pendant plusieurs années pourqu'au final rien

  • @audreykarelita
    @audreykarelita 4 ปีที่แล้ว +9

    Mon frère ne débarrasse jamais la table mais moi je l'ai toujours fait
    Mon frère ne faisais jamais les courses, moi je les faisais
    Mon frère n'a jamais fait son repassage, moi je le faisais
    Mon frère ne passe pas l'aspirateur, moi je le fais...
    Mon frère ne cuisinait jamais les repas, moi je le faisais ( avec ma mère )... etc
    Question : dois je porter plainte contre mes parents ?

    • @moussachafika813
      @moussachafika813 4 ปีที่แล้ว

      Oui je pense

    • @moussachafika813
      @moussachafika813 4 ปีที่แล้ว

      On doit tous le faire 😅

    • @clairechartier5271
      @clairechartier5271 3 ปีที่แล้ว +2

      Dénoncer le système patriarcal et se battre,combattre,changer les mentalités ..

    • @MC-ei1sc
      @MC-ei1sc 3 ปีที่แล้ว +2

      Ben apprend à t'imposer ma grande. Faut pas reprocher aux autres ton manque de charisme

    • @maisquietesvous6756
      @maisquietesvous6756 3 ปีที่แล้ว

      à mon avis ton frère à été très mal élevé et tes parents y sont pour beaucoup j ai été élevé par des femmes (mère,soeurs ) et j ai toujours fait lamoitié des tàches ménagères et il m est arrivé de tomber sur des femmes qui avaient tendance à vouloir en profiter pas toutes heureusement

  • @EmergentSea
    @EmergentSea 2 ปีที่แล้ว

    En ce qui concerne la maternité comme frein dans la carrière c'est une question de productivité. Je pense qu'il faudrait arrêter de diaboliser les hommes en les qualifiant d'oppresseurs (ce que ce podcast ne fait pas je le souligne) mais plutôt leur montrer ce qu'ils ont à gagner à récupérer leur place de parent égal à la mère. Les entreprises cherchent à être productives donc ne voudront pas d'une mère qui travaille à 80% à un poste haut dans la hiérarchie. Mais si les hommes voyaient à quel point le travail peut-être aliénant et éloigne finalement de la vie privée et de la vie de famille, ce qu'ils manquent au quotidien, et si les hommes qui luttent pour le droit des pères se rendaient compte que si les femmes obtiennent la garde c'est parce que ce sont elles qui s'occupent majoritairement de la sphère domestique… Si les rôles étaient rééquilibrés notre société irait un peu mieux.

  • @user-wu6vm2xn3s
    @user-wu6vm2xn3s 6 หลายเดือนก่อน

    Au contraire le mot mysoginie désigne la haine des femmes il est bien plus pertinent dans ces cas là que le mot sexisme....

  • @sylviesandrad3495
    @sylviesandrad3495 ปีที่แล้ว

    Le sexisme sera moindre quand des hommes seront fiers de revendiquer des postes d'aide-soignants en EHPAD, de professeurs en classe "maternelle" (?), etc..., autant que des femmes sont fières de revendiquer des postes dans la finance ou autre. En insistant sur nos droits à obtenir des places "réservées" aux hommes, on entretient la dévalorisation des places "réservées" aux femmes. Commençons par réfléchir sur la vraie reconnaissance sociale et salariale des métiers. Les métiers "non virils" ne sont pas valorisés, mais c'est totalement injustifié au regard de leur difficulté ou utilité. Les femmes ne devraient pas avoir à essayer d'être "viriles", et les hommes non plus. "aux hommes l'argent, la stratégie, la finance, aux femmes les communications et les RH". Peut-être, mais si chaque domaine était reconnu justement, il n'y aurait plus de différences entre hommes et femmes dans le travail.

  • @annickh3222
    @annickh3222 3 ปีที่แล้ว

    Intro un peu trop longue

  • @bouhbouh9408
    @bouhbouh9408 ปีที่แล้ว +1

    J'ai l'impression en entendant ces témoignages qu'il y a un gouffre culturel entre certains groupes d'hommes et certains groupes de femmes. De l'humour à la façon de sociabiliser, communiquer et travailler, ces groupes ne voient pas les choses de la même façon. De la camaraderie à l'humiliation collective, il n'y a souvent qu'un pas qui dépend de la victime des propos. Mais je ne crois pas que les femmes soient plus victime de cette culture machiste que les hommes ; je crois que les hommes sont simplement plus habitués à cette culture probablement toxique. Mais en appelant ces comportements du sexisme, d'une part on met à l'index une identité culturelle, et d'autre part on qualifie incorrectement un problème plus vaste à mon avis.
    Bien sûr il y a indubitablement des cas de sexisme qui ne doivent ou ne devraient pas être tolérés. Mais la grossièreté et la grivoiserie ne sont pas du sexisme à mon avis.

  • @agrippacorneille8286
    @agrippacorneille8286 ปีที่แล้ว

    Mesdames c'est à nous d'apprendre à nous affirmer et mettre un stop aux dérives dès le début... il est dommage de ne rien dire, subir puis aller saisir les prud'hommes. Bien souvent un recadrage direct suffit... nous sommes aussi responsables de l'image qu'on véhicule.
    On arrête la pleurnichette et on se prend en main.

  • @sgsggdehq
    @sgsggdehq ปีที่แล้ว +3

    En fait ce que vous ne comprenez pas, c’est que les imperfections de la société que vous révélez ne sont qu’un détail. Notre organisation sociale n’a jamais remis en cause la mise en compétition des individus et des rapports de pouvoir qu’il y a de base dans la nature. Les brimades sexistes ne sont qu’une façon comme beaucoup d’autres d’exercer cette compétition.

  • @lelelebricoleur
    @lelelebricoleur 4 ปีที่แล้ว +6

    Pour ceux qui pensent vraiment qu'elles sont feministes, instruisez vous! Faites attention et pensez par vous mêmes!

  • @desplanquesjean-baptiste2448
    @desplanquesjean-baptiste2448 4 ปีที่แล้ว +5

    pourvu qu'ils aient honte un jour

    • @audreykarelita
      @audreykarelita 4 ปีที่แล้ว +1

      je ne pense pas qu'ils auront honte un jour

    • @TheTed25
      @TheTed25 3 ปีที่แล้ว

      Par contre les femmes n'auront jamais honte

  • @marchuta326
    @marchuta326 2 ปีที่แล้ว

    Yep totalement ignorer les hommes et dire que tous les problèmes dans la vidéo ne touchent que les femmes ! Et évidemment tout les commentaires, comble de l'hypocrisie, qui demande aux hommes d'écouter les femmes.

  • @tarquinlesuperbe
    @tarquinlesuperbe 10 หลายเดือนก่อน

    J'aurais juste envie de comprendre une chose que j'estime interpellante..
    Si, comme il est dit, c'est essentiellement les mères qui sont la pour les enfants, qui donnent, qui donc, éduque..
    Comment il se fait que rien ne semble changer ??
    Les hommes continuent à être abusifs..
    Les femmes continuent à être abusées..
    Et les enfants, contrairement aux adultes (ils ne savent pas s'extraire de leurs milieu)..
    Abusés et n'avoir de possibilités de parler.

    • @newlon4289
      @newlon4289 10 หลายเดือนก่อน +1

      C'est probablement multifactoriel et je peux penser à quelques raisons (n'étant pas sociologue, tout est à prendre avec des pincettes) :
      1) si c'est la femme qui généralement éduque majoritairement son gamin, elle n'est pas forcément éduqué au féminisme et donc peut lui transmettre des messages interiorisés ("non mais les femmes font ça, les hommes ça etc...")
      2) la femme n'est pas la seule source d'éducation. Ma mère a beau avoir dit depuis qu'on est tout petits à moi et ma sœur que homme et femme sont égaux, mon père à quand même pas mal de propos mysogine que ma sœur m'a avoué avoir un peu écouté plus jeune
      3) les parents ne sont pas la seule éduquation. L'école, les amis, les rencontres, tout ça forme le vivier dans lequel nous allons grandir. J'ai beau avoir a peu près la même moral que mes parents, c'est à force de rencontre que j'ai fini par rejeter certains de leurs enseignements (même si je les aime encore beaucoup, on peut aimer quelqu'un sans être d'accord)
      4) le sexisme c'est partout. Même avec la meilleure des éducations, quand la pub, la télé, le cinéma, le divertissement, TOUT, renvoie des messages implicite que la femme doit faire ça et l'homme ceci, ça finit par marquer les personnalités. Je n'ai pas eu beaucoup d'exemple d'homme sensible dans ma jeunesse, et j'apprend encore doucement à parler plus facilement de mes émotions. On ne m'a jamais dit "soit fort et ne pleure pas", mais on me l'a suffisement de fois sous entendu pour qu'inconsciemment je commence à masquer mes émotions.
      5) les changements sociétaux ça prend du temps. Je suis un homme plus égalitaire que mon père (même si lui aussi n'était clairement pas un monstre, mais une phrase par ci par là montrait bien l'existence d'encore un peu de sexisme ordinaire), et je compte bien éduquer mes enfants (quand j'en aurais) pour leur transmettre les bons messages. Mais combien de famille font ça ? Combien de famille conservatrice font exactement l'inverse (renforcer le sexisme en perpétuant les messages sexistes à leur enfant). Et puis, et cela est un peu triste à dire, beaucoup de poste à fort impact ne sont pas forcément occupé par des gens progressistes (le pouvoir ça n'attire pas souvent de bonnes personnes) et ralentisse encore la propagation des messages, et parfois qu'importe le bord politique (j'exagère ici les évènements mais on se souviendra d'un Mélanchon qui apporte son soutient à un homme frappant sa femme, tout comme un Zemour qui dit "Les grands génies sont des hommes")
      'Fin voilà, là c'est quelques arguments que je crois pas déconnant auxquels j'ai pensé en quelques minutes mais si on creusait un peu plus, et plus du côté des études sociologiques, on verrait probablement que c'est assez dur de faire changer d'avis une foule (je sais pas si c'est utile dans la réflexion, mais y'a la chaîne Hacking Social/Horizon Gull qui aime bien parlé de biais humain et de pourquoi des gens "restent dans l'erreur" si ça vous intéresse et que vous avez un peu de temps à perdre)
      J'espère que ma réponse a été un peu intéressante et que je n'ai pas juste gâché votre temps x) et puis... je vous souhaite une excellente continuation sur les internets !

    • @tarquinlesuperbe
      @tarquinlesuperbe 10 หลายเดือนก่อน

      @@newlon4289 je vous remercie grandement du temps que vous avez passé a éclaircir une partie de mes interrogations..
      Et je pense que vis réflexions sont pleines de bons Sens..
      La chaîne que vous le conseiller, c'est une chaîne qu'on trouve sur le net?
      Un grand merci, bonne journée..

  • @sgsggdehq
    @sgsggdehq ปีที่แล้ว +1

    Ce que ces podcasts révèlent surtout c’est que les problèmes de sexismes le sont surtout pour les individus faibles. Si ce n’est plus le sexisme cela sera autre chose donc je pense que vous cherchez au mauvais endroit.

  • @ailina63
    @ailina63 3 ปีที่แล้ว +5

    Quelle image pour la France...AH BEN NON, la France avait déjà l'image d'un pays rempli de BOF macho...
    À l'étranger, les hommes français sont très connus pour être misogynes dans le milieu du travail, notamment chez nos voisins d'Europe du nord qui ont une longueur d'avance sur l'égalité homme-femme et entre autre sur l'économie. C'est d'ailleurs l'objet de blagues sur les français...
    Mais le plus drôle c'est qu'il y a des gens en France qui pensent que ce comportement est naturel, inhérent au fait d'être un homme, comme le harcèlement de rue. Et bien allez vivre dans d'autres pays et vous vous rendrez très vite compte que ce n'est pas un comportement masculin mais c'est en fait culturel et une question d'éducation. Et malheureusement , en France, c'est profondément ancré dans la culture et dans l'éducation de beaucoup.
    Heureusement tous les hommes français ne sont pas comme cela et la nouvelle génération va apporter beaucoup, je pense.

    • @laplume6202
      @laplume6202 2 ปีที่แล้ว +2

      Très bien dit, il faut vraiment que les mentalités changent à ce sujet. En France, il y'a énormément à faire

  • @finisteredronerandonnee7562
    @finisteredronerandonnee7562 ปีที่แล้ว +1

    32:53 "un non partage des taches" il faut approfondir l'analyse : je ne vois pas beaucoups de femmes tondre la pelouse, monter des murs de parpaings, couvrir un toit d'ardoises . Certaines professions comme maçon exigent beauoups d'énergie physique et de force ; alors oui , un maçon , quand il rentre de son travail , veut juste se reposer et c'est normal et il ne va peut-être pas passer beaucoups de temps avec ses enfants . Dans ce podcast , vous ne parlez pas des pères qui font " garde alternée"...de plus en plus d'hommes se séparent et ne veulent plus se mettre en couple. Ils ne veulent plus non plus servir de carte de crédit ...ils découvrent qu'ils ont plus de temps pour eux et leurs enfants. il serait temps aussi de penser à ces hommes qui ont du construire leurs maisons, faire des travaux de rénovation en conciliant leur boulôt et leur vie de famille . Pourquoi MGTOW ? Beaucoups d'hommes aujourd'hui se rendent compte qu'il vaut mieux ne plus se remettre en couple....ils ont aussi le droit de penser à eux 😊
    Pendant que vous prenez le temps de poster votre commentaire un homme est entrain de tondre la pelouse à votre place.
    N'oubliez pas un chose : vous avez choisi votre homme; si la vie est si injuste en étant avec lui alors vous pouvez encore le quitter

  • @arco1
    @arco1 10 หลายเดือนก่อน

    Effectivement en tant qu'homme j'entends tout ces témoignages qui sont insupportables et honteux.
    Je ne peux que comprendre votre démarche.
    Je peux comprendre votre féminisme tel que vous le définissez.
    Je fais une distinction bien sûr du féminisme à la Sandrine Rousseau, qui en ce qui me concerne est plus la raclure du féminisme qu'un message

  • @clemdc9691
    @clemdc9691 4 ปีที่แล้ว +2

    Cette histoire collective de la femme dans notre société... ça ressemble à un cauchemar... Nous les femmes, nous courrons sur place, le danger arrive, et nos avons beau courir... nous restons sur place jusqu'à être broyées, sans voix et sans dépouilles...

    • @clairechartier5271
      @clairechartier5271 3 ปีที่แล้ว +2

      Combattre ensemble s'organiser,changer les codes

  • @noemiehuet2871
    @noemiehuet2871 3 ปีที่แล้ว +1

    Moi je suis allée dans une agence d'intérim demander s'il y aurait des postes a pourvoir dans l'administration puisque mon diplôme est un bac professionnel gestion et administration et la fille merepond nan désolée a cause du covid 19 j'ai que des boulots d'homme du genre mécanique ou plombier .... Je suis ressortis choquée de ces propos qui sont très sexiste et donc on me conditionné a n'être aucunement attiré par des métiers qui concerne des domaines physiques et manuel enfin certe ma voie scolaire a été l'administration mais de savoir que tellement de gens pensent comme cette fille bah je me dis qu'on est pas réellement libre de vouloir faire ce qu'on veut car il y aura toujours des freins moraux ou autres et c'est frustrant toutes ces choses là ....

  • @antoniocarbonne6667
    @antoniocarbonne6667 9 หลายเดือนก่อน

    Il y a évidemment une complémentarité des sexes. C'est pas interdit pour autant de travailler dans un domaine non féminins, mais ça demande une adaptation à la culture masculine. Comme les hommes qui vont travailler dans des milieux féminins genre la mode.

  • @carolinecordat6270
    @carolinecordat6270 ปีที่แล้ว

    Ca commence en lycée technique

  • @jref-jref
    @jref-jref 2 ปีที่แล้ว +3

    Le truc de la lunette des toilettes LOL c'est aberrant. Faudrait il qu'on vous demande de relever la lunette des toilettes après votre passage ?
    A chacun sa merde, les hommes sont pas les esclaves des femmes. Nous on relève la lunette à chaque fois, vous vous la baissé à chaque fois. ça fait un geste chacun. 1 partout la balle est au centre.
    Mais non, c'est plus simple de déformer la réalité pour rendre "sexiste" des gestes qui n'en sont pas.
    "La révolution c'est comme un bicyclette: quand elle n'avance pas, elle tombe. " Che Guevara. Et le féminisme c'est pareille. Je peux vous garantir que si on donne gain de cause entier et systématique au féminisme, le féminisme trouvera d'autre forme d'oppression.

  • @omnivorace
    @omnivorace 2 ปีที่แล้ว +2

    23:00 Race et sexe vont toujours ensemble ! Aussi il y a racialisation de la femme blanche. Je m'arrête ici parce que ça commence à devenir débile. J'en ai assez de ces théories bidons de SJW de mes deux. Le féminisme perdra de sa crédibilité si vous continuez sur cette voie.

  • @magatst
    @magatst 3 ปีที่แล้ว +1

    Bof bof bof ... Qu'attendre à vouloir jouer dans un monde basé sur la compétition à outrance !
    A mon avis vous ne changerez rien ne changeant pas les fondements de l'ordre social, c'est à dire le mode de production ! A ce jeux là vous serez toujours perdante ...

    • @marieb73
      @marieb73 3 ปีที่แล้ว +2

      Oui c'est exactement ça. Le féminisme sans anti capitalisme, sans radicalité, ça sert pas à grand chose, parce que tout le monde souffre de notre modèle de travail...donc les mecs iront pas en plus de sacrifier pour les femmes.

    • @youknowmyname6169
      @youknowmyname6169 3 ปีที่แล้ว +1

      @@marieb73 C'est tellement attardé. Même si il n'y avait pas de capitalisme les hommes harcèleraient quand même les femmes... Comment arrivez vous à faire ce lien ?

    • @marieb73
      @marieb73 3 ปีที่แล้ว

      Ben non pas attardé. Regardez les analyses des éco féministes. Le lien entre prédation, "je me sers, je mange tout, tout m'appartient, les territoires, les femmes..." et le patriarcat est assez ténu. Le féminisme, c'est une vision radicale, qui suppose un changement de modèle, de système même. C'est pour ça que c'est si difficile.

    • @youknowmyname6169
      @youknowmyname6169 3 ปีที่แล้ว

      @@marieb73 Et alors ? Vous n'avez rien développé... "Ze me sers. Ze mange tout". C'est censé être une analyse approfondie du capitalisme ?

    • @marieb73
      @marieb73 3 ปีที่แล้ว

      @@youknowmyname6169 Pas du tout envie de développer avec le mépris que vous me servez merci. Vous semblez choqué par l'idée, ça prouve que ça vous fait réfléchir c'est déjà ça de gagné 😁

  • @MC-ei1sc
    @MC-ei1sc 3 ปีที่แล้ว +3

    C'est surtout beaucoup de ouin ouin pour des personnes qui n'osent pas s'affirmer et qui attendent qu'on leur offre tout sur un plateau. Ce qu'on entend le plus? "j'ai pas osé, j'ai pas eu le courage, j'ai choisi le plus facile"... et en quoi c'est la faute des hommes? A un moment, faut se remettre en question au lieu d'accuser les autres. Le témoignage à 30 est un concentré de ces clichés. "pour croiser le n+3 pour se faire bien voir" > et après c'est la faute des hommes? WTF. Vous comptez sur le minaudage auprès des CEO pour votre avancements, comment voulez vous qu'on vous regarde sur vos compétences? Comment espérez vous avoir une once de crédibilité?

    • @SierraOxygen
      @SierraOxygen 3 ปีที่แล้ว +2

      Vous faites de généralités, et ça n’est jamais productif dans ce genre de processus de réflexion. Ne pensez-vous pas que si tant de femmes ont du mal à s’affirmer, comme vous le laissez entendre, c’est parce que la société ne leur en laisse pas toujours l’occasion, voire même les dévalorise lorsqu’elles osent se mettre en avant? Tout n’est pas blanc ou noir, bien évidemment, mais je ne pense pas qu’essayer de culpabiliser les femmes soit un acte productif dans ce procédé de pensée.

    • @MC-ei1sc
      @MC-ei1sc 3 ปีที่แล้ว

      @@SierraOxygen accuser ”la société”, c’est pas faire une généralité? Un leader ne s’encombre pas des détails, il trace une ligne générale.

    • @petitesayo4542
      @petitesayo4542 2 ปีที่แล้ว

      @@MC-ei1sc Un leader est une personne exceptionnelle qui guide les autres. Il ne représente donc pas la société et on n'a pas à attendre des personnes qu'elles soient des leader.

  • @tonydge9081
    @tonydge9081 3 ปีที่แล้ว +1

    « les femmes ne veulent pas être sollicitées pour leur corps » 😂 c’est cela ... si le monde du travail était uniquement une question de connaissance ça se saurait,
    Dans le rôle j’aime bien minauder devant mon chef il y en a qui sont quand même sacrément douées en n’oubliant pas de recourir à la séduction bien entendu

    • @marcy7842
      @marcy7842 3 ปีที่แล้ว +6

      Pleure pas parce que t'as pas de succès professionnel stp merci

    • @tonydge9081
      @tonydge9081 3 ปีที่แล้ว +1

      Marcy je ne doute pas d’avoir plus de succès que toi à ce niveau ma ptite Marcy 😊

  • @ShaSha-wp8xl
    @ShaSha-wp8xl 10 วันที่ผ่านมา

    De la même manière, Arte, (et tous autant que vous êtes médias de gauche) devez IMPÉRATIVEMENT remettre en question la théorie du genre que prônent les transactivistes = principalement des HOMMES qui pensent qu’être une femme est un ressenti.

  • @baptistem4439
    @baptistem4439 9 หลายเดือนก่อน

    C'est qui cette nana?
    Quelles sont les définitions données par des dictionnaires du mot "nana" ?
    Donnez-moi un la version masculine, et je vous dirais si je me sens offusqué.

  • @cedricmorelle4354
    @cedricmorelle4354 2 ปีที่แล้ว

    Non, malheureusement nous ne seront jamais égaux mais complémentaires ! Vous connaissez un champion de couture ? Connaissez vous une championne de Formule 1 ?

    • @SCA117574
      @SCA117574 ปีที่แล้ว +2

      dans la catégorie "j'ai rien compris au film (ou "j'ai pas envie de comprendre)". Des sportives de haut niveau, il y en a plein. De grands couturiers, il y en a plein aussi (Dior ? Gaultier ? Galliano ? etc., ça vousdit qqchose ?) Les compétences ne sont pas genrées dans l'absolu, elles le sont parce que cette société créée par et pour les mecs l'a voulu et le veut encore

  • @antoniocarbonne6667
    @antoniocarbonne6667 9 หลายเดือนก่อน

    C'est qui cette nana c'est pas misogyne. Il aurait dû dire c'est qui ce mec?

  • @endingalaporte
    @endingalaporte 4 หลายเดือนก่อน

    c'est indignant, faut changer tout ça, c'est pas acceptable

  • @enricolemone4926
    @enricolemone4926 6 หลายเดือนก่อน

    Le bureau des pleurs ... J ai toujours prôné la non mixité au travail ... Les femmes doivent rester entre elles et faire ouin ouin entres elles ... On est pas fait pour bosser ensemble non ?

  • @cedricmorelle4354
    @cedricmorelle4354 2 ปีที่แล้ว

    Jeux bien rire, chambrer..mais pas à recurance ! Y z'ont que ça à foutre de leur journée ces gars là !!?? Des Blaireaux !!

  • @sissy2178
    @sissy2178 3 ปีที่แล้ว +1

    L'histoire de Florence est vraiment hardcore. Loin de moi l'idée de remettre en question son témoignage. De plus je suis un homme. Mais j'ai jamais vu ça.
    Ceci étant dit, il m'arrive moi même de "déraper" et d'avoir des propos ou des blagues qui peuvent déranger.
    Mais alors je pose une question : où est la limite ? Aussi ( en parlant de blague) si cela va dans les deux sens et que les femmes ont la même attitude que celle des homme s est ce encore du sexisme . . .
    Je vais me faire trasher. Mais tipiquement le blague du chirurgien qui demande à sa collègue comment elle s'épile devant un patient est objectivement drôle. Et de la même manière La chirurgienne aurait pu lui demander devant un patient de sexe masculin : " et la tienne aussi elle est tordu ?"
    Fin bref

    • @alibabarouge
      @alibabarouge 3 ปีที่แล้ว +1

      La limite? C est de pas faire de blague sur les femmes devant des femmes c est tout

    • @victoriam2078
      @victoriam2078 ปีที่แล้ว

      Je suis une femme et j'ai commencé ma carrière dans l'IT avant de passer dans le secteur de conseil informatique dans le monde bancaire. J'ai eu des situations similaires mais quand on ne se laisse pas faire on est acceptée. Les hommes, repoussés dans leur retranchements, avec des blagues encore plus trash que les leurs, vous traitent par la suite avec bien plus de respect. Le seul remède aujourd'hui c'est devenir "un homme" comme les autres...
      Par contre cela ne fonctionne qu'avec des européens. Les orientaux c'est autre chose et là, je plains vraiment leurs femmes.

    • @sophiel.-oz3qy
      @sophiel.-oz3qy ปีที่แล้ว +1

      T'as jamais vu ça mais tu perpétues ça.
      La limite ? Ne pas faire de blague sur le corps des femmes. Ni des hommes d'ailleurs, on s'en fiche d'entendre des blagues sur vos organes génitaux, qui ne nous intéressent pas.
      Le sexisme provenant des femmes s'appelle le sexisme intégré. Ça les dessert aussi, puisque femmes, mais elle n'en ont pas conscience.
      Objectivement drôle, la blague du chir ? Non, ça c'est ton avis, donc subjectif.
      Changer sa façon de penser et déconstruire son éducation machiste peut être vu comme une opportunité d'être un mec bien, et accessoirement avoir des relations égalitaires et épanouissante.